第一篇：政務信息工作經驗交流材料

政務信息工作經驗交流材料

2014年，xxx示范區xxx局辦公室xxx政務信息工作在示范區局的正確領導和大力幫助指導下，立足xxx收工作實際，從加強組織領導、健全工作網絡、加強學習培訓、強化工作考核入手，緊緊圍繞全局中心工作，大力開展調查研究，努力提高政務信息工作水平和質量，全局的政務信息工作取得了明顯成效。上半年共上報信息320多篇，被上級采用信息100余篇。其中，省以上采用60篇，市級采用20篇，政府采用10篇；兩篇信息被省級新聞單位采用。近年來，政務信息工作數量、質量雙雙實現了新突破，尤其是今年，上半年我局網站刊登的信息數量是以往任何一個年度信息數量的兩倍，上半年我局被省局采用的信息數量已經超過了以往任何一個年度的信息總量。目前，全系統干部職工撰稿水平大大提升，寫作激情激情高漲，xxx收宣傳工作氛圍濃厚。

一、主要做法：

政務信息是領導決策的重要基礎和依據，也是領導了解情況、指導工作的主要手段和渠道，在xxx收工作中起著十分重要的參謀和助手作用。為此，我局領導非常重視政務信息和政務信息工作，將其作為xxx收工作的一項重要內容，列入重要日程。

（一）加強領導，提高認識

專門成立了xxx示范區xxx局政務信息工作小組，主要領導

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親自抓，一名副局長具體負責，辦公室文秘人員具體操作實施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一級抓一級，層層抓落實的政務信息工作格局，保證了xxx收宣傳與政務信息工作的順利開展。

（二）健全機構，增強合力

政務信息來源于xxx收工作的各個環節，要全面及時的反映工作中的新問題、新經驗，單憑辦公室專職信息人員孤身作戰很難實現，為此，我們十分注重政務信息工作網絡建設，在每個機關科室、每個基層單位和各股組都確定了一名文字基礎好，業務比較精通、有事業心、責任感的業務骨干作為兼職信息員，組成一支遍布全局不同崗位、不同環節，由20多名人員組成的政務信息工作隊伍，全面及時的向辦公室提報各類信息材料，確保了政務信息工作的全面性、時效性；

（三）加強學習，提升水平

1.抓學習，夯實基礎。搞政務信息工作，除了扎實的文字基本功，還要求工作人員了解實情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調研文章才會具有針對性和實效性。為給信息工作人員創造良好的工作條件，規定信息人員可以列席各類重要會議，閱讀重要文件，使其能及時了解上級的方針、政策和本單位、本部門的領導思路、工作動態及工作措施等，著力為政務信息工作創造良好的工作環境和條件。此外，局領導還帶頭開展調研活動，經常深入基層，加強調查研究，撰寫調研文章，還經常就一些全局性的重 －2－

要信息及調研課題為辦公室人員出題目、提要求，并親自動手修改稿件，極大地調動了干部的寫作積極性。

2.抓培訓，提升人員素質與寫作水平。參加上級培訓。搞好培訓指導。局辦公室根據各個階段xxx工作的中心任務和上級各部門的要求，每季度編寫信息提報要點，指導基層信息員有的放矢的開展信息工作。為提高xxx人員政務信息寫作水平，局辦公室人員經常向省局網站、xxx報刊和其他新聞媒體等學習請教，了解上級信息需求動向和寫作技巧知識。同時，通過以會代訓、辦培訓班、參加上級舉辦的培訓班等形式，定期組織基層兼職信息員開展培訓輔導，從而促進了全體工作人員業務素質和寫作水平的提高。

3.抓“三點”，提高政務信息質量。一是抓重點。即圍繞某一時期的xxx收工作重點，想領導之所想，急領導之所急，及時將領導或上級正在抓的主要工作進行搜集整理和提報，促進工作落實。二是抓熱點、難點。即及時反映xxx收征管工作中各級領導普遍關心的熱點、難點和問題，讓領導了解情況，為各級領導正確決策提供參考依據。三是抓亮點。即反映本地在全局工作中的閃光點及能起導向作用的情況，及時將本單位的創造性工作經驗提報上去，推動面上工作的開展。

（四）嚴格目標管理，完善獎懲機制

為充分調動基層各單位政務信息工作積極性，我局把政務信息工作作為獎分項目納入各單位年度目標責任制考核，制定了網

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站信息管理制度、政務信息考核制度和獎懲制度，實行獎分和扣分雙重考核，按照年初下發給機關各部門、各直屬機構的政務信息目標任務進行考核。半年、年終考核時，完成報送和采用指標的，得基本分；完不成報送和采用基本數量的，予以扣減單位目標管理考核相應分值；對各單位報送的高質量、有價值的信息及調研文章，經推薦上報并被上級采用的，根據采用級次，作為特別加分項目在目標管理考核時予以加分獎勵。每年底根據政務信息采用情況進行通報表彰，按照分值兌換獎勵資金，從而激發了全局干部職工的信息寫作積極性和主動性，在全局形成了人人搞分析、抓調研、寫信息的濃厚氛圍。

（五）加強協調聯系，強化輿情監控

政務政務信息工作涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個部門、一個科室很難全面、完整的反映出來。為此，在信息工作中，我們充分發揮辦公室的中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎上，對一些涉及部門多、撰寫單位難以全面掌握情況的綜合信息，分管領導和辦公室出面聯系協調。對一些重要信息，辦公室還組織協調相關科室深入調研，共同研究、整理，確保及時、全面的報送。按照局領導的要求，我們不斷加強與政府機構、新聞單位、網絡媒體等部門的溝通與協調，不斷加強政務信息宣傳工作力度，提升涉xxx輿情監控處置能力。今年x月份，我們冷靜處置，及時將一起記者采訪曝光事件遏制在萌芽狀態。

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二、工作體會

回顧近年來的政務信息宣傳工作，有以下三點體會： 一是加強領導抓導向，是做好xxx政務信息宣傳工作的前提和保證。我們建立了xxx收宣傳與政務信息工作領導小組，主要領導、主管領導多次對xxx政務信息宣傳工作提出要求，局領導班子成員多次深入基層調研工作，撰寫有質量的調研文章，并多次親臨辦公室指導信息修改、圖片選擇等，還積極與地方黨委政府宣傳部門、新聞媒體等加強溝通，為把握xxx收宣傳輿論導向、確保政務信息報道工作順利開展提供了強有力地組織保障。各單位、各部門領導能認真分析形勢，統一認識，總結推廣經驗，進一步在全系統形成了你追我趕、爭創先進的新局面。

二、創新機制重獎勵，是做好xxx政務信息宣傳工作的關鍵和動力。信息工作是一項富于創造性的工作，只有不斷創新，信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年，我們不斷在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等制度方面創新。一是將信息任務量化分解到人，實行動態管理，逐步形成了目標分解制，既調動了信息人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。二是采取季度通報的形式，對上報信息采用情況每季通報、每月總結、每周督導，從而掌握了信息工作主動權，克服了“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。三是建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度，按照獎勵辦法每年底兌現獎勵資金，進一步激發了干部職工看信息、寫信息、報信息、研究信息的主動性和積極性，克服了信息報送

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中閑時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了信息工作能常抓常新，推動信息工作步入了制度化、規范化軌道。

(三)夯實基礎挖潛力，是提升xxx政務信息工作水平的根本。穩定的隊伍、扎實的基礎是做好政務信息工作的根本。在隊伍建設中，我們進一步在機關各科室、各直屬機構配齊信息人員，同時，大力抓好人員培訓、特別加強對業務骨干的培訓，以此作為培養后備力量的主要措施。對信息人員，我們既給任務、壓擔子，又堅持通過工作上支持、政治上關心，穩定了信息工作隊伍。近兩年，我們還加快改善信息辦公條件，利用先進的通訊設備、電腦網絡技術，更新了局內外網站，設置了納xxx服務QQ群與郵箱，開通了新浪微博、騰訊微博，組織專人管理，加大創新力度，促進了xxx宣傳平臺的多元化、xxx文化的多樣化，提升了xxx行業工作的透明度。

（四）信息宣傳工作是推進xxx文化建設的有效途徑。信息宣傳工作既是加強xxx文化建設的重要手段，也是培養和提高全員綜合素質的有效載體。信息既可以傳達管理層的工作意圖和部署，也可以將基層工作情況及時反饋，為管理層決策提供依據。同時，信息宣傳工作在充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、發揮黨員的先鋒模范作用，在依靠、動員和發動群眾等方面實現良性互動，為xxx事業科學發展提供精神動力和智力支持，使干部職工既有知情權又有參與權，從而構建和諧的人際關系，改善職工的工作環境，豐富職工的文化生活，實現人的全面發展，進而推動 －6－

xxxxxx事業又好又快發展。

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第二篇：做好政務信息工作經驗交流

近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的采編報送政務信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列15位，為各級領導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務。我認為，做好新形勢下政務信息工作，要抓好四個方面工作。

一、必須加強組織領導，抓住一個關鍵。領導重視是政務信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎和平臺。政府主要領導每天都要瀏覽政府信息網，關注全縣工作動態和進展情況，并就信息發布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協調解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設之中，始終把信息質量作為政務工作整體水平的體現來抓，將信息工作當作一項重要的經常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務人員緊緊圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極參與政務信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調動了政務人員深入實際調查研究的積極性，形成了善于學習，勤于思考，求真務實的風氣，促進了整體工作水平的提高。

二、必須強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現思想認識和業務能力兩個提高，每年定期召開全縣政務信息工作表彰暨培訓會，總結本全縣政務信息工作，表彰優秀信息員，并對新一年政務信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業務知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉鎮、各部門信息員培訓會議，政務信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發布，提高了廣大政務人員的發現問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務人員的政治敏銳性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務工作人員的交流學習，對新調入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務信息工作進行專題安排，辦公室主要領導和分管領導在會上講要求、出題目、定任務、通報情況，并由優秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑒、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務信息工作人員的思想認識和業務能力都有明顯提高，重視政務信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網上信息工作質量，通過層層把關后，方可在網上發布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發布的信息質量，爭取不出現任何紕漏。

三、必須服務發展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務落實。圍繞服務全縣經濟建設這個大局，我們努力把政務信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務繁重的實際，把健全信息網絡作為抓基礎、抓源頭的關鍵環節，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統政務信息網絡，全縣15個鄉鎮及縣政府工作部門都有一名領導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務人員為骨干，以部門、鄉鎮專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領導和信息調研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發報送要點，加強橫向聯系，掌握報送情況，嚴格進行把關，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務。對上報省市的信息，年初一次將任務落實到專兼職信息員身上，專職信息員每月報送信息不少于5條，其它信息員每月報送信息不少于2條，從而使全體信息員形成了勤思、多寫的良好習慣，保證了全縣每月向省市上報信息均超過25條以上，實現了上報信息量的飛躍和質的突破。

四、必須健全管理機制，實現四個到位。即經費投入到位、制度建設到位、督促檢查到位、考核獎懲到位。為使信息工作能夠順利開展，政府及辦公室對信息化建設舍得投入，去年年底我們投入近20萬元改建了中心機房，對政府信息網進行了擴容，為新進干部配備了電腦，為做好政務信息工作創造了條件，較好地滿足了信息員的工作需要。在制度建設方面，我們探索建立了任務分解制、培訓交流制、按季約稿制、定期通報制、督促檢查制、考核獎懲制等六項工作制度，每年年初就把信息采寫報送任務落實到股室，責任到人頭，實行目標責任制管理；定期開展信息培訓交流會議，總結經驗，培訓業務，達到取長補短的目的；為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結合全縣經濟工作任務，每季度都下發了《信息報送要點》，增強了工作的指導性；各鄉鎮、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務完成情況，由信息股的同志定期督促檢查，發現任務欠帳，要求限時補課，并將情況每月通報，確保工作進展平衡；堅持政務信息考核獎懲制度，對政務信息工作成績優秀的，除了按省市采用情況給予一定的物質獎勵外，年終還評選出優秀信息員和先進個人進行綜合表彰獎勵。對不能按時完成任務的，除了通報批評以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的激勵機制。實踐證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。

政務信息是上級及社會各界了解當地經濟社會發展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務信息工作取得了一定的成績，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不均衡、不及時，總體質量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有一定差距。我們要進一步理清信息工作思路，不斷完善工作機制，切實提高信息工作質量，緊扣縣委、縣政府重大決策和部署，緊緊抓住重大項目、農村產業、縣域工業、基礎設施、社會事業、民生工程、突發事件等信息源，不斷拓寬信息內容，及時深挖整理，迅速采編上報，努力實現信息報送總量和采用率的雙突破，為全縣經濟社會發展作出新的貢獻。

第三篇：做好政務信息工作經驗交流

近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的采編報送政務信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列

15位，為各級領導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務。我認為，做好新形勢下政務信息工作，要抓好四個方面工作。

一、必須加強組織領導，抓住一個關鍵。領導重視是政務信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎和平臺。政府主要領導每天都要瀏覽政府信息網，關注全縣工作動態和進展情況，并就信息發布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協調解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設之中，始終把信息質量作為政務工作整體水平的體現來抓，將信息工作當作一項重要的經常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務人員緊緊圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極參與政務信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調動了政務人員深入實際調查研究的積極性，形成了善于學習，勤于思考，求真務實的風氣，促進了整體工作水平的提高。

二、必須強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現思想認識和業務能力兩個提高，每年定期召開全縣政務信息工作表彰暨培訓會，總結本全縣政務信息工作，表彰優秀信息員，并對新一年政務信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業務知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉鎮、各部門信息員培訓會議，政務信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發布，提高了廣大政務人員的發現問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務人員的政治敏銳性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務工作人員的交流學習，對新調入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務信息工作進行專題安排，辦公室主要領導和分管領導在會上講要求、出題目、定任務、通報情況，并由優秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑒、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務信息工作人員的思想認識和業務能力都有明顯提高，重視政務信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網上信息工作質量，通過層層把關后，方可在網上發布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發布的信息質量，爭取不出現任何紕漏。

三、必須服務發展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務落實。圍繞服務全縣經濟建設這個大局，我們努力把政務信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務繁重的實際，把健全信息網絡作為抓基礎、抓源頭的關鍵環節，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統政務信息網絡，全縣15個鄉鎮及縣政府工作部門都有一名領導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務人員為骨干，以部門、鄉鎮專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領導和信息調研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發報送要點，加強橫向聯系，掌握報送情況，嚴格進行把關，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務。對上報省市的信息，年初一次將任務落實

第四篇：2020年市政務信息工作經驗交流

2020年市政務信息工作經驗交流

一、健全“網格化”報送機制

一是拓寬“部門+縣區+信息員”報送主渠道。

修訂出臺了《XX市政務信息報送工作機制》，明確市直部門、縣區專職分管領導和專職信息員。充分發揮“互聯網+政務”作用，借助市政務信息QQ群、OA辦公系統、微信等傳輸工具，搭建全市信息業務交流、學習、調度平臺，覆蓋全市所有縣區、市直單位XX名信息員。同時，注重加強培訓，全年培訓信息300多人次、跟班學習5人次、專題調研10多次，效果顯著。

二是實行辦公室內部聯動共享。

強化全員辦信息制度，明確全單位各個科室全年至少提供XX條信息，采用率75%以上。堅持按月通報，將信息報送完成情況與科室、個人的績效考核掛鉤。

三是加強直報點建設。

推進省政府縣區信息直報點建設，理順工作機制，配強專門力量，編報特色信息，對于報送不積極的催促通報。直報點信息報送為其他縣區起到了示范帶動作用。

二、健全“項目化”調度機制

一是緊扣貫徹落實抓反饋信息。

面上圍繞省市重大決策部署、階段性重點工作及重要會議精神的貫徹落實，通過近期報送要點、QQ群等告知縣區和部門及時反饋。點上圍繞國家、省領導及部門的專項調研、專項會議抓反饋，將信息報送課題分解到有關部門和縣區，建立臺賬，督促及時上報。圍繞黨和國家及省領導人到我省、我市調研視察工作，確立了精準扶貧、紅色旅游、鄉村振興等專題，下發專題約稿交辦單XX份，通過電話、短信、網絡等即時約稿XX余次，提高了報送信息精準度,采取分解課題、市縣會商等辦法，集中報送了XX篇各地貫徹落實性的信息，三分之一被省廳和國辦采用。

二是緊扣本地特色抓精品信息。

堅持立足特色、精準選題、分類約稿。先后摸排十大類信息要點，重點聯系XX家單位，建立信息約稿臺賬。通過召開小型會議、深入一線調研和發放調查問卷等方式，明確編報任務、壓實責任，嚴格跟蹤銷號。

三是緊扣決策參考抓深度信息。

今年以來，圍繞省信息報送要點、約稿通知及市領導批示交辦的事項，安排XX多個重點調研課題進行深入調研，根據約稿主題分別由單位主要負責人、分管負責人牽頭，相關科室參與，做深做實調查研究。對形成的調研成果，及時加工提練精品信息，促進調研成果和綜合文稿的轉化。

三、健全“標準化”考評機制

一是科學制定指標。

修訂完善了《XX市政務信息工作考評辦法》，分類設置考評主體，量化考評指標，采取計分制，對各縣區及市直各單位信息采用條數、得分及排名情況按月通報。同時，細化考評內容，提高國務院辦公廳采用、省政府辦公廳采用、報國辦信息等高層次信息采用的賦分權重，增強信息單位報送深層次、高質量信息的積極性。

二是強化結果運用。

將政務信息工作納入政府目標考核，年終按市直單位及縣區信息報送情況打分。明確要求各級各單位將政務信息工作完成情況作為本單位及個人考核和評先評優的重要依據。對未按要求完成信息報送和采用任務的，取消當年評先資格。同時，修訂全市政府系統政務信息工作先進單位、先進個人及優秀信息評比表彰辦法，對政務信息工作先進單位、先進個人和優秀信息及其編報者進行表彰。

四、健全“鏈條化”領導機制

一是領導重視認得上。

近年來，全市信息工作得到各級領導的高度重視。市長及各位副市長把閱覽省、市信息專刊作為日常辦公的內容，先后對省廳載體刊發的多條重要信息作出批示，請有關單位或參考借鑒，或實地考察，或貫徹落實。我們將領導批示及時轉送有關部門和縣區，不斷引起各級領導對報送信息的重視程度。

二是辦公室重視有位置。

我們把信息工作列為全辦重點工作來抓，從年初辦公室工作部署、工作要點、季度目標跟蹤管理到年終總結、目標考評、表彰等都有位置、有份量。在今年辦公室服務水平提升年活動中，把充實信息工作力量、改善硬件投入作為重要內容之一，加以妥善解決。

三是傳導基層有壓力。

我們采取信息報送月通報制度，并將結果送達市領導及單位領導閱知；采取半年調度和不定期專項調度辦法，推進面上進展；采取走下去、請上來的辦法，對報送后進單位進行重點督促；采取年終評選獎勵的辦法，激勵先進，鞭策后進。從而引發基層領導對報送工作高度重視，有壓力、有激情，為報送信息提供了滾滾源頭活水。

第五篇：政府辦公室政務信息工作經驗交流材料

切實加強領導　努力做好政務信息工作

xx市人民政府辦公室（2009年3月12日）

xx市地處陜南，經濟發展相對滯后，交通、通訊等基礎設施薄弱，無論在經濟總量上還是產業發展、社會事業等各個方面，與兄弟市區相比都缺乏優勢。地方經濟落后、地域條件限制，加上前些年對政務信息的定位不夠準確，信息工作一直處于被動

。2007年辦公廳領導親臨xx，就政務信息工作開展調研，組織培訓，在辦公廳領導的關心和業務處室的具體指導下，我們逐步理清了工作思路，明確了自身定位，政務信息工作取得了明顯的進步。

一、領導重視是政務信息工作順利開展的前提條件

近年來，xx市政府對政務信息工作給予了高度的重視。市政府要求各縣區成立、健全信息工作機構，市政府有專門分管信息工作的領導，對市政府辦公室的信息部門逐年提出明確的工作要求。首先是準確定位。市政府領導提出了“信息要有用”的基本要求，并強調全體政務工作人員都要圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極主動地參與政務信息工作；二是提供必要的人力、財力保障。充實人員力量，專門從事政務信息工作的人員由2名增至3名；添置辦公設備，信息采編人員一人擁有一臺計算機，購置了無線上網卡，更新了信息傳輸設備，改善了辦公條件。三是搭建良好的工作平臺，拓展政務信息來源渠道。允許政務信息工作人員列席市政府各類會議、閱讀內部資料，參與全局性工作。同時，市政府領導經常在信息刊物上做出批示，僅2009年1-3月份，市政府領導批示專報信息13條。

二、扎實苦干是政務信息工作取得實效的唯一途徑

多年來，xx市每年上報信息30期左右，省上采用信息通報評比位次始終靠后。2007年7月，辦公室領導提出當年采編上報信息突破200期、省上采用評比實現位次前移的目標。面對超負荷的工作任務和巨大的工作壓力，從事信息工作的同志扎實工作，埋頭苦干，既細化分工又默契協作，圍繞經濟建設，突出階段重點，有效編報信息。一是踏實苦干。從領導關注的社會熱點、難點、焦點問題入手，全面反饋信息。專職信息工作人員幾乎是晝勞夜作，上班寫信息，下班找信息，吃飯想信息，真正做到了兢兢業業、專心致致。二是勤奮善思。努力擴大信息容量，將區域經濟發展、領導工作思路、工作進展動態以及工作成效、工作經驗等各方面情況及時收集，從不同角度分類整理上報。三是撲下身子。堅持開展信息調研。除常規工作外，信息工作人員每年至少有兩個月以上的時間堅持跟隨市政府和辦公室領導深入基層，廣泛收集第一手資料，采編有情況、有分析、有建議的政務信息供領導決策參考。四是力求主動。抓問題性信息報送，加強與新聞媒體的溝通聯系，爭取了工作主動。2007年當年上報政務信息200期，省采用31條,國辦采用1條。

三、加強網絡建設是信息工作縱橫拓展的必要基礎

在硬件建設方面，市政府各工作部門確定了負責信息工作的科室及專兼職信息人員，各縣區政府辦公室設立信息機構，有專職信息人員。目前，全市專兼職信息員近300名，初步形成了以市政府辦公室為中心，縱向貫通省、市、縣政府，橫向聯系各工作部門、駐外辦事機構、中省單位的多層次、全方位信息網絡。在物理網絡建設方面，結合省政府辦公廳、省電子政務辦cdma無線專網系統建設，我市一次性將專網系統延伸到各縣區政府，全部實行了“專機+專網”。在軟件建設方面，一是抓信息人員培訓。市縣定期組織召開培訓會議，有計劃、有重點地進行專題講座和業務培訓，拓寬知識領域，提高業務素質；到縣區檢查工作、調查研究，適時組織縣區乃至鄉鎮的信息員進行面對面輔導，積極鼓勵支持政務信息人員多寫、多練、多實踐，逐步掌握信息的搜集、編撰、處理技巧，提高編寫水平；對市縣區辦公室政務信息工作人員，我們有計劃地安排到市政府辦公室進行短期跟班學習，單對單地進行業務培訓。今年以來，全市采取以會代訓、印發信息業務資料等多種形式開展培訓，累計印發各種信息資料2000余份，培訓信息人員達到300多人次。二是加強橫向聯系。黨委系統的信息網絡建立較早，基礎扎實有深度；新聞媒體的信息網絡覆蓋面廣，信息量大有廣度。與他們建立友好合作關系，一方面與黨委系統加強工作協作、協調，確保全局性工作信息采編、上報的一致性；一方面與新聞媒體互通有無，拓寬了信息的獲取渠道，爭取了工作主動。

與此同時，為保證政務信息工作有章可循，市政府辦公室先后下發了《安康市政務信息工作辦法（暫行）》、《關于進一步加強政務信息工作的通知》和《關于認真做好政務信息報送工作的通知》等文件，結合工作實際，還制定了相關政務信息工作制度，對推動信息工作起到了積極作用。一是信息報送量化制。市政府辦公室每周向國辦報送1至2條信息，每個工作日向省政府辦公廳報送1條信息，要

求各縣區和市直部門每周至少報送2條信息。同時要求經濟運行信息當月報，動態信息當天報，突發信息隨時報，以保證上級信息需求。二是政務信息約稿制。圍繞政府各個時期的中心工作，按季度印發《政務信息報送要點》，對領導需要了解的情況，隨時向信息網點下發信息約稿通知或直接電話聯系，明確專人及時采編上報。三是信息采用通報制。市政府辦公室對信息采用

情況在全市范圍按月或按季度通報，并細化省級采用、市級采用、領導批示幾個等次，以便量化評比。四是健全激勵機制。市政府辦公室對國辦及省、市采用信息、領導批示信息的采寫人員實行稿酬獎勵。年底在全市范圍內評選政務信息工作先進單位和先進個人，統一進行表彰獎勵，促進了信息工作的整體發展。