第一篇：2011政務信息工作要求

一、關于政務信息工作：

2011年政務信息工作具體要求。這幾年，隨著網絡的流行，以及各級人口計生網站的開通，從上到下對計劃生育政務信息工作都進一步重視起來，這不僅促進了人口計生網站的發展，更為各級領導決策提供了科學依據，同時推廣了各地在人口計生工作中的經驗，針對2010年工作中情況以及存在的問題，2011年我們政務信息工作中要圍繞“出精品、增亮點、強特色”來開展工作，力爭全面、出色地完成上級下達的政務信息任務。具體要求是：

1、要高度重視新形勢下政務信息工作：

當前人口和計劃生育工作面臨著許多新情況、新問題和違法生育反彈的現實風險，群眾的需求日益多元化，強制生育水平、統籌解決人口問題，促進人口全面發展的任務繁重而艱巨，迫切需要為各級領導和上級業務部門提供及時、全面、準確、高質量的人口計生信息，因此，各級人口計生部門要高度重視人口計生政務信息工作，發揮信息短、平、快的作用，為領導決策服務，為群眾的需求服務，促進人口計生整體工作深入健康發展

2、建立完整規范的信息工作制度。①建立信息報送制度。按照上面的要求，目前我們信息的報送主要是通過電子形式上報，上級部門一般不接受紙質的文檔，因此，我們這里作一個基本的要求，今后信息上報一律采用電子文檔，通過計生系統局域網絡專用信息報送渠道，或者是我們公布的外網

郵箱來上報。同時，緊急突發事件和涉密信息按照有關規定辦理，不得通過網絡傳輸。②聯系點制度。今年，為加強信息調查研究，加快重點信息的上下交流，市局將建立信息聯系點制度，確定3-5個計生工作整體水平高、信息反應快、質量好的鄉鎮作為市里的信息聯系員，共同開拓信息來源，開展信息分析、預測，聯合對重大工作和事項進行調查研究，實現資源共享最優化，信息成果使用最優化，市局辦公室負責做好信息調研組織工作，建立收縮制度，指導各聯系點開展信息調研，對聯系點上報的政務信息稿件優先采用。③計分考核制度。即對各地信息任務完成情況進行考核計分。能夠按要求完成任務的得基本分。被上級媒體采用的按級別分別加分。④通報表彰制。市局對各地信息編報采用情況實行一月一統計，一季度一通報，對未完成全年任務數的，未被市局采用的，特別是對重要信息遲報、漏報嚴重影響全市政務信息整體工作的單位，將隨時進行通報批評并取消評獎資格。⑤培訓制度。今年適當的時候，我們將組織信息員開展培訓，提高和增強政務信息員的寫作能力和素質，表現突出的，我們將推薦參加省、荊州市培訓。

三、要堅持政務信息工作的兩個基本原則

1、堅持“準確、全面、優質、實效”的原則，信息報

送要確保真實性、信息的生命在于真實，要杜絕無中生有、虛報、假報和人為杜撰信息，信息上報要確保優質性，嚴格篩選，認真編輯，力求言簡意賅。

2、堅持實事求是，喜憂兼報的原則，在上報政務信息

時，要做到是喜報喜，是憂報憂，反映問題真實可靠，反映困難貴在準確，報送信息要全面，確保信息的完整性，要堅持全面性、廣領域、多角度提供信息，以偏概全，顧此失彼。做到喜憂兼報。

四、要緊抓好信息系統報送的兩個決竅

1、扣緊“關注點”抓住問題，挖掘“增值點”一要緊

扣“關注點”，而國家政策的變化，社會關注的重大事件等全面搜集和提供信息。二要抓“問題”，即注重報送容易引起領導和各級部門的關注，具有宣傳和推廣價值的特色信息，如地方工作亮點等。三要注重挖掘增值點。即注重從大量動態信息中找出規劃增值性，傾向性的問題，采編有情況、有分析，有對策建議的綜合型信息精品。

2、突出前瞻性，注重實效性。收集信息要突出“前瞻性”，對帶有傾向性、苗頭性的信息要特別關注，報送信息要注重時效性，凡是需要領導立即處置的重要情況和緊急信息，都要迅速收集上報，要充分利用信息網的特點，盡量減少信息中轉環節，縮短信息加工整理的滯留時間，適時報送動態情況，并注重實效跟蹤反饋。

第二篇：做好政務信息工作

圍繞中心工作增強服務意識

努力做好政務信息工作

各位領導、同志們：

區委區府召開這次全區政務信息工作交流會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策。現在，我就磨溪鎮信息工作作以簡要匯報。

近年來，我鎮信息工作按照區委、區政府的總體部署，緊緊圍繞全區中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質量，有效發揮了信息工作為領導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。

一、領導重視，責任明確

我鎮一直高度重視信息工作，始終把信息工作作為政務工作的重中之重，真正列入重要議事日程，要求努力做好信息工作，要求對全鎮工作中的重大部署、重要情況都要以信息形式上報，對如何進一步加強信息上報，如何收集、編寫信息提出了明確要求。對于上報的每一條信息，都要求逐級審批。主要領導及分管領導多次強調信息工作的重要性，要求辦公室健全制度，落實責任，努力做好信息工作，要求各部門全力配合，指定專人，做好帶有苗頭性、傾向性、全局

1性以及預測性信息的選報工作。辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務重的情況下，落實一名副主任專職抓好政務信息的采集、調研、加工、處理工作。信息工作人員能夠按照“快、深、準、廣、實、精”的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。

二、建立體系，健全制度

我鎮高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設工作，去年，我鎮發出《關于進一步加強政務信息工作的通知》，明確要求鎮直各部門要把信息工作納入工作全局，結合本部門工作實際，落實辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質、政策水平和文字能力，確保本部門發生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報，建立健全了信息收集、調研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規范高效運作。

三、突出重點，注重質量

我鎮堅持重要信息快速、準確、全面，一般信息對路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪鎮各方面重要部署的進度及落實情況、重點工作的安排、進展及完成情況。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：

一是突出“實”。我們對報送的每一條信息都層層把關、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數據，都反復核實，確保真實可靠、準確無誤。

二是突出“深”。我鎮對報送信息從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉變，從反映事情現狀向揭示事物本質及發展趨勢轉變。

三是突出“全”。我們堅持既報喜又報憂，信息的內容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。

四是突出“早”。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領導決策搞好趨前服務。

五是突出“快”。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環節中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發事件，做到快速反應，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。

同時，我鎮注重與區委辦公室和區政府辦公室加強聯系，接受指導，了解領導對信息工作的需求和要求。

我鎮信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與區委、區政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加強與有關部門的協調與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應新的形勢對我們工作的要求，求真務實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我鎮信息工作上一個新的臺階。

第三篇：如何做好政務信息工作

如何做好政務信息工作

體會一：做好信息工作是宣傳一個單位有為、有位形象的最有效途徑。

存在問題：單位“做”了大量工作，不敢“說”出來。取得了成績，未得到很好的宣傳。

建議：加強同有影響力的新聞媒體及部門的聯系與溝通，積極增強交流，取得他們的大力支持。多寫、多發信息稿件，大力宣傳我局近年來在民政事業發展上取得的顯著成績，樹立民政人的良好形象

體會二：領導重視，是做好政務信息工作的前提。

存在問題：個別領導、科室負責人多數不重視宣傳報道工作，平時存在應付敷衍、圖形式走過場等現象，上報的信息多為動態類信息，綜合類、調研類的深度信息不多。熱點、焦點問題不能及時報送。

建議：層層發動，全員參予。對各單位負責人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負責主抓，把好信息稿件的“源頭關”，動員全員參與政務信息工作的寫作，采取定任務、定責任、定目標等措施，極大限度地開展信息報送與宣傳。

體會三：健全信息管理機制，是做好政務信息工作的基礎。

建立和完善管理機制，是抓好政務信息工作的重要環節。

建議：實施《政務信息管理規定》。一是建立政務信息報送制

度。按年、季度、月給所屬單位下達信息報送任務和工作調研任務，限定在規定的時間內必須完成，實行信息報送與其它各類評先評優及各月、季度獎金嚴格掛鉤，對未完成任務的單位，實行“一票否決制”，有利于提高工作管理的協調性和計劃性。二是建立審核把關制度。實行層級負責，各單位所報送的信息均由“一把手”或分管領導把關簽發上報，局辦公室審稿并經主管領導簽發后，方能發往新聞媒體，這樣既能把好宣傳關口，又能提高報送質量和預防隱患。

三是建立獎懲制度。適當提高獎勵額度，調動寫作人員的積極性。四是建立考核制度。將政務信息的上報納入季度、半年與年終考核，做到每月一統計、每季度一通報，每半年一考核的機制，層層抓落實。五是建立責任追究制度。對未完成任務的單位和有熱點、焦點問題不能及時報送，遲報、漏報信息、有情不報，上報不及時、未經審核上報、未經批準向新聞媒體報送一些敏感信息等行為，及時追究責任。

體會四：加強經費投入，是做好政務信息工作的保障。

存在問題：經費投入不足制約了工作的開展。

建議：建立和完善政務信息保障金制度，對各級媒體采用的信息及報道稿件及時給予獎勵

體會五：加強隊伍建設，是做好政務信息工作的關鍵。

存在問題：信息員隊伍素質參差不齊，未設置專門的信息報道人員。信息員均由本單位抽調人員兼職，滿足不了工作需要。所撰寫的稿件多數存在質量不高，針對性不強，存在應付敷衍湊數量的現象，報送的信息多為動態類信息，綜合類及調研類信息極少，為領導的決策提供不了依據。

建議：一是制訂政務信息員培訓計劃。采取“請進來”“走出去”的方式（即請相關專家授課和外出學習交流）辦好培訓班。采取以會代培、典型發言、交流討論、相互學習的方法提高信息員的基本素質。二是建立起一支信息調研員隊伍。將有寫作潛質的人員組成信息調研小組，每年對我局一些具有代表性、突出性的熱點、重點工作寫出專題調研報告，提高稿件采用率，擴大民政行業的地位和形象。三是選調一批優秀的人才到政務信息崗位工作。分別設立專門的信息報送員、宣傳報道員，各司其職。將寫作能力水平較高、熱愛宣傳報道事業的人才調到宣傳報道崗位，這樣既有利于“各盡其才”發揮作用，又有利于信息宣傳工作水平的提高。

第四篇：政務信息工作經驗交流材料

政務信息工作經驗交流材料

2014年，xxx示范區xxx局辦公室xxx政務信息工作在示范區局的正確領導和大力幫助指導下，立足xxx收工作實際，從加強組織領導、健全工作網絡、加強學習培訓、強化工作考核入手，緊緊圍繞全局中心工作，大力開展調查研究，努力提高政務信息工作水平和質量，全局的政務信息工作取得了明顯成效。上半年共上報信息320多篇，被上級采用信息100余篇。其中，省以上采用60篇，市級采用20篇，政府采用10篇；兩篇信息被省級新聞單位采用。近年來，政務信息工作數量、質量雙雙實現了新突破，尤其是今年，上半年我局網站刊登的信息數量是以往任何一個信息數量的兩倍，上半年我局被省局采用的信息數量已經超過了以往任何一個的信息總量。目前，全系統干部職工撰稿水平大大提升，寫作激情激情高漲，xxx收宣傳工作氛圍濃厚。

一、主要做法：

政務信息是領導決策的重要基礎和依據，也是領導了解情況、指導工作的主要手段和渠道，在xxx收工作中起著十分重要的參謀和助手作用。為此，我局領導非常重視政務信息和政務信息工作，將其作為xxx收工作的一項重要內容，列入重要日程。

（一）加強領導，提高認識

專門成立了xxx示范區xxx局政務信息工作小組，主要領導

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親自抓，一名副局長具體負責，辦公室文秘人員具體操作實施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一級抓一級，層層抓落實的政務信息工作格局，保證了xxx收宣傳與政務信息工作的順利開展。

（二）健全機構，增強合力

政務信息來源于xxx收工作的各個環節，要全面及時的反映工作中的新問題、新經驗，單憑辦公室專職信息人員孤身作戰很難實現，為此，我們十分注重政務信息工作網絡建設，在每個機關科室、每個基層單位和各股組都確定了一名文字基礎好，業務比較精通、有事業心、責任感的業務骨干作為兼職信息員，組成一支遍布全局不同崗位、不同環節，由20多名人員組成的政務信息工作隊伍，全面及時的向辦公室提報各類信息材料，確保了政務信息工作的全面性、時效性；

（三）加強學習，提升水平

1.抓學習，夯實基礎。搞政務信息工作，除了扎實的文字基本功，還要求工作人員了解實情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調研文章才會具有針對性和實效性。為給信息工作人員創造良好的工作條件，規定信息人員可以列席各類重要會議，閱讀重要文件，使其能及時了解上級的方針、政策和本單位、本部門的領導思路、工作動態及工作措施等，著力為政務信息工作創造良好的工作環境和條件。此外，局領導還帶頭開展調研活動，經常深入基層，加強調查研究，撰寫調研文章，還經常就一些全局性的重 －2－

要信息及調研課題為辦公室人員出題目、提要求，并親自動手修改稿件，極大地調動了干部的寫作積極性。

2.抓培訓，提升人員素質與寫作水平。參加上級培訓。搞好培訓指導。局辦公室根據各個階段xxx工作的中心任務和上級各部門的要求，每季度編寫信息提報要點，指導基層信息員有的放矢的開展信息工作。為提高xxx人員政務信息寫作水平，局辦公室人員經常向省局網站、xxx報刊和其他新聞媒體等學習請教，了解上級信息需求動向和寫作技巧知識。同時，通過以會代訓、辦培訓班、參加上級舉辦的培訓班等形式，定期組織基層兼職信息員開展培訓輔導，從而促進了全體工作人員業務素質和寫作水平的提高。

3.抓“三點”，提高政務信息質量。一是抓重點。即圍繞某一時期的xxx收工作重點，想領導之所想，急領導之所急，及時將領導或上級正在抓的主要工作進行搜集整理和提報，促進工作落實。二是抓熱點、難點。即及時反映xxx收征管工作中各級領導普遍關心的熱點、難點和問題，讓領導了解情況，為各級領導正確決策提供參考依據。三是抓亮點。即反映本地在全局工作中的閃光點及能起導向作用的情況，及時將本單位的創造性工作經驗提報上去，推動面上工作的開展。

（四）嚴格目標管理，完善獎懲機制

為充分調動基層各單位政務信息工作積極性，我局把政務信息工作作為獎分項目納入各單位目標責任制考核，制定了網

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站信息管理制度、政務信息考核制度和獎懲制度，實行獎分和扣分雙重考核，按照年初下發給機關各部門、各直屬機構的政務信息目標任務進行考核。半年、年終考核時，完成報送和采用指標的，得基本分；完不成報送和采用基本數量的，予以扣減單位目標管理考核相應分值；對各單位報送的高質量、有價值的信息及調研文章，經推薦上報并被上級采用的，根據采用級次，作為特別加分項目在目標管理考核時予以加分獎勵。每年底根據政務信息采用情況進行通報表彰，按照分值兌換獎勵資金，從而激發了全局干部職工的信息寫作積極性和主動性，在全局形成了人人搞分析、抓調研、寫信息的濃厚氛圍。

（五）加強協調聯系，強化輿情監控

政務政務信息工作涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個部門、一個科室很難全面、完整的反映出來。為此，在信息工作中，我們充分發揮辦公室的中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎上，對一些涉及部門多、撰寫單位難以全面掌握情況的綜合信息，分管領導和辦公室出面聯系協調。對一些重要信息，辦公室還組織協調相關科室深入調研，共同研究、整理，確保及時、全面的報送。按照局領導的要求，我們不斷加強與政府機構、新聞單位、網絡媒體等部門的溝通與協調，不斷加強政務信息宣傳工作力度，提升涉xxx輿情監控處置能力。今年x月份，我們冷靜處置，及時將一起記者采訪曝光事件遏制在萌芽狀態。

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二、工作體會

回顧近年來的政務信息宣傳工作，有以下三點體會： 一是加強領導抓導向，是做好xxx政務信息宣傳工作的前提和保證。我們建立了xxx收宣傳與政務信息工作領導小組，主要領導、主管領導多次對xxx政務信息宣傳工作提出要求，局領導班子成員多次深入基層調研工作，撰寫有質量的調研文章，并多次親臨辦公室指導信息修改、圖片選擇等，還積極與地方黨委政府宣傳部門、新聞媒體等加強溝通，為把握xxx收宣傳輿論導向、確保政務信息報道工作順利開展提供了強有力地組織保障。各單位、各部門領導能認真分析形勢，統一認識，總結推廣經驗，進一步在全系統形成了你追我趕、爭創先進的新局面。

二、創新機制重獎勵，是做好xxx政務信息宣傳工作的關鍵和動力。信息工作是一項富于創造性的工作，只有不斷創新，信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年，我們不斷在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等制度方面創新。一是將信息任務量化分解到人，實行動態管理，逐步形成了目標分解制，既調動了信息人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。二是采取季度通報的形式，對上報信息采用情況每季通報、每月總結、每周督導，從而掌握了信息工作主動權，克服了“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。三是建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度，按照獎勵辦法每年底兌現獎勵資金，進一步激發了干部職工看信息、寫信息、報信息、研究信息的主動性和積極性，克服了信息報送

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中閑時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了信息工作能常抓常新，推動信息工作步入了制度化、規范化軌道。

(三)夯實基礎挖潛力，是提升xxx政務信息工作水平的根本。穩定的隊伍、扎實的基礎是做好政務信息工作的根本。在隊伍建設中，我們進一步在機關各科室、各直屬機構配齊信息人員，同時，大力抓好人員培訓、特別加強對業務骨干的培訓，以此作為培養后備力量的主要措施。對信息人員，我們既給任務、壓擔子，又堅持通過工作上支持、政治上關心，穩定了信息工作隊伍。近兩年，我們還加快改善信息辦公條件，利用先進的通訊設備、電腦網絡技術，更新了局內外網站，設置了納xxx服務QQ群與郵箱，開通了新浪微博、騰訊微博，組織專人管理，加大創新力度，促進了xxx宣傳平臺的多元化、xxx文化的多樣化，提升了xxx行業工作的透明度。

（四）信息宣傳工作是推進xxx文化建設的有效途徑。信息宣傳工作既是加強xxx文化建設的重要手段，也是培養和提高全員綜合素質的有效載體。信息既可以傳達管理層的工作意圖和部署，也可以將基層工作情況及時反饋，為管理層決策提供依據。同時，信息宣傳工作在充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、發揮黨員的先鋒模范作用，在依靠、動員和發動群眾等方面實現良性互動，為xxx事業科學發展提供精神動力和智力支持，使干部職工既有知情權又有參與權，從而構建和諧的人際關系，改善職工的工作環境，豐富職工的文化生活，實現人的全面發展，進而推動 －6－

xxxxxx事業又好又快發展。

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第五篇：政務信息工作發言材料

武昌區安監局政務信息工作發言材料

各位領導，各位同仁：大家早上好。政務信息是我們向各級領導反映情況、匯報工作的重要渠道，也是我們安監系統內部工作交流的重要平臺。在當前安全生產面臨諸多新情況、新問題，任務繁重、形勢嚴峻的情況下，做好信息采編、報送工作，特別是提高信息質量，為領導科學決策服務，意義重大。

近年來，武昌區安監局安全生產政務信息工作發展迅速，做到了信息與安監工作同步推進，在服務于決策方面取得了良好效果。2009年至2010年連續兩年被評為全省安監系統政務信息工作先進單位；在全市安監系統政務信息考核中，連續兩年排位第一；在區委區政府信息考核中，成績斐然。2010年，我局上報安全生產政務信息 條，被國家總局、省局采用 條；被市政府、市局網站采用 條；各級領導圈批涉安信息 條，其中武昌區委、區政府通過常委會、常務會就政務信息中所涉及的安全生產重大事項專題研究 次。安全生產政務信息工作成效明顯。回顧總結近幾年的政務信息工作，我們的做法是：

一、強化領導，重視投入，全員參與

我局緊緊圍繞安全監管中心任務，創新理念，把握重點，抓住熱點，重視焦點，全方位地開展安全監管政務信息工作，用信息引導工作創新，用創新工作豐富信息，既有力地促進了工作開展，又擴大了社會影響，推動了政務信息工作不斷上臺階。一是加強領導。局黨組高度重視安監政務信息工作，成立了政務信息工作領導小組，明確了副局長何學軍分管該項工作。局領導以身作則，帶頭調研，帶頭寫稿，樹立榜樣，推動工作。去年，我局正副局長撰寫調研信息 9篇。二是重視策劃。在統籌安排全年信息工作任務的基礎上，注重抓好日常策劃，力爭亮點抓得住、時機抓得準、方法行得通、效果看得見。三是加大投入。幾年來，武昌區安監局共投資十多萬元，添置了電腦等辦公用品，購置了攝像機、照相機、錄音筆等影像設備，為及時跟蹤報道監督執法和一些重要會議、重要活動提供了硬件保障，為提升信息工作質量奠定了基礎。四是實行“一崗雙責”信息工作機制，把安全生產信息納入個人目標考核范疇，堅持“誰的工作誰負責信息”責任制。要求每個工作人員不僅要具備一定的業務能力，還要有立足自身，宣傳安全監管工作的意識和能力。“一崗雙責”機制的運用，有效地激發了全局干部職工一手抓監管服務，一手抓信息工作的主創意識和工作動力，產生了互為促進的效果。

二、建章立制，暢通渠道，把準形勢

（一）建章立制

一是建立學習制度。信息宣傳工作既是一項業務工作，又是一項政治工作，要求信息工作人員必須具備較強的政治理論素養和業務素質。局辦公室定期組織干部職工參加政治學習和業務學習，不斷深化對安全生產法律法規及安全專業知識的學習理解和運用，增強駕馭信息工作的能力，從而開闊了視野，啟迪了思維，精熟了業務，更新了知識。二是建立信息審簽制度。對上報信息從內容和語言上嚴格把關，確保上報信息反映快捷、情況真實、數據準確、文字規范，符合黨的方針、政策，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報、誤報信息的現象發生。三是建立獎懲機制。我局把安全生產信息納入個人目標考核范疇，將信息目標任務量化分解到每一個人，人人身上有壓力，個個肩上有責任，實行了一季度一公示、半年一評比、一年一總結，年終兌現獎懲。

（二）暢通渠道

要上報信息，必須挖掘信息，要挖掘信息，必須暢通信息來源渠道。區安監局的信息渠道主要有：區安委會組織的重要會議、區委區政府、區安委會各成員單位的工作動態。特別是區安委會成員對會議貫徹落實情況，隱患排查治理情況、事故月報表等可以為我們源源不斷地提供大量的有價值的信息，通過歸納總結可以形成調研信息、經驗信息、亮點信息。由于對區安委會各成員單位的安全生產目標責任書及考核細則中明確指出：各成員單位每月至少上報一條安全生產宣傳報道或信息，少一條扣一分，上報信息被國家、省、市、區主要報刊、網站采用的，每條分別按不同檔次加分，所以激發了全區報送安全監管、安全生產信息的積極性，信息來源渠道暢通。

（三）把準形勢

武昌區安監局根據武昌區的地域特點、生產特點、事故特點，對重點時段、重要領域的涉安重點工作及時上報，爭取采用率大幅提升。在把準當前安全形勢的同時，做到信息上報及時準確。不及時、不準確是信息的大忌，失去了信息的核心價值。在及時方面，我們原則上做到當天的事情當天報，確需歸納總結形成綜合材料的，原則上不超過兩天；在準確方面，嚴格審核信息的真實性、準確性、完整性，努力避免信息失實、失真。

我們在看到進步、肯定成績的同時，也應該清醒地看到當前我局政務信息工作還存在不少問題，主要表現在政務信息工作開展還不夠平衡，報送的信息質量不高。從當前報送的信息來看，問題歸納起來為“三多三少”：即反映日常性工作的多，能夠滿足決策參考信息少；反映工作成效的信息多，反映情況和問題的信息少；反映工作動態的新聞性信息多，帶研究性的信息少。總體上看，信息被上級機關錄用還較少，與其他兄弟單位相比，還有很大的差距。說明我們的基礎工作還不夠扎實，無論是信息選題，還是編寫質量以及報送速度等方面，都有待于進一步提高。各位領導，各位同仁，做好政務信息工作是我們義不容辭的責任，武昌區安監局將繼續發揚勤勉敬業、艱苦奮斗、甘于奉獻的精神，開拓進取、真抓實干，用我們的實際行動推動政務信息工作再上新臺階，為全市安全生產形勢保持平穩態勢做出新的貢獻!