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忠誠如(五篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《忠誠如》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《忠誠如》。

第一篇:忠誠如

忠誠如山,感恩似水

仁者樂山,智者樂水。身處嶺南水鄉(xiāng),山清水秀之景令你無法不暫忘塵世的喧囂,盡情享受這難得的一份寧靜。

俊秀,綿延不斷的山,靈動,源源不息的水構(gòu)成以舸美麗的嶺南水鄉(xiāng)。正所謂“一方水土養(yǎng)一方人”,在美麗嶺南水鄉(xiāng)生活著的嶺南人民又有著如青山般綿延不斷的忠誠,似綠水般源源不息的感恩。忠誠如山,感恩似水!

肩挑忠誠力拔山

史書記載鐘的“嶺南”是個以“南蠻”為名的荒蕪之地。南蠻,沒錯,嶺南的文化不及中原文化歷史悠久,但經(jīng)歲月的磨練與洗禮,具有山般厚實、水般靈性的嶺南人民也由心底萌發(fā)出一中不一般的情感,那便是忠誠,對自己所生活、所熱愛的這片土地的忠誠。由于擁有這份忠誠,盡管文化再落后,嶺南人民也能將其發(fā)展為具有“海濱鄒魯”之稱的嶺南文化僅為它的榮譽;由于擁有這份忠誠,盡管裝備再落后,嶺南人民也誓死抵抗外來侵略僅為它的安寧;由于擁有這份忠誠,盡管資金再短缺,嶺南人民也能堅持走再改革開放的前沿僅為它的發(fā)展;由于擁有這份忠誠,盡管生活多磨難,我們也一樣努力學(xué)習(xí)、努力工作、努力生活著僅為它的騰飛。

肩挑忠誠,奇跡由我們創(chuàng)造。

心念感恩似水

“感恩的心,感謝由你,伴我一生,讓我由勇氣做我自己??”一首《感恩的心》響徹整個神州大地,再炎黃子孫心中不斷回蕩,久久不息??自從我們呱呱落地起,對這個世界就應(yīng)充滿感恩。感謝父母給了我們生命,感謝老師傳授我們知道,感謝朋友陪伴我們闖蕩,感謝社會充滿挑戰(zhàn)??因為感恩微笑常浮現(xiàn),因為跟恩生命變得幸福。從以前,為了發(fā)展一個個離鄉(xiāng)背井的嶺南人民,到現(xiàn)在,為了建設(shè)家鄉(xiāng)一個個慷慨解囊的海外僑人,感恩之心閃耀著光芒。2010年12月10日至12日,第三屆粵東僑博會于揭陽市舉行,看著一個個海外僑人回鄉(xiāng),看著他們臉上常有的微笑,心里想著:為什么他們要千里迢迢趕回來?那是因為感恩,對這曾養(yǎng)育他們的嶺南感恩。

心念感恩,萬水千山隔不斷情。

肩挑“忠誠”山,會累會苦,但只要你不放下它,那它給予的力量將無法估量;心念“感恩”水,盡管水流很細,但細水長流,只要有源頭,千山萬水也難將它隔斷。忠誠如山,感恩似水,嶺南永遠記得這八個字。

第二篇:以人為本增強隊伍凝聚力 守誠如金提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

近年來,山西省臨汾市堯都區(qū)信用聯(lián)社城東信用社的存款總量和增量、貸款投量、經(jīng)營成果、客戶數(shù)量、員工收入五項指標牢牢占據(jù)了臨汾市信用社第一的位置,創(chuàng)造了山西省農(nóng)村信用社存款第一大社的好成績。為以點帶面,促進堯都區(qū)信合工作整體發(fā)展,筆者對該社的具體做法做了調(diào)查。

一、以人為本求和諧,增強隊伍凝聚力

城東信用社隸屬于臨汾市堯都區(qū)信用聯(lián)社,是一家城區(qū)型基層信用社,下轄8個分社,有員工105人,擔(dān)負著堯都區(qū)35個居民小區(qū)的信合金融服務(wù)。

加強員工隊伍建設(shè)是信用社的主題,是干好一切工作的基本依托,廣大員工能否以主人翁的精神愛崗盡責(zé)、努力工作,是信用社推動改革發(fā)展的關(guān)鍵因素。城東信用社始終堅持以人為本,努力為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和家庭氛圍,增強團隊凝聚力。在員工教育上,他們常年堅持開展三項教育活動:一是形勢教育活動;二是責(zé)任教育活動;三是團隊精神和進取心的教育活動。

針對信用社員工早出晚歸忙于工作、無法照顧家庭的情況,信用社總結(jié)完善了“三上門,五談心,三溝通”的思想政治工作法。即員工家中有紅白喜事要上門幫忙,員工生病住院要上門探視,員工家中鬧糾紛要上門調(diào)解;員工情緒低落時要談心,員工完不成工作目標時要談心,員工受到批評表揚時要談心,員工與客戶產(chǎn)生分歧時要談心,員工之間發(fā)生隔膜時要談心。每年春節(jié)前后召開一次員工家屬聯(lián)誼會進行溝通;每年上半年工作總結(jié)時向員工家屬致感謝信,并上門回訪溝通;每年中秋節(jié),總社和分社兩級領(lǐng)導(dǎo)班子深入員工家中,上門致謝溝通。同時,他們還制定了切實可行的獎勵辦法,大幅提升員工的福利待遇和收入,并創(chuàng)新獎勵辦法,在員工的獎勵中分出一部分用于獎勵為員工操持家務(wù)、照看孩子的公婆或父母。這些方法不僅為員工構(gòu)建了和諧的家庭氛圍,而且激勵了員工家屬支持員工干好工作的主動性和自覺性,使全體員工感受到城東大家庭的溫暖,激發(fā)了員工奮力拼搏創(chuàng)佳績的活力和動力。幾年來,全體員工家屬利用一切機會向親朋好友宣傳城東的服務(wù)項目和資金實力與優(yōu)勢,動員他們到城東信用社存款辦業(yè)務(wù),而且積極向城東信用社提供信息發(fā)展客戶。兩年時間,由員工家屬動員推薦和提供信息的新增客戶數(shù)量達到13856戶,增加存款2.6億元。

二、守誠如金贏民心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄品牌

當(dāng)前形勢下,金融機構(gòu)間競爭的焦點就是對客戶的競爭,誰能擁有較多優(yōu)質(zhì)的客戶,誰就能贏得市場競爭的主動權(quán)。要贏得客戶的信任,就必須對客戶體貼入微,服務(wù)周到,時刻留意客戶的需要和變化,隨時提供滿意的產(chǎn)品和周到的服務(wù),守誠如金,靠誠信經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄就信用社的優(yōu)質(zhì)品牌。

城東信用社主任始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)看作企業(yè)的生命,教育員工樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,多次舉辦營業(yè)經(jīng)理培訓(xùn),要求營業(yè)經(jīng)理當(dāng)好營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心人物,對內(nèi)當(dāng)好“鐵包公”,對外爭當(dāng)“阿慶嫂”。各個營業(yè)網(wǎng)點常年堅持開展“互相溝通進社區(qū),金融知識送社區(qū),健康服務(wù)到社區(qū),娛樂用品贈社區(qū),聯(lián)誼活動樂社區(qū),植樹種草綠社區(qū)”等活動,并打破常規(guī)增加了幫社區(qū)老年朋友看病掛號、買藥買生活用品,幫助社區(qū)組建居民活動室和腰鼓隊等服務(wù)項目,使城東的服務(wù)路子不斷拓寬,服務(wù)內(nèi)容不斷創(chuàng)新。信用社制定了嚴細的管理制度,柜面服務(wù)做到了“班前準備到位,班中操作合規(guī),班后檢查細心”,每周三次組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,定期開展業(yè)務(wù)技能大比武活動,不斷提升員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能,“不讓一位客戶失望”變成了每個員工的座右銘和自覺行動。細致入微的真情服務(wù),使城東信用社建立起了14萬戶龐大的客戶群體,為城東信用社的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、著力狠抓存款業(yè)務(wù),不斷擴大市場份額

隨著金融危機的蔓延,全球范圍內(nèi)的金融機構(gòu)開始重新審視存款業(yè)務(wù)的重要性,并呈現(xiàn)了重歸“存款為王”時代的趨勢。存款業(yè)務(wù)作為一項最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),長期以來一直是信用社最重要的資金來源。存款總量就是實力,份額就是地位。城東信用社始終牢牢樹立存款是“立社之本”的理念,結(jié)合城東的實際,創(chuàng)建了“社區(qū)、市場、企業(yè)”三駕齊驅(qū)、協(xié)調(diào)共進組織資金的新格局。

社區(qū)居民是城市型信用社最大的客戶群體,其存款具有一定的穩(wěn)定性,是信用社存款穩(wěn)步增長的基石。城東信用社探索出了一套創(chuàng)建和諧社區(qū)的做法和經(jīng)驗,即構(gòu)建多層次的溝通網(wǎng)絡(luò),以贏取居民信任為突破口,靠真情服務(wù)打開社區(qū)之門;以多種形式的輿論宣傳為助推器,積極營造居民主動參與的濃厚氛圍;搭建多樣化的服務(wù)平臺,以創(chuàng)新服務(wù)為融合劑,用常獻愛心的方式,把居民與信用社的心緊緊連在一起;樹立良好的柜面形象為凝聚力,用金字招牌鞏固和拓展客戶。城東信用社“和諧社區(qū)”建設(shè)的做法受到了山西省聯(lián)社的關(guān)注和市、區(qū)兩級信用社領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并于2009年在臨汾市信合系統(tǒng)推廣。目前,城東信用社服務(wù)的35個居民小區(qū)中,已有11個達到共建“和諧精品小區(qū)”的標準,建檔率達到100%,平均開戶率達到90%以上,社區(qū)居民在城東信用社存款比同期上升30%。

此外,城東信用社扎實推進“百場萬店”信用工程。他們采取“摸清家底,建立檔案,深入宣傳,反復(fù)動員,堅持標準,嚴格把關(guān),優(yōu)惠條件,及時兌現(xiàn)”的措施,以“不看關(guān)系看條件,不看人情看信用,一把尺子量到底,成熟一個,授信一個,支持一個”的辦法,先后創(chuàng)建了1個信用市場、1條信用商業(yè)街,評定信用商戶326戶,發(fā)放信用貸款6394萬元。由于實行了“貸與不貸看信用,貸多貸少看實力,利率優(yōu)惠看貢獻”和“隨用隨貸,隨有隨還,一次授信,周轉(zhuǎn)使用”的政策,簡化了貸款手續(xù),使商戶的貸款像及時雨一樣真正用在最需要的關(guān)鍵時刻,商戶的業(yè)務(wù)得到了發(fā)展,信用度也大幅度提高,為城東信用社實現(xiàn)業(yè)務(wù)全面穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

企業(yè)存款數(shù)量大、金額多,是信用社存款增加的主要來源,也是增加低成本存款、提升經(jīng)濟效益的重要一環(huán)。城東信用社十分注意發(fā)展和拓展企業(yè)大戶,經(jīng)常深入企業(yè)排憂解難,共商發(fā)展大計。城東信用社主任一年親自營銷了5000萬元以上的黃金客戶5戶、1000萬元以上的大客戶7戶。根據(jù)工作體會,他們采取了“三結(jié)合”的營銷方式,即上門營銷與窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,員工營銷與有組織的團隊營銷相結(jié)合,優(yōu)質(zhì)客戶挖潛與拓展新客戶相結(jié)合。2009年,他們抓住經(jīng)濟企穩(wěn)回升的有利時機,成立了一支由主任親自掛率、分管主任為組長的團隊營銷攻關(guān)組,先后營銷了政府立項的大項目、煤礦整合后的集團大客戶,組織資金2億元,使城東信用社增加了可靠新儲源。城東信用社還十分注意為企業(yè)大客戶提供個性化的服務(wù),堅持在工作上為企業(yè)戶當(dāng)幫手,在經(jīng)營上為企業(yè)戶當(dāng)參謀,在服務(wù)上為企業(yè)戶開設(shè)貴賓窗口和貴賓接待室。他們先后幫助3家煤焦企業(yè)轉(zhuǎn)行生產(chǎn)符合國家環(huán)保要求的建筑材料,為多家企業(yè)協(xié)調(diào)解決了三角債的糾紛。城東信用社全心全意為客戶服務(wù)的精神,不僅打動了企業(yè)老板的心,而且深深打動了每個客戶的心。他們在工作中與城東信用社建立了唇齒相依的魚水關(guān)系,使城東信用社存款超千萬的黃金大戶與日俱增,從而使城東信用社的資金規(guī)模進一步發(fā)展壯大。

同時,城東信用社還非常注意發(fā)揮員工的主觀能動性,在全體員工中開展了“爭當(dāng)功勛網(wǎng)點負責(zé)人和營銷能手”的競賽活動:凡營業(yè)網(wǎng)點每年凈增存款超億元者,負責(zé)人可評為“功勛負責(zé)人”;員工個人年增存款超千萬元者,可評為“營銷能手”。信用社制定了獎勵辦法和激勵機制。全體員工你追我趕,不甘落后,僅2010年兩個月就涌現(xiàn)出兩個凈增存款超億元的營業(yè)網(wǎng)點和13位凈增存款超過百萬元的攬儲標兵,使城東信用社的存款規(guī)模再創(chuàng)新高,當(dāng)年凈增存款達到4個億,各項存款余額突破23億元大關(guān)。

城東信用社的具體做法和發(fā)展經(jīng)驗,在堯都區(qū)信用聯(lián)社具有很大的推廣意義。

第三篇:忠 誠

——記萬源市委常委、組織部長李林森

他,是大巴山的兒子,和七十多年前戰(zhàn)斗在川陜革命根據(jù)地的先輩們一樣,血脈里涌動著為黨為人民無私奉獻的火熱激情;

他,是共產(chǎn)黨員,對黨對人民無限忠誠,信念堅定如巍巍巴山,生命不息,奮斗不止,用生命譜寫了一曲曲心系人民、忠誠奉獻的人生壯歌;

他,是組工干部,為了黨的組織工作,堅持原則、淡泊名利,兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,用行動贏得了人民群眾的口碑,憑公信樹起了組織工作的品牌。

李林森,四川達州萬源市委常委、組織部長。他,忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè),視忠誠高于天,視責(zé)任重如山。他的事跡經(jīng)新華社報道后,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示:?李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻,愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的基層組織部長。?

有一種責(zé)任叫忠誠,他一腔熱血

夯實黨的基層基礎(chǔ),致力組織工作創(chuàng)新發(fā)展

李林森的忠誠,是他對黨的深深熱愛,對責(zé)任的自覺擔(dān)當(dāng),任何時候從不動搖!

萬源是川陜革命根據(jù)地的核心地區(qū),也是國定貧困縣。基礎(chǔ)差、底子薄、實力弱、矛盾多,不僅困擾著萬源53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展,刺痛著55.8萬老區(qū)人民脫貧致富的渴盼之心,還嚴重阻擾了老區(qū)基層組織建設(shè)。

興黨之責(zé),時不我待。2006年11月,從抗洪救災(zāi)?火線?提拔起來的宣漢縣副縣長兼五寶鎮(zhèn)黨委書記李林森,被組織安排到萬源市擔(dān)任副市長。次年2月,轉(zhuǎn)任萬源市委常委、組織部長。

?我們的組織工作必須主動服務(wù)中心、服從全局?,?基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色?,?要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結(jié)果?……李林森為萬源新時期基層組織建設(shè)定出了更高更明確的目標。

李林森上任后實施的一系列工作措施如縷縷新風(fēng),給萬源基層黨建特別是組織工作帶來了生機和活力,讓萬源組工干部有了全新的感受和體驗。?他有使不完的勁,想不完的點子,就像一個火車頭,不管天晴落雨,不論天黑天亮,一趟一趟地拉著我們,不斷把萬源組織工作帶進了一個個嶄新的天地。?萬源市委組織部副部長、人社局局長孫德繼說。

萬源地域?qū)拸V,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分布稀散,加之山高路險林密,下一次鄉(xiāng)需要很長時間。李林森馬不停蹄,僅用兩個多月就跑遍了萬源市的53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和395個村(社區(qū)),許多干部姓甚名誰,有什么長處,缺點是什么,他都掌握得清清楚楚。

?李部長是一個追求完美的人。?萬源市委組織部原副部長甘在彬說,?他沒得架子,很注意交流方式,不管是干部還是普通群眾,他都以大叔、大嬸,老哥子、老伙計,兄弟、姐妹相稱。大家心里都特別暖和、親切,距離自然就拉近了。?

李林森的努力成效逐步顯現(xiàn),2006萬源市委組織部組織工作目標考核迅速躍升到了達州市第四位,一些單項工作還被表彰為達州市先進。

2007年初春,達州市委把村黨組織換屆試點的重任交給了萬源。

怎樣讓換屆換出活力,換出干勁?曾經(jīng)在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或書記、成功收拾?爛攤子?的李林森,精心挑選了8個不同層次的村,在進行有針對性的深入調(diào)研后,提出了?四評村官?擴大村干部民主選任的思路。

?四評村官?,首先是?自我薦評?。立足?給每個想干事的人以機會?,?想當(dāng)村干部?的人把個人基本情況、能力特長、競爭職位、任期目標、工作措施等寫成書面材料送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。其次是?群眾相評?。召開全體村民大會,采取村民口述、問卷調(diào)查等方式,公開描述他們?心目中理想的村干部?,提出村干部參選標準。然后再反復(fù)開黨員大會、村民大會、院壩會,集中推薦群眾滿意的村干部后備人選。第三關(guān)是?組織考評?。通過對推薦人選民主測評和走訪了解,全面考察推薦人選的政治素質(zhì)和執(zhí)行能力。最后一關(guān)是?公開競評?。被推薦人選在村民大會上逐個亮相,發(fā)表?施政演講?,讓全體村民?賽場相馬?,評判并挑選滿意的村干部后備人選。

通過?四評?,萬源市新當(dāng)選的村黨支部書記平均年齡僅36歲,比上屆低了19歲;高中和中專以上文化程度330人,占83.5%,其中大專以上文化有161人,占41%。在?四評?中脫穎而出的萬源市沙灘鎮(zhèn)梔子園村黨支部書記程志明,上任后鼓足干勁帶領(lǐng)大伙發(fā)家致富。三年下來,梔子園村發(fā)生了翻天覆地的變化。?我活了60多歲,還從沒看到過這樣選村官!?65歲的村民劉奉國說,?人民群眾當(dāng)家作主選‘當(dāng)家人’,村里的事老百姓自己作主,還真不是文件里的口號,而是實實在在的變化。?

?四評村官?,不僅有效防止了以往村級換屆中的賄選、拉票和家族、宗派勢力介入等問題,選出了一大批黨員、群眾滿意的村級組織負責(zé)人,配強了村級領(lǐng)導(dǎo)班子,更重要的是,還給大山深處的萬源老區(qū)干部群眾上了一堂生動的基層黨內(nèi)民主?實踐課?,為加快老區(qū)發(fā)展提供了組織保障和工作動力,鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮,四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆,省委常委、組織部長柯尊平等領(lǐng)導(dǎo)先后批示肯定,并分別要求在全國、全省推廣。《人民日報》、新華社、《四川日報》等媒體及中央組織部簡報都予以了大力宣傳。

如何創(chuàng)新組織形式,擴大新社會組織和新經(jīng)濟組織黨建工作覆蓋面,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢?村級組織成功換屆后,李林森又迅速投入到新的攻堅破難中。

?要結(jié)合山區(qū)實際,積極擴大黨在萬源‘兩新’組織等各個社會層面的組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋?,李林森把工作的突破口,選在構(gòu)建黨組織?村企?聯(lián)建模式上。

位于大竹鎮(zhèn)染房村的萬源市立川食品綜合開發(fā)有限公司,距萬源市區(qū)有70多公里,是一家集生豬繁殖飼養(yǎng)、腌臘制品加工和農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售為一體的民營企業(yè),是達州市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和四川省畜牧食品局批準的?無公害生豬生產(chǎn)基地?,產(chǎn)品遠銷北京、重慶、成都等10多個城市,在萬源乃至達州都很有名氣。

把黨組織建到立川!李林森為此多次親自上門,與企業(yè)負責(zé)人談心交心,很快成立了?中共萬源市立川食品公司—染房村聯(lián)合支部委員會?。然而,聯(lián)合黨支部成立之初,?兩張皮?的現(xiàn)象還是不可避免地出現(xiàn)了,業(yè)主看重的是產(chǎn)品經(jīng)銷,黨支部的作用無法充分發(fā)揮。李林森又三番五次找立川公司董事長聶立川溝通,與染房村黨員干部和群眾座談。企業(yè)吐露了心聲,一方面擔(dān)心抓黨建影響生產(chǎn)進度和效益,另一方面擔(dān)心聯(lián)建后村干部?靠山吃山?。

為了幫助企業(yè)甩開思想包袱,李林森親自組織召開鎮(zhèn)村黨員干部和村民代表大會,語重心長地告訴大家:?我們搞村企聯(lián)建黨支部,目的在于健全企業(yè)管理機制,提供‘貼身’服務(wù),更好地促進企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,從而帶活一方經(jīng)濟,帶動周邊農(nóng)民增加收入,最終實現(xiàn)企業(yè)和鄉(xiāng)親們共同致富。而不是要‘依靠’甚至‘吃掉’企業(yè),給企業(yè)增加包袱。?

經(jīng)過努力,村企聯(lián)合黨支部工作融合了,立川公司還與附近1000多農(nóng)戶簽訂了?生豬訂單養(yǎng)殖合同?,促進了當(dāng)?shù)厣i產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,不僅企業(yè)生意紅火,更帶動了農(nóng)民增收,實現(xiàn)了村企共贏。

有一種品質(zhì)叫忠誠,他一生坦蕩

鮮明正確用人導(dǎo)向,凝聚干事創(chuàng)業(yè)萬千力量

李林森的忠誠,是他對黨的組織部長黨性品質(zhì)的深刻認識,公道正派,坦蕩做事。?老區(qū)建設(shè),缺了人才,就好比掉了翅膀的大鵬。?李林森認為,只有進一步解放思想,充分發(fā)揮人才洼地效應(yīng),做到?人盡其才、才盡其用?,才能為老區(qū)建設(shè)集智聚力。

早在2007年,李林森就發(fā)現(xiàn)制約萬源發(fā)展的一大瓶頸:全市30歲以下的科級領(lǐng)導(dǎo)干部僅3人,部門局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,上世紀六十年代中期出生的占絕大多數(shù),班子嚴重老化。

李林森心急如焚,向萬源市委提議并報告上級組織部門:萬源作為貧困革命老區(qū),發(fā)展的希望在青年,干部的活力在青年,必須培養(yǎng)造就一支充滿激情、創(chuàng)新實干的高素質(zhì)年輕干部隊伍。

經(jīng)過精心籌備,2009年,李林森帶隊赴川渝各高校招賢納士,成功組織實施了?千名大學(xué)生進萬源?引才工程,引進人才總數(shù)相當(dāng)于萬源過去8年的總和,引進研究生數(shù)量是萬源市原有研究生數(shù)量的5倍,引進經(jīng)濟管理、環(huán)境工程、建筑規(guī)劃、園林設(shè)計、醫(yī)療衛(wèi)生等急需緊缺崗位的高層次人才20名、企業(yè)中層以上管理人才110名。

?千名大學(xué)生進萬源?引才工程,極大地緩解了萬源市人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、高層次人才緊缺等突出問題,填補了多個領(lǐng)域高層次人才空白,才聚業(yè)興的效應(yīng)開始在萬源初步顯現(xiàn)。

李根是2007年四川省委組織部選調(diào)生,剛到萬源工作時,李林森親自給時任白沙鎮(zhèn)黨委書記吳誠打電話,要求鎮(zhèn)黨委給選調(diào)生多交任務(wù)、多搭平臺、多崗煅煉。

對其他選調(diào)生一樣,在他們熟悉農(nóng)村工作后,李林森又及時把選調(diào)生上派到萬源市級部門熟悉機關(guān)工作。實踐錘煉中迅速成長的選調(diào)生們,已成為萬源干部隊伍的一支新銳。僅2007年以來分配到萬源市的32名選調(diào)生,如今已有15人走上了科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。

李林森多次在部機關(guān)會議上講:?選人用人是黨委的最大形象,關(guān)系事業(yè)成敗和人民是否真正滿意。必須在工作一線考察識別干部,堅持‘以德才選干部、憑實績用干部、靠公論定取舍’的用人導(dǎo)向,真正把‘德才兼?zhèn)洹膬?yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。?

李林森鮮明提出?重品行、重實績、重基層、重公認?的干部選任導(dǎo)向,特別強調(diào)要在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件、推進重點工作中悉心考察識別干部,一大批基層優(yōu)秀干部被選拔到合適的工作崗位上。

紫溪鄉(xiāng)是萬源市地處川陜渝三省市交界處的高寒山鄉(xiāng),每年10月開始?大雪封山?,直到次年4月才開始冰消雪融。很多分到這里的干部不是主動辭職,就是想方設(shè)法調(diào)走。然而,鄉(xiāng)黨委書記王承興卻扎根紫溪,一干就是整整15年。

2010年,萬源市委調(diào)整干部,李林森提名王承興調(diào)任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見,說其他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好,王承興憑啥當(dāng)森林公安分局局長?

李林森一改平時的溫和,憤怒道:?王承興在偏遠的紫溪當(dāng)了7年鄉(xiāng)長、8年黨委書記,家里父母長期患病,娃娃念書沒人照顧,卻從沒向組織喊苦喊累,沒提過任何要求,你們誰能夠做到?!我們就是要鮮明市委重邊遠、重老實人的用人導(dǎo)向!?

李林森擔(dān)任組織部長以來,萬源市先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用,11名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流回萬源市級部門,18名家庭困難、需要照顧的干部被安排到機關(guān)工作。

?組織部是一個渡人的梯子,組織部長就是要把人才選準用好,為跨越發(fā)展配班子、強隊伍、聚人才。?對于自己的工作定位,李林森有著清醒的認識。

偏遠的玉帶鄉(xiāng),曾是萬源市出名的?落后鄉(xiāng)?、?問題鄉(xiāng)?。2009年,紀檢部門收到該鄉(xiāng)的信訪案件占了全市信訪量的一半以上。人心渙散、告狀不斷,鄉(xiāng)黨委、政府沒有威信,黨委書記、鄉(xiāng)長同時被組織誡勉談話。

?必須盡快扭轉(zhuǎn)玉帶的局面,實現(xiàn)由亂到治。?經(jīng)過深思熟慮,李林森向市委建議,把黨性原則強、辦法多的市政府辦公室黨組成員李文章,派到玉帶鄉(xiāng)任黨委書記。

得知組織上安排自己去玉帶鄉(xiāng),李文章心里很不情愿。?你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,又年輕,更應(yīng)該當(dāng)好表率,主動去最艱苦的地方干一番事業(yè),展示人生抱負。再說,越是復(fù)雜的地方越能考驗人,歷練才干!?李林森推心臵腹的長談,終于打開了李文章的思想糾結(jié),鼓足了他干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

到玉帶鄉(xiāng)后,李文章沉下去一門心思干事情。他團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部不但很快理清了發(fā)展思路,制定了一系列制度,嚴格約束鄉(xiāng)村黨員干部,還緊緊抓住群眾普遍反映強烈的?出行難?問題,多方爭取成功修通并硬化了長達13.8公里的通鄉(xiāng)公路,打開了玉帶山區(qū)與外界的?通道?。一年來,玉帶鄉(xiāng)的面貌煥然一新,全鄉(xiāng)不僅通了公路,改善了農(nóng)田水利設(shè)施,解決了長期困擾的人畜飲水難題,還大面積發(fā)展起優(yōu)質(zhì)白肋煙和水果,增加了村民收入,使過去緊張的黨群干群關(guān)系得到緩解。看到古老山鄉(xiāng)的可喜變化,李林森感慨說:?搭對了梯子,配強了班子,就找準了路子!?

在5年來的組織工作中,李林森堅持帶頭講黨性、重品行、作表率,引領(lǐng)感召著萬源組工干部牢牢遵循公道正派的職業(yè)操守,?做人民滿意組工干部、建人民滿意組織部?,開創(chuàng)了組織工作的嶄新局面。在全國、全省組織工作滿意度調(diào)查中,萬源市連續(xù)3年各項指標位居第一方陣。

有一種擔(dān)當(dāng)叫忠誠,他一片丹心

無懼滔天洪魔肆虐,創(chuàng)造抗洪救災(zāi)人間奇跡

李林森的忠誠,是他在急難險重任務(wù)面前,挺身在前,大義擔(dān)當(dāng)!

2006年3月6日,李林森離開宣漢縣五寶鎮(zhèn)去新的崗位——萬源市政府報到。

當(dāng)天下午,李林森將行李——兩個大紙箱搬上了汽車。得知他就要離開,村民們迅速從四面八方匯集到五寶場鎮(zhèn),場鎮(zhèn)街道擠滿了送行的鄉(xiāng)親。按當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng),大家給他送來了熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。坐在車上的李林森趕緊下車,與鄉(xiāng)親們一一握手道別,近3公里長的街道,他足足走了1個多小時。看到滿街依依不舍、朝夕相處的父老鄉(xiāng)親,淚眼難禁的李林森婉言謝絕了鄉(xiāng)親們送來的紀念品。

看到李林森不收禮品,五寶鎮(zhèn)回龍村4組67歲的村民覃有松等人,竟然把踏花被?扔?到車上掉頭就走了。覃有松動情地說:?洪災(zāi)過后,李書記為了我們早點搬進新房,天天上工地來看進度,協(xié)調(diào)建房材料和工人,他為我們操了不少心。我們送床被子,就是要表達一下老百姓的深厚感情!?

后來,李林森還是把這些踏花被,分送給了鎮(zhèn)上的困難群眾。

?李書記,你別走啊!?左腳跛殘的54歲農(nóng)婦鄭家容抓住李林森的雙手,兩行熱淚奪眶而出:?是你救了我們啊,我們舍不得你走!?李林森本想悄悄離開五寶,讓來接他的朋友把車停在場鎮(zhèn)邊上的汽車站,自己再從五寶鎮(zhèn)政府走小路去車站。途中還是被人們發(fā)現(xiàn)了。街頭涌動的人群中,不少人還手拿鞭炮前來送行,李林森立刻叫鎮(zhèn)干部去勸阻。但是,送行的鄉(xiāng)親們不但沒聽勸,反而把鞭炮掛在場鎮(zhèn)的各個路口、樓梯。爆竹聲中,李林森強忍著熱淚,把一張張熟悉的面孔銘刻心底。

?為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛得太深。?談及在五寶鎮(zhèn)的日日夜夜,李林森總會感到揪心的疼痛。

2004年9月5日,持續(xù)特大暴雨洪災(zāi)導(dǎo)致宣漢縣天臺鄉(xiāng)義和村突發(fā)特大山體滑坡,河床被堵,肆虐山洪導(dǎo)致前河水位暴漲,位于前河上游的五寶鎮(zhèn)數(shù)萬群眾面臨著奔涌洪水圍困的險境。

?共產(chǎn)黨員,請跟我上!?災(zāi)情發(fā)生后,時任五寶鎮(zhèn)黨委書記李林森,火速組織9個應(yīng)急分隊,分赴8個村、1個居委會,通知災(zāi)民緊急轉(zhuǎn)移。

?一個也不能傷亡!?黑夜中,李林森一次次劃著木船,借助手電筒的微弱光線,穿行在浸泡在洪水中的大街小巷,挨家挨戶搜救。直到9月6日下午,洪峰仍然高出正常水位20多米,還有600多名群眾被圍困在洪水中。船只遠遠不夠,李林森和他的戰(zhàn)友們扎起簡易木筏,冒著生命危險全力救援。

經(jīng)過10多個小時的生命大搜救,兩萬多名受災(zāi)群眾全部安全轉(zhuǎn)移,全鎮(zhèn)無一人傷亡,創(chuàng)造了救援史上的奇跡。

洪水未退,公路被淹。此后數(shù)日,五寶場鎮(zhèn)完全成了一座孤島,外面的援助一時進不來。兩萬多人失去家園,所有生活物資全被洪水浸泡,交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服,許多群眾什么都沒帶走。

?絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒!?在史無前例的巨大災(zāi)難面前,李林森沉著應(yīng)對。他知道,自己就代表著黨組織,自己就是主心骨。

?災(zāi)害面前,共產(chǎn)黨是群眾最大的依靠!??哪里有黨組織哪里就有紅旗,要讓群眾看到紅旗就看到了希望!?李林森擲地有聲。

臨時安臵點上,各種紅布裁剪而成的鮮艷紅旗次第升起,使五寶災(zāi)區(qū)升騰起鮮紅的希望!災(zāi)民鄧中述回憶起當(dāng)時的場景,仍是淚流滿面:?找到了紅旗,就找到了希望;看到了紅旗,我們的心里就不慌了!?如今,在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上,仍隨處可見?共產(chǎn)黨好?、?天給我們?yōu)碾y,黨給我們溫暖?等群眾自發(fā)寫下的標語。

由于長時間勞累,心力交瘁,李林森一直透支著體力。2004年9月21日上午,在去救災(zāi)物資發(fā)放點途中,他積勞成疾,兩眼發(fā)黑,一頭栽了下去。躺在病床上他醒來后,一只手打著吊針,一只手又拿出手機詢問情況,安排工作。宣漢縣政府一位縣長見他這樣非常生氣,責(zé)備他太不愛惜自己的身體了,強行奪走了他的手機。?還有那么多的事等著我呀!我躺下了,老百姓怎么辦??李林森就像戰(zhàn)場上的士兵被奪走了武器一樣,淚水奪眶而出,在場的人無不為之動容。

洪水消退,瘡痍滿目。?黨是主心骨,帶領(lǐng)群眾重建新家園!?李林森用誓言引領(lǐng)著行動。白天,他來回奔波于場鎮(zhèn)、農(nóng)村和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),安撫災(zāi)民、指揮重建、聯(lián)系物資;深夜,他聽取各工作組的情況匯報,安排部署下一步的工作。災(zāi)后重建的日子,他依然沒睡一個安穩(wěn)覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……

洪災(zāi)中,鄭家容經(jīng)營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走,成了一無所有的特困戶。面對天災(zāi),鄭家容幾次喝農(nóng)藥欲?一死了之?。都是李林森組織鎮(zhèn)村干部及時趕到,才使她脫險。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等,又協(xié)調(diào)信用社貸款6萬元,使鄭家容的藥店在洪災(zāi)后不到半個月就恢復(fù)了營業(yè)。

災(zāi)后的五寶,活躍著一支支?馬幫?,那是李林森的?苦方?。公路中斷,重建物資無法運抵,他便說服全鎮(zhèn)養(yǎng)馬群眾,用馬背托起重建的重任。想起當(dāng)年的壯觀場景,?馬幫?隊長劉紹培仍然激動不已:?我們硬是用馬匹馱出了一個新五寶!?

干群同心共克時艱,五寶群眾戰(zhàn)天斗地的偉大力量空前激發(fā)。災(zāi)后不到四個月,一幢幢災(zāi)民新居拔地而起,一幅幅?共產(chǎn)黨好?、?社會主義好?的大紅春聯(lián)表達出災(zāi)區(qū)群眾的喜悅心聲。

?兩年重建一個新五寶!?四川省委交給達州市委、市政府的艱巨任務(wù)圓滿實現(xiàn)。群眾心目中的?救命書記?李林森,被表彰為?四川省抗洪搶險先進個人?,他的先進事跡在全省巡回宣講。這段抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建經(jīng)歷,也成為李林森一生中最為寶貴的精神財富!

有一種堅守叫忠誠,他一身正氣

永葆清正廉潔本色,詮釋仰俯無愧真摯情懷

李林森的忠誠,是他對做人做事原則的堅守。

李林森是宣漢縣紅嶺鄉(xiāng)人,家里還有兩個妹妹,父親李德民當(dāng)了一輩子教師。生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的李林森,深知農(nóng)村的條件艱苦、農(nóng)民的辛苦勞作,特別是一生辛勞、省吃儉用、節(jié)衣縮食的父母的言傳身教,李林森對農(nóng)村有著深厚的感情,從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞、不斷追求上進的可貴品質(zhì)。

在父母眼里,他是一個好兒子;在妻子眼里,他是一個好丈夫;在孩子眼里,他是一個好父親。不過在他自己看來,這?好兒子?、?好丈夫?、?好父親?卻名不副實。他工作繁忙,與家人聚少離多。逢年過節(jié)、父母生日,李林森都只能打個電話道一聲問候、報一句平安。李林森總覺得自己欠他們太多太多。好在工作不斷向前推進,也算是對親人的一種慰藉。

2009年5月,李林森年邁的父親在宣漢縣胡家鎮(zhèn)遭遇車禍,眼角嚴重受傷,李林森連夜從萬源趕到胡家,將父親送往達州市中心醫(yī)院后,又匆匆趕回萬源。?忠孝難兩全!?李林森心里充滿了愧疚。

在常人眼中,組織部長有權(quán),更不會差錢。而李林森卻始終恪守政治責(zé)任,在貧寒中堅守清正廉潔底線。

任五寶鎮(zhèn)黨委書記時,李林森不但沒存下一分錢,債務(wù)倒背了不少。特別是在災(zāi)后重建的艱難時日里,李林森總會幾十塊、三五百不等地捐贈或借給特別困難的群眾。2006年離開五寶鎮(zhèn)時,李林森欠下了1.7萬元債務(wù),直到兩年后才還清。

在萬源市某偏遠鄉(xiāng)擔(dān)任了5年黨委副書記的張某,工作業(yè)績突出。但由于長期在邊遠山區(qū)工作顧不上家,妻子一直鬧矛盾,因平時疏于管教,孩子中考也很不理想。2009年12月,得知萬源市委要動干部,張某多次借向李林森匯報工作的機會送錢送物,希望得到提拔,都遭到李林森嚴厲拒絕和批評:?歪門邪道你少來!只要你干出了實實在在的業(yè)績,群眾信任你,組織會考慮的!?2010年春節(jié)來臨,張某又跑到李林森宣漢縣的老家去?拜年?,結(jié)果連門也沒讓他進。

其實,李林森對張某的工作情況十分清楚。就在張某感到希望渺茫時,他被提拔為另一個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長。在新的崗位上,張某不負眾望,工作出色。2010年底,他所在的鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入比2009年凈增了789元。張某感慨說:?遇到了好領(lǐng)導(dǎo),給了我做人做事做官的榜樣!通過這件事,我覺得只要踏踏實實干,就會得到組織認可,受到群眾尊重!?

2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事調(diào)整,在組織部工作的徐世和被提名推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選。大家都以為他會安排到條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),結(jié)果卻安排到萬源市?八大高寒山區(qū)鄉(xiāng)?之一的堰塘鄉(xiāng)任職。

李林森找徐世和談心:?組織部的干部用在什么地方,大家都很關(guān)注。把你安排到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn),可以使你得到更好的鍛煉。你是一個有能力的干部,好好工作,用成績來證明自己,為組織部爭光!?

徐世和愉快地奔赴新的崗位,并迅速打開了工作局面,更加理解了李林森的良苦用心,打心眼里佩服這位好領(lǐng)導(dǎo)、好兄長。

2011年2月底,徐世和得知李林森在家養(yǎng)病,專程上門看望。看到昔日干練精神的李林森日漸消瘦,臉色憔悴,徐世和心如刀絞。臨別時,徐世和眼含淚水,悄悄把1000元錢塞給李林森的母親,托老人家給買點營養(yǎng)品。

?收回去!不然,看我怎么處理你!?李林森發(fā)現(xiàn)了,急得從沙發(fā)上站起來,臉漲得通紅。

?老領(lǐng)導(dǎo),這是我的一點心意。??你能來看我,我精神就好多了!拿錢的話,以后就別來我家了!?面對一臉真誠的徐世和,李林森依然嚴詞拒絕了。

?林森同志總是把自己放得很低很低,把下屬、把群眾始終裝在心里最重的位臵。?與李林森共事多年的萬源市人大常委會黨組書記劉家忠說。

2008年,組工干部曾偉患肺結(jié)核病,妻子無業(yè),孩子又小,面對高額治療費用,全家人急得團團轉(zhuǎn)。得知曾偉的困難后,李林森迅速組織部機關(guān)干部職工捐款,及時給他送去了?第一筆?治療費。后來,李林森又協(xié)調(diào)萬源市總工會等渠道,幫助曾偉治病直至康復(fù)。曾偉只要回想起這一切,內(nèi)心都會充滿感激:?是李部長幫我渡過了難關(guān)!?

解放初期入黨、年過七旬的老黨員李國元,曾擔(dān)任蜂桶鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,老伴去世多年,兒子常年在外務(wù)工。2011年春節(jié),李林森在走訪慰問中,看到李國元還住在用幾根木棒撐起的土坯房里。一陣心酸,眼眶潮濕。他緊緊握著李國元的手說:?老人家,對不起呀,讓您受苦了,我這個組織部長不稱職啊!?李林森掏出身上的1000多元錢放在李國元老人的手中,并當(dāng)場表態(tài)從代管黨費中劃撥專項經(jīng)費1萬元,協(xié)調(diào)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門解決1萬多元,幫助李國元老人修建新房。

前不久,李國元搬進了新房。?李部長說的要來看我,咋還沒來呢??李國元老人不知道,他的牽掛,也許這輩子也不能兌現(xiàn)了。

有一種追求叫忠誠,他一往無前

燃盡生命踐行承諾,鑄就堅韌不屈錚錚風(fēng)骨

李林森的忠誠,是他對人生對事業(yè)的不懈追求,哪怕以生命為代價,一往無前。

?大竹鎮(zhèn)、紫溪鄉(xiāng)等23個邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重中之重,一定要特別重視,確保圓滿成功!?

?達州市7月中旬開黨代會,萬源推的黨代表得抓緊再復(fù)查一遍,必須確保黨代表的質(zhì)量。?

?梨樹鄉(xiāng)荊竹壩村是我掛包幫的聯(lián)系點,5組李代菊的兩個娃娃下學(xué)期該讀大四了,不知道學(xué)雜費籌沒籌齊。向琪(李林森同志妻子),你把省委這次獎給我的5000塊錢,托人帶給李代菊家,算是一點心意。還有,草壩鎮(zhèn)老黨員郭釗賢的老伴患肺氣腫,不曉得好些沒有?他們太苦了。?

……

2011年7月,重慶大坪醫(yī)院重癥監(jiān)護室。李林森雙目緊閉,面色蠟黃地昏睡在病床上,伴隨著斷斷續(xù)續(xù)的咳嗽,他嘴里不時艱難地擠出幾句話來。陪護的妻子向琪,邊用毛巾輕輕擦拭著丈夫虛汗淋漓的面龐,邊點頭說:?老李,你就安心養(yǎng)病嘛,這些,我都記住了。?淚痕滿面的向琪,一邊溫和地安慰著丈夫,一邊默默地把李林森交代的這些事情牢牢記在心里。

在萬源工作以來,長年累月熬更守夜地繁重工作,積勞成疾地過度透支身體,李林森的健康狀況一天不如一天。

2009年,萬源市委?七一?表彰大會召開后,連續(xù)熬了4個夜晚的李林森終于感到前所未有的疲勞。

7月2日,他開始腹泄不止,身體近乎虛脫,上下樓梯滿頭大汗。在萬源市中醫(yī)院打了吊針后,病情仍一直不見好轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)院到成都診斷后,結(jié)果令人震驚:肝癌晚期!

?醫(yī)生,我還能活多久??李林森的堅毅和坦然讓見慣生老病死的醫(yī)生也感到震驚,?手術(shù)成功的話可以活5到10年。?

生命進入倒計時,最后這段路怎么走?短暫沉默后,李林森作出了人生中最重大的決定:?人本該哭著來、笑著去!我要把最后的生命獻給鐘愛一生的黨和人民的事業(yè)。?他斷然告訴陪護的親人,?不要對外說病情,不能再給組織添麻煩,不能再讓父母痛苦。?

李林森拿出自己的全部積蓄,又向妻弟、妹妹借了近15萬,籌齊了20萬元的醫(yī)療費,悄悄到北京301醫(yī)院做了肝臟移植手術(shù)。

手術(shù)后回到萬源,他只告訴大家,自己只是做了一個?膽管搭橋手術(shù)?,又投入到鐘愛的工作中。盡管經(jīng)常被劇烈病痛折磨得臉色發(fā)黑、身體浮腫、面容憔悴,但他依然不改?拼命三郎?的本色,審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉(xiāng)調(diào)研……只有中午或晚上,他才會拖著疲憊的身體獨自去醫(yī)院打靜脈留臵針。這一切,竟然讓身邊所有的同志都輕易地相信了:李林森只是做了?膽管結(jié)石?小手術(shù)。

人們漸漸發(fā)現(xiàn),李林森?出差?的次數(shù)越來越多了。每隔一段時間,他都會?請假?去重慶或成都。原來,他是確實無法忍受病痛的折磨,才私下去治病。

2010年3月,李林森肝臟移植手術(shù)后排異反應(yīng)十分強烈,轉(zhuǎn)氨酶陡升到了300多,手指、腳趾關(guān)節(jié)開裂,拿東西、走路鉆心的痛。他趕到重慶大坪醫(yī)院,剛治療一天就接到了萬源市委的電話通知:第二天召開市委常委會。

李林森當(dāng)即要求出院,主治醫(yī)生憤怒了:?你哪里是來治病的,簡直是把生命當(dāng)兒戲!??你今天敢走,今后就不再收你入院!??醫(yī)生,事情緊急,我必須得回去啊!?李林森丟下這句話,連夜趕回了400公里外的萬源。這樣的事情,已不知上演了多少回。

兩年多來,李林森先后做了4次大手術(shù)和無數(shù)次化療。病痛給身體帶來了折磨,惡心、嘔吐,免疫力低下、高燒不退,尤其是身體器官損傷,他都堅強地獨自面對。展現(xiàn)的是堅毅,是執(zhí)著,是忠誠。對同事,對朋友,對親人的不舍卻深藏于心。

一次,李林森去達州市中心醫(yī)院治療,都辦好了入院手續(xù),才聽說患有嚴重肝硬化的父親也在這里住院。他不愿讓父親知道自己的病情,不忍心讓老人看到自己和兒子雙雙躺在病床上的情景,立馬取消了治療。其實,李林森的身體怎么樣,老父親又何嘗不知道!只是父親同樣不想讓兒子為他擔(dān)心,所以每次治病,父子倆都不約而同地彼此牽掛而又避開對方。

李林森身邊的工作人員講,有好幾次都看到他一個人坐在辦公室,捧著兒子的照片默默流淚。在他生命的倒計時里,最放不下的是正在讀高二的兒子。兒子學(xué)習(xí)緊,重病纏身的李林森惟恐影響兒子。每一次病情惡化,他都不允許通知兒子,在他還能發(fā)短信的時候,每天都堅持給兒子發(fā)一條短信,傳遞堅韌堅強:?我身體漸好,勿掛念!學(xué)習(xí)當(dāng)努力!?,即使醫(yī)院發(fā)出了病危通知,他仍讓妻子每天代發(fā)。

憑借莫大的勇氣和常人難以想象的毅力,一如往常地工作了1年零9個月后,2011年4月20日中午,參加完市委會議,病情嚴重惡化的李林森才終于被家人送進了中國人民解放軍第三軍醫(yī)大學(xué)重慶大坪醫(yī)院。經(jīng)診斷:李林森不僅患有肝癌,還同時患上了肺癌,并且同樣已經(jīng)是晚期了!

李林森平靜地把這個消息,通過手機短信發(fā)給了中共萬源市委書記王成軍:?對不起,我的身體每況愈下,實在難以堅守崗位,請求辭去組織部長職務(wù)。?直到這時,與李林森朝夕相處的同事、親朋好友等,才得知他隱瞞絕癥重病已近兩年!

中共達州市委書記焦偉俠,市委常委、組織部長段再青,迅即帶領(lǐng)萬源市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)醫(yī)療專家,趕赴重慶大坪醫(yī)院,看望慰問李林森,詳細了解病情和醫(yī)治方案,協(xié)調(diào)組織多方力量,千方百計救治李林森。

據(jù)重慶大坪醫(yī)院護士介紹,李林森住進該院兩個月多來,每天都有不少達州的人來探望他。有領(lǐng)導(dǎo),有機關(guān)干部,更有很多農(nóng)民。

2011年5月7日,五寶鎮(zhèn)梨耳村61歲的原黨支部書記向守獻,和本村周紅德、向仕軍、向本江等村民,換乘了多達10次車,行程300多公里,給重慶市大坪醫(yī)院病房中的李林森送去代表五寶群眾心意的雞蛋等特產(chǎn)。

?吃水不忘挖井人!李書記當(dāng)年下派來村里發(fā)展的1000多畝柑橘、豐水梨果園,早就掛果產(chǎn)生效益了!鄉(xiāng)親們腰包鼓起了,村子富裕了,村里水泥公路四通八達,這里面包含了李書記好多的心血喲!?向守獻不顧醫(yī)護人員的勸阻,在病房久久不愿離開,他抓著李林森那枯瘦如柴的手深情地說:?李書記,我們五寶的雞蛋養(yǎng)人哪,你一定要多吃幾個,快點把身體養(yǎng)好,我們五寶人想你啊!?

2011年4月28日,中國人民解放軍重慶大坪醫(yī)院正式發(fā)出了李林森病危通知書!

盡管如此,李林森依舊沒有在乎死神的威脅,心中仍然惦記著還未完成的工作,掛念著山鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。他在接下來的住院治療期間,心態(tài)平和,堅持每天通過電話了解單位的工作情況,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的動態(tài)。他病床上放著1臺手提電腦,隨時接收電子郵件,部里每天對內(nèi)對外的文件、文稿,他都親自修改把關(guān),然后再發(fā)出。一天,為了商討萬源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆文件修改,李林森打了兩個多小時電話,直到手機沒電。醫(yī)生警告他:?這里是醫(yī)院,不是你的辦公室!?但他根本沒聽進去,完全忘了自己是一個癌癥晚期病人。

承載著偉大紅軍精神的莽莽大巴山,煉就了李林森堅韌不拔的精神品質(zhì),鑄就了他堅強不屈的錚錚風(fēng)骨。李林森與死神抗爭、同時間賽跑,把病房當(dāng)辦公室,默默承受著常人難以想象的苦痛折磨,爭取在生命的盡頭為黨和人民多做一點工作。

大義無私寫忠誠,一片丹心向陽開。就在與病魔作抗爭的艱難時刻,李林森向達州市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)去一條短信:?感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛,自己的工作遠沒有做好,慚愧呀——不爭氣的李林森。?

李林森的先進事跡感動著成千上萬的老區(qū)人民,也感動著那些胸懷正氣、心地善良的干部群眾。繼中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示后,四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆,省委副書記、省長蔣巨峰,省委常委、組織部部長柯尊平也先后批示要求,認真學(xué)習(xí)宣傳李林森同志的先進事跡。達州市委書記焦偉俠,市委副書記、市長何健,市委常委、組織部部長段再青等也十分關(guān)心李林森同志,一場扎實深入的向李林森同志學(xué)習(xí)的活動正在老區(qū)大地上、秦巴山水間蓬勃開展。

第四篇:田鵬忠(推薦)

讓三尺講臺 鑄就每一名教師的中國夢

保定市徐水縣崔莊中心學(xué)校 田鵬忠

去年暑假,教育局為提高我縣中小學(xué)幼兒園管理者的管理水平,于8月15、16日在徐水一中進行了培訓(xùn),會上不僅請來了北京的幾位我國著名的教育專家,而且我縣教研室、電教站、人事股、計財股、法制股、普教股等七個股室針對各自的業(yè)務(wù)知識對全縣600多名校園長進行了培訓(xùn),但不難發(fā)現(xiàn)這幾位股室長所做報告內(nèi)容的共同點便是——千方百計想讓校長培養(yǎng)教師們對從事“太陽底下最光輝的職業(yè)”有職業(yè)幸福的認同感,尤其是人事股的王建中和計財股的劉文軍二位股長對涉及到校長教師切身利益的解釋,更明顯的是想突出這一點。我們都知道:教育是心靈的事業(yè),一個不幸福的教師肯定無法讓學(xué)生獲得人生的幸福。只有教師感受到了尊重,感受到了關(guān)懷,感受到了幸福,他們才會把這些感受傳遞給自己的學(xué)生,以幸福塑造幸福。作為校長,要有“教師第一”的教育理念和管理智慧,讓教師擁有較高的幸福指數(shù),讓我們的校園充盈幸福。那么如何培育教師的職業(yè)幸福感呢?筆者認為應(yīng)從以下六方面著手:

一、求本溯源,努力探尋本校教師職業(yè)幸福感缺失的真正原因 培育教師職業(yè)的幸福感,首先要摸清教師職業(yè)幸福感缺失的根源,并對此進行歸因,然后對癥下藥。有人認為,教師職業(yè)幸福指數(shù)下降的主要原因是工資不高、待遇低,其實也不完全這樣。據(jù)報道新

加坡的工資收入水平是印度的80多倍,但是這兩個國家的幸福指數(shù)卻旗鼓相當(dāng)。因此。如果我們校長僅僅將教師職業(yè)幸福感缺失僅僅歸結(jié)到工作待遇上,那我們校長絕對就無能為力了---很明顯我們左右不了上級有關(guān)部門而去讓他們加薪。其實我們完全可以從另一個角度入手,即:一個教師若想獲得職業(yè)幸福感就必須努力去實現(xiàn)自我價值,而自我價值的實現(xiàn)必須以職業(yè)為載體,以職業(yè)的價值認同、自己所具有的實際才能、個人興趣和意愿為前提條件。所以作為校長,在對其教職工進行職業(yè)幸福感培育時,必須要了解教師真正缺的是什么,學(xué)校為教師能做些什么,讓廣大教師在教學(xué)過程中時刻保持教學(xué)欲望和職業(yè)激情。

二、以人為本,滿足教師的社會和心理需求

堅持以人為本,首先要以教師為本,一切從教師發(fā)展出發(fā),了解教師的個性,發(fā)展教師的特長。只要管理者將教師放在第一位,教師自然就會將學(xué)生放在第一位,以人為本就是注重人性化管理。例如,近來不少學(xué)校實行了指紋考勤,不可否認,指紋考勤對強化教師管理,規(guī)范工作秩序,約束教職員工準時上下班確實能起到一定的作用,但是指紋簽到是一種約束,不是一種激勵,只能留住人,不能留住心,給人一種冷冰冰的感覺,甚至給教師的心靈造成無法彌合的創(chuàng)傷。在倡導(dǎo)以人為本管理的今天,更多的應(yīng)該注重教師職業(yè)道德提高,重視教師的社會、心理因素在管理中的作用,滿足教職員工社會和心理的需求,改善工作環(huán)境,提高他們的生活待遇,協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,尊重

他們的人格尊嚴,提高職業(yè)幸福指數(shù),激發(fā)群體士氣,培養(yǎng)組織凝聚力。

三、穩(wěn)步推進,消除廣大教師追尋職業(yè)幸福的倦怠感

筆者認為:學(xué)校開展豐富多彩的活動是消除職業(yè)倦怠的重要舉措,如果一所學(xué)校聽不到教師的歌聲、笑聲,壓力得不到緩解和釋放,教師早晚會走向職業(yè)倦怠。

學(xué)校要努力改善辦公設(shè)施,保障教師基本的文體活動——去年我縣借省督導(dǎo)評估之機,為所有中小學(xué)配備了健身器材,學(xué)校一定要適時開展豐富多彩的活動,如:健身操、乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、才藝展示等等。盡量減少考試的次數(shù),取消考試排名,生活待遇上多關(guān)心教師,讓他們感到溫暖和體貼,心理上產(chǎn)生歸屬感、認同感、安全感、愉悅感和積極樂觀的向上感。當(dāng)然,在當(dāng)今舉國上下都圍繞高考、中考指揮棒轉(zhuǎn)的今天,能做到上述這點談何容易?因此作為管理者的我們深知肩上的擔(dān)子該是何等沉重!

四、努力構(gòu)建校園文化,此舉是教師獲得職業(yè)幸福感的基礎(chǔ) 構(gòu)建和諧的校園文化,使教師因為和諧而幸福,因為幸福而熱愛,因為熱愛而投入。一個學(xué)校人際關(guān)系不和諧,充滿個人主義色彩,教師間相互競爭加壓,甚至相互攻擊,這些都有可能喪失職業(yè)幸福感。作為校長,工作中要講公平,使教師能獲得心理平衡;講民主,使教

師能達到情緒上的飽和;講實踐,使教師能享受和諧的校園環(huán)境;講創(chuàng)新,使學(xué)校產(chǎn)生強大的發(fā)展后勁。

今年,我縣從初中開始,對各年級同科教師實施了“捆綁評價”,筆者認為此舉甚好!一則可有效激勵同科教師之間的相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí),有利于集體備課的有效實施,二則,避免了同科教師之間的相互“傾軋”,甚至于爾虞我詐,自然也有利于創(chuàng)造出和諧的人際關(guān)系,從而有利于讓教師在學(xué)校中找到一種歸屬感、幸福感。

五、學(xué)會包容,讓教師找到職業(yè)幸福回歸之路

作為校長,我們必須懂得海納百川,有容乃大的道理,當(dāng)老師偶爾因為路上堵車來晚了一分鐘,不妨睜一只眼閉一只眼,或者善意地笑一下;當(dāng)年輕教師工作中表現(xiàn)出急躁時,你可以先表揚他所付出的努力,然后再告訴他怎樣去做……

包容是一種境界,一種藝術(shù),一種智慧,更是一個管理的訣竅。校長應(yīng)該理解、體諒、關(guān)懷和尊重教師,加強自身道德修養(yǎng),提高人格感召力和教化力,做個善良寬容而又不乏智慧的校長。

六、開好生活會,努力讓所有老師們心態(tài)保持平和,真正能讓他們耐得住寂寞,守得住清貧。

作為校長,應(yīng)該多開生活會,努力讓廣大教師感受到今天的教學(xué)環(huán)境、生活待遇比過去好多了。經(jīng)常給教師積極的心理暗示,讓教師

獲得心理滿足感,以良好的心態(tài)投入工作和學(xué)習(xí)。相反,如果總是做橫向比較,覺得今天不如這個單位,明天不如那個同學(xué),越比越喪氣,越比越?jīng)]有信心。所以我們還不如實在一點,熱愛自己的工作,心存感恩地過好每一天。時時告訴他們:你既然無法改變現(xiàn)實,那么我們只能改變心態(tài)!因為你開心這一天得過,不開心這一天還得過。

當(dāng)然,筆者深知:說永遠比做容易的多,以上只是我粗淺的認識,只想從當(dāng)今廣大教師職業(yè)幸福感普遍下滑的今天,提供幾點不成熟的建議,如果諸位同仁能參照實施一二,或許會有些許成效吧。

附簡介:

田鵬忠,男,47歲,中教一級,自2001年任南亭中學(xué)校長,2010年至今任崔莊鎮(zhèn)普教校長,本科畢業(yè)。

通訊地址:保定市徐水縣崔莊中心校郵編072550

第五篇:李忠個人簡歷

2015大學(xué)生個人簡歷怎么寫

第1篇:大學(xué)生個人簡歷

姓名:xxx 國籍:中國

民族:漢族

身材:168cm47kg 年齡:25歲

目前所在地:廣州

戶口所在地:福建

婚姻狀況:未婚

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

應(yīng)聘職位:生物工程類:生物類研發(fā)工作,生物、文教法律類:化學(xué)教育行業(yè)、工作年限:0職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時 月薪要求:2000——3500希望工作地區(qū):廣東省

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:河南周口蓮花味精廠起止年月:2015-11~

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):參觀實習(xí)

工作描述:

離職原因:

公司名稱:河南省公共頻道起止年月:2015-03~2015-07 公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):節(jié)目推廣專員,兼職

工作描述:

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:福州大學(xué)

最高學(xué)歷:碩士獲得學(xué)位:碩士學(xué)位畢業(yè)日期:2015-04-01 所學(xué)專業(yè)一:生物化工所學(xué)專業(yè)二:生物工程

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號 2002-092015-06鄭州輕工業(yè)學(xué)院生物工程學(xué)士學(xué)位 2015-092015-04福州大學(xué)生物化工碩士

語言能力

外語:英語良好

國語水平:一般粵語水平:一般

工作能力及其他專長

個人技能:

it技能:計算機通過河南省二級考試,熟練掌握office,powerpoint和excel等計算 機辦公系統(tǒng)軟件,以及origin,chemidraw等相關(guān)化學(xué)軟件。英語技能:cet6通過,較好的中英文表達能力,熟悉化學(xué)化工專業(yè)英語,具有熟練查閱及翻譯英語專業(yè)資料能力。

其他技能:熟練掌握高效液相色譜和毛細管電泳儀的有關(guān)操作,熟悉儀器的使用與日常維護,能夠獨立解決儀器出現(xiàn)的問題。熟練掌握微生物培養(yǎng),蛋白質(zhì)分離純化有關(guān)流程的操作和相關(guān)儀器的使用。

發(fā)表論文:

陳倍,楊凱等,r-腎上腺素不對稱合成菌的誘變及轉(zhuǎn)化研究。化學(xué)與生物工程雜志,2015、陳必欽,李忠琴,陳倍等,生物轉(zhuǎn)化體系中(r)-腎上腺素光學(xué)純度的測定,光譜學(xué)與光譜分析。審稿中。

陳必欽,楊凱,陳倍等,(r)-腎上腺素高產(chǎn)菌株發(fā)酵培養(yǎng)基的優(yōu)化,計算機與應(yīng)用化學(xué)。

個人信息:

具有扎實的生物,化工基礎(chǔ)知識,獨立的分析問題和解決問題能力,能吃苦耐勞,有較強的組織能力和溝通能力,富于團隊精神和創(chuàng)新能力,適應(yīng)性強。

詳細個人自傳

將于2015年4月獲得碩士學(xué)位;期間進行藥物生物技術(shù)與工程方向的研究。在校期間任班級組織委員,溝通,交流能力優(yōu)秀。2002-2015年連續(xù)三年獲院一等獎學(xué)金。2015年獲院三好學(xué)生。2015年獲院優(yōu)秀畢業(yè)生。

課題研究: r-腎上腺素脫氫酶的分離純化和酶學(xué)性質(zhì)的研究。(研究生)

項目描述:省自然科學(xué)基金,研究r-腎上腺素脫氫酶的分離純化和酶學(xué)性質(zhì)。

主要內(nèi)容:r-腎上腺素的hplc和hpce檢測,胞內(nèi)酶的破碎,硫酸銨和丙酮沉淀,雙水相萃取以及離子交換,疏水和凝膠層析分離;研究ph,溫度,金屬離子,輔酶對酶的影響以及酶的底物特異性,動力學(xué)參數(shù),分子量的測定等。

產(chǎn)r-腎上腺素菌和的篩選和條件優(yōu)化(研究生)

項目描述:從土壤中篩選產(chǎn)r-腎上腺素的菌株并進行誘變和發(fā)酵條件優(yōu)化。

主要內(nèi)容:研究菌種誘變后產(chǎn)r-腎上腺素的能力,優(yōu)化發(fā)酵條件提高產(chǎn)率和對映體過剩值,得到最佳條件。

懷地黃內(nèi)生真菌的分離及其發(fā)酵產(chǎn)生藥用成分的初步分析(本科)

項目描述:主要對懷地黃內(nèi)生真菌進行分離以及發(fā)酵產(chǎn)生活性成分進行比較。主要內(nèi)容:懷地黃內(nèi)生真菌的分離,內(nèi)生真菌的純化以及發(fā)酵產(chǎn)物的檢測。主修課程: 研究生:化學(xué)化工專業(yè)英語,生化反應(yīng)工程,生物藥劑學(xué),生物信息學(xué),手性生物合成技術(shù),高等生物化學(xué),現(xiàn)代分析測試技術(shù),高等生化分離工程,生物合成藥物學(xué)

本科:普通微生物,生物化學(xué),生物技術(shù)工藝學(xué),工業(yè)微生物學(xué),生物工程原理,生物工程下游技術(shù),發(fā)酵設(shè)備,環(huán)境生物技術(shù),生物制藥

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

電子郵件:

個人主頁:

第2篇:外貿(mào)業(yè)務(wù)大學(xué)生個人簡歷 姓名:xxx 性別:女

畢業(yè)院校:中南大學(xué)

民族:漢

籍貫:湖南

出生年月:1987年

專業(yè):外貿(mào)英語(大專)

電話:

市府虛擬網(wǎng)668858 政治面貌:共青團員

電子郵件:

求職意向:采購、船務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)跟單、文秘

技能總結(jié)

外語水平:

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。

曾擔(dān)任廣州一家電子產(chǎn)品公司經(jīng)理的助理兼職翻譯。

在校期間進行過專業(yè)的日語學(xué)習(xí),能夠翻譯簡單的日語函電。

計算機水平:

計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動化,熟練操作wordexcel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

教育背景:

2002年9月——2015年7月湖南常德中山外語電腦專修學(xué)院(中專)2015年9月——2015年7月中南大學(xué)(大專)

教育模式為2+2學(xué)分模式

主修課程:

國際貿(mào)易、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、英語函電、電腦、iso9000質(zhì)量認證體系

獲獎情況:

2015學(xué)院三好學(xué)生 2015校級優(yōu)秀學(xué)生干部

自我評價:

本人性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識,善于與同事相處。做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。

第3篇:應(yīng)屆大學(xué)生個人簡歷

基本情況:

姓名:xxx 政治面貌:中共黨員

專業(yè):注冊會計師專門化

出生日期:19xx年xx月xx日

籍貫:廣東陸豐

學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士

教育情況:大學(xué)本科 e-mail:

性格: 熱情開朗,誠實守信,認真負責(zé),有組織,溝通和協(xié)調(diào)能力。

特長:

書法,攝影,計算機,網(wǎng)絡(luò)

英語和計算機水平:

1、英語水平良好,通過英語國家四級考試。能進行必要的聽說讀寫。

2、順利通過計算機國家二級,并獲省二級優(yōu)秀稱號。熟悉dos環(huán)境,能在windowsx平臺上使用:wps、word、excel用友金碟等軟件。

獲獎情況:

并被評為優(yōu)秀學(xué)生干部。

曾先后七次獲得三好和先進個人稱號。

代表會計系在慶祝建黨80年合唱大賽獲團體一等獎。在會計系書法比賽獲三等獎。

擔(dān)任職務(wù)及工作:

大一到大二:擔(dān)任班級勞動委員。

大二到大四:擔(dān)任團支部書記。

院學(xué)生經(jīng)濟研究會會員。

安徽利辛老鄉(xiāng)會會長

第4篇:大學(xué)生教師個人簡歷

基本情況

姓名:xx 性別:x 出生年月:xxxx年x月

民族:漢

身高:xxxcm 政治面貌:團員

籍貫:xxxx 學(xué)歷:xx 畢業(yè)院校:xxxx學(xué)院

院系:xxxx 學(xué)校教育2000、9~2015、7江蘇xxx學(xué)院

掌握技能

掌握了。(略)

主要實習(xí)經(jīng)歷

xxxxx年寒假在xxx實習(xí);暑假在xxxx實習(xí);目前在xxx上班

興趣愛好

看書體育運動交際音樂

個人素質(zhì)

為人謙虛謹慎,處事穩(wěn)重踏實,能吃苦耐勞,有很強組織能力和交際能力,團隊合作精

神較強,綜合能力強,有很強的責(zé)任心

ˉ聯(lián)系方式

地址:xxxx 郵編:xxxx 電話:xxxx 手機:xxxx 第5篇:大學(xué)生個人簡歷

姓名:xxx 性別:男

籍貫:河北保定

出生年月:1984年12月17日

學(xué)歷:本科

專業(yè):自動化

聯(lián)系方式

手機:

宿舍電話:

通訊地址:陜西省西安科技大學(xué)(雁塔校區(qū))95#信箱 郵政編碼:710054 e-mail:

教育背景2015、10-2015、07西安科技大學(xué)電氣與控制工程學(xué)院自動化系

個人能力

外語能力:熟練掌握英語聽說讀寫能力,大學(xué)階段英語成績保持優(yōu)秀,并通過全國大學(xué)生英語等級考試:cet4:合格,cet6:437分。

其它能力:所學(xué)專業(yè)課程能夠很好掌握知識,成績良好。動手能力強,對電腦基本知識掌握牢固,能很好的應(yīng)用windowsoffice系列辦公軟件及protel、orcad等專業(yè)eda繪圖軟件工具。能夠應(yīng)用matlab等應(yīng)用工具;熟悉mcs-51單片機基本原理及應(yīng)用知識。實踐經(jīng)歷 2015年9月,在校參加繼電保護和工廠供電的課程設(shè)計,成績優(yōu)秀。2015暑期,參加西安科技大學(xué)第三屆電子設(shè)計大賽及賽前初級班電子培訓(xùn); 2015年6月在校參加單片機課程設(shè)計模擬十字路口交通燈并參加競賽獲優(yōu)秀獎; 2015年6月先后在陜西重型機械廠、西瑪電機廠、西開高壓開關(guān)廠、昆侖集團公司等進行參觀實習(xí);

2015年5月在西安科技大學(xué)電子實訓(xùn)中心進行電工電子實習(xí); 2015年3月在校參加計算機組裝、數(shù)學(xué)建模、英語翻譯與寫作等培訓(xùn); 2015年3月在校辦工廠進行金工實習(xí)。

專業(yè)課程學(xué)習(xí)

自動控制原理、電機拖動基礎(chǔ)、過程控制系統(tǒng)與儀表、單片微型計算機原理及應(yīng)用、電子技術(shù)基礎(chǔ)(模擬、數(shù)字)、現(xiàn)代控制理論基礎(chǔ)、運動控制技術(shù)、微機原理與接口技術(shù)、工廠供電、智能儀器原理與應(yīng)用、智能控制技術(shù)、數(shù)字信號處理、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、電子電路eda技術(shù)、工業(yè)數(shù)據(jù)通信與現(xiàn)代控制網(wǎng)絡(luò)。個人素質(zhì)

待人真誠,工作學(xué)習(xí)認真負責(zé)。

個人愛好篇二:李忠忠個人事跡材料

個人事跡

李忠忠,男,漢族,預(yù)備黨員,1989年2月出生于山東省濟南市歷城區(qū)柳埠鎮(zhèn),現(xiàn)就讀于山東建筑大學(xué)理學(xué)院應(yīng)用物理系光電091,在大一獲得了校二等獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生的榮譽稱號,在大二下學(xué)期被評為預(yù)備黨員,大二學(xué)年獲得一等獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生的稱號。個人事跡:

我始終保持著積極向上的心態(tài),妥善處理好學(xué)習(xí)和工作兩者之間的關(guān)系,努力做到全面發(fā)展。作為祖國未來的接班人,我從各方面嚴格要求自己,努力提高個人素質(zhì),面對即將走出社會的人生之路,我積極的勇往直前。我的座右銘是“堅持就是勝利”。現(xiàn)將主要事跡介紹如下:

一、思想之花:黨是我前進的動力

態(tài)度未必決定一切,但端正的態(tài)度能帶領(lǐng)人走上正確的道路!從小開始,我就在父母的熏陶下,產(chǎn)生了對中國共產(chǎn)黨的信仰。每天,看著新聞聯(lián)播中的國內(nèi)大事新聞,學(xué)習(xí)著黨中央的每一個方針政策的應(yīng)用,以及學(xué)習(xí)報道中多位杰出先進勞動模范和杰出的領(lǐng)導(dǎo)人們,父親從旁一一為我解釋,有時還會讓我幻想能跟偉人們見面交流!進入大學(xué),我除了關(guān)注時事政治及國際動態(tài)新聞,還積極參與校內(nèi)各類關(guān)于人文知識或研討的活動。通過聆聽老師的講座,我獲得了一些以前不曾了解,不曾關(guān)注的信息,并學(xué)會了用一種理性的態(tài)度去思考一個民族的前途命運,去考慮自己的前途,去從另一個角度思索自己的價值所在,思索自我價值實現(xiàn)的過程。

虛心,堅持,學(xué)會適應(yīng),也是父親常掛在嘴邊的叮囑,我也是一直以此為標準嚴格要求自己。無論是學(xué)習(xí)、工作還是交際,我都盡量的做好自己的本分。我在班內(nèi)經(jīng)常幫助同學(xué)解決疑難,并把我在各方面所學(xué)到的經(jīng)驗跟他們分享,也帶動了同學(xué)們之間的良性溝通交流,做好優(yōu)秀團員的模范作用。經(jīng)過一年的努力,我以實際行動向黨組織表明自己的決心,也于 2011年 6月通過表決成為預(yù)備黨員。這與同學(xué)們對我的支持,老師對我的肯定是離不開的。在思想上我積極要求進步,保持著較高的思想覺悟,嚴格要求自己,樹立了良好的人生觀和道德觀;永遠保持與時俱進,堅持四項基本原則,正確貫徹黨的方針政策,時刻關(guān)注著黨和國家的發(fā)展形勢,以及國內(nèi)外的局勢變化。

二、學(xué)習(xí)之涯:知識是我前進的船槳

有句話說“學(xué)生以學(xué)為生”。確實,作為學(xué)生,首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí),不斷進步,用知識武裝自己,而從長遠的眼光來看,則是為國家貢獻力量。現(xiàn)代國際之間的競爭,追根到底是人才的競爭,哪個國家在培養(yǎng)高素質(zhì)的人才方面做的出色,將意味著這個國家具有較強的競爭力。很明顯,具有數(shù)量可觀的優(yōu)秀的科技人員,那么科學(xué)開發(fā)將會較先進,將會在競爭中立于不敗之地。我國正處于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期,正需要高素質(zhì)的人才,而這些人才的來源,正是我們這一代!從眼前看,社會也存在激烈的競爭,要想在走出社會能找到理想的工作,占有一席之地,并更好的奉獻,就必需學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,用知識武裝自己,這是硬道理,我自認為做得較好。從踏入大學(xué)校門,在新的學(xué)習(xí)環(huán)境下,我繼續(xù)發(fā)揚 認真學(xué)習(xí),刻苦耐勞的精神,認真學(xué)習(xí)課本上的知識,但又不局限于書本,在學(xué)好課本的知識的基礎(chǔ)上,積極參與各項實驗與實習(xí),把理論運用到實際當(dāng)中去。另外,為豐富見識面,同時增強自己多方面的理論水平,特別是學(xué)生工作的相關(guān)知識,我經(jīng)常通過圖書館或網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)的資料。我的努力也得到了回報2010學(xué)年我獲得校二等獎學(xué)金,并獲“校優(yōu)秀學(xué)生”榮譽稱號。

三、奉獻之旅:工作是我前進的事業(yè)

學(xué)生組織是由學(xué)生為主體的具有一定權(quán)威性的組織,它的存在成為學(xué)校與學(xué)生溝通的良好平臺,同時也是學(xué)生發(fā)展自我能力與優(yōu)勢的搖籃。從班、學(xué)院到學(xué)校,各級學(xué)生組織都是充滿著給予學(xué)生鍛煉的機會,自入大學(xué)以來我一直努力爭取更多的鍛煉機會。一年多的學(xué)生工作,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。

本人一向?qū)W(xué)生會工作認真負責(zé),具有較高的熱情與恒心。一路走來,我都是認真負責(zé)工作,每次都盡力完成,努力提高活動的影響力,使活動收到良好的效果;同時,參加學(xué)生會工作、班集體工作,讓我鍛煉了組織能力、策劃能力、交際能力等各方面的能力,也培養(yǎng)了我不斷向困難挑戰(zhàn)的精神,由于我本來是學(xué)院學(xué)生會的,對校學(xué)生會的很多工作方式都不了解,經(jīng)過長時間的觀察與請教老師、同事,漸漸適應(yīng)了繁多的工作與學(xué)會處理更多的問題,懂得如何跟同事、跟上司交流、溝通,與領(lǐng)導(dǎo)者互相支持,彼此勉勵!更為重要的是讓我明白怎樣在一個團隊中通過協(xié)作獲得成功。

四、生活之路:愛是我前進的航標

在生活中,本人樸素節(jié)儉﹑性格開朗,嚴以律己寬以待人。平時很善于和同學(xué)溝通,也樂于幫助同學(xué),所以很多同學(xué)不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關(guān)系,獲得了大家的尊重和支持。另外,在今年8月我們幾個同學(xué)組織一起去實踐,并獲暑假社會實踐先進個人,這個活動一直都是我夢寐以求的,今年終于愿望成真。作為一名現(xiàn)代的大學(xué)生,作為一名預(yù)備黨員,除了要嚴格要求自己,也要積極融入多層次的社會,感受各階層的群眾的生活。在長達一周實踐活動中,我們親身的體驗寬幫鎮(zhèn)的農(nóng)民與小學(xué)生們的日常生活,下田參與了農(nóng)務(wù),到小學(xué)資教助教,慰問了當(dāng)?shù)氐膸准邑毨Ъ彝ィI上我們的一翻心意;另外,在村里宣傳“八容八恥”讓社會主義榮辱觀遍地開花。雖然這次社會實踐時間不長,但卻是一次難得得機會,讓我從另一個角度來看農(nóng)村的生活與生產(chǎn)現(xiàn)狀,同時產(chǎn)生思考。農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展,首先要培養(yǎng)人才,利用現(xiàn)在國家的新農(nóng)村政策,以科學(xué)興農(nóng),讓農(nóng)村經(jīng)濟加速發(fā)展,讓農(nóng)民過上好的生活。

這次實踐也為我形成優(yōu)良的思想品德和行為習(xí)慣創(chuàng)造必要的環(huán)境和條件,并強化我學(xué)習(xí)生活中自我教育、自我管理、自我磨練、自我約束的主體地位;在精神需求和身心發(fā)展需求方面,也產(chǎn)生良好的教育效果。

風(fēng)雨兼程的一年多,我被和藹可親的老師與熱情友好的同學(xué)鼓舞著,我用汗水與執(zhí)著換來了今天的成長與收獲,在人生路上邁出了堅實的第一步,為自己的明天創(chuàng)造了充滿挑戰(zhàn)與機遇的無限空間!結(jié) 語 過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵。在取得各方面成績的同時,我也緊記著“沒有最好,只有更好!”。進入理學(xué)院,是我人生中一個極為重要的階段。在這一年中,我在各個方面都獲得了巨大的進步,綜合素質(zhì)得到了很大的提高。我要特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)班主任的大力培養(yǎng),老師在專業(yè)方面的深入指導(dǎo)以及同學(xué)們在工作和生活中給我的支持和幫助。在此我要特別表示感謝!今后我要更加嚴格的要求我自己,以求有更好的表現(xiàn)。“路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索”。在未來的生活中,我將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn),用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!篇三:亞洲區(qū)華人兄弟-協(xié)會-個人簡歷--李振華

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個人簡歷 篇四:大學(xué)生個人簡歷樣本 篇五:遼寧省正地廳級干部簡歷

悠然南山 2008-01-07 12:39(包括工青婦群團)

遼寧省委辦公廳

賈德茂,1952年1月生,歷任葫蘆島市市委常委、市總工會主席,遼寧省政府辦公廳副主任、信訪辦副主任,遼寧省政府副秘書長,現(xiàn)任遼寧省委副秘書長、省信訪局局長。

彭益民,歷任撫順市委常委、宣傳部長,撫順市委副書記,撫順市委副書記、代市長,撫順市市長,遼寧省文化廳廳長,2008年1月任遼寧省委副秘書長。刁紹長,1956年11月出生,1983年8月參加工作,1975年9月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,曾任營口市委副書記,2008年3月任遼寧省委副秘書長、遼寧省委政策研究室主任。

遼寧省委組織部

趙戰(zhàn)鼓,中共遼寧省委組織部副部長(正廳級)

遼寧省委宣傳部

常衛(wèi)國,1951年8月出生,1968年參加工作,1974年加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,曾任中共遼寧省委宣傳部副部長,2002年4月任中共遼寧省委宣傳部常務(wù)副部長(正廳級)。

王立斌,1953年8月出生,1971年8月參加工作,1976年12月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,副編審,曾任中共遼寧省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長,2007年8月任遼寧省工商業(yè)聯(lián)合會黨組書記(正廳級)。卞富學(xué),1953年4月出生,1972年12月參加工作,1975年6月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,曾任遼寧省維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組(遼寧省防范和處理邪教問題)辦公室副主任,2007年5月任中共遼寧省委政法委副書記兼遼寧省維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組(遼寧省防范和處理邪教問題)辦公室主任。

遼寧省委政法委員會

趙建偉,滿族,1956年7月出生,1971年12月參加工作,1976年11月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,曾任遼寧省人民檢察院副檢察長、黨組成員,2008年8月任中共遼寧省委政法委員會副書記、遼寧省社會治安綜合治理委員會辦公室主任。

遼寧省委臺灣工作辦公室

李小青,女,1952年3月生。1979年4月加入中國共產(chǎn)黨,1968年9月參加工作。在職研究生學(xué)歷。遼寧省委臺灣工作辦公室副主任。2006年3月任遼寧省委臺灣工作辦公室主任。

遼寧省總工會

于寶國,歷任遼陽市委常委、政法委書記,市委副書記,現(xiàn)任遼寧省總工會常務(wù)副主席、黨組副書記。

共青團遼寧省委

曹愛華,女,1968年1月出生,遼寧莊河人,1990年8月參加工作,1992年加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷。曾任共青團營口市委書記,中共營口市委常委、宣傳部長,2002年11月任共青團遼寧省委副書記、黨組副書記,2007年12月任共青團遼寧省委書記。遼寧省婦聯(lián)

史桂茹,1956年1月出生,1974年7月參加工作,1975年8月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷。歷任遼寧省委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處處長,遼寧省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長,遼寧省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、遼寧省工商聯(lián)黨組書記。2004年9月任遼寧省婦聯(lián)主席、黨組書記。

康捷,女,滿族,1961年5月出生,1983年8月參加工作,1986年2月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,曾任中共朝陽市委副書記,中共朝陽市紀律檢查委員會書記,2008年6月任遼寧省科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主席、黨組書記(正廳級)。曲宏明,1953年8月出生,1969年12月參加工作,1974年6月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,教授,曾任遼寧省社會主義學(xué)院副院長、黨組副書記,2008年3月任遼寧省社會主義學(xué)院院長。

孫成德,1951年10月出生,1968年9月參加工作,1974年2月加入中國共產(chǎn)黨,在職大專學(xué)歷,研究館員,曾任遼寧省檔案局(館)副局長(副館長)、黨組成員,2008年3月任遼寧省檔案局(館)局長(館長)、黨組書記。

李忠國,1957年6月出生,1975年8月參加工作,1977年6月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,高級會計師,曾任遼寧省農(nóng)村經(jīng)濟委員會副主任、黨組副書記,2008年3月任遼寧省農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任(正廳級)。劉文,1956年11月出生,1975年8月參加工作,1976年6月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,曾任遼寧省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳副廳長、黨組副書記,2008年6月任遼寧省對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任(正廳級)。李中亞,1956年6月出生,1974年8月參加工作,1975年3月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,曾任遼寧省人事廳副廳長、黨組副書記,2008年8月任遼寧省機構(gòu)編制委員會辦公室副主任(正廳級)。

悠然南山 2008-01-07 12:39 遼寧省政府辦公廳 馮韌,1955年10月生,河北定州人。1982年1月加入中國共產(chǎn)黨,1982年2月參加工作。大連理工大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè),碩士研究生學(xué)歷。1978年2月至1982年2月大連工學(xué)院電子系電子技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí);1982年2月至1984年12月任大連工學(xué)院教師、學(xué)院團委副書記;1984年12月至1985年4月任共青團遼寧省大連市委副書記;1985年4月至1986年11月任大連開發(fā)區(qū)黨工委副書記;1986年11月至1993年4月任大連市甘井子區(qū)委副書記;1993年4月至1995年3月任大連市文化局局長、黨委書記;1995年3月至1998年5月任大連市人民政府副秘書長、信息委主任;1998年5月至2000年1月任大連市政府副秘書長、信息產(chǎn)業(yè)局局長、黨組書記(其間:1993年9月至1999年7月大連理工大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)在職研究生學(xué)習(xí),2000年6月獲管理學(xué)碩士學(xué)位);2000年1月至2000年11月任大連市委副秘書長、辦公廳主任;2000年11月至2003年3月任大連市委常委、秘書長、辦公廳主任(其間:2002年3月至2003年1月在中央黨校一年制中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)),2003年3月任遼寧省人民政府秘書長。

郭富春,1956年10月出生,1975年8月參加工作,1976年1月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,曾任省人民防空辦公室副主任、黨組成員,2006年12月任省政府副秘書長(正廳級)、省政府辦公廳黨組成員。

王世偉,1959年3月生,1983年參加工作,1983年加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,高級工程師。曾任沈陽市委常委、新城子區(qū)委書記、蒲河新城黨工委書記。2008年任遼寧省人民政府副秘書長。

馬祥圖,1953年4月出生,1972年2月參加工作,1975年12月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,副研究員,曾任遼寧省人事廳副廳長、黨組副書記,遼寧省機構(gòu)編

制委員會辦公室副主任,2008年3月任遼寧省人民政府副秘書長(正廳級)、遼寧省人民政府辦公廳黨組成員。

王桂芬,女,1965年6月出生,1988年7月參加工作,1985年7月加入中國共產(chǎn)黨,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,工程師,曾任遼寧省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳副廳長、黨組成員,2008年3月任遼寧省人民政府副秘書長(正廳級)、遼寧省人民政府辦公廳黨組成員。何明清,1955年3月出生,1974年8月參加工作,1976年6月加入中國共產(chǎn)黨,中央黨校研究生學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,曾任遼寧省財政廳副廳長、黨組副書記,2008年3月任遼寧省人民政府副秘書長(正廳級)、遼寧省人民政府辦公廳黨組成員。

于朋,1954年7月出生,1973年10月參加工作,1976年11月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,曾任遼寧省人民政府辦公廳副主任、黨組成員,遼寧省人民政府駐北京辦事處主任、分黨組書記,2008年5月任遼寧省人民政府副秘書長(正廳級)。

張征,1954年7月出生,1972年1月參加工作,1974年12月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,曾任遼寧省總工會副主席、黨組成員,2008年8月任遼寧省人民政府副秘書長(正廳級)、辦公廳黨組成員。

左貴春,回族,1951年11月出生,1968年9月參加工作,1974年6月加入中國共產(chǎn)黨,中央黨校大學(xué)學(xué)歷,曾任遼寧省人民政府辦公廳副主任、黨組成員,遼寧省接待辦公室主任、黨組書記,2008年1月任遼寧省接待辦公室主任(正廳級)。劉秉力,1953年12月出生,1970年9月參加工作,1974年6月加入中國共產(chǎn)黨,在職研究生學(xué)歷,曾任遼寧省人民政府辦公廳副主任、黨組成員,遼寧省人民政府機關(guān)事務(wù)管理局局長、分黨組書記,2008年1月任遼寧省人民政府機關(guān)事務(wù)管理局局長(正廳級)。遼寧省發(fā)展和改革委員會

姜作勇,1952年1月生,山東蓬萊人,中共黨員,大專文化,1968年1月參加工件。歷任東溝縣委常委,東溝縣副縣長,東溝縣委副書記、縣長,東溝縣委書記,東港市委書記,1995年2任丹東市委常委、常務(wù)副市長,2000年11任丹東市委副書記、代市長,2001年1月任丹東市委副書記、市長,2004年3月任遼寧省勞動和社會保障廳廳長、黨組書記,2007年2月任遼寧省發(fā)展和改革委員會黨組書記、省振興辦公室主任。

胡建陽,1953年6月出生,1969年11月參加工作,1974年11月加入中國共產(chǎn)黨,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,高級經(jīng)濟師,曾任遼寧省發(fā)展和改革委員會副主任、黨組成員,2008年8月任遼寧省發(fā)展和改革委員會黨組副書記,遼寧省振興老工業(yè)基地領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任(正廳級)。

遼寧省經(jīng)濟委員會

張耀軍,1953年出生,本科學(xué)歷,高級會計師。曾任錦西煉油化工總廠副廠長、廠長,2002年6月任遼寧省經(jīng)貿(mào)委主任。現(xiàn)任遼寧省經(jīng)委主任。

石光,1958年9月生。1983年3月加入中國共產(chǎn)黨,1977年7月參加工作。在職研究生學(xué)歷。遼寧省經(jīng)濟委員會副主任、黨組成員。2006年3月任遼寧省經(jīng)濟委員會黨組副書記、副主任,省口岸辦公室主任(正廳級)。

遼寧省教育廳

李樹森,現(xiàn)任遼寧省教育廳副廳長、黨組副書記,省委高校工委書記。

遼寧省科學(xué)技術(shù)廳

遼寧省民族事務(wù)委員會(宗教事務(wù)局)

包玉梅,女,蒙古族,1952年12月出生,1969年12月參加工作,1971年4月加入中國共產(chǎn)黨,大專學(xué)歷,曾任遼寧省民族事務(wù)委員會(宗教局)副主任(副局長)、黨組副書記,2008年2月任遼寧省政協(xié)民族和宗教委員會副主任,2008年3月任遼寧省民族事務(wù)委員會(宗教局)主任(局長)。

遼寧省公安廳

閻慶文,1955年5月出生,1976年6月參加工作,1974年11月加入中國共產(chǎn)黨,省委黨校研究生學(xué)歷,曾任遼寧省公安廳副廳長、黨委委員,2007年5月任遼寧省公安廳黨委副書記(正廳級)。

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