第一篇：行政助理的任職資格

【愛文庫】

行政助理的任職資格

職位名稱 行政助理

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助高級管理人員在人事、預(yù)算制定、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作。

2、準備高中層會議的會議資料、年度報告等文件,并檢查各項決議、決定的貫徹、執(zhí)行情況，及時了 解和反饋信息。

3、管理公司的內(nèi)部相關(guān)的重要文件。

4、能獨立的完成會晤組織、安排、接待工作，對公司貴賓作好住宿、返程車、機票預(yù)定等事宜。

5、制定公司規(guī)章制度、協(xié)助部門經(jīng)理對員工進行公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。

6、對公司的行政辦公用品進行預(yù)算、控制和向負責(zé)人上報。

7、研究管理手段，優(yōu)化工作流程，簡化匯報程序，降低成本。

8、負責(zé)公司行政業(yè)務(wù)的發(fā)票報銷簽字等工作，協(xié)助部門經(jīng)理到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。

9、輔助部門經(jīng)理做好公司車輛的安排工作。

10、協(xié)助部門經(jīng)理做好后勤保障、治安保衛(wèi)、物業(yè)管理等管理工作。

11、協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)協(xié)調(diào)等工作。

12、完成上級臨時交辦的其它任務(wù)。任職資格： 教育背景： 行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷： 受過文書寫作、管理學(xué)、法律、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗： 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立工作和管理的經(jīng)驗。技能： 較強的分析和解決問題、協(xié)助和協(xié)調(diào)工作的能力，能統(tǒng)籌的安排工作事宜。能夠解決一般的行政管理問題，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力。熟練的操作辦公自動化設(shè)備和軟件，包括計算機、傳真機、復(fù)印機等。個

朝陽【wlsh0908】整理

人特征： 工作嚴謹，能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫ΑＰ蜗髿赓|(zhì)好，性格開朗、自律性強，工作敬業(yè)，良好的團隊協(xié)作精神。政治背景： 道德品質(zhì)良好，無不良記錄。權(quán)力范圍： 對重要文件的及時性和準確性負責(zé)。經(jīng)授權(quán)，有權(quán)處理經(jīng)理的日常指令性的執(zhí)行工作。對本職工作失職，造成的后果負責(zé)。對本職工作保密的責(zé)任。

工作環(huán)境： 辦公室，無職業(yè)危險。

標 準 流 程

1、接待客人、商務(wù)安排。宴請----主管領(lǐng)導(dǎo)審批（制定費用標準、確定列席人員、確定地點）---定餐---宴請----主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字-----財務(wù)報銷。確定時間---做好登記---預(yù)定住宿----派人接送---預(yù)定車票—禮送客人----核算費用---報財務(wù)。標準：要求待人要熱情、登記要準確、核算費用要準確。

2、獨立做好會務(wù)安排。會議準備（明確與會人、時間、地點等事項，擬定議事日程，會場布置，資 料準備，會議通知）---會議服務(wù)（會議簽到，會場服務(wù)，會議記錄）---會后工作（會議總結(jié)，存檔備份）。標準：會前充分做好準備，會場作好記錄工作，對重要文件進行保密管理等。

3、辦公用品管理和成本控制、報銷工作。定期統(tǒng)計月采購計劃---報采購部采購---行政倉庫保管---分發(fā)—--出庫記錄----管家婆備份---簡單的財務(wù)核算。填寫申請單---審核----主管領(lǐng)導(dǎo)審核----匯總----行政辦公室審核----財務(wù) 部報銷。標準：不定期對各部門的辦公用低值易耗品進行調(diào)查、進行行政預(yù)算和成本控制，并上報行政部經(jīng)理。

4、對辦公設(shè)備維護進行監(jiān)督。定期檢查和檢修辦公設(shè)備，確保正常工作運行。

5、后勤工作管理（報刊、盆景、衛(wèi)生）的檢查。標準：定期檢查文員、保衛(wèi)處、司機和消防員的工作。對所有工作進行定期考查。

6、主要是協(xié)助部門經(jīng)理作好對內(nèi)關(guān)系的協(xié)調(diào)和對外業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)。標準：保障公司行政業(yè)務(wù)的高效運行。

第二篇：任職資格

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；

2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；

3、有一定財務(wù)經(jīng)驗；

4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

第三篇：任職資格（推薦）

主要負責(zé)項目策劃、執(zhí)行，與國內(nèi)地方政府、商務(wù)局，以及大客戶、大企業(yè)合作。

項目 1、2010中外經(jīng)貿(mào)項目交流大會

負責(zé)前期市場調(diào)查，經(jīng)會長分析研究后，最終活動方案的寫作，執(zhí)行中負責(zé)中方企業(yè)的邀請和安排。大會邀請商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，專家學(xué)者，國內(nèi)規(guī)模投資機構(gòu)及發(fā)達國家和較大新興國家駐華商務(wù)官員，外商機構(gòu)，投資商和采購商參會，通過與會商務(wù)廳（局），外經(jīng)貿(mào)局，經(jīng)貿(mào)委，招商局，開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)人以及外貿(mào)進出口企業(yè)高管的接洽，為地方政府，企業(yè)創(chuàng)建國際經(jīng)濟交流平臺，實現(xiàn)項目初定目標。

項目

2、匈牙利中國品牌產(chǎn)品貿(mào)易中心的招商、運營

負責(zé)：拓展國內(nèi)市場，邀請沿海城市出口型企業(yè)直接入駐；與地方商務(wù)廳、外經(jīng)貿(mào)廳系統(tǒng)、貿(mào)促會、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)進行協(xié)調(diào)，利用匈牙利政府和相關(guān)行業(yè)協(xié)會、邀商團隊等資源，共同主辦展覽會、經(jīng)貿(mào)洽談會、訂貨會以及政府商務(wù)考察團，先后主辦“2010中國輕工產(chǎn)品中東歐（匈牙利）展覽會”、“2010中國出口名優(yōu)產(chǎn)品中東歐（布達佩斯）展覽會”、“山東臨沂-中東歐（匈牙利）經(jīng)貿(mào)洽談會”、以及地方政府赴歐洲的商務(wù)考察團等10余次對外經(jīng)貿(mào)交流活動。通過活動，為出口型企業(yè)與東歐當(dāng)?shù)乜蜕痰幕ハ嗔私馓峁┝速Q(mào)易平臺，幫企業(yè)在東歐國家設(shè)立辦事處、對接客商、建立更多的銷售渠道、創(chuàng)立品牌。

工作描述 ：主要工作：執(zhí)行總經(jīng)理下達的招商目標，負責(zé)前期策劃、組織相關(guān)說明會議；與各地商務(wù)廳、商務(wù)局、貿(mào)促會以及行業(yè)協(xié)會接洽，擴大宣傳；組織地方政府領(lǐng)導(dǎo)、感興趣的外貿(mào)企業(yè)赴匈牙利及歐洲專業(yè)市場進行考察；在國家商務(wù)部的支持下，策劃并組織數(shù)十次國內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)參加匈牙利的展會、貿(mào)易洽談會，達到了預(yù)期的效果，順利的完成了公司的目標

一、任職資格：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、從事商業(yè)地產(chǎn)運營管理及相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗；

3、精通管理、投資、商業(yè)運作與經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)知識，具有豐富的外部招商資源，有燈具招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、富有創(chuàng)新精神，善于資源整合，能根據(jù)企業(yè)特征創(chuàng)建新的商業(yè)模式；

5、具有很強的公關(guān)、談判能力，良好的語言表達及溝通能力、人際交往能力、組織和管理能力；

6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和運營流程，具有敏稅的市場洞察力及商業(yè)市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力、分析問題及解決問題能力。

二、崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司招商戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，對招商目標進行可行性分析，負責(zé)行業(yè)市場調(diào)研，對招商提出整體策劃；

2、負責(zé)招商條線的人員管理和團隊建設(shè)、組織招商人員專業(yè)知識的培訓(xùn)工作；

3、整合招商項目區(qū)域的商家資源，建立商家檔案和商家信息數(shù)據(jù)庫，對商家作好跟蹤服務(wù)工作；

4、負責(zé)擬定招商項目的鋪位劃分、鋪位建筑面積、租賃底價、租賃表價、租賃優(yōu)惠幅度審核工作；

5、制定并提交本部門計劃并對目標計劃進行有效分解，擬定人員計劃、培訓(xùn)計劃，組織實施工作計劃；

6、制定部門預(yù)算，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源對招商工作的支持；

7、負責(zé)起草、審核招商合同條款；

8、建立有效的招商部內(nèi)部工作流程和業(yè)務(wù)審核標準和工作管理制度，建立合理有效的內(nèi)控體系；

9、負責(zé)公司招商類對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理；

10、組織、參與重大招商活動，對可行性項目進行洽談和推動；

11、對招商條線分解計劃進行績效考核，對各招商項目實施狀況進行監(jiān)控，并及時向上級匯報；

第四篇：任職資格

一、任職資格

1.1、學(xué)歷中專技校

1.2、5年模具技術(shù)制作經(jīng)驗，10年鞋底、模具開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。

1.3、熟悉運動鞋、皮鞋、以及鞋底模具，五金模具，塑膠模具的制作流程，結(jié)構(gòu)設(shè)計，有豐富

經(jīng)驗

一、工作職責(zé)

1.1、制定/季度新開發(fā)計劃（包括：風(fēng)格、款式、市場需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格定位、），書面

提交總經(jīng)理，待交流、溝通確定后實施。

1.2、按公司《年/季度新品開發(fā)計劃》展開工作，負責(zé)組織新產(chǎn)品可行性研究和新產(chǎn)品的引進、開發(fā)、研制、關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)、有關(guān)技術(shù)的改進和實施工作，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。負責(zé)組織新產(chǎn)品相關(guān)資料文件的編制。

1.3、組織解決現(xiàn)有產(chǎn)品重大技術(shù)問題與改進以及對改進項目的審定

1.4、負責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。協(xié)助與生產(chǎn)各相關(guān)部的溝通，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理、高效地投入生產(chǎn)。

1.5、負責(zé)編制本部門的工作計劃和目標。以及人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

1.6、負責(zé)對外客戶的溝通，全力配合客戶解決技術(shù)上的難題，以達到雙方共贏。

1.7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、職責(zé)權(quán)限

2.1、經(jīng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理受權(quán)，行使對公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進、新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)

推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

三、責(zé)任范圍

3.1、本部門內(nèi)的所成在的結(jié)構(gòu)、技術(shù)問題、新品引進的評估，以及本部參與的其他各項項目。

第五篇：行政助理崗位職責(zé)和任職要求

行政助理崗位職責(zé)和任職要求

1、負責(zé)來訪客戶的信息登記、接待及引見;負責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接。

2、收發(fā)快遞，核對快遞對賬并填寫報銷單。

3、做好午餐、飲用水、報紙、文具等預(yù)定統(tǒng)計工作，結(jié)算費用。

4、與物管及綠植公司聯(lián)系，維護、更換設(shè)備設(shè)施。

5、協(xié)助固定資產(chǎn)盤點及訂購文具。

6、負責(zé)公司會務(wù)場地布置、會務(wù)用品準備及清點，協(xié)助組織公司旅游及年會等。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

行政助理崗位職責(zé)2

1.負責(zé)電話、郵件、快遞包裹等收發(fā)處理;

___對來訪人員做好接待、登記、引導(dǎo)工作;

3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;

4.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作，做好登記存檔;

5.協(xié)助人力資源部進行招聘工作;

6.協(xié)助按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);

行政助理崗位職責(zé)31、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、協(xié)助監(jiān)督公司各項規(guī)章制度;

3、協(xié)助會議、培訓(xùn)、公司集體活動的組織與安排;

4、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

5、負責(zé)來訪人員的接待;

行政助理崗位職責(zé)41、負責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話和咨詢者的接待工作;

2、負責(zé)面試的登記，接待，協(xié)助部門做好招聘工作;

3、做好學(xué)員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃，活動主持人的工作團建、年會等相關(guān)活動的組織及后勤工作;

4、負責(zé)固定資產(chǎn)盤點，行政公文、___、工作報告等起草及日常文秘工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作和任務(wù);

6、加分項：會簡單的海報制作，優(yōu)秀的文案編輯能力以及公眾號管理

行政助理崗位職責(zé)51、負責(zé)公司訪客接待、文件收發(fā)、電話接聽與轉(zhuǎn)接，門禁管理等行政日常事務(wù)工作;

2、負責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理工作;

3、負責(zé)公司日常___具用品的采購、發(fā)放、登記、盤點及日常辦公設(shè)備維護;

4、負責(zé)各項行政費繳納及報刊雜志訂閱，如租賃費、物管費、水電費等;

5、組織公司員工各類型活動，如員工生日會、體育運動、旅游、體檢活動等;

6、其他突發(fā)事件處理，協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

7、有一定的方案能力，可以進行各類申報材料的基本素材整理。

行政助理崗位職責(zé)61、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

2、負責(zé)快件收發(fā)、餐廳及酒店的準確預(yù)定;

3、負責(zé)辦公室的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括電腦、復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

4、監(jiān)督員工每日考勤和外出人員管理;

5、協(xié)助公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

6、保證辦公區(qū)域所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備等);

7、完成上級主管交辦的其它工作。

行政助理崗位職責(zé)71、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發(fā)公司郵件、報刊和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

4、負責(zé)簡歷的篩選、邀約、面試、錄用跟進及試用期面談工作;

5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

6、負責(zé)同行業(yè)人才信息的搜集，建立和完善人才庫信息，對人才進行有效的跟進

7、完成上級主管交辦的其它工作