第一篇：縣級教育工會建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料（精選）

擴(kuò)大覆蓋面 增強(qiáng)凝聚力 不斷開創(chuàng)教育工會組織建設(shè)工作新局面

近年來，我們認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”和“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的工會工作方針，按照省總工會的工作部署，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，作為工會組織服務(wù)大局、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的著力點(diǎn)。不斷創(chuàng)新工會組建方法，創(chuàng)新工作機(jī)制和活動載體，激發(fā)基層工會

活力和凝聚力，為工會工作的開展提供了有力的組織保證。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，依法組建工會

一是廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。工會高度重視和加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)的宣傳工作。根據(jù)實(shí)際，確定宣傳主題，采取多種形式，宣傳開展基層工會組織建設(shè)的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，宣傳工會組織的性質(zhì)、地位和作用，宣傳工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)教育發(fā)展中的作用，提高和深化廣大教職工對組建工會、發(fā)展會員工作的認(rèn)識，把建立工會組織轉(zhuǎn)化為教育工作者的自覺行動、迫切要求，形成良好的建會環(huán)境。

二是深入調(diào)查摸底，依法組建工會。我縣教育工會事業(yè)發(fā)展，大致可以分為三個(gè)階段：一是成型階段。我們對基層提出“五有”工作要求。即：有組織、有班子、有陣地、有制度、有活動。在這一階段，縣教育工會組織網(wǎng)絡(luò)、干部隊(duì)伍、活動陣地、工作制度、活動機(jī)制在工作實(shí)踐中逐漸成型。二是完善階段。我們提出如下工作要求：在基礎(chǔ)建設(shè)上力求做到“從無到有，從有爭優(yōu)”；在組織建設(shè)上力求做到“守崗有人，人人有責(zé)”；在作風(fēng)建設(shè)上力求做到“言行有度，奮發(fā)有為”；在制度建設(shè)上力求做到“有章可循、有紀(jì)可律”；在文化建設(shè)上力求做到“百花齊放，有聲有色”；在財(cái)務(wù)工作上力求做到“收支有據(jù)，有帳可查”；在維權(quán)工作上力求做到“有法有情，真誠服務(wù)”；在創(chuàng)建工作上力求做到“措施有效，工作有力”。三是創(chuàng)新階段。在基礎(chǔ)建設(shè)上呈現(xiàn)新面貌；在組織建設(shè)上開創(chuàng)新形式；在作風(fēng)建設(shè)上展示新風(fēng)采；在制度建設(shè)上激發(fā)新活力；在文化建設(shè)上賦予新內(nèi)涵；在財(cái)務(wù)工作上采用新舉措；在維權(quán)工作上產(chǎn)生新成效；在創(chuàng)建工作上實(shí)現(xiàn)新業(yè)績。工會組建和會員發(fā)展工作取得了明顯成效。目前我縣教育工會下設(shè)5個(gè)片工委、61個(gè)基層學(xué)校工會，其中民辦學(xué)校7所，工會建會率98%。會員10273人，女會員3962人，教職工入會率96.4%。全縣基層學(xué)校工會在工會創(chuàng)建活動中成績顯著。

二、抓住工作重點(diǎn)，提高組織活力

幾年來，教育工會組織按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，不斷加強(qiáng)“班子、干部素質(zhì)、制度”三個(gè)建設(shè)，全面提高了教育工會組織的凝聚力。

一是抓班子，建立健全組織機(jī)構(gòu)。我們切實(shí)把加強(qiáng)班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。首先是加強(qiáng)了系統(tǒng)工會班子建設(shè)，注重班子結(jié)構(gòu)的合理化。我們按照《工會法》、《工會章程》等法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合工會工作實(shí)際和教育發(fā)展形勢，及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)工會換屆，吸納優(yōu)秀人才，增強(qiáng)班子活力，提高組織戰(zhàn)斗力。在基層工會班子建設(shè)工作中，注重班子成員的年輕化、專業(yè)化、科學(xué)化配備，拓寬選舉方式，及時(shí)進(jìn)行了基層工會的換屆選舉。

二是抓隊(duì)伍，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會干部工作的針對性和實(shí)效性。我們還積極爭取各種機(jī)會，選派基層工會干部參加上級工會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幾年來共有2000多人次接受了培訓(xùn)，有效地提高了工會干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

三是抓制度，強(qiáng)化管理與監(jiān)督。幾年的積極實(shí)踐和探索，我們在工會組建工作中逐步形成了“五個(gè)堅(jiān)持”的工作思路，即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建；堅(jiān)持依法建會，充分發(fā)揮法律的作用；堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新建會思路；堅(jiān)持合力推動，整合社會資源；堅(jiān)持建管并舉，一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮，主動適應(yīng)形勢的變化，積極探索創(chuàng)新適應(yīng)發(fā)展的建會模式和方法，建立了建會考核目標(biāo)管理體系和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績，三、積極履行職能，切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益

一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“青藍(lán)工程”，抓好崗位練兵，促進(jìn)青年教師迅速成長。學(xué)校工會積極配合學(xué)校行政、教導(dǎo)處等部門，創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化水平。針對學(xué)校青年教師多的實(shí)際，積極實(shí)施“青藍(lán)工程”，采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。組織青年教師教學(xué)比武，通過課堂教學(xué)比武，樹立了榜樣和標(biāo)兵，激勵了青年教師在鉆研教材、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化三維目標(biāo)等方面的探索與追求。

二是堅(jiān)持校務(wù)公開和教代會制度。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。學(xué)校工會全面貫徹上級教育主管局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公

開。凡涉及評職、評先、考核、福利、財(cái)務(wù)、教學(xué)、政教等各項(xiàng)工作，都能根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，在教師會議、宣傳櫥窗及黑板上進(jìn)行公示，使廣大教職工能及時(shí)了解學(xué)校開展的各項(xiàng)工作。建立教代會召開制度，凡學(xué)校的重大決策，都交由教代會討論通過，加大教職工源頭參與學(xué)校民主管理的力度，更好地保護(hù)和調(diào)動了廣大教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。兩年來，先后由教代會討

論并通過的有《南市中學(xué)校內(nèi)分配方案》、《南市中學(xué)教職工聘任制實(shí)施方案》等決議，認(rèn)真組織開展“教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部”等工作。

三是堅(jiān)持依法維權(quán)。一是創(chuàng)建信息平臺。通過各種形式傾聽教職工的意愿和心聲，了解他們的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映，提出意見和建議。對于教職工中結(jié)婚、生子、生病，及時(shí)慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。對于教職工生活困難的，在力所能及的范圍內(nèi)予以幫助和解決。二是幫扶救助弱勢群體，開展“送愛心、送溫暖”活動。按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，做好“一幫一”扶貧解困工作的基礎(chǔ)上，我們每年都利用教師節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日，走訪慰問困難教師、離退休老干部、勞動模范，送去慰問品和慰問金，并為特困教師子女爭取助學(xué)款。基層工會也能在本單位教職工生活困境時(shí)，積極組織捐款捐物，為職工解決實(shí)際困難。近年來，我們共組織多次較大范圍的獻(xiàn)愛心捐助行動，籌集愛心捐款近30萬元，尤其在2008年的抗震救災(zāi)援助中，教育工會先后組織教職工為災(zāi)區(qū)捐款146萬余元。三是做好女工維權(quán)和關(guān)心女職工身心健康工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性。優(yōu)先推薦優(yōu)秀婦女后備干部，注重培養(yǎng)、樹立典型，通過多種形式廣泛宣傳在教育教學(xué)中表現(xiàn)突出的女教師，極大地調(diào)動了女職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第二篇：區(qū)隊(duì)級班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

**煤礦機(jī)運(yùn)隊(duì)班組建設(shè)交流材料

**煤礦機(jī)運(yùn)隊(duì)與洗選廠于2011年1月4日重組，面對新工藝、新變化，機(jī)運(yùn)隊(duì)突出文化陣地建設(shè)，以創(chuàng)建“安全型、學(xué)習(xí)型、技能型、民主型、團(tuán)隊(duì)型”班組為目標(biāo)，以強(qiáng)化班組管理為基礎(chǔ)，抓好思想政治工作，完善各項(xiàng)制度的建設(shè)，精細(xì)化管理、堅(jiān)持約束和激勵相結(jié)合，不斷在班組制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理上下功夫。努力在安全的前提下，在雙增雙節(jié)上做文章。強(qiáng)化班長現(xiàn)場管理和員工隊(duì)伍建設(shè)，外塑形象、內(nèi)增合力，從而實(shí)現(xiàn)長期安全、高效運(yùn)行，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將我們班組建設(shè)的具體做法匯報(bào)如下：

一、主抓班組思想教育工作。

為更好的為安全生產(chǎn)和整體工作服務(wù)，我隊(duì)堅(jiān)持從工作的實(shí)際需要出發(fā)，緊緊把握班組員工的思想脈搏，加強(qiáng)班組的愿景激勵，企業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)，是職工增強(qiáng)優(yōu)越感、自豪感和主人翁意識，從而提高執(zhí)行力、服從力、創(chuàng)新力。

二、主抓班組長隊(duì)伍建設(shè)

班組就像企業(yè)的細(xì)胞，處在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最前沿，班組長素質(zhì)的高低，是班組安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。我隊(duì)在執(zhí)行礦、隊(duì)各項(xiàng)制度的同時(shí)，結(jié)合班組實(shí)際情況，制定了班組長崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體的管理考核辦法，形成“責(zé)任—落實(shí)—考核”的管理模式。突出績效考核，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲兌現(xiàn)制度，使班組長增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感，調(diào)動出他們的積極性，自覺做到履行職責(zé)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，努力

第一次就把事情做對做好。

三、加強(qiáng)設(shè)備管理，努力提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。

提高設(shè)備的完好率和開機(jī)率是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)增效的前提。機(jī)運(yùn)隊(duì)一直堅(jiān)持在維護(hù)保養(yǎng)工作上精益求精，在使用上求嚴(yán)求實(shí)。針對機(jī)運(yùn)隊(duì)管轄區(qū)域較大，大型設(shè)備多，維護(hù)維修任務(wù)重，設(shè)備受現(xiàn)場地質(zhì)條件約束大的實(shí)際情況，推行和完善了機(jī)運(yùn)隊(duì)設(shè)備維護(hù)維修包機(jī)制度，把分布散亂的設(shè)備分類承包到班、到人。定崗位、定人員、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)；保質(zhì)量、保運(yùn)行、保完好率；杜絕責(zé)任事故、杜絕電氣失爆、杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)；考核指標(biāo)與工資獎金掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰兌現(xiàn)管理辦法，使班組員工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作的積極性。每天強(qiáng)、點(diǎn)檢，巡檢人員在檢修完畢后，必須開機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況。

四、精細(xì)材料管理，降低成本。

面對礦生產(chǎn)經(jīng)營形式任務(wù)，機(jī)運(yùn)隊(duì)在抓好安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，注重成本管控，材料超前計(jì)劃安排，簽字發(fā)放領(lǐng)用，月清月結(jié)，單獨(dú)核算，材料消耗和工資獎金分配掛鉤。以經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用，充分調(diào)動廣大員工立足崗位節(jié)支降耗的積極性。組織開展修舊利廢、雙增雙節(jié)活動，抓好材料領(lǐng)取、發(fā)放、使用、管理全過程控制。

較去年，今年我們雖取得了一點(diǎn)成績，但距全年的安全生產(chǎn)工作要求還存在一定的缺陷和不足，我們不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服困難。我們?nèi)w干部職工有決心也有信心，做好今后的各項(xiàng)工作。

第三篇：全區(qū)教育工會經(jīng)驗(yàn)交流講話稿

全區(qū)教育工會經(jīng)驗(yàn)交流講話稿

--加強(qiáng)民主建設(shè) 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

莫待來年花更好，只惜今朝春正濃。此時(shí)此刻，“全盤籌劃工會星級發(fā)展，努力辦好人民滿意教育”猶如滾滾春潮在涌動，儼然朵朵春花在盛開。

首先，我謹(jǐn)代表xx二中工會衷心感謝區(qū)教育工會領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了一個(gè)溝通與交流的平臺，熱烈歡迎全區(qū)教育工會領(lǐng)導(dǎo)與專家的蒞臨指導(dǎo)！在這里我把我校民主建設(shè)的作法和取得的微不足道的成績與大家共同分享。

我交流的題目是：

加強(qiáng)民主建設(shè) 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)上檔升級

精心籌備，教代會召開取得圓滿成功。2012年10月，學(xué)校工會民主選舉產(chǎn)生了新的教代會代表，并為教代會的順利召開作了大量的籌備工作。由于籌備工作精細(xì)、組織工作嚴(yán)密、程序規(guī)范嚴(yán)格，保證了大會各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。會上聽取并審議了學(xué)校工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、提案辦理情況報(bào)告，討論并通過了10多項(xiàng)教代會有關(guān)制度，強(qiáng)化了教職工的主人翁意識，調(diào)動了教職工參政議政、輿論監(jiān)督、維護(hù)自身合法權(quán)益的積極性。2012年11月6日，學(xué)校第八屆教代會第二次會議的召開取得了巨大的成功，得到了區(qū)總工會及教育局、xx街工會領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，受到了兄弟學(xué)校同仁的一致好評。

以評促建，教代會工作取得了良好成績。2012年，學(xué)校黨支部提出了“以評促建、重在建設(shè)”的工作思路，并成立了星級工會評估領(lǐng)導(dǎo)小組。星級評估工作堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”：一方面狠抓“硬件”建設(shè)，整修黨員活動室、教工之家、家長學(xué)校、心理咨詢室；一方面狠抓“軟件”建設(shè)，辦理評估資料、工會人員工作培訓(xùn)等。6月中旬，市總工會星級評估組專家對我校教代會工作進(jìn)行了全面評估，肯定了我校領(lǐng)導(dǎo)支持的力度大、工會工作自主創(chuàng)新、評估材料準(zhǔn)備精細(xì)、教職工代表座談會滿意度高。學(xué)校被評為“五星級教育工會”。

二、推行校務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督

校務(wù)公開有助于充分發(fā)揮社區(qū)文明建設(shè)中的窗口作用與輻射功能，解決學(xué)校管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、盲點(diǎn)問題，保障學(xué)校教育改革持續(xù)健康地發(fā)展，加速學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，調(diào)動教職員工與社會各界人士的積極性、參與性和創(chuàng)造性。

1、每周一全體師生升國旗儀式上，學(xué)校當(dāng)周值日干部對上周工作進(jìn)行小結(jié)，對當(dāng)周工作全面部署，并在校務(wù)公示欄上公示；班主任工作例會上，團(tuán)支部書記通報(bào)上周各班學(xué)生行為習(xí)慣量化評分情況，并公布在專欄中；分管德育的校長通報(bào)班主任一周工作情況，校長對本周班務(wù)工作提出建設(shè)性意見；校務(wù)工作例會上各辦公室、年級組、學(xué)校各分管工作責(zé)任人就本職工作進(jìn)行小結(jié)與計(jì)劃；學(xué)校重大問題實(shí)行集體研究決定，民主集中，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，減少了學(xué)校工作決策中的重大失誤。

2、充分發(fā)揮教代會作用。教代會“急群眾之所急，想群眾之所想”，充分履行參政、議政、監(jiān)督的職能，通過議案與提案的形式，定期向校委會反映廣大師生與社會各界對學(xué)校工作合理化的建設(shè)意見，定期對學(xué)校重大決策、教改方案、教學(xué)管理、基本建設(shè)、資金投入諸項(xiàng)工作開展檢查、管理、監(jiān)督、考評，舉行有教職工代表參與的聽證會，會同校委會制定并執(zhí)行了學(xué)校民主評議干部制度、教師聘任方案、財(cái)務(wù)審計(jì)制度等。

3、學(xué)校設(shè)立校務(wù)公示欄。學(xué)校行政辦、值周干部對當(dāng)周的校務(wù)工作進(jìn)行全面公示，布置部門本周的主要工作內(nèi)容，確保了各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與學(xué)校各項(xiàng)工作的順利對接，也成為了家長、社會各界對學(xué)校工作了解、監(jiān)督的主要窗口。

4、不定期地召開學(xué)校各部門的工作協(xié)調(diào)會。校務(wù)工作內(nèi)容廣泛、紛繁復(fù)雜，有時(shí)會出現(xiàn)各部門間交叉性工作的問題，學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織各部門負(fù)責(zé)同志開座談會協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)校工作無停滯、無漏洞、無盲區(qū)。

5、定期召開學(xué)科教師聯(lián)席會、班科教師聯(lián)席會、家長會。

6、為了彌補(bǔ)校務(wù)公開的不足之處，我校還通過其它途徑公示校務(wù)，如設(shè)立宣傳櫥窗、開辟各年級工作公示欄、設(shè)立舉報(bào)電話與舉報(bào)箱、張榜公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與張貼通告等，讓學(xué)校方方面面的工作自覺地接受全社會強(qiáng)有力的監(jiān)督。

7、設(shè)立“校長接待日”、“校長熱線電話”、“推門聽課一周”等活動，開辦“家長委員會（學(xué)校）”，并歡迎社會各大新聞媒體進(jìn)行宣傳、報(bào)道與監(jiān)督。

8、學(xué)校校長辦公室每月刊發(fā)兩期《xx二中教育簡訊》。對半月來學(xué)校方方面面的工作進(jìn)行全方位、分層次、多角度的簡要報(bào)道，讓教師、學(xué)生、家長知情，接受他們的輿論與監(jiān)督。

9、新建xx區(qū)xx二中教育網(wǎng)站。一方面加大校務(wù)公開的力度，發(fā)布校務(wù)公開的內(nèi)容；另一方面，搭建學(xué)校與廣大市民全天候無障礙溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺。

10、每年一度接受區(qū)街紀(jì)檢部門的紀(jì)律檢查，接受區(qū)教育局和街道總支的考評，接受社會各界的政風(fēng)行風(fēng)評議。

另外，還進(jìn)行財(cái)務(wù)管理公開、人事工作公開、納新工作公開、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的財(cái)務(wù)公開、學(xué)校機(jī)構(gòu)與職能配置公開、學(xué)校長短期改革與發(fā)展規(guī)劃公開、校長任期目標(biāo)與教育考核目標(biāo)公開，使學(xué)校校務(wù)公開與民主建設(shè)工作更透明、更專業(yè)、更有效。

三、關(guān)心教師疾苦，激發(fā)工作熱情

學(xué)校工會和教代會在關(guān)心教師疾苦、激發(fā)工作熱情方面做出了大量卓有成效的工作：

1、增強(qiáng)教師教書育人的愛心和社會責(zé)任感。2009年秋季，我國西南地區(qū)，遭到百年不遇的干旱；2010年4月14日，青海玉樹發(fā)生特大地震；2010年8月7日，甘肅舟曲發(fā)生特大山洪泥石流……全校師生在學(xué)校工會的組織下，紛紛捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心……在人民和國家一次次的災(zāi)難中，工會的精心的組織、得力的宣傳、及時(shí)的行動，感染了全校師生，增強(qiáng)了全校教師教書育人的愛心和濟(jì)世救人的社會責(zé)任感。

2、豐富教師的工作內(nèi)容和業(yè)余生活。每學(xué)期向社會愛心人士募捐組織部分優(yōu)秀教師代表外出考察一次，減輕教師工作壓力，愉悅教師身心。舉辦教職工球類、棋類、跳繩、踢毽子、文藝演出等活動豐富業(yè)余生活。

學(xué)校工會還舉行了青年教師第14屆五項(xiàng)全能大賽、慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)文藝匯演、教師“五五”普法知識大賽、教師業(yè)務(wù)能力考核，籌備九年級全體教師外出考察學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校做好教師的聘任工作和支教工作，組織文藝演出慶祝教師節(jié)和新春佳節(jié)。

3、改善教師的生態(tài)環(huán)境。減輕來自學(xué)校、社區(qū)、家庭的過重壓力；減化管理的繁瑣，減少文山、會海、檢查風(fēng)；矯正扭曲的社會輿論，肅清工作方面的負(fù)面宣傳。

4、激發(fā)女教職工工作熱情。組織女教職工學(xué)習(xí)英模事跡、評選崗位明星、評選優(yōu)秀女職工、評選文明家庭等活動，引導(dǎo)他們立足崗位建功立業(yè)，為學(xué)校的改革發(fā)展加磚添瓦。學(xué)校被區(qū)教育局授予“xx區(qū)女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位”、“xx區(qū)女教職工建功立業(yè)示范崗”等榮譽(yù)稱號。

學(xué)校工會組織全體女教職工學(xué)習(xí)“十八大”精神，隆重組織紀(jì)念“三·八”婦女節(jié)女教師咸寧一日游、三峽兩日游，公開表彰“三·八紅旗手”、巾幗示范崗、“五好”家庭和舉行節(jié)日文藝演出，號召女教師及男教師家屬進(jìn)行“三查”并建立了跟蹤追查檔案。

學(xué)校工會籌資組建了女教職工健身舞隊(duì)，讓女教師舞出健康、舞出魅力、舞出風(fēng)采。

5、對教職工進(jìn)行心理健康教育以及心理干預(yù)與疏導(dǎo)。學(xué)校工會組織系列文化生活，有效調(diào)節(jié)教職工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒。舉辦以校為本的心理疏導(dǎo)活動，在網(wǎng)上開辟了論壇“心靈小屋”，讓教師們在這里傾吐心聲，尋求心理干預(yù)與疏導(dǎo)，消除因師生心理問題引發(fā)校園危機(jī)事件的隱患。

6、給予教職工必要的人文關(guān)懷。學(xué)校工會針對教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，切實(shí)做好、做實(shí)、做細(xì)工作，消除引發(fā)他們心理失衡、失調(diào)的外部誘因，<蓮山~課件 >為培養(yǎng)人的心理和諧提供社會環(huán)境支持和心理慰藉。

7、對特困與離退休教師進(jìn)行幫扶與慰問。學(xué)校除了在重陽節(jié)對中老年教師給予節(jié)日補(bǔ)貼，還在年終對特困與離退休教師進(jìn)行幫扶與慰問。去年重陽節(jié)，工會把全體離退休教師請到學(xué)校，讓他們?yōu)閷W(xué)校未來改革與發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，再立新功。

8、辦理中高考試場和組織全區(qū)教職工乒乓球賽。李紅平老師獲得女子二等獎，沈曉婭獲得女子一等獎。學(xué)校獲2012年中高考“六好考點(diǎn)”。

近年來，教師在省、市、區(qū)專項(xiàng)技能競賽中共21人次獲獎；教師在國家、省、市、區(qū)期刊或報(bào)紙上發(fā)表論文、教學(xué)心得、案例設(shè)計(jì)等達(dá)zz篇；教師獲省市區(qū)優(yōu)質(zhì)課近xx節(jié)；有1名教師被評為湖北省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號；1名教師被授予xx市“十佳功勛班主任”，1人被評為xx市“減負(fù)增效能手”，8名教師被評為xx區(qū)“減負(fù)增效能手”，還有40多人次被評為市我優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、新長征突擊手、“三八”巾幗示范崗。學(xué)校獲國家級、省、市、區(qū)集體榮譽(yù)達(dá)30余項(xiàng)。學(xué)校獲xx街教育總支“綜合治理先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)組織”、暑期社區(qū)中小學(xué)興趣活動先進(jìn)單位、xx市心理合格學(xué)校、湖北省“我與我的書”讀書征文先進(jìn)單位、“教書育人示范崗”、xx區(qū)“百強(qiáng)基層工會”；獲得xx市“先進(jìn)考點(diǎn)”、“先進(jìn)考場”、“六好考點(diǎn)”，市總工會“模范教工之家”等榮譽(yù)稱號。

實(shí)踐證明，深化強(qiáng)化民主建設(shè)是推進(jìn)依法治校、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部民主管理的重要形式，它為教職工全面參與學(xué)校管理創(chuàng)造了條件，對行政管理和干部勤政廉政進(jìn)行了有效的監(jiān)督，教職工的主人翁地位得到了進(jìn)一步提升，工作的主動性和創(chuàng)造性有了充分地發(fā)揮，大力促進(jìn)了跨越地發(fā)展。

成就已成過去，發(fā)展才是現(xiàn)在，輝煌屬于明天。

我們一定要內(nèi)強(qiáng)民主管理，外樹教育形象，負(fù)重前行，克難奮進(jìn)，把學(xué)校民主建設(shè)工作不斷推向深入！

謝謝大家！

第四篇：工會經(jīng)驗(yàn)交流

工會經(jīng)驗(yàn)交流

同志們：

我們這次全工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會，開得很好。特別是九個(gè)單位介紹的經(jīng)驗(yàn)，從不同側(cè)面反映了我工會工作取得的豐碩成果，集中體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是各級黨委對工會工作高度重視，多次專門召開常委會、黨委會，研究支持工會工作。二是各級工會能夠把工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去思考、去把握、去部署，有很強(qiáng)的全局觀念和大局意識。三是各級工會組織忠實(shí)履行維護(hù)職責(zé)，心系職工群眾，為黨分憂，為民解難，做了很多好事、實(shí)事。四是各級工會干部勇于實(shí)踐、積極探索、大膽創(chuàng)新，工作很有成效。希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒，取長補(bǔ)短，推動全工會工作邁上新臺階。

近年來，尤其是工會九大以來，我工會工作在圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。特別是在落實(shí)委提出的“十項(xiàng)利民行動，辦好件實(shí)事”中，工會組織承擔(dān)的困難職工幫扶中心建設(shè)和實(shí)施第二輪城市“一幫一”扶貧解困工程取得顯著成效；在招商引資、推進(jìn)國有企業(yè)改革中發(fā)揮了重要作用；在組織農(nóng)民工入會和新經(jīng)濟(jì)組織建會，鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)上邁出了新的步伐。對前段工會工作，委是滿意的。下面，我就如何做好今后的工會工作，講三點(diǎn)意見。

一、要深刻認(rèn)識做好新形勢下工會工作的重要意義

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，給工會工作提出了新要求，帶來了新挑戰(zhàn)。工會參與調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)變得更加繁重，工會在全局中的作用也顯得更加重要。

⒈做好新形勢下工會工作，是深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的需要。鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是我們黨一以貫之的指導(dǎo)思想。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，各級工會組織和廣大工會干部，應(yīng)該成為鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳者、推動者和實(shí)踐者，肩負(fù)著用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育、引導(dǎo)和武裝工人群眾的政治責(zé)任。因此，只有扎實(shí)有效地做好工會工作，才能把廣大工人群眾緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

⒉做好新形勢下工會工作，是進(jìn)一步打牢我們黨執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。黨和國家的性質(zhì)，工人階級的歷史地位和作用，決定了我們必須始終不渝地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，始終與黨的事業(yè)和工作大局緊密相連。只有高度重視工會工作，改進(jìn)新時(shí)期工會工作的方式方法，充分發(fā)揮各級工會組織的作用，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，才能進(jìn)一步鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。

⒊做好新形勢下工會工作，是全面建設(shè)小康社會和加速老工業(yè)基地調(diào)整改造的需要。當(dāng)前，我們既面臨著難得的重要發(fā)展機(jī)遇期，同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。在改革和發(fā)展的過程中，需要工會組織團(tuán)結(jié)帶動廣大職工群眾，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，開展各種建功立業(yè)活動，把廣大職工的智慧和力量凝聚起來，把積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來；需要工會組織發(fā)揮教育職能，提高廣大職工的技術(shù)水平，培育新型職工隊(duì)伍，堅(jiān)持用高新技術(shù)和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為老工業(yè)基地振興提供智力支持和人才保證；需要工會組織在穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面發(fā)揮更大作用，推進(jìn)改革健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定。

二、要切實(shí)履行工會職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾在振興老工業(yè)基地的宏偉實(shí)踐中建功立業(yè)

把中央振興東北等老工業(yè)基地的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的政策轉(zhuǎn)變?yōu)槲医?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力，是擺在各級黨委和政府面前的重大而緊迫的任務(wù)，完成這一歷史性任務(wù)，離不開各級工會組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾努力工作，建功立業(yè)。

⒈要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求維護(hù)好工人群眾的根本利益。工會既要履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，又要維護(hù)好職工群眾的具體利益，尤其要按照委提出的“開展十項(xiàng)利民行動，辦好件實(shí)事”的要求，把困難職工幫扶中心建設(shè)和第二輪城市“一幫一”扶貧解困工程工作抓好。要全力吸納農(nóng)民工等進(jìn)城務(wù)工人員加入工會組織，通過工會組織的力量扭轉(zhuǎn)他們的弱勢、邊緣地位。要進(jìn)一步建立和完善職工合法權(quán)益的表達(dá)和維護(hù)機(jī)制，把維護(hù)職工合法權(quán)益工作貫穿于推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程，把以人為本的科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。

⒉要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾致力于改革創(chuàng)新。各級工會組織要樹立強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識，積極探索工會工作的新思路，并根據(jù)形勢需要，立足我實(shí)際，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，通過各種行之有效的活動，在促進(jìn)發(fā)展上不斷有新的作為。當(dāng)前的重點(diǎn)是引導(dǎo)職工群眾積極投身老工業(yè)基地調(diào)整改造，大力開展“新世紀(jì)主人翁行動工程”、“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”、“職工素質(zhì)工程”，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動

第五篇：工會經(jīng)驗(yàn)交流

工會經(jīng)驗(yàn)交流-促進(jìn)再就業(yè)

××年月，為落實(shí)全國、全再就業(yè)工作會議精神，根據(jù)全總提出的三年“三個(gè)萬”的工作目標(biāo)，我工會根據(jù)全下崗失業(yè)人數(shù)多，再就業(yè)難度大的實(shí)際，提出了在全工會組織中開展“十萬行動”，即到××年底，通過各級工會組織的努力，幫助十萬名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。截止去年月，全各級工會通過“十萬行動”，已幫助萬人實(shí)

現(xiàn)了再就業(yè)。我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化措施，增加就業(yè)崗位

我們針對以往工會在再就業(yè)工作中參與協(xié)調(diào)多，直接安置少的實(shí)際，在“十萬行動”中，我們要求各級工會要充分發(fā)掘自身的潛力，直接開發(fā)就業(yè)崗位，提出××年年底之前市本級工會要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)扶持建立”的目標(biāo)：

一是市本級工會至少扶持建立一處再就業(yè)基地。我們要求各級工會要把安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重點(diǎn)放在基地建設(shè)上，通過工會自辦和大力扶持再就業(yè)基地，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)解決部分下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題。雙鴨山市總工會根據(jù)總提出的工作目標(biāo)，在本級工會創(chuàng)建大鵝養(yǎng)殖基地的同時(shí)，大力扶持基層工會和下崗職工創(chuàng)辦養(yǎng)鵝基地，在場地、資金和政策上給予支持。全市各級工會組織籌集了萬元周轉(zhuǎn)資金，重點(diǎn)培植了只以上的大鵝示范基地和示范戶個(gè)，飼養(yǎng)大鵝萬只，安置下崗職工人。大興安嶺地區(qū)總工會按照市場聯(lián)基地、基地聯(lián)家庭的發(fā)展格局，通過政策扶持、資金扶持、信息扶持、物資扶持，使全區(qū)再就業(yè)基地不斷增加，××年建立基地處，安置下崗失業(yè)人員萬人。牡丹江市總工會通過開展“金橋工程”，大力開發(fā)非公有制企業(yè)的就業(yè)崗位，全市工會共建立和扶持再就業(yè)基地個(gè)，與非公有制企業(yè)簽定用工協(xié)議戶，安置下崗職工人。截止目前，全共建立再就業(yè)基地個(gè)，安置下崗失業(yè)人員萬人。

二是市本級工會至少扶持建立一處再就業(yè)扶貧解困市場。扶持和開發(fā)再就業(yè)扶貧解困市場為下崗失業(yè)人員自主就業(yè)提供場所，是近幾年來我們始終著力抓的一項(xiàng)重要工作。我們在“十萬行動”中提出，各級工會要從強(qiáng)化再就業(yè)解困市場的功能入手，加大對市場的規(guī)范和扶持力度，發(fā)揮再就業(yè)解困市場安置下崗失業(yè)人員自主就業(yè)的作用。鶴崗市總工會大力扶持興安區(qū)再就業(yè)市場建設(shè)，他們通過積極協(xié)調(diào)，爭取到交通便利、市面繁華的近一公里長的場所，按經(jīng)營項(xiàng)目、服務(wù)種類劃分了個(gè)經(jīng)營區(qū)域，設(shè)置多個(gè)市場攤床，安置下崗失業(yè)人員多人，解決了部分特困的下崗職工擺地?cái)偟碾y題。綏化市北林區(qū)總工會協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究制訂條優(yōu)惠政策，保證下崗失業(yè)人員進(jìn)入市場經(jīng)營在工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等收費(fèi)項(xiàng)目上給予減免。他們修建的平方米再就業(yè)市場，安置了下崗失業(yè)人員余人。截止去年月，我個(gè)各級各類再就業(yè)扶貧解困市場安置下崗失業(yè)人員萬人，已經(jīng)逐步達(dá)到規(guī)?；⒁?guī)范化。

三是市本級工會至少建立或扶持一個(gè)工會自辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體?！笆f行動”中，我們首先對市本級工會提出建立或扶持自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的要求，同時(shí)要求各市工會大力推廣企業(yè)工會辦實(shí)體的好經(jīng)驗(yàn)好做法，鼓勵企業(yè)工會帶領(lǐng)職工生產(chǎn)自救。哈爾濱市總工會創(chuàng)辦了個(gè)連鎖經(jīng)營的“生福超市”，在給困難職工購買生活必需品提供優(yōu)惠的同時(shí)安置下崗失業(yè)人員近千人。齊齊哈爾中天紡織有限責(zé)任公司，企業(yè)虧損，下崗職工多，工會組織大膽實(shí)踐，多方籌集資金，利用企業(yè)廢棄的場地和舊庫房辦起了室內(nèi)游泳館、食品有限公司，物資經(jīng)銷處、彩擴(kuò)中心、職工消費(fèi)合作社等實(shí)體，現(xiàn)已有固定資產(chǎn)萬元，解決了多名企業(yè)下崗職工再就業(yè)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全工會系統(tǒng)通過自辦三產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體安置和分流下崗職工萬人。

二、提升服務(wù)，保證市場準(zhǔn)入

針對一些市工會自辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不規(guī)范和部分下崗職工再就業(yè)資金不足，貸款難等實(shí)際問題，我們提出，再就業(yè)工作首先要從加強(qiáng)工會的服務(wù)中介機(jī)構(gòu)建設(shè)和積極籌措下崗職工再就業(yè)資金入手，提高工會為下崗失業(yè)人員提供服務(wù)的質(zhì)量，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

一是要求市職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要經(jīng)過勞動部門的資質(zhì)認(rèn)證。要求各地工會要與勞動部門協(xié)調(diào)，獲得資質(zhì)認(rèn)證，保證工會自辦的職介機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。使工會介紹和培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員能夠獲得職業(yè)資格證書，能夠獲得就業(yè)準(zhǔn)入，同時(shí)工會也能夠獲得職介、培訓(xùn)和安置下崗失業(yè)人員的補(bǔ)貼，從而解決再就業(yè)經(jīng)費(fèi)不足問題。截止目前，我個(gè)市全部建立了職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中有個(gè)市的職介中心獲得了資質(zhì)認(rèn)證。

在“十萬行動”中，我們對個(gè)市職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)下達(dá)了指標(biāo)，要求全年要實(shí)現(xiàn)職介、培訓(xùn)、安置三個(gè)萬的目標(biāo)。各市工會按照要求，積極拓展職介機(jī)構(gòu)的工作領(lǐng)域，使職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、就業(yè)指導(dǎo)和信息交流等工作，逐步形成上下聯(lián)網(wǎng)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的網(wǎng)絡(luò)體系。勞動廳為總工會職業(yè)介紹中心核發(fā)了職業(yè)介紹許可證，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)中介服務(wù)，職介中心會同新聞媒體積極開辟職業(yè)介紹熱線，累計(jì)向電視臺“就業(yè)橋”、“求職現(xiàn)場”和《新晚報(bào)》、《生活報(bào)》等多家媒體發(fā)送求職

信息和用工信息萬條。哈爾濱市總工會職業(yè)介紹服務(wù)中心有平方米場地，市總工會出資萬元購置了電子大屏幕、微機(jī)、復(fù)印機(jī)，建立了局域網(wǎng)，同全國個(gè)大城市建立了信息網(wǎng)絡(luò)，借助比較穩(wěn)定的用工信息來源渠道，先后在全市基層工會組織建立了個(gè)職業(yè)介紹分站，與余個(gè)用工單位長年聯(lián)系，每年安置下崗失業(yè)人員余人。從“十萬行動”開始至現(xiàn)在，全職介機(jī)構(gòu)總計(jì)介紹上崗萬

人次。

同時(shí)還要求各級工會要在規(guī)范職業(yè)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度，在提高培訓(xùn)質(zhì)量、擴(kuò)大培訓(xùn)面、適應(yīng)勞動力需求方面多下功夫。去年以來，齊齊哈爾市總工會與市勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦下崗失業(yè)人員汽車維修、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、家政服務(wù)等培訓(xùn)班期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員人；截止××年底，共舉辦技能培訓(xùn)班期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員人。海林市總工會職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校獲得了當(dāng)?shù)貏趧硬块T頒發(fā)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證和辦學(xué)許可證，學(xué)校下設(shè)電子、電腦等個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地，采取引導(dǎo)型培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式，因人而異開展培訓(xùn)，逐步形成了就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、結(jié)業(yè)發(fā)證、推薦上崗的“一條龍”培訓(xùn)就業(yè)體系。

“十萬行動”開展以來，各級工會舉辦了各類培訓(xùn)班期，累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員萬余人，其中有萬人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

二是要求各級工會加大對下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持的力度?！笆f行動”要求各級工會要為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的幫助。各地積極籌集資金，解決下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的資金問題。全各級工會通過多種形式為下崗失業(yè)人員提供了資金支持。一種形式是工會籌措資金啟動下崗失業(yè)人員小額借款工作。佳木斯市總工會先后開展了“百家單位捐助再就業(yè)資金”活動和“百名致富強(qiáng)者”為下崗職工解困籌集資金活動，共籌集資金萬元。截止目前，市工會共采集個(gè)項(xiàng)目，已為名下崗失業(yè)人員提供小額借款萬元。另一種形式是工會籌措資金貼息，與銀行聯(lián)合，為下崗失業(yè)人員提供無息貸款。去年，七臺河市總工會啟動“雙扶工程”，利用小額貸款扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。他們協(xié)調(diào)市城市信用聯(lián)合社為下崗失業(yè)人員提供萬元貸款，市總工會籌集萬元存入信用社作為“雙扶工程”小額貸款貼息資金。目前，市總工會共為余名下崗失業(yè)人員的萬元小額借款貼息。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全各級工會共籌集資金多萬元，通過靈活的小額借款方式為萬余名下崗失業(yè)人員提供資金服務(wù)。

三、健全機(jī)制，確保工作實(shí)效

為扎扎實(shí)實(shí)，穩(wěn)步推動“十萬行動”的深入開展，總工會著重抓了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制建設(shè)。

一是成立了由主席任組長、分管副主席為副組長的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保障部，并將“十萬行動”的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體落實(shí)到個(gè)部門，全會統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門根據(jù)職責(zé)分工具體抓落實(shí)。我們要求各市總工會要把“十萬行動”作為“一把手”工程，舉全會之力抓好落實(shí)?！痢聊暝?，為貫徹全國再就業(yè)座談會議精神和全再就業(yè)工作會議精神，我們召開了全工會促進(jìn)再就業(yè)工作交流會議，對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)再就業(yè)工作做了進(jìn)一步安排和部署，要求各地工會要繼續(xù)以“十萬行動”為載體，落實(shí)好各項(xiàng)再就業(yè)工作指標(biāo)，確保工會抓再就業(yè)工作的實(shí)效。

二是總工會制定下發(fā)了各項(xiàng)工作指標(biāo)確定了再就業(yè)資金籌措、建立和規(guī)范職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、扶持發(fā)展再就業(yè)市場和再就業(yè)基地、建檔立卡信息統(tǒng)計(jì)等方面的工作目標(biāo)。各級工會積極行動，圍繞總提出的“十萬行動”規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合本地實(shí)際情況分別制定了本級實(shí)施方案和具體措施，建立目標(biāo)責(zé)任制，集中精力狠抓落實(shí)。

三是建立目標(biāo)考核機(jī)制。我們將“十萬行動”確立的各項(xiàng)再就業(yè)工作指標(biāo)納入工作目標(biāo)考核中。同時(shí)，建立工作檢查、匯報(bào)和通報(bào)制度。各市、產(chǎn)業(yè)工會每季度以書面形式匯報(bào)一次工作，我們通過簡報(bào)將各地工作情況及時(shí)通報(bào)給基層工會?？傇谌ツ昴甑字巴瓿蓪κ锌偣倬蜆I(yè)工作的專項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作。

“十萬行動”開展以來，各地工會不斷拓展工作領(lǐng)域和空間，取得了突出的效果。如：牡丹江市總工會啟動的“金橋工程”，大力開發(fā)了非公有制企業(yè)吸納就業(yè)的空間；齊齊哈爾市總工會在機(jī)關(guān)干部和工商界啟動了“萬人幫萬戶”，“一帶一”活動，借助社會力量幫扶特困的下崗失業(yè)人員再就業(yè)；大興安嶺地區(qū)開展了“幫扶萬人上崗行動”，積極爭取黨政的支持和參與，提高了工會組織做好再就業(yè)工作的力度，保證了工作實(shí)效；雙鴨山的大鵝養(yǎng)殖工程，緊緊圍繞中心工作，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全各級工會以“十萬行動”為載體的再就業(yè)工作已經(jīng)取得了顯著成效。