第一篇：縣局黨廉形勢報告

認清形勢 明確任務

深入推進反腐倡廉工作

—*****同志在反腐倡廉形勢報告會上的講話

同志們：

根據縣紀委關于開展反腐倡廉形勢政策宣傳活動的部署要求。今天，我們專門舉辦這次反腐倡廉形勢報告會，引導全局干部，特別是領導干部進一步認清形勢、明確任務、深入推進我局反腐倡廉工作。下面，我著重講以下幾方面：

一、認清形勢，明確任務，切實增強抓好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感

在中央紀委召開的第七次全體會議上，胡錦濤總書記從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深入分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，明確提出了加強反腐倡廉工作的重點任務，深刻闡述了全面加強新形勢下領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，突出強調了要把全面加強新形勢下的領導干部作風建設放在更加突出的位置來抓。我們一定要認真學習、深刻領會、堅決貫徹中央、自治區領導同志的重要講話精神，充分認識新形勢下開展反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性，準確把握工作重點，切實把思想和行動到各級黨委的重要決策部署上來，以高度的政治責任感和使命感，進一步抓好縣局機關的黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、突出重點，真抓實干，深入推進我局黨風廉政建設和警風建設

胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上深刻指出，“各級領導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發

展有著極為重要的影響?！睆娬{要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，提出了 64 個字的基本要求。***同志在全國公安機關反腐倡廉工作會議上，就加強警風建設提出了五個方面的具體要求。這些要求，是我們加強 各級領導干部作風建設 的行動綱領和行動指南。我認為要在以下幾個方面狠下功夫：、堅持理論聯系實際，在學以致用上下功夫。全局黨員民警必須發揚理論聯系實際的學風，著眼于提高運用理論解決實際問題的能力，真正做到勤奮好學、學以致用。當前，尤其要帶頭深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷提高理論素養，運用科學的理念去指導實踐、推動工作，確保機關各項重大決策部署不折不扣地落到實處。要教育干部牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習。要從實際需要出發，本著缺什么補什么和干什么練什么的原則，加強政治理論和專業知識的學習，加快知識更新，優化知識結構，不斷提高執法辦案的能力和水平。要改進學習的方式方法，真正做到善于學習，勤于鉆研，不斷提高學習的效果。通過不斷學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，樹立立場堅定、對黨忠誠的思想作風，把全心全意為人民服務的宗旨和公正執法、一心為民的理念落實到各項工作中去。

2、堅持講原則講正氣，在動真碰硬上下功夫。近年來，我們在隊伍建設上堅持“真抓早抓主動抓”、“動真的碰硬的來實的”和“五不放過”的基本原則，取得了明顯成效。比如，在處理干部違反“八條禁令”等違法違紀問題上，始終做到動真碰硬，發現一起堅決查處一起，發揮了有效的警示作用，有力地促進了黨風廉政建設和隊伍正規化建設。但是，我們還必須時刻保

持清醒的頭腦，持之以恒地堅持從嚴治黨、從嚴執政方針，始終保持查辦違紀案件的高壓態勢，嚴格落實“一崗雙責”，強化執法執紀，積極有效地遏止各種違法違紀問題發生，堅決抵制歪風邪氣，保持隊伍的純潔，確保政令警令暢通。

3、持真抓實干，在服務上下功夫?，F在，我們缺的不是制度、也不是辦法，而缺的是抓落實、求實效。要發揚求真務實的精神，多考慮單位工作的實際把工作做實，少琢磨做表面文章圖取虛名；多考慮對工作有沒有促進，少琢磨對自己有沒有好處；多考慮為群眾做實事辦好事，少琢磨給給群眾增添負擔。要下決心從文山會海和忙于應酬中擺脫出來，聚精會神抓落實，真正做到“力量往基層使，工作往實里干”，以實實在在的工作業績“爭第一、創一流，當好排頭兵”。要堅決克服浮躁情緒，進一步轉變作風，撲下身子，沉到一線，堅持一級抓一級，切實解決漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、侵犯群眾利益等群眾反映突出的問題，推進基層業務和隊伍建設同步協調發展，為竹山公安事業的長遠發展進步奠定堅實的基礎。

4、堅持崇廉尚儉，在自律自制上下功夫。我們干部在生活條件和工作條件上正逐步得到改善，但在一些干部特別是少數領導干部中也滋長了鋪張浪費、貪圖享受的奢靡之風。全體黨員民警要帶頭執行和落實各項廉潔自律規定，絕不能把工作、生活中的一般要求當成“老生常談”的小事，放松自我約束和自律要求，必須時時處處帶頭，嚴格要求，自律言行，不涉足貪腐、奢靡，不用公權謀取私利，不貪占國家、集體便宜，不侵害群眾利益，并以寬廣的胸懷，誠懇的態度自覺接受監督。要采取得力措施，認真抓好“崇廉尚儉、筑牢防線”的黨風廉政教育，嚴格規范民警的執法行為，切實管好干部生活圈、娛樂圈和社交圈，帶頭狠剎吃喝風、賭博風、玩樂風，教育干部強化自律意識，嚴格

要求自己，自覺遠離奢靡、低級、庸俗、腐朽的生活方式，始終保持艱苦奮斗、勤儉節約、生活正派、情趣健康的工作、生活和精神狀態。廣大干部要廉潔從政，堅守“底線”，不該拿的錢一分都不要拿，不該去的地方一次都不要去，不該辦的事一件都不要辦，確保自己的思想和行為不越界、不跨線、不離譜、不出格，以高尚的人格廉潔形象讓黨和人民放心。

三、加強領導，狠抓落實，確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效

加強黨風廉政和反腐敗工作，是縣局抓隊伍建設的一項重要政治任務。要高度重視，加強組織領導，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處，確保取得實效。

一要認真落實黨風廉政建設責任制。要把黨風廉政建設工作列入議事日程，經常聽取匯報，及時研究解決反腐倡廉工作中的重大問題。要嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制。黨政“一把手”作為黨風廉政建設的第一責任人，必須按照逐級負責制和民警崗位責任制的要求，切實加強對領導班子和領導干部的監督管理。領導班子既要管好自己，還要按照分工負責的要求，認真履行職責，對分管科室廉政建設工作負責，真正形成 一級抓一級、一級向一級負責的工作格局。

二要加強長效機制建設。要高度重視先進典型在作風建設工作中的作用，及時發現、總結、推廣和宣傳先進經驗，樹立先進典型。要認真開展向先進典型學習活動，營造學習先進、改進作風的良好氛圍。要進一步加強廉政文化建設，運用各種形式，大力推行廉政文化進警營、進機關、進家庭活動，不斷陶冶干部高尚情操，營造遵章守紀、清正廉潔的工作和生活環境。對群眾反映較為突出的作風問題，要認真研究問題存在的原因，從教育、制度、監督、查處等方面入手，積極探索治本措施，確保作風建設扎實持久開展并取得實效。

同志們，今年是深入貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，我們一定要全面落實科學發展觀，求真務實，開拓進取，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創藥監工作和隊伍建設新局面，為建設平安***、構建和諧****再做新貢獻！

第二篇：經信局黨廉建設工作意見

為認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會和胡錦濤總書記在全會上的重要講話以及省、市、縣紀委全會精神，切實加強經濟商務和信息化局系統的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，結合我局實際，對2011年黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中央紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會、市紀委四屆六次全會和縣紀委十二屆六次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針；認真執行黨風廉政建設責任制；堅持以人為本，執政為民，密切黨群關系，推進“十個覆蓋”。著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映的強烈突出問題，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新的成效。

二、主要工作

（一）嚴明紀律、強化監督，維護政令暢通

1、加強對政治紀律執行情況監督檢查，堅決維護黨的集中統一，圍繞保障和推動“十二五”規劃的順利實施，加強推進“三縣”建設、經濟結構戰略性調整、加快轉變經濟發展方式、保障和改善民生等重大問題執行情況進行監督檢查。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，不斷提高監督檢查的科學化、制度化、規范化水平。

2、嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對《領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4項監督制度落實情況監督檢查。嚴格落實“5個嚴禁”“17個不準”和“5個一律”的換屆紀律要求，加強對換屆中信訪件的調查處理，嚴把干部“廉政關”。

（二）加強治本，抓源頭治腐工作，推進懲防腐敗體系建設

1、要繼續推進政務公開和廠務公開工作，不斷規范政務公開和廠務公開的內容和形式，讓權力在陽光下運行。完善公開工作機制，健全公開監督保障機制，認真執行本局制定的政務公開實施細則；嚴格執行廠務公開工作的各項規定，將企業債權債務和涉及職工切身利益的重大事項公開，切實維護群眾的合法利益。

2、進一步加強國有、集體資產的處置管理。充分發揮資產管理委員會作用，對于企業改革改制重組和破產中資產的處置，必須按照公開、公平、公正的原則，嚴格實行報批、評估等制度，規范運作，嚴格程序。

3、健全國有資本經營預算、企業業績考核、企業重大決策失誤追究等制度。

4、開展內部審計和清產核資工作。按照要求和計劃對所屬企事業單位的財務收支和資產進行內部審計，針對審計中發現的問題進行整改糾正，特別是改革改制重組破產企業必須進行內部審計和清產核資工作，并接受權威部門審計，向職工公開。

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（三）創優環境、服務發展，切實加強機關作風建設

1、認真貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入開展反腐倡廉教育，加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育。加大廉政典型宣傳力度，深入推進廉政文化建設，著力構建機關干部高尚的“精神家園”。圍繞“以人為本、執政為民”主題，開展第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動。圍繞落實《廉政準則》，集中開展一次反腐倡廉警示教育活動。

2、廣大黨員干部特別是領導干部要大力弘揚求真務實作風，認真開展“萬名干部下萬村，訪民情、辦實事、促發展”活動?？朔问街髁x、官僚主義等問題，把心思放在抓工作上，把功夫下到求實效上，深入基層、深入實際滿腔熱忱地做好服務群眾的各項工作，努力創造出無愧于黨和人民的業績。

3、全面落實中紀委《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，督促黨員領導干部按規定報告個人住房、投資、配偶子女從業等有關事項。探索建立領導干部個人有關事項報告公示制度，加強監督檢查，對隱瞞不報、弄虛作假的，要嚴肅處理。

4、深入治理“三公一金”問題。重新修訂完善公務接待、車輛管理、辦公用品采購制度。嚴肅查處黨員干部接受禮金和各種有價證券、支付憑證的行為。深化“小金庫”專項治理，認真治理黨員干部違反規定買賣經濟適用房或廉租房等保障性住房，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動。嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，嚴禁私自從事營利性活動。

5、加強機關作風建設。圍繞“治庸、治懶、治散”，強化“查紀律、查作風、查效能”工作機制。重點整治黨員干部隊伍中存在的思想僵化、因循守舊、怕冒風險、怕擔責任、不求有功、但求無過、朝氣不足、惰性有余、消極應付、推諉扯皮、自由散漫、我行我素等突出問題。建立首問負責、一次性告之、限時辦結、服務承諾和責任追究制度；采取“四個一”措施解決機關工作作風上存在的突出問題，一是簽訂一份承諾書。各單位所有干部職工都要簽訂作風建設承諾書，要把承諾書落實情況納入綜合目標考核的重要內容嚴格獎懲兌現。二是召開一次組織生活會，重點解決“庸、懶、散”問題，組織干部對照檢查，自覺整改。三是開展一項督查活動，局效能建設督查小組每季度至少開展一次機關作風專項檢查。對檢查排名后5名的進行公示或通報批評。四是組織一次民主測評。結合機關效能建設，組織服務對象、兩會代表、政協委員對機關進行測評，征求意見。

（四）切實維護民利，繼續抓好糾風惠民、治亂減負工作

1、要繼續抓好涉企收費項目，中介機構、社團組織亂檢查、亂評比等專項整頓工作，遏制亂收費，規范收費行為。

2、進一步抓好非公有制企業的減負工作，維護企業合法權益。

3、繼續加強對公路“三亂”的監督檢查，鞏固治理成果，嚴格規范上路執法管理行為，杜絕亂截車，亂罰款行為。

4、加強對實施成品油和稅費改革有關情況的監督檢查。

5、建立企業治亂減負、優化發展環境的長效機制，為企業創造良好的外部發展環境。

6、加大治亂減負工作的查處力度，確保治亂減負工作落到實處。

7、規范執收執罰行為，努力提高依法行政水平。

8、加強治亂減負工作的組織管理，根據人員變動情況調整治亂減負工作領導小組，建立工作機制和制度，認真開展治亂減負工作。

第三篇：局班子述職述廉報告

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 2009年局領導班子述職述廉工作報告

呼蘭區環境保護局

一年來，區環保局領導班子在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，圍繞環境質量改善目標，著力抓好主要污染物減排、環境綜合整治、生態環境建設等重點任務，為促進我區經濟、社會、環境的可持續發展做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，塑造環保良好社會形象

一是加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度，認真學習并準確把握科學發展觀和黨的十七大及省市區重要會議的實質和精髓，推動了班子成員樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力素質。貫徹執行民主集中制原則，集體領導，分工負責；定期召開了民主生活會，加強班子成員的思想交流和溝通，促進團結。班子成員能夠思想上同心、目標上同向、行動上同步，樹立了團結協作、齊抓發展的良好形象。

二是切實抓好黨風廉政建設。年初分解了黨風廉政建設目標任務，并納入全局目標強化考核。成立了工作領導小組，制定了關于加強對黨風廉政建設的有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和紀檢監督事項，加強對干部選拔任用工作、資金運行、政務公開、領導干部廉 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工、行風監督員、服務對象對領導班子勤政廉政情況進行評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，主動接受群眾評議與監督，嚴格遵守各項黨廉條規，一年來，未發生違規行為。

三是構筑思想防御體系。堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強對全局干部職工的政治思想教育,從根本上提高廉潔自律的自覺性。組織開展了 “嚴格執法，踐行科學發展觀”主題實踐活動，在為民排憂解難的同時，不斷提高環保系統干部職工的政治思想覺悟，增強為民服務的宗旨意識。

四是推進政風行風建設。制訂了《機關工作人員行為規范》、《行政執法人員責任追究制度》，并結合環保工作實際。開展了“樹立良好形象，服務經濟發展、提高審批效率，服務項目建設年”等 主題活動。局領導班子采取深入基層調查走訪、向企業服務對象發放調查問卷等形式，積極征求基層單位和社會群眾對環保部門政風、行風建設的意見、建議，為提高隊伍素質，圍繞“改進作風、完善制度、加強管理、嚴肅紀律”等方面，廣泛征求意見，進行認真整改。同時，通過公開承諾、領導接訪、信訪投訴等不同措施，切實解決群眾關注的環境問題，促進了環保系統良好風氣的形成和整體形象的提升。

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三、創新工作機制，服務區域經濟社會發展

年初以來，把加快行政辦事效率和行風建設作為2009年各項工作的切入點，把關注民生、服務發展、優化環境擺在前面，堅持為經濟服務，為群眾服務，全力提升環保部門的新形象。

一是全面推行“八項工作制度”，推進工作作風轉變。細化了“八項工作制度”的具體內容，在環保業務咨詢、行政許可事項審批、環境信訪案件投訴等接待、受理工作中，嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償代辦制、失職追究制，并通過采取減化辦事程序、規范文明用語、增加便民措施等方式，從工作源頭上規范服務行為，提高服務質量，充分發揮了“八項工作制度”在轉變工作作風、提高辦事效率方面的作用。

二是加強服務，出臺優惠政策和便民措施。一是開展服務承諾。年初，我們召開局領導班子專題會議，認真研究確定了環保的服務承諾事項和內容，并通過媒體全區范圍內進行了公開承諾，并在工作中重點推進，全年承諾的各項目標任務了全面完成，得到了群眾和服務對象的好評。二是在違法案件查處工作中，堅持公開查處事實、處罰依據與程序，并告知被查處單位有行政聽證、行政復議和行政訴訟的權利，沒有出現行政訴訟和行政復議案件。

三是建設項目審批實行了實行快捷服務和“陽光審批”。為給項目單位開工建設贏得時間，特別是需要省市環保部門 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 審批的重點項目，我局采取 “急事急辦、特事特辦、一事一議”的做法，親自幫助項目單位跑省廳和市局，同時我們還完善了審批制度，簡化了審批程序，把所有審批事項全部拿入區行政服務中心，實行全程代理制。并把環評報告書、報告表和登記表的審批時限由法定的60天、30天、15天縮短為15天、7天、2天；目前已審批64個建設項目，群眾滿意率在95%以上，實現了零投訴。

四是班子帶頭認真解決群眾反映的熱點難點問題。我局在信訪案件的處理上從環保職能特點出發，實行了查處、查審、處罰分離，實行領導輪班接訪制度，重大案件民主決定，落實了執法過錯追究制，對重大污染事件馬上到場、及時解決。從群眾的根本利益出發，不讓群眾受到污染傷害。年初以來我們共受理和查處環境信訪問題160余件，涉及夜間出訪的，我局都組織人員夜間全力以赴處理，案件處理率達到了100%，結案率達到了98%，通過回訪，群眾滿意率在98%以上，沒有出現越級上訪現象，我局今年還將不屬于我局職能范圍內的垃圾清掃、街面噪聲、夜間施工、露天燒烤、居民樓內無照加工等投訴，及時轉給了相關管理部門辦理，并向投訴人進行了耐心的解釋。

五是強化了環境監測信息服務。對呼蘭河水質、功能區噪聲、區域環境噪聲，新、老城區水源地水質定期進行監測，全面準確掌握我區環境質量，為全區人民群眾的健康安全和 4 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 環境質量提供保證。為群眾環境信訪無償提供了服務。在信訪案件查處中對污染物排放情況需要監測的，我局都無償為群眾提供監測服務，并免收了一切監測費用，僅此一項一年就為群眾節省監測費用十余萬元。

一、通過相關部門的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各項環保目標工作任務。

一是推進松花江流域和呼蘭河綜合整治工作，水污染環境得到初步改善。呼蘭老城區污水處理及管網工程按照市里2010年建成，總投資14875萬元，09年完成投資3000萬元的要求，目前累計完成投資額3513萬元，正在開展開工前的準備工作；呼蘭區污水處理廠工程（利民開發區）按照市里要求計劃投資17500萬元，已經完成了全部土建工程，正在開展設備安裝。強化了對黑龍江省濟仁藥業有限公司中水回用工程的建設監管工作，項目總投資1150萬元，正在進行設備安裝，準備調試。哈藥集團三精制藥四廠有限公司污水處理廠工程項目總投資922萬元，正在開展設備安裝，準備調試。

二是推進集中供熱工程，城區空氣環境質量進一步提升。積極協調區供熱等相關部門，推進哈三電廠熱電聯產項目及老城區小區并網和利民開發區的管網建設，今年接入熱電聯產供熱管網70萬平方米，兩年來累計并網面積達350萬平方米，進一步提升了城區空氣環境質量。

三是強化減排措施，污染減排工作有效推進。十一五期間，市政府給我區下達了COD減排1800噸，二氧化硫減排68.5噸的指標任務，到目前COD減排完成1427噸，占總削減任務量的79%；二氧化硫減排累計完成62.9噸，占總削減 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 任務量的91.8%。分別超額完成了到2009年底，完成十一五期間總任務量70%的削減任務。

四是積極創建，生態環境保護工作取得積極進展。開展了水土流失治理、呼蘭河流域生態恢復，以及水源涵養區等生態功能區恢復建設工作，在雙井鎮開展了省級環境優美鄉鎮創建并通過了省市驗收，生態化水平進一步提高，區域生態保護與建設實現良性互動

五是加強污染防治和環境監管，依法行政工作取得了進一步進展。強化環境管理，對涉水重點污染源、醫療廢水、煙塵排放超標的14個企事業單位進行了限期治理，通過整治進一步優化了區域環境；深入開展了環?；菝裥袆雍铜h保專項整治行動。深入整治違法排污行為，我局共出動執法人員300余人次，開展重點行業開展了全面環境安全隱患排查；對群眾反映強烈的8家違法排污單位進行了行政處罰；認真做好環境信訪工作。目前，過各種渠道共受理環境信訪案件160件，信訪事項處理率達到100%，辦結率達到98以上%，切實維護了群眾環境權益；強化建設項目審批和監督管理。對新建項目嚴格按照程序進行審批，全區建設項目審批“環評”和“三同時”執行率達到100%；依法進行了排污收費。依法進行排污收費，嚴格執行排污費征收程序，完成了全年收費770萬元的指標；開展了環境監測。定期對呼蘭河水質、新老城區水源地水質，功能區噪聲、區域環境噪聲進行監測；對污染源、排污申報、煙塵控制、信訪投訴問題實行全面監測，為環境執法和管理提供了科學的依據。

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 回顧過去，全區環保工作取得了長足進展，環境質量良好并穩中有升，但也還存在著一些不足和問題，主要是污染物減排和主要污染源治理形勢依然不容樂觀；呼蘭河水質狀況距離規劃目標尚存在一定差距；污染源監管能力、污染治理設施社會化運行和規范化管理水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步發揮領導班子團結、民主、實干的工作精神，帶領全局干部職工再接再厲、開拓進取、努力拼搏，為我區環境保護事業的發展做出新的貢獻。

第四篇：局班子述職述廉報告

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2009年局領導班子述職述廉工作報告

呼蘭區環境保護局

一年來，區環保局領導班子在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，圍繞環境質量改善目標，著力抓好主要污染物減排、環境綜合整治、生態環境建設等重點任務，為促進我區經濟、社會、環境的可持續發展做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，塑造環保良好社會形象

一是加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度，認真學習并準確把握科學發展觀和黨的十七大及省市區重要會議的實質和精髓，推動了班子成員樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力素質。貫徹執行民主集中制原則，集體領導，分工負責；定期召開了民主生活會，加強班子成員的思想交流和溝通，促進團結。班子成員能夠思想上同心、目標上同向、行動上同步，樹立了團結協作、齊抓發展的良好形象。

二是切實抓好黨風廉政建設。年初分解了黨風廉政建設目標任務，并納入全局目標強化考核。成立了工作領導小組，制定了關于加強對黨風廉政建設的有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和紀檢監督事項，加強對干部選拔任用工作、資金運行、政務公開、領導干部廉 1

潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工、行風監督員、服務對象對領導班子勤政廉政情況進行評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，主動接受群眾評議與監督，嚴格遵守各項黨廉條規，一年來，未發生違規行為。

三是構筑思想防御體系。堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強對全局干部職工的政治思想教育,從根本上提高廉潔自律的自覺性。組織開展了 “嚴格執法，踐行科學發展觀”主題實踐活動，在為民排憂解難的同時，不斷提高環保系統干部職工的政治思想覺悟，增強為民服務的宗旨意識。

四是推進政風行風建設。制訂了《機關工作人員行為規范》、《行政執法人員責任追究制度》，并結合環保工作實際。開展了“樹立良好形象，服務經濟發展、提高審批效率，服務項目建設年”等 主題活動。局領導班子采取深入基層調查走訪、向企業服務對象發放調查問卷等形式，積極征求基層單位和社會群眾對環保部門政風、行風建設的意見、建議，為提高隊伍素質，圍繞“改進作風、完善制度、加強管理、嚴肅紀律”等方面，廣泛征求意見，進行認真整改。同時，通過公開承諾、領導接訪、信訪投訴等不同措施，切實解決群眾關注的環境問題，促進了環保系統良好風氣的形成和整體形象的提升。

三、創新工作機制，服務區域經濟社會發展

年初以來，把加快行政辦事效率和行風建設作為2009年各項工作的切入點，把關注民生、服務發展、優化環境擺在前面，堅持為經濟服務，為群眾服務，全力提升環保部門的新形象。

一是全面推行“八項工作制度”，推進工作作風轉變。細化了“八項工作制度”的具體內容，在環保業務咨詢、行政許可事項審批、環境信訪案件投訴等接待、受理工作中，嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償代辦制、失職追究制，并通過采取減化辦事程序、規范文明用語、增加便民措施等方式，從工作源頭上規范服務行為，提高服務質量，充分發揮了“八項工作制度”在轉變工作作風、提高辦事效率方面的作用。

二是加強服務，出臺優惠政策和便民措施。一是開展服務承諾。年初，我們召開局領導班子專題會議，認真研究確定了環保的服務承諾事項和內容，并通過媒體全區范圍內進行了公開承諾，并在工作中重點推進，全年承諾的各項目標任務了全面完成，得到了群眾和服務對象的好評。二是在違法案件查處工作中，堅持公開查處事實、處罰依據與程序，并告知被查處單位有行政聽證、行政復議和行政訴訟的權利，沒有出現行政訴訟和行政復議案件。

三是建設項目審批實行了實行快捷服務和“陽光審批”。為給項目單位開工建設贏得時間，特別是需要省市環保部門

審批的重點項目，我局采取 “急事急辦、特事特辦、一事一議”的做法，親自幫助項目單位跑省廳和市局，同時我們還完善了審批制度，簡化了審批程序，把所有審批事項全部拿入區行政服務中心，實行全程代理制。并把環評報告書、報告表和登記表的審批時限由法定的60天、30天、15天縮短為15天、7天、2天；目前已審批64個建設項目，群眾滿意率在95%以上，實現了零投訴。

四是班子帶頭認真解決群眾反映的熱點難點問題。我局在信訪案件的處理上從環保職能特點出發，實行了查處、查審、處罰分離，實行領導輪班接訪制度，重大案件民主決定，落實了執法過錯追究制，對重大污染事件馬上到場、及時解決。從群眾的根本利益出發，不讓群眾受到污染傷害。年初以來我們共受理和查處環境信訪問題160余件，涉及夜間出訪的，我局都組織人員夜間全力以赴處理，案件處理率達到了100%，結案率達到了98%，通過回訪，群眾滿意率在98%以上，沒有出現越級上訪現象，我局今年還將不屬于我局職能范圍內的垃圾清掃、街面噪聲、夜間施工、露天燒烤、居民樓內無照加工等投訴，及時轉給了相關管理部門辦理，并向投訴人進行了耐心的解釋。

五是強化了環境監測信息服務。對呼蘭河水質、功能區噪聲、區域環境噪聲，新、老城區水源地水質定期進行監測，全面準確掌握我區環境質量，為全區人民群眾的健康安全和

環境質量提供保證。為群眾環境信訪無償提供了服務。在信訪案件查處中對污染物排放情況需要監測的，我局都無償為群眾提供監測服務，并免收了一切監測費用，僅此一項一年就為群眾節省監測費用十余萬元。

一、通過相關部門的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各項環保目標工作任務。

一是推進松花江流域和呼蘭河綜合整治工作，水污染環境得到初步改善。呼蘭老城區污水處理及管網工程按照市里2010年建成，總投資14875萬元，09年完成投資3000萬元的要求，目前累計完成投資額3513萬元，正在開展開工前的準備工作；呼蘭區污水處理廠工程（利民開發區）按照市里要求計劃投資17500萬元，已經完成了全部土建工程，正在開展設備安裝。強化了對黑龍江省濟仁藥業有限公司中水回用工程的建設監管工作，項目總投資1150萬元，正在進行設備安裝，準備調試。哈藥集團三精制藥四廠有限公司污水處理廠工程項目總投資922萬元，正在開展設備安裝，準備調試。

二是推進集中供熱工程，城區空氣環境質量進一步提升。積極協調區供熱等相關部門，推進哈三電廠熱電聯產項目及老城區小區并網和利民開發區的管網建設，今年接入熱電聯產供熱管網70萬平方米，兩年來累計并網面積達350萬平方米，進一步提升了城區空氣環境質量。

三是強化減排措施，污染減排工作有效推進。十一五期間，市政府給我區下達了COD減排1800噸，二氧化硫減排68.5噸的指標任務，到目前COD減排完成1427噸，占總削減任務量的79%；二氧化硫減排累計完成62.9噸，占總削減

任務量的91.8%。分別超額完成了到2009年底，完成十一五期間總任務量70%的削減任務。

四是積極創建，生態環境保護工作取得積極進展。開展了水土流失治理、呼蘭河流域生態恢復，以及水源涵養區等生態功能區恢復建設工作，在雙井鎮開展了省級環境優美鄉鎮創建并通過了省市驗收，生態化水平進一步提高，區域生態保護與建設實現良性互動

五是加強污染防治和環境監管，依法行政工作取得了進一步進展。強化環境管理，對涉水重點污染源、醫療廢水、煙塵排放超標的14個企事業單位進行了限期治理，通過整治進一步優化了區域環境；深入開展了環?；菝裥袆雍铜h保專項整治行動。深入整治違法排污行為，我局共出動執法人員300余人次，開展重點行業開展了全面環境安全隱患排查；對群眾反映強烈的8家違法排污單位進行了行政處罰；認真做好環境信訪工作。目前，過各種渠道共受理環境信訪案件160件，信訪事項處理率達到100%，辦結率達到98以上%，切實維護了群眾環境權益；強化建設項目審批和監督管理。對新建項目嚴格按照程序進行審批，全區建設項目審批“環評”和“三同時”執行率達到100%；依法進行了排污收費。依法進行排污收費，嚴格執行排污費征收程序，完成了全年收費770萬元的指標；開展了環境監測。定期對呼蘭河水質、新老城區水源地水質，功能區噪聲、區域環境噪聲進行監測；對污染源、排污申報、煙塵控制、信訪投訴問題實行全面監測，為環境執法和管理提供了科學的依據。

回顧過去，全區環保工作取得了長足進展，環境質量良好并穩中有升，但也還存在著一些不足和問題，主要是污染物減排和主要污染源治理形勢依然不容樂觀；呼蘭河水質狀況距離規劃目標尚存在一定差距；污染源監管能力、污染治理設施社會化運行和規范化管理水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步發揮領導班子團結、民主、實干的工作精神，帶領全局干部職工再接再厲、開拓進取、努力拼搏，為我區環境保護事業的發展做出新的貢獻。

第五篇：局班子述職述廉報告

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2009年局領導班子述職述廉工作報告

呼蘭區環境保護局

一年來，區環保局領導班子在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，圍繞環境質量改善目標，著力抓好主要污染物減排、環境綜合整治、生態環境建設等重點任務，為促進我區經濟、社會、環境的可持續發展做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，塑造環保良好社會形象

一是加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度，認真學習并準確把握科學發展觀和黨的十七大及省市區重要會議的實質和精髓，推動了班子成員樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力素質。貫徹執行民主集中制原則，集體領導，分工負責；定期召開了民主生活會，加強班子成員的思想交流和溝通，促進團結。班子成員能夠思想上同心、目標上同向、行動上同步，樹立了團結協作、齊抓發展的良好形象。

二是切實抓好黨風廉政建設。年初分解了黨風廉政建設目標任務，并納入全局目標強化考核。成立了工作領導小組，制定了關于加強對黨風廉政建設的有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和紀檢監督事項，加強對干部選拔任用工作、資金運行、政務公開、領導干部廉 1

潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工、行風監督員、服務對象對領導班子勤政廉政情況進行評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，主動接受群眾評議與監督，嚴格遵守各項黨廉條規，一年來，未發生違規行為。

三是構筑思想防御體系。堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強對全局干部職工的政治思想教育,從根本上提高廉潔自律的自覺性。組織開展了 “嚴格執法，踐行科學發展觀”主題實踐活動，在為民排憂解難的同時，不斷提高環保系統干部職工的政治思想覺悟，增強為民服務的宗旨意識。

四是推進政風行風建設。制訂了《機關工作人員行為規范》、《行政執法人員責任追究制度》，并結合環保工作實際。開展了“樹立良好形象，服務經濟發展、提高審批效率，服務項目建設年”等 主題活動。局領導班子采取深入基層調查走訪、向企業服務對象發放調查問卷等形式，積極征求基層單位和社會群眾對環保部門政風、行風建設的意見、建議，為提高隊伍素質，圍繞“改進作風、完善制度、加強管理、嚴肅紀律”等方面，廣泛征求意見，進行認真整改。同時，通過公開承諾、領導接訪、信訪投訴等不同措施，切實解決群眾關注的環境問題，促進了環保系統良好風氣的形成和整體形象的提升。

三、創新工作機制，服務區域經濟社會發展

年初以來，把加快行政辦事效率和行風建設作為2009年各項工作的切入點，把關注民生、服務發展、優化環境擺在前面，堅持為經濟服務，為群眾服務，全力提升環保部門的新形象。

一是全面推行“八項工作制度”，推進工作作風轉變。細化了“八項工作制度”的具體內容，在環保業務咨詢、行政許可事項審批、環境信訪案件投訴等接待、受理工作中，嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償代辦制、失職追究制，并通過采取減化辦事程序、規范文明用語、增加便民措施等方式，從工作源頭上規范服務行為，提高服務質量，充分發揮了“八項工作制度”在轉變工作作風、提高辦事效率方面的作用。

二是加強服務，出臺優惠政策和便民措施。一是開展服務承諾。年初，我們召開局領導班子專題會議，認真研究確定了環保的服務承諾事項和內容，并通過媒體全區范圍內進行了公開承諾，并在工作中重點推進，全年承諾的各項目標任務了全面完成，得到了群眾和服務對象的好評。二是在違法案件查處工作中，堅持公開查處事實、處罰依據與程序，并告知被查處單位有行政聽證、行政復議和行政訴訟的權利，沒有出現行政訴訟和行政復議案件。

三是建設項目審批實行了實行快捷服務和“陽光審批”。為給項目單位開工建設贏得時間，特別是需要省市環保部門

審批的重點項目，我局采取 “急事急辦、特事特辦、一事一議”的做法，親自幫助項目單位跑省廳和市局，同時我們還完善了審批制度，簡化了審批程序，把所有審批事項全部拿入區行政服務中心，實行全程代理制。并把環評報告書、報告表和登記表的審批時限由法定的60天、30天、15天縮短為15天、7天、2天；目前已審批64個建設項目，群眾滿意率在95%以上，實現了零投訴。

四是班子帶頭認真解決群眾反映的熱點難點問題。我局在信訪案件的處理上從環保職能特點出發，實行了查處、查審、處罰分離，實行領導輪班接訪制度，重大案件民主決定，落實了執法過錯追究制，對重大污染事件馬上到場、及時解決。從群眾的根本利益出發，不讓群眾受到污染傷害。年初以來我們共受理和查處環境信訪問題160余件，涉及夜間出訪的，我局都組織人員夜間全力以赴處理，案件處理率達到了100%，結案率達到了98%，通過回訪，群眾滿意率在98%以上，沒有出現越級上訪現象，我局今年還將不屬于我局職能范圍內的垃圾清掃、街面噪聲、夜間施工、露天燒烤、居民樓內無照加工等投訴，及時轉給了相關管理部門辦理，并向投訴人進行了耐心的解釋。

五是強化了環境監測信息服務。對呼蘭河水質、功能區噪聲、區域環境噪聲，新、老城區水源地水質定期進行監測，全面準確掌握我區環境質量，為全區人民群眾的健康安全和

環境質量提供保證。為群眾環境信訪無償提供了服務。在信訪案件查處中對污染物排放情況需要監測的，我局都無償為群眾提供監測服務，并免收了一切監測費用，僅此一項一年就為群眾節省監測費用十余萬元。

一、通過相關部門的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各項環保目標工作任務。

一是推進松花江流域和呼蘭河綜合整治工作，水污染環境得到初步改善。呼蘭老城區污水處理及管網工程按照市里2010年建成，總投資14875萬元，09年完成投資3000萬元的要求，目前累計完成投資額3513萬元，正在開展開工前的準備工作；呼蘭區污水處理廠工程（利民開發區）按照市里要求計劃投資17500萬元，已經完成了全部土建工程，正在開展設備安裝。強化了對黑龍江省濟仁藥業有限公司中水回用工程的建設監管工作，項目總投資1150萬元，正在進行設備安裝，準備調試。哈藥集團三精制藥四廠有限公司污水處理廠工程項目總投資922萬元，正在開展設備安裝，準備調試。

二是推進集中供熱工程，城區空氣環境質量進一步提升。積極協調區供熱等相關部門，推進哈三電廠熱電聯產項目及老城區小區并網和利民開發區的管網建設，今年接入熱電聯產供熱管網70萬平方米，兩年來累計并網面積達350萬平方米，進一步提升了城區空氣環境質量。

三是強化減排措施，污染減排工作有效推進。十一五期間，市政府給我區下達了COD減排1800噸，二氧化硫減排68.5噸的指標任務，到目前COD減排完成1427噸，占總削減任務量的79%；二氧化硫減排累計完成62.9噸，占總削減

任務量的91.8%。分別超額完成了到2009年底，完成十一五期間總任務量70%的削減任務。

四是積極創建，生態環境保護工作取得積極進展。開展了水土流失治理、呼蘭河流域生態恢復，以及水源涵養區等生態功能區恢復建設工作，在雙井鎮開展了省級環境優美鄉鎮創建并通過了省市驗收，生態化水平進一步提高，區域生態保護與建設實現良性互動

五是加強污染防治和環境監管，依法行政工作取得了進一步進展。強化環境管理，對涉水重點污染源、醫療廢水、煙塵排放超標的14個企事業單位進行了限期治理，通過整治進一步優化了區域環境；深入開展了環?；菝裥袆雍铜h保專項整治行動。深入整治違法排污行為，我局共出動執法人員300余人次，開展重點行業開展了全面環境安全隱患排查；對群眾反映強烈的8家違法排污單位進行了行政處罰；認真做好環境信訪工作。目前，過各種渠道共受理環境信訪案件160件，信訪事項處理率達到100%，辦結率達到98以上%，切實維護了群眾環境權益；強化建設項目審批和監督管理。對新建項目嚴格按照程序進行審批，全區建設項目審批“環評”和“三同時”執行率達到100%；依法進行了排污收費。依法進行排污收費，嚴格執行排污費征收程序，完成了全年收費770萬元的指標；開展了環境監測。定期對呼蘭河水質、新老城區水源地水質，功能區噪聲、區域環境噪聲進行監測；對污染源、排污申報、煙塵控制、信訪投訴問題實行全面監測，為環境執法和管理提供了科學的依據。

回顧過去，全區環保工作取得了長足進展，環境質量良好并穩中有升，但也還存在著一些不足和問題，主要是污染物減排和主要污染源治理形勢依然不容樂觀；呼蘭河水質狀況距離規劃目標尚存在一定差距；污染源監管能力、污染治理設施社會化運行和規范化管理水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步發揮領導班子團結、民主、實干的工作精神，帶領全局干部職工再接再厲、開拓進取、努力拼搏，為我區環境保護事業的發展做出新的貢獻。