第一篇：局負責人述責述廉報告

述責述廉報告

** 2014年，在區黨工委的正確領導下，我認真履行***局負責人職責，嚴格按照工作要求，貫徹落實黨的路線方針政策，以十八大精神為指導，扎實推進群眾路線教育實踐活動開展，深入落實黨風廉政建設和反腐敗工作，并結合招商努力探索工作新思路，全力開拓工作新局面。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設主體責任情況

1.黨風廉政建設工作是基層黨建工作中的重點。為切實落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，2014年初我局召開黨員干部會議，調整支部委員責任分工，完善黨風廉政監督檢查機制，并把黨風廉政建設工作列入年度工作重點議程，與招商業務工作同研究、同規劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，同問責，確保了廉政反腐工作任務落實到位。

2.認真落實了黨的“三會一課”制度，深入開展黨性黨風黨紀教育、切實做好談話談心與自查自糾，對發現問題及時整改。2014年我局組織開展了以廉政專題學習、警示教育、先進典型學習為主的多種形式的廉政教育活動，從根本上為黨員干部樹立正確價值觀與行為準則，提高干部廉潔從政自律意識。

3.落實黨務、政務公開制度，完善紀律監督檢查制。年初我根據招商工作實際情況，會同領導班子調整完善局內紀檢監察制，安排局領導班子成員擔任專職監察員，并聘請企業負責人擔任兼職監察員，加強工作紀律檢查，嚴格杜絕基層人員吃、拿、卡、要不良行為苗條的出現。落實局內黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度，通過公開財務、簽訂黨員干部廉潔承諾書等方式以制度進一步規范管理，杜絕公款消費，公款旅游、公車私用、收受紅包等現象的出現。

4.堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。在抓黨風廉政中我堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位，凡是重大決定都由集體討論后執行。同時廣泛聽取群眾意見，特別是對一些好的建議積極采納。在具體事務處理中要求領導班子注重與全體黨員干部溝通增強透明度，充分發揮集體的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在涉及項目引進、辦公采購、公務接待、外出**、公車使用等的內部管理上，建立較完善的實施細則，強化了監督機制，有效的防止了不正之風的產生。實現黨風廉政建設制度化、規范化、常態化，使黨員干部廉潔從政和反腐敗工作真正落到實處，收到成效。

2014年，我嚴格執行上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，切實落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，通過組織廉政宣傳教育、完善部門規章、加強規范管理等方式。確保了我局全年無違紀現象，無一人一例不廉潔行為發生。

二、加強和改進作風建設情況

1.圍繞改進作風建設加強業務學習，提升服務水平。全年我帶領局全體黨員干部以省、市相關加快社會經濟建設文件為指導，結合園區重點產業發展方向開展業務學習20余次。學習內容近40篇，為貫徹落實黨的路線方針政策，結合招商工作提高業務水平和服務能力打下良好的基礎。確保了2014年提前、超額完成全年招商引資各項任務，并順利通過科技部“****產業化基地”年度復核，確保了基地連續四年通過國家級資格認定。

2.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極改進工作作風。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在上級黨委督導組的指導與部署下，我帶領支部精心組織，抓好實施方案的落實，確保按時完成各個階段工作任務。期間組織全局黨員干部理論知識和政治素養學習16次，以現場走訪、電話訪問、座談等形式深入企業調研近20次，征求問題意見近50余項并全部完成整改；并通過召開民主生活會開展批評與自我批評，挖掘領導班子以及領導個人“四風”問題60項，互相提出批評意見36條全部完成整改；完善部門制度1項，新建制度1項。

3.密切聯系群眾，提高效能改進作風。在黨的群眾路線教育實踐活動中我局制定《***局服務制度》，派遣服務專員定期深入企業走訪。及時了解解決企業問題。同時建立周匯報制，每周召開局工作會議，公開匯報一周工作動態。建立重點項目一把手負責制，協調解決企業發展與項目推進中的復雜問題。努力做好以企業服務為中心的項目招商工作，切實解決“庸、懶、散、拖”等問題。在解決企業困難同時我局還廣泛征求企業對我們改進工作作風的意見建議，聽取企業負責人、基層工人、技術骨干、管理人員等多方面的意見建議，確定整改方向，定期定人限時解決問題，進一步提高了黨員干部的服務意識打下基礎。

4.切實做好包村幫扶工作。在包村工作中我安排專職人員負責與**村聯絡，走訪慰問村中困難戶，并協助解決群眾提出的問題。2014年協助**村解決完成3公里長村組公路建設與1個村級體育廣場的建設。

三、執行廉潔自律規定和遵紀守法情況

作為局領導班子負責人我時時處處嚴格要求自己以身作則。在外出**中，沒有借機游山玩水，沒有利用公款旅游；在工作中沒有收受任何企業、個人的禮品。嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》的有關規定，執行領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制，對自己的住房、經濟收入等情況，按要求及時向組織進行報告并自覺接受組織的檢查和監督，在涉及子女、親友及身邊工作人員利益問題上，堅決做到了不利用自身職權和職務進行干涉，堅持組織生活的自覺性和紀律性。

四、接受監督情況

我嚴格執行區黨工委工作部署，落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，落實黨務、政務公開制、民主集中制，嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》規定，堅持組織生活的自覺性和紀律性，及時向組織進行報告并自覺接受組織和群眾的檢查和監督。同時為做好黨員帶頭表率作用，積極推進個人和部門的作風改進、密切聯系人民群眾，為黨和人民的偉大事業傾力奉獻。

2015年3月6日

第二篇：班子主要負責人述責述廉

領導干部個人述責述廉報告

（2015年）

一、履行黨風廉政建設主體責任的情況

1.履行領導責任情況。認真落實“四個親自”要求，組織學習黨章、貫徹黨章，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、領導干部述職述廉述德和黨風廉政建設責任制考核。同時，親自講廉政黨課，做反腐倡廉形式報告，對領導班子及下級負責同志履職情況進行督促檢查，并嚴肅追究違反責任制規定的行為。

2.推動責任落實情況。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”。成立了以我為組長，其他班子成員為副組長，部門主要負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年的目標考核中，做到與其他工作同部署、同安排，層層落實責任。定期聽取分管領導、處站負責人抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作報告，局黨組每季度定期專題分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年向分管市領導報告貫徹黨風廉政建設責任制度和反腐倡廉進展情況。

3.加強教育監管情況。深入推進反腐倡廉宣傳教育，扎實開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育的針對性。注重將廉政文化建設與法治文化建設相結合，深入開展廉政文化活動。開展交心談心活動，與分管領導和處站大隊科室主要負責同志進行談話談心，時刻提醒糾有正苗頭性和傾向性問題。走基層，1 傾聽群眾心聲，撰寫專題調研報告，給全體職工上廉政黨課，同時邀請黨校教授到水務做專題報告，組織黨員干部觀看廉政影片，組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政教育。

4.加強作風建設情況。嚴格執行轉變工作作風、厲行節約、反對鋪張浪費等規定，貫徹落實“八項規定”，糾正“四風”問題，加大正風肅紀工作力度。嚴明組織紀律，抓好組織管理和組織基層的執行，建立健全黨員干部民主集中制、組織制度、請示報告制度等制度。樹立領導干部帶頭遵守組織制度的良好氛圍，作講誠信、懂規矩、守紀律的表率。深入推進效能監察，嚴格執行問責制度，大力整治庸懶散浮拖等不良風氣。

5.推進預防腐敗情況。加強廉政制度建設，開展“www”活動和制度廉潔性評估活動，加強對制度執行情況的監督檢查，建立健全制度執行監督和問責機制，提高制度執行力，提升群眾滿意度。加大權力運行監控力度，全面推行廉政風險防控，深入推進行政權力網上公開透明運行，積極推行案件審查工作會，規范行政執法行為；深化公共資源交易體系改革，全面推進電子招標和電子評標，推行政府采購電子化，將電子監察向行政處罰、行政強制、行政征收等領域延伸。

6.堅決反對腐敗情況。加強對紀檢監察干部的教育和管理，健全干部考核評價機制，配齊配強紀檢室監察室人員，為派駐紀檢組監察室提供辦公場所和辦公設備，配備工作用車，保障工作經費；關心愛護紀檢監察干部，落實紀檢監察干部政治待遇和經濟待遇，大力支持紀檢組監察室工作。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執行政治紀律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署的情況。年初即層層簽訂了黨風廉政建設責任書，明確各個崗位上的責任與義務。將專項教育與日常政治、思想教育工作有機結合，對全局干部職工有計劃地組織先進典型事跡學習四次，開展警示教育五次，進行專項測試三次。

2.執行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴格執行請示報告制度情況。堅持重大事項的集體審議制度，凡在決定重大事項專題會議討論之前，都提前通知參會人員，將討論事項充分準備，深入思考，以最大限度地保證事項的決定科學、合理、公正。在用人上，堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負責人實行輪崗，所有用人程序均公開、公平、公正地進行。嚴格執行請示報告制度，及時及時、準確、全面、客觀向上級報告有關事項。

3.執行財經紀律，規范行使財經權的情況。親自主持召開財務分析會，并對局財務收支情況進行通報，對財務支出的合理性進行論證，將全局的財務支出情況展示于全體黨組成員面前。

4.執行工作紀律，保持良好精神狀態，堅持崗位職責，強化執行力的情況。本人能把工作紀律和“禁令”當作行動的指南，帶頭執行各項規章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度和“八項規定”以及“52條禁令”等，規范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協調的工作環境。

5.執行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。作為一把手，在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規定，自覺地與資產階級腐朽思想和消極腐敗現象劃清界限，帶頭拒吃請、拒禮賄，模范執行《廉政守則》和“52條禁令”，為下級做榜樣。

三、落實八項規定、轉變作風的情況

1.公務用車配備使用情況。。。，符合規定要求。2.辦公用房使用情況。目前，我使用的辦公用房面積為。平方米，符合規定要求。

3.配備秘書或工作人員情況。沒有配備專職秘書、司機等工作人員。

4.人情消費、職務消費情況。無人情消費、職務消費等情況。5.因公因私出國（境）的情況。今年未因公因私出國（境）。6.密切聯系群眾情況。我積極參加。。等活動，先后到。。。等鎮村開展調研活動，參加當地的議事會、座談會和交流會等，親自包案化解群眾熱點、難點問題12個。

四、廉潔自律情況

1.自覺抵制可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。我自覺抵制可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動，艱苦奮斗，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操，沒有出現違反“8個禁止、52個不準”規定問題。

2.自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會 4 員卡等的情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金，沒有收送有價證券、支付憑證和會員卡。

3.按時、如實向組織報告個人有關事項的情況。我每年按時、如實填寫個人報告，及時向組織報告個人有關事項。

4.住房是否存在違規情況。。沒有存在其他違規住房情況。5.個人和家庭投資情況。目前本人個人和家庭暫無投資行為，也不存在違規違紀投資情況，其它親屬從未利用我的工作關系謀取經濟利益。

6.配偶、子女及配偶從業情況。

五、本人認為其他需要報告的情況 無其他情況需要報告。

第三篇：局黨組述責述廉報告

局黨組述責述廉報告

2019年，在市委、市政府和上級機關的老墨堅強領導下，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，緊緊圍繞推動高質量發展主題主線，把實施省廳三年行動計劃“落實年”，與全面提升業務質量和干部隊伍素質三年行動計劃“收官年”各項目標任務緊密結合起來，科學謀劃決策，深化對標找差，狠抓推進落實、強化提檔升級。

一、2019年履職盡責情況

（一）強化組織領導，在落實主體責任中扛起政治擔當。

堅持把全面從嚴治黨作為“壓艙石”，把全面履行監督職能作為“動力源”，肩負政治責任，勇于擔當作為。一是全面壓實管黨治黨責任。牽住責任制“牛鼻子”，抓好“一班人”先履責，召開全市機關全面從嚴治黨工作會議，局黨組與各處室、各區局負責人簽訂目標責任書，印發2019年機關黨建工作要點和黨風廉政建設工作要點，修訂完善“五項清單”。召開全市X機關“黨建強X”推進會，全面落實“黨建強X”部署，相關做法在省廳黨建強X論壇上作了經驗介紹。建立形成黨建與業務緊密融合的“雙匯報雙推進”制度，每月計劃會各處室既匯報業務進度又匯報黨務進展，機關黨委同步總結部署月度黨建重點，年底組織實施黨務業務“雙百分”考核，做到黨務業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年，局黨組專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作X次，分析形勢、分解工作、分頭落實，齊抓共管全面從嚴治黨工作格局向縱深推進。二是盡心落實主業主責。堅持把落實“三個加大”“四個到哪里”作為X工作的重點，緊扣打好三大攻堅戰、創新名城建設、反腐倡廉建設等重點強化X力度，組織全市X機關共實施X個X項目，促進增收節支和挽回損失XX，移送處理事項X，移送處理金額XX，提出X建議XX，在全市高質量發展中發揮了積極作用。三是傾心履行指導職責。市局領導班子成員和機關黨支部結對聯系區局制度，已經成為整合全市X工作“一盤棋”、整體推進X工作高質量發展的重要載體。2019年，市區兩級一共開展了X次結對聯系共建活動，市局領導、X個市局機關黨支部和X個區局全部參與其中，特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，市局領導帶領所在黨支部和分管處室，深入結對聯系區X局，給區局干部職工上專題黨課，召開黨員干部代表座談會，交流主題教育做法和研究X業務工作，聚焦區級X機關X人手不足與任務繁重之間矛盾突出、加強X項目X組織方式“兩統籌”、X數據資源共享層級還不高等X個問題，研究提出了X條對策措施，結對聯系在上下聯動頻次不斷增加、活動對象實現全覆蓋的同時，內容與質量也進一步得到了實質提升。

（二）突出政治建設，在強化黨的領導中把牢政治方向。

牢牢把握X機關是政治機關、宏觀管理部門的根本定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是全面加強黨的領導。堅持把加強黨的領導落實到X工作全過程和各環節，從計劃制定、質量提升、結果運用等方面，更加注重從政治上觀大勢、謀大局、看問題、提建議。抓好X委員會辦公室建設，協助市委、指導各區組建X委員會，制定工作規則和細則，建立聯絡員制度、X工作重要文稿報送機制，召開三次X委會和一次專題會議，積極協調督促各成員單位落實中央和省、市委X委員會決定事項、工作部署和要求。二是全面對標落實新思想。把習近平總書記關于X工作重要講話和重要指示批示作為指導X工作實踐的根本遵循，全面對標習近平總書記講話精神，逐條細化分解，研究落實舉措。以黨組名義印發《貫徹落實總書記關于X工作重要講話和指示批示精神目標任務責任清單》，明確了X個方面X項目標任務，提出了貫徹落實措施X項，持續推動總書記的重要指示在我市X機關全面落地，落實到擔當作為、履職盡責的實際行動中去。三是全面推進意識形態工作。清醒認識意識形態工作的重大政治責任，及時向市委報告責任制落實情況，研究制定了局黨組《2019年意識形態重點工作清單》和《貫徹落實〈黨委（黨組）關于網絡意識形態工作責任制實施細則〉的實施方案》，將意識形態工作責任制落實納入處室業務和支部黨建“雙百分”綜合考核，作為民主生活會和述職報告的重要內容，抓好X干部思想動態調查、宣傳思想文化陣地建設管理、X輿情預警監測、X干部運用自媒體行為引導等工作，切實維護意識形態安全。

（三）深化思想建設，在涵養品格境界中夯牢政治定力。

持之以恒用新思想武裝頭腦、用文化滋養思想品格。一是以主題教育強化理論武裝。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，組織黨組中心組理論學習X次、專題輔導授課X個場次，原原本本學習規定書目。集中X個工作日，組織處級以上領導干部圍繞X個專題分X批次開展集中交流研討。局班子成員堅持學在前研在先，上專題黨課X場次，召開座談會X場次，圍繞X重難點問題開展X項課題調研，不斷加深對新思想的理解認同。在機關黨支部廣泛開展“三學”、“三問”集中討論和“四重四亮”活動，有力推動學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。二是以核心價值觀弘揚價值追求。圍繞踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的X人員核心價值觀，舉辦“X大講堂”、X“微課堂”、X論壇，召開先進典型事跡報告會，開展“傳承紅色基因，踐行初心使命”主題實踐和“秉公為民守初心、敬業奉獻擔使命”主題黨日活動等，以身邊人說身邊事、以身邊事激勵身邊人。在外出X組持續深入開展“黨旗在X一線飄揚”活動，凝聚激勵黨員干部學先進、趕先進、爭先進，不斷增強在X實踐中實現人生價值的使命感、責任感。三是以鮮明X文化根植職業操守。注重創設營造凝心聚氣的X機關文化環境氛圍，組織黨員干部赴雨花臺學習英烈精神、參觀渡江勝利紀念館領會戰斗精神等，發揚革命文化，傳承紅色基因，弘揚革命精神。精心組織“慶祖國華誕、抒X情懷”慶祝新中國成立70周年系列活動，打造更能彰顯新時代X特色的榮譽陳列室，在局機關大樓圍繞不同主題建設各層文化走廊，潛移轉化的X文化氛圍進一步濃郁。

（四）規范組織建設，在完善組織體系中提升政治能力。

始終堅持打鐵還要自身硬，以“三立”為標桿強化黨組織建設和干部隊伍建設，增強凝聚力向心力戰斗力。一是抓領導班子。班子成員始終把團結放在首位，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行民主集中制，各負其責各盡其力。無論在工作上，還是在生活上，都堅持做到了“大事講原則、小事講風格、遇事多通氣、平時勤交流”。在決策過程中，班子成員暢所欲言，廣泛交流各方意見，做到不預先定調、不預設立場，堅決杜絕“一言堂”，“三重一大”事項嚴格實行“會議集體討論”確定，領導班子的凝聚力戰斗力和科學決策能力進一步增強。二是抓機關支部。以建強戰斗堡壘為目標導向，高質量完成支部換屆工作。項目化開展“維護核心鑄忠誠、抓實支部促擔當”主題實踐，持續深化“黨旗在X一線飄揚、黨徽在X崗位閃耀”活動，創新運用“信息化+機關黨建”管理系統，明確把每周五作為支部黨員學習日、每月第三周星期五作為支部主題黨日，各支部認真落實“三會一課”等組織生活制度，均能每月至少組織X次集體學習、X次黨日活動、X次支委會和X次談心談話，局領導都以普通黨員身體參加雙重組織生活，局機關黨組織建設進一步健全完善。我局被市級機關確定為黨支部標準化建設示范點。機關黨建經驗做法在省廳“黨建強X”行動論壇上作經驗介紹，被評為2019年全市機關黨建課題調研一等獎。三是抓干部隊伍。充分把握X管理體制改革契機，爭取X機關設置最優化。舉辦X個能力提升班累計培訓X余人次，統籌安排X人次參加各類專題培訓，深化實務導師工作制，加強與高校交流合作，研究制定干部個人考核辦法和干部鼓勵激勵實施辦法。樹立正確用人導向，市局選拔處級領導干部X名、調整任用X名區局領導干部。

（五）抓實作風建設，在落實為民X中保持政治本色。

牢固樹立以人民為中心的思想理念，用真心真情務實開展X工作。一是樹牢X為民之風。聚焦教育、醫療、環境保護、食品藥品安全等民生領域，加大重點民生資金和民生項目的X力度，全年共實施20個民生X項目，占全年總項目的X%。X個涉農區鄉村振興相關政策和資金X，有效推動我市農業農村現代化發展。清理拖欠民營企業中小企業賬款情況專項X調查，推動各區積極采取措施償還拖欠的各類賬款X億元。持續關注我市“減稅降費”政策措施落實情況，促進工程社保費由原來預繳“五險”改為“兩險”，繳納比例從原有工程造價的X%降到X‰，降幅近X%，有效減輕了企業負擔。扎實開展醫藥衛生體制改革政策執行情況專項X調查，推動破解“看病難、看病貴”問題。做好扶貧幫困工作，2019年實現全部脫貧，促進提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。二是倡導創新引領之風。把改革創新作為推動X高質量發展的動力源泉，認真落實“三個區分開來”，研究制定容錯糾錯實施辦法，助力全市形成鼓勵創新、激勵改革的濃厚氛圍。制定出臺全市領導干部自然資源資產離任X、深化國有企業、國有資本X監督等制度和加強內部X工作的意見，為依法X提供制度保障。樹牢“向大數據要資源，向信息化要效率”理念，將全年定位為大數據X“重點突破年”，組建全市大數據X攻關團隊和數據分析團隊，加快自然資源資產離任X“四庫一平臺”建設，推進先進技術在X中的融合應用，進一步夯實了工作基礎。三是強化問題整改之風。組織全市X機關對近三年全市X個X項目開展“回頭看”專項行動，促進X個項目X個問題得到全部整改。對財政“同級X”和政府投資X發現問題整改工作，協調市政府召開常務會議專題研究部署，紀X巡X強化協作配合，省市兩級人大常委會預算工委聯合市區X機關深入被X單位對整改工作進行現場調研和督察，共促進X項問題整改到位，問題整改率達到X%以上，切實通過整改問題“治已病”、建章立制“防未病”。

（六）聚焦紀律建設，在規范權力運行中彰顯政治品格。

始終將X監督的裁量權、判定權作為規范權力運行的重點，內建機制、外樹形象，以打鐵還要自身硬的堅韌與力度，永葆X機關清正廉潔的政治本色。一是強化不敢腐的震懾。自覺運用監督執紀“四種形態”，一著不讓執行中央八項規定和省委、市委有關規定，以及厲行節約反對浪費、公務接待、個人事項報告等各項規定，嚴格控制“三公”經費支出，以整風糾治精神開展自查自糾，重要節日前夕向黨員干部推送系列廉政信息，嚴格公務用車管理，嚴守節日各項紀律。同時，在X項目中全面關注被X單位貫徹落實中央八項規定和省委十項規定精神情況，聚焦“四風”突出問題和各種隱形變異問題，發現問題及時移送，推動強化源頭整改，促進體制機制和制度完善。二是扎緊不能腐的籠子。突出廉政防控強化機制保證，重新對X機關廉政風險點進行排查，修訂《廉政風險防控手冊》和《廉政風險預警防控工作制度》，與駐局紀檢組建立嵌入式監督模式等廉政風險防控機制，對所有X項目實行X組長、主X廉政談話，對X個重點X項目開展X前、X中、X后“三點監察”和執行X紀律廉政巡查回訪，達到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監督卡回收率100%，扎緊織密廉政風險防控制度籠子。三是增強不想腐的自覺。持之以恒開展黨風廉政教育，邀請政法部門領導為黨員干部以案講法X次，全員覆蓋組織觀看警示教育片X場，編印X“四嚴禁”工作要求、X“八不準”工作紀律小冊子，組織處以上領導干部X余人次赴人民法院旁聽庭X、到省廉政教育基地現場見學，通過以案說廉、以案警示的方法，不斷上牢擰緊X干部的廉政思想弦。嚴格執紀問責，對X名違反紀律規定的干部實施了誡勉談話處理。

二、存在的主要問題

回顧2019年的工作，對照市委、市政府工作要求，局黨組雖然較好地完成了各項任務，但存有不容忽視、亟待改進的問題和不足：一是對X管理體制改革思考研究不夠深入，X工作運行機制還有待進一步完善；二是X成果轉化運用不夠充分，X查準病、治已病、防未病作用還有待進一步發揮。這些問題，需要在下一步的履職盡責上認真加以研究和解決。

三、2020年工作打算

2020年局黨組的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹習近平總書記關于X工作重要指示批示，認真落實市委全會、市委X委員會和上級X機關任務部署，牢牢把握政治機關和宏觀管理部門的職責定位，緊扣高質量發展走在前列目標，依法全面履行X監督職責，認真做好常態化“經濟體檢”，全面落實“三個區分開來”，積極推進X監督體系和監督能力現代化，有效發揮X建設性作用，為推進高質量發展作出積極貢獻。重點在“五個方面下功夫”：一是在堅持和完善X制度機制上下功夫。科學研究謀劃X“十四五”發展規劃，加快構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的X監督體系，實現“全省領先、全國爭先”目標。二是在扎實推進X全覆蓋上下功夫。制定深入推進X全覆蓋實施意見，明確實現X全覆蓋的任務書、路線圖和時間表。三是在提升X監督質效上下功夫。扎實推進落實“兩統籌”工作要求，創新X組織方式、X技術方法、X結果運用。四是在增強X隊伍履職能力上下功夫。提高X人員的政治能力、法治能力、專業能力、宏觀政策研究能力、X信息化能力，有效發揮X監督職能作用，為推進高質量發展保駕護航。五是在強化黨組自身建設上下功夫。履行全面從嚴治黨責任，始終把自身建設抓緊抓好，加強理論武裝，嚴肅黨內政治生活，當好示范表率。

第四篇：縣政府辦主要負責人述責述廉報告

縣政府辦主要負責人述責述廉報告

縣政府黨組成員，縣政府辦黨組書記、主任

（2019年

月）

201X年，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人立足崗位實際，團結帶領政府辦全體干部職工，按照“四個四”的總體要求（即進一步增強責任感、緊迫感、光榮感、使命感“四個意識”，全面加強思想、組織、能力、作風“四個建設”，致力建設學習型、智慧型、效能型、創新型“四型機關”，充分發揮指揮部、參謀部、后勤部、督戰部“四個作用”），積極履職盡責，狠抓廉政建設，較好完成了各項工作任務。現報告如下：

一、提升政治站位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。一是旗幟鮮明講政治。堅持從自身做起，以上率下，通過集中學習研討和個人自學思考，認真學習黨的十九大精神、十九屆二中全會精神、十九屆中紀委二次全會精神及《習近平談治國理政》，倡導開展手抄黨章學習活動，邀請黨校老師開展“習近平新時代中國特色社會主義思想”專題輔導，力求深刻領會精神實質，學懂弄通做實，強化用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定全體干部職工的理想信念，切實增強“四個意識”，自覺做到“四個服從”，在學習中不斷提升政治站位，牢牢把握政治方向。二是不折不扣講規矩。認真貫徹執行民主集中制，對辦公室涉及人財物的重要事項、重點工作，堅持事先交換意見，然后集體會商，形成決策；主動加強與班子成員的溝通交流，互通有無，形成共識，強化班子成員之間的凝聚力和向心力；堅持按規矩辦事，修訂完善辦公室日常管理相關制度，時刻提醒辦公室干部職工，繃緊紀律規矩之弦，做到心中有尺、心中有戒。201

年，共召開辦公室黨組會議（含黨組擴大會議）

次，其中，研究人事工作

次，研究財務支出事宜

次，研究巡察整改及意識形態、脫貧攻堅等重要專項工作

次。

二、堅持分工協作，切實履行管黨治黨責任。一是明確班子職責。調整優化黨組班子成員分工，明確崗位責任，督促班子成員在加強自身廉政建設的同時，抓好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，把貫徹執行黨風廉政建設責任制情況貫穿分管領域的全過程。二是規范制度建設。嚴格貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，按照“三會一課”制度要求，優化設置

個黨小組，扎實開展黨的組織生活。及時修訂并嚴格執行辦公室財務管理、公務接待、出差審批等制度，嚴格按制度管人、按制度辦事。三是加強學習教育。結合開展“講嚴立”專題警示教育，組織黨員干部職工參觀

舊址，赴

烈士墓敬獻花籃，學習烈士革命事跡，增強黨員干部的先進性和純潔性。201

年，共開展政治理論學習研討及專題輔導

次，其中，支委會

次、支部大會

次、全體會議暨集中學習

次。

三、聚焦責任落實，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是堅持“一崗雙責”。嚴格按照黨風廉政建設主體責任要求，把黨風廉政建設當作辦公室工作的大事、要事來抓，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與辦公室職能工作整體推進、協調發展，增強貫徹執行責任制的責任意識，有效促進了政府辦各項工作順利開展。二是履好第一責任。牢記黨風廉政建設第一責任人責任，從自身做起，經常學習研究黨風廉政建設相關文件要求，經常與班子成員和科室負責同志開展談心談話，及時了解把握新形勢下干部隊伍特別是年輕同志的工作狀態和心理狀態，該告誡的及時告誡、該提醒的提醒到位、該表揚的充分表揚，弘揚正風肅紀的良好風尚。堅持勤儉辦一切事情，注意辦公節約，反對鋪張浪費，嚴格控制開支，維護了辦公室和自身的良好形象。

四、堅持人才聚焦，選好用好干部。一是抓好“傳幫帶”，加強隊伍建設。全年共開展“半月談”暨黨課活動10余次，讓科級干部和年輕同志走上講壇，談學習、談體會，促交流、促提升；結合“

”學習研討，在辦公室開展主題征文評比活動；組織小分隊到XX、XX等先發地區學習考察，到開發區經濟主戰場、先模館等處調研學習，開闊視野，培養張口能講、提筆能寫、放手能干的“三能型”干部。201

年，招考錄用3名事業編制工作人員，調入2名年輕同志，協調數名年輕同志到政府辦上掛鍛煉，干部活力進一步增強。二是嚴把推薦關，選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，嚴格按制度和程序推薦考核干部。201

年，推薦1名科級干部到鄉鎮擔任重要職務，2名科級干部到開發區、扶貧辦掛職，3名年輕同志走上副科級領導崗位，9名年輕同志擔任科室負責人，隊伍建設進一步加強。

五、堅持以廉正身，踐行勤廉雙優。一是牢固樹立黨章黨規黨紀意識。結合“講嚴立”專題警示教育，組織學習市紀委《關于對XX等四起典型違紀違法案件及其教訓警示的通報》，集中觀看《陷阱》等警示教育片，增強干部職工在黨規黨紀方面的警惕性與敏銳性，做到知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。二是始終堅持律身自勵律行自醒。堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業里，力求正人先正己，要求別人做到的自己先做，要求別人不做的自己首先不做，大事講原則，小事講風格，在思想和行為上做到誠實做人、踏實做事、勤政不息、廉政不止。

一年來，縣政府辦公室黨組和本人在黨風廉政建設方面做了大量工作，但對照新時代新氣象新作為要求，對照上級的要求和各方的期望，還存在一定差距和不足：黨員干部學習系統性不夠教育管理力度不夠，隊伍輔政能力亟待加強；開展廉政教育形式較為單一，少數干部對黨風廉政建設認知不足，政治站位不高；存在重日常工作，輕黨風廉政、輕意識形態工作現象等。在今后工作中，我將針對存在的問題，時刻警醒，律己帶頭，抓好班子，帶好隊伍，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，凸顯政治引領，提升認知水平，全面增強工作本領，自覺接受各方監督，以抓好黨風廉政建設促進職能工作開展，努力打造一個黨性堅定、服務優質、運轉高效、作風過硬的辦公室團隊。

第五篇：鄉鎮黨委負責人述責述廉報告

鄉鎮黨委負責人述責述廉報告

一、學字為先，明晰政府工作思路

堅持把學習當作一種政治責任、一種終身習慣、一種生活方式，注重修身提能。一年來，堅持第一時間系統學習習總書記系列重要講話精神和十九屆四中全會等重要會議精神，努力學深悟透，準確領會把握精神實質，確保上級各項決策部署落地落實。始終堅持黨對一切工作的統一領導，自覺樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定政治方向和政治立場。堅持分管什么就關注什么、學習什么、鉆研什么，結合自身崗位，明晰工作思路，找準基層政府工作的著力點和突破口。圍繞重點、難點工作，深入村（社區）、項目一線開展工作調研，掌握第一手資料，提高發現和解決實際問題的能力。

二、干字當頭，推動政府工作落實

一年來，始終堅持發展是第一要務、民生是第一責任、項目是第一支撐。主動適應、履職盡責、篤實奮進、真抓實干，圓滿完成市縣下達各項目標任務。奮力攻堅征地拆遷。順利完成三大片區征地工作，47 天完成 1700 余畝 482 戶拆遷清場，為全縣工業涅槃和城市蝶變提供堅強的用地保障。強力推進鄉村振興。全面完成鄉村振興農村生活污水治理、村容村貌整治、廁所改造“三大任務”，成功創建市級鄉村振興先進鄉鎮，并接受現場核查。穩步推進脫貧攻堅。扎實開展“兩不愁三保障”回頭看大排查，集中排查全鎮 370 戶 1043 人貧困人口，共排查出問題 518 個，均已全面整改到位。務實做好信訪維穩。做好重大時間節點和重大敏感事件維穩處突，建國 70 周年大慶期間安保維穩工作。持續深化掃黑除惡。繼續深入掃黑除惡宣傳發動和線索排查，接受省督導組專項督導。順利完成區劃

調整。精細組織完成鄉鎮行政區劃調整改革工作，完成人、財、物交接，確保工作接續不斷，切實維護全鎮社會穩定大局、改革發展大局。踐行宗旨惠及民生。立行立改脫貧攻堅、農房建設、溝渠治理等 50 余個問題，著力解決了東門安置街等片區房屋產權辦理、農村飲水安全鞏固提升、觀音橋重建等一系列群眾急難愁盼的民生問題，惠及群眾達 1 萬余人次。積極落實安全工作。做好防汛和地質災害防治各項工作，實現防汛減災“零傷亡”。全力做好食品安全各項工作，全年無一起食品安全事故發生。圓滿完成了全年安全生產各項目標。常態抓好生態環保。嚴格落實河長制“網格化”屬地管理工作，金牛河、思蒙河水質穩定達標。扎實開展已關閉“散、亂、污”企業回頭看巡查，無一企業復產。持續抓好全域全時段秸桿禁燒、煙花爆竹區域禁放、燃煤取締等工作，確保大氣質量持續改善。

三、廉字為要，樹好政府廉潔形象

一是抓實廉政建設。嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”，當好鎮政府班子第一責任人。帶頭執行廉潔從政若干準則，定期研究、檢查、報告政府系統范圍內黨風廉政工作，對政府班子成員和各站所負責人進行督促檢查，及時發現問題，提出整改要求，督促落實到位。約談政府班子成員和中層干部 x 人次。堅決懲治基層“微腐敗”，以零容忍的態度嚴肅查處各類違紀違法行為，營造風清氣正的政治生態。

二是強化風險防控。強化對政府性投資項目、政府采購和財政資金的監管。嚴控三公經費開支，扎實做好公車使用、差旅補助發放等資金的監督監管，加強對村社區集體“三資”管理、惠民資金發放等重點領域和關鍵環節的監管。堅持民主集中制，重大項目實施、重點工作推進、重大資金安排一律提交鎮黨委會集體研究。

三是嚴守紀律底線。始終把紀律規矩挺在最前面，嚴格執行中央八項規定等

領導干部廉潔自律規定，嚴格按照各項規章制度辦事。嚴格按照《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，向組織如實報告個人及配偶、子女的重要事項，個人從未插手任何項目工程，從未收受任何紅包禮金，從未利用職務之便為親屬及他人謀取不正當利益。