第一篇：2011年度郝局述職述廉報告

2011年度述職報告

壽光市工商局黨組書記、局長郝清國

2011年，在濰坊市工商局和壽光市委、市政府的正確領導下，在班子其他成員的支持配合下，牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹總局“五個更加”要求，緊緊圍繞 “一二一五”工作思路，團結帶領系統干部職工積極進取，干事創業，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務。

一、加強學習調研，不斷提高組織領導能力

一是加強政治理論學習。注重學習黨和國家的路線、方針、政策，不斷加深對科學發展觀、構建和諧社會內涵的理解，深刻領會黨的十七大和十七屆六中全會精神，進一步堅定了政治信念，明確了政治方向，增強了作為一名領導干部的政治敏銳性和政治鑒別力，提高了立黨為公、執政為民的自覺性。

二是身體力行加強調研?？朔ぷ魇聞彰Φ戎T多矛盾，抽時間到基層開展調查研究，與干部職工談心交流，了解工作的實際狀況和困難，聽取意見和建議，掌握第一手材料，為解決基層問題、加強基層建設、增強決策的針對性打下了良好基礎。

三是借鑒推廣好的經驗。對先進單位的好經驗、好做法，都注意研究借鑒，結合本單位實際加以完善，做到取長補短，學以致用，使工作能夠想得更深，抓得更實，取得了事半功倍的效果。

二、注重科學決策，努力營造和諧奮進的濃厚氛圍

一是堅持集體研究，務求決策科學化。局黨組堅持每周召開一次黨組會，定期召開民主生活會，重要工作或緊急事項隨時召開會議集體研究，做到急事急辦、要事快辦、特事特辦。在決策部署、干部任免、經費開支等重大問題和事項上，都是首先聽取各方面意見，進行充分醞釀，經局黨組會討論通過后實施，做到公開透明，力求民主化、合理化、科學化。

二是立足工作實際，增強決策人性化。堅持以人為本，積極幫助干部職工和基層解決困難。通過多種形式傾聽干部心聲，了解他們的愿望，能解決的問題，能辦到的事情，盡心盡力幫助解決。如干部職工的住房問題，基層工商所的辦公和生活條件問題，都得到了較好的落實。

三是突出工作重點，體現決策正確性。注重抓大事，抓影響全局的工作，特別是服務經濟發展、強化執法監管、加強隊伍建設和系統規范化建設等重點，體現了工作抓重點、抓落實的思路，收到了比較好的效果。

三、認真履行職責，推進各項工作扎實開展

在履行市場監管、行政執法、服務發展等工作職責的過程中，自己始終注意強化責任意識、全局意識、發展意識，年初在分析面臨的形勢任務基礎上，研究確定了“圍繞一條主線、突出兩大重點、抓好一個活動、推進五項機制創新”的工作思路，本著對上級負責、對群眾負責的態度，積極推進各項工作扎實開展，具體工作中，重點抓了以下幾個方面：

一是抓服務發展。根據濰坊市局和市委、市政府提出的重點任務，研究確定了培育發展市場主體、扶持發展股份有限公司和

企業集團、深化實施商標戰略、加強企業誠信體系建設等服務發展重點工作，并逐一分解落實，實行定期調度。針對當前加快轉變經濟發展方式的新形勢、發揮職能，提速提效，優化服務, 積極支持各類市場主體增量擴張，做強做大。今年以來，新登記個體工商戶7921戶、各類企業1448戶。深入實施商標戰略，今年以來新創馳名商標2件、新認定著名商標7件。組織開展了“守合同重信用”爭創活動，“守重”企業的社會參與面進一步擴大，行業區域分布更趨合理，創建質量進一步提高，新發展省級“守重”企業3家、濰坊市級“守重”企業10家。健全涉農合同幫扶機制，指導和推廣使用涉農合同示范文本2100份，促進了“訂單農業”發展。圍繞“消費與民生”年主題，組織開展了形式多樣的3.15紀念活動，營造了保護消費者合法權益的濃厚氛圍；積極實行超導維權，引導農民擇優消費，召開了全市農膜質量調查結果新聞發布會暨優質農膜推薦表彰大會，共評選出優質農膜產品26個，優質農膜推薦經銷單位8家，較好地維護了農民群眾的合法權益。

二是抓監管執法。不斷完善“經濟戶口”和網格化監管模式，加強對企業和個體工商戶的信用監管，嚴格履行登記程序，依法核準登記事項，保證了市場主體資格合法。把食品及農產品整治工作作為頭等大事，專門制定下發了《食品及農產品市場專項整治工作方案》和《食品及農產品市場專項整治工作考核獎懲辦法》，采取“班子成員包片、機關科室包所、工商所包戶”三級聯動、“監管人員日巡查、工商所周檢查、市局不定期督查”三級檢查制度，有效實現了食品及農產品安全監管網格化、制度規

范化、追溯信息化。共查處各類農資違法違章案件1328起、食品違法違章案件76起。代表濰坊市局迎接了省局流通環節食品安全監管客觀評價檢查給予充分肯定。積極拓寬執法領域，提升監管層次，加大監管力度，共查處違法廣告案件17件、商業賄賂案件3件、網絡違法違章案件13起。積極完善清理無照經營聯席會議制度，開展了網吧、鹽化工、成品油、舊機動車交易市場和拆車市場整頓，有效實現了對無照經營的可控有序監管。

三是抓基礎保障。積極開展“學習型工商建設年”活動，采取崗位練兵、網絡教學、“大調研”以及“請進來、走出去”等方式，構建全方位、立體化的學習培訓體系。結合春季整訓，對干部職工進行封閉式軍事訓練以及法律法規、文明禮儀、廉政教育、文字寫作和業務軟件應用培訓，提高了隊伍素質和執法服務水平。嚴格落實行政執法責任制和執法過錯責任追究制，全面實行“雙備案、雙回訪、雙核審”，強化了對執法辦案的全過程監督。以省局觀摩會為契機，在突出文家工商所改造的同時，圍繞“六化”標準，為各工商所配備生活和學習設施等，推動了 “五小工程”上檔升級，系統基層規范化建設整體水平進一步提升。

四是抓工作創新。制定出臺了《關于落實濰坊市局81項重點工作項目實施意見》，實行目標管理，逐一細化分解，推動了各項工作的順利開展。同時堅持打造亮點與突破難點相結合，強化工作創新，在落實濰坊市局確定的培育特色經紀人、推進廣告監測系統應用創新、加強網絡商品交易及有關服務行為監管、科技防腐4項創新性試點項目的同時，我局結合自身實際，積極開展了深入實施“商標興農”戰略助推綠色蔬菜產業發展、完善“三

位一體”消費維權機制有效保護農民消費者合法權益、推行“三三”工作機制防范監管執法風險促進依法行政、創新紅盾護農機制保障農產品質量安全、推行“三動”執法模式構筑整體執法格局五項自主創新項目，推動整體工作上檔升級。

四、完善責任機制，切實加強黨風廉政建設

按照中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，把加強黨風廉政建設作為一項重要政治任務對待，帶頭嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，積極參加廉政學習教育活動，加強黨性修養，以身作則，嚴于律己。年初，與各科室、所、直屬局負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，健全了責任追究機制，以制度建設促進了黨風廉政建設。堅持從嚴治隊，深化行風建設，圍繞解決執法服務中出現的問題，不斷加強效能督察，并通過問卷調查、行風對話等多種形式，廣泛征求意見、建議，及時改進工作，促進了政風行風建設。

一年來，在學習、思想、工作和作風等方面雖然取得了一定成績，但還存在一些不足之處，主要表現在：一是學習的自覺性不夠強，工學矛盾處理得還不夠好；二是領導作風需進一步深入，到基層調查研究不夠。三是工作作風不夠細致扎實，許多問題想到了、安排了，但具體指導不夠。對上述存在問題，在今后工作中，將認真對待，高度重視，虛心聽取各方面的建議，有的放矢，采取措施，切實改進和提高，不辜負上級領導的重托和同志們的期望。

二〇一一年十二月

第二篇：局班子述職述廉報告

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 2009年局領導班子述職述廉工作報告

呼蘭區環境保護局

一年來，區環保局領導班子在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，圍繞環境質量改善目標，著力抓好主要污染物減排、環境綜合整治、生態環境建設等重點任務，為促進我區經濟、社會、環境的可持續發展做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，塑造環保良好社會形象

一是加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度，認真學習并準確把握科學發展觀和黨的十七大及省市區重要會議的實質和精髓，推動了班子成員樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力素質。貫徹執行民主集中制原則，集體領導，分工負責；定期召開了民主生活會，加強班子成員的思想交流和溝通，促進團結。班子成員能夠思想上同心、目標上同向、行動上同步，樹立了團結協作、齊抓發展的良好形象。

二是切實抓好黨風廉政建設。年初分解了黨風廉政建設目標任務，并納入全局目標強化考核。成立了工作領導小組，制定了關于加強對黨風廉政建設的有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和紀檢監督事項，加強對干部選拔任用工作、資金運行、政務公開、領導干部廉 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工、行風監督員、服務對象對領導班子勤政廉政情況進行評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，主動接受群眾評議與監督，嚴格遵守各項黨廉條規，一年來，未發生違規行為。

三是構筑思想防御體系。堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強對全局干部職工的政治思想教育,從根本上提高廉潔自律的自覺性。組織開展了 “嚴格執法，踐行科學發展觀”主題實踐活動，在為民排憂解難的同時，不斷提高環保系統干部職工的政治思想覺悟，增強為民服務的宗旨意識。

四是推進政風行風建設。制訂了《機關工作人員行為規范》、《行政執法人員責任追究制度》，并結合環保工作實際。開展了“樹立良好形象，服務經濟發展、提高審批效率，服務項目建設年”等 主題活動。局領導班子采取深入基層調查走訪、向企業服務對象發放調查問卷等形式，積極征求基層單位和社會群眾對環保部門政風、行風建設的意見、建議，為提高隊伍素質，圍繞“改進作風、完善制度、加強管理、嚴肅紀律”等方面，廣泛征求意見，進行認真整改。同時，通過公開承諾、領導接訪、信訪投訴等不同措施，切實解決群眾關注的環境問題，促進了環保系統良好風氣的形成和整體形象的提升。

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三、創新工作機制，服務區域經濟社會發展

年初以來，把加快行政辦事效率和行風建設作為2009年各項工作的切入點，把關注民生、服務發展、優化環境擺在前面，堅持為經濟服務，為群眾服務，全力提升環保部門的新形象。

一是全面推行“八項工作制度”，推進工作作風轉變。細化了“八項工作制度”的具體內容，在環保業務咨詢、行政許可事項審批、環境信訪案件投訴等接待、受理工作中，嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償代辦制、失職追究制，并通過采取減化辦事程序、規范文明用語、增加便民措施等方式，從工作源頭上規范服務行為，提高服務質量，充分發揮了“八項工作制度”在轉變工作作風、提高辦事效率方面的作用。

二是加強服務，出臺優惠政策和便民措施。一是開展服務承諾。年初，我們召開局領導班子專題會議，認真研究確定了環保的服務承諾事項和內容，并通過媒體全區范圍內進行了公開承諾，并在工作中重點推進，全年承諾的各項目標任務了全面完成，得到了群眾和服務對象的好評。二是在違法案件查處工作中，堅持公開查處事實、處罰依據與程序，并告知被查處單位有行政聽證、行政復議和行政訴訟的權利，沒有出現行政訴訟和行政復議案件。

三是建設項目審批實行了實行快捷服務和“陽光審批”。為給項目單位開工建設贏得時間，特別是需要省市環保部門 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 審批的重點項目，我局采取 “急事急辦、特事特辦、一事一議”的做法，親自幫助項目單位跑省廳和市局，同時我們還完善了審批制度，簡化了審批程序，把所有審批事項全部拿入區行政服務中心，實行全程代理制。并把環評報告書、報告表和登記表的審批時限由法定的60天、30天、15天縮短為15天、7天、2天；目前已審批64個建設項目，群眾滿意率在95%以上，實現了零投訴。

四是班子帶頭認真解決群眾反映的熱點難點問題。我局在信訪案件的處理上從環保職能特點出發，實行了查處、查審、處罰分離，實行領導輪班接訪制度，重大案件民主決定，落實了執法過錯追究制，對重大污染事件馬上到場、及時解決。從群眾的根本利益出發，不讓群眾受到污染傷害。年初以來我們共受理和查處環境信訪問題160余件，涉及夜間出訪的，我局都組織人員夜間全力以赴處理，案件處理率達到了100%，結案率達到了98%，通過回訪，群眾滿意率在98%以上，沒有出現越級上訪現象，我局今年還將不屬于我局職能范圍內的垃圾清掃、街面噪聲、夜間施工、露天燒烤、居民樓內無照加工等投訴，及時轉給了相關管理部門辦理，并向投訴人進行了耐心的解釋。

五是強化了環境監測信息服務。對呼蘭河水質、功能區噪聲、區域環境噪聲，新、老城區水源地水質定期進行監測，全面準確掌握我區環境質量，為全區人民群眾的健康安全和 4 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 環境質量提供保證。為群眾環境信訪無償提供了服務。在信訪案件查處中對污染物排放情況需要監測的，我局都無償為群眾提供監測服務，并免收了一切監測費用，僅此一項一年就為群眾節省監測費用十余萬元。

一、通過相關部門的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各項環保目標工作任務。

一是推進松花江流域和呼蘭河綜合整治工作，水污染環境得到初步改善。呼蘭老城區污水處理及管網工程按照市里2010年建成，總投資14875萬元，09年完成投資3000萬元的要求，目前累計完成投資額3513萬元，正在開展開工前的準備工作；呼蘭區污水處理廠工程（利民開發區）按照市里要求計劃投資17500萬元，已經完成了全部土建工程，正在開展設備安裝。強化了對黑龍江省濟仁藥業有限公司中水回用工程的建設監管工作，項目總投資1150萬元，正在進行設備安裝，準備調試。哈藥集團三精制藥四廠有限公司污水處理廠工程項目總投資922萬元，正在開展設備安裝，準備調試。

二是推進集中供熱工程，城區空氣環境質量進一步提升。積極協調區供熱等相關部門，推進哈三電廠熱電聯產項目及老城區小區并網和利民開發區的管網建設，今年接入熱電聯產供熱管網70萬平方米，兩年來累計并網面積達350萬平方米，進一步提升了城區空氣環境質量。

三是強化減排措施，污染減排工作有效推進。十一五期間，市政府給我區下達了COD減排1800噸，二氧化硫減排68.5噸的指標任務，到目前COD減排完成1427噸，占總削減任務量的79%；二氧化硫減排累計完成62.9噸，占總削減 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 任務量的91.8%。分別超額完成了到2009年底，完成十一五期間總任務量70%的削減任務。

四是積極創建，生態環境保護工作取得積極進展。開展了水土流失治理、呼蘭河流域生態恢復，以及水源涵養區等生態功能區恢復建設工作，在雙井鎮開展了省級環境優美鄉鎮創建并通過了省市驗收，生態化水平進一步提高，區域生態保護與建設實現良性互動

五是加強污染防治和環境監管，依法行政工作取得了進一步進展。強化環境管理，對涉水重點污染源、醫療廢水、煙塵排放超標的14個企事業單位進行了限期治理，通過整治進一步優化了區域環境；深入開展了環?；菝裥袆雍铜h保專項整治行動。深入整治違法排污行為，我局共出動執法人員300余人次，開展重點行業開展了全面環境安全隱患排查；對群眾反映強烈的8家違法排污單位進行了行政處罰；認真做好環境信訪工作。目前，過各種渠道共受理環境信訪案件160件，信訪事項處理率達到100%，辦結率達到98以上%，切實維護了群眾環境權益；強化建設項目審批和監督管理。對新建項目嚴格按照程序進行審批，全區建設項目審批“環評”和“三同時”執行率達到100%；依法進行了排污收費。依法進行排污收費，嚴格執行排污費征收程序，完成了全年收費770萬元的指標；開展了環境監測。定期對呼蘭河水質、新老城區水源地水質，功能區噪聲、區域環境噪聲進行監測；對污染源、排污申報、煙塵控制、信訪投訴問題實行全面監測，為環境執法和管理提供了科學的依據。

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 回顧過去，全區環保工作取得了長足進展，環境質量良好并穩中有升，但也還存在著一些不足和問題，主要是污染物減排和主要污染源治理形勢依然不容樂觀；呼蘭河水質狀況距離規劃目標尚存在一定差距；污染源監管能力、污染治理設施社會化運行和規范化管理水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步發揮領導班子團結、民主、實干的工作精神，帶領全局干部職工再接再厲、開拓進取、努力拼搏，為我區環境保護事業的發展做出新的貢獻。

第三篇：局班子述職述廉報告

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2009年局領導班子述職述廉工作報告

呼蘭區環境保護局

一年來，區環保局領導班子在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，圍繞環境質量改善目標，著力抓好主要污染物減排、環境綜合整治、生態環境建設等重點任務，為促進我區經濟、社會、環境的可持續發展做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，塑造環保良好社會形象

一是加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度，認真學習并準確把握科學發展觀和黨的十七大及省市區重要會議的實質和精髓，推動了班子成員樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力素質。貫徹執行民主集中制原則，集體領導，分工負責；定期召開了民主生活會，加強班子成員的思想交流和溝通，促進團結。班子成員能夠思想上同心、目標上同向、行動上同步，樹立了團結協作、齊抓發展的良好形象。

二是切實抓好黨風廉政建設。年初分解了黨風廉政建設目標任務，并納入全局目標強化考核。成立了工作領導小組，制定了關于加強對黨風廉政建設的有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和紀檢監督事項，加強對干部選拔任用工作、資金運行、政務公開、領導干部廉 1

潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工、行風監督員、服務對象對領導班子勤政廉政情況進行評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，主動接受群眾評議與監督，嚴格遵守各項黨廉條規，一年來，未發生違規行為。

三是構筑思想防御體系。堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強對全局干部職工的政治思想教育,從根本上提高廉潔自律的自覺性。組織開展了 “嚴格執法，踐行科學發展觀”主題實踐活動，在為民排憂解難的同時，不斷提高環保系統干部職工的政治思想覺悟，增強為民服務的宗旨意識。

四是推進政風行風建設。制訂了《機關工作人員行為規范》、《行政執法人員責任追究制度》，并結合環保工作實際。開展了“樹立良好形象，服務經濟發展、提高審批效率，服務項目建設年”等 主題活動。局領導班子采取深入基層調查走訪、向企業服務對象發放調查問卷等形式，積極征求基層單位和社會群眾對環保部門政風、行風建設的意見、建議，為提高隊伍素質，圍繞“改進作風、完善制度、加強管理、嚴肅紀律”等方面，廣泛征求意見，進行認真整改。同時，通過公開承諾、領導接訪、信訪投訴等不同措施，切實解決群眾關注的環境問題，促進了環保系統良好風氣的形成和整體形象的提升。

三、創新工作機制，服務區域經濟社會發展

年初以來，把加快行政辦事效率和行風建設作為2009年各項工作的切入點，把關注民生、服務發展、優化環境擺在前面，堅持為經濟服務，為群眾服務，全力提升環保部門的新形象。

一是全面推行“八項工作制度”，推進工作作風轉變。細化了“八項工作制度”的具體內容，在環保業務咨詢、行政許可事項審批、環境信訪案件投訴等接待、受理工作中，嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償代辦制、失職追究制，并通過采取減化辦事程序、規范文明用語、增加便民措施等方式，從工作源頭上規范服務行為，提高服務質量，充分發揮了“八項工作制度”在轉變工作作風、提高辦事效率方面的作用。

二是加強服務，出臺優惠政策和便民措施。一是開展服務承諾。年初，我們召開局領導班子專題會議，認真研究確定了環保的服務承諾事項和內容，并通過媒體全區范圍內進行了公開承諾，并在工作中重點推進，全年承諾的各項目標任務了全面完成，得到了群眾和服務對象的好評。二是在違法案件查處工作中，堅持公開查處事實、處罰依據與程序，并告知被查處單位有行政聽證、行政復議和行政訴訟的權利，沒有出現行政訴訟和行政復議案件。

三是建設項目審批實行了實行快捷服務和“陽光審批”。為給項目單位開工建設贏得時間，特別是需要省市環保部門

審批的重點項目，我局采取 “急事急辦、特事特辦、一事一議”的做法，親自幫助項目單位跑省廳和市局，同時我們還完善了審批制度，簡化了審批程序，把所有審批事項全部拿入區行政服務中心，實行全程代理制。并把環評報告書、報告表和登記表的審批時限由法定的60天、30天、15天縮短為15天、7天、2天；目前已審批64個建設項目，群眾滿意率在95%以上，實現了零投訴。

四是班子帶頭認真解決群眾反映的熱點難點問題。我局在信訪案件的處理上從環保職能特點出發，實行了查處、查審、處罰分離，實行領導輪班接訪制度，重大案件民主決定，落實了執法過錯追究制，對重大污染事件馬上到場、及時解決。從群眾的根本利益出發，不讓群眾受到污染傷害。年初以來我們共受理和查處環境信訪問題160余件，涉及夜間出訪的，我局都組織人員夜間全力以赴處理，案件處理率達到了100%，結案率達到了98%，通過回訪，群眾滿意率在98%以上，沒有出現越級上訪現象，我局今年還將不屬于我局職能范圍內的垃圾清掃、街面噪聲、夜間施工、露天燒烤、居民樓內無照加工等投訴，及時轉給了相關管理部門辦理，并向投訴人進行了耐心的解釋。

五是強化了環境監測信息服務。對呼蘭河水質、功能區噪聲、區域環境噪聲，新、老城區水源地水質定期進行監測，全面準確掌握我區環境質量，為全區人民群眾的健康安全和

環境質量提供保證。為群眾環境信訪無償提供了服務。在信訪案件查處中對污染物排放情況需要監測的，我局都無償為群眾提供監測服務，并免收了一切監測費用，僅此一項一年就為群眾節省監測費用十余萬元。

一、通過相關部門的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各項環保目標工作任務。

一是推進松花江流域和呼蘭河綜合整治工作，水污染環境得到初步改善。呼蘭老城區污水處理及管網工程按照市里2010年建成，總投資14875萬元，09年完成投資3000萬元的要求，目前累計完成投資額3513萬元，正在開展開工前的準備工作；呼蘭區污水處理廠工程（利民開發區）按照市里要求計劃投資17500萬元，已經完成了全部土建工程，正在開展設備安裝。強化了對黑龍江省濟仁藥業有限公司中水回用工程的建設監管工作，項目總投資1150萬元，正在進行設備安裝，準備調試。哈藥集團三精制藥四廠有限公司污水處理廠工程項目總投資922萬元，正在開展設備安裝，準備調試。

二是推進集中供熱工程，城區空氣環境質量進一步提升。積極協調區供熱等相關部門，推進哈三電廠熱電聯產項目及老城區小區并網和利民開發區的管網建設，今年接入熱電聯產供熱管網70萬平方米，兩年來累計并網面積達350萬平方米，進一步提升了城區空氣環境質量。

三是強化減排措施，污染減排工作有效推進。十一五期間，市政府給我區下達了COD減排1800噸，二氧化硫減排68.5噸的指標任務，到目前COD減排完成1427噸，占總削減任務量的79%；二氧化硫減排累計完成62.9噸，占總削減

任務量的91.8%。分別超額完成了到2009年底，完成十一五期間總任務量70%的削減任務。

四是積極創建，生態環境保護工作取得積極進展。開展了水土流失治理、呼蘭河流域生態恢復，以及水源涵養區等生態功能區恢復建設工作，在雙井鎮開展了省級環境優美鄉鎮創建并通過了省市驗收，生態化水平進一步提高，區域生態保護與建設實現良性互動

五是加強污染防治和環境監管，依法行政工作取得了進一步進展。強化環境管理，對涉水重點污染源、醫療廢水、煙塵排放超標的14個企事業單位進行了限期治理，通過整治進一步優化了區域環境；深入開展了環?；菝裥袆雍铜h保專項整治行動。深入整治違法排污行為，我局共出動執法人員300余人次，開展重點行業開展了全面環境安全隱患排查；對群眾反映強烈的8家違法排污單位進行了行政處罰；認真做好環境信訪工作。目前，過各種渠道共受理環境信訪案件160件，信訪事項處理率達到100%，辦結率達到98以上%，切實維護了群眾環境權益；強化建設項目審批和監督管理。對新建項目嚴格按照程序進行審批，全區建設項目審批“環評”和“三同時”執行率達到100%；依法進行了排污收費。依法進行排污收費，嚴格執行排污費征收程序，完成了全年收費770萬元的指標；開展了環境監測。定期對呼蘭河水質、新老城區水源地水質，功能區噪聲、區域環境噪聲進行監測；對污染源、排污申報、煙塵控制、信訪投訴問題實行全面監測，為環境執法和管理提供了科學的依據。

回顧過去，全區環保工作取得了長足進展，環境質量良好并穩中有升，但也還存在著一些不足和問題，主要是污染物減排和主要污染源治理形勢依然不容樂觀；呼蘭河水質狀況距離規劃目標尚存在一定差距；污染源監管能力、污染治理設施社會化運行和規范化管理水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步發揮領導班子團結、民主、實干的工作精神，帶領全局干部職工再接再厲、開拓進取、努力拼搏，為我區環境保護事業的發展做出新的貢獻。

第四篇：局班子述職述廉報告

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2009年局領導班子述職述廉工作報告

呼蘭區環境保護局

一年來，區環保局領導班子在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，圍繞環境質量改善目標，著力抓好主要污染物減排、環境綜合整治、生態環境建設等重點任務，為促進我區經濟、社會、環境的可持續發展做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，塑造環保良好社會形象

一是加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度，認真學習并準確把握科學發展觀和黨的十七大及省市區重要會議的實質和精髓，推動了班子成員樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力素質。貫徹執行民主集中制原則，集體領導，分工負責；定期召開了民主生活會，加強班子成員的思想交流和溝通，促進團結。班子成員能夠思想上同心、目標上同向、行動上同步，樹立了團結協作、齊抓發展的良好形象。

二是切實抓好黨風廉政建設。年初分解了黨風廉政建設目標任務，并納入全局目標強化考核。成立了工作領導小組，制定了關于加強對黨風廉政建設的有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和紀檢監督事項，加強對干部選拔任用工作、資金運行、政務公開、領導干部廉 1

潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工、行風監督員、服務對象對領導班子勤政廉政情況進行評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，主動接受群眾評議與監督，嚴格遵守各項黨廉條規，一年來，未發生違規行為。

三是構筑思想防御體系。堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強對全局干部職工的政治思想教育,從根本上提高廉潔自律的自覺性。組織開展了 “嚴格執法，踐行科學發展觀”主題實踐活動，在為民排憂解難的同時，不斷提高環保系統干部職工的政治思想覺悟，增強為民服務的宗旨意識。

四是推進政風行風建設。制訂了《機關工作人員行為規范》、《行政執法人員責任追究制度》，并結合環保工作實際。開展了“樹立良好形象，服務經濟發展、提高審批效率，服務項目建設年”等 主題活動。局領導班子采取深入基層調查走訪、向企業服務對象發放調查問卷等形式，積極征求基層單位和社會群眾對環保部門政風、行風建設的意見、建議，為提高隊伍素質，圍繞“改進作風、完善制度、加強管理、嚴肅紀律”等方面，廣泛征求意見，進行認真整改。同時，通過公開承諾、領導接訪、信訪投訴等不同措施，切實解決群眾關注的環境問題，促進了環保系統良好風氣的形成和整體形象的提升。

三、創新工作機制，服務區域經濟社會發展

年初以來，把加快行政辦事效率和行風建設作為2009年各項工作的切入點，把關注民生、服務發展、優化環境擺在前面，堅持為經濟服務，為群眾服務，全力提升環保部門的新形象。

一是全面推行“八項工作制度”，推進工作作風轉變。細化了“八項工作制度”的具體內容，在環保業務咨詢、行政許可事項審批、環境信訪案件投訴等接待、受理工作中，嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償代辦制、失職追究制，并通過采取減化辦事程序、規范文明用語、增加便民措施等方式，從工作源頭上規范服務行為，提高服務質量，充分發揮了“八項工作制度”在轉變工作作風、提高辦事效率方面的作用。

二是加強服務，出臺優惠政策和便民措施。一是開展服務承諾。年初，我們召開局領導班子專題會議，認真研究確定了環保的服務承諾事項和內容，并通過媒體全區范圍內進行了公開承諾，并在工作中重點推進，全年承諾的各項目標任務了全面完成，得到了群眾和服務對象的好評。二是在違法案件查處工作中，堅持公開查處事實、處罰依據與程序，并告知被查處單位有行政聽證、行政復議和行政訴訟的權利，沒有出現行政訴訟和行政復議案件。

三是建設項目審批實行了實行快捷服務和“陽光審批”。為給項目單位開工建設贏得時間，特別是需要省市環保部門

審批的重點項目，我局采取 “急事急辦、特事特辦、一事一議”的做法，親自幫助項目單位跑省廳和市局，同時我們還完善了審批制度，簡化了審批程序，把所有審批事項全部拿入區行政服務中心，實行全程代理制。并把環評報告書、報告表和登記表的審批時限由法定的60天、30天、15天縮短為15天、7天、2天；目前已審批64個建設項目，群眾滿意率在95%以上，實現了零投訴。

四是班子帶頭認真解決群眾反映的熱點難點問題。我局在信訪案件的處理上從環保職能特點出發，實行了查處、查審、處罰分離，實行領導輪班接訪制度，重大案件民主決定，落實了執法過錯追究制，對重大污染事件馬上到場、及時解決。從群眾的根本利益出發，不讓群眾受到污染傷害。年初以來我們共受理和查處環境信訪問題160余件，涉及夜間出訪的，我局都組織人員夜間全力以赴處理，案件處理率達到了100%，結案率達到了98%，通過回訪，群眾滿意率在98%以上，沒有出現越級上訪現象，我局今年還將不屬于我局職能范圍內的垃圾清掃、街面噪聲、夜間施工、露天燒烤、居民樓內無照加工等投訴，及時轉給了相關管理部門辦理，并向投訴人進行了耐心的解釋。

五是強化了環境監測信息服務。對呼蘭河水質、功能區噪聲、區域環境噪聲，新、老城區水源地水質定期進行監測，全面準確掌握我區環境質量，為全區人民群眾的健康安全和

環境質量提供保證。為群眾環境信訪無償提供了服務。在信訪案件查處中對污染物排放情況需要監測的，我局都無償為群眾提供監測服務，并免收了一切監測費用，僅此一項一年就為群眾節省監測費用十余萬元。

一、通過相關部門的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各項環保目標工作任務。

一是推進松花江流域和呼蘭河綜合整治工作，水污染環境得到初步改善。呼蘭老城區污水處理及管網工程按照市里2010年建成，總投資14875萬元，09年完成投資3000萬元的要求，目前累計完成投資額3513萬元，正在開展開工前的準備工作；呼蘭區污水處理廠工程（利民開發區）按照市里要求計劃投資17500萬元，已經完成了全部土建工程，正在開展設備安裝。強化了對黑龍江省濟仁藥業有限公司中水回用工程的建設監管工作，項目總投資1150萬元，正在進行設備安裝，準備調試。哈藥集團三精制藥四廠有限公司污水處理廠工程項目總投資922萬元，正在開展設備安裝，準備調試。

二是推進集中供熱工程，城區空氣環境質量進一步提升。積極協調區供熱等相關部門，推進哈三電廠熱電聯產項目及老城區小區并網和利民開發區的管網建設，今年接入熱電聯產供熱管網70萬平方米，兩年來累計并網面積達350萬平方米，進一步提升了城區空氣環境質量。

三是強化減排措施，污染減排工作有效推進。十一五期間，市政府給我區下達了COD減排1800噸，二氧化硫減排68.5噸的指標任務，到目前COD減排完成1427噸，占總削減任務量的79%；二氧化硫減排累計完成62.9噸，占總削減

任務量的91.8%。分別超額完成了到2009年底，完成十一五期間總任務量70%的削減任務。

四是積極創建，生態環境保護工作取得積極進展。開展了水土流失治理、呼蘭河流域生態恢復，以及水源涵養區等生態功能區恢復建設工作，在雙井鎮開展了省級環境優美鄉鎮創建并通過了省市驗收，生態化水平進一步提高，區域生態保護與建設實現良性互動

五是加強污染防治和環境監管，依法行政工作取得了進一步進展。強化環境管理，對涉水重點污染源、醫療廢水、煙塵排放超標的14個企事業單位進行了限期治理，通過整治進一步優化了區域環境；深入開展了環保惠民行動和環保專項整治行動。深入整治違法排污行為，我局共出動執法人員300余人次，開展重點行業開展了全面環境安全隱患排查；對群眾反映強烈的8家違法排污單位進行了行政處罰；認真做好環境信訪工作。目前，過各種渠道共受理環境信訪案件160件，信訪事項處理率達到100%，辦結率達到98以上%，切實維護了群眾環境權益；強化建設項目審批和監督管理。對新建項目嚴格按照程序進行審批，全區建設項目審批“環評”和“三同時”執行率達到100%；依法進行了排污收費。依法進行排污收費，嚴格執行排污費征收程序，完成了全年收費770萬元的指標；開展了環境監測。定期對呼蘭河水質、新老城區水源地水質，功能區噪聲、區域環境噪聲進行監測；對污染源、排污申報、煙塵控制、信訪投訴問題實行全面監測，為環境執法和管理提供了科學的依據。

回顧過去，全區環保工作取得了長足進展，環境質量良好并穩中有升，但也還存在著一些不足和問題，主要是污染物減排和主要污染源治理形勢依然不容樂觀；呼蘭河水質狀況距離規劃目標尚存在一定差距；污染源監管能力、污染治理設施社會化運行和規范化管理水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步發揮領導班子團結、民主、實干的工作精神，帶領全局干部職工再接再厲、開拓進取、努力拼搏，為我區環境保護事業的發展做出新的貢獻。

第五篇：局黨支部述職述廉報告

大力推進黨風廉政建設切實履行審計職責

領導班子述職述廉報告

黨風廉政建設的深入開展是審計事業不斷發展，審計工作上質量上水平的重要保證。近年來，區審計局認真貫徹落實上級審計機關和區委、區政府關于黨風廉政建設工作的一系列指示精神，結合審計職業特點，突出強調“正人先正己”，以審計別人的標準嚴格要求和約束自己，不斷創新思路、措施和方式方法，全面加強局機關黨風廉政建設，取得了“內外廉政建設兩手抓、廉政與業務兩促進”的良好效果。局領導班子和業務工作連續多年被市審計局和區委、區政府評為“目標考核優秀單位”，2007年我局晉升為“市級文明單位”，并多次在全區民主評議政風行風工作中綜合成績排序靠前。下面我代表審計局領導班子述廉如下：

一、領導帶頭，完善制度，認真落實黨風廉政建設責任制

（一）領導帶頭，發揮廉政建設表率作用。針對黨風廉政建設現狀，我局將其納入工作的重要議事日程，局黨支部和領導班子召開專題會進行研究，分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題。領導班子成員按照職責分工，主要領導在落實黨風廉政建設責任制方面負總責，同時，堅持“誰主管誰負責”，認真落實

副職“一崗雙責”制，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負主要責任，股室負責人積極結合本股室業務特點，認真落實黨風廉政建設工作的各項措施，推動了黨風廉政建設責任制在業務工作環節的貫徹落實，形成了主要領導負總責，充分溝通協調的良好工作氛圍。班子成員認真貫徹執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干總則》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為若干規定》，嚴格執行我區關于領導干部在住房、用車、通訊工具、婚喪嫁娶、業務招待、參加宴請娛樂活動等方面的規定，簽定了《領導干部廉潔自律承諾書》，公開承諾，接受監督，每半年向市審計局監察室匯報廉潔情況。同時，每年至少召開2次領導班子會議專題研究黨風廉政建設工作，領導干部積極樹立“勤廉兼優”意識，為全局干部做出表率。

（二）完善制度，不斷創新監督制約機制。為規范審計監督檢查權和處理處罰權的行使，我局先后制定了審計項目復核、質量檢查、責任追究、首問責任、審計業務流程操作程序等制度，杜絕了濫用審計職權現象的發生。在加強思想教育的同時，嚴格審計紀律，積極抓好廉政工作，逐步探索和總結出廉政建設工作“四抓四保證”的新機制，即一是抓貫徹落實，保證履行職責到位；二是抓廉政教育，保證審計干部樹立廉潔意識；三是抓違紀查處，保證廉政紀律的執行；四是抓廉政制度建設，保證監督制約不斷完善。同時，我局認真落實《審計組廉政責任的若干規定》和審計紀律新“八不準”規定，切斷與被審計單位的一切經濟利

益聯系，從源頭上預防不廉潔行為的發生。此外，加強對審計紀律執行情況的現場檢查和審計回訪，對每個審計項目都要進行全程的廉政監督。在重點加強事后審計回訪的基礎上，探索審中回訪形式，領導帶隊深入一線檢查、指導、監督工作，有力地保證了黨風廉政建設工作的貫徹落實。

二、突出重點，加強教育，促進廉政風險防范管理工作開展

（一）突出重點，杜絕不廉行為的發生。我局始終把領導干部和一線審計人員作為廉政建設的重點對象，對領導干部，主要做到堅持重大問題集體研究、堅持按程序辦事，堅持廣泛聽取意見，推進了領導方法的合理化和領導決策的科學化，從而提高了黨支部和領導班子的科學決策水平和工作效率。我們還結合基層審計機關的職業特點，經常分析廉政狀況，確定了在審計查出問題、建設項目投資審減額、重大財物采購規范性等方面容易發生不廉潔行為的薄弱環節，堅持重點人員、重點時期重點抓，即抓好班子成員、一線審計人員和重要節假期，把檢查考核作為落實廉政風險防范管理工作的重要措施，從而杜絕了審計人員不廉潔行為的發生。從目前反饋情況表明，全局審計干部未發現任何不廉行為，體現出我局干部隊伍是一支勤政廉潔的高素質隊伍，樹立了良好的審計行業風氣。

（二）加強教育，強化全局干部廉政意識。為使審計人員牢固樹立審計質量和廉政建設是審計工作“生命線”的理念，近年

來，我局緊密圍繞區委、區政府中心工作，通過扎實有效的思想道德教育，提高了審計干部的廉政認知水平，營造出了“以廉為榮、人人思廉”的良好工作環境。通過每年確立一個主題，先后開展了“強化作風建設，服務經濟發展”、“規范行政執法，提高工作效能”、“科學發展、富民強區”等主題實踐活動，每次都精心研究制定主題教育實施方案，通過查工作作風、查執行落實、查履職盡責、查執法行為、查廉潔自律等，努力營造了“講激情、比奉獻，講執行、比效率，講清正、比形象”的良好風氣，收到了較好的教育效果。針對審計人員開展工作較為分散的特點，將支部學習、會議、討論及活動盡量安排在相對容易集中的時間進行，既完成審計工作，又保證支部活動的開展。通過加強黨風廉政理論學習，樹立正反兩方面的典型教育和警示教育，認真開好民主生活會等形式，領導班子和審計干部認真查找廉政建設工作存在的問題，并深刻反思問題產生的原因，探討有針對性的解決措施。要求審計干部時刻保持清醒的頭腦，經得住各種誘惑和考驗，以科學發展觀為指導，充分發揮黨員先進性，做優秀的審計干部，從而進一步強化了全局干部廉政意識。

三、履職盡責，強化監督服務，有效推動廉政建設工作開展 一是落實區委、政府有關政策措施，更好地為改革和發展服務。近年來在制訂審計計劃和立項時，緊密圍繞全區工作中心開展審計工作，重點加強對扶貧、科技、教育等專項資金的審計，確保了我區專項資金的專款專用；重點關注與人民群眾息息相關的執法部門、規范收費行為，保障群眾權益；對基本建設領域的重點項目嚴格竣工決算審計，對高估冒算款項進行核減，減少了損失浪費，確保了財政資金的高效使用。特別是今年審計工作積極樹立為擴大內需、促進經濟增長服務的意識，緊緊圍繞促進經濟平穩較快發展這條主線，將緊緊抓住經濟社會發展中的突出問題、重點問題開展審計監督，繼續加強對全區“五大民生”工程和今年為群眾所辦的八大類實事好事所涉及的教育、就業、醫療、社保、新農村建設等方面所涉及專項資金開展審計監督，重點結合中央出臺的一系列拉動內需的重大措施，對落實到我區的“廉租房”等重大投資項目和關系民生項目的資金，有針對性地開展跟蹤審計，以促進重大政策的落實，為維護地區社會穩定發揮積極作用。

二是切實發揮審計在優化經濟發展方面的作用。工作中注重以重大投資項目審計為依托，加強對盲目決策以及損失浪費的監督；通過預決算審計，加強對領導干部遵守財經法紀的監督；圍繞損害人民群眾切身利益的問題，加大對行政權力部門和公共服務部門的審計監督；樹立查辦大要案、發現移交相關線索的意識。為優化經濟發展環境，建設經濟強區做貢獻。今年以來我局對近三年來先后完成的*個審計單位（項目）分別進行了有針對性的整改落實和審計回訪工作，重點查看了所涉及的各被審計單位的審計結論落實情況，對審計決定執行和審計建議落實等具體情況進行監督檢查，幫助被審計單位查明原因，進一步加強督促落實，并對整改情況進行跟蹤審計；同時主動幫助被審計單位認真執行財務政策，加強財務人員管理，進一步提高了審計發現問題的整

改和決定落實。

三是以經濟責任審計為依托，加強對領導干部的管理和監督。開展黨政領導干部任期經濟責任審計，是加強對干部的管理和監督，促進領導干部黨風廉政建設，加強干部隊伍素質，從源頭上預防和治理腐敗問題而采取的一項重要舉措，是加強行風建設的有力措施。特別是去年年初，我局進一步創新工作思路，在正常開展日常審計任務的基礎上,積極與組織、紀檢部門協商，對任期3年以上未審計過或重點資金管理使用的*個部門和單位開展了任中經濟責任審計工作，并將逐步形成“三年審一次、一次審三年”的任中審計機制，實現“任中”審計經常化、“離任”審計重點化。

四是積極配合區紀委、監察局開展相關工作，為全區廉政建設創設良好環境。根據全區黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體要求，我局積極發揮自身職能與作用，近年來先后配合區紀委和監察部門開展了對全區各相關部門和單位的述廉評議工作，去年以來先后協助開展了清理教育亂收費工作和對某單位的經費檢查工作。著力發揮審計監督保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能，努力從完善體制、機制、制度和政策的層面提出審計意見和建議，為區委、區政府提供了較高水平的參謀服務。

四、存在的主要問題及努力方向

（一）存在的主要問題

一是仍有部分干部對黨風廉政建設重要性的認識還不夠到位，沒有把這項工作擺上重要的議事日程，正確把握和處理好黨

風廉政建設與開展業務的關系問題；二是在黨風廉政建設責任制的落實細化方面還有待進一步加強；三是黨風廉政建設責任制的考核與監督工作有待加強，由于審計工作的特殊性，如何既高質量、高效率地完成審計工作，又能保證廉政建設工作的順利開展，仍需要積極創新思路。

（二）今后工作的努力方向

為了進一步推進我局的廉政建設工作，重點將從以下幾方面著手：

一是深化廉政建設責任制，形成統一領導，齊抓共管，溝通協調、各負其責、依靠服務對象和基層群眾廣泛參與的黨風廉政建設工作局面；二是積極探索和推進廉政文化建設，努力培育優良風氣，不斷優化工作環境，逐步形成具有自身特色和被社會認可的審計機關廉政文化；三是繼續加大審計回訪工作力度，切實轉變審計工作作風，提高審計工作質量和效率，促進審計廉政工作建設。

以上報告如有不妥之處，希望評議組的各位領導和同志們對我局黨風廉政建設工作以及其它工作提出寶貴意見、建議和批評，我們一定虛心、誠懇地接受，扎實有效地加以改進。