第一篇：杭州十三中教育集團工會2005年工作計劃

杭州十三中教育集團工會2005年工作計劃

2005年工會工作計劃

杭州十三中教育集團工會

今年工會工作根據上級工會要求和當前學校工作的實際，應繼續深入學習和領會黨的十六大精神，把十六大精神作為學校工會工作的根本指導方針，始終堅持和突出“三個代表”的重要思想，把“三個代表”的重要思想，作為統領我集團工會工作的基本方針。

－.學習和貫徹黨的十六大精神，聯系工會實際，團結、凝聚、統一教職工思想

在黨組織領導下、積極組織工會干部，工會積極分子和教職工開展形式多樣、切合教師實際的學習活動。認真貫徹黨的十六精神和“三個代表”的重要思想結合起來，進一步認識新時期工人階級的重要地位與作用，為實現西湖教育強區和杭州十三中教育集團的深入改革，發展，為努力實施教育集團2004—2008年發展規劃、公益中學2004--2008年發展規劃，集中全校教職工的智慧、力量，盡一切可能調動、發揮全校教職工的積極性與創造性。增強主人翁意識和責任感。

1．積極支持學校的各項改革方案出臺，支持學校管理，提高教學質量，努力服務服從于教學改革和穩定學校大局；

2．堅持解放思想、實是求是、與時俱進、積極實踐、努力使工會工作有所突破；

3．著眼于維護教職工的合法權益，使工會組織成為黨組織、校行政聯系群眾的橋梁與紐帶。

4．配合黨總支組織好教職工開展相關政治學習。

5．結合上級工會的要求，積極開展相關征文活動。

二．做依法治校，依法治會的促進者、落實工會基本職能，維護教職工的合法權益

代表和維護教職工的合法權益是工會的第一職責。進一步學習《工會法》、《浙江省實施＜工會法＞辦法＝。對涉及教職工利益，學校發展的大事爭取源頭參與。

1．落實好教代會為基本形式的學校民主管理制度，實踐十六大提出的的“政治文明”建設精神。重點將注重教代會的實效，關注公辦學校、民辦學校的發展，支持解決好教職工反響教大的意見和建議。積極做好下例工作：

（1）響應上級工會號召，積極推行教代會無計名投票表決方式履行教代會審議通過權，不斷提高教代會質量。

（2）試行教代會代表、職工代表聽證制度.。對關系學校發展和教職工切身利益的重大問題在決策出臺前，請代表聽證、強化代表日常參政議政，健全學校民主機制。

（3）建立座談會機制，嘗試對教職工中關于教育、教學、師生生活、校園生活等一些設想、建議、意見等問題，每學期在各校區召開1--2次座談會，以聽取各層次、各方面不同的有益于學校建設、發展的意見和建議。

（4）努力完善“群體師德創優”方案：

（5）加強對教代會代表的培訓，使代表們進一步了解教代會的作用，提高代表們的主人翁意識，使代表們用好審議通過權，評議監督權。

（6）按上級工會的要求規范教代會的程序，按上級的要求落實做好“預報告制度”和“情況報告”制度。

2.按照上級工會和黨組職的要求，充分行使好“民主評議”干部這一教代會的重要形式和權益，嚴格按照《關于開展民主評議學校領導的實施意見》開展工作，抓早，抓好。

3．深入開展“校務公開”工作。堅持以人為本，以法治校，依靠教職工辦好學校。

三．深化師德學習，協助黨組織、行政抓好教師隊伍建設，關心青年教師成長

有一支師德高尚，業務精湛，敬業奉獻的教師隊伍，才能從根本上維護教職工的切身利益。因此，師德建設必需放在首位，工會積極配合黨組織、行政開展師德教育活動，“三育人”活動，并努力深入教育、教學活動之中。

1．工會積極支持、參與青年教師的業務培訓，與相關部門一起開展各種形的、有利于青年教師成長的、各種技術交流和技能比武。

2．六月底前組織好推薦“群體師德創優”先進集體，七月份組織好材料上報教育工會，教師節表彰群體師德創優先進集體。

3．在實施課改的基礎上，積累總結經驗。各校區（各學課）推2—3人，在適當的時候全校舉行“教育創新”為主題的演講比賽。

4．組織好“教師節“系列活動，弘揚先進，做好”傳幫帶“、”新老掛鉤“、“師徒結對”、幫助青年教師提高業務。做好退休教師工作。

6．計劃與團委一起，組織一次有意義的青年教師活動。

四．開展有益于身心健康的文體活動，增群體凝聚力

開展各種有益于教職工身心健康的文體活動，以緩解教職工的心理壓力，增強相互間的了解和友誼，其樂融融。

1．各校區活動有分有合。根據各自的特點組織好每天的廣播操，每月一次的處室衛生檢查，組織好每月至少一次的校區集體文體活動，并吸引、邀請其他校區參加。各校區積極創造條件，爭取組建有特色的文體、健身運動隊豐富校園文化生活。

2．四月份集中組隊參加區系統教工運動會。

3．組織好每年兩次的校區間文體活動競賽。

4．集中組織每年兩次的退休教工活動。

5．集中組建教工男子籃球隊，在兄弟學校間交流，以提高擴大學校影響。

6．集中抓好“三。八”婦女節活動，“教師節”系列活動，“元旦迎新”慶祝活動等三大活動。

7．支持晚間教工們的健身活動和體育鍛煉。

五．提高工會自身水平，搞好其他相關工作

1．收集、整理、編緝好工會檔案資料。健全工會會員登記表。

2、健全女職工組織。除“三。八”婦女節全校教工活動外，積極開展其他適應教工的活動和講座。

3．今年七、八月間對集團工會干部進行一次工會知識的普及培訓。

4．堅持“五必訪”制度。一般情況各校區及時上門探望，特殊情況集體慰問，幫助因病、困難職工排憂解難。

5．重視“教工之家”建設。提倡教師課間、課余活動，各校區安排適當的場地，必要的運動器具，積極廣泛開展全民健身活動。

6．堅持每月一次工會列會，集體商量工作。

7．及時傳遞信息，積極向上級刊物、西湖教育網、西湖教育報、雜志、校報、校刊傳遞活動信息。

8．發揮經審小組作用。收繳好工會經費，節約開支，管好用好工會經費。

2004年1月24日

第二篇：杭州十三中教育集團工會2005年工作計劃

杭州十三中教育集團工會2005年工作計劃2005年工會工作計劃杭州十三中教育集團工會今年工會工作根據上級工會要求和當前學校工作的實際，應繼續深入學習和領會黨的十六大精神，把十六大精神作為學校工會工作的根本指導方針，始終堅持和突出“三個代表”的重要思想，把“三個代表”的重要思想，作為統領我集團工會工作的基本方針。－.學習和貫徹黨的十六大精神，聯系工會實際，團結、凝聚、統一教職工思想在黨組織領導下、積極組織工會干部，工會積極分子和教職工開展形式多樣、切合教師實際的學習活動。認真貫徹黨的十六精神和“三個代表”的重要思想結合起來，進一步認識新時期工人階級的重要地位與作用，為實現西湖教育強區和杭州十三中教育集團的深入改革，發展，為努力實施教育集團2004—2008年發展規劃、公益中學2004--2008年發展規劃，集中全校教職工的智慧、力量，盡一切可能調動、發揮全校教職工的積極性與創造性。增強主人翁意識和責任感。1．積極支持學校的各項改革方案出臺，支持學校管理，提高教學質量，努力服務服從于教學改革和穩定學校大局；2．堅持解放思想、實是求是、與時俱進、積極實踐、努力使工會工作有所突破；3．著眼于維護教職工的合法權益，使工會組織成為黨組織、校行政聯系群眾的橋梁與紐帶。4．配合黨總支組織好教職工開展相關政治學習。5．結合上級工會的要求，積極開展相關征文活動。二．做依法治校，依法治會的促進者、落實工會基本職能，維護教職工的合法權益代表和維護教職工的合法權益是工會的第一職責。進一步學習《工會法》《浙江省實施＜工會法＞辦法＝。、對涉及教職工利益，學校發展的大事爭取源頭參與。1．落實好教代會為基本形式的學校民主管理制度，實踐十六大提出的的“政治文明”建設精神。重點將注重教代會的實效，關注公辦學校、民辦學校的發展，支持解決好教職工反響教大的意見和建議。積極做好下例工作：（1）響應上級工會號召，積極推行教代會無計名投票表決方式履行教代會審議通過權，不斷提高教代會質量。（2）試行教代會代表、職工代表聽證制度.。對關系學校發展和教職工切身利益的重大問題在決策出臺前，請代表聽證、強化代表日常參政議政，健全學校民主機制。（4）努力完善“群體師德創優”方案：（5）加強對教代會代表的培訓，使代表們進一步了解教代會的作用，提高代表們的主人翁意識，使代表們用好審議通過權，評議監督權。（6）按上級工會的要求規范教代會的程序，按上級的要求落實做好“預報告制度”和“情況報告”制度。2.按照上級工會和黨組職的要求，充分行使好“民主評議”干部這一教代會的重要形式和權益，嚴格按照《關于開展民主評議學校領導的實施意見》開展工作，抓早，抓好。3．深入開展“校務公開”工作。堅持以人為本，以法治校，依靠教職工辦好學校。三．深化師德學習，協助黨組織、行政抓好教師隊伍建設，關心青年教師成長有一支師德高尚，業務精湛，敬業奉獻的教師隊伍，才能從根本上維護教職工的切身利益。因此，師德建設必需放在首位，工會積極配合黨組織、行政開展師德教育活動，“三育人”活動，并努力深入教育、教學活動之中。1．工會積極支持、參與青年教師的業務培訓，與相關部門一起開展各種形的、有利于青年教師成長的、各種技術交流和技能比武。2．六月底前組織好推薦“群體師德創優”先進集體，七月份組織好材料上報教育工會，教師節表彰群體師德創優先進集體。3．在實施課改的基礎上，積累總結經驗。各校區（各學課）推2—3人，在適當的時候全校舉行“教育創新 ”為主題的演講比賽。4．組織好“教師節“系列活動，弘揚先進，做好”傳幫帶“、”新老掛鉤“、“師徒結對”、幫助青年教師提高業務。做好退休教師工作。6．計劃與團委一起，組織一次有意義的青年教師活動。四．開展有益于身心健康的文體活動，增群體凝聚力開展各種有益于教職工身心健康的文體活動，以緩解教職工的心理壓力，增強相互間的了解和友誼，其樂融融。1．各校區活動有分有合。根據各自的特點組織好每天的廣播操，每月一次的處室衛生檢查，組織好每月至少一次的校區集體文體活動，并吸引、邀請其他校區參加。各校區積極創造條件，爭取組建有特色的文體、健身運動隊豐富校園文化生活。2．四月份集中組隊參加區系統教工運動會。3．組織好每年兩次的校區間文體活動競賽。4．集中組織每年兩次的退休教工活動。5．集中組建教工男子籃球隊，在兄弟學校間交流，以提高擴大學校影響。6．集中抓好“三。八”婦女節活動，“教師節”系列活動，“元旦迎新”慶祝活動等三大活動。7．支持晚間教工們的健身活動和體育鍛煉。五．提高工會自身水平，搞好其他相關工作1．收集、整理、編緝好工會檔案資料。健全工會會員登記表。

2、健全女職工組織。除“三。八”婦女節全校教工活動外，積極開展其他適應教工的活動和講座。3．今年七、八月間對集團工會干部進行一次工會知識的普及培訓。4．堅持“五必訪”制度。一般情況各校區及時上門探望，特殊情況集體慰問，幫助因病、困難職工排憂解難。5．重視“教工之家”建設。提倡教師課間、課余活動，各校區安排適當的場地，必要的運動器具，積極廣泛開展全民健身活動。6．堅持每月一次工會列會，集體商量工作。7．及時傳遞信息，積極向上級刊物、西湖教育網、西湖教育報、雜志、校報、校刊傳遞活動信息。8．發揮經審小組作用。收繳好工會經費，節約開支，管好用好工會經費。

第三篇：杭州十三中教育集團2006黨建工作計劃

杭州十三中教育集團2006黨建工作計劃

指導思想：

堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，圍繞學校教育改革和發展這一中心任務，牢固樹立科學發展觀，以構建學習型學校，營造書香校園為契機，大力加強干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍及黨的基層組織建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的政治核心、監督保證和戰斗堡壘作用，加強黨組織的規范化建設，為推進我校的集團化發展，不斷提升辦學水平和辦學質量提供思想和組織保證，根據“西湖區教育局黨委2006黨建工作要點”文件精神，制定十三中教育集團2006黨建工作計劃。

一、加強政治理論學習，不斷提高黨員和教職工的政治思想素質。

1、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆四中、五中全會的精神，正確理解堅持科學發展觀、構建和諧社會的內涵和精神實質，緊密聯系黨員干部、教職工的思想和工作實際，努力用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“三會一課”和每半個月一次的政治理論學習為主要載體，組織黨員、教職工開展政治理論、課程改革、法律法規等內容的學習活動。要以集體學習、個人自學、讀書報告會、課改論壇、觀看錄像資料、專題報告、網上論壇等多種方式進行學習，努力提高學習的主動性和實效性，通過不斷加強校園文化建設，提高現代教育技術的應用和教科研活動水平，不斷推進學習型學校和學習型黨支部的創建工作，提升學校的辦學水平。

2、進一步加強和規范中心組的理論學習制度，要堅持“四定”，既定時間，定地點，定內容，定參加人。要把中心組理論學習擴大到中層干部，通過校長辦公會、行政會、假期研討會等集中學習，堅持寫讀書筆記、學習體會，每學期的黨員“雙評”工作小結放在校園網上，開展讀書報告會、知識競賽、座談交流會等多種活動，積極參加區教育局黨委組織的各項政治活動，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，提高干部政治思想素質、業務水平和解決實際問題的能力。

3、本學期為了建構學習型學校，營造書香校園，培養學習型教師，以團體學習促進組織學習，以點帶面，激發大家的學習熱情，濃厚讀書的氛圍，提高黨員和教職工的政治思想和專業素養，提升教師的生活和生命質量，由學校倡導、教師自愿參加并自主管理的群眾會員制組織------十三中教育集團“螢火蟲”教師讀書會，并制定讀書會章程。讀書會以校園網“讀書論壇”為平臺，以學校資料室、圖書館為依托，利用業余時間開展讀書活動，學校在學術、經費上給予支持，讀書會成員的讀書成果視同學校的教科研成果。

4、進一步加強師德師風建設，進一步學習和貫徹《未成年人保護法》及中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件，貫徹實施西湖區教育局《關于規范中小學、幼兒教師從教行為的有關規定》。工會要進一步抓好群體師德創優活動。進一步組織好暑期師德集中培訓工作。樹立和培育一批師德先進個人，努力營造學先進、趕先進、做先進的良好氛圍。對體罰和變相體罰及收受家長錢物等有悖師德的行為發現一期，處理一期，決不姑息遷就，按照區教育局的有關規定對違反師德規范的教師在各類先進評比考核中實行“一票否決制”。

5、學校要堅持黨的教育方針，全面實施素質教育，要認真學習和貫徹修改后的“義務教育法”，對照學校的工作實際進行討論學習，加強以法辦學和以法執教的水平和能力。同時在這個學期要學習十屆四次人大會議通過的“十一五規劃”，為構建資源節約型、環境友好型的和諧社會貢獻自己的力量，也要研究、制定出十三中發展的“十一五規劃”。

6、要圍繞學習貫徹黨章，做好理論研討和長效機制建設工作，要超前謀劃、及早考慮，依據黨章規定，結合各自工作實際，充分運用電化教育、知識競賽等形式組織開展形式多樣的系列教育活動，采取通讀原文、交流座談，聯系自己的工作實際，對照黨章找出差距，采取措施，定出目標，每學期開展一次“黨章集中學習周”活動和入黨為了什么的“黨員主題日研討”活動，重溫入黨誓詞，發揮帶頭作用。

二、搞好長效機制建設，進一步提高干部隊伍的整體素質。

1、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“黨管干部的原則”。充分尊重黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，保證把德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀干部提拔到領導崗位上來，貫徹落實好《教職工民主評議學校領導干部的實施意見》，進一步完善民主推薦和民主評議干部的制度。

2、逐步推行學校中層干部和年級組長，教研組長的競爭上崗制度，在去年公益中學中層崗位在全集團實行競爭上崗試點的基礎上，2006年在全集團其他兩個校區也逐步開展這項工作，并加強對中層干部競爭上崗工作的指導，規范各項要求，操作程序要公開、公平、公正，逐步完善“十三中教育集團中層干部競爭上崗實施方案”，不斷增強干部的責任意識、競爭意識、危機意識、服務意識和改革創新意識，提高干部隊伍的思想業務素質。

3、健全和完善校領導與中層干部的談心談話制度，中層干部的述職報告，群眾評議制度、學校考核制度，切實加強對干部隊伍的管理。

4、在搞好校務公開的基礎上，今年要按照教育局黨委的要求，在三個校區推行黨務公開，設置黨務公開欄，按上級要求及時公開內容，并做好資料收集工作，推進黨的民主政治建設，增加黨建工作的透明度，接受群眾的監督，密切黨群關系、干群關系，進一步加強黨組織的凝聚力、戰斗力。

三、鞏固“保先”成果，推進黨的組織建設和黨員隊伍建設。

1、根據局黨委的要求，在去年“保先”活動的基礎上組織一次“回頭看”，主要查看“保先”時所制定的整改措施是否落實到位，黨員的先進性是否得到進一步體現，群眾對黨員的工作是否滿意。

2、深入開展“黨員亮身份”、“我是共產黨員”的一個黨員一面旗幟工程，搞好“黨員在點，帶動一片”、“干在實處，當好示范”活動。要使每位黨員增強自身的黨員身份意識，工作中樹立黨員模范形象，用黨員的形象和榮譽來凸現黨員的先鋒模范作用。要把保持先進性落實到課改中去，落實到立足崗位作貢獻中去。

3、要把我校已經建立的黨員責任區制度，聯系人制度，“牽手”制度等落到實處，設立“共產黨員先鋒模范崗”，在不同的崗位對黨員提出不同的要求，并實行黨員承諾制，在教育教學中發揮模范帶頭作用。

4、認真做好發展黨員工作、加強對入黨積極分子的培養和教育，對入黨積極分子實行“雙推”制，公示制和票決制，規范發展程序，保證發展質量，同時開展黨員“一幫一”活動，要求每個黨員帶一名要求進步的群眾，培養和幫助它們成為積極分子。

5、認真做好黨員的“雙爭雙評”工作，評議黨支部和黨員實行“兩票”制。要把在“保先”教育中形成的黨員“雙爭雙評”記載卡，“黨員成長袋”等制度堅持下去。建立和形成黨員教育管理的長效機制。保障黨員的民主權利，督促黨員履行義務，增強黨性，提高素質。

6、進一步加強黨建宣傳工作。做好校園網上黨建網頁的完善和日常維護，更好的發揮其宣傳教育作用，同時要重視對黨建工作的信息報道，推動黨建工作再上新臺階。

四、抓好《兩個條例》的學習，加強黨風廉政建設和行風建設。

1、進一步加強黨員干部的黨風廉政建設，繼續抓好《兩個條例》的學習，開展以“立黨為公，執政為民”的主題學習教育活動，表彰廉潔自律的先進黨員干部。通過組織觀看反腐倡廉電教片，開展警示教育。嚴格執行干部廉潔從政的各項規定，加強監督，保持黨員干部廉潔自律的良好形象。

2、進一步加強行風建設。繼續深入推進校務公開工作。進一步提高認識，規范公開的內容、時間、形式和途徑。以創“人民群眾滿意學校”為載體。繼續抓好教育收費、師德師風、學生負擔、考試招生等人民關心的熱點、重點工作，不斷提高人民群眾對學校的滿意度。嚴格執行基建項目招投標及大綜物品統一采購的有關規定，嚴格執行收支兩條線規定，嚴格執行《西湖區教育局校級干部經濟責任審計制度》的規定，嚴格執行學校關于工作交往中“回扣”上交的規定，規范“人、財、物”的管理，嚴肅財經紀律。

五、調動各方力量，加強對統戰及群團工作的領導。

1、進一步加強統戰工作。與民主黨派加強聯系、學習和溝通。發揮民主黨派成員在學校工作中的作用。

2、切實發揮工會、共青團及學生會組織的積極作用。發揮教代會民主管理、民主監督的作用。

3、加強與學校所在街道和社區的聯系，加強警校、軍校的共建工作，積極爭取社會各界對學校的支持，協調各方面的關系，為建立和諧社會作出我們的貢獻。

杭州十三中教育集團黨總支

2006年2月20日

附：2006年黨建工作行事厲

3月：

1、召開總支、支部會議，研究、討論2006年集團黨建工作安排

2、各支部分別召開黨員大會，布置、落實集團黨建工作計劃和

開展“十屆四次人大會議總理的政府工作報告”專題學習活動

3、落實黨員責任區、“牽手”對象

4、布置在班級、部門設立“黨員先鋒模范崗”的工作

5、制定黨員個人三年發展目標規劃書，實行崗位目標管理

6、黨建課題負責人會議（局）

4月：

7、開展“黨章集中學習周”及“入黨為了什么主題研討黨日”活動

8、進一步完善黨建網的建設，充實內容

9、參加十六屆五中全會專題報告會（局）

10、學習和貫徹“區教育系統基層黨組織建設規范化標準”

5月：

11、開展黨員“走在前列，干在實處”的黨員亮身份活動

12、鍵全發展黨員的長效工作機制，對預備黨員和積極分子的培養進行考核

13、對要求進步的同志確定黨員聯系人進行“一幫一”，并定出培養計劃、發展目標

14、黨風廉政建設專題講座（局）

6月：

15、開展我為學校發展獻計獻策的“黨員金點子”活動

16、校級領導及班子民主評議、民主測評

17、校長助理考核工作（局）

18、集團黨課活動

19、退休教職工“重陽”節活動（工會）

7—8月：20、“

七、一”慶祝，表彰活動和新黨員集體入黨宣誓活動

21、師德教育培訓

22、集團第二屆讀書報告會-------“讀書知識競賽活動”

23、開展黨員“紅色旅游”活動

9月：

24、教師節表彰、慶祝活動

25、開展黨員“做師德標兵，當工作模范---黨員奉獻日”活動

10月：

26、組織入黨積極分子參加局50期培訓班

27、校務、黨務公開評比（局）

28、落實區教育局關于“學校校本培訓實施意見”

29、校級干部調研文章評比（局）

11月：30、黨建示范點評選表彰（局）

31、黨建課題結題會議（局）

12月：

32、年終“雙評”活動總結、交流

33、黨建目標考核（局）

34、集團黨派聯誼活動

35、總支民主生活會、民主黨派征求意見會

十三中教育集團黨總支

2006年3月

第四篇：集團2018年工會工作計劃

**集團2018年工會工作計劃

為了做好**集團工會2018年各項工作，進一步發揮集團工會職能作用，為集團廣大職工群眾提供更好服務，結合實際，制定工會工作計劃。

一、總體思路

**集團工會2018年工作的總體思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢牢把握新時代**集團經營發展要求,充分發揮工會組織在職工群眾中的重要作用，按照相關法律的規定，依法維護職工權益，為**集團實現走出困境步入正軌，固本強基浴火重生提供強大支持。

二、工作安排

（一）履行組織職責

1.嚴格按照《工會法》的相關規定，切實發揮集團工會職能作用，代表職工利益，維護職工合法權益，密切聯系職工，聽取和反應職工合理要求及意見，關心職工生活，配合集團推進經營整合與二級企業調整相關工作。

2.在3月份按照工會會費每人50元、工會經費每人2500元的標準向集團總部及在京二級公司職工及企業收取工會會員會費及工會經費。集團工會按照上一工資總額的2%提取經費用于支持和補充工會工作。

（二）落實福利發放

3.在2月份向在職會員及離退休人員發放標準為500元的元旦及春節福利。

4.在三·八婦女節期間，向集團總部及在京二級公司在職女職工會員（含內退）發放標準為200元的婦女節福利。

5.在5月份按照會員總數，購買并向在職會員發放標準為每人500元的電影卡。

6.在7月份按照相關規定向在職會員發放標準300元的防暑降溫飲品。

7.在9月份向在職會員及離退休人員發放標準500元的中秋節及國慶節慰問品。

8.在全年做好對長期生病住院、離世的在職職工及離退休人員的慰問工作。

9.在12月份購買并向在職會員發放2019標準在300元的生日卡。

（三）開展文體活動

10.根據實際情況，適時組織集團職工開展乒乓球比賽等文體活動。

**集團工會

2018年3月16日

第五篇：教育工會2009工作計劃

2009年工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，以界首教育重點工作為中心，全面履行工會職責，維護教職工合法權益，維護教育改革發展穩定大局，構建和諧校園，在科學制定界首教育“十一五”改革與事業發展規劃和促進界首教育科學與和諧發展中積極發揮工會作用，著重抓好以下幾方

面的工作：

一、認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，提升講政治、服務教育工作大局的水平

按照界首教育本工作計劃，在教育黨支部和上級工會的領導下，堅持工會的學習、培訓和教育活動制度，在教職工中深入開展學習貫徹黨的十六屆五中全會精神為主線的學習、教育、宣傳活動，引導教職工牢固樹立講大局、講政治的觀念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升工會組織和工會干部服務大局的能力和水平，堅持工會工作正確的政治方向，圍繞教育工作中心，代表教職工意愿，切實履行工會的維護職責，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，把教育黨支部的奮斗目標和具體要求，變為廣大教職工的自覺行動。

二、積極落實和發揚保持共產黨員先進性教育活動成果，以黨建帶工建，以工建促黨建

2008年下半年，界首教育成功地進行了保持共產黨員先進性教育活動，取得了豐碩的成果。在今年的工會工作中，將進一步發揮黨組織在工會工作中的作用，通過積極開展“創優質服務、創優良作風、創優美環境、樹文明形象”的“三創一樹”活動：“管理規范化、服務標準化、環境優美化”和“比敬業、比業務、比服務”的“三化、三比”活動；黨團共建活動和最佳黨日活動，努力促進我鎮教育工會的工作作風建設。促進青年學生的全面發展，為創造良好的育人環境、提高我鎮教育育人水平發揮工會組織的作用。

三、以師德建設為中心，不斷提高教職工隊伍整體素質

貫徹《關于加強教師職業道德建設的實施意見》和我鎮關于加強師德建設的文件精神，堅持把提高教職工整體素質作為我鎮教育工會工作的長期戰略任務，堅持在教職工中開展愛崗敬業、教書育人、師德風采的教育活動，與有關部門合作，積極開展教書育人經驗交流和其它業務技能競賽活動。大力弘揚先進，樹立典型，發揮典范作用。繼續開展“優秀教學科研群體”、“十佳文明窗口單位”、“師德模范”和“十佳青年教職工”的評選表彰活動，與有關單位合作，開展教書育人先進個人、優秀輔導員、優秀班主任的評比表彰活動，協助各校做好教職工中其它各類先進的評選、推薦、表彰工作。加強青年教師隊伍建設，提高青年教師隊伍素質。繼續與有關部門合作，開展好青年教師崗前培訓和青年教師講課比賽活動。關心青年教師的思想、工作和生活狀況，舉辦青年教師座談會、報告會和聯誼活動，為他們的健康成長創造良好的條件。充分發揮女教職工委員會的特殊作用,，搞好“三八”節期間的慶祝、教育活動，在女教職工中積極開展以“四自”教育為中心的教育活動，促進女教職工隊伍整體素質的提高。積極配合各校做好教職工的思想教育工作。堅持“以人為本”的理念，深入教職工群眾，反映他們的呼聲，幫助他們掃除發展中的障礙，努力為他們的發展創造寬松和諧的環境。

四、加強教代會建設，促進學校的民主管理

在黨支部的領導下，進一步貫徹上級部門的精神，繼續加強教代會的制度建設，規范和完善民主管理與民主監督的程序，落實各項職權。堅持在改革的過程中，改革方案必須經教代會討論審議，涉及教職工切身利益的改革方案必須經教代會討論通過，切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監督的權利。把教職工最關心的切身利益列入議題，保證教職工對教育教學及教育發展規劃等有協商權和知情權；對切身利益有協商權和通過權；對有關政策法規落實情況有監督權。繼續堅持和發展教代會民主評議干部制度、經費使用情況和領導干部履行職責、廉潔自律情況向教代會報告制度，加強對領導干部的監督。繼續做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機構的職責，做好提案的落實工作。配合黨政，全面推進校務公開，為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內容，完善教代會制度，提高教代會質量。發揮教代會在學校重大決策中民主管理、民主監督的職能和作用。認真組織籌備召開我校第四屆教職工代表大會，討論制定好我校“十一五”改革與事業發展規劃。在總結經驗的基礎上，進一步完善我鎮教代會制度建設，進一步充實教代會的內涵，充分發揮教代會的作用；努力維護教職工的合法權益。重視發揮工會的作用，認真組織各專門工作委員會在各自的職責范圍積極開展工作，促進學校工作的民主管理。進一步貫徹落實教育部和中華全國總工會“關于全面推進校務公開工作的意見”等文件精神，配合教育黨支部履行好校務公開的監督、檢查職責。