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教育局機關工會年度工作計劃

時間:2019-05-12 13:16:07下載本文作者:會員上傳
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第一篇:教育局機關工會年度工作計劃

2014年市教育局機關工會在局領導和上級工會的指導下,圍繞市委市政府以及市教育局的中心工作,以提高機關工會會員素質為重點,積極開展活動,使機關工會高效率運轉,全力推進教育“二次創業”,全面提升教育綜合水平。

一、深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,結合黨的群眾路線教育活動,進一步貫徹落實全國教育工作會議精神

和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》,深入學習素質教育,切實轉變育人模式,注重結構優化,強化質量提升,全方位為教育教學第一線服務,努力提高機關的辦事效率。

二、積極開展有機關特色的豐富多彩的文體娛樂活動。

1.一月份組織機關工會全體干部會員到衢州二中參加趣味運動會比賽。

2.繼續開展扶貧幫困活動,組織機關工會會員積極捐款捐物,為社會獻愛心,同時做好“五水共治”捐款發動工作。

3.機關工會分6個組分別慰問離退休干部及援藏老師和困難教職工。

4.積極做好教育局機關干部會員一年四次的文體大賽活動。即:一季度組織局機關全體工會會員赴常山參加趣味運動會比賽;二季度組織局機關全體工會會員赴開化參加文藝展示比賽活動;三季度組織局機關全體工會會員赴江山參加球類比賽活動;四季度組織局機關全體工會會員赴市直學校參加趣味運動會比賽。

5.市教育局工會籃球隊定期不定期與市直學校、縣(市、區)學校舉行籃球友誼賽,一年不少于15次活動。

6.積極參與市直工委、市教育局工會組織的各項活動

第二篇:局機關工會工作總結

一、學習工作方針政策,統一廣大職工思想。做到三個一百。

按照上級工會的部署安排,我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學習、利用業余時間廣泛自學等形式,認真學習《工會法》和上級工會有關安排、文件,現我局人員入會率、工會經費透明度,學習到會率三個指標百分之百,使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規,提高搞好工會工作的自覺性,為開展好工會工作打下堅實的基礎。

二、結合實際、加強學習,積極開展各項工會工作。

一年來,我局工會結合工作實際,開展了各種各樣的勞動技術競賽活動、技術大練兵活動,大力提高了工作質量和效率。文物普查工作人員冒嚴寒酷暑、蚊蟲叮咬開展轟轟烈烈的勞動競賽活動,在測量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過海,各顯神通,較好地完成了的XX年既定的工作目標;綜合科、文物科、行政執法科齊心協力完成了全縣26個建設工程文物保護評審工作任務和建設工程文物調查勘探收費任務;行政執法隊伍作風過硬,紀律嚴明、高效廉潔,積極開展《中華人民共和國文物保護法》《行政許可法》執法業務訓練和學習活動。全局干職工積極參加“迎奧運環城馬路賽”,“拔河比賽”,在年初冰凍期間身先士卒,不怕困難戰風雪,掃除冰雪1000多噸,清掃全縣26處各級文物保護單位的積雪,為文物保護單位的安全和社會的和諧做出了應有的貢獻。在地震災害面前,全體干職工先后三次踴躍募捐共計一萬多元,分別向汶川,綿竹等地慰問和捐助。每年分批組織部分優秀職工外出參加文物專項的培訓,開闊了視野,鍛煉了人才,提升了業務能力。在創建升級文明城市工作中,幾次組織全體干職工在所屬區域積極宣講創建文明城市的重要性,對沿途的門店進行教育宣傳,督促三包責任制,為創建工作打下良好的基礎。

三、注重解決問題,切實做好服務基層、服務群眾工作。

在今年工會工作中,局工會及時深入基層了解情況,聽取職工意見,協助單位順利完成今年的各項工作,穩定了職工情緒,促進了各項工作。工會還經常到基層了解實際情況,幫助解決實際問題,在工會的協調和努力下,今年以來我工會會員積極開展“三個一”幫扶活動,主動到社會上尋找、照顧和幫助弱勢群體,給貧困家庭、貧困黨員、貧困學生贈送生活用品等物資,送去黨的溫暖和職工的愛心;同時繼續加強基礎建設的投入,在何叔衡故居、謝覺哉故居架設有線電視,修建高標準水泥道路,完善職工的生產和生活設施,幫助職工開辟菜園,實現了蔬菜自給自足。整修了故居職工生活用房,進一步提高偏遠職工生產生活質量。在傳統節假日,工會組織職工經常慰問遺屬、退休干職工和特困家庭,使他們感受到和諧社會大家庭的溫暖。

新的一年就要到來,我們要以xx大精神為指針,以《工會法》為思想武器,與時俱進,求實創新,總結經驗,繼續堅持不懈地作好工會工作,為維護本單位的穩定和發展作出更大的貢獻。

(一)機關黨建工作

1、抓好學習實踐科學發展觀“回頭看”工作。按照《省局黨組學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》要求,對照《省食品藥品監管局學習實踐科學發展觀活動整改落實事項責任分解表》的內容,抓好各項整改工作的落實,鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果。經過認真查擺,具備條件可以解決的6項突出問題目前已經基本落實整改,并取得明顯成效;需要逐步整改的6個方面問題,其中兩項已經整改,其余正在整改之中;條件成熟可以制定的6項制度和需要修改完善及新制定的6項制度,已經制定下發并組織實施;需要多方協調才能出臺的3項法規和制度目前正在擬定和征求意見。5月26日,顏懷虎駐局紀檢組長代表省局黨組向省委學習實踐活動辦公室匯報“回頭看”工作檢查情況,受到上級領導的充分肯定。

2、抓好學習型機關建設。一是督促各基層黨組織認真學習并落實全系統工作會議、黨風廉政建設工作會議、機關作風建設會議、機關黨委擴大會等有關會議精神。二是組織黨員干部參加省級機關工委組織的系列學習報告會,并將報告會錄音文字整理材料下發到各黨支部,要求支部組織全體黨員學習。三是組織黨員干部參加組織開展“100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物”推薦評選活動,學習英雄模范人物先進事跡。四是為機關和直屬單位222名在職黨員辦理了鳳凰國際書城“黨員讀書卡”,幫助大家以優惠價購買圖書,在機關營造良好的讀書氛圍。

3、抓好機關廉政文化建設。一是堅持每月在局網絡辦公系統發布廉語、廉文,播放廉政錄像。今年在內網新發布2盤勤政廉政教育錄像,集體組織觀看一次廉政教育錄像。還在內網發布《拒絕誘惑守清貧——讀廉政文章有感》、《以史為鑒,可知成敗——王安石的清廉與張居正的腐敗》、《學習王瑛同志先進事跡心得體會》、《廉政愛民鄭板橋》、《黨員干部讀書思廉“三要”》等5篇優秀廉文,受到黨員干部們好評。二是開展警示教育。在去年組織機關干部參觀南京監獄的基礎上,根據省紀委的統一安排,5月6日,再次組織副處以上黨員干部走進南京監獄省反腐倡廉警示教育基地參觀反腐倡廉警示教育。5月11日下午,組織黨組中心組成員集體觀看省紀委下發的廉政警示教育錄像。三是在局機關部署開展“廉政文化征文和書法、繪畫、攝影創作評選活動”,教育廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀,大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。

4、抓好黨員干部思想政治工作。利用機關黨委會、支部書記擴大會、黨建工作聯絡員會議、工會委員擴大會議等場合,傳達學習局黨組和局領導關于機構改革有關工作要求和工作紀律。2月27日,召開機關黨委擴大會議,傳達學習省級機關作風建設大會、省級機關第13次黨的工作會議精神以及局領導在全省食品藥品監管工作會議、全系統黨風廉政建設工作會議上的講話精神。葉局長對進一步做好XX年機構改革和監管體制調整下的機關黨建工作提出三點要求:一是要堅持圍繞中心,服務大局,為食品藥品監管任務的順利完成提供思想組織保證。把黨員干部的思想行動統一到為大局服務上來,努力提高黨員干部運用科學發展觀指導監管工作的能力,確保機構改革期間平穩過渡。二是要深化機關作風建設和黨風廉政建設,迎接省級機關“萬人評議”。走進企業、走進社區、走進農戶,積極開展便民服務活動。切實轉變機關工作作風,真正做到取信于民,不斷提高食品藥品監管部門的公信力。三是要加強機關黨務干部隊伍建設,努力提高機關黨建工作水平,充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用,努力開創機關黨建工作新局面。

5、抓好黨員干部的日常教育、管理工作。組織機關干部觀看愛國主義教育影片《南京!南京!》。組織兩年一度的機關黨建“爭先創優”評比表彰活動,做好“七一”表彰工作。7月1日,局機關隆重舉行“七一”表彰大會,共有3個先進基層黨支部、12個“五好”黨支部、29名優秀共產黨員、12名優秀黨務工作者受到表彰,4個基層黨組織和1名新黨員作了交流發言。組織近兩年新入黨的12名同志參加工委組織的雨花臺烈士碑前集體宣誓。開展08-XX黨費收繳情況檢查驗收。

6、對慶祝新中國成立60周年活動作出部署。下發《關于開展以“歌頌偉大祖國、建設美好江蘇”為主題的群眾性愛國主義教育活動的通知》,對迎接建國60周年活動作出部署,提出要求。

(二)機關作風建設

1、建立完善各項制度。加強對服務承諾制、首問負責制、ab角工作制的“回頭看”和監督檢查,抓好省局行政許可受理中心的文明禮儀和服務質量,把服務寓于監管之中,提升行業形象和社會公眾滿意度。

2、成立食品藥品監管局青年志愿者服務隊。機關和直屬單位35歲以下的青年干部職工全部踴躍報名,機關和直屬單位分別有42人、95人報名參加青年志愿者服務隊。機關黨委強化對開展志愿服務的指導幫助,指導制定工作計劃,完善志愿服務制度,近期將組織骨干力量赴鹽城市局學習考察開展志愿服務工作的經驗。

3、開展了形式多樣的“三走進三服務”主題實踐活動。上半年,各處室結合本職工作深入開展“三走進三服務”主題實踐活動。省局辦公室、藥品安監處、人事教育處、藥品注冊處、食品安全協調處、食品安全監察處、藥品市場處、醫療器械處、政策法規處、基層工作處等處室都開展了富有實效的服務基層、服務發展、服務群眾活動。據不完全統計,上半年局機關和直屬單位累計出動100多人次,開展了20多場次“三走進三服務”主題實踐活動。

(三)創建文明行業工作

1、召開全省食品藥品監管系統創建文明行業工作會議。3月17日,全系統創建文明行業工作會議在蘇州召開,葉耀宇副局長就如何做好下一階段文明行業創建工作提出五點要求:一是要統一思想,嚴明紀律,繼續保持昂揚向上的精神狀態。把干部職工的思想行動統一到為大局服務上來,把思想教育與解決實際問題結合起來,確保機構改革、體制調整與監管工作兩不誤、兩促進;二是要認真學習,精心組織,以科學發展觀指導創建文明行業工作。加深對科學發展觀內涵、精神實質和根本要求的理解,用科學發展觀的理論指導文明行業創建工作;三是要適應形勢,調整思路,以優異成績迎接新一輪文明行業檢查驗收。盡快適應由省以下垂直管理到地方屬地管理的新變化,找準定位,調整思路,保持良好作風,一著不讓地抓好創建工作;四是要求真務實,高效廉潔,進一步抓好作風建設和黨風廉政建設。要以優良的作風推動科學監管工作,努力建設高效廉潔、群眾滿意的服務型機關;五是要盡心盡力,愛崗奉獻,進一步加強文明創建隊伍的自身建設。

2、認真抓好全省文明服務公眾滿意度測評試點工作。全系統在XX年順利創成省文明行業的基礎上,經過我們大力爭取,被省文明辦確定為四個省級行業之一,參加全省文明服務公眾滿意度測評試點工作。上半年,我們以開展試點工作為契機進一步推進全系統文明行業創建工作的創新發展,使創建工作更好地融入社會、服務百姓,在服務全民健康事業中凸顯文明創建的社會效果。一是加強領導,全員發動,精心制定試點工作實施方案。葉耀宇副局長親自分管試點工作,多次就抓好試點工作作出批示。4月初,在試點單位無錫局召開全系統試點工作動員部署大會,學習傳達省文明辦文件精神和領導講話,對《江蘇省行業文明服務公眾滿意度測評試點工作操作辦法》和省局試點方案進行重點培訓、工作輔導和解疑答惑,取得了良好效果。二是以服務為宗旨、誠信為重點,精心修改試點工作相關材料。在省文明辦下發的“江蘇省行業文明服務公眾滿意度測評表”基礎上,要求試點單位經過三上三下程序,充分聽取基層單位和行風監督員的意見建議,研究制定本系統滿意度測評表,確定“江蘇省食品藥品監管系統文明指數”和專家權重。真正總結出符合系統特點、有針對性和可操作性強、真實反映本系統文明服務現狀的經驗和測評依據,確保測評結果客觀公正。近期各市局試測工作已經結束,預備7月中旬在儀征召開測評工作現場會。

(四)群團工作

1、開展扶貧濟困慰問工作。一是做好春節前慰問生活困難黨員和職工工作。局機關和直屬單位共有9名同志得到上級慰問。1月12日下午,工委書記邢春寧、工委組織部部長周祥寶一行3人在葉耀宇副局長的陪同下,慰問了因患重病在家療養的局基建辦吳曉明主任。二是開展“迎新春結對共建活動”。1月12日,局團委組織青年志愿者服務隊來到南京火車站,開展“志愿服務讓春節更溫馨”主題活動,慰問奮戰在春運第一線的火車站員工和站內旅客,捐贈價值2萬元的常用藥品和《食品藥品安全手冊》等書籍,并向旅客們發放新春賀卡,祝福大家旅途平安、新春愉快。三是走進漣水扶貧點慰問失學女童。2月20日,省局直屬工會聯合會一行7人走進省局扶貧點淮安市漣水縣麻垛鄉街南村,開展“助學困難女童”活動,向20名特困失學女童捐贈了總計25000元的學雜費、書包、辭海、字典等。工會干部們還為失學女童現場捐款,幫助她們解決求學困難。

2、舉辦新春聯歡會。一是編排省局新春聯歡會節目。1月20日,省局舉行新春聯歡會。省局直屬工會聯合會為這次聯歡會作了精心準備,各單位、各處室積極響應,踴躍參加,精心排練。抒發了廣大干部職工迎新年的喜悅之情,表達了對新的一年做好食品藥品監管工作的信心。

3、表彰XX-XX工會工作先進單位和先進個人。進一步弘揚“三創”精神,學習先進,鼓舞斗志,充分調動廣大工會會員的積極性和創造性,推進工會工作再上新水平。機關和直屬單位共有16個“先進職工小家”、7名“優秀工會干部”、60名“優秀工會積極分子”、8名“榮譽工會積極分子”給予表彰。

4、舉辦工會干部培訓班。3月6日,省局直屬工會聯合會在鎮江舉辦工會干部培訓班,邀請省直機關工會領導作工會工作輔導。局機關、各直屬單位工會主席、工會委員、女職工委員和優秀工會積極分子近50名同志參加了培訓。參加培訓的同志普遍反映收獲很大,增長了知識,開闊了視野,進一步增強了做好工會工作的責任感和信心。

5、開展“與健康同行,為祖國喝彩”迎接建國60周年系列活動。在體制調整和機構改革過渡時期,通過開展豐富多彩的文體活動,進一步凝聚了干部職工隊伍,有助于保持隊伍良好的精神風貌。

一是舉辦群眾性乒乓大賽。4月10日至28日,機關工會舉辦了首屆群眾性乒乓大賽,有近80多人報名參賽,其中包括25名處級干部。大家普遍反映,本次比賽規則設置有理、有利、有趣,充分調動了大家積極參與的興趣和樂趣,是一次名副其實、富有實效的“國球大典”群眾性體育活動。

二是成立各類興趣小組。截止至7月,共成立了乒乓球、羽毛球籃球等興趣小組,成員達40多人。并組織羽毛球隊員填寫省級機關羽毛球運動愛好者登記注冊信息表,上報省直機關工會建立數據庫。

三是舉行首屆省、市藥監系統駐寧單位“健康杯”羽毛球比賽。4月10日,與南京市局工會聯合舉辦共有4支代表隊、40多名選手參加了團體、男子雙打和男子單打3個項目的比賽。省局機關代表隊榮獲團體冠軍、男子雙打和男子單打比賽冠軍。

四是承辦省直機關工會15個廳局單位“健康杯”乒乓球友誼賽。省直機關工會代表隊在省級機關工委王曉明副書記和省直機關工會陳皓主任的率領下應邀參賽。省局代表隊獲得女子團體亞軍的好成績。各參賽廳局反映,舉辦這樣的比賽很好,既鍛煉了身體、加強了交流,還增進了各廳局機關干部之間的身心健康和感情交流,是一次有意義的群眾性體育活動。

五是籌備“我愛我的祖國”歌詠大賽。近期正組織機關和直屬單位積極編排舞蹈、小品參加省級機關慶祝建國60周年文藝晚會和局機關直屬單位“我愛我的祖國”歌詠大賽。

二、下半年重點工作

一是結合7月份“警示教育月”,開展好廉政文化征文和書法、繪畫、攝影創作評選活動,組織優秀作品展評,建設機關“廉政文化走廊”。

二是結合省級機關慶祝建國60周年,開展以“平凡中的奉獻”為題的征文活動,并推薦優秀文章參加省級機關網上征文活動。

三是召開全省文明服務公眾滿意度測評試點工作現場會和總結大會。7月中旬,召開全系統文明服務公眾滿意度測評試點工作現場會議,指導各市局做好測評試點工作。從全系統實際和監管工作特點出發,研究制定富有食品藥品監管特色、針對性和可操作性強、能真實反映本系統文明服務狀況的《全省食品藥品監管系統文明服務公眾滿意度指數》,為省文明辦制定測評文件提供試點經驗和實踐依據。并根據測評試點工作中發現的問題,有針對性地加強整改提高。11月,召開試點工作總結大會,總結經驗,以點帶面,為迎接省級機關作風評議和新一輪文明行業創建工作驗收做好充分準備。

四是組織機關和直屬單位深入開展群眾性愛國主義主題教育,開展慶祝新中國成立60周年系列活動,精心組織好“我愛我的祖國”歌詠大賽。

五是根據監管體制和監管職能調整形勢,進一步提高機關作風建設的針對性和實效性。重點抓好黨風黨紀教育、文明服務和優質服務,進一步強化服務第一、人民滿意的意識。繼續深入開展“三走進三服務”活動,以優異成績迎接省級機關作風評議。

第三篇:局機關工會工作制度

局機關工會工作制度(試行)

為適應新時期工會工作的需要,加強局機關工會工作制度化、規范化管理,根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定,結合我局實際,制定本制度。

一、工會組織

(一)局機關工會是在局黨組織和區直機關工會聯合會領導下,由機關在職職工根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,自愿結合起來的工人階級的群眾組織,是黨組織開展群眾工作的有力助手和密切聯系機關廣大職工的橋梁和紐帶,是促進機關改革、發展、穩定的重要力量,是機關職工合法權益的代表者和維護者。

(二)局機關工會以憲法為根本的活動準則,依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作,依法行使權利和履行義務。

(三)局機關在職職工都有依法參加和組織工會的權利

(四)機關工會每屆任期3年,具體任期由會員大會或會員代表大會決定。機關工會配備兼職工會主席。工會主席缺額時,應當及時補選。

二、工會職責

(一)堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大職工,協助單位黨組織搞好職工的政治理論學習。配合黨組織教育職工努力學習科學文化知識和法律知識,不斷提高職工思想道德、職業道德水平和綜合素質。

(二)緊密圍繞局中心工作開展有自身特色的活動,開展適合單位特點的文化體育活動,推動精神文明建設。

(三)代表職工利益,依法維護職工的合法權益。全心全意為職工服務,發揮工會聯系黨和廣大職工的橋梁和紐帶作用。

(四)協助和督促做好有關職工社會保險、勞動保護等工作。與有關部門協商解決涉及職工切身利益的問題,為職工謀取福利。

(五)加強自身建設,推進工會工作的制度化、規范化。依法收好、管好、用好工會經費,按規定上解經費,管理好工會財產。

(六)要積極配合黨政搞好職工思想教育,做好職工思想政治工作,廣泛開展談心活動,每個工會干部都要成為職工的知心朋友。

(七)維護職工的休息、休假權利,協助和督促組織好職工的短休和休假活動。

(八)督促有關部門依照國家有關規定為職工繳納各項社會保險和住房公積金等費用。

(九)積極開展“送溫暖”活動,關心困難職工生活,努力為困難職工辦實事、辦好事。

三、工會慰問制度

根據機關實際,局機關工會實行慰問制度,凡有下列情形者,工會對職工進行慰問,并發給一次性補助款,補助標準視實際情況而定。

(一)職工本人、直系親屬(配偶、子女、本人父母)去世,一次性補助500元;岳父母(公婆)去世,一次性300元。

(二)家庭特別困難的一次性補助500元。

四、工會經費管理制度

(一)會員會費的繳納。工會會員應按個人每月工資收入總額交納0.5%的工會會費。會費由本級工會獨立使用。

(二)局辦公室應當按照局機關全部職工上月工資總額的2%向工會撥繳經費,并及時向工會提供全部職工和工資總額的相關數據。全部職工是指在局機關工作并領取工資的各種人員。

(三)局機關根據財力和實際情況,每年給予工會一定的經費補助,以彌補工會經費的不足。

(四)局機關工會應當建立獨立的預算、決算和經費管理制度,依法管理和使用工會經費。

(五)局機關工會經費的收繳、管理和使用情況應定期進行審計。

第四篇:教育工會2009工作計劃

2009年工作的指導思想是:以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,以界首教育重點工作為中心,全面履行工會職責,維護教職工合法權益,維護教育改革發展穩定大局,構建和諧校園,在科學制定界首教育“十一五”改革與事業發展規劃和促進界首教育科學與和諧發展中積極發揮工會作用,著重抓好以下幾方

面的工作:

一、認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,提升講政治、服務教育工作大局的水平

按照界首教育本工作計劃,在教育黨支部和上級工會的領導下,堅持工會的學習、培訓和教育活動制度,在教職工中深入開展學習貫徹黨的十六屆五中全會精神為主線的學習、教育、宣傳活動,引導教職工牢固樹立講大局、講政治的觀念,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,提升工會組織和工會干部服務大局的能力和水平,堅持工會工作正確的政治方向,圍繞教育工作中心,代表教職工意愿,切實履行工會的維護職責,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,把教育黨支部的奮斗目標和具體要求,變為廣大教職工的自覺行動。

二、積極落實和發揚保持共產黨員先進性教育活動成果,以黨建帶工建,以工建促黨建

2008年下半年,界首教育成功地進行了保持共產黨員先進性教育活動,取得了豐碩的成果。在今年的工會工作中,將進一步發揮黨組織在工會工作中的作用,通過積極開展“創優質服務、創優良作風、創優美環境、樹文明形象”的“三創一樹”活動:“管理規范化、服務標準化、環境優美化”和“比敬業、比業務、比服務”的“三化、三比”活動;黨團共建活動和最佳黨日活動,努力促進我鎮教育工會的工作作風建設。促進青年學生的全面發展,為創造良好的育人環境、提高我鎮教育育人水平發揮工會組織的作用。

三、以師德建設為中心,不斷提高教職工隊伍整體素質

貫徹《關于加強教師職業道德建設的實施意見》和我鎮關于加強師德建設的文件精神,堅持把提高教職工整體素質作為我鎮教育工會工作的長期戰略任務,堅持在教職工中開展愛崗敬業、教書育人、師德風采的教育活動,與有關部門合作,積極開展教書育人經驗交流和其它業務技能競賽活動。大力弘揚先進,樹立典型,發揮典范作用。繼續開展“優秀教學科研群體”、“十佳文明窗口單位”、“師德模范”和“十佳青年教職工”的評選表彰活動,與有關單位合作,開展教書育人先進個人、優秀輔導員、優秀班主任的評比表彰活動,協助各校做好教職工中其它各類先進的評選、推薦、表彰工作。加強青年教師隊伍建設,提高青年教師隊伍素質。繼續與有關部門合作,開展好青年教師崗前培訓和青年教師講課比賽活動。關心青年教師的思想、工作和生活狀況,舉辦青年教師座談會、報告會和聯誼活動,為他們的健康成長創造良好的條件。充分發揮女教職工委員會的特殊作用,,搞好“三八”節期間的慶祝、教育活動,在女教職工中積極開展以“四自”教育為中心的教育活動,促進女教職工隊伍整體素質的提高。積極配合各校做好教職工的思想教育工作。堅持“以人為本”的理念,深入教職工群眾,反映他們的呼聲,幫助他們掃除發展中的障礙,努力為他們的發展創造寬松和諧的環境。

四、加強教代會建設,促進學校的民主管理

在黨支部的領導下,進一步貫徹上級部門的精神,繼續加強教代會的制度建設,規范和完善民主管理與民主監督的程序,落實各項職權。堅持在改革的過程中,改革方案必須經教代會討論審議,涉及教職工切身利益的改革方案必須經教代會討論通過,切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監督的權利。把教職工最關心的切身利益列入議題,保證教職工對教育教學及教育發展規劃等有協商權和知情權;對切身利益有協商權和通過權;對有關政策法規落實情況有監督權。繼續堅持和發展教代會民主評議干部制度、經費使用情況和領導干部履行職責、廉潔自律情況向教代會報告制度,加強對領導干部的監督。繼續做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理,履行好教代會工作機構的職責,做好提案的落實工作。配合黨政,全面推進校務公開,為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內容,完善教代會制度,提高教代會質量。發揮教代會在學校重大決策中民主管理、民主監督的職能和作用。認真組織籌備召開我校第四屆教職工代表大會,討論制定好我校“十一五”改革與事業發展規劃。在總結經驗的基礎上,進一步完善我鎮教代會制度建設,進一步充實教代會的內涵,充分發揮教代會的作用;努力維護教職工的合法權益。重視發揮工會的作用,認真組織各專門工作委員會在各自的職責范圍積極開展工作,促進學校工作的民主管理。進一步貫徹落實教育部和中華全國總工會“關于全面推進校務公開工作的意見”等文件精神,配合教育黨支部履行好校務公開的監督、檢查職責。

第五篇:教育局機關黨支部工作計劃_2020教育局機關黨支部工作計劃[范文模版]

新的一年,為了更好的開展新的一年工作,就要寫工作計劃了。以下是小編整理了關于教育局機關黨支部工作計劃_2020教育局機關黨支部工作計劃5篇,希望你喜歡。

教育局機關黨支部工作計劃篇一

2020年市教育局機關黨的工作總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹科學發展觀,按照黨的十九大、十八屆六中全會、全市機關黨建工作會議和局黨委的部署要求,以黨的執政能力和先進性建設為主線,以建設為民,務實、高效、廉潔機關為目標,以圍繞中心、建設隊伍為重點,以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體,全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力提高機關黨建工作科學化水平,為完成市教育局今年的各項工作任務做出更大的貢獻。

一、著力抓好學習型黨組織建設,把理論武裝提高到新水平全力推進學習型黨組織建設。

根據省、市委的統一部署,按照市直機關工委學習型黨組織建設的要求,積極開展“爭創學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動,著力營造黨內樂于學習、勤于學習、善于學習的組織環境,把機關黨組織建設成黨員增強黨性的修養,提高思想覺悟的大熔爐,學習新知識,增強新本領的大學校。形成全員學習、全程學習、團隊學習的濃厚氛圍。加強對學習型黨支部工作的協調、指導和服務。按照市直機關工委的要求,啟動“書香工程”活動,把打造書香機關納入學習型黨組織建設總體布局之中,推薦“建設學習型黨組織系列叢書”,開展薦書、讀書、品書、用書活動。

2、深入開展中國特色社會主義理論體系學習。把深入學習貫徹十九大會議精神作為當前和今后一個時期的首要任務,組織黨員干部認真學習十九大會議精神和習總書記系列重要講話,深刻領會精神實質。教育引導黨員干部牢固樹立宗旨觀念,努力做服務群眾的好黨員、好干部。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦,切實在真學、真信、真懂、真用上下功夫。

3、切實加強和改進思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導,深入細致地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、促進和諧的工作,及時了解黨員干部的思想狀況,建立思想情況分析制度,落實談心談話制度。深化黨內關愛工作機制,切實解決困難黨員群眾的實際問題,把推進思想政治工作與業務工作相結合,把解決思想問題和解決實際問題相結合,不斷提高思想政治工作的針對性和實效性,增強思想政治工作的吸引力的感染力。

二、著力抓好固強基層工作,把基層黨組織建設提高到新水平

4、認真抓好新《條例》的貫徹執行。經過修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》即將頒發,省、市委也將出臺實施辦法,這是提高機關黨建科學化水平的重大機遇。通過各種形式和渠道,幫助機關黨務干部熟悉和理解《條例》的基本內容,領會條例精神,開展督促檢查,推動新條例落到實處。同時,根據條例精神,進一步完善機關黨建工作責任制,出臺機關各支部黨建工作考評辦法。

5、積極開展“黨建基礎工程建設年”活動。根據市直機關工委今年在全市市直機關實施“黨建基礎工程”,按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域,強化功能的要求,重點抓好組織、隊伍、載體、陣地、制度等“五大建設”和黨員、支部書記、黨務干部“三大培訓”。進一步激發黨組織的生機活力,夯實黨執政的組織基礎,使支部工作更好地發揮推動發展,服務群眾,凝()聚人心,促進和諧的作用。

6、嚴格教育管理,加強黨員隊伍建設。積極探索建立黨員管理工作的新機制,不斷提高黨員管理能力。認真做好發展黨員工作,嚴把程序關、考核關、公示關。嚴格黨費收繳工作。

三、著力抓好文明創建活動,把機關精神文明建設提高到水平

7、突出抓好社會主義核心體系建設。要把建設社會主義價值體系作為機關建設的一項基礎性工程和靈魂工作,持之以恒,常抓不懈。通過弘揚抗震救災精神、奧運精神、沈浩精神以及慶祝建國60周年系列活動形成的寶貴精神財富,激勵干部職工立足崗位,勤奮努力,爭創一流的工作精神。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,開展豐富多彩的道德實踐活動,在機關形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好道德風尚。開展“講文明、樹新風、展風彩”的主題實踐活動。

8、廣泛開展文明創建活動。結合局機關的實際,創新活動方式,豐富活動載體,充分利用舉辦第屆豆腐文化節、全省第十二屆運動動會的契機,大力開展群眾性創建活動。做好文明機關(標兵)及四好科室的創建的申報及評比工作,把創建的過程作為推動各項工作的過程。

9、深入開展群眾性文體活動。機關文體活動是群眾性創建工作的一項重要內容,廣泛開展寓教于樂,健康向上的文體活動,展現干部職工良好精神風貌。

四、著力抓好黨性黨風教育,把作風和反腐倡廉建設提高到新水平

10、強化教育監督。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。繼續推進廉政警示教育,積極參加市直機關工委舉辦的廉政教育為主題的書法、繪畫、攝影展覽活動。

五、著力抓好黨群團工作,把工青婦組織建設提高到新水平

11、充分發揮工會組織的作用。加強基層工會組織建設,增強基層工會活動。抓好送溫暖工程,對困難職工進行動態管理,做好幫扶支助工作。積極做好開展百戶“五型”家庭評比的準備及申報工作。

教育局機關黨支部工作計劃篇二

為了創建先進黨支部,爭做優秀共產黨員,大力促進教育局機關黨支部各項活動有序高效開展,特制定2020年工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大會議精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮教育局機關黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,努力促進全縣教育科學健康發展。

二、工作目標

圍繞“五個好”、“五帶頭”開展創先爭優活動。強化黨員的黨性觀念和愛黨意識,增強黨員立足本職崗位爭創一流業績的干勁,充分發揮黨員的模范帶頭作用,大力掀起創先爭優活動的高潮,并將廣大黨員創先爭優的熱情轉化為建設教育強縣的強大動力,向建黨97周年獻禮。

三、工作計劃

第一季度:

1.制定2020年機關支部工作計劃;

2.開展黨員公開承諾工作;

3.組織局機關在職黨員赴革命老區(茶陵云陽山)考察學習;

4.開展中心組(黨員)學習活動。

第二季度:

1.評選優秀共產黨員和優秀黨務工作者;

2.召開民主生活會;

3.發展新黨員;

4.開展領導點評和群眾評議活動;

5.開展中心組(黨員)學習活動。

第三季度:

1.表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者;

2.開展建黨90周年慶祝活動;

3.組織局機關在職黨員外出考察學習;

4.開展中心組(黨員)學習活動。

第四季度:

1.寫好局機關黨支部工作總結,并整理資料迎檢;

2.召開民主生活會;

4.開展領導點評和群眾評議活動;

5.開展中心組(黨員)學習活動。

教育局機關黨支部工作計劃篇三

新年伊始,為確保2020年黨建工作開好頭,起好步,縣教育局黨委連續召開會議,及早統籌謀劃,廓清發展思路,以深入開展“三抓三比”大討論活動為契機,明確追趕超越目標,抓實黨建各項工作。

一是精心謀劃,落實責任。教育局黨委對新的一年黨建工作精心謀劃,研究部署了中小學校黨建規范化建設的目標任務,要求各黨支部深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,抓實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度的落實,引導黨員干部和教師樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,進一步增強政治認同感和教書育人責任感。

二是全面統籌,融合促進。嚴格落實中組部、教育部《關于加強中小學校黨建工作意見》,要求各學校黨支部把黨建與教育教學同部署、同落實、同考評,把黨建與教育教學工作相融合,將黨委會議的決策深入貫徹到全年各項重點工作之中,推進各項工作提速、提效、提質,確保各項工作見實效,努力促進常規工作有創新、重點工作有突破、特色工作有品牌。

三是示范引領,典型帶動。提早部署黨建提升年活動,精心籌備全市中小學黨建現場觀摩會。以中學、中學等四個黨建示范點為引領,全面落實主體責任,強化一崗雙責,全面提升中小學黨建工作水平,努力建設一支勇于改革攻堅、作風優良的教師黨員干部隊伍,努力開創黨建教育工作新局面,促進全縣中小學黨建工作再上新臺階,把教育黨建打造成全市中小學黨建工作標桿。

四是常態教育,綜合考評。深入學習省委“三項機制”和縣委書記李、縣長社在全縣領導干部大會上的重要講話精神,持續加強黨員干部和教師管理,推進師德師風建設,著力培育教師標桿、先進典型,引導黨員干部和教師爭做“四有”教師。綜合運用各項考核細則,嚴格落實縣委縣政府考核責任制,以追趕超越為目標,對重點工作全力督促、重點跟蹤、確保全年工作務實高效。

教育局機關黨支部工作計劃篇四

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神,以規范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點,全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷推動機關黨的建設上水平,為促進教育事業跨越發展提供強有力的政治保證,結合機關黨支部實際,特制定2020年黨建工作計劃:

一、加強學習,進一步提升機關黨員理論水平和綜合素質

(一)加強政治理論學習。一是集中學習。組織全體黨員參加書記的公開講黨課。二是堅持自學。貫徹學習中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的十九大會議精神、總書記一系列重要講話和中央、省、市委相關文件精神。

(二)推進學習型機關建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制。機關支部結合自身實際制定詳細的教育計劃,采取領導講黨課、專家講理論、網絡在線學等多種形式,增強學習的吸引力。對黨員參加學習的情況要嚴格考勤。

二、夯實基礎,不斷提升黨建工作的規范性和科學性

認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖南省貫徹落實<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施辦法》,強化支部書記管黨責任,健全完善基層黨建工作責任體系,扎實推進黨的建設規范化和科學化水平。

(一)嚴格黨員的發展和管理。加強和改進發展黨員工作,對入黨積極分子的培養要把政治標準放在首位,重點吸收一批理想信念堅定、宗旨意識濃厚、組織紀律強、作風過硬的工作人員充實到黨員隊伍中來。要嚴格黨員發展程序,對擬發展的黨員嚴格把關,確保新發展黨員質量。

(二)力抓日常工作的落實。認真落實“三會一課”、民主評議等組織生活會制度,緊扣“改進工作作風、密切聯系群眾”主題,從嚴抓好領導干部民主生活會和黨員民主生活會,開展好“適應新常態,為黨貢獻一份力”等為主題的大討論。認真做好在職黨員進社區、共產黨員網、黨組織關系轉接、黨費收繳和流動黨員管理等工作,力促黨員管理工作的規范化。

(三)縱深推進黨務公開。要求做好規定動作的同時,重點在公開平臺、公開內容上做文章,力促機關支部利用好手機短信、微博、宣傳欄、互聯網等多種載體,盡力公開組織生活會等重要事項。要靈活運用形式,特別要注重通過黨員干部職工座談會等形式,通報各項工作的進展情況和干部職工關心的問題,及時公布黨內信息,暢通黨內信息上下互通渠道。

三、強化紀律,弘揚求真務實工作作風

(一)倡導勤儉節約、規范辦事。嚴格執行長縣辦發[ 2020]5號《關于認真學習貫徹落實習近平同志重要批示精神厲行節約反對鋪張浪費的通知》精神,要愛惜財力,精減會議、規范各類業務考核、從嚴控制差旅費、培訓費、各類評先表彰活動及嚴格執行財政資金使用、管理相關制度、從嚴控制“四項費用”支出。在行使公共權力上,按權力運行規定的邊界、時限、程序辦事,用制度管人、管錢、管權、管事。

(二)圍繞服務群眾主線,為群眾排憂解難。認真抓好“一推行四公開”系列制度的全面落實,不斷完善群眾工作協調機制,推進群眾工作的常態化。做到一是要開展好調研。機關干部要深入聯系基層一線,傾聽群眾心聲,了解基層和群眾真實情況,研究基層和群眾生產生活存在的突出問題,形成為黨委、政府及本單位、本行業科學決策提供依據的調研報告。二是要解決好問題。圍繞基層群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,對企業和群眾反映的問題,力所能及地幫助他們解決生產生活中的實際困難,辦幾件實事。三是要宣傳政策。運用群眾喜聞樂見的傳統形式和網絡、微博等新興媒介,聯系群眾身邊的事例,大力宣講“十九大”和“兩會”精神,積極宣講法律法規和黨的惠民利民政策,進一步凝聚人心、提振信心。四是要增進感情。要經常與群眾溝通聯系、搞好服務增進理解、加深感情、贏得信賴。堅持與群眾面對面交流,抱著包容和尊重的態度聽取群眾意見建議,自覺站在群眾的立場想問題、辦事情。

(三)嚴格執行相關紀律規定。機關干部必須認真貫徹落實嚴格黨內生活十項規定、廉政準則和第一批教育實踐活動出臺的相關制度規定。組織參觀警示教育基地和廉政文化圖片展、舉辦廉政警示教育講座等多種形式,對黨員干部進行一次深刻的黨性黨風黨紀教育,切實增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

教育局機關黨支部工作計劃篇五

2020年市教育局機關黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十九大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞全面從嚴治黨要求,以“兩學一做”學習教育為龍頭,以慶祝建黨97周年為重要載體,著力推進機關黨的各項建設,不斷提升機關黨建科學化水平,努力為蘇州教育“十三五”發展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。

一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神

1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳,認真研讀《習總書記系列重要講話精神讀本》,進一步鞏固學習型黨組織示范點成果,通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式,廣泛開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。

2.激發廣大黨員干部干事創業的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育和“學習?實踐?成才”主題學習活動,以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機,積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論,“我為發展獻一技”等活動,強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動,促進黨員重擔當、長本領、優作風。

3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標,開展機關學法用法活動,全面推進“法治開講”宣傳機制,結合開展專題干部講堂、微型黨課等,完善機關學法普法體系,著力培養黨員的法治精神和素養。

二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設

1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的重大意義,組織專題學習教育活動,今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區學習井岡山精神及紅嫂精神,進一步增強學習的吸引力和影響力。

2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求,細化做好合格黨員的標準,確定每月一次“黨組織統一活動日”,規劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。

3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度,強化機關黨組織與黨員居住地社區的工作責任,運用好“先鋒E家”平臺,結合“三訪三促”和在職黨員進社區,鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調查,以點帶面、以小見大,為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。

三、以強化黨支部戰斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設

1.強化組織建設。進一步優化支部設置,找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯系黨支部(黨小組)制度,實現黨建責任具體化。充分發揮蘇州機關黨建手機APP普及運用,積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動,提高實際工作能力。

2.強化黨紀黨規教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神,深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署,切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹,深入領會具體要求和精神實質,切實增強黨員規矩意識。

3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關,切實運用中華優秀傳統文化的熏陶教化,夯實黨員思想道德基礎,增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創作與傳播,促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識,組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。

四、以密切聯系群眾為要點做好群團等工作

1.積極開展文體活動。充分發揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用,圍繞深化創先爭優活動,大力推進表彰先進典型,廣泛發動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量,積極參加市級機關第三屆文化節,組織慶祝建黨95周年等各項活動。

2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規定》精神作為切入點,進一步突出作風建設,把作風效能建設的成效轉化為強大的現實生產力,奮力推動“十三五”發展開局良好、行穩致遠,努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。

3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來,及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求,切實保障維護黨員群眾的合法權益,真心實意為干部職工排憂解難,積極幫扶困難黨員群眾,積極推動人文關懷向機關家庭延伸,增強黨組織的親和力,促進機關和諧共進。

五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平

1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯手共建工作機制,以問題為導向、項目為牽引,推動機關黨建工作的具體落實,形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作,為市級機關部門績效管理測評工作創優創先多做貢獻。

2.著力深化機關黨建改革創新。著眼提升機關黨建科學化水平,加強對黨建工作的長遠謀劃,抓住前瞻性、全局性問題深入調研,開展黨建工作創新創優探究,廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作,深化與其他部委辦局機關黨建的合作,為局機關黨建提供有力支撐。

3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區組織部、民政局等的聯系,做好15位干部掛職的管理工作;深入社區廣泛宣傳教育“十三五”規劃,聽取社區居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統一服務及日常服務活動。

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