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生存問題(最終版)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《生存問題(最終版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《生存問題(最終版)》。

第一篇:生存問題(最終版)

1.請問對方辯友難道當我們的尊嚴受損失,我們就要以死明志,棄親朋好友于不顧嗎?

2.請問對方辯友,尊嚴可通過生存來獲取,而生命只有一次,難道不是說明生存比尊嚴更重要嗎?

3.請問對方辯友,當尊嚴受損時,如果你還活著,是不是就有機會挽回你的尊嚴呢?

4.難道我們生存只為自己,沒有一點社會責任嗎?

5.尊嚴可以通過我們的努力再來獲得,為了生存適當放下尊嚴,我們何樂而不為呢?

6.生存,我們不僅可以重獲尊嚴帶來的價值,能可實現理想,不就證明生存能為社會創造更多價值嗎?

7.對方辯友因為尊嚴受損就放棄生命,您對您的妻兒老小負責了嗎?

8.就國家而言,國家都滅亡了,又何以談維護國家尊嚴呢?

9.孫臏遭受臏刑,尊嚴受損,若他選擇了放棄了生存又何來《孫子兵法》呢?

10.馬云在創業路上遭受他人侮辱卻以一句“受人之辱,不言語氣”使阿里巴巴成為世界第二大網絡公司,不就說明了生命才能創造更多價值嗎?

11.方孝孺為了尊嚴,寧可讓873人的生命活生生的被剝奪,難道為了尊嚴付出這么沉重的代價值得嗎?

12.如果鄧小平為維護自己的尊嚴而在文革中倒下,那么深圳恐怕還只是一個小漁村吧?不正是說明了是生存為社會創造了更多的價值嗎?

13.因為韓信清楚生存只有一次,寧可暫時尊嚴受損也不放棄生存,才成就可日后的自己,不正是說明了生存比尊嚴更重要嗎?

14.不正是因為亨利四世能屈能伸了解生存比尊嚴更重要,最后才驅逐了教皇嗎?

15.汶川大地震時,有的人為了生存喝尿維持生命,難道不是說明生存比尊嚴更重要嗎?

16.伍子胥忍辱負重,最后得以報父仇,不正證明了生存比尊嚴更重要嗎?

17.司馬遷忍辱負重堅持完成《史記》讓后人敬仰,不是為社會創造了更多價值嗎?

18.對方辯友舉屈原的例子是不是認為我們這遭到誣告誹謗時,也要以死來維護尊嚴呢?

第二篇:公司生存問題大討論發言稿

強化執行、創新增效、強力監督

在當前的建筑施工市場,僧多粥少,企業的低價競爭可謂一片紅海,也正是展示企業實力、比拼企業“內功”的時候。當前,我們公司項目普遍虧損,資金鏈幾乎已斷,企業處于生死存亡的邊緣。作為一名從學校畢業就一直在公司工作的老職工,對公司懷有很深的感情,忠誠于公司,希望公司能走出困境,在”企業生存問題”大討論中,提出以下見解:

一、公司兩級班子領導要發揮模范帶頭作用,嚴格執行公司制定的規章制度,規范管理行為

實事求是地說,我們公司制定的各種管理規章制度應該說比較全面和細致。但在實際工作中,部分干部職工缺乏責任心,只憑自己的主觀意識工作,對有利于自己的制度就執行,反之就不執行;或者”先上車、后買票”,事后為了應付上級檢查做表面文章,去補齊手續和資料。再好的制度,掛在墻上,說在嘴上,寫在紙上,而不去執行,只能成為擺設。制度的生命在于落實。公司兩級班子領導必須充分發揮示范帶頭作用,做堅持制度、遵守制度、落實制度的表率。領導干部帶頭嚴格遵守了,自然會對干部職工產生影響。此外,還要強化制度教育、營造自覺遵守制度的氛圍。加強學習,不斷提高干部職工的思想認識。把制度作為一項重要的學習內容,讓“制度”入心入腦。將制度的宣傳納入反腐倡廉教育和廉政文化建設之中,努力營造自覺遵守制度的濃厚氛圍。

二、管理創新,堵塞效益流失漏洞,提高項目創效能力

1、取消輔助性材料和零星料等的供應商采購制度,由公司采用網上競價采購模式降低成本 材料費一般占全部工程費的60%~70%,直接影響工程成本和經濟效益。除了繼續推行大宗物資集中招標采購外,對于輔助性材料和零星料等的供應商采購制度予以取消,由公司統一采用網上競價采購模式,降低成本。供應商采購的弊端就是價格不透明、產品質量沒有保障、質量標準參差不齊,物資管理部門對送樣產品的價格和質量無法進行準確判斷,項目效益一定程度上被供應商中途截流。推行電商采購,規避了供應商采購的各類弊端,使得價格更加透明,質量得到保證,但需要提高材料計劃管理的超前性。同時,必須加強計劃、招標、配送、入庫、庫管、領用、發放的程序管理。此外,項目辦公用品、生活用品和低值易耗品也可以在公司層面進行集中電商平臺招標采購配送。

根據公司目前供應商采購制度現狀,推行網上競價采購模式后,保守估計至少可節約30%以上的采購費用。

2、全面準確掌握勞務隊伍成本,嚴格計時工管理,控制好人工費 公司對大宗勞務都進行了招標,但勞務隊一旦進場后,以前承諾的勞務單價或勞務合同往往成為一紙空文,通過多報虛報計時工、重復計價等方式,導致勞務費用大大超出招標時的費用。施工項目在實施過程中,受到外部復雜環境和因素的干擾多,但不能所有風險全部由項目部承擔。勞務隊在投標時就要考慮到可能的風險,并采取相應的措施。項目部所能承擔的風險底線應該是:在維護勞務招標中標價格的基礎上,不讓勞務隊虧損。在簽訂勞務合同時,就約定勞務隊要向項目部如實填報勞務費用組成和費用支出情況。項目部要對勞務隊填報的勞務費用組成情況參照市場行情進行調查核實,全面準確掌握勞務隊伍成本。公司要嚴格計時工管理制度,明確計時工的簽認程序:施工員用工申請?臨時用工申請單?→項目部批準→施工員填寫?派工單?→現場監督→勞務隊填寫?當日計時工簽認單?→項目部核準。

3、降低機械使用費

要進行機械設備自購和租賃成本對比分析,決定設備自購還是租賃。自購設備要購買知名品牌。機械設備租賃要將“按時租賃結算”轉變為“按工作量租賃結算”,提高機械設備的利用率。

三、強力監督,為企業有序、持續、健康發展提供有力保障

1、坦率地說,公司黨風廉政建設并不是風清氣正,其實同社會大環境差不多,并不是無案可查,只是有沒有決心和勇氣去查的問題。公司應廢除每年年初同項目部黨政領導簽訂的?黨風廉政建設責任狀?中的處罰內容,恰恰相反,現階段而言,對項目部主動查處和暴露的黨風廉政建設方面問題,應該獎勵。

2、在公司和各項目部及分支機構設立黨風廉政建設和違紀違規舉報箱,不論是匿名舉報還是實名舉報,只要舉報的情況屬實,都要嚴肅處理。由于違規違紀處理不及時,不嚴厲,致使干部職工思想麻痹,認為制度和紀律執行不執行一個樣,即使被發現也不過如此。只有及時查處違紀違規者,且做到制度和紀律面前人人平等,該查處的嚴格查處,不搞“網開一面”、“家丑不可外揚”、“大事化小、小事化了”,才能真正把制度和紀律落到實處。

3、公司應建立項目部列銷票據要到公司登記報備制度,監督項目部的列銷行為。

xxx項目部 xxx 2015年12月10日

第三篇:中小水泥企業生存問題

中小水泥企業生存問題

記者:在水泥產業政策的指引下,近年來以大型新型干法企業為骨干的技術結構、企業結構基本形成。目前全國各地水泥仍以發展新型干法水泥為主,加大淘汰落后生產力的力度,為發展大型新型干法水泥提供市場空間,因此大型水泥企業有著絕對的發展優勢,眾多中小水泥企業面臨的形勢十分嚴峻。中國水泥工業還需要不需要中小水泥企業?中小水泥企業還有沒有生存發展空間?這成為眾多中小水泥企業關心的問題,您能否就此談一下看法?

甘智和:經過多年的發展,我國水泥工業取得了很大成績,保障了國民經濟發展的需要。經過全行業的共同努力,大型新型干法水泥生產的比例日益提高,一批大型水泥生產集團逐步實現了集約化經營,一批質量差、污染嚴重、生產效率低、能耗高的落后企業被淘汰、關閉,大型水泥生產裝備和自主創新的新工藝的出現和成熟推動了我國水泥工業的技術進步,水泥工業結構調整已取得了長足的進步。但是,我國水泥工業結構性矛盾仍然十分突出,資源和能源消耗高,環境污染比較嚴重,部分落后的生產工藝還占相當比重,可持續發展面臨嚴峻挑戰。

水泥是國民經濟的重要原材料,其具有十分突出的地方性和對資源、能源、交通高度依賴的特征,作為重要的投資類產品,它的發展和地區的市場容量以及區域經濟的發展水平有極高的相關性,而能源、資源及交通運輸能力是其發展的基本條件。首先,綜觀我國水泥消費市場的分布情況,可以把我國地區水泥市場大約分成為7個檔次,水泥消費市場無論是市場的集中度,還是水泥的消費量差異很大。大的消費市場主要集中在大城市、沿海和經濟發展地區。在大多數的內陸地區,圍繞中小城市形成了一批分散、但具有一定消費規模的較小市場。而在絕大多數縣級市,特別是城鎮密度較小、交通條件較差的經濟不發達地區很難形成較大的消費市場,市場分布地極其分散。這種布局在新疆、青海、四川等中西部地區和經濟不發達地區表現尤為突出。從全局看,我國水泥消費市場在相當一段時期內的兩個特征,即:在規模上大、中、小相結合,在布局上集中和分散相結合。水泥作為重要的投資類產品對消費市場的依存度很大,因此消費市場的分布狀況將直接決定水泥企業的規模和布局。

此外,由于水泥生產所需燃料、原料和成品運輸量大,因此它是適宜短距離運輸的大宗建筑材料,表現出極強的地方性特征。目前我國水泥企業中,公路運輸約占我國水泥運量的70%以上。其余依靠水路和鐵路運輸。由于運輸費用對水泥生產成本影響大,作為一種低值的投資類產品,其市場銷售范圍受合理消費半徑的制約十分明顯(市場生產成本和所在市場的水泥銷售價格差距較大的情況除外),按照我國現有的運輸條件和費用水平,一般情況下,公路運輸在200km以內,鐵路運輸的500km以內是比較經濟可行的。超過以上范圍,運輸距離每增加100km,噸產品的運費增加50~70元。水運由于其廉價的運輸成本,水泥的運輸費用約為公路運費的1/3左右,合理的運輸距離可以延長。

綜合考慮水泥消費市場分布格局、石灰石資源儲量、能源供應能力及交通運輸成本的差異性等因素。我國水泥工業合理布局應該圍繞水泥消費市場的分布狀況展開,在合理的銷售范圍內建設不同規模的水泥企業,根據地區經濟發展規模和交通條件,在組織上應充分發揮集團化管理的優勢,鼓勵發展大集團戰略實現集約化經營,但工廠建設規模應實事求是,不宜片面追求生產規模的大型化,要避免原料、燃料和產品的長途運輸,造成資源和社會寶貴資源的浪費。在市場集中、擁有大型礦山、交通方便、特別是水路通道沿線,建設一批4000t/d以上的大型水泥生產企業。在公路運輸距離半徑200km,鐵路運輸距離<500km范圍內,水泥消費量100萬-200萬噸的地區,應該明確工廠的建設規模應根據建設條件確定。工廠的年水泥生產能力不宜小于100萬噸。單線生產能力不宜小于2500t/d。而在消費市場較小、城市密度較稀,運輸條件較差的地區,在公路運輸距離半徑200km,鐵路運輸距離<500km范圍內,市場消費<100萬噸的地區內,如:四川、新疆、青海等地區,企業建設的合理規模應為30萬~80萬噸水泥/年,單線生產規模不宜小于30萬噸。具體建設規模應因地制宜由企業自主決定。

綜上所述,我國水泥工業企業結構布局應該是以大型新型干法生產企業為主體,大、中、小生產規模企業并存,不能只搞大的,可以集團化經營,但應該根據消費市場來布局企業。企業單線生產規模擬在30萬-300萬噸,而單線年產生產規模為30萬-80萬噸水泥企業也應占有一定的比例,中小水泥企業有存在的必要性。

◆中小水泥企業發展問題

記者:隨著國家大力推廣新型干法技術,淘汰落后立窯,原本生產線以立窯為主的中小企業由于規模及資金等各方面原因,不少企業沒有能力建設新型干法生產線,對于這類中小水泥企業來說,有什么發展出路?

甘智和:實踐證明新型干法水泥生產技術代表了水泥技術發展的方向。大型新型干法水泥生產裝置能夠充分發揮新型干法生產技術和裝備的優異特點,形成規?;a的高效益,是當代水泥工業發展的主流,這一點是毋庸置疑的。

同樣,用發展的眼光來看待目前被作為落后生產力,被要求限期淘汰的立式煅燒方法,如果它能從技術上實現創新,徹底改變它在工藝技術和裝備上存在的致命弱點,形成一種新的技術,在技術經濟指標上達到國家產業政策規定的技術指標,實現、甚至達到4000t/d以上新型干法的指標水平。這種先進的新型水泥生產工藝,盡管仍采用了立式煅燒方法,但由于它革命性的技術創新,仍可為我國水泥工業的現代化做出貢獻。由南京建通公司、甘肅博石水泥設計院、上海福豐電子公司和嫩江華夏水泥有限公司共同研制開發成功的新型半干法JT窯生產核心技術和在新型干法生產中廣泛采用的原料均化、大型布袋收塵、DCS自動控制、高效粉磨技術,通過優化設計實現了完美結合,實現了技術經濟指標的飛躍。如今,JT窯已經發展到第二代,數據表明,能源消耗指標達到水泥行業的先進水平,在應用第二代JT窯技術的青海樂都華夏水泥有限公司測定,熟料可比綜合煤耗93.52kgce/t、熟料可比綜合電耗46.14kWh/tcl。窯、生料磨、水泥磨、烘干機的粉塵排放濃度均小于30mg/m2,3天后抗壓強度達到35.4MPa礦等,28天強度55.4MPa,廢渣利用率達到40%,利用了當地的鋼渣、粉煤灰、爐渣、白渣灰、硅粉、鎳渣、銅尾礦等。并且投資遠遠少于新型干法水泥,適合中小水泥企業淘汰落后的需要。

新型半干法JT窯生產技術為淘汰立窯等落后工藝開辟了一條新的途徑,由于它具有投資省、占地少、技術先進的優點,它為中小規模的水泥企業升級提供了十分有利的機會??梢詫⑦m應不同生產規模水泥企業的水泥技術分為:建設單線規模大于2500t/d 的水泥生產線,應采用大型新型干法生產技術。建設單線生產規模2000t/d~2500t/d的水泥生產線,可以根據建設條件選擇采用新型干法或JT窯水泥生產技術,并用于淘汰落后的立窯等生產工藝裝置。建設單線生產規模1000t/d~2000t/d的水泥生產線,根據建設條件選擇采用JT窯水泥生產技術,并用于淘汰落后的立窯等生產工藝裝置。

因此,對于一些處在經濟還比較落后、市場容量小的地區,在國家淘汰落后水泥生產工藝目標范圍內可以保留的立窯企業,在定期限內可以采用JT窯,對落后設備進行局部改造,也可以實現節能減排目標。

◆創造有利發展環境

記者:今年,在國內外經濟環境變化的雙重作用下,中小企業融資難度加大,一些企業經營出現困難。為扶持中小企業渡過難關,您認為從哪些方面入手可以為中小規模水泥企業創造更有利的環境,中小企業自身又應該做好哪些準備呢?

甘智和:我國經濟發展的條件和經濟發展水平不均衡決定了我國水泥企業結構在相當時期內應該是以大型水泥骨干企業為主。大、中、小企業并存,并進行合理的布局。這種適宜水泥工業發展規律的布局結構在積極推行水泥企業跨部門、跨行業、跨區域的重組聯合,向集團化發展,逐步實現集約化經營,提高大型水泥企業競爭能力的同時,也為中小企業的發展提供了機遇和發展空間。

中小企業必須審時度勢,積極調整發展戰略,依靠技術進步,積極淘汰落后工藝裝置。中小水泥企業只有在生產規模和技術進步上采取有力措施,加之科學的管理,才能在我國現代化水泥工業中占據一席之地,取得有利的競爭地位。有條件的中、小水泥企業的生產規模要努力向年產30萬~80萬噸熟料/年水平發展,成為區域市場的供應中心。

中、小水泥企業要創造條件,在技術進步上要積極采用新型干法或JT窯技術,淘汰落后工藝裝置,提高節能減排水平,達到國家規定的2010年的技術先進水平。必須要說明的是JT窯技術是擁有我國自主知識產權的JT窯技術和現代化的均化粉磨、收塵、自動化技術等先進技術完美結合的全套生產技術,只有全面、完整地應用采用新型半干法JT窯技術,才能保證生產取得理想的結果。

黨中央、國務院對中小企業的發展十分重視,將加大對中小企業的支持力度放到了重要位置,未來我國將實施促進中小企業成長的一批關鍵工程和行動計劃。并切實解決中小企業融資難的問題,加強財稅支持,支持中小企業實行產業轉型和結構優化升級。加強和改善對中小企業的服務是當前最緊迫需要解決的政策問題。

要統一對中小水泥企業的認識,要按照科學發展觀的要求,實是求是地分析,明確:在相當長時期里,我國水泥工業以大型新型干法生產企業集團為龍頭,大、中、小生產企業長期并存的合理結構和布局特點。不能把“中小水泥企業和落后生產力等同起來”,對待中小企業不能“一炸了之”、“一關了之”。更不能對中小企業的技術進步和節能減排工作放任不管,積極引導中小水泥企業的節能減排和結構優化提升工作。積極鼓勵以千里的新型干法水泥生產技術和新型半干法JT窯水泥生產技術淘汰落后的立窯、中空窯、濕法窯等落后生產工藝,鼓勵有條件的中小水泥企業發燕尾服粉磨站。調整政策為中小企業發展創造寬松的環境,對于能夠達到國家水泥工業先進技術指標的水泥企業,應給予享受同等優惠政策的待遇。

本文來自: 中國國際水泥工藝網(www.tmdps.cn)詳細出處參考:http://www.tmdps.cn/focus/detail/shownews.asp?newsid=195

第四篇:關于殘疾人家庭生存問題調查報告

指導教師:趙立軍 作者:周智敏

實踐單位:聊大教科院11級1班

實踐地點:聊城市白廣春家

實踐時間:2012年06月23日

一、調查背景

據第二次全國殘疾人抽樣調查數據推算,中國目前各類殘疾人總數為8296萬人。占全國人口總數6.34%。算算,基本上不到16個人當中就有一個殘疾人。如果按三口之家算,平均下來5個家庭中就會有一個家庭中有殘疾人。

這次的活動,我們來到了山東聊城的白廣春家,這是一個特殊的家庭。白廣春的爸爸患有精神障礙,媽媽則是小兒麻痹癥,只能坐在特制的車子上,無法下地行走。于是整個家庭的重擔就交給了這個只有九歲的孩子。每天除了上學以外,白廣春還要照顧家里,照顧爸爸媽媽,承擔家里的家務。當別的孩子都在外面玩時,白廣春可能還在家中做著家務。

白廣春一家住在一個非常舊的房子里,可以看到裸露在外的磚,而每當下雨的時候有間屋子里還會漏雨。白廣春住的屋子里非常簡陋,還有爸爸用磚頭給他搭的“桌子”。白廣春媽媽住的屋子里也比較潮濕,這不利于媽媽的身體健康。我們還看到由于行動不便,他的媽媽吃住都是在一間屋子。屋子里還有一臺舊的電視機和舊的寫字臺,這些都是他的親戚送給他們的,即使這樣,屋子看起來還是比較空曠。

白廣春還有一個奶奶,不和他們住在一起,但是也是沒有人照顧。所以總體來說,這個殘疾家庭需要照顧的人多,而有完全照顧人能力的只有小廣春一個人,他畢竟還只是一個孩子,這樣的家庭組成對于每個家庭成員來說都是一個很大的挑戰。白廣春的事跡在網上傳開后也引起了很多人的關注,很多人被這個勇敢堅強的孩子感動后更多的是來關注這個殘疾的特殊家庭,盡自己的綿薄之力來幫助他們。

對于擁有這么多殘疾人家庭的中國來說,保障好殘疾人的生活和權益顯得非常重要,這需要整個社會的努力,需要我們多一份細心來關注周圍的殘疾人,給予他們精神和物質上的支持,讓他們感受社會的溫暖和生命的美好。另外很重要的就是關注他們的心理問題和精神生活是否缺乏的問題,這是有關整個家庭健康和睦的推動力。

二、調查目的:

通過對于白廣春家庭的關注,深刻體會和理解殘疾家庭的生活狀況和生活困難,以引起社會對于包括白廣春家庭在內的殘疾家庭的關注,使得社會和殘疾人組織可以采取切實可行的辦法向殘疾人家庭伸出援助之手,幫助他們克服生活中遇到的困難和矛盾。

不僅要關注殘疾人家庭的物質保障,更重要的是從他們的精神上出發,觀察由于殘疾給家庭成員所帶來的心理問題,另一方面要針對殘疾人行動不便使得精神娛樂活動嚴重不足提出切實可行的解決方法。讓殘疾人家庭真正融入整個社會的精神娛樂氛圍之中。

三、調查方法:

1、調查方法:通過閱讀文獻,上網查詢。走訪殘疾人家庭,深入進行了解。

2、調查主題:“給殘疾人家庭真正溫暖的春天”

3、調查對象:聊城市候營鎮白廣春家庭

4、調查結果:走進白廣春家中,了解目前他家中的生活狀況,撰寫相關文章進行發表并引起社會對殘疾人家庭的關注。

四、調查分析:

(一)基本情況

這次調查主要白廣春的家中,進行調查的對象為家庭里的成員,包括有小兒麻痹癥的媽媽和智障的爸爸。來到他家后,大家首先把帶來的一些生活用品和食品送給他們,包括書桌,衣服,學習用品,菜等,并在中午為這個家庭做了一桌可口的端午節飯菜,讓家庭感受節日的氣息和溫暖。

以下是主題班會上我們對這次實踐活動完成之后得出的結論:

殘疾人家庭的生活報障就目前來說還不是非常的好,尤其是農村殘疾人家庭相對來說就更差一些了。從白廣春家庭中我們可以發現這么幾個比較明顯的問題:第一,家庭居住環境較差。房子依然存在著漏雨等嚴重問題,而且比較破舊,對于生活其中的家庭成員不免造成一些威脅,且家中地面潮濕不利于白媽媽的病的康復。第二,由于白媽媽的身體不便,一家人的吃飯問題也是比較急需解決的,而光春正值身體快速增長的時期,營養不良會對其身體生長造成障礙。第三,白媽媽和白爸爸都是殘疾人,兩人都需要一定的治療和照顧,但家中的經濟條件根本不能實現進行醫治。第四,家庭背景的特殊也不利于家中孩子的學習,不利于孩子的成長教育。最后,整體家庭缺乏正常的精神娛樂活動,不利于家庭成員的心理健康的發展。

白廣春家庭只是中國眾多殘疾人家庭中的一個縮影,其他家庭還會存在更多的一些問題,首先需要解決的是生活物質保障,僅通過社會支援是不可行的,更加需要國家政府相關政策的支持和保障。對于精神生活而言,可以通過廣播、電影、電視、報刊、圖書等形式,反映殘疾人生活,為殘疾人服務;文化、體育、娛樂和其他公共活動場所,為殘疾人提供方便和照顧。有計劃地興辦殘疾人活動場所;相對于普通的大眾讀物和傳播方式,特殊讀物和特殊的文藝演出、體育活動,對于豐富殘疾人的精神文化生活具有不可替代的重要作用。

(二)存在問題及原因

通過一些報道和實地調查我們發現殘疾人因為各種原因存在以下幾個問題:

第一,因為殘疾人就業難,家庭的經濟收入較少而開支卻較多,所以比一般的健全家庭的經濟情況有明顯的困難。農村殘疾家庭因難于從事繁重的體力勞動,生活也會缺乏保障。

第二,殘疾人家庭在成員患病時,大都面臨著比健全人家更大的困難。不僅殘疾人求醫有特殊困難,而且作為配偶或父母的殘疾人,當其他家庭成員因病求醫或住院治療時,自己缺乏幫助的能力。農村缺醫少藥,給殘疾人家庭求醫治病造成了比城市更多的困難。

第三,周圍人對于殘疾家庭的歧視問題。歧視的目光和某些做法往往像無形的利劍一次又一次地傷害殘疾人的心。這有待于政府加強對公民和單位包括政府部門本身的宣教,也有待于行政部門消除某些人為的障礙。

第四,殘疾人心理素質較脆弱,學歷普遍不高

(三)解決方法

我們對這次社會實踐的結果進行了總結分析,并對問題提出了相關的解決辦法,如下:

第一,在法律強制單位聘用有工作能力的殘疾人的同時(未聘用者要上交一定數額的助殘金),政府本身也應該加大投入,建立適合有工作能力的殘疾人的國營或集體企業,使殘疾人能夠在政府補助的基礎上,通過自力更生來改善生活。政府對這類企業不但應足額補貼和免稅免費,還要優先采購其產品和服務,促進其發展。農村地區加強低保,實行幫扶政策,以解決家庭困難。

第二,隨著國家財力的增長,在原有的基礎上,應盡量為殘疾人提供免費的醫療和康復支持。可以街道辦事處、鄉鎮為范圍,政府出錢出地,并聘用專業和專職人員,設立殘疾人康復中心、自閉癥和智障兒童訓練看護中心,在聾啞學校里增設自閉癥和智障患者學習班,使殘疾人的康復有足夠的保障。對于需要專人看護的殘疾人,政府應該像支付工資那樣給看護人、撫養人支付補貼。在殘疾人看病問題上醫院實施幫助政策,減免政策,使得殘疾人有足夠的看病能力。

第三,加快有關殘疾人保護的法律和政策的修改,政府應該經常向全民宣傳,喚起公務員和民眾共同保護殘疾人的意識。

第四,對殘疾人出現的心理問題可以定期進行心理訪談,配合進行醫療的方法。引導殘疾人家庭正確認識自身,消除一些存在的自卑,焦慮,孤獨等問題,營造殘疾人家庭健康向上的家庭氛圍。同時呼吁社會正常看待殘疾人家庭,從側面減少或消除殘疾人家庭的心理困擾。

五、調查結論

通過這次社會實踐活動,再加上專業老師的指導分析,我們發現殘疾人家庭問題是影響社會健康和諧發展的一個重要問題,全社會應該以一種客觀、平等的視角來認識殘疾人家庭,消除歧視,關注他們的身心發展。殘疾人家庭也要通過自身的努力,樹立健康向上的心理和生活態度。

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第五篇:淺析貧困大學生生存問題及對策

淺析貧困大學生生存問題及對策

摘要:自上世紀九十年代中后期高等教育制度改革以來,教育收費越來越高,大學生心理、教育質量等問題越來越嚴重,畢業生就業競爭壓力越來越大,而大學生群體中貧困大學生成了這幾大問題的集中承受者。究竟是什么原因造成了貧困大學生巨大的生存壓力?國家、社會、學校、家庭以及大學生自身怎么來面對及解決這個問題成了我國高等教育發展中的一個工作重點。

關鍵詞:貧困大學生 大學生存

貧困大學生所面臨問題

一、貧困大學生基數大。

據官方公布的數字,目前在全國普通高校中,經濟困難學生約240萬人,占在校生總數的20%,特別困難學生的比例在5%—10%,人數大概在160萬。其中,農村貧困大學生又占貧困生總數的90%以上。經濟困難生占在校生的比例比我國貧困人口10%的比例數還要高,可以看出大學里的扶貧任務比農村的還要重,因為扶貧對象是大學生。

二、貧困大學生上學難,費用大問題。

從學費上看,據統計,中國大學生的年平均學費是5000元左右,加上住宿費,書本費,生活費那么一年的總消費在一萬一千元上下,四年的消費就是45000元。81.0%的家庭總收入尚不足以支付子女的教育費用,10.2%家庭的教育支出比例高達79.8%。從大學生日常消費來看,據浙江大學新聞與傳播學院公布的全國九省一市3000名貧困大學生調查報告中所述,貧困大學生的生活費平均每月只有約250元。在大城市,這250元只能滿足學生們的吃飯等基本需求,還有約17%的家庭不提供生活費。而貧困生周圍的同學平均在576元左右,是貧困生這項支出的兩倍多。對于高檔手機、電腦等高檔消費品對貧困大學生來說更是遙遠的奢求。

三、貧困大學生心理壓力巨大。

北京青基會的調查表明,在北京的高校中,經濟上的貧困造成了貧困大學生心理上的貧困,與周圍那些吃穿無憂的同學相比產生巨大的心理落差,久而久之造成了嚴重的心理自卑。對于戰勝生活貧困他們缺乏信心和勇氣,轉而產生了對國家社會學校資助的依賴心理。農村貧困大學生大多數思想單

一.見識較少,認知比較狹隘。這造成他們自尊心很強,在交往面前渴望交往又擔心暴漏自己缺點,時間久了就會造成人際交往上的恐懼和封閉心理。經濟上的壓力讓他們不得不四處奔波,打工、勤工儉學,然而這又直接擠占了他們的學習時間,影響了他們的學習,甚至產生嚴重的厭學心理和學習障礙。受教育條件和個人特長單一的限制,他們在集體舞臺上表演的空間很少,久而久之也就造成了他們集體意識淡薄,凡事以個人興趣為中心,自我意識明顯。

四、貧困大學生就業難。

據調查,43.84%的貧困生偶爾參加校內勤工儉學,34.25%的人是有就參加,沒有就不參加,僅有8.22%選擇的是總是參加從未中斷過,從不參加的占到13.7%,這說明在高校中勤工儉學的機會很少。既然勤工儉學機會少,他們就會尋找外面兼職,以解經濟貧困之憂。然而現實是校外兼職的機會少,成本高、風險大,并且與專業基本無關,大部分是一些促銷、家教之類的工作。

在貧困大學生眼里就業比普通學生更為重要,因為他們面臨的是償還學費或者助學貸款,面臨的是必須及早承擔家庭經濟負擔的重擔,面臨的是自己在城市里迅速扎根立足的生存壓力。因此貧困大學生的就業期望值比普通學生要高。調查顯示,對于將來的就業單位,80.83%的人希望在將來能到國家機關和國有企事業單位工作,10.96%的人選擇自主創業,只有6.85%的人選擇建設新農村。即便如今日趨嚴峻的就業形勢,貧困大學生也沒有放低自己的就業期望值。農村貧困大學生由于家庭背景以及軟弱的經濟實力,致使他們在“公平”的應試初始就處于劣勢,嚴峻的就業形勢和高的就業期望值相互矛盾,導致農村貧困大學生在就業市場上面臨兩難境地,使他們的就業更加困難。

造成貧困大學生生存現狀的原因

1、家庭原因

貧困大學生大多來自中西部地區的貧困家庭。40%的貧困學生家庭年收入在 3000 元以下。絕大多數貧困學生的家庭收入在全國農村平均家庭年收入線以下。貧困生家庭收入來源主要為父母打工及種田收入,這些低附加值的收入是極其微薄的。他們父母的知識水平大多是初中或更低且缺少培訓機會,這樣他們父母改變家庭收入的機會將會更少。長期以來國家重東部輕中西,重工輕農,重城市輕農村的政策,中西部嚴酷的自然條件,以及國家在扶貧政策中不當等原因都加劇或造成了家庭貧困,而家庭的貧困就成了他們貧困的最主要原因。

2、政府原因

上世紀九十年代末政府不顧我國高等教育現狀,不顧高校教育承受能力大肆盲目擴招,國家在教育上的投入又是初期的少,08年教育投入占GDP總量3.48% 仍未達到4%目標,中國實際公共教育投入僅占GDP的百分之二點四,低于印度的百分之二點七,相當于美國的一半。教育投入經費有限就使得學費從“免費午餐”到計劃招收的大學生基本實行公費培養,再到1996年上漲到2000元,高等教育收費不斷大幅度攀升。

在就業上面,政府引導不夠,力度缺乏。在大學生自主就業上面政府具體支持不夠,政府雖然口頭上承諾要支持大學生自主創業但是在優惠貸款、創業培訓、政策宣傳、稅費減免等具體細節政策上面都缺乏足夠的政策支持,而對于貧困大學生創業方面政府真正的支持政策更是少之又少。政府雖然鼓勵大學生到基層就業,但是對于貧困大學生來說基層的那點收入對于還貸是微不足道的,對于早日脫貧更是杯水車薪,再者對于從農村出來的貧困大學生來說他們的夢想就是在城市打拼,而不是回農村,這是他們心理上不能接受的。在考公務員方面,背景人脈資源比任何時候都要重要,即使筆試中通過面試中仍然可能被種種理由刷掉,考公務員對于貧困大學生來說比千軍萬馬過獨木橋還要難得多。

3、高校原因

學校對大學生有了勤工儉學、助學金等資助,但是資助方式不恰當,過分宣傳,沒有充分考慮到貧困大學生的自尊心,這加大了他們的心理壓力。學?,F行的就業指導方式單一,就業渠道狹窄,沒有針對貧困生專門的就業指導,沒有使用現代化的媒介手段幫助貧困生就業。

在貧困生教育方面,學校并又有充分跟貧困生進行有效交流,更缺乏對于貧困大學生的心理輔導,這導致近年來貧困生自殺、犯罪等社會問題比比皆是。另外高校亂收費、高收費也是造成貧困生負擔重的一個重要原因。

4、社會原因

我國正處于從傳統計劃經濟向市場經濟轉換的進程中,舊的社會規范受到各種沖擊而逐漸瓦解,新的社會規范體系尚未完全建立起來,人們的法制道德意識還不強,社會上出現了極強的功利價值取向。社會主義市場經濟的建立對高校大學生的價值取向產生了深刻的影響。對當代大學生價值取向上存在的政治意識弱化、缺乏誠信和責任感淡薄等問題。而這些影響無疑對貧困大學生更為深刻,他們處于社會的邊緣,在一個一切向錢看的社會里,貧困大學生更是容易受到社會不良價值觀的扭曲。

貧困大學生生存問題的解決對策

1、國家方面

國家應加大對貧困家庭的扶貧力度,加大扶貧投入資金,改變以往只輸血不造血的扶貧政策,不做表面文章。加強對農民的技術培訓,為農民開拓就業市場,對農產品價格予以扶持,使貧困生家庭真正脫貧,為貧困生上學創造堅強后盾,解除他們后顧之憂。

在就業方面,國家應該為貧困大學生創造良好的就業條件,在就業培訓、企業招聘、政策宣傳等方面進行政策指導,緩解日趨嚴峻的就業形勢。在大學生自主創業方面加大資金支持力度、稅費優惠政策,使得部分有能力有條件的貧困大學生也能通過自主創業走向富裕之路。

加大高等教育經費支出。降低高校學費,堅決打擊制止高校高收費,亂收費現象。在對貧困生助學貸款方面,應該出臺更加寬松的政策,堅決不讓任何一個學生因為交不起學費而輟學。國家可以放寬助學貸款的金額及期限,這樣可以有效緩解貧困大學生的經費壓力,使他們更加集中地投入到學習

中來。在學費收取方面可以適當降低貧困家庭學生的收費標準,可以根據地區貧富差異設定不同的收費標準,但是要設立嚴格的貧困審查標準,防止部分非貧困家庭鉆空子。

另外國家應該加大戶籍制度改革步伐,這是影響所有農村大學生就業的一項重要原因,國家也應該加大對社會企業等單位的宣傳加強企業對農村貧困大學生的認同感、降低對他們的就業歧視等、2、高校方面

大學應該在貧困大學生心理方面加大輔導力度,最大限度的防止出現因貧困自殺、因貧困犯罪等令人痛心的現象。在對貧困大學生自助時盡量照顧貧困大學生的自尊心理,鼓勵貧困大學生積極參加學?;顒?,豐富他們的心靈,使他們不在封閉自己,不再自卑。

在就業方面學??梢酝ㄟ^減免學費和貸款的方式鼓勵貧困大學生到基層和西部就業。學校可與社會團體和企業聯合,建立訂單式培養的就業模式。對貧困大學生進行有針對性的培訓,發揮他們的特長,彌補他們的不足,以使他們在就業時能夠和普通同學沒有差距,并可以發揮自己來自落后地區能吃苦的優點,順利實現就業。在就業指導方面更家有針對性,重點培養學生的實用技能,增強其市場競爭力,而不是泛泛空談就業指導。

3、家庭方面

貧困大學生家庭中,父母應該加強自己的就業技能,努力學習科技知識,靠科技致富,為貧困大學生提供堅實后盾。貧困生的帽子也是因為父母的貧困,而不是因為他們自身的原因。另外家長盡量不要給貧困生過高的期望,這樣會加大他們的心理負擔。貧困生的家庭中,家庭代溝可能比一般家庭要嚴重,因為貧困生所接觸的外界事物遠比其父母要多,他們的思維方式也和其父母有很大不同,因此雙方要多理解寬容,才能營造一個和諧的家庭氛圍。幸福不但是靠錢累積起來的,沒錢但是相互支持理解同樣可以幸福。

4、貧困大學生自身方面

貧困生應該樹立自強不息的信念,不能養成“等、要、靠”的習慣,通過努力實現就學和就業。貧困大學生上學期間應該努力學好專業知識,增加就業資本,提高自己綜合能力,而不是像部分大學生那樣昏昏度日。

貧困生要改變就業觀念,創新就業方式,不能單一的依靠學校和招聘會,要學會利用人才市場、網上招聘等新型的就業媒體,拓寬就業渠道。選擇自主創業、基層就業、民企就業等方式就業。面對嚴峻的就業形勢貧困大學生也應該降低就業期望值而不是一味的盯著公務員、國家事業單位、國有企業等“鐵飯碗”,也不單單選擇沿海大城市,應該把眼光放寬一些,改變精英教育階段就業的觀念,擇業時應當從自身的條件出發, 擺正心態, 合理定位, 降低就業期望值。樹立到基層單位、到生產第一線建功立業的觀念。

參考資料

1、李建英、王曉翌農村貧困大學生就業保障體系研究

2、盧秉繁高校農村貧困生心理健康問題的成因與對策芻議

3、張敏生農村貧困大學生社會化問題淺析

4、佚名中國農村貧困大學生上學難

5、佚名中國貧困大學生研究報告

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