第一篇:生存法則
生存法則
【不可不知的黃金原理】
1、好感原理:人們喜歡欣賞自己的人。
2、互惠原理:人們會(huì)以同樣的方式回報(bào)他人。
3、社會(huì)影響力原理:人們會(huì)仿效與其相似的人。
4、言行一致原理:人們會(huì)依照自己的承諾行事。
5、權(quán)威原理:人們?cè)嘎爮膶<乙庖姟?/p>
6、稀缺性原理:東西越少,想要的人越多。
【18條忠告讓你變自信】1.微笑。2.接受贊美。3.停止叨嘮。4.提升皮膚質(zhì)感。5.不斷學(xué)習(xí)。6.反省
7、聞聞清新味道。8.經(jīng)常鼓勵(lì)自己。9.拋棄垃圾食品。10.改變發(fā)色。11.盡力去運(yùn)動(dòng)。12.樹立積極信念。13.停止嫉妒。14.制造眼神接觸。15.別再無精打采。16.告訴自己還年輕。17.充滿感激。18.多走路
【木桶論新解】人的精力是有限的,不應(yīng)把一生的重點(diǎn)放在不斷改進(jìn)自己的缺點(diǎn),把自己培養(yǎng)成“完人”;而應(yīng)經(jīng)常分析發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),并持續(xù)不斷發(fā)揚(yáng)光大,形成自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),成為某一個(gè)方面的專家、強(qiáng)人。木桶理論是不太適合人的發(fā)展的,成功的捷徑在于盡早發(fā)現(xiàn)自己的長板,然后無限擴(kuò)展它。
【巴菲特的成功學(xué)】1.會(huì)賺錢,還要會(huì)經(jīng)營人生。2.停下來審視內(nèi)心,也是一種投資。3.做你真正喜歡的事。4.每次錯(cuò)誤都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。5.從心出發(fā),思考什么才是自己真正想要的。6.成功三要素:能力、熱情和堅(jiān)持。7.我們無法選擇人生從哪開始,但可以選擇要成為什么樣的人。
【人生十個(gè)不要等】想要得到愛才學(xué)會(huì)付出;孤單才想念起你的朋友;有了職位才去努力工作;失敗才記起他人的忠告;生病才意識(shí)到生命脆弱;分離后悔沒有珍惜感情;有人贊賞你才相信自己;別人指出才知道自己錯(cuò)了;腰纏萬貫才準(zhǔn)備幫助窮人;臨死時(shí)才發(fā)現(xiàn)要熱愛生活。等到別人推你后你才會(huì)推別人。
【18條忠告讓你變自信】1.微笑。2.接受贊美。3.停止叨嘮。4.提升皮膚質(zhì)感。5.不斷學(xué)習(xí)。6.反省
7、聞聞清新味道。8.經(jīng)常鼓勵(lì)自己。9.拋棄垃圾食品。10.改變發(fā)色。11.盡力去運(yùn)動(dòng)。12.樹立積極信念。13.停止嫉妒。14.制造眼神接觸。15.別再無精打采。16.告訴自己還年輕。17.充滿感激。18.多走路。
【改變這10缺 助你走向成功】表面上最缺的是——金錢;本質(zhì)上最缺的是——野心;腦袋上最缺的是——觀念;對(duì)機(jī)會(huì)最缺的是——了解;命運(yùn)里最缺的是——選擇;骨子里最缺的是——勇氣 ;改變上最缺的是——行動(dòng);肚子里最缺的是——知識(shí);事業(yè)上最缺的是——毅力;內(nèi)心里最缺的是——膽色。
【做人須保留的7張底牌】
1、忍 ——有容方為大,忍者無敵;
2、藏——藏鋒藏巧,勝者總是笑到最后;
3、防——強(qiáng)者都是“漏洞”最少的人;
4、穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,不走彎路便是捷徑;
5、變 ——變則通,通則久,求變就是贏;
6、牽——暗中牽制勝過明面的強(qiáng)制;
7、退——?jiǎng)贁o常,給自己留后路就是留希望。
【改善人際關(guān)系十招】
1、保留意見:爭執(zhí)失涵養(yǎng)。
2、認(rèn)識(shí)自己:了解自己優(yōu)勢(shì)。
3、決不夸張:精明者克制自己。
4、適應(yīng)環(huán)境:維護(hù)好同事關(guān)系。
5、取長補(bǔ)短。
6、言簡意賅。
7、決不自高自大:炫耀使人更看輕你。
8、決不抱怨:抱怨使你喪失信譽(yù)。
9、不要失信:避免說大話。
10、目光遠(yuǎn)大:多交朋友。
【杰克.韋爾奇的管理理念】
1、換人不含糊,用人不皺眉。
2、剔除沒有激情的人。
3、將自己的文化包括自信灌輸給公司的每個(gè)人。
4、管理越少,公司越好。
5、讓每個(gè)頭腦都參加到公司事務(wù)中來。
6、舊組織建立在控制之上,新組織必須添加自由成分。
7、消除管理中的警察角色。
8、絕不妥協(xié)地向官僚主義開戰(zhàn)。名人箴言】失敗是正常的;成功是僥幸的;付出是應(yīng)該的;得到是暫時(shí)的;幸福是相對(duì)的;痛苦是經(jīng)常的;生命是倒計(jì)時(shí)的;日子是順著過的;人生是說不清的;命運(yùn)是猜不透的;輝煌總會(huì)來的;霉頭總會(huì)有的;命是必須信的;運(yùn)是可以開的;人生是需要悟的;生命是需要愛的。
【成功者的9條工作告誡】
1、不要把“說不定”掛在嘴邊;
2、不要停留在心靈的舒適區(qū)域;
3、不要拖延工作;
4、不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要;
5、不要表現(xiàn)得消極;
6、不要認(rèn)為理論上可以實(shí)施就告成了;
7、不要讓別人等你;
8、不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上;
9、不要推卸責(zé)任。
李嘉誠說:“事業(yè)上再大的成功也彌補(bǔ)不了教育子女失敗的缺憾。”教育好自己的子女是最大的成功。這并不是說父母自己的生活、事業(yè)不重要。相反,要培養(yǎng)好自己的孩子,父母首先自己要善良、真誠、負(fù)責(zé)、進(jìn)取,因?yàn)楹⒆邮且阅銥榘駱拥摹e的事業(yè)失敗了都可以重來,唯有在子女的教育上,你只有一次機(jī)會(huì)。
【禪修】一人問禪師:人的一生中哪一天最重要?禪師不加思索答道:今天。為什么?因?yàn)榻裉焓俏覀儞碛械奈┮回?cái)富。昨天不論多么值得回憶和懷念,它都像沉船一樣沉入海底了;明天不論多么輝煌,它都還沒有到來;而今天不論多么平常多么暗淡,它都在我們手里,由我們支配。珍惜今天,活在當(dāng)下。
做人要能抬頭,更要能低頭。一仰一俯之間,不僅僅是一個(gè)姿勢(shì),更是一種態(tài)度,一種品質(zhì)。逆境時(shí)抬頭是一種勇氣和信心;順境時(shí)低頭是一種冷靜和低調(diào)。位卑時(shí)抬頭是一種骨氣,位高時(shí)低頭是一種謙卑。人往高處走,水往低處流。做人要有力爭上游的勇氣,更要有愿意低頭的大氣。
我問佛:“說我,羞我,辱我,罵我,騙我,害我,將何以處之?”佛曰:“容他,憑他,隨他,讓他,由他,任他,再過幾年看他。”人生難免受些委屈與傷害,與其耿耿于懷郁郁寡歡,不如坦坦蕩蕩泰然處之。凡事看淡一些,不牽掛,不計(jì)較,是是非非無所謂。無論失去什么,都不要失去好心情。
【“贏”由五個(gè)漢字組成】亡、口、月、貝、凡。包含著贏家必備的五種意識(shí)或能力。亡:危機(jī)意識(shí)。口:溝通能力。月:時(shí)間觀念。貝:取財(cái)有道。凡:平常心態(tài),從最壞處著想,向最好處努力。
有些事不要等,等,就是遲到。萬事俱備,東風(fēng)就來了,這叫機(jī)遇;東風(fēng)來了,毫無準(zhǔn)備,這叫遺憾。很多事,還沒發(fā)生,其實(shí)早已開始。有眼光的人,總能從一些現(xiàn)象中捕捉到這些事情發(fā)生的可能性,從而早作準(zhǔn)備,等到瓜熟蒂落之時(shí)便
是他們的成功之日。人生很多失敗,不是你做不好,而是你做慢了。
人生5個(gè)“三”」:
1、做事三源:遇事找根源,了事靠資源,成事在逢源。
2、做事三方向:大方向做正確的事,小方向正確地做事,反方向能承擔(dān)后果。
3、做事三問:干什么?為什么?憑什么?
4、人生三幸福:有人愛,有事做,有期待。
5、人生三關(guān)系:人和自然,人和內(nèi)心,人和人。
透過生死,才會(huì)明白健康的重要;透過成敗,才會(huì)明白通達(dá)的重要;透過得失,才會(huì)明白淡泊的重要。人生最悲哀的事情,莫過于苦苦追求那些原本可以放棄的,卻忽略了生命中那些最最寶貴的。人生難免會(huì)有迷茫,關(guān)鍵在于明白自己從哪里來,要到哪里去。多點(diǎn)淡然,少點(diǎn)虛榮,活得真實(shí)才能活得自在。
【李嘉誠:請(qǐng)給我選擇題】
1、老板請(qǐng)你來是解決問題,而不是讓你來找問題;
2、如果你找到了問題,就請(qǐng)你也給出解決方案;
3、如果有解決方案,請(qǐng)給我三個(gè)答案供我選擇,而且告訴你認(rèn)為的最好答案。
4、一般情況我就按你最好的答案去做,相信你能做到,請(qǐng)給我結(jié)果,不要給我理由。
經(jīng)濟(jì)學(xué)課堂】馬蠅效應(yīng):一人在鄉(xiāng)間小路上看見農(nóng)夫犁地的馬上有很大的牛蠅。那只虻叮咬那匹馬,把那馬叮得不自在,于是這個(gè)人想把牛蠅趕走。當(dāng)他舉起手來時(shí),農(nóng)夫制止了他:“不要趕走它。因?yàn)橛羞@只虻,這匹老馬才不停地動(dòng)。很多時(shí)候,往往是這些帶給你煩惱和不幸的人、事情才能促使你不斷提高進(jìn)步!厚臉皮是一種學(xué)問,臉皮薄者受不了任何嘲笑和打擊,最后往往會(huì)失敗在與人過分計(jì)較上。而所謂的厚臉皮者,往往不會(huì)因?yàn)閯e人的故意挑撥和譏諷,而去改變自己的理想。要想做一個(gè)成功的管理者,必須要有泰山崩于前而面不改色的修養(yǎng)。
【馬云卸任:你應(yīng)該知道的27條經(jīng)驗(yàn)】1)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間,去學(xué)習(xí)別人是怎么失敗的。;2)創(chuàng)業(yè)者書讀的不多沒關(guān)系,就怕不在社會(huì)上讀書;3)短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的;4)做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。詳見馬云的27條思想和經(jīng)驗(yàn),談創(chuàng)業(yè)、談管理、談經(jīng)商,值得一閱。
【狼的格言】1沒有捕捉不到的獵物,就看有沒有野心;2尋找,發(fā)現(xiàn)、追求、獲得,是狼的生活要素。3我的對(duì)手只有自己。4 如果注定要承受痛苦,那就把它當(dāng)作是一種磨練。5夜鶯聲音好聽換不來飯吃,與其有時(shí)間嚎叫不如去磨爪子。6即使我們什么都沒有了,至少我還有勇氣。7沒有固定的規(guī)則就是永恒的規(guī)則。
【禪意人生】寒山問拾得:世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、騙我,如何處置?拾得曰:忍他、讓他、避他、由他、耐他、敬他、不要理他,再過幾年你且看他。不爭,元?dú)獠粋徊晃罚圩崎W光;不怒,百神和暢;不憂,心底清涼;不求,不卑不亢;不執(zhí),可圓可方;不貪,富貴安康。
我們經(jīng)常高談闊論,以為無所不知,其實(shí)這只是一種盲目的自信;我們喜歡重組自己的偏見,以為這是智慧,孰不知它依然是謬誤。于是,我們?cè)诳淇淦湔勚校瑏G棄了很多值得擁有的東西,賦予人生一個(gè)空洞的名字,叫平庸;我們擱置了學(xué)習(xí)與進(jìn)取,而是將生命中的錯(cuò)誤聚集到一起,孕育出一個(gè)惡魔,它叫命運(yùn)。
【學(xué)會(huì)成熟 】
1、學(xué)會(huì)妥協(xié),退一步能形成合力;
2、學(xué)會(huì)釋懷,從容的忽略勝過憤慨的回?fù)簦?/p>
3、學(xué)會(huì)寬容,包容的心態(tài)能照耀別人也能溫暖自己;
4、學(xué)會(huì)簡單,心態(tài)簡單了才會(huì)有快樂和幸福;
5、學(xué)會(huì)換位,換個(gè)角度思考會(huì)有意想不到的結(jié)果。
【孫子兵法測你領(lǐng)導(dǎo)力】孫子云: 將者五術(shù),智,信,仁,勇,嚴(yán),是企業(yè)高管必備素質(zhì):
1、智: 掌控信息與局勢(shì),制定戰(zhàn)略,調(diào)配資源,運(yùn)籌帷幄。
2、信:對(duì)內(nèi)誠信能立威,對(duì)外誠信能贏合作,對(duì)市場誠信能樹品牌。
3、仁:制定制度更經(jīng)營人心。
4、勇:勇于挑戰(zhàn),善于競爭,從容致勝。
5、嚴(yán): 對(duì)事嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)人公正嚴(yán)明!
【影響員工忠誠最重要的五大因素】
1、工資福利制度影響占85%。
2、企業(yè)的發(fā)展?jié)摿φ?7.5%。
3、企業(yè)的人力資源管理制度占64.4%。
4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間占77.2%。
5、領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力占70.8%。用心留人人心留啊,讓員工把根扎在企業(yè)他才能枝繁葉茂。
【是,而不是】幸福,是用來感覺的,而不是用來比較的。生活,是用來經(jīng)營的,而不是用來計(jì)較的。感情,是用來維系的,而不是用來考驗(yàn)的。愛人,是用來疼愛的,而不是用來傷害的。金錢是用來付出的,而不是用來衡量的。謊言,是用來擊破的,而不是用來粉飾的。信任,是用來沉淀的,而不是用來挑戰(zhàn)的。
【孕婦效應(yīng)】就是說因?yàn)樽约壕哂心硞€(gè)特點(diǎn)而更容易發(fā)現(xiàn)別人是否也有這個(gè)特點(diǎn),比如:你懷孕了就更容易發(fā)現(xiàn)孕婦,你開了奔馳就更容易看到奔馳,你拎個(gè)LV就發(fā)現(xiàn)滿大街都是LV。世界其實(shí)挺美好的,看你把內(nèi)心投射在哪里,而要投射前,先讓自己的內(nèi)心美好起來。相由心生,境由心造。
【愛因斯坦語錄】1.想像力比知識(shí)還重要。2.人生就像騎自行車,想保持平衡就得往前走。3.教育就是當(dāng)一個(gè)人把在學(xué)校所學(xué)的全部忘光之后剩下的東西。4.只有兩件事是無限的:宇宙與人的愚蠢。對(duì)于前者,我還不能確定。5.不要試著成為成功的人,而要成為一個(gè)有價(jià)值的人。
【從鞋底看性格】
1、右腳鞋底耗損大:活潑開朗外向型。
2、左腳鞋底耗損大:溫順善良有耐力。
3、左右兩側(cè)鞋底耗損程度相同:謹(jǐn)慎小心,優(yōu)柔寡斷。
4、鞋底前端耗損大:一旦投入全力以赴。
5、鞋底外側(cè)耗損大:社交能力強(qiáng)。
6、鞋跟后側(cè)耗損大:想象力豐富。
7、鞋底內(nèi)側(cè)耗損大:優(yōu)柔寡斷。
【有所不為,有所必為】你可以失言,但不能失信;你可以缺錢,但不能缺德;你可以倒下,但不能跪下;你可以求名,但不能盜名;你可以低落,但不能墮落;你可以放松,但不能放縱;你可以虛榮,但不能虛偽;你可以平凡,但不能平庸;你可以浪漫,但不能浪蕩;你可以生氣,但不能生事。
第二篇:長久的生存 歸納一下賺錢5法
長久的生存 歸納一下賺錢5法
我認(rèn)為最最重要的是賣得好。賣是最大的學(xué)問。賣得好包含3個(gè)意思。一是賣在高點(diǎn)。如此可以實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。二是賣的時(shí)機(jī)把握得好。賣了后沒多久就遇到波段調(diào)整,可以后面再買回來。三是賣在了系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)前面。個(gè)人認(rèn)為,這3點(diǎn)都很難把握。所以基本賣得差不多就可以了。比如賣了,一般都不會(huì)是高點(diǎn),達(dá)到部分利潤也就可以了,可以換別的操作。再比如波段也難把握的,踏中其中的一部分也就可以了。再比如系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),暴跌和普跌的時(shí)候能夠跑出來一半,而后在第二時(shí)間再跑完也不錯(cuò)。
個(gè)人覺得炒股不需要太高深的學(xué)問。初中學(xué)歷就可以炒股了。掌握一些基本正確的規(guī)律,善于總結(jié),學(xué)會(huì)控制心態(tài),逐步適應(yīng)這個(gè)市場,慢慢的變得不容易虧錢應(yīng)該就可以長久的生存下去了。
一、學(xué)會(huì)空倉。作者如是說:學(xué)會(huì)空倉,因?yàn)榭諅}了,就絕對(duì)不會(huì)虧錢了,反過來也就是賺錢了。并提出了5個(gè)空倉的時(shí)機(jī)。
1.個(gè)人賬戶資金市值到達(dá)關(guān)鍵點(diǎn)的時(shí)候,空倉休息一段時(shí)間,平復(fù)心情。
2、當(dāng)市值要下跌的時(shí)候,賣出空倉。就是個(gè)人市值下跌快超過5%的時(shí)候,要恐慌的第一想到的事情就是空倉。
3、看不準(zhǔn)的時(shí)候,賣出空倉。因?yàn)榭床粶?zhǔn)的時(shí)候,持股等待是盈虧各半。萬一市場不如意而下跌,虧損得豈不是毫無價(jià)值?
4、沒有機(jī)會(huì)的時(shí)候,空倉等待。比如熊市持續(xù)下跌,牛市強(qiáng)勢(shì)調(diào)整,基本面都還不明確,何必掙一時(shí)而忘千秋呢?是上升波段,如果漲勢(shì)確認(rèn)了,可以追漲,但絕不陪著大盤橫向調(diào)整,更不陪著下跌了。
5、身心不適的時(shí)候,空倉等待。的確,本人就是在8月份的時(shí)候有段時(shí)間身體和精神都不佳,還滿倉,結(jié)果虧損40%!
6、達(dá)到目標(biāo),空倉等待。比如一只個(gè)股,自己定了盈利30%,達(dá)到后就要減倉,做止盈止損。對(duì)于大盤也一樣。
7、在熊市中,又沒有時(shí)間看盤,應(yīng)該空倉。我想,完全的空倉的確可以讓人身心愉快,最少不用擔(dān)心賠錢。不過,空倉對(duì)于我來說,應(yīng)該不超過半個(gè)月。最少會(huì)有10%的輕倉做點(diǎn)小動(dòng)作。中國的股市漲跌很激烈,只有多一點(diǎn)回避了下跌,才有可能跑贏大盤。
不虧錢之二:買在支撐點(diǎn)
如何才能不虧錢?很重要的一點(diǎn)是你要買在支撐點(diǎn)——在這個(gè)點(diǎn),股價(jià)不會(huì)跌了,或者股價(jià)基本不會(huì)跌了,你的買進(jìn)時(shí)安全的,持有也是安全的,可以坐享其成而不在乎股價(jià)的波動(dòng)了。
1、下跌的極限位置。長期達(dá)到半年以上的熊市中,個(gè)股下跌50%或者80%而基本面沒有大改變。中級(jí)調(diào)整在22-33%左右。
2、上漲的平臺(tái)突破點(diǎn)。個(gè)股長期平臺(tái)的下限和突破高點(diǎn)。都相對(duì)安全。突破之時(shí),如果大盤向上,個(gè)股基本面支持,一般則上行空間寬闊。
3、上升通道。“上升行情明朗”包含了兩層意思:一層是大盤環(huán)境處于上升階段(且預(yù)期還會(huì)再漲一段時(shí)間),一層是個(gè)股也處于上升階段(且可能還會(huì)再上漲一段時(shí)間)。這樣做的風(fēng)險(xiǎn)要比前兩種大一些,因此需要設(shè)好止損點(diǎn)。
4、技術(shù)支撐點(diǎn)。如增發(fā)價(jià)、回購價(jià)等。
大盤漲的時(shí)候,收益率能跟上大盤的漲幅,并不是容易的事情啊。只要爭取做到“大盤漲,我跟大盤差不多”就可以了。真正盈利,一定是體現(xiàn)在“大盤跌,咱沒虧錢”上。所以,你的投資系統(tǒng)首先要解決的問題是如何做不到不虧錢。解決了這個(gè)問題,賺錢才會(huì)變得容易。
不虧錢之三:找到新買家
每每看到很多小散戶在股吧里談什么“莊家”如何如何,都讓人覺得好笑——中國股市傳統(tǒng)意義上的莊家基本消失了。現(xiàn)在流行的是超短莊和超長莊。漲停板敢死隊(duì)是超短莊,今天買進(jìn)明天賣,搶帽子,風(fēng)險(xiǎn)高。超長莊就是上市公司,大股東,以長期市值最大化為唯一目標(biāo),偶或會(huì)有為了增發(fā)而做短高點(diǎn)的。
個(gè)人認(rèn)為游資可以看成短莊行為,不過有些游資進(jìn)去就被套,則他們的持倉成本可以看成新買家。或者說基金、機(jī)構(gòu)的建倉成本也構(gòu)成新買家。
不虧錢之四:專一選股
“專一選股”,要點(diǎn)是“專一”,不要三心二意,不要心猿意馬,不要朝秦暮楚。所謂“三千弱水,我只取一瓢飲”,就是要盯緊自己的股票,不能見異思遷,動(dòng)輒就想換新的股票。如果能做到這樣,就可以對(duì)自己所選擇的股票非常熟悉,進(jìn)出有度而不虧損了。
我看其實(shí)就是說要對(duì)說操作的個(gè)股變得非常熟悉。進(jìn)出方能有度。的確如此,一只個(gè)股正處于強(qiáng)勢(shì)的時(shí)候,只有熟悉它才不會(huì)害怕回調(diào)和下跌,所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)只是時(shí)間的損失。而盲目的追漲殺跌是折騰不出什么好成績的。
不虧錢之五:快速短線
上述過程,可以濃縮成“2小時(shí)交易法”。就是只參與尾市的一小時(shí)和次日早市的一小時(shí)。在尾市一小時(shí),大趨勢(shì)已經(jīng)基本確定,股市行情已經(jīng)定型,個(gè)股跳水的機(jī)會(huì)很少,而且自己選擇的是向上突破的品種,風(fēng)險(xiǎn)更低。次日一小時(shí)內(nèi),隨時(shí)考慮賣出,因?yàn)闊o論行情多么惡劣,開盤后總會(huì)有一些資金沖動(dòng)的,且昨日的強(qiáng)勢(shì)品種多數(shù)時(shí)候還會(huì)有一定表現(xiàn),賣出的時(shí)候容易。
最難做到的是兩點(diǎn):其一是看著后市很好或者開盤表現(xiàn)不好,舍不得賣掉股票;其二是早市看著股票很好,結(jié)果忍不住要在早市就買股票。這兩個(gè)難點(diǎn),要在吃虧很多次之后才能深刻認(rèn)識(shí)到。快速短線,在熊市中可以賺錢,在平衡市中賺錢最舒服。不過,在牛市中,賺錢可能就并不如意了——牛市持股才是上策。
第三篇:生存家園
為了長江珍稀魚類最后的生存家園
位于長江重慶小南海江段的“長江上游珍稀特有魚類國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)”,是白鱘、達(dá)氏鱘、胭脂魚等70 多種珍稀特有魚類的棲息生境,被專家認(rèn)為是平衡長江保護(hù)與開發(fā)的最后底線、長江魚類最后的棲息地和庇護(hù)所。近年來,由于當(dāng)?shù)叵M像R小南海水電工程等建設(shè)項(xiàng)目,保護(hù)區(qū)的面積和功能區(qū)劃長期面臨刪減和調(diào)整的威脅,保護(hù)區(qū)的多種珍稀魚類面臨覆盆之災(zāi)。小南海的危機(jī),也是全中國自然保護(hù)區(qū)因建設(shè)開發(fā)遭破壞威脅的縮影。2011 年,為了保住長江珍稀魚類最后的生存家園,自然之友投入各種努力:
● 在環(huán)保部征集“修改保護(hù)區(qū)邊界”公眾意見期間,動(dòng)員上千公眾表達(dá)對(duì)保護(hù)區(qū)調(diào)整的擔(dān)憂和關(guān)注,受到環(huán)保部專門回應(yīng)和重視;并成功推動(dòng)環(huán)保部將征集公眾意見時(shí)間延長一周。● 向兩會(huì)代表發(fā)布公開信,呼吁關(guān)注中國自然保護(hù)區(qū)現(xiàn)狀,慎重對(duì)待長江魚類保護(hù)區(qū)的調(diào)整;兩會(huì)期間,著名作家張抗抗等多名代表提交了至少三份相關(guān)提案。
● 向環(huán)保部、農(nóng)業(yè)部持續(xù)申請(qǐng)信息公開,包括保護(hù)區(qū)調(diào)整的申報(bào)書、保護(hù)區(qū)范圍調(diào)整部分的綜合考察報(bào)告等。
● 對(duì)農(nóng)業(yè)部不予公開信息提起行政復(fù)議 , 隨后向國務(wù)院申請(qǐng)最終裁決以及推翻農(nóng)業(yè)部“不予公開”的決定,同時(shí)申請(qǐng)審查《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好政府信息依申請(qǐng)公開工作的意見》的合法性。
● 與大自然保護(hù)協(xié)會(huì)等共同發(fā)起公眾討論,引發(fā)更多人對(duì)此事的持續(xù)關(guān)注。
第四篇:學(xué)會(huì)生存
學(xué)會(huì)生存
再造飯碗
——淺淡職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育
摘要:職業(yè)教育由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響,目前,職業(yè)學(xué)校仍然普遍是以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)為主要目標(biāo)的就業(yè)教育,在創(chuàng)業(yè)教育方面極為滯后,培養(yǎng)出來的學(xué)生難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)業(yè)人才的需要,職業(yè)學(xué)校,必須大力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育。
聯(lián)合國教科文組織在“面向21世紀(jì)教育國際研討會(huì)”上提出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)力的問題,要求把創(chuàng)業(yè)教育提高到與目前學(xué)術(shù)性和職業(yè)教育同等地。通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng),給學(xué)生“能力護(hù)照”,可以使職高生轉(zhuǎn)變單純尋求崗位的就業(yè)思想,樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì),掌握一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能,從而為畢業(yè)后順利走向社會(huì)創(chuàng)造條件,使他們能夠在未來激烈的社會(huì)競爭中站穩(wěn)腳跟。
一、職業(yè)學(xué)校存在的問題
教育的終極目標(biāo)是培養(yǎng)能夠在社會(huì)上生存的有用人才,而一個(gè)人要在社會(huì)上生存,有很多模式,一是尋找一份職業(yè),也就是就業(yè);一是創(chuàng)造一份職業(yè)或多個(gè)職業(yè)也就是創(chuàng)業(yè);當(dāng)然還有其它的方式。到目前為止,對(duì)于大多數(shù)職業(yè)學(xué)校來說,職業(yè)教育傳統(tǒng)上是一種就業(yè)教育。它基本培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生掌握文化知識(shí),具有熟練的某一類專業(yè)技能,必備的通用技能以及一定的其他專業(yè)技能,形成較強(qiáng)的應(yīng)崗能力和一定的跨崗、跨職業(yè)能力,畢業(yè)生出去能適應(yīng)一定的職業(yè),謀得一份工作。但是由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置日趨與社會(huì)要求不相適應(yīng),對(duì)職業(yè)指導(dǎo)沒有引起足夠的重視,造成職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生一方面對(duì)就業(yè)問題在心理上不同程度地存在著期望值過高,依賴較強(qiáng)、自卑心理較重等現(xiàn)象,另一方面存在心理素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐能力不能完全適應(yīng)社會(huì)需要的現(xiàn)狀,這都使得職校畢業(yè)生出現(xiàn)了一些問題,許多學(xué)校沒有形成“招得進(jìn),學(xué)得好,送得出”的良性循環(huán),造成職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬局面。
二、學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育的重要性
1、鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè),是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求
專家認(rèn)為,衡量一個(gè)國家的發(fā)展?jié)摿Γ行∑髽I(yè)的數(shù)量及其發(fā)展水平是重要指 標(biāo)之一。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),我國的中小型企業(yè)已占企業(yè)總數(shù)的99%,其中七人以下的微型企業(yè)占72%,8人以上的中小企業(yè)占27%,其產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值60%左右。由此可見,職業(yè)學(xué)校必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,教育引導(dǎo)學(xué)生掌握生存的本領(lǐng),白手起家,再造飯碗,鼓勵(lì)學(xué)生畢業(yè)后要有“不做打工仔,爭當(dāng)小老板”的決心、信心和勇氣。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要。
21世紀(jì)是創(chuàng)新的時(shí)代,創(chuàng)新時(shí)代呼喚創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。因此,職業(yè)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的全面素質(zhì)人才,既是貫徹實(shí)施素質(zhì)教育的需要,也是職業(yè)教育更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的需要。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,是促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要
有關(guān)專家強(qiáng)調(diào)指出,創(chuàng)業(yè)能力必將成為21世紀(jì)的第三本教育護(hù)照,職業(yè)教育的本質(zhì)和特色決定了開展創(chuàng)業(yè)教育不僅是職業(yè)學(xué)校責(zé)無旁貸的歷史使命,更是作為職業(yè)學(xué)校學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要,也是個(gè)人在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中生存的需要。
三、學(xué)校如何開展創(chuàng)業(yè)教育
創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)有特定目的的系統(tǒng)工程。創(chuàng)業(yè)教育是指培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高受教育者的自我謀職能力,使之努力成為職業(yè)崗位創(chuàng)造者的教育。創(chuàng)業(yè)素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)(動(dòng)力)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)(條件)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)(基礎(chǔ))、創(chuàng)業(yè)能力(核心)四大要素。創(chuàng)業(yè)教育重給學(xué)生尋找或創(chuàng)造工作崗位的方法,實(shí)質(zhì)是使受教育者“愿創(chuàng)”、“敢創(chuàng)”、“會(huì)創(chuàng)”,通過創(chuàng)業(yè)意識(shí)的引發(fā)、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的熏陶、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的傳授,創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),逐步形成謀職、創(chuàng)職的能力。
1、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)
機(jī)遇一過即逝,比爾·蓋茨如果沒有對(duì)軟件開發(fā)經(jīng)年累月的投入和敏銳的市場洞察力,他是不可能建成微軟帝國的。教師要善于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),要提高學(xué)生的經(jīng)濟(jì)敏感度,增強(qiáng)緊迫感,激發(fā)創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取心。告訴他們?nèi)松钤谏鐣?huì)里,首先得生存,生存有了保證才能發(fā)展。小時(shí)候由父母哺育和撫養(yǎng),但不能一輩子躲在“大樹”下乘涼。一個(gè)正常人在結(jié)束學(xué)生時(shí)代以后,總得尋找一個(gè)“飯碗”,并依靠自己的勞動(dòng)收入獨(dú)立生活。目前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,勞動(dòng)力市場中一個(gè)就業(yè)崗位可以引來十幾個(gè)甚至幾十個(gè)人競爭,這就逼得我們不能依靠國家和政府的安排,而要靠自己去謀生、去創(chuàng)業(yè)、去走自己的路。使學(xué)生牢固樹立“不找首長找市場”、“不靠上帝靠自己”的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
創(chuàng)業(yè)意識(shí)是創(chuàng)造者事業(yè)成功的內(nèi)驅(qū)力,缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí),創(chuàng)業(yè)就成為一句空話。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)的重要性,已越來越被人們所認(rèn)識(shí)。職校生要早日成為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)營者,不僅是自己創(chuàng)業(yè),還要能為別人創(chuàng)造就業(yè)崗位。數(shù)學(xué)家華羅庚、著名學(xué)者費(fèi)孝通、中央電視臺(tái)節(jié)目主持人倪萍都曾經(jīng)是職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,香港首富李嘉誠的創(chuàng)業(yè)生涯從店鋪學(xué)徒開始,商界女杰吳士宏當(dāng)初也只是一名中專畢業(yè)的護(hù)士。
我用紡織業(yè)奇商陳壽亭、香港“領(lǐng)帶大王”曾憲梓等知名人士抓住機(jī)遇,果斷決策,誠信做人,與人為善,在困難中起步,備嘗艱辛,終于贏得成功的案例鼓舞學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生早日形成創(chuàng)業(yè)意識(shí),爭取在日后踏入社會(huì),成就一番事業(yè)。
2、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的熏陶
職高學(xué)生都是中考的失敗者或逃脫者,他們?cè)谌松谝淮未罂贾袛∠玛噥恚允渥员暗男膽B(tài)走進(jìn)校園,經(jīng)歷了太多的負(fù)面感受。這些生活在義烏經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的新一代,與其父輩相比較,他們?nèi)狈h(yuǎn)大的理想,也沒有心中的偶像(娛樂偶像除外),沒有人想當(dāng)科學(xué)家,也沒有人愿意做英雄,問及他們的目標(biāo),大多數(shù)人的回答是:“在XX歲之前賺到XXX身價(jià)。”許多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的艱苦,就業(yè)的艱難都有所體會(huì),有的學(xué)生也具有坐享其成的觀念和條件,想融入社會(huì),但不想到實(shí)踐中去艱苦鍛煉,“眼高手低”的矛盾明顯存在。口頭上自以為是,但實(shí)際能力大打折扣。面對(duì)這樣的學(xué)生,我在平時(shí)的教學(xué)中是提出了“育人以立品為先的育人觀,不求個(gè)個(gè)升學(xué),但求人人成材,以全面提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,開展因材施教,有的放矢地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)心理教育,不斷培養(yǎng)職校生的獨(dú)立性、創(chuàng)新性、吃苦耐勞和敢于冒險(xiǎn)的精神,不屈不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志和必勝的信念。我們通過心理咨詢和心理輔導(dǎo),糾正學(xué)生的心理偏差,排除學(xué)生的心理障礙,塑造健全人格,保持健康心理,使學(xué)生養(yǎng)成樂觀開朗、積極進(jìn)取、奮力拼搏的精神,為日后成功創(chuàng)業(yè),戰(zhàn)勝路途中遇到的各種艱難險(xiǎn)阻,夯實(shí)基礎(chǔ)。讓學(xué)生從困惑中走出來,成為自信、自尊、自強(qiáng)的健全學(xué)生。以開發(fā)潛能,發(fā)展個(gè)性,培養(yǎng)特長為宗旨的文學(xué)社、體育、歌舞、美術(shù)、電腦、環(huán)保、航模等眾多社團(tuán)活動(dòng),為學(xué)生提供了樹立自信,找回自我,嘗試成功的舞臺(tái),學(xué)生在活動(dòng)中成長起來,在實(shí)踐中不斷提高與人合作的能力,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神,培養(yǎng)強(qiáng)烈的使命感和事業(yè)心。
3、傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí)
創(chuàng)業(yè)知識(shí)是創(chuàng)業(yè)成功的必備前提。為了日后的成功,必須掌握牢固的專業(yè)知識(shí)。但創(chuàng)業(yè)的獲得要有一個(gè)積累過程。要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)期間根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),有針對(duì)性地、有層次地進(jìn)行知識(shí)的積累。針對(duì)自己日后準(zhǔn)備從事的職業(yè),打好專業(yè)基礎(chǔ)。其次,要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)好相關(guān)知識(shí)。同時(shí),還要學(xué)生注意外圍知識(shí)的學(xué)習(xí)。盡量拓寬學(xué)生的知識(shí)面,不斷拓寬學(xué)生的視野,豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí),為學(xué)生在日后的創(chuàng)業(yè)積蓄強(qiáng)大的后勁,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力,為使學(xué)生成為復(fù)合型、實(shí)用技能的創(chuàng)業(yè)型人才,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了使學(xué)生在職校畢業(yè)后能找到一條生存之道,職校應(yīng)重視對(duì)學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練,使他們盡量多掌握一些技術(shù)、掌握創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。要充分發(fā)揮各學(xué)科教師的積極性,充分利用學(xué)科的整體優(yōu)勢(shì),充分利用社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)資源,培養(yǎng)學(xué)生的多種創(chuàng)業(yè)技術(shù)。針對(duì)不同學(xué)生各異的興趣愛好,引導(dǎo)他們掌握盡可能多的職業(yè)技能,以迎接明天的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
4、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力
人類進(jìn)入21世紀(jì)以來,國際經(jīng)濟(jì)、科技和綜合國力的競爭日趨激烈,世界眾多的跨國公司已經(jīng)把競爭的擂臺(tái)擺在了我們的家門口,競爭的焦點(diǎn)是人才。國家興盛,人才為本;人才培養(yǎng),教育為本。目前我國社會(huì)技能型人才緊缺,這正是職校畢業(yè)生可以大展拳腳的絕好機(jī)會(huì)。我是這樣教導(dǎo)學(xué)生的。第一:在應(yīng)聘求職的過程中,要注意形象,善于傾聽,展現(xiàn)自信,善始善終。先就業(yè),后擇業(yè)。要珍惜自己的勞動(dòng)崗位,先求生存,再謀發(fā)展。第二:尋找職校生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。通過引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和信息綜合分析,我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)辦小企業(yè)有較大的發(fā)展空間。小企業(yè),是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它投資少,建設(shè)周期短,體制靈活,組織精干,自己投資,雇幾個(gè)人就可以干起來。無小不活,無小不穩(wěn),無小不快,無小不贏。它是增加就業(yè)的主渠道,穩(wěn)定社會(huì)的生力軍。我們盡可能地指導(dǎo)學(xué)生模擬掌握小企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷的一般管理知識(shí)、具體操作方法及工作程序,提高學(xué)生的經(jīng)營決策管理能力。告誡學(xué)生創(chuàng)業(yè)僅僅擁有技能還不夠,還須具備理財(cái)、人際溝通和市場營銷的本領(lǐng)。要不斷積累專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更新創(chuàng)業(yè)理念,選擇獨(dú)自創(chuàng)業(yè),還是團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)、聯(lián)合創(chuàng)業(yè),為日后培養(yǎng)眾多的“小老板”、“小經(jīng)理”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三:為了不斷提高職高生的創(chuàng)業(yè)能力,我們經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),通過勞技小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動(dòng)激發(fā)學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新的熱愛,對(duì)自身潛能的挖掘和對(duì)未來的信心。我們還帶領(lǐng)學(xué)生深入公司、企業(yè)、超市、酒店等,追蹤師姐、師兄的實(shí)踐腳印,讓學(xué)生親身領(lǐng)略創(chuàng)業(yè)的艱辛和收獲,積累經(jīng)驗(yàn),提高技能,增強(qiáng)自己的創(chuàng)業(yè)能力,讓學(xué)生成為各行各業(yè)的可造之才!
5發(fā)揮德育課程的主渠道作用
學(xué)校將職業(yè)指導(dǎo)工作納入德育工作,作為一個(gè)重要組成部分,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),教育、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念,開展提高職業(yè)素質(zhì)和綜合職業(yè)能力自覺性的教育活動(dòng),幫助學(xué)生根據(jù)社會(huì)需要及其身心特點(diǎn)努力學(xué)習(xí),順利就業(yè)、升學(xué),并在適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)的同時(shí)得到全方位的發(fā)展。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校德育課課程設(shè)置與教學(xué)安排的意見》,開設(shè)《職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)》課,充分發(fā)揮該課程在進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)教育中的主渠道作用,通過課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的職業(yè)理想,并在學(xué)生的思想上作好自主謀業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神準(zhǔn)備;使學(xué)生掌握一定的求職就業(yè)、開拓創(chuàng)業(yè)的知識(shí)、技能和方法;指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行求職、就業(yè)、升學(xué)以及自身發(fā)展方向的選擇,并為他們順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)與升學(xué)提供具體的服務(wù)與幫助。德育課教師在教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行長期的耐心細(xì)致的職業(yè)指導(dǎo)教育,使畢業(yè)生認(rèn)識(shí)到一個(gè)人在一個(gè)單位的一個(gè)崗位上工作一輩子的可能性越來越小,樹立“雙向選擇、競爭上崗,多次就業(yè)”的觀念。
在當(dāng)前職業(yè)指導(dǎo)工作中,我校尤其重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。良好的職業(yè)道德是從業(yè)人員事業(yè)成功的基石。職業(yè)道德涵蓋了愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面的內(nèi)容。教育學(xué)生一個(gè)從業(yè)者,不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)。使學(xué)生認(rèn)識(shí)到敬業(yè)、誠實(shí)、守信是維系良好市場經(jīng)濟(jì)秩序必不可少的道德準(zhǔn)則。結(jié)合我國已經(jīng)加入了WTO,針對(duì)市場經(jīng)濟(jì)和國際經(jīng)濟(jì)交往必須遵守誠實(shí)守信的道德準(zhǔn)則,反對(duì)不擇手段的欺詐行為、毀約行為,反對(duì)不公平競爭。教育學(xué)生“真誠贏得信譽(yù),信譽(yù)帶來效益”,誠實(shí)守信是為人處世的基本準(zhǔn)則,也是一個(gè)單位從事經(jīng)營活動(dòng)的基本準(zhǔn)則,更是從業(yè)者對(duì)社會(huì)、對(duì)人民所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。我校的學(xué)生從職業(yè)教育的開始就進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)道德教育,畢業(yè)生有良好的從業(yè)道德和行為習(xí)慣,深受用人單位的好評(píng)。
作為職業(yè)學(xué)校的一員,我深信,創(chuàng)業(yè)教育是為職校生指路,導(dǎo)航的一盞明燈;是溝通學(xué)校與社會(huì)的重要橋梁;是教育與就業(yè)的金鑰匙;是學(xué)生求生存,求發(fā)展的有效途徑。創(chuàng)業(yè)教育對(duì)每一位教育工作者來說,任重而道遠(yuǎn)。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們用辛勤的勞動(dòng)和智慧續(xù)寫新的篇章吧!
第五篇:學(xué)會(huì)生存
學(xué)會(huì)生存
(一)非洲有一種叫艾虎的小動(dòng)物,當(dāng)它把孩子養(yǎng)到基本能夠獨(dú)立生活時(shí),便毫不留情地將其轟出家門。孩子如果不肯走,艾虎父母就會(huì)狠心地將其咬走。
動(dòng)物尚且懂得學(xué)會(huì)生存的重要,更何況是作為高等動(dòng)物的人呢?在很大程度上,學(xué)會(huì)生存要比直接得到物質(zhì)援助有用得多。別人送你一條魚,只夠你飽餐一頓;若別人教會(huì)你如何捕魚,你豈不是享用一生嗎? 在學(xué)習(xí)上,聞雞起舞、懸梁刺股的精神固然可貴,但若是沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,只能事倍功半。21世紀(jì)的文盲不再是那些目不識(shí)丁的人,而是那些不懂得如何學(xué)習(xí)的人。有人估計(jì),近30年來,人類創(chuàng)造的知識(shí)的總和大概是過去兩千多年的總和;到2050年,人們所運(yùn)用的科技知識(shí)中,20世紀(jì)末的知識(shí)可能只占1%,而99%的科技知識(shí)是新總結(jié)出來的。可見,在學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)是極其有限的。關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法。只有這樣,才能適應(yīng)歷史的發(fā)展,才不至于被時(shí)代所淘汰。
學(xué)會(huì)生存是生存的前提。
(二)有人說:“鯊魚之所以能成為海上霸王,完全得益于它最大的缺陷--沒有鰭。”我完全同意這種觀點(diǎn)。正是因?yàn)轷忯~沒有鰭,才促使它不停地游,否則它只能成為海底的一堆廢物。魚,沒有鰭是可悲的,但鯊魚卻并不因此而自暴自棄,而是敢于在逆境中磨練自 己。
無可否認(rèn),環(huán)境對(duì)于人的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生重大的影響,但人并不一定只能聽天由命。類似的例子舉不勝舉。
有句格言是這樣的:順境中的笑臉容易被遺忘,逆境中的笑臉才讓人刻骨銘心。競爭的社會(huì)會(huì)造成人心理的畸形,席卷而來的挫折、困難也許會(huì)讓人痛苦頹唐,但是你想超越別人,你就得應(yīng)付與承受。“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”,在逆境中磨練自己,才是生存的完整過程。
(三)一群羚羊正面臨著兩只獵豹的威脅,它們并沒有亂了陣腳,而是井然有序地圍成一圈,將兩只獵豹包圍其間。每只老羚羊身上都馱著一只小羚羊。惡戰(zhàn)開始了,羚羊一上一下用強(qiáng)有力的前蹄踢著獵豹。包圍圈越縮越小。最后,兩只獵豹葬身在羚羊蹄下。在強(qiáng)敵面前,動(dòng)物往往顯得很冷靜,團(tuán)結(jié)一切力量,度過難關(guān)。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,每個(gè)國家,每個(gè)部門,每個(gè)人都面臨著被競爭淘汰的危險(xiǎn)。人們?cè)絹碓揭庾R(shí)到:只有齊心協(xié)力,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)才能立于不敗之地。歐共體的成立,企業(yè)聯(lián)營兼并,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,股份制的興起??事實(shí)表明:只有力量強(qiáng)大了,才能叱咤風(fēng)云,因此必須學(xué)會(huì)與他人合作。一個(gè)人在面臨巨大的挫折時(shí),往往孤掌難鳴;幾個(gè)人出謀劃策、同舟共濟(jì),才有希望化險(xiǎn)為夷。
學(xué)會(huì)合作是學(xué)會(huì)生存的重要方面。
要生存就得學(xué)會(huì)生存,要學(xué)會(huì)生存就得處理好環(huán)境與自身、競爭與合作等各種關(guān)系。我們是肩負(fù)歷史使命、任重而道遠(yuǎn)的一代,懂得如何生存尤為重要。我們確信:我們將是21世紀(jì)世界的主角,歷史的焦點(diǎn)將匯聚在中國這片偉大的土地上,因?yàn)檫@里將會(huì)出現(xiàn)-批生存、競爭的強(qiáng)者。
評(píng)點(diǎn):本文以智者的口吻講述了三個(gè)故事--艾虎教子有方、鯊魚境求生、羚羊合作脫臉,通過故事里的事,又聯(lián)系新形勢(shì)下熱點(diǎn)問題,展開精辟的分析,水到渠民地點(diǎn)明寓意。這種借師發(fā)題發(fā)揮的寫法,有效地增強(qiáng)了文章的深度和力度。
笑傲王侯的“資格”
陳魯民
幾年前,日本首相小泉純一郎前往韓國出席韓日首腦高峰會(huì)。別看身居高位,小泉也是“追星一族”,他非常喜歡主演韓國電視劇《冬季戀歌》的男明星裴勇俊,所以,此次出行之前,小泉特別向韓國政府提出,希望能與心中的“偶像”裴勇俊會(huì)上一面。然而,出乎意料的是,大明星竟然不買堂堂日本首相的帳,他以檔期過于緊密,實(shí)在無法抽出時(shí)間為由,拒絕了日本首相的邀約,弄得小泉很沒面子。
裴勇俊的架子可真夠大的!他要是跟普通老百姓擺架子,耍大腕,那沒什么意思,更體現(xiàn)不出“巨星”水準(zhǔn),因?yàn)槿魏我粋€(gè)三流、四流甚至不入流的明星都有這個(gè)資格和膽量;可給來訪的外國首相擺架子,那就很有點(diǎn)“意思”了,用中國老話說,這就叫“笑傲王侯”。從廣義來講,裴勇俊也是個(gè)“文化人”。文化人,說句沒出息的話,不論古今中外,多有趨炎附勢(shì)者,喜歡干些“朝叩富兒門,暮隨肥馬塵”的勾當(dāng)。所以,偶爾有那么幾位能“笑傲王侯”的主兒,就讓大伙津津樂道,歷千年而不衰。
“天子呼來不上船,自稱臣是酒中仙”的李太白算是頭一個(gè)。讓高力士脫靴,讓楊貴妃研墨,出盡風(fēng)頭,無限瀟灑,什么時(shí)候說起來,都讓咱文化人臉上有光,就好像是自己干了那事一樣。但他也有底線,畢竟對(duì)唐玄宗還是恭恭敬敬的。
“竹林七賢”之一的阮籍算是半個(gè)。司馬昭的兒子要和他結(jié)親,這可是天大的面子,他居然敢于拒絕。不過,他的辦法很巧妙,整天喝得醉醺醺的,佯裝假癲,讓人家媒人根本就沒有張嘴的機(jī)會(huì),只好作罷。
三國時(shí)的李密算是四分之一個(gè)。晉武帝召見他做官,他不想去,又不敢不去,就絞盡腦汁寫了個(gè)《陳情表》。你不是以孝治天下嗎,我不做官就是為了孝敬年已90的老祖母,讓司馬炎碰了個(gè)不軟不硬的釘子。
真正不折不扣、痛痛快快的“笑傲王侯”者,明朝的方孝孺算是一個(gè)。面對(duì)明成祖不寫詔書就要“誅滅九族”的威脅,他脖子一梗:“滅我十族也不寫。”正是“民不畏死,奈何以死懼之”,只可惜,方 先生“笑傲王侯”的成本太高,900多人陪他一起上了刑場,比秦始皇所坑的儒多得多。所以,方先生之舉,可敬而不可學(xué)。
因此,以我管見,文化人“笑傲王侯”是要有一定資格的,李太白的才華、阮籍的名氣、李密的智慧、方孝孺的膽量,缺一不可。韓星裴勇俊之所以敢于“笑傲王侯”,也正是因?yàn)樗羞@個(gè)資格:演電視的本事,紅遍亞太的名氣,善于保護(hù)自己的智慧,不怕得罪人的膽量,所以,甭管你是總統(tǒng)還是首相,不論你是“小泉”還是“大河”,本公子不高興就不見你。
我在想,咱們時(shí)下的文體名人,什么時(shí)候也能出那么一兩個(gè)“笑傲王侯”的角色,對(duì)老百姓不妨謙恭些,讓簽名就簽名,要合影便合影;而對(duì)那些炙手可熱頤指氣使的主兒,我偏不買你的帳,偏不給你面子,一不留神,說不定這事還就成了歷史“美談”。當(dāng)然,你首先還要具備笑傲江湖的“資格”。
(摘自《作文與考試》