第一篇：2010年創業就業指導處年度工作總結

2010年創業就業指導處年度工作總結

——2011年工作計劃

2010年創業就業指導處堅持以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，在院黨總支、院行政的正確領導下，徐處的正確指揮下，堅持“以就業為導向，創業帶動就業”的工作思路，完善制度，夯實基礎，豐富活動，千方百計搭建就業創業載體，努力拓寬就業創業渠道，大力推進校企合作定向班和選定標桿性企業的項目建設，不斷豐富創業教育內涵，學生就業和創業能力進一步提升。2010屆畢業生年終就業率為89.59%，再創歷史新高，較好完成了年度預定目標。2011屆畢業生就業工作開局良好，穩步推進，學院創業就業指導處工作取得了良好成效。現將2010年一年來工作總結如下：

一、年度工作基本情況

（一）畢業生就業基本情況

2010年我主要負責的是人文藝術學院。截止2010年12月10日，人文藝術學院畢業生數據統計為：06級畢業生108人，已經全部就業，就業率100%；07級專科段畢業生221人，就業人數217人，就業率高達98.1%；07級本科段在校人數為189人，于2011年畢業，目前有90人左右已有工作，其余部分學生也在陸續解決。

（二）就業、創業指導工作

構建并實施“雙線全程”就業指導模式，將課堂授課與課外指導想結合。發揮創業就業指導處全員育人的優勢，在日常的學習生活中給予廣大畢業生熱情的幫助和無私的關懷，對畢業生進行個別指導。針對各年級各專業學生不同的需求，舉辦多場高水平的就業、創業專題講座與報告。通過編制《企業用人調查表》、創辦《就業與創業》期刊、建立就業信息欄等途徑，來幫助畢業生及時了解當前就業形勢和就業政策，引導畢業生樹立正確的擇業觀，降低就業期望值，積極做好就業前的思想準備和心里準備。

（三）就業市場開拓——實習實訓

按照學院的《實習實訓的文件精神》，我院學生實習實訓的安排是：大一學

1生：認知實習；大

二、大三的學生：崗位實習；大四的學生：頂崗實習。根據文件精神，人文藝術學院嚴格執行、認真落實學生的實習實訓工作。2010年5月12日影視動畫專業40名學生赴寧波實習，5月23日影視動畫、視覺傳達、室內設計、酒店管理、中文導游都100%完成就業。法律、廣告、行政管理、新聞已有81人實習，實習實習率達到85.7%。基本完成人文藝術學院的實習與就業工作。

（四）校企合作工作

為進一步解決民辦高校人才培養與輸送問題，與用人單位建立起緊密的聯系，實現“出口帶入口”的良性發展模式，立足實習著眼就業。我院以依靠行業背景辦學辦專業為契機，廣泛開展校企合作。

從2010年9月招生回來到12月，我簽訂了4家校企合作單位，分別是：眉州連鎖酒店管理有限公司、力源（北京）人力資源咨詢有限公司、神州萬眾教育有限公司、隆秦博思（北京）人力資源有限公司。目前正在與眉山連鎖酒店管理有限公司淺談定向班的事宜。

二、行政工作

創業就業指導處在統籌安排整體工作、完善有關規章制度的同時，實行“三三工作制”，即：三分之一的時間、精力用于就業形勢、就業政策和就業工作先進經驗的學習調研；三分之一的時間、精力用于對畢業生跟蹤調查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養獻計獻策；三分之一的時間、精力用于畢業生和其他在校生提供就業指導、咨詢服務和就業市場建設。在開拓就業市場的同時，積極收集用人單位對畢業生質量、人才素質要求等方面的信息，為學校合理安排教學計劃、完善專業設置和人才培養、提高教育教學質量提供決策參考，為進一步做好今后的畢業生就業工作打下了堅實的基礎。一年來創業就業指導處的全體員工搜集了大量的用人需求信息，保持了我院連續幾年的高就業率，同時為學院的學科建設、專業調整和招生計劃的制定提出了寶貴的建議。

此外，編制了各二級學院的就業與兼職登記冊，方便各級領導檢查，方便學生清晰地登記自己的工作需求。整理部門的企業（招聘）的相關資料，企業的營業執照的副本，招聘崗位資料，以及企業聯系人的資料信息。整理統計本部門外出的記錄，外出考察公司，送學生工作實習等記錄。經常到二級學院（自己所負

責的學院）的其他的關于就業相關內容，以及二級學院對就業的意見等相關信息。

三、工作中存在的不足

1、就業工作制度化、規范化程度有待提高

隨著學院的不斷發展，就業工作出現了許多新的問題，這就要求就業工作制度化、規范化程度進一步提高，否則將難以適應就業市場的變化，以后的工作將難以開展。

2、就業指導處職能轉變不到位

目前，創業就業指導處的工作只停留在對于日常事務的處理，在市場調研，畢業生就業工作研究及學生就業、創業指導方面還需要投入更多的精力。

3、就業工作的信息化程度不夠

就業工作作為學校對外的一個重要窗口，其對外宣傳的信息化程度不夠，雖然就業信息網站已經開通，但對于就業的日常工作來講，還沒有發揮預期的作用。畢業生的招聘報名、畢業生推薦表、畢業生基本信息的收集、畢業生就業方案的校對還不能通過網絡來實現，日常工作煩瑣、工作量大。

4、就業宣傳力度不大。

就業工作是學校對外宣傳的要點，本學期我們雖然做了一些特色工作，但宣傳力度仍不夠，每次外出考察單位的報道沒有及時掛在網上，每次單位來校考察的報道也沒有及時跟上。

5、就業工作隊伍專業化水平有待提高。

應加強就業指導處及各系相關人員專業培訓，逐步把取得“職業指導師”證書作為從事就業指導工作的必要條件。

四、2011年創業就業指導處工作設想

在今后就業工作中，將及時總結經驗和不足，揚長避短、力求完善，計劃從以下九個方面做好工作：

1、圍繞學院年度工作要點，認真完成相關工作安排，及早研究制定部門工作要點及工作計劃，用科學決策指導實踐，實現就業工作有方向、有重點、有步驟。

2、明確分工，落實責任，強化激勵與考核。

3、加強畢業生就業思想政治教育，幫助他們增強面對困難與挑戰的信心和勇氣，牢固樹立起正確的就業觀和擇業觀。加大畢業生職業素質培養力度，完善職業指

導課程建設，努力打造精品課程。

4、充分挖掘校友資源，積極開拓就業市場。

建立校友信息庫，充分利用校友資源促進學生就業；堅持做好畢業生質量跟蹤調查，定期回訪企業，主動加強與用人單位的聯系，爭取建立新的就業基地。

5、加強信息化建設，暢通就業信息渠道。

充分利用現代網絡和信息化的條件，建立畢業生就業QQ群，開通企信通或飛信，實現畢業生短信群發，確保就業信息傳遞暢通。

6、熱心幫助就業能力困難的畢業生，實行教師與學生的“一對一”就業援助和幫扶。幫助他們分析原因、查找亮點，提升能力，樹立自信，并通過各種途徑和社會資源，為他們推薦、介紹合適的崗位，盡快幫助他們順利走向社會。

7、加強宣傳工作力度，做到大型活動事前有計劃、事后有報道，提升創業就業指導處的知名度和社會影響力。

9、深化校企合作，不斷拓寬校企合作領域，爭取與更多企業建立長期作關系，搭建畢業生就業綠色通道。

10、選定、建立標桿性企業定向班的開設，爭取每個學院至少有一個定向班。

創業就業指導處：倪勇健

2010年12月10日

第二篇：2011年創業就業指導處工作總結

創業就業指導處

2011年工作總結

2011年北京工商管理專修學院 創業就業指導處工作總結

在董事會和黨總支的正確領導下，在平院長的正確指揮下，萬院長的正確帶領下，以科學發展觀重要思想為指導，堅持“以就業為導向，創業帶動就業”的工作思路，完善制度，夯實基礎，千方百計的搭建就業載體，并努力擴寬就業渠道，大力推進校企合作和選定標桿性企業的項目建設。全面貫徹落實關于做好高校畢業生就業工作的指示精神和學院的就業工作部署，積極開拓畢業生就業市場，進一步加強就業指導和服務工作，努力實現畢業生的充分就業，全面提高畢業生就業質量。現將本的就業工作具體匯報如下：

一、畢業生就業基本情況 1、2011年全國畢業生就業工作依然異常嚴峻，在學院董事會和萬院長的領導下，我們進一步鞏固2010年就業工作取得的成果，積極發動部門員工努力拓寬就業渠道，及時解決畢業生的所急所需。經過部門員工的努力，各二級學院、單位的相互配合，我院2011年畢業生就業率達到96.6%，同比2010年增長了6.9個百分點，圓滿完成了學院董事會下達的95%的就業工作目標。

2、完成了人文藝術學院4個指標的統計：畢業生320人，已經就業人數200人，未就業人數120、其中專升本人數59人。

二、就業工作的主要措施

1、加強領導，高度重視，逐步形成良性機制

我院董事會將畢業生就業工作放在十分重要的位置，不斷明確和完善院領導的責任分工問題，2011年以平院長為核心、萬院長為協管，并多次召開院長辦公會、學院各二級單位領導，及時研究畢業生就業形勢，精心制定相應工作方案，周密部署相關工作，將畢業生就業工作作為學院和各二級學院“一把手工程”狠抓落實。

2、拓寬思路，強化服務，努力搭建就業平臺 ①對往屆畢業生就業方向的跟蹤調查

我院創業就業指導處對近三屆畢業生的就業方向進行跟蹤調 創業就業指導處

2011年工作總結

查，分專業進行統籌分析，為充分了解畢業生就業情況，加強工作中的分類指導提供了有效參考依據。

②馬處長帶隊走訪著名企業，了解企業用人需求

走訪有人單位，拓寬新的就業渠道，與相關企業建立聯系，走訪開發區人才服務中心，與更多開發區用人單位取得聯系，并建立長期合作關系，為畢業生提供更多的實習實訓和就業機會。走訪各區創意創業產業園，為自主創業畢業生爭取政策支持，走訪關系單位，北京建工集團四建公司、北京光華榮昌汽車部件有限公司、CBD教育集團、用友集團等，了解畢業生工作情況，爭取更多就業崗位。③積極籌辦校園雙選會

11月6日舉辦2011年大型秋季校園雙選會，參加雙選會的企業多達73家，是歷年來我院最高，提供崗位368個，收到1256份簡歷，456名學生與用人單位達成了就業意向。極大拓寬了我院畢業生的就業渠道。

3、實施就業工作考評

依據《北京工商管理專修學院創業就業指導處就業工作考評辦法》，對就業工作進行了考評，以考評為契機，不斷想方設法的搞好學院的就業工作，也使就業工作水平上了新臺階。

4、以學生為本、樹立服務意識，提供優質就業服務 ①及時發布就業信息，確保信息暢通

每當有招聘信息時，創業就業指導處都會在第一時間將招聘信息公布，并為了讓盡可能多的學生或老師獲得信息，我們一方面通知相關二級學院，一方面通過廣播、OA平臺、信息欄、就業網站進行宣傳。個別單位招聘來之前，還專門組織召開學生講座，安排布置招聘工作。信息的暢通是就業工作的根本保證。②加強就業、創業指導和就業總結

開展優秀畢業生報告會，每月邀請一位校友或企業經理人對在校學生進行就業、創業指導。極大地豐富了就業、創業指導形式。每學期就業指導課結束后，我們及時召開聽課學生代表座談會，征求同學們對授課內容，授課方法，授課時間等方面的意見和建議，并及時進行協商調整。通過就業和創業指導，畢業生獲得了就業相關技能，同 創業就業指導處

2011年工作總結

時具備了一定的創業基本。針對畢業生在招聘中的問題，及時總結，召開會議，制定對策，解決問題。

4、加強在我院校刊校報的宣傳

在學院校刊校報上，不斷出版有關就業與創業的報紙，并不斷收集教職工、學生的意見，精心策劃，對于報紙版面內容進行了調整，為我們畢業生就業搭建了另一個平臺，對于宣傳我院就業，指導畢業生擇業、創業都起到了很大的作用。

5、校企合作取得重大成果

在積極地拓展就業單位的同時，我們以示范性建設為契機，努力做好校企合作，全院共與80多家企業簽訂了校企合作協議，協議涉及“訂單班”、頂崗實習、實習實訓等方面，實現學校與企業的深度合作，并以此解決了部分畢業生就業。

三、存在的主要問題以及解決方法

通過就業工作的總結發現我院在畢業生就業工作方面存在的主要問題如下：

1、進一步加強就業指導工作，提升就業工作隊伍專業化水平，進一步提高就業指導水平，使畢業生充分就業，高質量就業。

2、畢業生的就業觀、擇業觀教育有待進一步加強

少數畢業生在擇業過程中表現出不正確的心態，少數畢業生仍過分看重薪資待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業機會，部門畢業生就業期望值較高是民辦高校畢業生就業工作中的一個難點，因此轉變畢業生就業觀念是今后就業工作的重點，對此，我們將進一步加強對畢業生進行國情教育和就業政策教育，引導畢業生樹立正確的成才觀和就業觀。

3、部分學生的專業雖然很好，但基本技能缺乏競爭實力，學生在面試過程中應具備的自身素質和專業能力達不到企業要求，從而失去很多就業機會，因此在今后的工作中應該進一步加強學生基本技能的培養，以適應社會發展的需要。

4、開拓就業渠道的力度還應加強，尤其是外地省份就業市場的開拓。

部分學生畢業后希望回到家鄉或者到其他城市就業，但是目前學校聯系的就業渠道仍以本市以及周邊城市為主，因此今后應擴展就業 創業就業指導處

2011年工作總結

市場，使學生們可以根據自己的需要進行選擇。

四、2012年就業工作新思路

1、轉變就業指導處的工作職能，學習、取經，多方面開展就業工作

經過努力，就業工作職能所有轉變，但還不夠，必須繼續堅持這種做法，重點應該加強對市場的調研、畢業生質量跟蹤、畢業生就業的研究以及學生職業指導與策劃，以提高畢業生就業穩定性和就業質量為目標，有條件的情況下，到一些信息化程度高，就業工作好的院校交流學習、請教。在繼續保持高就業率的前提下，增加就業指導和服務的廣度和深度，更好的發揮創業就業指導處的指導與服務職能。

2、樹立競爭意識，繼續開辟新的就業基地

市場變幻風云莫測，加之企業間、學校間競爭日益激烈。用人單位沒有絕對的固定，不能坐吃山空，要有清醒的頭腦，抓住長期合作單位，結實新的單位，積極開拓，不斷發展新的就業基地，開辟新的區域，以區域和行業為目標，擴大影響，結交更多用人單位和就業服務機構。

3、繼續加強就業、創業指導，豐富就業指導形式

就業指導工作取得一定成效，要繼續堅持全程化就業、創業指導，豐富就業、創業指導的內容和形式，加強與企業人力資源部、從事人力資源開發的企業以及優秀畢業生、創業明星、專業創業培訓機構的聯系，繼續開展優秀畢業生報告會活動，多角度、有針對性的對畢業生進行指導，從而豐富我們的就業、創業指導課程，讓就業、創業指導成為我們就業工作的一面新的旗幟。

4、進一步加強就業師資隊伍建設

打造一支高素質、高水平并可持續的就業工作教師隊伍，并對就業工作人員進行相關政策、制度、技巧等方面的培訓，還應鼓勵就業工作人員應該經常自覺的學習有關知識、政策，拓寬知識面，提高就業工作水平，不斷地做好就業工作。

創業就業指導處成立以來，在院董事會的領導、關心和重視下，我院畢業生就業工作取得了顯著地成效，保證了我院畢業生的初次就業率一直保持穩定逐年上升。下一階段我們將進一步下大力量鼓勵和引導畢業生主動到基層，并鼓勵學生自主創業，努力提高我院畢業生 創業就業指導處

2011年工作總結 的就業質量。此外，我們還將進一步充分利用現代化網絡資源的優勢，快速、便捷、準確的向畢業生傳遞就業信息，以服務學生為宗旨，努力提高我院就業工作的整體水平。

創業就業指導處：倪勇健

2011年12月5日

第三篇：2011年創業就業指導處工作總結

創業就業指導處2011年工作總結

2011年北京工商管理專修學院

創業就業指導處工作總結

在董事會和黨總支的正確領導下，在平院長的正確指揮下，萬院長的正確帶領下，以科學發展觀重要思想為指導，堅持“以就業為導向，創業帶動就業”的工作思路，完善制度，夯實基礎，千方百計的搭建就業載體，并努力擴寬就業渠道，大力推進校企合作和選定標桿性企業的項目建設。全面貫徹落實關于做好高校畢業生就業工作的指示精神和學院的就業工作部署，積極開拓畢業生就業市場，進一步加強就業指導和服務工作，努力實現畢業生的充分就業，全面提高畢業生就業質量。現將本的就業工作具體匯報如下：

一、畢業生就業基本情況1、2011年全國畢業生就業工作依然異常嚴峻，在學院董事會和萬院長的領導下，我們進一步鞏固2010年就業工作取得的成果，積極發動部門員工努力拓寬就業渠道，及時解決畢業生的所急所需。經過部門員工的努力，各二級學院、單位的相互配合，我院2011年畢業生就業率達到96.6%，同比2010年增長了6.9個百分點，圓滿完成了學院董事會下達的95%的就業工作目標。

2、完成了人文藝術學院4個指標的統計：畢業生320人，已經就業人數200人，未就業人數120、其中專升本人數59人。

二、就業工作的主要措施

1、加強領導，高度重視，逐步形成良性機制

我院董事會將畢業生就業工作放在十分重要的位置，不斷明確和完善院領導的責任分工問題，2011年以平院長為核心、萬院長為協管，并多次召開院長辦公會、學院各二級單位領導，及時研究畢業生就業形勢，精心制定相應工作方案，周密部署相關工作，將畢業生就業工作作為學院和各二級學院“一把手工程”狠抓落實。

2、拓寬思路，強化服務，努力搭建就業平臺

①對往屆畢業生就業方向的跟蹤調查

我院創業就業指導處對近三屆畢業生的就業方向進行跟蹤調 1

查，分專業進行統籌分析，為充分了解畢業生就業情況，加強工作中的分類指導提供了有效參考依據。

②馬處長帶隊走訪著名企業，了解企業用人需求

走訪有人單位，拓寬新的就業渠道，與相關企業建立聯系，走訪開發區人才服務中心，與更多開發區用人單位取得聯系，并建立長期合作關系，為畢業生提供更多的實習實訓和就業機會。走訪各區創意創業產業園，為自主創業畢業生爭取政策支持，走訪關系單位，北京建工集團四建公司、北京光華榮昌汽車部件有限公司、CBD教育集團、用友集團等，了解畢業生工作情況，爭取更多就業崗位。③積極籌辦校園雙選會

11月6日舉辦2011年大型秋季校園雙選會，參加雙選會的企業多達73家，是歷年來我院最高，提供崗位368個，收到1256份簡歷，456名學生與用人單位達成了就業意向。極大拓寬了我院畢業生的就業渠道。

3、實施就業工作考評

依據《北京工商管理專修學院創業就業指導處就業工作考評辦法》，對就業工作進行了考評，以考評為契機，不斷想方設法的搞好學院的就業工作，也使就業工作水平上了新臺階。

4、以學生為本、樹立服務意識，提供優質就業服務

①及時發布就業信息，確保信息暢通

每當有招聘信息時，創業就業指導處都會在第一時間將招聘信息公布，并為了讓盡可能多的學生或老師獲得信息，我們一方面通知相關二級學院，一方面通過廣播、OA平臺、信息欄、就業網站進行宣傳。個別單位招聘來之前，還專門組織召開學生講座，安排布置招聘工作。信息的暢通是就業工作的根本保證。

②加強就業、創業指導和就業總結

開展優秀畢業生報告會，每月邀請一位校友或企業經理人對在校學生進行就業、創業指導。極大地豐富了就業、創業指導形式。每學期就業指導課結束后，我們及時召開聽課學生代表座談會，征求同學們對授課內容，授課方法，授課時間等方面的意見和建議，并及時進行協商調整。通過就業和創業指導，畢業生獲得了就業相關技能，同

時具備了一定的創業基本。針對畢業生在招聘中的問題，及時總結，召開會議，制定對策，解決問題。

4、加強在我院校刊校報的宣傳

在學院校刊校報上，不斷出版有關就業與創業的報紙，并不斷收集教職工、學生的意見，精心策劃，對于報紙版面內容進行了調整，為我們畢業生就業搭建了另一個平臺，對于宣傳我院就業，指導畢業生擇業、創業都起到了很大的作用。

5、校企合作取得重大成果

在積極地拓展就業單位的同時，我們以示范性建設為契機，努力做好校企合作，全院共與80多家企業簽訂了校企合作協議，協議涉及“訂單班”、頂崗實習、實習實訓等方面，實現學校與企業的深度合作，并以此解決了部分畢業生就業。

三、存在的主要問題以及解決方法

通過就業工作的總結發現我院在畢業生就業工作方面存在的主要問題如下：

1、進一步加強就業指導工作，提升就業工作隊伍專業化水平，進一步提高就業指導水平，使畢業生充分就業，高質量就業。

2、畢業生的就業觀、擇業觀教育有待進一步加強

少數畢業生在擇業過程中表現出不正確的心態，少數畢業生仍過分看重薪資待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業機會，部門畢業生就業期望值較高是民辦高校畢業生就業工作中的一個難點，因此轉變畢業生就業觀念是今后就業工作的重點，對此，我們將進一步加強對畢業生進行國情教育和就業政策教育，引導畢業生樹立正確的成才觀和就業觀。

3、部分學生的專業雖然很好，但基本技能缺乏競爭實力，學生在面試過程中應具備的自身素質和專業能力達不到企業要求，從而失去很多就業機會，因此在今后的工作中應該進一步加強學生基本技能的培養，以適應社會發展的需要。

4、開拓就業渠道的力度還應加強，尤其是外地省份就業市場的開拓。

部分學生畢業后希望回到家鄉或者到其他城市就業，但是目前學校聯系的就業渠道仍以本市以及周邊城市為主，因此今后應擴展就業

市場，使學生們可以根據自己的需要進行選擇。

四、2012年就業工作新思路

1、轉變就業指導處的工作職能，學習、取經，多方面開展就業工作

經過努力，就業工作職能所有轉變，但還不夠，必須繼續堅持這種做法，重點應該加強對市場的調研、畢業生質量跟蹤、畢業生就業的研究以及學生職業指導與策劃，以提高畢業生就業穩定性和就業質量為目標，有條件的情況下，到一些信息化程度高，就業工作好的院校交流學習、請教。在繼續保持高就業率的前提下，增加就業指導和服務的廣度和深度，更好的發揮創業就業指導處的指導與服務職能。

2、樹立競爭意識，繼續開辟新的就業基地

市場變幻風云莫測，加之企業間、學校間競爭日益激烈。用人單位沒有絕對的固定，不能坐吃山空，要有清醒的頭腦，抓住長期合作單位，結實新的單位，積極開拓，不斷發展新的就業基地，開辟新的區域，以區域和行業為目標，擴大影響，結交更多用人單位和就業服務機構。

3、繼續加強就業、創業指導，豐富就業指導形式

就業指導工作取得一定成效，要繼續堅持全程化就業、創業指導，豐富就業、創業指導的內容和形式，加強與企業人力資源部、從事人力資源開發的企業以及優秀畢業生、創業明星、專業創業培訓機構的聯系，繼續開展優秀畢業生報告會活動，多角度、有針對性的對畢業生進行指導，從而豐富我們的就業、創業指導課程，讓就業、創業指導成為我們就業工作的一面新的旗幟。

4、進一步加強就業師資隊伍建設

打造一支高素質、高水平并可持續的就業工作教師隊伍，并對就業工作人員進行相關政策、制度、技巧等方面的培訓，還應鼓勵就業工作人員應該經常自覺的學習有關知識、政策，拓寬知識面，提高就業工作水平，不斷地做好就業工作。

創業就業指導處成立以來，在院董事會的領導、關心和重視下，我院畢業生就業工作取得了顯著地成效，保證了我院畢業生的初次就業率一直保持穩定逐年上升。下一階段我們將進一步下大力量鼓勵和引導畢業生主動到基層，并鼓勵學生自主創業，努力提高我院畢業生的就業質量。此外，我們還將進一步充分利用現代化網絡資源的優勢，快速、便捷、準確的向畢業生傳遞就業信息，以服務學生為宗旨，努力提高我院就業工作的整體水平。

創業就業指導處：倪勇健

2011年12月5日

第四篇：2011招生就業指導處計劃生育工作總結

2011招生就業指導處計劃生育工作總結

2011是我們招生就業指導處計劃生育工作豐收的一年。首先我們辦公室達到適婚年齡的***同志解決了婚姻大事，并且按照計生規定，晚婚晚育。我們的計生管理不只是注重抓政策抓落實，還對部門成員的生活多幫助多支持，從關懷來落實計生政策。例如對于***的配偶已孕但暫時生活在外地的現狀，我們不僅僅要在計生回函等工作上加強重視，還要對同志給與必要的關心和幫助。

思想上，我們對國家計生政策堅決擁護，理解優生優育的既是國情的需要也有益于家庭的發展。對于國家逐漸步入老齡化社會的現狀，我們也盡量貢獻自己的力量，為社會為家庭做貢獻。

在計生工作要求方面，首先我們按時提交計生育動態月報表，讓學校能準確了解我們部門情況。針對部門計生情況的變化，我們也初次順利完成和男教職工配偶計劃生育回函和男教職工配偶計劃生育函調登記表。按時參加學校各類計生會議并做好記錄和部門成員間傳達。

其次學校組織的各類計生檢查和活動，我們都積極配合與參加。例如針對已婚有偶育齡女教職工的孕檢，部門同志按時完成并達標；針對未婚單身青年的聯誼活動，我們也鼓動部門成員積極參與，并且成功配對；學校下發的女性乳腺癌知識手冊，我們也互相傳閱學習，讓未婚已婚同志提早重視女性的生理健康。還有部門新來的同志今年剛大學畢業，仍未達到適婚適育年齡，我們還專門和他講解了國家計生法規政策和學校計生管理規定。總之我們做到了部門內部100%普 法，100%晚婚晚育，無計劃外生育、無非婚生育、無違法收養，計劃生育率達100%。

另外，我們為了在部門開展特色計生宣傳教育，特別原創了一首計生打油詩：

夸計生 計劃生育政策好 市政招就是模范 宣傳工作走在前 落實項目樣樣先 評分爭先得優秀 計生標準掛心頭 晚婚晚育加恩愛 優生優育又一代

對未來工作的設想上，我們在繼續貫徹落實國家和學校計生規定的同時，繼續加強開展有特色的人口與計劃生育宣傳教育和咨詢指導活動，在部門成員間普及計劃生育、避孕節育和生殖健康、性健康知識等，積極解決未婚而適婚同志的婚姻大事，對已婚已育同志多關懷幫助，爭取把我們部門的計生工作做到既達標又溫暖人心。

2011年11月21日

第五篇：創業就業指導

清華大學中國創業研究中心發布的《全球創業觀察（ＧＥＭ）中國報告）是具有國際可比性的唯一的中國創業觀察報告。（２００５年全球創業觀察中國報告》顯示：中國創業環境總體仍處于非良好狀況。創業環境在創業環境條件框架的９個方面的綜合評分中仍然處于一般水平，排在第１７位，大學生自主創業貸款沒有達到良好狀況。相對于發達國家，我國的創業環境是較差的。但是，相對于發展中國家，中國的創業環境較好。在創業環境條件框架的９個方面，中國相對較好的方面是市場開放程度、研究開發轉移、政府政策和政府項目以及有形基礎設施；相對較差的是金融支持、教育和培訓以及知識產權保護，最差的方面是商務環境，即為創業提供服務的環境條件。

雖然我國在創業環境的建設、創業培訓的開展，創業崗位的開發，創業模式的探索，創業資金的提供，創業人才的培育，創業意識的創業經驗的傳播，創業項日的推介等方面都取得了長足的進步。但是，正如《全球創業觀察中國報告》中指出的：我國當前整體的創業環境還存在不少的問題。主要表現在四個方面創業軟環境建設缺位。這包括創業以及相關的法律建設，創業教育的興起是發展創業型經濟的必要要求創業學科學體系的建設，創業軟科學理論的研究和學科建設，創業快速孵化理論的研究和孵化基地的建設等。

綜合要素的集成度研究缺位。創業要素只有經過集成才能成為一種幫助和扶植創業企業快速崛起的力Ｉ。因此，研究和配置創業要素的集成度同樣是在進行最佳創業環境的資源配置。但是，山于我國創業理論研究的滯后，相當一部分人還不懂得創業要素需要尖成的道理，大學生創業者更加需要文化的支持相當一部分人還不其備進行提升創業要素集成度的資源配置能力和水平，相當一部分人還在自覺或不自覺的弱化和化解創業要素的集成度。