第一篇:就業指導處工作職責
在校長領導下,全面負責學校的各項對外聯系與交往交流工作,其具體職責如下:
1.貫徹學校的辦學方針,執行學校的管理政策,認真研究特殊教育學校的社會工作方式方法,不斷增強開展好學校社會工作重要性的認識,制訂并落實學校每年的社會工作方案。
2.負責學校的對外聯系工作,組織開展好學校園市縣內外同行職業教育的研究交流活動。
3.宣傳學校辦學成就,不斷增強社會各界扶殘助殘的思想意識,提高全社會對特殊教育的認識與重視,推動社區文明建設進程。
4.科學采用各種方式,廣泛動員社會各界捐資助殘,積極同社會各單位開展聯誼活動,多種渠道和多種方式積極實施扶殘助學,并將之作為一項長期性工作做好。維系好學校和所有助殘關系戶的良好關系,不斷改善貧困生的學習條件及學校的辦學條件。
5.負責學校對外開展好各項活動的策劃、組織和實施工作。主動向相關部門匯報工作,提出建議,積極爭取上級行政支持,推動學校社會工作的不斷深入開展,不斷提高本部門的工作效果。
6.指導和監督學校各經營性部門做好勤工儉學工作,努力創收,改善辦學條件。
8.積極做好畢業生的培訓、就業工作,進行跟蹤服務,做到人人有記載。并定期安排優秀畢業生回校作報告。
第二篇:就業指導處辦公室職責[模版]
招生就業處辦公室主任職責
一、負責主持招生就業辦公室的日常管理工作,制定本部門各的總體工作計劃,確保各項工作順利開展。
二、負責招生相關工作
1.參與制定學院招生計劃和招生方案;
2.負責招生錄取和對招生人員的培訓工作;
3.負責招生宣傳工作,做好網上招生、現場招生的組織實施;
4.建立和密切與各地招生辦的工作聯系,向各地招辦報送招生計劃;
5.開發校企合作辦學模式;
6.辦理新生錄取審批手續;
7.做好年終招生工作總結,起草報告、上報相關報表。
三、負責就業相關工作
1.制定就業工作計劃,完善就業工作制度;
2.參與制定學院的就業政策和就業方案,組織、協調校內各單位、各院系的就業工作;
3.加強與省教育廳就業主管部門的聯系;
4.做好畢業生就業服務工作,提供最新就業信息,組織和安排畢業生就業供需見面會;
5.制定學生就業指導及就業創業教育工作計劃;
6.做好畢業生就業情況的調查工作,進行畢業生就業趨勢分析、跟蹤調查與社會評價調查;
7.研究就業市場發展趨勢,參與學院專業設置、教學計劃和教學內容的改革工作;
8.負責各學院畢業生就業工作的檢查、指導、考核工作;
9.做好年終就業工作總結,上報相關報表。
四、做好與上級主管部門、相關學校及本校其他科(處、室)的聯絡和協調工作。
五、完成領導交待的其他工作。
就業指導處辦公室副主任職責
一、協助主任處理辦公室管理工作。負責起草擬定分管范圍的工作思路及相關的工作并組織實施,做好招生就業辦資料、檔案收集、整理、管理工作。
二、負責招生工作的實施
1.參與制定招生計劃和招生方案;
2.負責招生計劃的落實、上報工作并通報校內相關單位;
3.策劃招生宣傳。負責學校招生簡章的材料組織,負責組織落實相關的招生資料向相關招生部門送稿;
4.負責招生資格審查的組織、協調工作;
5.負責招生工作中的對外聯絡及公文信函的處理;
6.負責招生錄取工作,寄發錄取通知書;
7.負責招生遺留問題的處理工作;
8.作好新生報到、復審事后處理和與相關系部及其它相關部門的接口工作。
9.做好年終招生工作總結,統計并上報報表。
三、負責就業工作的實施
1.負責就業工作的計劃制定、實施、統計、通報和總結工作;
2.負責畢業生就業指導工作隊伍的建設和培訓工作;
3.負責畢業生日常管理和咨詢服務工作;
4.加強內外聯絡,拓寬畢業生就業市場;
5.組織和開展就業指導及就業與創業指導課程的教學和科研工作;
6.制定畢業生就業信息宣傳冊;
7.組織和安排畢業生就業供需見面會;
8.負責畢業生推薦表和協議書的管理和審核工作,負責畢業生《報到證》的管理和發放工作;
9.負責優秀畢業生的評優表彰及畢業生鑒定等工作;
10.負責畢業生就業工作簡報的編撰工作;
11.做好學生就業后的跟蹤管理和服務工作,并完善相關資料檔案;
12.負責畢業生遺留問題的處理和改派工作;
13.負責對外業聯系工作,組織和開展校企合作活動。
14.做好年終就業工作總結,統計并上報相關報表。
四、做好與上級主管部門、相關學校及本校其他科(處、室)的聯絡和協調工作。
五、完成領導交辦的其它工作任務。
第三篇:就業指導服務部工作職責
學生就業指導中心指導服務部工作職責
1、貫徹執行國家教育部和陜西省高校畢業生就業指導辦公室有關的法規政策,根據學校辦學方針負責擬定本校畢業生就業工作計劃和具體實施辦法
2、負責本校畢業生的資格審查,指導各學院做好畢業生就業協議書、推薦表、登記表等各類就業工作材料的管理與發放工作 ;
3、維護就業管理系統,編報全校畢業生就業方案,及時向省高校畢業生就業指導中心報送畢業生資源情況及就業方案。
4、開展畢業生教育和就業指導:進行輔導員培訓,組織就業政策、就業信息、就業技巧等方面的講座,為畢業生就業工作提供有關指導和咨詢。
5、負責接待和處理學生、家長及用人單位的來訪和來函,收集用人單位需求信息,及時向畢業生發布
6、負責學生就業協議書的鑒證登記。
7、負責優秀學生評選。
7、協助辦理畢業生報到證的發放及相關的離校手續。
8、對畢業生進行跟蹤調查,收集用人單位反饋信息,撰寫調研報告。
9、根據不同情況分批次辦理畢業生派遣、改派等就業手續 ;
就業指導部主任職責
1、全面負責畢業生就業指導辦公室日常工作。
2、貫徹國家政策法規,根據學校要求擬訂畢業生就業指導工作計劃。
3、負責落實本校畢業生資格審查、畢業生資源和就業方案報送
4、負責審核就業協議書鑒證登記
5、組織舉辦各類就業指導講座。
6、開展畢業班輔導員培訓,為畢業生就業進行指導和咨詢。
7、按時做好工作總結,完成學院安排的其他工作。
8、完成上級領導交辦的其他各項工作。
第四篇:社會福利處工作職責
社會福利處崗位設置和人員分工
一、處室職能
1、擬定全市社會福利事業發展規劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施。
2、負責民辦社會福利機構的年檢、審核。
3、組織、協調社會力量興辦老年社會福利服務(星光計劃)等各類社會福利事業。
4、指導市殘疾兒童康復中心、市社會福利院、市精神康復醫院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。
5、對全市社會福利企業實行宏觀管理,負責全市各類福利企業的審核、年檢等工作,指導管理直屬企業。
6、承辦本級福利資金資助項目的評審工作。
二、崗位設置
1、處長
2、副處長
3、社會福利事業管理
4、社會福利福利企業管理
5、福利彩票公益金管理
6、社會福利項目建設
7、貧困兒童專項救助
8、內勤
三、崗位職責
(一)處長
1、主持社會福利處的全面工作。
2、擬定全市社會福利事業發展規劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施,落實上級與局里的各項規章制度。
3、負責組織本處人員的政治和業務學習,及時做好思想政治工作,提高業務水平和工作效率。
4、負責召開處務會議,研究全處工作和相關重要任務的落實情況。
5、負責制定本處的工作計劃和向分管領導匯報、總結工作。
(二)副處長
1、協助處長抓好全處工作。處長外出、休假期間,主持社會福利處工作。
2、協助處長做好與其他處室和外單位的協調工作,做好全處人員的思想政治工作。
3、組織、協調社會力量興辦老年社會福利服務等各類社會福利事業;
4、協調處理分管工作中的日常事務,制定計劃并組織實施。
5、完成領導交辦的其它工作。
(三)社會福利事業管理
1、負責市兒童福利院、市社會福利院、市精神康復醫院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。
2、負責民辦養老機構年檢、審批。
3、完成處領導交辦的其他工作。
(四)社會福利企業管理
1、負責全市福利企業的審批、年檢、變更工作。
2、完成處領導交辦的其他工作。
(五)福利彩票公益金管理
承辦本級福利彩票公益金資助項目評審的日常工作。
(六)社會福利項目建設
負責市級國辦福利機構項目建設的相關工作。
(七)貧困兒童專項救助
負責全市孤殘、貧困兒童的救助工作。
(八)內勤
1、負責處內各類文書、文件的收發、登記、送閱、轉遞和歸檔等管理工作,做好各類資料的整理、查閱工作。
2、做好印章的使用和管理工作。
3、負責起草處室工作計劃、總結等材料;做好處務會議記錄。
4、負責處內固定資產和辦公用品的登記、管理工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
第五篇:園林處工作職責
●工作職責
園林綠化處工作職責
1、承擔轄區內公共綠地、公園的建設、養護及管理工作;
2、承擔園林綠化科學研究工作。
工作人員職責
姓名:王國防 職務:主任
1、主持園林綠化處全面工作;
2、負責擬定園林綠化工作計劃和中長期工作規劃,并組織實施;
4、負責綠地管護企業的監督管理工作,落實管護標準,搞好綠地衛生;
5、承擔轄區內公共綠地、公園的建設、養護和管理工作;
6、具體負責海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區綠化公司綠地管護的監管工作;
7、完成領導交辦的其他事項。
姓名:王賓 職務:工作人員 1參與制定工作計劃和中長期工作規劃,協助抓好組織實施工作;
2、參與綠地管護企業的監督管理工作,落實管護標準,搞好綠地衛生;
3、負責收集園林綠化相關資料,并做好園林統計工作;
4、具體負責海寧路、河寧小區、處級樓、海康路、育興路、河濱路等綠地管護監管工作;
5、負責城市綠化苗木修剪、病蟲害防治技術指導工作;
6、承辦本處日常事務及領導交辦的其他事項。