第一篇：安全處工作職責

安全處工作職責

1、加強各級領導安全責任心。堅持管生產必須管安全的原則，各單位的領導是本單位安全生產第一責任人，全面負責本單位的安全生產管理工作，對下屬領導要進行督察。

2、加強職工安全教育，要求職工做到“二無”“三懂”“四會”，要以新入廠員工為主體，努力提高職工安全素質，提高職工安全意識，提高職工安全操作技能，提高職工認知事故和預防事故的能力。有了這“四提高”，職工就有了事故的免疫力，人的不安全行為就能大大減少，從而減少和避免事故。

3、加強現場危險源安全監控管理，抓住重點，檢查執行定期檢查，消除生產過程中“物”的不安全隱患。對特種安全設備如：行車、鍋爐壓力容器要執行定期年檢。抓好生產現場管理，要求保持清潔文明整潔、堆物有序、通道暢通、照明良好、機械轉動部位有罩、安全標志清晰醒目、安全裝置齊全、動作靈敏可靠，做到現場無危險、無隱患，查出的問題要及時落實安排處理，確保不發生事故，給職工創造一個良好的工作環境。

4、要特別注意檢修安全，對各種大小檢修，要做到預先分析危險，事前制定對策，對參加人員進行作業前安全教育，講明工作環境中的危險和安全注意事項，制定專人監護，把預防工作真正做到前面。要繼續嚴格執行《檢修安全技術措施對策表》審批制度，做到層層落實責任、事事明確責任、處處體現責任。

5、設備管理;對本廠主要涉及安全的設備，如：行車、車輛、球罐、鍋爐、汽包等進行單臺建檔管理。對設備上的安全裝置要保證完好，動作靈敏可靠，有轉動可能造成人身傷害的部位，必須有防護網或罩。

6、重點要嚴防五類事故發生：一是煤氣中毒爆炸事故；二是機械轉動（皮帶機等）纏絞傷害事故；三是觸電事故；四是燒燙傷事故；五是起重傷害事故。各單位要找準危險源，從嚴過細，防微杜漸，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態。

7、每月至少一次安全專題會議，總結、分析、布置、督促、講評安全活動中存在的問題，并提出相應的措施進行整改。按時參加公司安委會每月18日召開的安全專題例會。

第二篇：法制安全處工作職責

法制安全處工作職責

1、在學校依法治校領導小組指導下，組織審定、修改學校章程、規章制度、崗位職責、工作規范等，使其符合現行法律、法規和規章。

2、制定學校依法治校、法制教育和安全、綜治工作規劃、計劃，并搞好工作總結。

3、利用多種形式搞好師生的法制教育、安全教育和培訓，組織師生學習有關法律、法規和安全知識，不斷增強師生的法律意識、法制觀念和安全防范意識。

4、對學校法制工作進行檢查、督促和指導，制止違法行為，配合有關部門協助調查處理違法案件。

5、做好學生的申訴接待工作，組織并參與學生申訴案件的處理。

6、積極組織師生開展火災、地震等應急避險疏散逃生演練，提高師生的自護自救能力。

7、搞好校園安全巡查和督查，定期進行隱患排查，搞好安全防范，對存在的問題及時報告學校領導或有關部門進行整改。

8、負責師生參加保險的報名登記工作，并從事師生的人身傷害救助和保險理賠事宜，對安全事故進行調查處理。

9、積極完成領導交辦的有關法制、安全和綜治工作文字資料和報表，搞好法制、安全和綜治工作的檔案管理。

邯鄲縣春光小學

第三篇：信息安全處工作職責

1.認真貫徹國家和信息產業部有關電信網絡信息安全管理的方針、政策，并結合我省實際研究制定電信網絡信息安全管理的規章、制度。

2.負責有關電信網絡信息安全政策、法律法規的咨詢、宣傳貫徹工作。

3.保障電信網絡信息安全、維護公共秩序和社會穩定，依法對電信網謝言息安錢行監管。

4.負責對各電信運營企業的信息安全保障制度、措施及實施情況進行監督檢查。

5.配合有關部門對利用電信網絡制作、復制、發布、傳播有害信息的行為進行查處。

6.配合有關部門對危害電信網絡信息安全的行為進行查處。

7.負責對私自設立國際關n局或非法經營國際電信業務的行為進行監管。

8.承辦領導交辦的其他工作。

第四篇：社會福利處工作職責

社會福利處崗位設置和人員分工

一、處室職能

1、擬定全市社會福利事業發展規劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施。

2、負責民辦社會福利機構的年檢、審核。

3、組織、協調社會力量興辦老年社會福利服務（星光計劃）等各類社會福利事業。

4、指導市殘疾兒童康復中心、市社會福利院、市精神康復醫院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。

5、對全市社會福利企業實行宏觀管理，負責全市各類福利企業的審核、年檢等工作，指導管理直屬企業。

6、承辦本級福利資金資助項目的評審工作。

二、崗位設置

1、處長

2、副處長

3、社會福利事業管理

4、社會福利福利企業管理

5、福利彩票公益金管理

6、社會福利項目建設

7、貧困兒童專項救助

8、內勤

三、崗位職責

（一）處長

1、主持社會福利處的全面工作。

2、擬定全市社會福利事業發展規劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施，落實上級與局里的各項規章制度。

3、負責組織本處人員的政治和業務學習，及時做好思想政治工作，提高業務水平和工作效率。

4、負責召開處務會議，研究全處工作和相關重要任務的落實情況。

5、負責制定本處的工作計劃和向分管領導匯報、總結工作。

（二）副處長

1、協助處長抓好全處工作。處長外出、休假期間，主持社會福利處工作。

2、協助處長做好與其他處室和外單位的協調工作，做好全處人員的思想政治工作。

3、組織、協調社會力量興辦老年社會福利服務等各類社會福利事業；

4、協調處理分管工作中的日常事務，制定計劃并組織實施。

5、完成領導交辦的其它工作。

（三）社會福利事業管理

1、負責市兒童福利院、市社會福利院、市精神康復醫院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

2、負責民辦養老機構年檢、審批。

3、完成處領導交辦的其他工作。

（四）社會福利企業管理

1、負責全市福利企業的審批、年檢、變更工作。

2、完成處領導交辦的其他工作。

（五)福利彩票公益金管理

承辦本級福利彩票公益金資助項目評審的日常工作。

（六）社會福利項目建設

負責市級國辦福利機構項目建設的相關工作。

（七）貧困兒童專項救助

負責全市孤殘、貧困兒童的救助工作。

（八）內勤

1、負責處內各類文書、文件的收發、登記、送閱、轉遞和歸檔等管理工作，做好各類資料的整理、查閱工作。

2、做好印章的使用和管理工作。

3、負責起草處室工作計劃、總結等材料；做好處務會議記錄。

4、負責處內固定資產和辦公用品的登記、管理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：園林處工作職責

●工作職責

園林綠化處工作職責

1、承擔轄區內公共綠地、公園的建設、養護及管理工作；

2、承擔園林綠化科學研究工作。

工作人員職責

姓名：王國防 職務：主任

1、主持園林綠化處全面工作；

2、負責擬定園林綠化工作計劃和中長期工作規劃，并組織實施；

4、負責綠地管護企業的監督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛生；

5、承擔轄區內公共綠地、公園的建設、養護和管理工作；

6、具體負責海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區綠化公司綠地管護的監管工作；

7、完成領導交辦的其他事項。

姓名：王賓 職務：工作人員 1參與制定工作計劃和中長期工作規劃，協助抓好組織實施工作；

2、參與綠地管護企業的監督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛生；

3、負責收集園林綠化相關資料，并做好園林統計工作；

4、具體負責海寧路、河寧小區、處級樓、海康路、育興路、河濱路等綠地管護監管工作；

5、負責城市綠化苗木修剪、病蟲害防治技術指導工作；

6、承辦本處日常事務及領導交辦的其他事項。