第一篇：后勤保障

附件2：

平壩縣圖書館、平壩逸夫小學世界讀書日“我的夢?中國夢”主題讀書活動

后勤保障安排

一、參與活動人員

1、王艷瓊、劉惠萍、陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西、陳愛英、肖登平、秦輝及特邀領導、嘉賓，逸夫小學全體師生、部分學生家長

2、分工

（1）活動總策劃：劉惠萍、王艷瓊

（2）組織：陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西

（3）主持人、陳霞

（4）評委：待定

二、責任分工

1、活動特邀領導、嘉賓統一以圖書館名義邀請接待。

2、活動所需經費的籌集、支付和結算工作由圖書館負責。

3、活動議程由逸夫小學負責策劃。

4、活動的主持辭、領導致辭等文字材料的初稿由逸夫小學撰寫，逸夫小學和圖書館共同修改定稿

5、逸夫小學負責活動現場領導、嘉賓座位的安排、席位卡的制作、擺放工作。

6、幕布、宣傳標語、展板由逸夫小學設計制作。

7、音響設備由圖書館負責聯系安裝。

8、現場采訪報道事宜由圖書館聯系縣新聞傳媒中心。

9、活動資料匯編、校本教材編寫由逸夫小學負責。

10、獎品由圖書館準備，獲獎證書由逸夫小學書寫。

11、評獎工作由圖書館和逸夫小學共同負責。

三、安全保衛

逸夫小學組織學生有序參加各項活動，并制定相關安全應急預案，責成校內安保人員做好活動的安全保衛工作。

第二篇：后勤保障

以人為本，搞好海外項目職工后勤保障

(中國水電十五局）

【摘要】海外項目的自然、社會生活環境與國內差異較大，提高了后勤保障工作的難度。本文結合突尼斯馬代爾管道項目部的實例，倡導以人為本，簡要論述了海外項目后勤保障工作的重要性、工作方法以及完善和提高，以期達到經驗共享、共同提高之目的。

【關鍵詞】后勤保障海外施工生活引言

任何活動都要有一定的物質條件做保證，以一定的物質條件為基礎和前提，后勤工作就是為單位各項活動提供基礎和前提的工作。對于工程項目來說，后勤保障工作是穩定職工隊伍和生活秩序，確保項目部安定團結的重要條件，直接影響著施工生產的順利進行。涉及海外項目時，因其地域的特殊性，后勤工作難度加大，問題增多，是一個不應被忽視的問題。筆者將結合突尼斯馬代爾管道項目的實際經驗，在下文中對海外項目職工后勤保障工作的認識加以闡述。重要性

海外員工遠離故土、異國施工，飲食習慣、文化習俗方面都存在著諸多不同，同時面臨著人地生疏、語言不通、生活單調、精神孤寂等難題，直接影響到員工的日常生活、思想穩定等，因此必須抓好職工后勤保障，關心職工隊伍的衣食住行，滿足員工需求，才能為促進工程順利進展奠定良好基礎。

后勤工作搞好了，可以使領導省心，職工們放心，大家都不擔心。創造良好的工作、生活環境，才能夠不出紕漏，不斷提高全員勞動生產率和經濟效益，才能夠保證工程的順利進行。同時，職工隊伍可以穩定，生活秩序可以安定，從而可以確保安定團結的局面。工作方法—以人為本

人是最基本、最活躍的因素，是項目建設的基礎，只有堅持“以人為本”，為員工辦實事、解難題，搞好職工衣食住行方面的后勤保障，創建和諧的工作氛圍，才能提高全體職工的戰斗力和凝聚力，為項目工作的順利開展創造條件?！懊褚允碁樘臁?，飲食是海外生活中最重要的問題。以突尼斯為例，其蔬菜種類較少，大部分人口信仰伊斯蘭教，食牛羊肉較多，而豬肉供應點極少，且受歐洲

人影響，多食面包，飲食習慣與中國相差較大。管道項目部對此進行研究分析后，結合自身員工特點（員工多為陜西人，喜食辣椒、面食等），在項目開工之初從國內購置了蒸箱、軋面機等灶具，配備了陜西廚師，同時盡量采買多種類型的蔬菜、多購辣椒、定期訂購豬肉等，保證了員工的營養補給，使員工在海外找到家鄉的感覺，從而提高了大家的勞動生產積極性。

職工的健康問題也是項目順利進行的一個關鍵，應結合施工性質，根據當地氣候等條件，分析常見疾病或傷害等，有針對性的配備藥箱等醫療措施。例如，突尼斯旱季是管道項目施工的高峰期，但氣候炎熱干燥，蚊子較多，于是項目部預備了清涼油等防暑防蚊的藥品，并配有酒精、創可貼等常用傷口處理物品，提高了職工醫療健康方面的保障，使得大家可以安心工作。

由于遠離故土，且海外工程一般工期較長，職工容易出現精神孤單、生活枯燥等思想情緒問題，因此應通過著力營造和睦友善的內部環境使員工真正找到心靈歸屬感、感受到企業大家庭的溫暖。管道項目部在這方面做了諸多工作，如購置乒乓球桌等運動器材，開展職工夜校組織員工學習法語、計算機、機械等方面知識，既豐富了業余生活，又強健了身體、提高了知識素養、增強了員工間的溝通交流，同時也有利于項目部的團結和睦，保證了內部穩定和工程的順利進行。完善和提高

由于海外施工的特殊性，其后勤保障工作與國內項目相比還存在不足與差距以及進一步完善的空間，具體應從以下方面加以提高：

1)后勤工作與群眾有著密切的關系，是為廣大群眾服務的，與群眾的切身利益有密切的聯系，它必須天天接受群眾的監督和檢驗。為了搞好后勤工作，還必須堅持發揚民主，堅持群眾路線，多傾聽群眾意見，這是依靠群眾、相信群眾、做好后勤工作的重要方法。

2）后勤職工應正確認識自己的工作，樹立正確的服務思想，為項目提供更多的優質服務。進行科學管理，使各項工作逐步實現標準化、規范化、制度化，不斷提高工作水平，想方設法克服海外工作中的難題，給員工創造一個良好、文明的工作和生活環境。

3）注意節約費用開支，把后勤保障成本納入總體成本考慮。在經濟欠發達國家進行工程項目施工，要把后勤保障因素考慮周全，可提高工程施工后勁。如食物供應就有幾種成本，表現在采購成本、運輸成本、管理成本等，因此應提前做好

全面的調查了解，為工程順利進展奠定良好的基礎。結束語

要做好海外項目后勤保障，必須堅持以人為本的原則，千方百計營造溫馨和諧的環境，重視員工利益，體現人文關懷，以實際行動關心員工冷暖、體現企業真情，確保大家安心工作、快樂生活。使大家以項目為家庭、視工友為親人，才能維護項目的安定團結，穩定職工堅持按期保質完成工程的決心，順利完成施工生產，為祖國再添工程業績。

第三篇：后勤保障工作措施

后勤保障工作措施

（一）、健全后勤保障管理組織機構，完善規章制度，明確崗位職責，樹立“以老人為中心，為職工服務”的理念，滿足鐵嶺河老年公寓服務流程需要。

（二）、保證水、電、氣等后勤保障滿足運行需要，嚴格控制與降低能源消耗，有具體可行的措施與控制指標。

（三）、物質供應滿足院內需要，嚴格控制與降低能源消耗和浪費，有具體可行的措施與控制指標。

（四）、安全保衛組織健全，制度完善，人員、設備、設施滿足要求符合規范。

（五）、重點環境、重點部位安裝視頻監控設施，監控室符合相關標準。

（六）、消防系統管理符合國家相關標準，有定期演練；滅火器材、壓力容器、電梯等設備按期年檢，有維保合同等相關材料。

（七）、后勤相關技術人員持證上崗，按技術操作規程工作。

（八）、院內環境衛生符合相關要求，美化、硬化、綠化達到環境標準要求，為老人提供溫馨、舒適的居住環境。

（九）、對外包服務質量與安全實施監督管理。

（十）、采購、招標等項目手續完備，嚴格按照相關流程要求執行。

第四篇：后勤保障演講稿

“提振精氣神、提高執行力”主題演講稿：做好后勤保障這片“綠葉” 馬夢瑤

尊敬的各位領導，各位評委，大家下午好！

我是來自行裝處的馬夢瑤，今天我演講的題目是：做好后勤保障這片“綠葉”.何謂精氣神？精是生命的基礎，氣是生命的動力，神是生命的主宰。精氣神，是個人干事的力量，亦是團隊發展的信心和邁向共同目標的動力！何謂執行力？執行力不僅是“按質按量地完成工作任務”的能力，更是勇于擔當的責任感和嚴謹踏實的作風。

作為后勤保障部門的行裝處，我們雖然沒有像法官那樣奮戰在法治的第一線，手執天平，維護社會的公平正義，但每個同事都能甘當綠葉，盡心盡責的做好后勤保障工作，協助全院干警高效、便捷地完成各項任務。在“提振精氣神、提高執行力”的新要求下，我覺得我們更要從三個方面來增強戰斗力。著眼于“服務”,腳踏實地、埋頭苦干做好輔助工作

權力就是責任，工作就是服務。提升精氣神，提高執行力，不僅要求我們有著過硬的專業技能，可以快速解決各種突發狀況，更要求我們在日常工作中時刻保持清醒，仔細應對各類工作。就拿會議保障來說，繁雜瑣碎，有許多容易遺漏的小細節，但每次有重大會議，我們行裝處的王工總會提前一天來到會場，認真查看會場的每一個角落，不放過一個細節。審委會等候室角落里的燈不亮，樓道廁所的水不暢，他總是不顧自己快六十歲的年紀，親力親為。會議室中央空調的些許異常，他總能察覺到，及時找出原因，聯系維保人員上門維修，把問題消滅于萌芽。而這些看似不起眼的言傳身教，卻讓我受益匪淺。

天下大事必作于細，古今事業必成于實。要做好司法輔助工作，就必須秉持“服務”原則，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，雖積跬步，亦可致千里。著眼于“創新”,與時俱進，加強信息化建設

只有改革，才有活力，只有創新，才能發展。加強信息化建設對于推進法院工作現代化、辦案方式科技化、司法成本節約化，具有十分重要的意義。

近年來，我院堅持與時俱進，開拓創新，積極加快信息化建設步伐，極大提升了審判質量及辦案效率。就拿陽光審理減刑假釋案件來說吧，作為全省試點單位，審監庭通過遠程視頻系統，成功審理了多起減刑假釋案件，在我們行裝處的大力保障下，法庭的法官和監獄的罪犯實現了“隔空”審判，實現多畫面同步顯示、遠程證據展示、筆錄遠程同步顯示、電子簽名、電子指紋等多項功能，確保了庭審過程圖像清晰，信號流暢。該系統的啟用，節約了司法成本，符合了公開、公正、有效、真實、透明的原則，這一做法被省法院在全省推廣。

我們深深知道，人民法院只有深刻把握“互聯網+”時代特征，堅持創新驅動，充分運用現代信息技術，加快智能化法院建設步伐，促進法院信息化轉型升級，才能更好地服務當事人和社會公眾。著眼于“表率”,以身作則，爭創先進典范

喚作大圓鏡，波文從此生。何妨云影雜，榜樣自天成。在后勤保障工作中，要以身作則，爭創先進典范，用榜樣的力量帶領鎮江兩級法院不斷前進。[!--empirenews.page--] 節能減排是永恒的話題，也是法院常抓不懈的一項重要工作。我院緊緊圍繞資源節約，緊密聯系爭創節能減排示范單位和低碳型法院實際，認真開展資源節約，微觀體現生態文明，實現法院節能減排科學管理、節約管理、創新管理、勤廉管理，取得了良好效果。我們還積極參加了鎮江“海綿城市”試點活動。按照“海綿城市”節水要求，在多方學習考察的基礎上，投資40余萬元實施機關院內雨污分流，新建60M集水池，推鋪640M透水路面，提高院內綠化覆蓋率。2013以來，中院先后被鎮江市、江蘇省確定為低碳機關試點單位、節能減排示范點。今年以來，在爭創國家級節能減排示范點工作中，我院堅持以重點項目建設、日常節能管理、開展特色活動為抓手，指導和引領全市轄區法院創成1個國家級和3個省級節能減排示范法院，我院單位建筑面積能耗和案均能耗連續下降，做法得到了江蘇省機關事務管理局和上級法院的充分肯定，并在全省法院司法行政工作會議上作了經驗交流。

榜樣是一種力量，彰顯進步；一面旗幟，鼓舞斗志；一座燈塔，指引方向。它通過潛移默化的作用，產生強大的凝聚力和感召力。它不僅督促著我們鎮江中院的司法輔助工作不斷進步，也影響著基層法院奮力向前，共同完善司法輔助工作。

各位領導，各位評委，作為后勤保障部門，我們深感任務艱巨、使命光榮。我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業業。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，傾心的奉獻，用精氣神和執行力做支撐，我們一樣能走向不平凡！

我的演講到此結束，謝謝大家！

馬夢瑤

信息中心工作人員，榮獲鎮江中院“提振精氣神，提高執行力”演講比賽第三名。

第五篇：后勤保障管理制度..

（一）總務科工作制度

1、總務科在分管院長領導下開展工作，實行科長負責制。

2、加強思想教育，堅持“為臨床、病人、職工服務”的宗旨，認真、負責、優質、低耗、高效地 完成后勤保障任務。

3、掌握總務科的工作重點，提高服務質量和工作效率，堅持下收、下送、下修和巡查制度。

4、定期檢查后勤保障設施運行情況，及時處理發生的各類問題，確保大型設備設施完好率達標，確保水、電、氣、中央空調、電梯正常運行。

5、堅持勤儉節約原則，制定節能降耗措施，嚴格按院規程做好物資采購供應工作，把好采購、領

用和消耗監督審核關。

6、認真負責地做好醫院房產維修、集體宿舍的分配使用和出租屋的管理，按時收繳房租、水電費。

7、加強對飲食衛生的監管，嚴格執行《食品衛生法》，切實執行食品衛生“五四”制，對食堂經

常進行衛生督促檢查，確保食品衛生。

8、認真做好環境衛生、醫療廢棄物、污水處理、環境綠化和美好管理工作，積極開展“滅四害”，做好環境保護工作。

9、堅持定期安全生產檢查制度，經常下班組檢查安全生產情況，及時排除安全隱患。

10、認真負責完成院領導交辦的各項工作任務。

十九）木工班工作制度

1、負責全院家具、門窗、玻璃及家屬區平房的維修，安裝制做簡易醫療設備及用具等。

2、每月進行兩次以上的“三下”檢查工作，認真檢查科室的木制器具、木門窗情況，每年進行兩

次家屬區平房的檢查工作，并認真填寫檢查卡、派工單、用料單等報表，并于每月23日前把工作量表 報科室。

3、搞好安全生產、防火、防盜，注意操作避免人身事故，工房內不準吸煙，不準閑雜人員亂用、亂動木工用具，不允許私人在工房內做私人家具，不準將機械供給他人使用。

4、加強管理，注意節約，量材用料，愛護工具和機械和機械設備，定期檢修。

5、搞好木工房區內外的衛生，堅持每周一次的大掃除，創造良好的工作環境。

6、遵守醫院、科室的各項制度，服從科長班長的領導，搞好團結，提高工作效益和服務質量。

（二十）洗衣房工作制度

1、洗衣房負責對全院各種醫用被服、各科室值班室的被服和工作人員的工作服進行清洗、消毒、縫補、干燥、燙平、按要求折疊，做好供應工作。-171-喀什地區第一人民醫院，=_j目====_；_t口EZ=一

2、被服由洗衣房按規定時間下送下收，工作人員要堅守崗位，嚴禁借機脫崗、竄崗和早退。

3、洗衣房與科室進行被服交換時，當面點清，辦理交換手續，對破損嚴重的被服拒收，丟失的要 按價賠償。

4、被服消毒、洗滌、供應，應做到有色與無色的分開，病員的被服與工作人員服分開，嚴格遵守

操作規程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

5、被服、工作服等破損時要及時縫補，不準有脫扣，破爛被服或未洗滌被服發出。洗衣房內各種

工具，機械被服要有人專人保管，所用肥皂、皂粉、要定量投入并有計算記錄，每月23日要把所有物 品洗滌量報到科室。

6、洗衣房工作人員不能以便謀私，不準在洗衣房洗滌、烘干、燙熨自己的私人衣物，上班時間不 準干私活。

7、搞好服務，對有關部門不配合時，要主動耐心，要團結廣大醫護人員搞好工作。

8、搞好安全生產、防火、防盜、防水工作，閑雜人員不得進入工作區內，下班離崗時要進行安全 檢查。

9、搞好洗滌衣房區間的衛生，堅持每周一次的大掃除，創造良好的工作環境。

10、遵守醫院、科室、班組的各項制度，服從科長班長的領導，搞好班組內的團結，搞好工作效益。

（二十二）修理班工作制度

1、負責全院供水、檢修水暖、氣暖管道、水管閥門、五金設備等，制做各類鋼鐵制品，保證醫院

醫療生活用水，供暖排水通暢，鐵制品的安全可靠。

2、堅守工作崗位，嚴格執行操作規程，出現故障隨叫隨到，及時處理跑、冒、滴、漏。積極完成

制作任務，定時定期檢查修理常用設備管道，水泵管理責任到人，開水供應責任到人。

3、每月進行兩次以上的“三下”檢查工作，認真檢查科室水咀，閥門管道，暖氣包，洗手盆等水

用具，檢查病床，鐵門，換床等，仔細填寫檢查卡、派工單、用料單、值班記錄、交班記錄，各科室、家屬片區內每三個月進行一次水表抄表及水井供水量報表，各類報表于每月23日前報到科室。

4、經常檢查發現偷用水暖、浪費水暖、亂接亂用水暖者及時處理，并按情況停止供暖和匯報領導，盡量督促醫院職工、病人節約用水。

5、做好安全工作，對水房、水箱房、水泵房要專人管理門鎖，經常檢查，閑雜人員不得進入，保

證醫院職工，病人飲水安全，對管溝、井蓋定期檢查，保證行人和供水管路的安全。

6、不斷提高職工的技術水平，制作出符合醫院使用的鐵制用品，提高服務質量，滿足醫療后勤的

需要。一切從節約出發，最大限度的利用可用鋼材，閥門等，愛護工具，愛護設備，減少工作中的浪費。

7、搞好修理區間的室內外衛生，堅持每周一次的大掃除，創造良好的工作環境。

8、遵守醫院科室的各項制度，服從科長、班長的領導，搞好班組內的團結，提高工作效益。

醫院總值班制度

為了處理醫院非辦公時間的行政、醫療和臨時性、突發性事宜，協調好各方 面工作，行政管理機關在非辦公時間實行總值班負責制，院領導實行周帶班制（節 假日２４小時值班制）。總值班在值班期間，代替院長行使職權，總值班做出的 決定，必須認真貫徹執行，不得推諉延誤。

１值班人員名單由院辦公室受院領導委托負責安排，匯總值班記錄。院辦公室 主任隨時審閱總值班記錄，了解全院非辦公時間的各種情況，給以必要的處理，并向主管院長匯報。

２行政后勤部門有關人員均有參加醫院總值班的權利和義務。

３負責處理非辦公時間的行政、醫療和臨時性事宜，及時傳達、處理上級部門 的指示和緊急通知，簽收機密急件，承接未辦事項。

４協調、處理全院各部門、科室在非上班時間的工作。檢查全院夜間工作人員 的工作和值班情況。

５重大事件及災害事故救護車的調度及值班司機的調度工作。

６對值班期間發生的任何事情都應及時處理，并做好值班記錄；對于臨床科室 請求親臨現場處理的事務，總值班人員必須立即趕到現場進行協調和處理，不得 以任何理由推諉，若因總值班不到場或延遲到場而造成的一切后果，由總值班本 人負責，并且按照醫院有關規定對其進行相應的行政和經濟處罰。

７對上級部門的重要檢查及突發性事件或醫院、科室的重大事件，總值班人員 要及時果斷地處理，并做好詳細的記錄；若自己不能做主處理時，應及時請示當 日帶班院領導，帶班領導視情節向院長請示匯報。

８值班期間須主動了解當天全院住院患者情況，包括：各科住院人數、新入院 人數、危重患者數量及病情狀況，特別是重點部門，并要求在次日到以上科室巡 視，交班時作為匯報內容。

９重要問題的處理情況以及本班未完成的事項，除向下一班交接外，還應及時 向院辦公室及有關主管部門通報。

１０ 夜間值班人員必須參加晨交班會，遇重要事件還應向主管領導匯報；同時，院辦公室、醫務、護理等部門應及時查看值班記錄。１１ 經院長辦公室主任同意，以下情況可免予值班：（１）男６０歲，女５５歲以上尚未辦理退休手續的人員；（２）大中專畢業生見習期人員；（３）長期病休人員；（４）在哺乳期的女同志。

１２ 值班人員在值班期間若臨時遇急事需要離開醫院時，必須請參加總值班的 人員進行代班，絕不允許請沒有值班經驗的其他人員代替，否則一切后果自負。因出差、病休等不能值班時，應自尋調換對象并告知院長辦公室。

醫院車輛管理制度

醫院車輛的規范化管理應本著“節約開支，合理使用，減少漏洞，杜絕事故” 的原則，合理進行調配和使用，保證每部車輛在醫院的行政和醫療工作中充分發 揮服務作用。

１醫院各種公務車輛由院辦公室統一管理和調度，車輛使用范圍包括：院領導 和各部門因公外出用車、各種會議用車、醫院統一組織的集體活動用車、請專家 會診用車以及經院領導批準的其他用車。醫療急救用車，由醫務科管理，院辦公室應優先保證，醫務科安排出車后報 院辦公室備案。各部門使用車輛，需提前一天到院長辦公室填寫車輛使用申請單，經科室主 任、主管院長簽字同意后，由院辦公室統籌安排，并填寫車輛使用派車單通知出 車司機；超出市區范圍的，必須由院長批準。凡事先未填申請單的部門，用車不 予保障，使用車輛時應按派車單批準的路線行駛，不得隨意指使駕駛員更改行車 路線。醫院職工私人用車原則上不予安排，如有特殊情況需要用車，由本人寫出書 面申請，經院長批準后，院辦公室給予安排。司機必須憑派車單出車，未經允許不得私自出車，否則發生交通意外，由本 人承擔全部責任并賠償損失。雙休日和節假日不出車時，應將車輛停放在醫院指 定地點，并將鑰匙統一交院長辦公室保管（值班車輛鑰匙由值班司機保管）。6 司機每次出車回院后，要及時告知院長辦公室，以便辦公室掌握車輛情況，合理調配。如遇特殊情況不能按時返回，應及時通知院辦公室，并說明原因。7 醫院每部車輛設專職司機管理，負責車輛的保管和維護，每次出車后要對車 輛進行清洗、擦拭，并要定期進行檢修、保養，以保證安全行駛。救護車內的急救設備和物品必須保持完善，不得隨意挪用。救護車司機實行 ２４小時值班制度，以適應搶救需要，不得無故脫崗，保證隨叫隨到。9 司機駕車時應嚴格遵守交通規則，證件配戴齊全，不酒后駕車、疲勞駕車，凡因自身原因違章或證件不全被處罰，所有后果及費用由駕車司機本人負責。10 所有車輛有關證件的年檢及保險資料統一由院辦公室保管，并負責安排 １1 車輛需要維修時，由各車輛負責人寫出書面申請，經院辦公室主任核準后 方能進行，重大檢修項目須經院長或主管院長審批同意。路途中遇特殊情況需就近修理的，事后要及時按照上述程序補辦手續。

１2 醫院車輛一般情況不予外借，上級部門或相關單位因工作原因，確需借用 車輛的，必須經院長同意后方可借用，同時應派專職司機跟隨，不得由借用單位 自派司機。

醫院行政查房制度

行政查房制度是醫院行政管理的一項重要內容，是院領導及職能部門深入基 層、現場辦公、解決問題的重要行政手段。

１醫院行政查房由院長主持，院辦公室負責召集，并通知查房地點和內容。參 加人員有：副院長、黨支部書記、副書記、相關職能部門負責人、被查科室主任、護士長及有關醫務人員；行政查房與業務查房交替每兩周一次。遇特殊情況，由 院辦公室統一另行安排。

２醫院行政查房由院長根據醫院工作的實際情況隨時指定院辦公室對查房的 內容進行安排；或依據前一周醫療、護理、黨務、后勤等部門業務查房的反饋情 況，由院辦公室對急需解決的問題進行歸納整理，提交院長審閱后，按照緩急程 度來安排行政查房的地點和內容。

３被查科室主任、護士長要針對醫療、護理、科研、教學、后勤保障、安全保 衛工作以及科室業務的開展情況、當前所面臨的困難等內容進行匯報，相關職能 部門

和主管院長聽取匯報后對科室工作進行點評，并提出合理化建議以及具體要求。對科室提出需要醫院協調解決的問題，由院長當場做出決定，所屬職能部門落實 辦理，需要研究解決的事項，提交院長辦公會，討論決定后由主管部門執行。４院辦公室要做好行政查房的文字記錄，并妥善保管和存檔。對行政查房決定 的事項，由院辦公室向有關職能部門下發督辦書，負責督促、催辦決定事項的執 行和落實情況，并將處理結果及時向院長匯報。

５主辦科室應在規定時間內迅速完成決定事項，不得以任何原因推諉或延誤事 項的執行；在指定時間內未完成決定事項所要求的內容，將視情節追究相關部門 和人員責任，并根據情況與科室考核掛鉤。

６參加行政查房的人員必須衣帽整齊，配戴胸牌；查房期間應遵守勞動紀律，中途不得擅自離開；因故不能參加查房者，應向院辦公室主任請假，同時要安排 科室副職或其他人員參加。

網絡設備使用制度

為規范管理，保障網站計算機設備、系統和數據安全、穩定、可靠地運行，特制訂以下規定：

１計算機應用人員均要經過相應培訓，懂得基本操作規程，能對計算機進行簡 單維護。非網站人員不得拆卸或更換計算機硬件，不得安裝與工作無關的軟件，新增加軟件要經批準后由網站人員實施安裝。

２網站人員應定期或不定期對計算機系統進行更新，查殺病毒、升級病毒庫和 例行檢查，做好各種數據的備份，防止因機器故障或被他人誤刪除引起文件丟失。對任何硬件設施（ＵＳＢ接日的設施除外）不得帶電插拔。

３在工作用機上請勿下載、安裝、試用不明軟件，禁止登錄非法網站，以免造 成系統故障。如需使用和安裝外來文件或下載互聯網上的文件必須先進行殺毒，確認無毒后，才能應用到本地機器，不要接收和下載來歷不明的文件。４網站人員管理好自己的用戶名、工號、密碼，定期更改密碼。嚴禁外來人員 使用工作計算機。不得在工作時間內通過計算機玩游戲、炒股、聊天、看電影或 是瀏覽與工作無關的互聯網站。

５嚴禁訪問反動、色情、邪教等非法站點和利用電子信箱收發有關上述內容的 郵件。不得通過互聯網或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。

６計算機停止使用半小時以上的，應開啟節電措施或關閉主機。在不用顯示器 時，應啟動屏幕保護程序或關掉顯示器。節約使用計算機耗材，如紙張、墨盒等。打印重復數量多的，應盡量雙面打印。

７禁止在操作計算機時或在計算機工作臺上飲水或吃食品。愛護硬件設施，做 好計算機的維護保養工作，每日清潔一次。

８注意良好地使用習慣，如：正常開關機；不要頻繁地開關機；定期清潔電腦； 增、刪硬件設備必須保證在不帶電時進行操作；電腦加電后，禁止隨意地移動和 振動電腦。

９避免光盤久置光驅使光驅的機械磨損加大，使用干凈、質量好地光盤，不把 粘有灰塵、油污的光盤放在光驅中使用。避免長時間讀光盤，定期清洗光驅激光 頭。軟驅讀取數據時（軟驅工作指示燈亮），不要強行取出軟盤，以免損壞磁頭 和軟盤。

后勤服務保障質量控制管理制度

１醫院后勤服務保障質量控制管理必須以規章制度為準則，把質量控制管理納 入到醫院的各項后勤服務保障工作中，全面落實。25 ２院、科級質量控制管理組織應根據有關規定、要求和本院后勤服務保障工作 的實際，制訂切實可行的質量監控方案，主要包括總務、器械、設備、等質量管 理目標、指標、計劃、措施等。

３醫院采購醫療器材必須校驗供貨商的有效《醫療器械生產企業許可證》、《醫 療器械產品注冊證》、《醫療器械經營企業許可證》、《產品合格證》，消毒藥 械還應有《衛生許可證》，購進合格產品。

４采購大型設備、辦公用品等實行生產許可證管理的產品，必須校驗供貨商的 有效《工業產品生產許可證》、《經營企業許可證》、《產品合格證》等。５各后勤服務保障部門人員，必須準確執行本部門的規章制度、工作操作規范，特殊崗位需上崗證者，應持證上崗。

６醫院質量控制部監督、檢查全面后勤服務保障質量控制，對基礎質量、環節 質量、終末質量進行全程有效監控。定期檢測，分析各項質量指標，根據效果評 價，針對工作缺陷，制訂整改方案，改進工作。

７全面質量控制管理工作應有文字記錄，必要時形成文件。定期通報后勤服務 保障質量控制管理情況，并由質量控制部按規定上報。８后勤服務保障質量控制管理的檢查結果納入科室、個人工作考核，作為工作 人員獎懲管理的一項重要內容。

９全體后勤服務保障人員必須參加質量控制管理教育，提高質量意識，樹立“質 量第一”的觀念。

１０ 后勤保障服務必須滿足臨床工作需要。

安全生產制度

１職工必須嚴格執行安全操作規程、工藝操作規程及各項規章制度，不準違章 指揮和違章作業，發現別人違章應予以勸說制止，對分配的工作和作業如不符合 安全要求，有權拒絕執行。

２生產崗位人員必須按各種崗位規定穿戴使用配發的勞動防護用品（工作服、工作鞋、手套、口罩、防護眼鏡、安全帽、安全帶等），否則不準上崗生產。禁 止赤膊、赤腳或穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短褲、長圍巾或長發披肩上班。３必須嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，嚴守工作崗位，不得串崗集聚、談笑、30 打鬧或做其他與生產無關的事，在班時間不準鎖閉工作間大門，拉上窗簾，家屬 小孩嚴禁帶入班組崗位。

４工作前要注意休息，工作時間嚴禁睡覺，上班前及當班時不準喝酒。５非本班組管理使用的機械、閥門、儀表、電氣開關等設備不準按觸扳動。６非電工、配電工、焊工、電梯工、機動車駕駛員等特殊工種人員，不得從事 上述特殊工種作業。持有未經有效審核的特殊工種操作證人員，不得從事上述特 殊工種作業。

７認真交接班，交班人員必須實事求是地向接班人員反映機械設備等安全生產 情況，并為下班創造條件，接班人員應認真細致檢查設備的運行情況，接班后出 現故障或事故由接班者負責。

８生產操作人員不得隨意改變工作指令、生產指標和操作規程，需要改變時必 須由班組長向總務科報告，經同意下達變更通知單后方可操作。

９生產操作人員必須做好操作原始記錄，要求記錄真實、及時、準確，不得提 前填寫或弄虛作假，記錄本應保持清潔完整，妥善保管。１０ 凡掛有爆炸、火災、觸電、腐蝕等危險警告標志的地區不準靠近。１１ 在維修安裝、起重作業場所應戴安全帽，二米以上高處作業應戴安全帶，或張掛安全網，六級以上大風或落雨天氣應停止露天高處作業。

１２ 有防火、防爆要求的班組、倉庫及禁火區內，嚴禁吸煙及動用明火，因維 修、生產需要動火時，必須按規定辦理動火手續，并具備可靠的安全監護措施，否則，不得動火。

１３ 易燃、易爆、劇毒物品的輸送、儲存、領用，按化學危險品管理規則執行。１４ 受壓容器及其設備，嚴禁超期、超壓、超溫、超荷運行。班組嚴禁自制受 31 壓容器，受壓容器上的安全附件不得擅自拆除，并應定期檢查校驗，始終保持靈 敏、有效的良好狀況。對于違反“鍋爐、壓力容器安全監督規程”的肇事者，要 追究責任。

１５ 安裝、檢修、搶修（搶險）作業必須統一指揮組織協調，并擬定可靠的安 全措施計劃。

１６ 登高、起重作業應經分析確認無危險因素存在時，方可進人工作，同時，必須有良好的低壓照明、靈敏的聯系工具，同時要有人監護，并有應急措施。１７ 各崗位工作前后必須清理現場，排除影響安全作業的雜物，保持崗位環境 整齊清潔，做到文明生產。

１８ 發生事故或險情，有關人員應堅守崗位，保持現場，在采取搶救措施后，迅速向上級報告。

１９ 各崗位職工應自覺接受醫院、科室、班組安全人員的檢查，服從安全管理，執行安全指令。各級生產人員、管理人員嚴禁違章指揮、違章作業，否則按有 關獎懲制度處理，直至追究刑事責任。

“三級”安全教育制

１新人醫院的職工（臨時工、合同工、培訓和實習人員）由總務科配合院辦公 室進行三級安全教育，填寫三級安全教育卡片，經考試合格后方能上崗。２一級（醫院級）安全教育內容是：黨和政府及上級部門有關安全生產、勞動 保護的政策、法令、規程、制度；醫院生產特點和一般安全生產規則及制度；醫 院發生的有代表性的重大事故及經驗教訓；一般電氣、機械防火防爆、防毒、防 塵等安全知識。

３二級（總務科級）安全教育內容：本科室生產特點；機械設備狀況、危險部 32 位，有毒、有害物質中毒的預防和搶救常識；本科室的安全規章制度。４三級（班組級）安全教育內容：生產工人的安全職責，崗位操作規程及安全 注意事項；崗位的安全裝置，器具及個人防護用品的使用；崗位發生的各種事故 及經驗教訓。經過實習，班組進行理論和實踐考核，合格后按規定手續申請辦理 安全作業證，沒有安全作業證，不得上崗獨立操作，否則按違章追究車間責任。５院內職工工作調動及離崗６個月以上重返崗位者，必須重新進行三級安全教 育。

６凡從事電工（配電電工）、焊工、鍋爐工、受壓容器、電梯操作等特殊工種 崗位工人，應積極參加上級勞動部門、主管局每年組織的專業安全技術輪訓培訓，經考試合格持證方能從事作業。

７新技術、新設備、新產品投產前，應由有關技術部門負責對生產操作人員講 解特點和性能，按安全規程進行專門教育，考試合格方可上崗操作。８臨時性施工、搶修、搶險由組織單位指定精通業務人員進行現場安全監督并 負責現場安全教育。

９對造成重大事故的責任者，由所屬班組進行復工前的安全教育，考試合格后 允許重新上崗。

１０ 班組除進行班前講安全、班中查安全、班后總結安全外，還應定期開展以 安全教育為主要內容的“安全日活動”，及時傳達學習上級指示，通報有關安全 生產文件，分析研究醫院內外各類典型事故原因，吸收經驗教訓，交流安全生產 先進經驗和安全知識。

１１ 每年在制訂職工教育計劃（培訓）時，應設置專門安全技術知識教育內容，由院辦公室會同實施。

安全管理制度

為創造一個良好的治安環境，維護醫院正常的醫療生活秩序，確保醫院集體 財產和職工個人財產及人身安全，貫徹“預防為主，打防并舉”的工作方針，結 合我院實際情況，特制定制度如下：

１各科室協同保衛科做好普法工作，教育全體職工要樹立法制觀念，“有法必 依、執法必嚴、違法必究”，學會運用法律武器保護自己的合法權益，敢于、善 于同違法犯罪活動作斗爭。

２各科室、各部門要認真貫徹治安管理工作，從思想上提高警惕，居安思危，增強安全意識，從行動上齊抓共管，以預防為主，從嚴管理，及時打擊，保障安 全，防火、防盜、防自然災害事故，切實做好我院的安全防范工作。３各部門必須加強消防知識的學習，熟悉各類消防器材的性能和使用方法，明 確本部門區域內的易燃點和救火方案。義務消防員、安全員和專項管理員要經常 向保衛科匯報管理情況，不能自行處理的隱患要書面報送保衛科協調解決。４各部門對消防器材要做到“專人負責，科學管理”，嚴禁對外租賃、轉借或 挪作它用。消防器材必須按指定位置存放，既要醒目，又要方便使用，還要易于 保管。由于思想麻痹、粗心大意或其它失職行為造成的損失，對責任人依照《中 華人民共和國消防條例》有關規定予以處理。

５各部門領導教育職工要養成良好習慣，下班或離人時要關好辦公室的門窗，切斷水、電源；辦公室內嚴禁存放私人貴重物品以及現金，個別科室收支的押金 要有專人妥善保管；未經保安部批準，任何科室和個人嚴禁在辦公室、操作間、休息室、集體宿舍等地使用電爐、大功率電器和私拉亂接電線。

６各科室對本科室的公共財產要登記造冊，定期清查，做到胸中有數。并要做 34 到“專人管理、專線供電、正確使用、定期保養”。

７各科室要重視對患者的安全教育工作，教育患者及陪屬不要在病房放置貴重 財務，提高警惕，保管好自己的物品。

８各科室的易燃、易爆、劇毒、麻醉、精神藥品必須要有專人管理。教育全體 職工樹立高尚的醫德醫風，嚴格按照有關規定使用劇毒、麻醉、精神藥品，不隨 意開具處方；教育全體職工安全正確地使用酒精、氧氣及其它易燃、易爆物品。９財務科及其它有財務收支的部門要嚴格執行財務制度，嚴格值班制度，堅守 崗位，提高警惕，不給犯罪分子可乘之機。１０ 節假日期間，各部門必須重申值班紀律，加強防火、防盜工作，值班人員 必須堅守工作崗位，保證節日安全。

１1 全體職工和親屬、實習進修人員、全體患者和陪屬，嚴禁聚眾賭博、打架 斗毆、吸毒販毒、賣淫嫖娼及其它違法犯罪行為，違者依照有關法律規定追究行 為人的法律責任。

１2 保衛科實行２４小時值班制，依法行政，保護醫院財產安全，維護醫院職 工合法權益不受侵害，維護醫院的治安秩序，保證醫療、教學、科研工作及職工 生活有一個良好的環境。

安全檢查制度

為了保證醫療、教學、科研工作有組織有秩序地進行，防止治安災害事故的 發生，根據相關法律規定，制定本制度如下： １安全檢查工作由保衛科負責組織實施。

２根據有關規定及安全工作需要，保衛科定期、不定期地組織有關科室對重點 要害部門和全院的安全管理工作進行檢查或抽查。３重大節假日前必須組織全面安全大檢查。

４發現隱患采取有力措施，及時堵塞漏洞，確保安全。重大隱患及時上報，并 積極協助有關部門研究解決辦法，制定整改措施，限期整改。

５因各種客觀原因（如技術、設備、材料、地點等）而致整改受限時，必須采 取臨時性安全措施，以防患于未然，同時將情況上報主管院領導，并督促有關部 門盡快克服困難，創造條件，從根本上消除隱患。

６無法整改的重大隱患必須立即書面上報醫院，建議采取果斷措施，以確保安 全。

７認真做好檢查記錄，落實有關整改措施，并將檢查結果上報?？倓湛乒ぷ髦贫?/p>

１總務科工作實行科長分工負責制，在總務科長領導下進行。

２加強后勤管理，牢固樹立以患者為中心的思想，以滿足臨床需求為目標，以 堅持“安全第一”為原則。

３嚴格執行醫院的各項規章制度，健全考勤工作，并做好記錄。４工作中要盡職盡力，以身作則，不得以權謀私，虛心接受群眾監督。５加強對各班組的督促和檢查，保證全院水、電、汽等的正常供應，完成醫院 交給的各項任務，保證做到“優質、高效、低能耗”

６工作中要相互配合，互通信息，職權范圍內的問題應及時解決，不得推諉，重大問題必須經科務會討論，向分管院長請示匯報。７準時參加醫院的各種會議及行政查房。８定期召開部務會，并做好記錄。

倉庫物資采購及驗收制度 １采購制度：

（１）各類物資的采購工作統一歸口，由庫房辦理，每月初提出采購計劃，總務 科長審批后，據此執行。

（２）各科室所需物資，一律向庫房填寫請購單，由采購員集中編制采購計劃單，報請批準后進行采購。

（３）為了保證醫療業務正常運轉，采購員要認真執行物資采購計劃。（４）采購員必須準確地編制當月采購計劃，避免盲目采購造成物資積壓。（５）采購員根據保管員上報的當月計劃匯編上報，經領導審核批準后方可采購。（６）因搶救等特殊情況的零星采購，根據急事急辦的原則，從速采購，保證急 需。

（７）采購專業性物資，如有特殊情況，由采購員與業務科室共同采購。物資購 來后，應先由庫房驗收后方準領發。

（８）因請購物資需要領取空白支票時，需經總務科長至院長逐級審批。（９）嚴禁無計劃無單據采購，違者追究經濟責任。２驗收制度：

（１）凡購進一切公用物資需憑訂貨單、請購單或其它正規手續方能驗收入庫，經庫房辦理入庫手續后，方可記賬、領用。

（２）庫房驗收時，對物資品名、數量、規格、單位、金額、質量等應認真檢查，并做到發票與實物相符，否則，不予入庫。（３）各科室未辦請購、審批手續而擅自采購的物品，一律不得驗收入庫。（４）驗收新購物品時，新購物品不得與私人物品調換。（５）不能用領物單作驗收、入庫的依據。

污水處理站工作制度

１污水站是醫院污水處理的主要部門之一，要保證全院的污水達到國家排放標 準要求。

２污水站的工作人員要堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程，在操作前要做 好一切污水處理的準備工作。38 ３工作人員要加強工作責任心，注意設備運轉情況，如發現故障應立即匯報總 務部及時采取措施，確保污水按標準要求排放。

４每天測余氯量兩次，處理后的污水每月送檢細菌培養兩次并做好余氯量記 錄。

５格柵內漂浮物定期打撈，每月清掃一次。

６污水站要設置晝夜值班，確保市環保、市防疫站隨時來院抽樣檢查達標。７不斷總結污水處理經驗，節約用藥劑量，及時清理污泥。

８認真做好污水設備檢修、保養及污水處理暢通排放，嚴防事故發生。９投藥間非本站工作人員不得擅自入內，外來人員參觀學習應報總務部審批。批準后方可由本站工作人員陪同人內。

１０ 交接班時，做好交接班記錄，按時上下班，室內保持整潔，室外不準堆放 雜物。

環境衛生管理制度

１醫院內環境優美、干凈，方能為廣大患者提供優雅、安靜、舒適的治療與休 養的場所，需要全院職工及住院患者自覺維護。主動參加醫院衛生管理是全院職 工應盡的責任和義務。

２室內及環境衛生實行三包的管理辦法，每周五定為醫院衛生日，每月一次全 院大掃除，每月最后一個星期五為院衛生檢查日。衛生檢查收院辦公室組織進行，重大節日前必須全院突擊開展衛生清潔工作。

３病區內的衛生每日要定次進行打掃、拖地，病房、走廊用消毒液拖地。廁所 每天用消毒液消毒一次。

４保潔員必須主動巡視醫院的空地、道路及公共場所，清除綠化地帶中的廢紙、39 煙頭及垃圾，及時清潔標志牌。

５室外生活垃圾應袋裝倒入垃圾箱內，由清潔工統一清掃，并及時將散落在垃 圾箱四周的垃圾清掃入箱，各科室的廁所要隨時做好清潔工作，地上有污垢、有 血漬要及時沖洗，隨時檢查馬桶水箱是否漏水，下水道是否阻塞，保證廁所清潔、無臭味。

６各科室的廢品、紙箱應及時送到醫院廢品處統一處理。

７醫院各部門、病區垃圾必須由保潔員回收裝袋后按時運送至指定地點。當天 收到的垃圾應分別送到指定的垃圾房，夏季不得超過２４小時。

８醫院生活垃圾、醫用廢棄物必須分色裝袋。生活垃圾用黑色垃圾袋裝運，醫 用廢棄物必須用黃色垃圾袋裝運，嚴禁醫用廢棄物進入生活垃圾袋。９所收垃圾按規定的方法、程序進行處理，不得采取其他方法和手段。生活垃 圾由環衛處負責清運，醫用廢棄物由固廢中心負責清運。１０ 如實填寫醫用廢棄物登記表，由院感科核實數量。

１１ 衛生檢查評比結果與獎金掛鉤，凡上級單位來檢查，因科室或個人而影響 全院總評分的將按獎懲條例進行獎懲，并與年終先進科室、班組評比掛鉤。１２ 配合市、鎮愛衛會及街道搞好院內消毒及除四害（蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑 螂）等衛生活動，力爭使院內的四害密度達到國家要求的標準。食品采購、驗收制度

１食品采購定人、定責、定崗，必須有兩人采購，每天采購的食品都要有登記 記錄，注明名稱、數量、價格、金額等事項。

２必須到持有衛生許可證和有營業執照及質檢合格證的經營單位采購食物，并 按照國家有關規定進行索證。

３應相對固定食品采購的場所，同時也要關注市場行情，機動處理。４采購的食品必須符合國家有關衛生標準與規定。５嚴禁采購以下食物：

（１）腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔或含有毒、有害物質及被有 毒物質污染和可能對人體健康有害的食品。（２）未經生豬產品衛生檢驗合格的肉類及制品。（３）超過保質期或標識與食品標簽不符的定型包裝食品。（４）其他不符合食品衛生標準和要求的食品，包括半成品。

６驗收時由多人驗收，有驗收記錄，注明名稱、數量、價格、金額等事項，并 簽明意見和驗收入的名字及日期。

７對達不到食品衛生標準和不符合衛生要求的食品要堅決清退

后勤安全生產、勞動保護制度

１總務科設立安全員若干名，負責全院后勤安全工作。

２制定并嚴格執行各項安全操作規程，做好安全宣傳工作，防止各類事故發生。３總務科每月召開一次安全會議，每月對全院進行一次綜合性安全檢查，發現 問題提出整改意見，落實防范措施，定人限時整改，并做好記錄。４登高作業、動用明火，須辦理審批手續，并落實安全措施。

５對發生的事故要認真組織有關人員仔細分析原因，深刻吸取教訓，重大事故 立即上報有關主管部門，并及時落實整改措施。６按不同工種，定期發放勞動防護用品。

７每年制定防汛、防暑降溫、防寒保暖計劃，并定期落實各項具體措施。電工安全生產制度

１電工必須通過勞動局、供電局組織的電工安全操作培訓，并且在獲得電工合 格操作證書后，方可上崗。

２值班人員必須掌握和嚴格執行安全運行調度規程、現場規定及有關制度，對 當班安全供電負責。

３用電時，禁止對配電間或室內外架空引入線進行檢修和測試，更不得上桿爬 梯，爬高作業。

４熟練掌握本院范圍內供電系統情況和可能的運行方式，掌握主要設備的規 格、性能，掌握自動保護裝置一般原理和運行規定。５帶電作業時，帶電設備周圍嚴禁使用鋼卷尺或夾有金屬絲的皮尺以及木柄鐵 穿心羅絲批等導電工具進行操作。

６操作時，必須二人共同配合，并帶好合格的安全防護用品，一人監護，一人 操作。

７維修線路和設備時，應注意損壞程度，注意人身安全，杜絕亂拉、亂接人情 線。

８在電網絡密集的地方搬動梯子、管子等超長、超高物具時，應兩人放倒搬運，并與帶電部分保持足夠的距離。

９作業時，須用合格登高專用工具，做好防滑措施。

１０ 電器維修時，先用驗電工具測電，設備應接地，特殊設備應掛標示牌。送 電前，應清查現場，確保安全供電。

１1 電氣設備著火時，應立即將設備電源切斷，然后進行救火，對帶電設備應用 干式滅火器、二氧化碳滅火器或四氯化碳滅火器等消防器材滅火，不得使用泡沫 滅火器或酸堿滅火器滅火，對注油設備可使用泡沫滅火器或干沙等撲滅。１２ 做好交接班工作，并按時記錄。

１３ 檢查電氣裝置安載量，并做好大型設備的保養工作。

食堂衛生安全制度

為切實貫徹中華人民共和國《食品衛生法》，防止醫院食物中毒或其他食源性 事故的發生，確保本院職工和患者的身體健康，結合醫院實際，特制定制度如下： １餐廳環境要整潔有序

（１）采取有效措施，清除衛生死角，添設防蠅設施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和 其它有害昆蟲。

（２）環境衛生堅持一餐一小掃，一天一中掃，一周一大掃，劃片分工、包干負 責。做到墻角無蛛網，墻面無污跡，地面無灰塵。

（３）按規定擺放所有設施，在使用方便的基礎上，力求整齊美觀。51（４）倉庫要保持通風、陰涼、干燥。物品擺放應分類分架，離地、離墻，標有 物品名稱。

２廚房設備要潔凈無毒

（１）各類設備在使用后都要擦抹干凈，食品用具實行四過關：一洗二刷三沖四 消毒。

（２）保潔柜等大的存放設備定時用消毒液擦洗消毒，餐盤等小的餐具用蒸氣消 毒。

（３）砧板、刀具使用后也要消毒再存放好。３從業人員要健康衛生

（１）所有餐飲部人員均要持兩證（健康證和衛生知識培訓合格證）上崗。（２）從業人員臨時出現有礙于食品衛生的疾病時，應立即脫離工作崗位，待查 明原因并治愈后方可重新上崗。

（３）從業人員須養成良好的個人衛生習慣，工作期間要穿戴好清潔的工作衣帽，做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡、理發，勤洗衣服，勤換工作服），“兩不”（不戴首飾、不抽煙喝酒）。４食品衛生要嚴格把關

（１）嚴格把好采購關。大宗食品采購時要簽訂協議并索取相關證件。拒進過期、變質、有毒及其它不符合衛生標準和要求的食品。（２）清洗食品一定要徹底，并分池清洗，分框擺放。（３）加工時用具要消毒。

（４）加工食品必須做到熟透，大塊食品中心溫度不低于７０攝氏度。（５）存放時生、熟及半成品食物均應分桶、分柜。52（６）所有餐具設專人負責消毒。５管理監督要嚴格有力

（１）醫院總務科負責對餐廳的衛生安全進行管理、監督。（２）嚴禁非餐飲部人員隨意進入工作間，防止投毒事件發生。

（３）定時對餐飲部職工進行職業道德和法制教育，并安排一定時間進行食品衛 生知識的培訓。

（４）對餐廳衛生采取雙重監督制：一是醫院組織職工不定期督查；二是在負責 人組織下互相進行督查，發現不符合要求的責令返工，并扣除一定考核分。食堂餐飲具消毒衛生制度

１餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作。

２餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關衛生標準，未經消毒的餐飲具 嚴禁使用。

３洗刷餐飲具必須有專用水池，不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。４洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的 衛生標準和要求、５消毒后的消毒餐飲具必須儲存在餐具專用保潔柜內備用。

６已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，并在餐飲具儲存柜上有明顯標記。７餐飲具保結柜應每天清洗消毒，保持潔凈。

８餐飲具消毒專人負責，按照有關消毒方法進行操作，并作好每次消毒登記記 錄。