第一篇：(草稿2)“給力”勤工儉學促就業

岳陽市外貿職業技術學校

“給力”勤工儉學促就業

本報訊(張國棟李細田)近日，岳陽市外貿職業技術學校由9名老師帶隊，組織已被幾家知名公司提前“預訂”的09級156位學生前往長沙、上海、廣東等地實現了年前就業實習；同時組織85名10級學生組成寒假社會實踐團，前赴深圳普聯技術有限公司，開展為期近兩個月的社會實踐與勤工儉學活動。

該校緊緊抓住“就業是民生之本”這一本質，以市場為導向，以就業為宗旨，實現就業崗位的零距離對接，讓在校學生盡快適應社會和市場競爭，磨練學生的毅力和意志，學校與長沙華天大酒店、臺積電有限公司（上海）、南海奇美電子等公司聯系并商議，決定利用寒假，組織部分在校學生前往，按所學專業分別在這幾家企業開展社會實踐和勤工儉學活動，真正實行產教結合、工學交替的辦學模式。據悉，該校推薦的就業實習單位一直本著“兩好”（底薪高、條件好）與“三性”（現代性、科技性、綜合性）作為首選。

第二篇：(草稿3)“給力”勤工儉學促就業

岳陽市外貿職業技術學校

“給力”勤工儉學促就業

本報訊元月10日，岳陽市外貿職業技術學校由9名老師帶隊，組織已被幾家知名公司提前“預訂”的09級286位學生前往長沙、上海、廣東等地實現了年前就業頂崗實習；同時組織185名10級學生組成寒假社會實踐團，前赴深圳普聯技術有限公司，開展為期近兩個月的社會實踐與勤工儉學活動。

該校緊緊抓住“就業是民生之本”這一本質，以市場為導向，以就業為宗旨，實現就業崗位的零距離對接，讓在校學生盡快適應社會和市場競爭，磨練學生的毅力和意志，學校與世界500強企業臺積電有限公司（上海）、中國移動（聯通）岳陽分公司、紅喬旅游公司（北京）、南海奇美電子（深圳）等公司聯系并商議，決定利用寒假，組織部分在校學生前往，按所學專業分別在這幾家企業開展社會實踐和勤工儉學活動，讓學生有一個良好的發展平臺，真正實現產教結合、工學交替的辦學模式。

據悉，該校推薦的實習與勤工儉學單位一直本著“兩好”（底薪高、條件好）與“三性”（現代性、科技性、綜合性）作為首選原則，踐行著“對學生負責、替家長著想”的辦學理念，大幅度的減少過去專門輸送電子廠的流水線作業普工，受到了家長與社會的一致肯定。(李細田)

第三篇：(草稿2)未雨綢繆促就業

岳陽市外貿職業技術學校

“未雨綢繆”促就業

本報訊元月10日，岳陽市外貿職業技術學校由9名老師帶隊，組織已被幾家知名公司提前“預訂”的09級286位學生前往長沙、深圳、上海、北京等地實現了年前就業頂崗實習；同時組織185名10級學生組成寒假社會實踐團，前赴深圳普聯技術有限公司，開展為期近兩個月的社會實踐與勤工儉學活動，并讓在校學生盡快適應社會和市場競爭，磨練學生的毅力和意志，據悉，岳陽市外貿職業技術學校于2010年6月與原岳陽市育才職校實行強強聯合后，依托兩校優質資源互補整合，堅持外延擴張與內涵發展并舉的方針共同培養人才。該校在張國棟校長的科學管理之下，突出本校的辦學特色，強化學生的實踐教學與自我教育，為學生搭建實踐能力的舞臺，增強學生職業核心能力，緊緊抓住“就業是民生之本”這一本質，學校與世界500強企業臺積電有限公司（上海）、中國移動（聯通）岳陽分公司、紅喬旅游公司（北京）、南海奇美電子（深圳）等公司聯系并商議，決定利用寒假，組織部分在校學生前往，按所學專業分別在這幾家企業開展社會實踐和勤工儉學活動，讓學生有一個良好的發展平臺，真正實現產教結合、工學交替的辦學模式。

據了解，該校推薦的實習與勤工儉學單位突出“兩好”（待遇好、條件好）與“三性”（現代性、科技性、綜合性）的作為首選原則，踐行著“對學生負責、替家長著想”的辦學理念，大幅度的減少過去專門輸送電子廠的流水線作業普工，實現就業崗位的零距離對接，受到了家長與社會的廣泛贊譽。(李細田)

第四篇：勤工儉學就業部簡介

勤工儉學就業部簡介：

勤工儉學部是為大學生勤工儉學作為一種輔助，有助于鍛煉學生的各種實踐能力，本著“全心全意為同學服務”的原則，積極開展日常工作，堅持“自我管理，自我服務”的方針，以“服務同學，完善自我”為宗旨，主要服務于系部，積極配合系部的各項工作。提供勤工儉學和就業信息，反映同學的正當意見和要求，為廣大同學創造良好的助學和了解就業信息環境。同時勤工儉學部是為我系一個重要的對外窗口。

一、勤工儉學就業部常規工作

1)安排勤工儉學人員打掃老師辦公室衛生和多媒體衛生

2)安排團學會干事晚上（19:30-21:00）到201值班

3)聯系勤工儉學崗位(同外聯部)并為我系同學提供勤工儉學崗位

4)即使向我系學生反饋就業信

二、勤工儉學管理制度

上崗人員必須按時上崗，不遲到，不缺勤，不早退！無故缺

（1）勤一次以及遲到早退打三次以上者將取消勤工資格！

（2）因病或因事不能按時上崗的同學必須有勤工儉學就業部上崗人員必須按時上崗，不遲到，不缺勤，不早退！無故缺勤一次以及遲到早退打三次以上者將取消勤工資格！

（2）因病或因事不能按時上崗的同學必須有勤工儉學就業部管理人員審批的請假條！否則按缺勤處理！

（3）勤工工具由上崗人員自行保管，如有故意人為損壞或丟失的，需照價賠償！

（4）其他的按《湘南學院勤工助學考核條列》實行！

三、值班管理制度

（1）值班人員必須按時上崗，不遲到，不缺勤，不早退！無故缺勤一次以及遲到早退打三次以上者將交由主席團處理！

（2）因病或因事不能按時上崗的同學必須有主席團審批的請假條！否則按缺勤處理！

四、現今勤工儉學就業部成員

部長：羅治電話： ***副部長：黃敏電話： ***

第五篇：巨力學校勤工儉學工作計劃

巨力學校勤工儉學工作計劃

一、指導思想

勤工儉學工作是為了全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，盈利創收，補充教育經費，提高自身發展能力，改善師生福利，救助貧困學生，而達到育人創收的目的.2011年勤工儉學緊緊圍繞育人創收的指導思想，開展勤工儉學工作，鞏固發展勤工儉學事業。

二、工作任務和工作思路

1、繼續鞏固和加強生產實踐教育基地建設，繼續鞏固擴大“三百一加一園”成果，繼續鞏固擴大以種養為主的勞動基地。落實自治區教育廳、財政廳、發展和改革委員會、國土資源廳等文件精神，一是加強學校基地的標準化建設；二是增加學校基地建設的科技含量；三是把校園環境建設納入學校基地建設中。

2、大力發展校辦產業，獲得經濟效益，切實增加勤工儉學純收入。一是要強化各級勤工儉學行政管理部門對學校后勤管理的力度，加強對校辦產業的規劃、指導、協調、監督、管理、評估和服務；二是要積極占領、培養、發展、開發教育內部市場；三是要加強對學生的住宿和食堂管理。

3、按照國家、自治區要求，落實學生保險。配合國家、自治區實施城鎮居民基本醫療保險政策，在做好學生城鎮居

民基本醫療保險工作的基礎上，鼓勵家長自愿為學生購買學生平安保險。

4、學校積極建立勤工儉學辦公室，設立的由學校后勤負責勤工儉學工作，充實勤工儉學隊伍。

5、舉辦學校勤工儉學工作人員、后勤管理人員和勞動技術課教師的法律法規、業務知識和經濟理論知識培訓班，列入崗位培訓和繼續教育培訓范疇。努力提高各級各類學校勤工儉學隊伍的人員素質、業務水平、經濟理論知識和協調工作的能力，培養一支既懂教育又懂經濟的勤工儉學隊伍，加強對勤工儉學事業的宣傳、鼓動、實踐和推進推廣的作用。

三、具體做法

1、調查、研究學校校辦產業基本情況、管理情況、效益情況、發展前景和發展思路，為明年校辦產業的發展提出新的要求，做好校辦產業管理和服務的統籌協調工作。

2、結合學校安全工作，加強學校后勤管理，特別是學生的住宿和食堂安全管理；把學生保險落到實處，使學生、家長、學校和保險部門多方滿意；規范學校內部市場管理，使之規范化、科學化，保證中小學生消費權益。

3、擬定學校勤工儉學工作人員、后勤管理人員和勞動技術課教師的法律法規、業務知識培訓計劃并組織實施。