第一篇：四輪驅動促就業 凝心聚力去極端

四輪驅動促就業

凝心聚力去極端

大家好：

我是哈密地委統戰部副部長，住哈密市五堡鎮“訪惠聚”活動工作組總領隊、其格爾提麻克村工作組組長、村黨支部第一書記玉素甫·熱素爾，我發言的題目是《四輪驅動促就業，凝心聚力去極端》。

哈密市五堡鎮其格爾提麻克村是個純維吾爾族村，483戶1769 人，其中受宗教極端思想影響人員204人，占五堡鎮特殊群體的31.29%(富余勞動力200人, 其中受宗教極端思想影響人員58人)。第一批工作組多措并舉，扎實開展“去極端化”工作，全村204名受宗教極端思想影響人員全部主動剃掉了胡須，脫去了罩袍。今年第二批工作組經過研判，認為要實現“去極端化”從形式到思想、從思想到心靈的根本轉變,就要促進就業增加收入，讓閑人忙起來，讓群眾的錢袋子鼓起來，讓群眾的腦瓜子變過來，逐步引導群眾樹立現代意識，過世俗化的現代生活。我們工作組通過“引進、鼓勵、扶持、幫助”四輪驅動促進就業增收，去極端化成效逐步顯現。

一、引進企業用工促就業

在地市黨委、政府的大力支持下，村里引進了新世紀服裝分廠，但招工遇到了麻煩，需要女工50人，可報名的還不到10人。為把好事辦好，我們配合村委會，走進農戶家面對面、一對一的做工作，并協調落實培訓期間發生活補貼、實習期間發保底工資等政策支持。正式生產后，每名工人每月能拿到2000元以上的工資。大家走出家門務工的積極性高了。今年新世紀服裝廠擴建、夏熱扎提食品有限公司落戶后，計劃招收177人，結果來報名的有300多人，在“海選”中村里58名婦女被錄用。工作組安排專人聯系企業，協助做好職工的管理和思想工作，就業婦女全部統一著裝上崗，工作間隙學漢語、做廣播操，還經常組織開展唱歌跳舞等文體娛樂活動，請“四老”人員、優秀員工講自身的變化、講五堡鎮的變化、講黨的恩情，進行民族團結和愛國主義教育，從思想深處削弱和淡化宗教極端思想的影響。在服裝廠工作的阿克依拉·尕依孜高興地說：“到服裝廠工作后，有了穩定的收入，為家里減輕了經濟壓力，得到了全家人的支持。”2名女工還主動向組織靠攏，遞交了入黨申請。

二、鼓勵自主創業促就業

我們工作組積極發揮派出單位部門優勢，主動向群眾幫辦手續、爭取貸款、組織培訓，鼓勵和扶持有手藝，頭腦靈活、會經營的村民自主創業，組建了“巧婦”家政服務中心、手工刺繡專業合作社、大棗技術服務隊等一批合作社和企業，讓農民當老板、當股東、當合伙人，實現農民創業增收和產業發展雙贏。幫助村民組建施工隊，在安居富民工程建設和小城鎮建設中，承包工程自己干，掙身邊的錢；為“巧婦”家政服務中心捐資購買了一輛面包車，支持業務拓展；幫助刺繡廠擴大經營，熱娜古麗·素批手工刺繡產品已經發展到10多個種類，打通了吐魯番、烏魯木齊、北京等銷售市場，月銷售額2萬多元。目前，全村成立專業合作社8家，帶動107名農民從事農副產品生產、加工和銷售。在工作組和鎮黨委、政府的幫助支持下，重點人員阿和毛拉·玉素甫夫婦開起了商店，增加了收入，面對生活的轉變，夫婦倆說：“現在，我們要通過自己的努力過上幸福的生活”。思想上的轉變，還使他倆現身說法，積極主動做周圍重點人員的轉化工作。

三、扶持特色產業促就業

針對享譽世界的五堡大棗、葡萄等特色農產品，以及魔鬼城、拉甫卻克古城和白楊溝等特色旅游資源，工作組在發展特色產業上下功夫。協助村兩委大力推進大棗標準化精品棗園建設工程，對1200畝老棗園進行全面改造升級，打造以林果業為核心的農業產業鏈，增強農村經濟發展后勁；在紅棗和葡萄成熟期，吸引旅客進果園進行采摘游園活動，在旅客體驗農家生活的同時，提升了林果業的附加值，增加了收入；爭取扶持資金，提供培訓指導，聯系客源，幫助村民買買提·達吾提在自家的果園里開起了農家樂，順帶銷售煙酒及日用百貨。目前，村里農家樂有3家，生意紅火，收入一天比一天多，每戶月收入近萬元。

四、幫助外出務工促就業

針對其格爾提麻克村人多地少，閑散人員多、宗教氛圍濃，不愿外出務工的現象。工作組堅持一個人有了就業，就容易安定；一個家庭有一人就業，就增加一分穩定的力量，下輸出就業猛藥，破村民“等靠要”思想頑疾。一是政策鼓勵。對外出務工人員家庭在葡萄開墩、銷售季節給予人力等方面的幫助，解決后顧之憂。凡是外出務工人員介紹身邊其他村民外出務工的，年終村兩委作為優秀村民給予表彰。二是與周邊企業建立企業幫扶聯動機制，為五堡鎮村民提供就業崗位，組織定向輸出，擴大就業渠道。三是對愿意外出務工的村民，組織起來進行漢語口語、勞動技能、法律法規等方面的培訓，確保村民出的去、留得下、干得好。四是邀請在潞安新疆煤化工有限公司工作，月收入6000多元的艾比布力·馬合蘇提回村現身說法，用事實告訴大家外出務工的好處，帶動影響12名村民到該企業務工。目前，該村已有35名村民到外面的企業工作，收入都在3000元以上。

通過“引進、鼓勵、扶持、幫助”四輪驅動，截至目前全村184名富余勞動力實現了就業，占富余勞動力總數的92%，其中受宗教極端思想影響人員42名。就業搞上去了，村民的錢袋鼓起來，村兩委的威信就樹了起來，在管理和用工過程中融入民族團結和愛國主義教育就能“潛移默化”。如今，其格爾提麻克村群眾生活方式改變了，生活條件變好了，思想深處也在慢慢的發生轉變，談發展的多了，談增收的多了，靚麗的服飾穿起來了，麥西來甫等傳統娛樂活動重新回到群眾生活中來，村委會成了村民最常去、最想去的地方。

第二篇：凝心聚力謀發展_同心同德促跨越

凝心聚力謀發展

同心同德促跨越 ——本學年

4、進一步加強和改進基層組織建設

（1）圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度，始終注重理論學習，提高理論水平，針對教育領域的實際，踐行科學發展觀等重要思想，時刻保持教育觀念的與時俱進，增強教育的實效性。

（2）規范發展黨員工作，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，發展黨員工作取得了明顯成效，有力地促進了基層組織的建設；按時轉正預備黨員1名、嚴格培養入黨積極分子1名，都能做到材料規范、手續完整、符合要求。

（3）認真做好《2011年基層支部黨員情況摸底表》的填報、核對工作；根據上級文件要求，嚴格核定黨員交納黨費的標準，及時足額將收繳的黨費存入市委教育工委指定的工商銀行賬戶；及時做好2012黨報黨刊的征訂工作，充分發揮黨報宣傳教育的作用，進一步加強黨的宣傳思想工作，促進校園和諧文化建設。

（4）根據省委要求，通過黨內渠道向所屬的黨員廣泛征求意見，根據大多數黨員的意見，同意推薦楊岳等三位同志為福建省出席中共十八大代表候選人初步人選，及時報送中共福清市委教育工委。

二、進一步加強師德師風建設

1、開展學生、家長評教活動，促進師德素養的提高

主要采用召開各年級學生座談會、問卷調查等活動，了解教師的師德、教學理念、教學方法和教學效果，為強化學校內部管理和學校領導決策提供參考依據。通過開展教學常規檢查工作，對在檢查中存在的問題，逐步與教師交流和反饋，統一思想，提高認識，改進工作，有利于教師的教育教學能力和教學質量的提高。以年段為單位，分別召開學生座談會共三次，有284位有代表性、不同程度的學生參加。通過調查顯示，大多數教師做到以學生為本，遵守《未成年人保護法》等法律法規，發揚奉獻精神，抵制社會不良風氣，在師德、教學態度、課堂管理、作業與輔導、教學效果等方面都得到學生的認可和好評。

2、進一步加強班主任隊伍建設，提高管理班級水平

（1）班主任是學校工作的骨干力量，是教育學生的主力軍。本學期學校經過認真研究，充分醞釀，選拔16名優秀的中青年教師擔任初一年、高一年班主任，調整充實各年段班主任的配備。定期召開班主任工作會議，抓好班主任培訓工作，指導年輕班主任開展工作，提高了班主任的管理素質和管理能力。

（2）嚴格考核班主任工作，實行班級百分考核制度、“六化管理”檢查評比制度,包括班級衛生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情況、各種上交資料等。

3、弘揚師德師風，增強教師職業的的使命感。組織部分青年教師參加市委教育工委和市教育局開展的“2011年福清市師德報告會暨新教師入伍宣誓儀式”。

三、培育校園文化，德育工作創新

1、發揮學生干部作用，促進三項常規評比

（1）新學期，學校重新招聘、組建學生會干部隊伍，充分發揮學生會干部的管理職能，強化日常工作管理。每天開展衛生評比活動，加強紀律常規檢查。

（2）開展“文明班級流動紅旗”評比活動。文明班級是團結和諧、遵規守紀、秩序井然、愛班如家、學風濃厚、文化氛圍突出的集體。文明班級既體現了學生品質的好壞，也反映了班級管理的優劣，所以評選文明班級對促進班級管理可起到積極的作用。認真組織學生會配合進行三項常規管理檢查評比工作，每兩周頒發一次“三項常規管理”的文明班級流動紅旗。做到公平公正，及時表彰，對班級管理起到了積極地促進作用。

2、以德育活動為載體,增強德育工作的實效性

（1）以升國旗儀式、主題班會為平臺,對學生進行愛國主義、節約、誠信、安全等方面的教育;以重陽節、教師節等節日為契機,通過演講賽、藝術表演、制作愛心卡與感恩卡等多種形式為載體,對學生進行熱愛生命、感恩、奉獻等方面的教育。

（2）組織學生參加社會實踐活動。根據教育局的統一安排，我校于10月24日---28日組織高一年、高二年、初一年、初二年四個年段的學生到天生林藝參加社會實踐活動。

（3）學校舉行2011-2012學年“陽光體育”冬季長跑啟動儀式。為了進一步增強學生身體素質，促進學生身心健康發展，2011年12月12日學校在田徑場舉行“陽光體育”冬季長跑活動啟動儀式。學生們在體育老師的指揮及各班班主任的帶領下，組成了浩浩蕩蕩的長跑隊伍，拉開了陽光體育冬季長跑活動的序幕。學生們紛紛表示，自己會以實際行動積極參加體育鍛煉，增強自身體質。

（4）舉行“12·4”全國法制宣傳日主題教育。12月4日，是全國

1、落實教學管理制度，提高管理的效益

（1）根據省頒課程標準，科學安排課程，及時分發科任教師課程表。

（2）根據《關于進一步落實學校行政管理干部任課工作的通知》精神，學校行政管理干部都能堅持深入教學一線，以身作則做好教學任課工作，把握教師的教學情況和學生的學習情況，有針對性地加強對教師的培養和使用，加強教學工作的管理和研究，增強學校管理的有效性，提高學校的教學質量。

（3）認真貫徹落實《福清市中學教學常規管理材料目錄》要求，迎接“全省開展普通初中教學常規和學籍管理工作的檢查”，促進我校教學管理工作的有序化、規范化、科研化，實施新課程教學。

（4）認真落實教師聽評課制度。本學期，每位教師都能及時聽課16節，教研組組長、行政干部做到有針對性的聽課。通過隨堂聽課，促進教師認真備課，提高45分鐘課堂質量。

（5）加強教學行為的督察力度。認真落實行政值日制度，加強巡課，杜絕教師上課遲到、早退和課堂散亂的現象。轉變以往“重結果評價，輕過程管理”的教學管理傾向，掌握對教師課堂教學過程定性評價的發言權和主動權，積極與任課教師交流溝通，共同分析和解決教學中暴露的問題，促進教師業務能力的提高。

（6）嚴格執行學校的考試制度。成立考務領導小組，認真組織期中、期末考試以及月考的考務工作，加強考試的巡視，檢查考務落實情況，處理考試中出現的問題。做到監考考前15分鐘領取試卷，提前5分鐘到達考場，提前2分鐘分發試卷；監考期間不擅離考場，不做與監考無關的事。認真組嚴格考場紀律，杜絕學生考試作弊現象。

（7）組織好考后質量分析會。及時召開以年級為單位的質量分析會，集備組長結合成績，分析近階段教學優勢及缺陷，群策群力制定出下一階段的教學策略，會議緊湊有效，記錄詳實具體。教務部門及時與課任教師交流反饋，肯定教師的優點，找出存在的問題，促進教師業務能力的提高。

（8）表彰學習先進個人及班級。期中考試結束后，評定“班級學習之星”，舉行隆重的表彰儀式，對成績突出的學生個人及班級進行表彰，極大激發了教師教學、學生學習的積極性，促進優良的班風和學風的形成。

2、搭建研訓平臺，促進教師成長

（1）成功舉辦教學開放日活動。組織了以“‘自主探究，開放引導’教學策略的研究與實踐”為主題的教學開放日活動，共有22位教師開課，充分展示我校教師的教學技能，受到市進修校領導、各兄弟學校教師的好評，進一步擴大了學校的影響力。

（2）成功舉辦“青年教師業務能力比武”活動。為營造良好的教科研氛圍，激勵教師

投身教科研活動，精心籌備舉辦青年教師業務能力比武活動，共有25位教師報名參加業務能力比武活動，20位教師參加旁聽，經公正評選，共有11位教師分獲一、二、三等獎。此項活動反響強烈，起到較好的帶動作用。

（3）組織好校內公開課。各教研組根據實際情況安排不同等次的公開課，有新教師的匯報課，有老教師的經驗課，也有骨干教師的示范課，從不同層次檢驗師資水平，促進共同進步和提高。

（4）組織教師參加各級各類的培訓，不斷提高師資水平，促進全體教師專業發展。

3、做好學籍管理和教材征訂工作

（1）學籍管理工作。做好初

一、高一新生的編班工作，建立初

一、高一新生的入學檔案、學籍檔案。完成了初中學生學籍檔案的期末成績、學期鑒定、考勤等項匯總、填表工作。

（2）完成了各科教材預訂、發放及各學科資料訂購供應工作。

（3）完成了各類教學資料的統計、分類、造表、建檔管理。

（4）健全學生健康卡。

五、增強服務意識，提高后勤保障水平

1、加強政治業務學習。利用后勤部門工作會議，加強政治學習和業務學習，不斷提高后勤工作人員自身素質，增強后勤工作人員崗位意識和責任意識，愛崗敬業，立足本職，全方位為教育

5、進一步綠化美化校園。努力保證校園環境整潔有序，無衛生死角。逐步完成校園綠化規劃及現有的花草樹木管理。為了緩解高中部學生如廁難的問題，著手對高中部廁所進行改造，爭取寒假完成高中部一層原印刷室改成公用廁所的工作。

6、加大教學、辦公設備的投入。為進一步改善教師辦公、生活條件，本學期，每個年段配備了2臺電腦和1臺打印機，為教師備課、學習、打印資料提供便利，提高了教師工作、學習的效率。安裝了年段辦公室的窗簾，美化了教師工作環境。實現了多媒體進初中教室，發揮教育技術的作用，豐富了教學手段。安裝了年段辦公室和部分班級的防盜網，提高防盜能力，安障設施設備的安全。

六、重視體藝教育，校園文化濃厚

1、成功舉辦校

各部門分工協作，明確職責，確保校園安全工作的有序開展。建立完善了安全穩定工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各處室的工作考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校與各部門簽訂責任書，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確。不斷充實、完善學校各項安全工作制度，涉及學校安全穩定的工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

2、建立校園安全工作網絡。學校成立安全應急工作小組，配備專職保安，健全門衛崗位制度，班級設立安全委員，各安全機構分工負責，密切配合，協同作戰，確保政令、信息暢通，工作和防控有效。

3、扎實開展各項安全工作。

（1）開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、校會、活動課、學科滲透等途徑，通過宣講、演示和訓練，對學生開展安全預防教育。

（2）消防安全。認真貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，普及消防安全知識，增強師生消防安全意識，提高學校抵御火災能力和師生自防自救能力，切實保障廣大師生的生命財產安全，預防和減少校園火災事故的發生。成功舉行了安全疏散演練活動，全面認真開展校園安全隱患排查工作，消除各類安全隱患，確保師生生命財產安全，維護學校的安定穩定。

（3）飲食衛生安全。嚴格監管食品入口，認真執行準入制，把好食品的儲薦、出庫、加工、制作流程及48小時留樣制度。定期或不定期檢查，及時發現問題并提出整改意見，有效的防止食物中毒和各種疾病的發生，保障了全體師生的身體健康。

（4）交通安全。加強了交通安全教育，定期開展交通安全知識講座與培訓，開展安全知識競賽，提高學生對常見道路交通規則和知識的知曉率；每天放學時，進行注意交通安全方面的溫馨提示，使學生每天高高興興上學來，平平安安回家去。

（5）加強師生宿舍的管理。沖洗各座樓蓄水池，疏通校內的下水道，確保師生用水安全。制定教師宿舍、食堂電路改造方案，消除火災隱患。

（6）完善硬件設施。學校繼續完善安全工作的配套器材。對重點要害部位如辦公室、多媒體配齊了防盜門、滅火器、監控探頭等消防、防盜設施。

八、積極推進校務公開。

1、突出公開重點。緊緊抓住基礎設施建設、重大物資采購、評選評優、職稱評聘等幾個重點部位和重點環節，規范從政治教行為，著力解決群眾和師生反映的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善學校教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系。把黨員領導干部貫徹執行《廉政準則》情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核，納入民主生活對照檢查，列入領導干部述職述廉，報告個人有關事項的重

要內容。

2、規范公開內容。緊緊抓住干部職工和社會群眾最關心的問題，反映最強烈的問題進行公開。原則上，除了黨和國家規定的保密事項外，都要公開。堅決治理學校亂收費；嚴格執行義務教育階段公辦學校不得招收“擇校生”的有關規定，不以各種名義收取與入學掛鉤的各種形式的擇校贊助費；嚴格教育收費公示工作管理，不暗箱操作收費；嚴格學校財務管理，不公款私存和私設“小金庫”、帳外帳等；嚴格執行不準統一代辦保險、不準強令推銷課外讀物、教輔材料的規定。

九、加強對群團工作的領導

1、工會工作。工會圍繞學校中心工作，認真履行民主監督職能。召開校四屆二次教代會，審議通過《福清康輝中學推薦評審中、高級教師職務任職資格考評方案》；開好退休教職工“重陽節”座談會；協助上級做好團難教職工摸底和節日慰問工作；繼續做好為在崗教職、退休教師送生日蛋糕活動，組織在編教職工和退休教師體檢；慰問患病的教職工，協助教職工處理喪事，解除教職工后顧之憂，營造良好的人際氛圍。

2、團委工作。加大對團委干部的培訓，關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，充分發揮團員的生力軍作用。組織開展豐富多彩的群體性文體活動。

十、認真開展學校計劃生育工作

1、組織教職工認真學習《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及宣傳提綱，認真履行職責，與各位教師簽訂【2011年計生工作責任書】。認真貫徹執行融教[2010]346號【關于轉發福清市人口和計劃生育領導小組《關于進一步規范國家工作人員再生育審批和管理工作的通知》的通知】精神。

2、及時征訂2012年計生報刊雜志：《中國計劃生育學雜志》、《中國人口報》，通過學習，進一步提高思想認識。

3、強化措施，抓“雙查”到位，抓育婦“上環”落實，對個別育婦沒有禁忌癥而拒不上環的，將在個人評先、評優、評聘職稱等各級各類榮譽方面給予“一票否決”；認真落實計生獎勵優惠政策，青年干部、職工自覺實行晚婚晚育的獎勵費按規定及時給予兌現；安排上好《人口理論教育》、《青春期教育課》和《中學生性健康知識教育》課程，做到有教材、有師資、有教案、有課程設置、有考卷、有成績登記；嚴格審批請假手續，堵塞女干部、女職工在請假期間的計劃外生育漏洞；認真規范計劃生育“臺帳簿”等常規管理，抓好計劃生育“三戶”優惠政策的落實工作。

4、加大計生宣傳力度，把計生政策、法律、法規等文件精神，利用行政會議、教職員工大會、年段會議、計生宣傳欄宣傳到每一位教職員工；加大力度抓整改，按照計生工作責任目標內容逐項核對，自查自糾，整理歸檔。

十一、其它工作

1、積極準備“創福清市文明學校”的迎檢材料，做到材料完整，內容翔實，順利通過評估驗收。

2、積極準備“創福清德育先進學校”和“平安先行學校”的迎檢材料，力爭做到材料完整，內容翔實。

3、認真準備迎接“校務公開工作”的檢查。

成績是昨天的句號，開拓是永恒的主題。我校正處于發展的重要時期，創建“福清德育先進學校”、“平安先行學校”和順利通過校務公開工作的檢查是我們近期要實現的目標，我們要抓住機遇，更加緊密地團結起來，解放思想，實事求是，銳意進取，堅定信心，奮發圖強，努力把學校未來五年發展規劃變成美好現實，我們的目標一定要達到！我們的目標一定能夠達到！

第三篇：凝心聚力謀發展 開拓創新促跨越

凝心聚力謀發展開拓創新促跨越

——記大英縣卓筒井鎮黨委

卓筒井鎮位于大英縣西南，距縣城12公里，全鎮轄22個行政村、1個社區，幅員面積47.3平方公里，總人口33622人。全鎮共有黨總支3個、黨支部25個，黨員736名，其中農村黨員643名。2010年，農民人均純收入5760元。

近年來，鎮黨委在縣委的堅強領導下，以“創先爭優”活動為契機，以打造“主題旅游小鎮”為目標，以“千年鹽文化，古鎮卓筒井”科學定位發展，黨建工作、經濟社會事業齊頭并進，成效顯著。榮獲全國計生工作先進鄉鎮、市級“創建學習型黨組織示范點”、縣委表彰為四好班子、先進基層黨組織等13項殊榮。

一、落實責任，全面履職，努力促進管黨意識有新提高

鎮黨委始終把黨建工作作為重中之重，擺上位、抓在手，做好了“三個堅持”：堅持書記帶頭履行職責，抓好黨委班子自身建設；堅持用制度規范黨建工作；堅持發揮好村（社區）黨支部書記的作用。

二、強化建設，提升水平，努力促進黨建工作有新突破

（一）強化黨委班子建設，努力提升執政能力和領導水平

一是切實加強領導班子思想政治建設。圍繞踐行“四個特別”，抓好了黨委中心組學習，強化黨性黨風教育。二是抓好了黨建工作責任制的落實。班子成員嚴格實行一手抓經濟發展、一手抓黨建工作的“一崗雙責制”；進一步健全黨建責任網絡，健全了三個總支黨建工作責任區，強化村（社區）黨支部書記“第一責任人”職責。三是進一步完善黨委議事決策等制度，嚴格執行民主集中制，班子成員作風民主，決策科學，團結和諧。

（二）強化干部隊伍建設，充分發揮黨員干部的骨干作用

一是加強機關干部思想作風建設。大力開展環境創優年深化思想作風建設活動，切實轉變干部作風，提高了工作效能。二是加強黨員隊伍建設。嚴格“三會一課”制度，抓好黨員的集中和分類學習；認真開展無職黨員定崗設責、結對幫扶等活動，發揮黨員先

鋒模范作用；深入開展“三向培養”，嚴把黨員“入口”關。上半年，培養入黨積極分子95名，擬發展黨員26名。

（三）強化基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

1、深入開展共產黨員示范鎮村建設。以創建“共產黨員示范鄉鎮”為抓手，開展創建示范戶、示范崗、示范院落、示范村組活動，創建“共產黨員示范基地”32個、“共產黨員示范戶”220戶、“共產黨員示范崗”45個，建立了蓬樂路、轉柏路和蓄槐路3個農村黨建綜合示范帶。

2、深入開展“領導掛點，部門包村，干部包戶”和“千名干部駐村入戶行動”等主題實踐活動，切實解決7類126個困難和問題，提供致富信息25條。

3、精心組建流動黨員黨支部。全鎮外出務工經商黨員達153名，為加強流動黨員的教育與管理，進一步拓寬黨組織建設的新領域，鎮黨委在縣委組織的精心指導下，于2011年5月7日在成都成立了大英縣首個流動黨員黨支部，為24名在成都務工經商的流動黨員再建了一個“家”。

4、加強非公企業、“兩新”組織建黨力度。經多方調研，在騎龍水泥廠、油桃和生豬專業合作社建立黨組織。

5、全面完成了村（社區）兩委換屆選舉工作，選優配強了農村基層干部隊伍；8個村第二輪村級組織活動場所建設全面竣工。

6、加強鎮村干部的管理。定期開展鎮村干部述職述廉活動，總支書記、村（社區）黨支部書記每半年進行黨建工作述職。以“四創四評四滿意”活動為載體，大力宣傳“三票三評”等基層黨建工作的新做法、新經驗、新成效，大力宣揚先進典型和感人事跡，在全鎮營造了濃厚的創先爭優氛圍，形成典型培育的“葡萄串”效應。

三、圍繞主題，搶抓機遇，努力實現黨建工作與經濟社會發展互促共贏

始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，緊扣“高位追趕、跨越發展”工作基調和“招大引強年、環境創優年”工作部署，古鎮建設、主題旅游小鎮打造、現代農業示范帶、新農村建設、鄉村旅游發展、省級環境優美鎮村創建等重點工作成效明

顯、亮點紛呈。

一是現代農業示范帶建設顯成效。著力打造和提升蓬樂路沿線現代產業帶，已建成薄殼核桃、油桃、喜水梨、甜橙等水果基地8500畝、花卉苗木基地1000畝和水產養殖基地2個。二是城鄉環境綜合治理快速推進。深化“九進”活動，以“五十百千示范工程”為重點，以創建省級環境優美示范鎮村為目標，深化“九進”活動，深入開展“除陋習、樹新風、治三亂”活動，集中開展場鎮環境整治、農村容貌整治和村莊庭院美化工作，推進城鄉環境綜合治理向縱深發展。三是新農村建設成效明顯。按照基礎、產業、環境、文化、社會管理“五位一體”的模式，已建成東坡、安樂、立山、騎龍寨等新村小區5處。去年11月，依山傍水、錯落有致、曲徑通幽、天際合一的騎龍寨新村示范小區作為全省新農村示范建設觀摩會的參觀現場，接受了省市縣領導的視察；今年3月3日，小區成功舉辦全省糧油高產高效創建暨農業科技“三大行動”啟動儀式，新村建設得到省市縣領導和群眾的充分肯定和贊許。四是古鎮建設快速，鎮容鎮貌明顯改善。多渠道整合資金2600多萬元，實施了場鎮

美化、綠化、亮化、凈化工程；完成了老街道路改造、河邊游園廣場建設、河道整治、排污管網建設、場鎮房屋仿古風貌改造、集鎮綠化、小溪河美化等重點工程，集鎮面貌明顯改觀，風貌特色初步凸顯。投資1402萬元的供水及基礎設施建設進展順利，促進了古鎮東部新區大順街建設。五是招商引資、項目建設成效顯著。今年已完成招商引資5個，引資達6500萬元；上爭項目6個，項目資金到位5000萬元。六是各項惠民工程進展順利，社會事業協調發展。大力實施各項惠民工程，工會、共青團、婦聯等群團組織和人武、關愛少數民族、關心下一代工作富有成效，強化社會治安綜合治理，深化平安創建，健全大調解工作體系，確保了全鎮經濟社會協調發展。

2011年5月10日

第四篇：凝心聚力

凝心聚力，再立全面深化改革新功

－黨的十八屆三中全會精神學習心得體會

潮平兩岸闊，風正一帆懸。十八屆三中會勝利閉幕了，它標志著“中國號”巨輪開始了新的征程，全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領，人民共和國的改革航船將沿著黨的十一屆三中全會所開辟的正確航道，又一次揚帆起航，神州大地再次唱響“春天的故事”

高安市委黨校迅速組織全校干職工學習了十八屆三中全會的會議精神。在這次的學習中我深刻認識到十八屆三中全會對未來中國改革開放進程的重大推動作用，我深深地感受到全面深化改革的大幕已然開啟。

今夕何夕？35年前的今天，勤勞勇敢的中國人民邁出了改革開放的堅實一步，正是這一步站世人真正理解了這35年來，一個始終未變的真理，那就是“果敢、堅忍、苦干、實干”－加強頂層設計與摸著石頭過河。而歷經35年改革開放，中國又到了抉擇的時刻。深水區的改革，注定是一場深刻的革命、艱難的博弈。越是這個時候，越需要攻堅克難的決心、統籌兼顧的智慧，越需要心往一處想的共識、勁往一處想的行動。

改革開放永無止境，只有進行時沒有完成時。連日來，總書記表示“中國堅持改革開放不動搖”、李克強總理用“壯士斷腕”形容改革的決心、媒體熱議的改革方案，諸多舉措，匯集成一個清晰的信號：十八屆三中全會，開啟了全面深化改革的時代。

當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的十八屆三中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。十八屆三中全會將對全面深化改革的總體部署，會后的中國將以怎樣的智慧和勇氣去“啃硬骨頭”“涉險灘”，讓經濟社會發展的活力持續噴涌，“深化改革”的“紅利”將長期保持中國經濟平穩健康科學發展，世界和國人充滿同樣的期待。

改革，就是利益的調整。如果說改革開放之初普惠式的改革讓所有人受益，如今的改革則需要打破固有利益格局。十八大以來，不論是中央領導同志的公開表態，還是陸續推出的改革措施，都讓人們看到了中央堅定不移推進改革、打破固有利益格局的決心。“老虎和蒼蠅一起打”的雷霆出擊、“八項規定”“六項禁令”的鏗鏘有力、群眾路線教育實踐活動的求真務實，正是最大范圍凝聚改革力量之舉。

實踐證明，沒有改革開放就沒有中國的今天；沒有改革開放，也就沒有中國的未來。十八屆三中全會的號角已經吹起，讓我們以更大的勇氣去繼續探索深化改革的道路與模式，以更堅定的信心去踐行改革開放的理念，用新的姿態迎接全面深化改革的時代。

2013年11月20日

市委黨校：湯洪亮

第五篇：凝心聚力謀發展

凝心聚力謀發展 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個響亮的名字——共產黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝福——生日快樂！

九十年風云巨變，道不完的偉業輝煌！在無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領我們斬關奪隘，歷盡風險奪取勝利；九十年，是黨帶領我們艱苦奮斗，建設家園，奔向小康。“沒有共產黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內涵。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力才能呈現出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻，才能散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負載千車萬人的流通。而一個企業，同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業才能蓬勃發展。市場經濟千變萬化，在市場競爭日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團隊觀念，肩負起企業發展的使命，坦然面對。我們是一支和企業一同經歷團結磨難的隊伍，在任何時候，都能和企業同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執著不會遜色。我們是最富有朝氣，最富有創造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個展現自我、施展才華的舞臺，我們就應該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發展去拼搏、去創造、去開拓進取。作為一名共產黨員，在我們偉大的黨領導中華民族迎接著巨大的挑戰，擔負著歷史重任的時刻，更有一種匹夫有責的使命感，從自身做起、從現在做起，身體力行，為建設資源節約型、環境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭創一流的開拓觀念，提高思想境界和業務技能，進一步增強主人翁精神和責任感，提高凝聚力和向心力，為建設和諧瑞平、效益瑞平貢獻自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻，為實現集團千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心，以高度的責任心和使命感抱成一團，頑強拼搏，執著追求就一定能夠取得勝利！我堅信，在礦黨政和瑞平公司領導的正確帶領下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經受住考驗，在市場的大潮中開拓進取，揚帆遠航，為集團千億跨越做出應有的貢獻！