第一篇：朔州市再就業服務中心2009年工作總結（精選）

朔州市再就業服務中心2011年工作總結

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我們組織和帶領全體干部職工認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持以人為本，促進社會和諧，緊緊圍繞省、市勞動工作會議提出的工作目標和任務，狠抓就業服務各項措施的落實，克服困難，盡力盡責，勤奮努力，扎實工作，較好地完成了勞動就業服務的各項任務，為構建和諧朔州和全面建設小康社會發揮了積極作用。

一、堅持抓好政治理論學習，努力提高思想政治素質 學習是新時期賦予我們的重要使命，也是黨對干部隊伍的基本要求。一年來，我們始終把政治理論學習放在重要位置。采取集中學習和業余學習，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想論述和科學發展觀，特別是深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我們在市局黨組的統一安排部署下，精心組織，全面動員，確保落實。對學習實踐活動進行了精心的組織和安排，制動了理論學習計劃和調研安排。在學習中領導組成員做到了“五帶頭”（即：帶頭讀書、記筆記、搞調研、寫心得、寫調研報告），全體黨員干部每人記學習筆記平均一萬字以上，寫心得體會2篇以上，寫調研報告1篇以上。為了使學習更有實效，我們緊密結合就業服務工作的實際，對照自己的思想實際，進行查找問題，專題調

研。做到邊學習、邊查找、邊整改。同時，還舉行了解放思想大討論，圍繞“幫企業、促就業、保穩定”的主題，開展了“新形勢下如何搞好就業服務”的大討論，全體黨員干部敞開思想，暢所欲言，對新形勢下公共就業服務工作提出了很好的建議。總之，通過深入開展科學發展觀活動，使全體黨員干部加強了對黨的最新理論成果的深刻理解，增強了貫徹落實科學發展觀的堅定性，提高了執行黨的十七大路線、方針、政策的自覺性，為使科學發展觀落實到勞動事業中，促進就業服務任務的完成提供了堅實的政治基礎和政治保證。

二、不斷增強責任意識，盡職盡力搞好就業服務

勞動就業服務工作關系到人民群眾的切身利益，群眾關心，社會關注，責任重大。一年來，我們把做好就業服務工作作為踐行“三個代表”重要思想具體行動，竭盡努力，全力抓好。一是加大勞動力市場調控能力，搞好勞動力資源調查工作。為了準確了解和掌握城市勞動力供求狀況，進行了摸底調查，通過實地考察，較細致地掌握了用人狀況，為調控勞動力提供了重要依據。二是多方收集用工信息，努力創造就業崗位。在全市舉辦大型再就業交流洽談會產生轟動效應的基礎上，我們在市局的統一安排下，積極地進行了交流洽談會和日常的職介工作。一方面沉下去，到市內企業，特別是民營企業中落實和挖掘就業崗位，共搜集用工信息120

多條，創造崗位1530個。另一方面走出去，到省、市外聯系用人單位，我們和區縣就業部門聯手，在太原、北京、廣州等地建立了勞務信息點，提供用工信息1863條，指導和推薦就業6800多人。三是規范用工行為，保障就業市場秩序。針對我市個別企業，特別是民營企業中存在的私招濫用、無序管理的情況，我們跟市局就業科、監察支隊配合，開展了用工專項檢查，共檢查了260多家用工單位，督促完成簽訂勞動合同7650份，處理和消化各類侵權案件49件。清理拖欠農民工工資問題40多件，追回拖欠工資100多萬元。通過專項檢查，在企業和用工單位進行了一次勞動法規和就業政策宣傳教育，使企業領導和廣大勞資人員勞動法制觀念得到增強，各項新型勞動用工制度進一步建立和完善，招工搞申報，用人簽合同出現了良好的態勢，在下半年，有38家用人單位主動到勞動保障部門辦理了用工申報和簽訂勞動合同手續，市場就業用工秩序正逐步向健康方向發展。

三、嚴格執行廉潔自律制度，認真抓好黨風廉政建設

一年來，我們按照市委的要求，認真落實廉政建設和反腐倡廉的各項要求。一是班子成員帶頭堅持和執行各項廉潔自律制度。結合勞動就業服務部門的工作實際，建立和完善了各項廉政自律制度和工作責任考核制度，并通過民主生活會和行風評議等形式，督促和檢查對各類規章制度的執行和落實情況，教育和引導班子成員自覺遵守各項政治紀律，嚴

格執行《廉政準則》，以共產黨員的標準嚴格要求自己，班子成員中未發生任何違規違紀行為。在日常工作中，班子成員都堅持按制度辦事，按程序辦事，沒有利用工作之便謀取私利，貪占便宜。二是堅持不懈地開展了以公示制、承諾制為主要內容的“陽光工程”和“三優”文明窗口創建活動。根據就業服務工作的實際，按照政務公開的要求，我們將職業介紹、就業管理的職責、要求、辦事程序和違示追究責任等內容統一打印成冊，責成專人，在市政務大廳公開辦理。這樣，增強了就業管理的透明度，規范了就業服務行辦，推進了廉政建設。另外，在干部職工中開展了為人們服務宗旨教育和職業道德教育，引導和教育大家以人為本，熱愛崗位，珍惜職業，勤奮工作的自覺性，不論是在單位工作的同志，還是到政務大廳工作和市局抽借的其他科室工作的同志，都出色地完成了所承擔的工作任務。

總之，一年來，自己在履行工作職責和執行黨風廉政建設責任制方面雖然作出了一些努力，取得了一定成績，但距離市委的要求有很大差距。突出表現在：一是理論學習堅持不夠經常，聯系實際解決問題不夠，特別是運用科學發展觀指導就業服務工作缺乏深度。二是就業服務工作主動性不強，對基礎設施差、信息手段落后、創造就業機會不多等困難和問題有畏難情況，特別是對因行政收費取消后造成的業務經費短缺問題沒有采取更有效的措施加以解決，就業服務

體制沒有完全理順，差額單位性質還沒有改變。三是工作作風不夠踏實，存在著疲沓、懶惰現象。對于存在的困難和問題，今后一定要認真研究對待，努力采取措施，加以整改。在新的一年里，一定要認真學習貫徹好十七大精神，以科學發展觀為指導，振奮精神，奮力拼搏，克服困難，努力工作，采取扎實有效的措施，落實全市勞動工作會議提出的就業目標任務，力爭使我市人力資源工作有一個新氣象，就業服務工作躍上新臺階，為全市改革發展穩定、構建和諧朔州做出新的貢獻。

二○一二年元月四日

第二篇：朔州市護路工作總結

朔州市2010年上半年鐵路護路聯防

工 作 總 結

今年上半年，我市鐵路護路聯防工作在省護路辦和市護路聯防領導小組的正確領導下，緊緊圍繞市委“保暢通、保穩定、保增長、促進率先科學發展”的中心任務，以開展創先爭優、職業道德教育活動為載體，以推進“三項重點工作”為抓手，以創建平安鐵路示范線路和縣區為目標，以保上海世博會期間鐵路安全暢通為重點，深入開展“四項活動”，扎實抓好“三個落實”，堅持走“三化”發展之路，全面提升鐵路護路聯防水平，確保了全市境內鐵路治安秩序持續穩定，鐵路運輸安全暢通。截止六月底，全市實現了“五個零發生”，即：涉路重大刑事案件零發生、因鐵路治安問題導致的行車安全事故零發生、群體性攔車斷道事件零發生、非自殺性路外傷亡事故零發生、涉路矛盾零發生。

一、深入開展“四項活動”，著力推進平安鐵路“雙示范”創建活動

按照省護路辦的安排部署，結合我市實際，我們從推進“三項重點工作”著眼，從機制建設和隊伍管理入手，重點開展了“四項活動”，努力打造平安暢通的鐵路運輸環境。

（一）開展徒步巡線月活動，消除鐵路治安隱患。按照省護路辦的安排部署，從4月20日至5月20日，我市開展了為期一個月的涉路問題集中排查徒步巡線活動。在省護路辦副主任劉永宏和治安三科科長宋錦陽、副科長楊波等駐朔州督查組的大力指導和協助下，以北同蒲鐵路線和運煤專用線，特別是萬噸大列專用線為重點排查對象，以“三清三明確三落實”為工作目標，市、縣（區）工作人員和專職干事采取徒步巡線、進村入戶的形式，深入鐵路沿線鄉、村、校、廠礦，全面排查影響當前行車安全的突出治安問題和重大涉

路矛盾糾紛。活動中共及時制止近線挖沙取土事件5起、翻越鐵路護網事件3起、侵限放牧、燒荒事件4起、近線傾倒垃圾事件3起，清理平朔專用線沿線垃圾500余噸。排查化解涉路矛盾糾紛3件，并于4月18日協調化解山陰縣后石門村13名村民因煤礦占地補償問題欲乘火車進京上訪事件1起。排查治安隱患類問題3件，全部及時整改完畢。排查安全隱患類問題3件，其中懷仁縣十一中排污侵線問題，經路地協商，邀請專家論證，鐵路部門同意，該校利用就近的鐵路涵洞穿線排污，得到了徹底根治；北同蒲線84KM處公鐵立交橋安全隱患，由交警加強車輛管控，山陰縣護路辦正積極協調交通局擴建跨鐵路大橋；神頭電廠灰庫已經停止使用，粉煤灰被開發利用，無潰壩危險。

（二）開展愛路護路宣傳活動，營造濃厚的平安鐵路創建氛圍。在三月綜治宣傳月和六月愛路護路宣傳月活動中，市委常委、政法委書記、市鐵路護路聯防領導小組組長李錦親自帶領領導小組成員，走上街頭向群眾發放愛路護路宣傳資料。市護路辦與朔城區護路辦聯合開展了“知路愛路護路，共建平安鐵路”主題宣傳活動，深入鐵路沿線33個村莊、學校講解鐵路安全知識和《鐵路法》、《治安管理處罰法》、《鐵路運輸安全保護條例》等相關法律法規。山陰縣開展了“創建平安鐵路線，構筑和諧山陰”主題宣傳活動，重點加強中小學生愛路護路宣傳教育，推進平安校園建設。懷仁縣護路辦與鐵路派出所聯合開展了“七進三下鄉”宣傳活動，重點加強鐵路周邊重點對象的鐵路安全教育和法制教育。活動中共發放宣傳資料3萬余份、宣傳畫2000余冊，制作流動宣傳板面20塊，出動宣傳車輛50臺次，發放印有愛路護路字樣的紀念品5000余件，播放宣傳音響20小時，受教育群眾達6萬余人。

（三）開展愛崗敬業職業道德教育，加強專職護路隊伍建設。按照6月22日全市政法系統深入開展司法道德教育活動動員大會的安排部署，市護路辦及時出臺了《關于在全市鐵路護路聯防系統深入開展以愛崗敬業為主題的職業道德教育活動的安排意見》，組織召開了由市護路辦工作人員、縣區專職干事、專職中隊中隊長參加的動員會，為期三個月的職業道德教育活動已經拉開序幕。活動主要包括以下四項內容：一是開展“創先爭優”活動，爭創先進縣鄉護路辦和先進中隊，爭當優秀護路隊員，形成比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍，進一步增強搞好鐵路護路聯防工作的事業心和責任感。二是開展以愛崗敬業為主題的職業道德培訓。七月份擬在市委黨校舉辦一起全體專職隊員參加的、以愛崗敬業為主題的職業道德教育培訓班，進一步提高專職護路隊員的職業道德水平。三是開展崗位練兵活動。貫徹落實《山西

省鐵路護路聯防專職隊伍管理暫行規定》，開展一次崗位練兵和技能比武活動，以提高專職護路隊伍的業務技能和整體作戰能力。四是進行綜合素質評比。結合職業道德培訓和崗位練兵活動，對3個中隊的53名專職護路隊員進行一次綜合素質評比（從理論考試、民主測評、考勤考績三方面進行），根據評比分值進行排名，實行末位淘汰制。

（四）開展調研創新活動，促進鐵路護路聯防工作科學發展。為了進一步推進我市鐵路護路聯防工作創新發展，加強對護路聯防運行機制、隊伍管理及作用發揮、基礎建設、科技護路、績效考核、責任查究等方面的研究，形成與時俱進、開拓進取、創新發展的工作氛圍，6月2日，市鐵路護路聯防領導小組專門制定出臺了《關于印發<朔州市鐵路護路聯防工作創新調研課題>的通知》，擬定了30個創新調研課題，將調研任務分解到人，要求各縣區本著“前瞻性、實

效性、可操作性、可推廣性”的原則，立足實際，針對實情，加大實踐探索和理論創新力度，力爭從理論與實踐的結合上，探索出具有朔州特色的鐵路護路聯防工作經驗，形成指導我市鐵路護路聯防事業發展進步的創新成果。全部調研文章將于7月底前收回，8月份舉辦“朔州市鐵路護路聯防工作創新發展論壇”，屆時將邀請省護路辦和兄弟市護路辦領導參加，對獲獎論文作者給予表彰獎勵，對優秀創新成果進行推廣。

二、狠抓“三個落實”，建立平安鐵路“雙示范”創建網絡化責任體系

明確任務、落實責任、嚴格管理是確保平安鐵路“雙示范”創建活動扎實推進、取得實效的關鍵。我市狠抓工作任務、工作責任、工作制度“三個落實”，為完成全年創建任務打下了堅實的基礎。

（一）明確創建目標，落實工作任務

一年之計在于春。在年初，市領導小組就及早謀劃，以1號文件出臺《2010年全市鐵路護路聯防工作要點》，從平安鐵路“雙示范”創建、涉路矛盾糾紛排查調處、護路聯防基層基礎、完善鐵路治安防控體系、壓減鐵路交通事故、護路聯防隊伍建設、愛路護路宣傳教育、護路聯防工作規范化建設八個方面作出安排部署。在與各縣（區）簽訂的護路工作目標管理責任書中，明確要求到2010年底，全市要有75%以上的縣（區）建成平安鐵路示范縣（區），50%以上的鐵路專用線建成平安鐵路示范線，并將創建任務細化分解到縣區。在5月28日召開的全市深入開展平安鐵路“雙示范”創建活動推進會上，李錦書記再次強調，要圍繞推進“排查涉路矛盾糾紛、加強護路隊伍建設、護路聯防工作創新”三項重點工作，狠抓各項措施的落實力爭到年底涉及鐵路的4

個縣（區）全部建成平安鐵路示范縣（區），鞏固提高126公里北同蒲鐵路干線創建水平，80%以上的鐵路專用線建成平安鐵路線路。全市各級各部門創建目標明確，任務明確，始終以飽滿的精神狀態投入工作之中，保證了創建活動的順利開展。

（二）狠抓組織領導，落實三項工作責任

1、嚴格落實領導責任制，建立逐級管理逐級負責的領導責任體系。我市作為大秦鐵路裝車點源頭，煤炭是全市的經濟支柱產業，70%以上的煤炭依靠鐵路運輸。市委、市政府對鐵路護路聯防工作高度重視，主要領導在每次綜治工作會議上都要強調鐵路護路聯防工作。在2月23日召開的全市政法工作會議上，市委、市政府對2008-2009鐵路護路聯防工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。在今年5月28日召開的全市深入開展平安鐵路“雙示范”活動推進

會上，市委常委、政法委書記、市鐵路護路聯防領導小組組長李錦強調，各級各部門必須站在鞏固黨的執政地位、維護社會和諧穩定的高度，站在講政治、講大局、講發展的高度，站在為全市經濟發展創造良好環境的高度，充分認識做好新形勢下鐵路護路聯防工作的重要性和緊迫性，增強責任感、使命感和危機感，創新機制，加大力度，扎扎實實推進平安鐵路“雙示范”創建活動。他明確指出，各縣區政法委書記、各成員單位負責人為平安鐵路“雙示范”創建活動的第一責任人，并現場與他們簽訂了鐵路護路聯防工作目標責任書。各縣區、各部門都將平安鐵路“雙示范”創建活動作為“一把手”工程，層層簽訂目標責任書，納入政績考核范圍，形成了一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責的領導責任體系。

2、嚴格落實目標管理責任，建立橫向到邊縱向到底的創建責任體系。為了確保創建任務層層分解落實到位，各縣（區）護路辦與各鄉護路辦、各中隊、各專兼職隊員簽訂了創建工作責任書，將創建任務有效地落實到了每一名護路聯防工作者的肩上。各縣區與鐵路沿線兩側五華里范圍內的廢舊物品收購站點簽訂了禁止收購路材路料的《治安責任書》，與沿線各中小學校簽訂了《愛路護路保證書》，與機動車駕駛員簽訂了《遵守鐵路道口交通秩序承諾書》，與“五殘”人員監護人和放牧人簽訂了《愛路護路保證書》，使全市護路聯防系統“人人心中有目標，個個肩頭有擔子”，使鐵路周邊廣大群眾“人人知曉創建，個個參與創建”。

3、嚴格落實執勤守護責任，建立立體式全方位治安防控責任體系。我們在強化一條干線的基礎上，積極拓展護路工作范圍，在神朔鐵路、中煤平朔專用線、同煤朔州煤電鐵

路專用線建立企業護路隊伍，將四條鐵路線科學劃分區段（部位），與所有治安協管員重新簽訂治安承包協議書，把每一公里鐵路、每一個重點部位的巡邏守護責任都落實到了每一名專職隊員和治安協管員的身上。要求隊員上路執勤時，把維護防護網完整作為一項重要巡護任務，發現有破損，立即報告，及時修理；注意侵限問題的發生，發現路基塌方、村民取土、排水侵限等，要立即報告，及時修建防護坡，維護鐵路線的安全暢通；在各自責任區段內，加大對橋梁涵洞、通訊電力設施等重點部位的巡護，要求鐵路工務、電務、車務等部門加強對這些重點部位的維護，把數量眾多的“防護點”建成“平安點”，進而連點成線建成“平安鐵路線”。由于責任到人，責任到米，職責清楚，任務明確，有效地提高了全體隊員的工作積極性和執勤巡護效果，確保了“兩節兩會”、“五一小長假”等重點時期鐵路安全萬無一失，全市鐵路運輸安全暢通。

（三）強化隊伍管理，落實工作制度

市護路辦針對我市護路聯防管理工作中存在的問題，進一步健全完善了“三勤”制度（執勤巡邏、備勤待崗、駐勤

備戰）、“三聯”制度（聯席會議、聯合辦公、聯手督導）、“三考”制度（考勤、考查、考核）、“三志”制度（巡邏日志、值班日志、情況報告日志）、“三項”制度（工作例會、責任查究、末位淘汰）等一系列規章制度（包括一評三考制、一查三志制、一報三會制、一會三聯制、一票三決制等），形成了靠制度管人管事、靠制度促進工作、靠制度規范發展的良好氛圍。同時進一步健全完善了考核獎懲制度，嚴格獎懲兌現。市鐵路護路聯防領導小組在全市深入開展平安鐵路“雙示范”創建活動推進會上，對五個“2009年平安鐵路雙示范創建先進集體”、五個“2009年平安鐵路雙示范創建先進個人”和十名“2009全市鐵路護路聯防工作優秀隊員”進行了大張旗鼓的表彰獎勵，振奮了精神，鼓舞了士氣，在全市護路聯防系統樹立了先進典型和學習榜樣。

三、堅持走“三化”發展之路，努力實現鐵路護路聯防工作社會效益最大化

針對新時期鐵路護路聯防工作面臨的新形勢、新問題，我市與時俱進，開拓創新，堅持走鐵路護路聯防工作社會化、規范化、科技化的發展之路，取得了良好的社會效益。

（一）拓展工作范圍，走鐵路護路聯防工作社會化之路 一是拓展工作對象。從我市實際出發，工作對象從主干線拓展到全市所有的鐵路專用線，每條專用線都有護路隊員，重點在神朔鐵路、中煤平朔專用線、同煤朔州煤電專用線三條專線上組建起三支企業護路專職隊伍，每個涉路鄉鎮都有護路組織，力求護路聯防工作全覆蓋。二是拓展工作機制。以專為主，專兼結合，創新路地一體化執勤巡護機制，在全市形成了護路聯防工作“無縫對接”；以防為主，打防結合，創新路地公安聯合打擊整治機制，保障了鐵路治安的持續穩定；以調為主，排調結合，創新路地聯手化解涉路矛盾糾紛機制，實行聯席會議、聯合辦公、聯手督導“三聯”制度，杜絕發生群體性沖擊鐵路事件；以地為主，路地結合，創新路地共建平安鐵道線機制，形成了以地方為主，路、地、軍、警、民、企多形式共建平安鐵道線的大格局。三是拓展工作載體。將鐵路護路聯防工作融入社會，納入綜治工作范疇，堅持做到“一納入（將鄉鎮護路辦納入鄉鎮綜治工作中心）”、“一把手工程”、“一票否決”，進一步建立護路聯防工作長效管理機制。

（二）狠抓制度建設，走鐵路護路聯防工作規范化之路 一是在機構層面上做到組織建設規范。認真落實2009年市護路聯防領導小組制定出臺的《關于加強全市鐵路護路聯防工作規范化建設的意見》精神，全市涉路21個鄉鎮（街道辦）、156個村莊全部建起了護路組織。二是在陣地層面上做到文書檔案規范。在硬件建設上，沿線鄉村全部有護路辦公場所，并達到了“六有”標準；在軟件建設上，強化對鄉村護路干部的培訓，鄉鎮文書檔案達到了“十類文件”、“九類圖冊臺帳”、“五類工作記錄”、“四類責任書”歸檔，農村文書檔案達到了“四類文件”、“八類圖冊臺帳”、“五類責任書”歸檔。三是在工作層面上做到制度建設規范，建立健全了覆蓋護路聯防工作的一系列規章制度，完善了護路聯防工作長效管理機制。四是在隊伍管理層面上做到管理工作規范。嚴格執行省總隊《山西省鐵路護路聯防專職隊伍管理暫行規定》和市支隊《關于在專職護路隊伍思想紀律大整頓中重申的幾項制度》，認真落實醫療保險、養老保險、勞保福利等各項待遇，增強了全體隊員的職業認同感、歸屬感、自豪感、激發了全體隊員的向心力、凝聚力、戰斗力。

（三）加大投入力度，走鐵路護路聯防工作科技化之路 一是“三防”結合，突出技防。人防抓護路聯防責任制落實，層層簽訂責任書，建成了橫到邊縱到底的責任網絡體系；物防抓防護網、防護坡、防護點管理和維護，把數量眾多的防護點建成平安點，連點成線建成平安鐵路線；技防抓“天眼工程”建設，制定科技護路五年規劃，鼓勵有條件的縣、區與鐵路部門在鐵路重點區段和部位安裝電子監控設備，逐步提高鐵路護路的科技含量。二是“三同”推進，整體布局。根據朔州境內大西鐵路、準朔鐵路建設規劃和進展情況，及時加強與鐵路部門的溝通聯系，及時掌握鐵路建設情況，及時向他們發出“科技護路與鐵路建設同規劃、同施工、同驗收”的合理化建議，切實解決建設規劃與科技護路脫節，鐵路高速發展與科技護路嚴重滯后的問題。三是“三個”傾斜，全面推進。堅持“向技防傾斜，向基層一線傾斜，向重點區段傾斜”的原則，近期計劃在三條專用線（神朔鐵路線、同煤朔州煤電鐵路專用線、中煤平朔專用線）安裝若干紅外線探頭，進行監控終端與縣、區公安網平臺聯網應用

試點工作，然后逐步推廣到北同蒲全線，實現護路裝備的升級換代。

四、下一步工作打算

上半年，我市在省護路辦的大力支持和幫助下，在市護路聯防領導小組的正確領導下，緊緊圍繞“化解涉路矛盾糾紛，創新護路聯防工作，規范管理專職隊伍”三項重點工作，在創建平安鐵路“雙示范”工作上下了一番功夫，為確保完成全年創建任務奠定了良好基礎，在創新發展護路聯防工作上做了一些嘗試，取得了一些效果，但與省護路辦和上級領導的要求還有很大差距。下半年，我市將繼續按照年初既定目標，重點做好以下四項工作：

（一）深入開展以愛崗敬業為主題的職業道德教育活動，切實整改專職隊伍規范化管理中遇到的各種突出問題，提高專職隊員的政治素質、業務素質和履職能力，努力建設一支政治思想強、組織紀律嚴、業務技能精、應變能力快、完成任務好和管理規范化、裝備規范化的鐵路護路聯防隊伍。

（二）繼續加強鐵路護路聯防工作機制創新工作，在辦好“創新發展論壇”的基礎上，進一步建立健全各項工作運行機制，促進全市鐵路護路聯防工作與時俱進，率先科學發展。

（三）深入推進平安鐵路“雙示范”創建工作，實施“四項工程”：一是實施強基固本工程，加強基層基礎建設；二是實施“雙排查”工程，排查調處各類涉路矛盾糾紛，排查整治鐵路治安突出問題；三是實施護路宣傳“六進”工程，強化廣大群眾愛路護路意識；四是實施“創先爭優”樣板工程，培養典型，樹立樣板，推進“雙示范”創建活動升級上檔，打造平安鐵路創建的朔州品牌。

（四）考核驗收2010鐵路護路聯防工作。在12月份，按照年初簽訂的鐵路護路聯防工作目標責任書提出的十項任務，制定科學合理的考核驗收細則，對全市平安鐵路“雙示范”創建活動進行考核驗收，獎優罰劣，獎懲兌現。

朔州市鐵路護路聯防領導小組辦公室

二○一○年七月十一日

第三篇：再就業服務中心揭牌儀式上區長致辭（范文模版）

同志們：

在全區保持共產黨員先進性教育活動深入開展之際，我們在這里簡單而隆重地舉行下崗失業黨員再就業服務中心揭牌儀式。這對于我區下崗失業黨員來說，是一件具有歷史意義的事情。從今天起，我區下崗失業黨員擁有了自己的職業技能培訓基地，擁有了自己獨立的就業再就業服務窗口。它體現了市委市政府、區委區政府對我區勞動保障工作的高度重視、傾力支持，體現了各級黨組織對下崗失業黨員的熱情關心、親切關懷；它標志著我區就業再就業工作躍上了一個新的發展平臺，標志著我區保持共產黨員先進性教育活動開辟了新的實踐領域。

令我們十分鼓舞的是，在下崗失業黨員再就業服務中心籌備過程中，市委書記××同志、市委副書記××同志給予了極大關注，市委常委、組織部長××同志市委組織部的有關同志經常親臨我區給予指導，市財政局、市民政局、市勞動局、市就業局也給予了大力的支持，為再就業服務中心的成立提供了諸多方便條件。在此，我謹代表區委、區政府，對市委領導及市直相關部門和所有關心、支持下崗失業黨員的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，在各級黨組織和廣大黨員的積極參與、共同努力下，活動呈現良好的發展態勢。省委開展了“聯系困難群眾、幫助解決難題、促進就業創業”主題實踐活動。區委提出了“為群眾服務，為社會奉獻，為黨旗爭輝”的號召。全區機關黨員正在發揮自己的聰明才智，卓有成效的開展著各種主題實踐活動，為全區經濟和社會各項事業的發展貢獻著自己的力量。下崗失業黨員是黨的肌體的重要細胞，他們曾經為我區乃至全市的經濟發展做出過不可磨滅的貢獻。目前由于種種原因，他們正承受著下崗失業，生活困難的壓力。關心他們、支持他們是各級黨組織義不容辭的職責；讓下崗失業黨員重新走上就業崗位，在二次創業中重新發揮示范作用，也是煥發黨組織生機活力、保持共產黨員先進性的重要體現。希望下崗失業黨員再就業服務中心能以此次揭牌為契機和動力，充分運用好這一陣地，不斷完善其功能，發揮其作用，瞄準市場，貼近市場，立足市場，服務市場，適應市場，使下崗失業黨員真正掌握就業技能，早日取得職業資格證書，加快下崗失業黨員由無業到就業的轉變，由下崗到上崗的轉變，由低薪向高薪的轉變，為下崗失業黨員在振興八道江老工業基地的偉大實踐中，再次發揮先鋒模范作用提供保障。

區委堅信，有各級黨組織的親切關懷，有市區相關部門的共同努力，下崗失業黨員再就業服務中心一定能成為下崗失業黨員再創人生輝煌的堅強后盾，一定能成為培養我區經濟發展生力軍的搖籃。

第四篇：再就業年終工作總結

再就業工作是民心工程，是穩定工程，是創造良好發展環境的重要工程，一年來，在街道辦事處和區勞動部門的正確領導下，以區就業局下達的各項工作任務為目標，以高度的政治責任感和對人們群眾極端負責的精神，帶著責任、帶著感情、帶著愛心，把再就業工作扎扎實實地向前推進。較好地完成了工作，我社區共安置下崗失業人員80人，其中 “4050”人員35名，勞務輸出37人，其中：省內2人，省外27人，國外8人，為9名下崗失業人員辦理小額貸款33萬元，其中幫助一名下崗失業人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業人員辦理靈活就業補貼，為16名失業人員辦理了《就業失業登記證》，并為4人認定為就業困難人員。

一、工作情況

1、建立好基礎臺帳，年初在新偉街勞動保障事務所的領導下，摸清了全社區下崗失業人員基本情況，并完善了再就業情況檔案和數據庫，對領取《再就業優惠證》和《就業失業登記證》的下崗失業人員實行動態管理，隨時掌握下崗失業人員就業和享受扶持政策的情況。做好日常工作，每月的報表實行實名制、涉及面廣、工作量大，能夠做到及時登記、及時整理、及時上報。

2、掌握求職用工信息，3月7日和5月18日在區就業局的組織下，召開了全區的兩次招聘大集，共發布用工崗位40多個，用工信息100余條，共安置下崗失業人員50多人。同時，通過各種渠道，聯系用工單位，掌握用工信息，使我社區的失業人員能夠在短時間內就業。

3、抓好政策的落實，送服務、送政策上門。

加強教育宣傳和輿論引導，營造促進就業再就業的良好社會氛圍，通過多種形式的政策宣傳，為下崗職工解決實際問題，為手持《再就業優惠證》和《就業失業登記證》的就業困難人員辦理靈活就業補貼，使他們感受到政府的關懷，像這種關系到下崗失業職工切身利益和各項再就業扶持政策的落實，是一項政策性強、涉及面廣、要求非常嚴格的工作，為了確保再就業優惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，依托社區勞動保障工作站進行落實，嚴格按政策審核，為50名靈活就業人員辦理靈活就業補貼，鼓勵下崗失業人員自主創業、靈活擇業、競爭就業。

4、為9名下崗失業人員辦理小額貸款33萬元，使他們實現了創業，其中幫下崗失業人員楊彥萍參加了創業培訓辦理了2011年的貸款的償還，并成功的又貸了8萬元，解了她的燃眉之急。

5、抓好典型扶持，增強下崗人員再就業信心。

幫助特困下崗失業人員解決實際困難，實施“幫助下崗失業人員創業計劃”，培養更多的興業領頭人，支持鼓勵有創業愿望和有一定創業能力的下崗失業人員創業，為特困下崗失業人員提供援助，我社區對有志創業的下崗失業人員進行幫扶，結成幫扶對象10對，實行“一對一”的幫扶，切實解決其生活難、培訓難、就業難的問題。

通過努力，使所有下崗和待業人員實現了再就業，雖然我們的工作取得了一定的成績，也存在很多不足，需要在今后的工作中加以改進和克服．

第五篇：就業和再就業工作總結

社區就業和再就業工作總結

xxxx年社區勞動保障服務站按照城東街道和街道勞動服務所的工作部署和要求，以創建充分就業社區為目標，認真落實就業和再就業工作目標責任，結合社區實際情況，強化管理，求實、有序、盡職盡責的完成了各項工作。現將一年來的工作總結如下：

一、強化理論學習，做好社保宣傳工作

通過勞動局、街道組織的各種勞動保障培訓班學習，加強了自身文化、理論、業務水平，掌握現行的勞動和社會保障政策，為居民講解做到了準確、易懂。同時利用社區宣傳欄、網站，開展社保就業和政策法規宣傳，使上級政府有關的社會保障和就業等政策深入人心。今年社區共為 215名社區下崗失業人員辦理了社會保險補貼，其中新增辦理補貼人員40人。

二、強化宣傳，營造良好的再就業工作氛圍。

目前，我社區共有失業人員682名，今年初開始我社區著手對社區所有失業人員進行跟蹤服務，從切實做好下崗失業人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，充分利用社區宣傳欄、宣傳單、現場咨詢等靈活多樣的形式對《再就業優惠證》申領發放程序、關于下崗失業人員從事個體經營的有關政策、對下崗失業人員從事個體經營減免的審核程序、下崗失業人員小額擔保貸款相關政策、城鎮居民醫療保險、社會保障卡等市民關心的熱點問題，進行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關的勞動就業政策法規。通過再就業典型現身說法，幫助下崗失業人員樹立正確的擇業觀，引導他們轉變觀念，適應市場，自主創業，營造出良好的再就業工作氛圍。截至目前，已發放政策法規發宣傳單 1000 多份，現場咨詢 3 場400多人次，今年共有 80名下崗失業人員再次走上新的工作崗位。

三、拓寬渠道，發揮職業介紹服務功能，確保再就業工作落到實處。

1、建立健全各類臺帳。服務站加強對社區下崗失業人員的管理，對社區下崗失業人員進行調查摸底，及時掌握失業人員的動態情況，詳細登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經濟來源、求職意向、專業特長等，并建立臺帳，做到“五清”。

2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區有專業特長的下崗失業人員的情況，將轄區內有技術特長的下崗失業人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業人員再就業和企業用工創造了條件。

3、開拓再就業崗位。勞動保障工作的重要任務就是促進下崗失業人員再就業。為此，我們爭取多渠道、多層次開發就業崗位。一是重點扶持“4050”人員和特困人員。如小區治安、衛生、消防、綠化及公共職務崗位。二是收集就業信息，利用區域資源拓寬就業渠道。首先，及時掌握轄區內用人單位的空崗信息，開發空崗181個，主要為一些就業困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵轄區企業充分吸納下崗失業人員就業。三是積極與一些企業取得聯系，一方面可安置我社區的下崗失業人員，另一方面也為企業的用人提供服務。本以來共推薦和介紹121人到轄區單位再就業。

4、落實各項優惠政策。一是認真協助勞動局做好《再就業優惠證》申領登記工作，促進了就業和再就業。二是實施再就業援助。社區建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難，為下崗職工提供再就業咨詢。三是積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。今年，工作站共組織了一百余名失業人員參加了創業、營業員、物業管理、中式烹調、家政等技能培訓。職業培訓使一批下崗失業人員走上了自謀職業之路。今年7月

我社區失業人員王莉通過通過創業培訓后，在港閘區成功創業，創辦了南通萬德百貨用品超市，圓了自己的老板夢，并且在社區指導下，在9月成功申請到小額擔保貸款。

針對我社區的具體情況，我們開展了一系列的工作，經過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區將繼續發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用，大力實施再就業援助，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，提升社區勞動保障服務水平，為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。