第一篇:朔州市科學技術局文件
朔州市科學技術局文件
朔科發〔2018〕14號
關于啟動2018年科技創新券
試點工作的通知
各縣(區)科技局、財政局,各有關單位:
為了更好地發揮科技創新券作用,提高科技創新券實施效果,營造大眾創業、萬眾創新的良好氛圍,根據省科技廳、省財政廳《山西省科技創新券實施管理辦法(試行)》(晉科發﹝2017﹞86號)、《關于組織實施2018年科技創新券試點工作的通知》(晉科基發﹝2018﹞64號)等文件精神,在2017年實施科技創新券試點工作的基礎上,現繼續組織實施2018年科技創新券試點(以下簡稱“創新券”)工作,有關事宜通知如下:
一、組織實施
— 1 — 創新券采取省和市聯動方式組織實施。省科技廳和省財政廳主要負責創新券網絡管理系統平臺建設,組織對市創新券實施情況進行監督檢查和績效考評;市科技局和市財政局具體負責創新券的組織實施,制定我市創新券有關政策和實施細則。
創新券以年度為周期,實行自愿申領、自主使用、事后補助、兌完為止的支持方式。創新券專項資金由省切塊經費和市級專項資金組成。
二、支持對象
在朔州行政區域內注冊,并具有獨立法人資格,且符合《科技型中小企業評價辦法》(國科發政[2017]115號)或《中小企業劃型標準規定》(工信部聯企業〔2011〕300號)的中小微企業。
三、支持范圍
創新券支持范圍包括兩個方面:
1、在科技創新活動中,利用省級科技資源開放共享網絡管理服務平臺等信息資源,向高等院校、科研院所、企業及各類平臺基地購買測試檢測、科學數據、科技查新、生物(種質)資源等創新服務。(若本市范圍內的民營企業作為服務提供方,需先在科技創新券系統進行注冊,再進行平臺基地資格申請并提交市科技局審核,審核通過后,可作為平臺基地登錄創新券系統發布服務內容及服務規范,向中小微企業提供服務。)
2、與省內高等院校、科研院所及創新平臺基地開展合作研 — — 2 發。
按照法律法規或者強制性標準要求必須開展的檢測活動、工業設計服務等不納入支持范圍。
四、操作流程
1、科技型中小微企業可登錄山西省創新券管理系統(網址為http://www.tmdps.cn/inno/)進行注冊,經市科技局審核、評審、審定通過后即發放創新券。
2、企業在相關創新活動完成后,將服務或研發合同、支付憑證、結果報告等有關證明材料上傳創新券管理系統進行兌現申請,同時將相關證明材料原件送至市科技局進行評審;服務提供方或合作研發方登錄系統進行確認,實現創新券綁定。
3、兌現申請在5萬元以內的,按實際發生費用進行補助;兌現申請超過5萬元的,超出部分按比例方式進行補助,每家企業每年度市級創新券補助總額不超過20萬元。
4、市科技局對材料進行審核、評審、審定。審定通過后在創新券系統及市科技局網站進行公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議后進行兌現。
五、有關要求
1、企業在兌現時應提供紙質材料一式兩份并加蓋公章。相關證明材料應真實、客觀。紙質材料包括:
(1)營業執照副本;
(2)法定代表人身份證復印件;
— 3 —(3)近兩年的財務報表(包括資產負債表、損益表)復印件;
(4)企業在職人員提供人員繳納社會保險費名單或勞動合同匯總表;企業科技人員名單及其工作崗位等,兼職、臨時聘用人員全年在企業工作累計工作6個月以上需提供發放工資證明;
(5)研發投入證明材料(按財稅〔2015〕119號文件進行研發費用歸集的明細表);
(6)成果鑒定證書、科技獎勵證書、品種審定證書、專利證書、軟件著作權證書等;
(7)特殊行業須提供符合該行業管理規定的相關證明材料(資質證書、產品認證、市場準入證明、安全檢測報告、環評報告或文件等);
(8)服務或研發合同;(9)支付憑證;(10)結果報告。
2、同一企業不得在同一領域重復申領科技創新券。
3、創新券不得轉讓、贈送和買賣,對創新券實施過程中弄虛作假、套取財政資金的企業,追回已支持的財政資金,違規企業3年內不在給予創新券支持,構成犯罪的依法追究刑事責任。
— — 4
六、聯系方式
市科技局政策法規科: 武斌 張媚 0349-2029134
附件1:《中小企業劃型標準規定》 附件2:《科技型中小企業評價辦法》
附件3:《朔州市科技創新券實施細則(試行)》
2018年8月29日
朔州市科學技術局
2018年8月29日印發
— 5 — 附件1:
《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》
(工信部聯企業〔2011〕300號)
中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型,具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標,劃分如下:
(一)農、林、牧、漁業。營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中,營業收入500萬元及以上的為中型企業,營業收入50萬元及以上的為小型企業,營業收入50萬元以下的為微型企業。
(二)工業。從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員300人及以上,且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上,且營業收入300萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。
(三)建筑業。營業收入80000萬元以下或資產總額80000萬元以下的為中小微型企業。其中,營業收入6000萬元及以上,且資產總額5000萬元及以上的為中型企業;營業收入300萬元及以上,且資產總額300萬元及以上的為小型企業;營業收入300萬元以下或資產總額300萬元以下的為微型企業。
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(四)批發業。從業人員200人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員20人及以上,且營業收入5000萬元及以上的為中型企業;從業人員5人及以上,且營業收入1000萬元及以上的為小型企業;從業人員5人以下或營業收入1000萬元以下的為微型企業。
(五)零售業。從業人員300人以下或營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員50人及以上,且營業收入500萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上,且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(六)交通運輸業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員300人及以上,且營業收入3000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上,且營業收入200萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入200萬元以下的為微型企業。
(七)倉儲業。從業人員200人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員100人及以上,且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上,且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(八)郵政業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員300人及以上,— 7 — 且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上,且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(九)住宿業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員100人及以上,且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上,且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(十)餐飲業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員100人及以上,且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上,且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(十一)信息傳輸業。從業人員2000人以下或營業收入100000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員100人及以上,且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上,且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(十二)軟件和信息技術服務業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員100人及以上,且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上,且營業收入50萬元及以上的為小型企業; — — 8 從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業
(十三)房地產開發經營。營業收入200000萬元以下或資產總額10000萬元以下的為中小微型企業。其中,營業收入1000萬元及以上,且資產總額5000萬元及以上的為中型企業;營業收入100萬元及以上,且資產總額2000萬元及以上的為小型企業;營業收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業。
(十四)物業管理。從業人員1000人以下或營業收入5000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員300人及以上,且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員100人及以上,且營業收入500萬元及以上的為小型企業;從業人員100人以下或營業收入500萬元以下的為微型企業。
(十五)租賃和商務服務業。從業人員300人以下或資產總額120000萬元以下的為中小微型企業。其中,從業人員100人及以上,且資產總額8000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上,且資產總額100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或資產總額100萬元以下的為微型企業。
(十六)其他未列明行業。從業人員300人以下的為中小微型企業。其中,從業人員100人及以上的為中型企業;從業人員10人及以上的為小型企業;從業人員10人以下的為微型企業。
1.“從業人員”指標,數據來源于稅務登記信息。
— 9 — 2.“營業(銷售)收入”指標,數據來源按繳納企業所得稅和不繳納企業所得稅兩種方式分別處理:
繳納企業所得稅的納稅人,營業(銷售)收入來源于企業所得稅的納稅申報表。(1)實行查賬征收方式的,“營業(銷售)收入”來源于企業匯算清繳時上報的《企業所得稅年度納稅申報表(A類)》中的“營業收入”。(2)實行核定征收方式,按收入總額核定的,其“營業(銷售)收入”來源于企業年度申報繳納企業所得稅時上報的《企業所得稅月(季、年)度納稅申報表(B類)》中的第1行“收入總額”;按成本費用核定的,則來源于該表的第6行“應納稅所得額”;按經費支出換算的,則來源于該表的第10行“應納稅所得額”。(3)實行核定稅額的,由于缺乏有關數據來源,暫定按微型企業統計。
不繳納企業所得稅的個人獨資企業和合伙企業,其“營業(銷售)收入”數據來源于年度匯算清繳后的《個人獨資企業和合伙企業投資者個人所得稅申報表》中的“收入總額”;個體工商戶,其“營業(銷售)收入”指標,由國家稅務局、地方稅務局分別按照其規定年度《增值稅納稅申報表》中的“本年累計銷售額”(1-12月累計)或《營業稅納稅申報表》中本年累計的“營業額”(具體取數于申報表中“營業額”大欄下的“應稅收入”)來確定。
3.“資產總額”指標,數據來源于企業進行年度企業所得稅申報時,附列報送的年度《資產負債表》。
— — 10 附件2:
科技型中小企業評價辦法
第一章 總則
第一條
為貫徹落實《國家創新驅動發展戰略綱要》,推動大眾創業萬眾創新,加速科技成果產業化,加大對科技型中小企業的精準支持力度,壯大科技型中小企業群體,培育新的經濟增長點,根據《深化科技體制改革實施方案》要求,制定本辦法。
第二條
本辦法所稱的科技型中小企業是指依托一定數量的科技人員從事科學技術研究開發活動,取得自主知識產權并將其轉化為高新技術產品或服務,從而實現可持續發展的中小企業。
第三條
科技型中小企業評價工作采取企業自主評價、省級科技管理部門組織實施、科技部服務監督的工作模式,堅持服務引領、放管結合、公開透明的原則。
第四條
科技部負責建設“全國科技型中小企業信息服務平臺”(以下簡稱“服務平臺”)和“全國科技型中小企業信息庫”(以下簡稱“信息庫”)。科技部火炬高技術產業開發中心負責服務平臺和信息庫建設與運行的日常工作。
企業可根據本辦法進行自主評價,并按照自愿原則到服務平臺填報企業信息,經公示無異議的,納入信息庫。
第五條
各有關部門和各級人民政府應當對納入信息庫的科技
— 11 — 型中小企業提供精準支持和精準服務,制定的支持企業技術創新的政策措施應優先支持納入信息庫的企業。
第二章 評價指標
第六條
科技型中小企業須同時滿足以下條件:
(一)在中國境內(不包括港、澳、臺地區)注冊的居民企業。
(二)職工總數不超過500人、年銷售收入不超過2億元、資產總額不超過2億元。
(三)企業提供的產品和服務不屬于國家規定的禁止、限制和淘汰類。
(四)企業在填報上一年及當年內未發生重大安全、重大質量事故和嚴重環境違法、科研嚴重失信行為,且企業未列入經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單。
(五)企業根據科技型中小企業評價指標進行綜合評價所得分值不低于60分,且科技人員指標得分不得為0分。
第七條
科技型中小企業評價指標具體包括科技人員、研發投入、科技成果三類,滿分100分。
1.科技人員指標(滿分20分)。按科技人員數占企業職工總數的比例分檔評價。
A.30%(含)以上(20分)
B.25%(含)-30%(16分)
C.20%(含)-25%(12分)
— — 12
D.15%(含)-20%(8分)
E.10%(含)-15%(4分)
F.10%以下(0分)
2.研發投入指標(滿分50分)。企業從(1)、(2)兩項指標中選擇一個指標進行評分。
(1)按企業研發費用總額占銷售收入總額的比例分檔評價。
A.6%(含)以上(50分)
B.5%(含)-6%(40分)
C.4%(含)-5%(30分)
D.3%(含)-4%(20分)
E.2%(含)-3%(10分)
F.2%以下(0分)
(2)按企業研發費用總額占成本費用支出總額的比例分檔評價。
A.30%(含)以上(50分)
B.25%(含)-30%(40分)
C.20%(含)-25%(30分)
D.15%(含)-20%(20分)
E.10%(含)-15%(10分)
F.10%以下(0分)
3.科技成果指標(滿分30分)。按企業擁有的在有效期內的與主要產品(或服務)相關的知識產權類別和數量(知識產權應沒
— 13 — 有爭議或糾紛)分檔評價。
A.1項及以上Ⅰ類知識產權(30分)
B.4項及以上Ⅱ類知識產權(24分)
C.3項Ⅱ類知識產權(18分)
D.2項Ⅱ類知識產權(12分)
E.1項Ⅱ類知識產權(6分)
F.沒有知識產權(0分)
第八條
符合第六條第(一)~
(四)項條件的企業,若同時符合下列條件中的一項,則可直接確認符合科技型中小企業條件:
(一)企業擁有有效期內高新技術企業資格證書;
(二)企業近五年內獲得過國家級科技獎勵,并在獲獎單位中排在前三名;
(三)企業擁有經認定的省部級以上研發機構;
(四)企業近五年內主導制定過國際標準、國家標準或行業標準。
第九條 科技型中小企業評價指標的說明:
(一)企業科技人員是指企業直接從事研發和相關技術創新活動,以及專門從事上述活動管理和提供直接服務的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員,兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作6個月以上。
(二)企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別,兼 — — 14 職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作6個月以上。
(三)企業研發費用是指企業研發活動中發生的相關費用,具體按照財政部 國家稅務總局 科技部《關于完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》(財稅〔2015〕119號)有關規定進行歸集。
(四)企業銷售收入為主營業務與其他業務收入之和。
(五)知識產權采用分類評價,其中:發明專利、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權按Ⅰ類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權按Ⅱ類評價。
(六)企業主導制定國際標準、國家標準或行業標準是指企業在國家標準化委員會、工業和信息化部、國際標準化組織等主管部門的相關文件中排名起草單位前五名。
(七)省部級以上研發機構包括國家(省、部)重點實驗室、國家(省、部)工程技術研究中心、國家(省、部)工程實驗室、國家(省、部)工程研究中心、國家(省、部)企業技術中心、國家(省、部)國際聯合研究中心等。
第三章 信息填報與登記入庫
第十條
企業可對照本辦法自主評價是否符合科技型中小企業條件,認為符合條件的,可自愿在服務平臺上注冊登記企業基本信息,在線填報《科技型中小企業信息表》(附件)。
各省級科技管理部門組織有關單位對企業填報的《科技型中小
— 15 — 企業信息表》內容是否完整進行確認。內容不完整的,在服務平臺上通知企業補正。信息完整且符合條件的,由省級科技管理部門在服務平臺公示10個工作日。
公示無異議的企業,納入信息庫并在服務平臺公告;有異議的,由省級科技管理部門組織有關單位進行核實處理。
第十一條
省級科技管理部門為入庫企業賦予科技型中小企業入庫登記編號(以下簡稱“登記編號”)。
有關單位可通過服務平臺查驗企業的登記編號。
第十二條
已入庫企業應在每年3月底前通過服務平臺對《科技型中小企業信息表》中的信息進行更新,并對本企業是否仍符合科技型中小企業條件進行自主評價,仍符合條件的,由省級科技管理部門按本辦法第十條和第十一條規定程序辦理。
第十三條
已入庫企業發生更名或與第二章規定的條件有關的重大變化的,應在三個月內通過服務平臺填報變化情況。
第十四條
已入庫企業有下列行為之一的,由省級科技管理部門撤銷其行為發生年度登記編號并在服務平臺上公告:
(一)企業發生重大變化,不再符合第二章規定條件的;
(二)存在嚴重弄虛作假行為的;
(三)發生科研嚴重失信行為的;
(四)發生重大安全、重大質量事故或有嚴重環境違法行為的;
(五)被列入經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單的;
(六)未按期更新《科技型中小企業信息表》信息的。
— — 16
第十五條
科技部根據工作需要對省級科技管理部門管理工作進行監督檢查。省級科技管理部門對已入庫企業進行抽查,對經抽查或審核企業確認不符合條件的,由省級科技管理部門按照第十四條規定處理。
第四章 附則
第十六條
本辦法由科技部、財政部、國家稅務總局負責解釋。
各省級科技管理部門、財政部門、稅務部門可根據本地區情況制定實施細則。
第十七條
本辦法自發布之日起實施。
— 17 — 附件3:
朔州市科技創新券實施細則(試行)
第一章 總則
第一條
為貫徹落實為貫徹落實中共山西省委、山西省人民政府《關于實施科技創新的若干意見》(晉發〔2015〕12號),山西省人民政府《關于大型科研設施與儀器等科技資源向社會開放共享的實施意見》(晉政發〔2016〕4號)和山西省科學技術廳、山西省財政廳《關于印發<山西省科技創新券實施管理辦法(試行)的通知>》(晉科發〔2017〕86號),降低科技型中小微企業創新投入成本,盤活全市科技創新資源,激發全社會創新創業活力,促進產學研合作,做好科技創新券(以下簡稱“創新券”)組織實施,制定本細則。
第二條
創新券是由政府向科技型中小微企業免費發放的一種權益憑證,主要用于支持本市科技型中小微企業充分利用國家級、省級、市級重點實驗室、工程技術研究中心、科技基礎條件平臺及高等院校、科研院所等資源,開展研發和科技創新活動。
第三條
創新券由市科技局和市財政局共同組織實施,采取省市聯動方式運行管理,由企業到市科技局指定部門兌現。市 — — 18 級創新券專項資金配套額不低于省級切塊經費。
第四條
創新券以年度為周期,實行自愿申領、自主使用、事后補助、兌完為止的支持方式。鼓勵縣級財政安排專項資金實施創新券,更好發揮創新券的政策效應。
第五條
創新券使用和管理應遵守國家有關法律法規和財務管理制度,遵循公開普惠、公正透明、專款專用、據實列支的原則。
第二章 機構與職責
第六條
市科技局、市財政局是創新券組織實施的主管部門。下設創新券管理辦公室,辦公室設在市科技局政策法規與基礎研究科,負責創新券的實施工作。
主要職責是:
(一)研究制定本市創新券政策及實施管理辦法,落實專項資金,解決實施過程中出現的問題;
(二)負責本市創新券的申請、發放、兌現及宣傳培訓等工作;
(三)配合省級部門開展創新券監督檢查和績效考評。
第三章 對象與范圍
第七條
申請創新券的科技型中小微企業應在市內注冊,具有獨立法人資格,且符合科技部、財政部、國家稅務總局印發
— 19 — 的《科技型中小企業評價辦法》(國科發政〔2017〕115號)規定的條件。
第八條
創新券支持范圍包括:
(一)利用省級科技資源開放共享網絡管理服務平臺等信息資源,購買測試檢測、科學數據、科技查新、生物(種質)資源等創新服務。
(二)與省內高等院校、科研院所及創新平臺基地開展合作研發。
按照法律法規或者強制性標準要求必須開展的檢測活動、工業設計類服務等不納入支持范圍。
第九條
鼓勵高校、科研院所、企業通過各重點實驗室、工程技術研究中心、科技基礎條件平臺等創新平臺基地發揮資源優勢,積極開展面向科技型中小微企業的開放共享服務和技術研發合作。
第四章 發放與兌現
第十條
科技型中小微企業在創新券管理系統中填報相關信息進行注冊,科技型中小微企業登錄山西省創新券管理系統(網址為:http://218.26.227.179/inno)進行注冊。注冊時需提交材料(需掃描后上傳)包括:營業執照副本(未領加載統一社會信用代碼營業執照的企業,還需提交稅務登記證副本和組織機構代碼證副本)、法定代表人身份證、近兩年財務報表、計 — — 20 劃使用創新券的科研活動簡介或項目計劃書等證明材料。
第十一條
市科技局在10個工作日內完成企業注冊信息審核,審核通過后即發放5萬元創新券。企業持創新券可在省級科技資源開放共享網絡管理服務平臺、省內高等院校、科研院所及創新平臺基地等在山西省創新券管理系統注冊的服務提供方購買規定范圍內的服務。科技創新券可在有效期內分批多次使用。
第十二條
企業在相關創新活動完成后,將服務或研發合同、支付憑證、結果報告等有關證明材料,上傳創新券管理系統申請兌現,并通知服務提供方或合作研發方通過系統進行確認。
第十三條
服務提供方和合作研發方在5個工作日內完成兌現申請信息確認,實現創新券綁定。
第十四條
兌現申請在5萬元以內的,按實際發生費用進行補助;兌現申請超過5萬元的,超出部分按50%進行補助。每家企業每年度創新券補助總額不超過20萬元。
第十五條
市科技局會同市財政局采取分批或定期處理等方式對上傳材料進行審核,并在創新券系統及市科技局網站進行公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議后,企業持相關證明材料原件到市科技局申請兌現。
第十六條
創新券實行有效期管理制,企業申請創新券后在有效期內未開展相關科技創新活動的自動作廢。
第五章 監督與考評
第十七條
市科技局負責對創新券使用情況進行績效評價,市財政局根據財政資金有關管理規定對創新券資金使用情況不定期進行抽查。
第十八條
創新券不得轉讓、贈送和買賣,對創新券實施過程中弄虛作假、套取財政資金的企業,將追回已支持的財政資金,違規企業3年內不再給予創新券支持,構成犯罪的依法追究刑事責任。
第六章 附則
第十九條
本辦法自發布之日起施行。
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第二篇:紹興市科學技術局文件
紹興市科學技術局文件
紹市科[2009]56號
紹市科[2009]56號
紹興市科學技術局關于組織申報推薦 2009第二批市級科技計劃項目的通知
越城區科技局、市級各有關部門(單位):
根據《紹興市科技計劃與計劃項目管理暫行辦法》的規定,結合工作實際,現就2009第二批市級科技計劃項目申報推薦的有關事項通知如下:
一、項目類別和支持重點
本批次申報項目的類別為科技攻關計劃(計劃類別代碼A)項目、科技成果推廣計劃(計劃類別代碼B20)項目、公共科技創新平臺建設計劃(計劃類別代碼C10)項目。其中科技攻關計劃項目分重點科研項目(計劃類別代碼A2)和一般科研項目(計劃類別代碼A3)。
本批次申報重點為提升現代紡織、機械電子、節能環保、醫藥化工、食品飲料五大優勢產業和拓展清潔能源、新材料、生命健康三大新興領域的科技攻關類項目,繼續加強對農業科技創新和社會發展科技創新項目的扶持,進一步強化對區域、行業發展有重大支撐作用的公共科技創新平臺的支持。
二、資金支持方式和標準
(一)資金支持方式
財政資金支持方式分為兩種:直接補助和事后補助。一個申報項目只能申請一種支持方式。
1.直接補助。直接補助是根據科技計劃項目的實施情況分期給予資金補助。一般在項目開始實施時撥付60%,在項目實施結束并經驗收合格后再撥付其余的40%。
2.事后補助。事后補助是在項目實施結束,經審核、評估或驗收通過后,采取一次性撥款方式給予資金補助。對由企業為主承擔、項目經費以企業自有資金投入為主、屬于中試(成果轉化應用)、示范和產業化階段、預期可取得直接經濟效益的項目,采用事后補助方式。
(二)資金支持標準
按照項目實際投資額的一定比例給予資金補助。對重點工業項目(計劃類別代碼A21)、重點農業項目(計劃類別代碼A22)、重點科技成果推廣項目(計劃類別代碼B20),最高補助額不超過50萬元;重點社會發展項目(計劃類別代碼A23),最高補助額不超過20萬元。對一般工業項目(計劃類別代碼
A31)、一般農業項目(計劃類別代碼A32)、一般科技成果推廣項目(計劃類別代碼B20),最高補助額不超過30萬元;一般社會發展項目(計劃類別代碼A33),最高補助額不超過5萬元。對公共科技基礎條件平臺(計劃類別代碼C10),最高補助額不超過150萬元;行業創新平臺、區域創新平臺(計劃類別代碼C10),最高補助額不超過100萬元。
上述項目在驗收時如果實際投資額小于項目計劃投入總額90%的,則同比例減少補助額。
三、項目申報方式和要求
(一)申報方式
市級科技計劃項目實行網上申報。申報單位須登陸紹興市科技計劃項目網上管理系統(http://.cn。
五、申報推薦工作咨詢聯系方式
聯系處室:綜合計劃處
聯系電話:85133663
聯 系 人:俞潔
附件:1.2009第二批市級科技計劃項目推薦申報名額
表.doc
2.表.doc
二○○九年八月十九日
主題詞:科技計劃項目申報通知
紹興市科技局辦公室2009年8月19日印發 2009第二批市級科技計劃項目推薦申報匯總
第三篇:中共青島市科學技術局黨組文件
中共青島市科學技術局黨組
文件
青科黨組字?2011?8號
━━━━━━━━━━━━━ ★ ━━━━━━━━━━━━
關于印發《青島市科技局黨組
黨務公開工作實施方案》的通知
機關各處室、知識產權局、局屬各單位黨組織:
現將《青島市科技局黨組黨務公開工作實施方案》印發給你們,請認真貫徹執行。
二〇一一年四月十四日
2和管理情況;黨組織換屆選舉,保障落實黨員權利、涉及黨員群眾切身利益重要事項的辦理落實情況;黨組織建設活動安排及落實情況。
(四)領導班子建設情況。領導班子執行民主集中集、召開民主生活會情況;領導班子成員參加黨組織活動情況;領導班子職責分工、議事規則和決策程序;領導班子及成員工作任務完成情況及考核情況。
(五)干部隊伍建設情況。選拔任用干部情況(包括公推公選、競爭上崗、輪崗交流等);干部任用情況(包括考察預告、任前公示、干部任免等);干部管理情況(包括錄用、考核、獎懲、培訓、職稱評定等)。
(六)黨風廉政建設。
落實黨風廉政建設責任制情況;黨員領導干部廉潔自律執行情況;黨員干部重大事項報告制度執行情況;述職述廉情況;受理群眾來信來訪情況;黨員干部違紀案件查處情況;糾正損害群眾利益的突出問題情況等。
(七)聯系和服務群眾情況。黨員和群眾聯系點工作情況;黨員領導干部聽取和反映群眾意見,接待群眾來訪,排查化解矛盾糾紛情況;落實結對幫扶制度,幫助群眾解決實際困難等情況。
(八)其他應當公開的事項。其他有必要公開的不涉及黨內秘密的黨務工作等。
五、黨務公開的形式、程序和時限
(一)黨務公開的形式:堅持黨內公開與黨外公開相結合,單位內部公開與社會公開相結合,定期公開與不定期公開相結合,不斷拓展和創新行之有效的公開形式。
1、在本單位黨組織內部公開的,可通過有關會議、印發文件、簡報等形式進行。
2、對本單位全體人員公開的,可通過全體干部職工大會,以及建立黨務公開欄、宣傳園地、局域網等形式進行。
3、對于向全社會公開的,經局黨務公開領導小組審核后,可通過網站、報紙、電視等媒體,分不同情況進行公開。
(二)黨務公開的程序:推進黨務公開,原則上要把握以下五個程序:
1、制定公開的方案。根據黨務公開工作的要求,結合實際制定公開方案,報上級黨組織審批。
2、確定公開的內容。按照黨務公開的規定,收集、整理公開事項的有關資料,經局黨務公開領導小組研究后確定。
3、組織公開的實施。按照方案規定的形式和時間,對確定的內容予以公開。
4、收集和處理意見。通過設立意見箱、開通電話等形式,收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進行調查處理,并及時整改。
5、立卷和歸檔。按照檔案管理的要求,對公開的有關資料進行立卷歸檔,并妥善保存。
(三)黨務公開的時限:公開時間要與公開內容相適應,力求做到及時到位。
1、長期公開:對政策措施、文件規定、審批事項、工作程序等具有穩定性的內容要長期固定公開。
2、定期公開:對在一定時期內相對穩定的常規性工作,要根據實際情況定期公開。
附件:
市科技局黨務公開領導小組成員名單
組 長:市科技局黨組書記、局長 副組長:市科技局黨組成員、副局長
市科技局黨組成員、紀檢組長
市科技局黨組成員、機關黨委書記
成 員:市科技局辦公室主任
市科技局人事處處長
市科技局機關黨委調研員 市科技局監察組主任
領導小組辦公室設在局監察組。
第四篇:朔州市平魯區農業機械服務中收文件
平魯區口子上石料廠深化安全生產專項
整治工作方案
為進一深化鞏固我廠安全生產專項整治成果,根據省市區政府關于繼續深入開展安全產專項整治的總體部署和平魯區安委辦安委辦《關于印發全區深化非煤礦山安全專項整 治工作方案的通知》(平安辦發[2011]11號)要求,制定我廠深化安全生產專項整治(以下簡稱深化安全生產專項整治)工作方案。
一、指導思想和工作目標
指導思想:以科學發展觀為指導,全面貫徹落實中央、國和省政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署,堅持“安全第一、預防為主加強安全生產工作的一系列決策部落實國發23號《通知》清神為主緯線,以落實企業安全生產主體責任為核心,以推進企業安業安全標準化建安全示范企業安全生產主本責任為核心,以排查治理和消除事故隱患為重點,突出打,突出打擊非法業為抓手,以排查治理和消除事態事故隱患為重點,突出打擊非法違法生產經營和建設行為,著力解決我廠安全生產存在的的突出問題,為全區非煤礦出安全生產形勢持續穩定好轉作出應有貢獻。
工作目標:進一步健全和完善企業安全生產規章制度,落實企業安全生產主體責任,堅決杜絕非法違法生產經營建設行為。加大安全面開展安全標準化和標準化示范企業創 井坪鎮寄宿制學校學生上學、放學路人才途
安全責任協協議書
為了使學生上學,放假路途中人生安全得到有效保障持制定本協議: 一、三年級以下學生必須由家長接送到學校大門內,放學大門外接送走,如家長不接送,在校外、上放學途中出現意外傷害,學校,學校概不負責。
三、學生在校生活、學習期間,因第三人的原因的原因造成身體受到傷害,一般由第三人承擔賠償責任。
四、學生在校生活,學習期間,因第三人的原因告造成身體受到傷害,一般由第三人承擔賠償責任,五、家長要教育自已的孩子,不玩火,玩電、玩火炮,用炮,玩銳刃
第五篇:科學技術局工作計劃
科學技術局工作計劃
xxxx年,市科技局將深入貫徹落實全區創新驅動發展大會精神和我市“xxxxx”工作思路,進一步推動科技成果轉化應用,促進產業轉型升級;切實加強科技創新平臺建設,促進創新能力不斷提升;大力提升科技服務水平,促進大眾創業萬眾創新有效開展,為打造“四力”新x、加快建成西江流域核心港口和新興工業城市提供科技支撐。
一、承接自治區績效工作
(一)科技企業孵化器建設和發展
x個自治區級科技企業孵化器全面完成績效考核任務,x市科技企業孵化基地實施提質增效工程、江南工業園科技企業孵化器實施規范管理工程;中國—東盟電動車生產基地孵化器實施能力提升工程。
(二)發明專利雙倍增計劃
1、完成發明專利受理量xxx件;
2、每萬人口發明專利擁有量增長率達xx%以上。
(三)高新技術企業倍增計劃
完成自治區下達的高新技術企業倍增計劃增長任務數,增強高新技術企業對產業轉型升級的支撐和引領作用。
(四)科技成果轉化大行動
圍繞先進裝備制造、電子信息、生物醫藥、現代農業和新能源、新材料等新興產業,大力引進區內外高水平科技成果,推動科技成果在市內企業轉化應用,完成科技成果轉化項目x項,每項技術交易額不低于xx萬元。
(五)農業科技創新體系建設
1、完成xx、覃塘和港南x個自治區級農業科技園區建設工作;
2、做好貧困村科技特派員科技服務貧困村工作;
3、做好農村科技“星創天地”創建工作。
二、承接市政府重點工作
(一)科技招商工作
完成年內引進項目合同投資額x億元以上,其中億元以上項目x個。
(二)科技扶貧工作
對口掛點貧困村—xx縣xx鎮xx村年內如期脫貧。
(三)科技園區創建工作
積極配合x高新技術產業開發區業主——市產業園區管委會做好高新區申報工作。
(四)科技會商工作
力爭年內市政府與自治區科技廳開展x次工作會商。
三、科技基礎工作
xxxx年市科技局科技基礎工作圍繞xx個xx開展,具體是:
1、培育xx家產業科技孵化基地;
2、培育xx家農村科技“星創天地”;
3、培育xx家臨床醫學研究中心;
4、培育xx家高新技術企業;
5、培育xx家知識產權優勢企業;
6、培育xx家產學研結合工作站;
7、推動xx項科技成果轉化;
8、開展xx次“走出去、請進來”科技合作交流引智引技活動;
9、重點聯系服務xx家科技型企業;
10、組織實施xx項科技計劃重點項目。
四、隊伍建設工作
(一)基層黨建。
堅持和完善三會一課制度,強化局黨總支部在系統內抓基層黨建的主體作用,發揮好各支部在系統內做好黨建工作的基礎性作用,建立起黨建工作季度例會工作機制,加強對基層黨建工作的組織檢查管理。(二)隊伍管理。
健全崗位責任制,調整完善以“定人、定崗、定責”為主要內容的“三定”崗位責任制。(三)績效管理。
完善內部績效考核二次分配方案,進一步調動干部職工的工作積極性、主動性、創造性,切實轉變工作作風,提高工作質量和服務水平。