第一篇：2011年再就業(yè)工作總結(jié)

2011年再就業(yè)工作總結(jié)

2011年即將過去，近一年來，在油田再就業(yè)服務(wù)中心、富民公司和基地處各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，我們北辰基地小區(qū)，根據(jù)上級的要求緊緊圍繞小區(qū)的工作中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在上面各級領(lǐng)導(dǎo)對再就業(yè)各項政策的激勵和推動下，進一步解放思想，以人為本，努力為構(gòu)建和諧小區(qū)做好自己的工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、心系再就業(yè)，著力為再就業(yè)人員服好務(wù)

1、調(diào)查摸底，掌握實情。

為了弄清再就業(yè)人員全部情況，理清再就業(yè)人員的訴求，我時刻掌握他們個人、家庭、子女等各種情況。北辰小區(qū)原共有再就業(yè)人員25人，調(diào)入1人，共計26人。隨著近兩年逐步已退休17人，目前剩9人。在目前重病號2名，工傷2名。我們根據(jù)調(diào)查摸底，掌握實情，安排盡所能及的工作，對他們的訴求，我們盡全力幫扶，使他們能體會到上級的關(guān)懷和社會和諧，高高興興生活每一天。

2、提供信息，促進就業(yè)。關(guān)注他們家庭生活，子女就業(yè)。

（一）有關(guān)油田和東方公司各種招工信息第一時間張榜公布，并每個人再電話通知，告知詳細(xì)信息。

（二）積極組織他們，并派車及時拉他們?nèi)チ私庹衅盖闆r。

（三）根據(jù)掌握油田和東方信息，積極推薦他們子女參加考試應(yīng)聘，已有6人到油田和東方去工作。

3、做好服務(wù)，為再就業(yè)人員解圍

按油田再就業(yè)中心和大港基地處對再就業(yè)人員各項政策和管理辦法，我們?yōu)樵倬蜆I(yè)人員提供全力幫助和解決應(yīng)急問題。我們共為3位同志幫助辦理、申請補助，找領(lǐng)導(dǎo)反映給予解決暫時困難。并對再就業(yè)人員提出和反映問題能解決的第一時間給予解決。為保小區(qū)和諧、穩(wěn)定、平安盡職盡責(zé)。

二、貫徹實施《勞動法》，努力提高小區(qū)依法用工管理水平 《勞動法》雖然已經(jīng)實施了幾年，我們按照國家和再就業(yè)中心大港基地處指示精神，對9名再就業(yè)人員本著不違上級精神，又達到本人同意愿意的原則下，安排他們?nèi)珕T上崗，工作輕松愉快，保證了生活收入，又為小區(qū)工作增添自己一份光和熱。

三、關(guān)心再就業(yè)人員，真情服務(wù)，傾心打造和諧團隊 再就業(yè)的同志在他們工作之年，也為石油企業(yè)出過力、流過汗，有的甚至流過血。關(guān)心他們，讓他們工作順利又生活愉快，即是社會責(zé)任，也是我們小區(qū)工作者的職責(zé)和心愿。

（一）是動員和組織他們參加小區(qū)各項活動，融入到我們大家庭來，發(fā)揮自己才能，為小區(qū)全面工作體現(xiàn)自己的自我價值。

（二）是積極參與小區(qū)建設(shè)，多提合理化建議，并參與小區(qū)管理，由再就業(yè)班長，評選樓長，完成好自己本職工作，積極參加再就業(yè)學(xué)習(xí)和會議，了解上級部門對他們的關(guān)懷。

（三）是我們小區(qū)會全心全意為他們服好務(wù)，為改善工作環(huán)境，我們給門衛(wèi)安裝了空調(diào)、電視、更衣柜等。無論是工作上的嚴(yán)要求，及時考勤，工資及時發(fā)放，為到退休年齡人員辦理退休，節(jié)假食品和

勞保發(fā)放，我們都及時派車、派專人第一時間辦理，并從大港辦好后及時發(fā)放到個人，解除他們的各種困難。一年來，我們在做好本職工作的同時，按照油田再就業(yè)中心、富民公司、大港基地管理處指示精神，及時上傳下達對再就業(yè)工作未留任何死角，有矛盾及時化解，盡力做到不給上級找麻煩。雖然我們兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力地做了一些工作，但離上級的要求和工作的需求還有差距，首先管理不嚴(yán)、不到位，存在著很多不足。在新的一年工作中，我們將更加努力地圍繞小區(qū)的中心工作，按照上級部署，竭盡全力做好各項工作，為構(gòu)建文明和諧的北辰小區(qū)努力奮斗。

北辰基地小區(qū) 2011-11-

第二篇：就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

一、全面完成各項就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)

（一）從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，扎扎實實推進就業(yè)再就業(yè)工作。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達任務(wù)的118%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達任務(wù)的113.6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人，完成市下達任務(wù)的125%，登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達我縣的各項任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個方面：

1、認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

按照市局統(tǒng)一部署，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見，根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進取，更新思想觀念，改進工作作風(fēng)，更好地為政府服務(wù)，為弱勢群體服務(wù)，為全縣人民服務(wù)。

2、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo)，我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所，城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站。我們積極爭取政府支持，為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員，并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實力量，這些人員工資及社會保險費全部納入財政預(yù)算。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)施，真正做到了機構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能，切實做到下崗職工有人管、有人問。

3、認(rèn)真做好政策落實，加大就業(yè)扶持和援助力度。

加大小額擔(dān)保貸款財政貼息力度，擴大范圍，降低門檻，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實落到實處。切實利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)，按照企業(yè)實際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù)，縣財政給于一定的社保補貼。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補貼社會保險費160萬元，發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下，從財政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元，全部納入專戶。

4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

政府加大資金投入，擴大社區(qū)崗位開發(fā)，援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護社會穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)的功能。

今年以來，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟金403萬元，保障了他們的基本生活。同時按照失業(yè)人員進入失業(yè)保障工作程序，對今年新進入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計 1030人全部給予免費就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī)，提高了就業(yè)與維權(quán)意識。

2、認(rèn)真做好失業(yè)保險費征繳工作。

在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下，我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法，采取措施擴大征繳范圍；保持重點、克服難點抓好征繳工作；通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度；召開調(diào)度會，對重點欠繳企業(yè)進行調(diào)度。截至目前為止，失業(yè)保險參保人數(shù)達4.2萬人，已征收失業(yè)保險費428萬元，預(yù)計全年可征收失業(yè)保險費500萬元，全面完成市下達我縣的失業(yè)保險費征收任務(wù)，征收額為歷年之最。

3、積極宣傳失業(yè)保險方針、政策。

為了提高失業(yè)保險的知名度，增強人們的參保意識，我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策，讓參保單位及職工增強了繳費意識，讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性。

4、加強失業(yè)保險財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度。

會計科目的使用，財務(wù)賬簿的設(shè)置，報表的填制比較規(guī)范，做到了客觀、真實準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計資料。今年以來，該項工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。

（三）強化措施，推進農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

XX年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達35.3萬人，凈增2.6萬人，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人，完成任務(wù)的108%；新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人，完成任務(wù)的108%。收入達20.5億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

1、實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進有組織勞務(wù)輸出。

我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上，及時對數(shù)據(jù)庫進行更新，確保各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性。

2、加強南北交流，促進區(qū)域優(yōu)勢互補。

為貫徹落實省委、省政府南北勞動力交流會議精神，我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作，積極營造區(qū)域互補，相互促進、共同提高的發(fā)展格局，實現(xiàn)了互利雙贏。

3、加大宣傳力度，鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來，在做好勞務(wù)輸出工作的同時，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟的一個重要方面來抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對待，同等服務(wù)，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時、周到、高效的服務(wù)。現(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬元以上的有200多家，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。

按市勞動保障局要求，在今年全市六個縣（市）星級勞動保障所創(chuàng)建工作中，我們從機構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制定方案，精心組織施工，積極爭取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，資金到位，實現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”，于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作，其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)率在50%以上。

5、進一步加強對職業(yè)介紹機構(gòu)的管理。

全縣26個職業(yè)介紹中介機構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場，做到了我縣職業(yè)中介機構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機構(gòu)介紹，全年共向縣外輸出6979人，有5548人實現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平。

1、強化對培訓(xùn)機構(gòu)的管理。

今年以來，我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模，規(guī)范管理上臺階，并按市場化的需求，實行優(yōu)勝劣汰。對于培訓(xùn)場地大、師資力量強、設(shè)備先進、信譽良好的學(xué)校，我們大力扶持；對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅決進行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家“扶貧”定點培訓(xùn)機構(gòu)和7家“陽光工程”定點培訓(xùn)機構(gòu)，承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補貼。對培訓(xùn)機構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和計劃，認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)真實施教學(xué)，對培訓(xùn)學(xué)校的教師進行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報實踐操作和理論知識考核、鑒定。考核合格者頒發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上，新推出了“培訓(xùn)卡”制度，通過以卡換券的形式，確保“培訓(xùn)券”的安全，使農(nóng)民直接受益。

3、培訓(xùn)補助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費培訓(xùn)，一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助600元、普通車工補助500元、焊工補助400元。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助1200元、普通車工補助800元、焊工補助500元。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

除了通過電視、報紙等宣傳外，還印制了1萬條份宣傳材料，張貼到村組，力求做到家喻戶曉；對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計；各培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度，補貼標(biāo)準(zhǔn)和收費標(biāo)準(zhǔn)的公示牌，目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補助資金86.57萬元。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人，完成市下達任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人，完成市下達任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達任務(wù)的95%。預(yù)計到年底可全部完成市下達的任務(wù)。

二、存在問題

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低，給他們再就業(yè)帶來了很大困難，即使已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險承受能力不強。

由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費人數(shù)減少，同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少，承受能力弱，遠(yuǎn)不能滿足實際發(fā)放的需要。同時我縣失業(yè)保險費發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平，極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來看，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧，用工荒問題還將進一步加大。

三、XX年工作思路

XX年，我們將以落實《就業(yè)促進法》為契機，認(rèn)真總結(jié)實施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗，切實把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

（一）對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。

對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實現(xiàn)全覆蓋，促進普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，有針對性地開展實用、有效的技能培訓(xùn)，全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時，要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué)，鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，合理配置教育資源，不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

（二）努力提高失業(yè)保障水平。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時，加強與地稅部門的銜接，充分利用現(xiàn)有的征繳手段，包括限期征繳、凍結(jié)繳費單位銀行帳戶等措施，確保重點繳費單位定期繳納失業(yè)保險金。對拒不繳納失業(yè)保險費的單位通過法律程序解決問題，對直接負(fù)責(zé)人實行罰款措施。

全面推進失業(yè)保險擴面工作，對有一定規(guī)模、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍，嚴(yán)格按照省市文件，將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭取政府支持，將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對合理水平。

（三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。

繼續(xù)做好政策宣傳，使每個下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，利用2—3年時間使創(chuàng)建率達90%以上，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè)，以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式，來促進失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點，以點帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運用科學(xué)的方法，堅持做到認(rèn)識到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位，指導(dǎo)和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進展。

對失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進行普查登記，全面摸清底數(shù)，有針對性地開展工作，努力使廣大失地農(nóng)民通過社會援助和自謀職業(yè)實現(xiàn)安居樂業(yè)。

（四）做好農(nóng)村適齡勞動力充分轉(zhuǎn)移。

大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，堅持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，進一步貫徹政府推動，多方參與，市場運作，規(guī)范管理的工作方針，抓出實效。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)民收入的快速增長。

（五）加強自身隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動地開展工作，善于探索適合睢寧實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。

第三篇：就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

2011年就業(yè)再就業(yè)上半年工作總結(jié)

今年上半年，我局始終以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照自治區(qū)、地區(qū)再就業(yè)工作會議精神，把擴大與促進就業(yè)作為宏觀調(diào)控的優(yōu)先目標(biāo)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧，通過大力開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)資金投入，完善和落實就業(yè)扶持政策，加強人力資源能力建設(shè)，強化公共就業(yè)服務(wù)等措施，促進各類失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)，保持了就業(yè)局勢穩(wěn)步推進，為推動全縣應(yīng)對金融危機奠定了的基礎(chǔ)。

一、就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

今年通過政策宣傳臺、組織開展招聘會、洽談會等形式加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度，積極組織開展“春季企業(yè)用工招聘會”、“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等活動，積極拓寬就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)域，加大就業(yè)再就業(yè)政策性資金的爭取和有效使用，不斷完善就業(yè)服務(wù)功能，擴大就業(yè)。今年上半年共組織兩次企業(yè)用工招聘活動，共招錄____人，為推動全縣應(yīng)對金融危機發(fā)揮了重要作用。截止6月底，全縣通過各種途徑實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人，完成就業(yè)計劃任務(wù)的。其中在一、二、三、產(chǎn)業(yè)分別就業(yè)人、人、人；穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達人，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

二、主要措施

1、全面貫徹落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，扶持就業(yè)。1-6月份，通過全面落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，為名

自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款萬元。落實勞動保障協(xié)管員崗位個通過以上政策的落實，為各類失業(yè)人員自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)創(chuàng)造了條件。

2、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進就業(yè)。按照“以培訓(xùn)促就業(yè)，以培訓(xùn)促發(fā)展”的工作要求，以礦業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心為基礎(chǔ)，以提高勞動者就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力為目標(biāo)，不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳力度，開展了各類城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作，在全縣大力推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度，全面推進職業(yè)培訓(xùn)工作，我們主要從就業(yè)技能實用性和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩個方面著力，加強職業(yè)技能培訓(xùn)。以縣職業(yè)培訓(xùn)中心的投入使用為基礎(chǔ)，對我縣礦業(yè)急需的各類專業(yè)進行培訓(xùn)，至目前已有人參加了不同形式的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達到%以上，其中：培訓(xùn)城鎮(zhèn)各類人員人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人，實用漢語言培訓(xùn)人，完成就業(yè)計劃任務(wù)的%，培訓(xùn)工種涉及汽車駕駛、農(nóng)機修理、電焊工、電工、中式烹調(diào)、計算機操作、美容美發(fā)、旅游服務(wù)、餐廳服務(wù)、客房服務(wù)、保潔員、商品營業(yè)員、實用漢語言、刺繡等14個就業(yè)技能和實用技能培訓(xùn)工種就業(yè)技能和實用技能培訓(xùn)工種。經(jīng)鑒定已有人取得了初級職業(yè)資格證書。根據(jù)培訓(xùn)后的跟蹤調(diào)查

服務(wù)數(shù)據(jù)顯示，培訓(xùn)后的就業(yè)再就業(yè)率達到___%。另外，我們通過全面掌握企業(yè)崗位情況和用工特點，加強與用工單位的聯(lián)系，與用工單位簽訂培訓(xùn)合同，開展“訂單培訓(xùn)”。使職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)后的服務(wù)融為一體，實現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的緊密結(jié)合，有力地促進了我縣就業(yè)和再就業(yè)。

三、加強勞動保障維權(quán)保護，切實維護勞動者的合法權(quán)益，保障穩(wěn)定就業(yè)。

今年，我縣勞動監(jiān)察大隊加大對企業(yè)進行年審。針對用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項等進行了檢查，進一步加強我縣用人單位的監(jiān)督管理，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。我縣今年組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，檢查范圍為縣各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、餐飲服務(wù)、小磚窯、小礦山及其他中小型勞動密集企

業(yè)。加強對用人單位執(zhí)行國家最低工資規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格要求用人單位不得以計件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度，不得利用提高勞動定額變相降低工資水平。對不按國家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，要及時依法處理。同時，對不按規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動合同的行為也要及時依法處理。維護了富蘊縣勞動力市場的正常秩序，保障了勞動者的合法權(quán)益。為穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

XXXXXXXXXXXXX

201年月日

第四篇：2011年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

2011就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

今年以來，我XX就業(yè)再就業(yè)工作在區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以市、區(qū)兩級就業(yè)再就業(yè)工作會議精神為抓手，加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，克服困難，勇于進取，在工作中有了新的突破。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、明確目標(biāo),重點抓了就業(yè)再就業(yè)工作

（一）規(guī)范臺帳，按時報送就業(yè)再就業(yè)各類報表

為了保證工作的準(zhǔn)確性、完整性和連續(xù)性，便于軟件資料的查找、檔案的有效管理，把失業(yè)人員的辦證情況、下崗失業(yè)人員再就業(yè)（含下崗職工、4050人員）的情況、再就業(yè)小額貸款、社保補貼的相關(guān)情況等工作資料整理形成書面臺帳，實現(xiàn)了信息化管理。同時做到按時準(zhǔn)確上報相關(guān)表冊，暢通信息，并按質(zhì)按量完成階段性、臨時性就業(yè)與再就業(yè)工作，充分發(fā)揮基層社保所的職能，為上級領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供詳實可靠的資料。

（二）積極工作，超額完成量化目標(biāo)

一年來緊緊圍繞區(qū)政府對我們下達的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),求實創(chuàng)新地抓就業(yè)再就業(yè)的各項工作。

本新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達

人，完成目標(biāo)計劃的%，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)達

人，完成目標(biāo)計劃的 %，就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)達

人，完成目標(biāo)計劃的 %，積極開展落

—1— 實社保補貼工作，共審核上報

人次，女性

人次，男性 人次，基本養(yǎng)老保險補貼金額達

元，醫(yī)保補貼

元。

推薦小額貼息貸款戶數(shù)

戶，共

萬元，實際發(fā)放

萬元，有

戶

萬元已上報正在審批中，另有

戶

萬元正在辦理中，申報貼息

人共

元，還有

人申報貼息，資料正在整理上報中。

（三）主要工作措施

一是把就業(yè)再就業(yè)工作擺上議事日程,爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的最大支持，制定工作計劃,做到心中有數(shù)，分階段完成工作任務(wù)。二是全面落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，積極主動地協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門和經(jīng)辦部門，簡化程序，規(guī)范操作，確保扶持范圍對象、項目和標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確到位，進一步發(fā)揮政策促進就業(yè)的重要作用。三是依托社區(qū)，我們進一步摸清了就業(yè)困難人員中未就業(yè)人員的數(shù)量、分布、年齡、文化、技能以及失業(yè)原因和就業(yè)愿望，建立了基礎(chǔ)臺帳，并實行專人管理。

二、創(chuàng)新工作方式,努力做好失業(yè)保險工作

為了做好轄區(qū)的失業(yè)保險工作，我們堅持夯實基礎(chǔ)工作，采取“四到位做法”即政策宣傳到位、基礎(chǔ)工作到位、服務(wù)到位、領(lǐng)導(dǎo)重視到位，堅持高效服務(wù)。一是累計為符合享受失業(yè)保險待遇條件的下崗失業(yè)人員

人申報辦理失業(yè)保險金，為轄區(qū)近

名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供有力的社會保障支持；二是通過各種渠道，對轄區(qū)企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險的擴面，全面共累計申報

—2— 失業(yè)保險

人，完成了年初目標(biāo)任務(wù)的%，保護了勞動者的合法權(quán)益，發(fā)揮了社會保障穩(wěn)定器的作用。

三、根據(jù)實際，搞好就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)

為緩解XX就業(yè)再就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，提高剩余勞動力的就業(yè)率，針對園區(qū)占地而形成的失地農(nóng)民較多的特點，積極與企業(yè)和勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系，對就業(yè)前景好、需求量大的工種開展“訂單式”培訓(xùn)，增加受訓(xùn)人員的就業(yè)可靠性。今年，共舉辦了焊工培訓(xùn)

期，人，電工培訓(xùn)

期，人，沼氣池培訓(xùn)

期

人，種植，養(yǎng)殖培訓(xùn)

期

人，鄉(xiāng)村旅游

期，人。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，絕大多數(shù)學(xué)員都通過區(qū)勞動部門的考核鑒定，獲得了資格證書，對獲得資格證書的學(xué)員進行了免費推薦就業(yè)，大多數(shù)都找到了適合自己的崗位。

四、以內(nèi)轉(zhuǎn)為主，外輸為輔，開展職業(yè)介紹，認(rèn)真做好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

一年來通過不同的渠道全XX勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)共

人，完成年初下達目標(biāo)任務(wù)的%。積極開展了職業(yè)介紹，前三季度累計成功介紹了

人，通過職業(yè)介紹，為這

人提供了適合自己的崗位，并使企業(yè)的用工情況得到了緩解。充分利用地處園區(qū)的有利條件，舉辦了園區(qū)專場招聘會，充當(dāng)好園區(qū)與勞動者之間的媒婆，架起就業(yè)之橋，多人因此而找到了工作，切實為轄區(qū)企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。利用好用工信息平臺，及時將用工信息傳達到各村各社，做好宣傳解釋工作，發(fā)放就業(yè)服務(wù)卡

多份，爭取為每

—3— 一位想找工作的村民都找到適合自己的工作。

五、結(jié)合實際，開展就業(yè)援助

根據(jù)XX市XX區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的通知》要求，結(jié)合XX的實際，以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員為重點，全面落實各項扶持政策，建立完善“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”就業(yè)援助長效工作機制，根據(jù)每一位援助對象的需求和特點，制定了個性化援助方案，實施“一人一策”重點幫扶，并對此類人員發(fā)放就業(yè)援助卡共計

份，采用入戶宣傳的方式，上門送技術(shù)、送崗位、送政策，對他們進行就業(yè)指導(dǎo)，爭取讓更多的就業(yè)困難人員找到合適的工作。

六、信息及檔案工作

努力抓好信息基礎(chǔ)工作，認(rèn)真完成區(qū)就業(yè)局布置的階段性、臨時性工作，當(dāng)好參謀助手，及時反映工作中存在的新情況，新問題。全年共上報信息

期，完成目標(biāo)計劃的 %。認(rèn)真做好綜合資料的整理、建檔工作，做到了電子和紙質(zhì)文檔清楚健全，卷內(nèi)資料齊全，案卷類別清楚，檔案保管規(guī)范。

七、抓基礎(chǔ)工作，爭創(chuàng)充分就業(yè)村

根據(jù)XX區(qū)人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)勞動保障局關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作意見的通知》（府辦[2009]151號）的要求，我XX尤為重視創(chuàng)充工作，于今年五月成立了創(chuàng)充工作

—4— 領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了詳細(xì)的實施方案，建立了柏林村和哨樓村社保站，村官為專（兼）職工作人員，通過近半年的努力，村上建立了社保站工作平臺，完善了各項制度；建立了準(zhǔn)確的勞動力資源臺賬，為今后的勞動力轉(zhuǎn)移以及各項工作的開展都奠定了堅實的數(shù)字依據(jù)；充分利用就業(yè)扶持政策解決了一批就業(yè)困難人員重新就業(yè)，幫助一批有創(chuàng)業(yè)愿望的人員走上了致富之路，兩個村均已達到了充分就業(yè)村的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，順利通過區(qū)就業(yè)局驗收。七、二○一一年工作打算

(一)加強平臺工作人員的能力建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)能力強、政治素質(zhì)高的隊伍。

(二)為了實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，作為基層社保公共服務(wù)平臺，來年一是要在建立覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)體系，為城鄉(xiāng)勞動者提升職業(yè)技能提供有效服務(wù)上下功夫；二是要在建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、再就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)提供有效服務(wù)上下功夫；三是要在充分發(fā)揮社保平臺多功能服務(wù)的作用，切實維護勞動者的合法權(quán)益上下功夫。

（三）抓好就業(yè)再就業(yè)日常事務(wù)性工作。

在新的一年里，我們決心在區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，團結(jié)奮進，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，力爭把我XX的就業(yè)再就業(yè)工作做得更好，為促進我XX的經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻。

—5—

附：XX區(qū)XX2011勞動就業(yè)綜合指標(biāo)自查評分

二○一○年十二月五日 —6—

第五篇：關(guān)于促進再就業(yè)工作總結(jié)

平度市總工會

關(guān)于促進再就業(yè)工作總結(jié)

近幾年來，平度市總工會在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹青島市總工會關(guān)于促進再就業(yè)工作會議精神，從貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神的戰(zhàn)略高度，積極做好促進再就業(yè)工作，并開展了以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人為重點的“助你創(chuàng)業(yè)行動”活動，在失業(yè)職工中，廣泛開展了以政策指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、示范基地培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)、結(jié)對幫扶創(chuàng)業(yè)，鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)等多種形式的創(chuàng)業(yè)活動。廣大失業(yè)職工顧大局、識大體、不等不靠，走上了自主、自立的創(chuàng)業(yè)成功之路，取得了顯著的成績。

一、積極參與制定再就業(yè)政策。為規(guī)范再就業(yè)行為，加大政策落實力度，在市委、市政府統(tǒng)一調(diào)度下，與勞動、工商、稅務(wù)、公安、民政等部門，多次召開政策研究會，先后出臺了《關(guān)于做好下崗、失業(yè)職工分流安置和再就業(yè)工作意見》、《平度市企業(yè)按比例招收下崗職工暫行辦法》、《平度市清理臨時工分流安置下崗、失業(yè)職工實施辦法》、《平度市支持自立企業(yè)發(fā)展貸款暫行辦法》等十多個文件，對下崗、失業(yè)職工再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、優(yōu)惠政策、重點和方法作出明確的規(guī)定。工商、稅務(wù)等部門還根據(jù)上級的文件精神，對失業(yè)職工在經(jīng)營過程中，按規(guī)定實行優(yōu)惠政策。

二、成立平度市職業(yè)介紹所，建立以市總工會為龍頭、局公司工會為重點、基層工會為基礎(chǔ)的三級工作網(wǎng)絡(luò)。積極為下崗失業(yè)職工提供用工和其他方面的信息，牽線搭橋，做好安置工作。幾年來，通過工會系統(tǒng)共安置下崗失業(yè)職工860名。如：交通局工會，積極協(xié)助行政，共清退臨時工20余人，安置下崗職工20人；人民醫(yī)院，多年來所用的清潔工全是農(nóng)業(yè)戶口的臨時工，為緩解下崗失業(yè)職工就業(yè)難的狀況，毅然決定將臨時工清退，全部安置下崗失業(yè)職工70人。現(xiàn)在70名下崗失業(yè)職工都安心本職工作，不怕苦，不怕累，為醫(yī)院工作的健康發(fā)展做出了貢獻。

三、采取典型引路的形式，引導(dǎo)下崗、失業(yè)職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。針對下崗、失業(yè)職工存在的思想觀念障礙，我們利用典型引路的方法，對下崗、失業(yè)職工進行思想教育。幾年來，我們向青島市總工會推薦了2名再上崗標(biāo)兵，2名再上崗明星，13名再就業(yè)先進個人，市工會多次被青島市工會授予“促進再就業(yè)工作先進單位”稱號。市工會年 年召開“全市促進再就業(yè)工作會議”，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，先后共表彰促進再就業(yè)先進單位22個，先進個人22名。再上崗明星王作葉是絲織廠下崗職工，96年被依次評為“平度市勞動模范”、“平度市人大代表”。由于企業(yè)經(jīng)營市場的原因，98年她和其他姐妹一樣下崗了。下崗后，她沒有利用獲得的榮譽向領(lǐng)導(dǎo)討價還價，然而依然到人民醫(yī)院干起又臟又 累、整天與病人打交道的清潔工。她的現(xiàn)身說法對下崗職工很有說服力，從而不同程度地提高了部分下崗、失業(yè)職工的擇業(yè)觀念。

我們還注重對下崗、失業(yè)職工的技能、技術(shù)培訓(xùn)。利用職工業(yè)余學(xué)校這塊陣地，先后共舉辦各類文化、技術(shù)培訓(xùn)班30余期，參加培訓(xùn)的職工2100人。基層工會通過舉辦各類培訓(xùn)班，共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3000人。

四、積極開展“培養(yǎng)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。為進一步協(xié)助政府做好失業(yè)人員再就業(yè)工作，更好地推動民營企業(yè)的發(fā)展，進一步拓寬失業(yè)職工再創(chuàng)業(yè)道路，弘揚創(chuàng)業(yè)職工堅忍不拔的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，教育引導(dǎo)失業(yè)職工進一步轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹立市場就業(yè)意識，走自強自立道路，在全社會形成靠創(chuàng)業(yè)致富光榮的濃厚氛圍，我們從去年三月 份開始，在全市開展了“培養(yǎng)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。8月和12月份，我們分別向青島市總工會推薦了31名創(chuàng)業(yè)帶頭人。11月份，我們召開了“全市再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人”表彰大會，對選拔、培養(yǎng)、扶持起35名“創(chuàng)業(yè)帶頭人”進行表彰獎勵。如：青島暢隆電力設(shè)備有限公司經(jīng)理歐玉海，是青島市第一批受表彰的創(chuàng)業(yè)帶頭人之一，也是示范基地之一。該同志在原企業(yè)改制轉(zhuǎn)機之時，不等不靠，找準(zhǔn)市場，艱苦創(chuàng)業(yè)，不但較好的解決了16名失業(yè)職工的就業(yè)問題，為他們交了養(yǎng)老保險金，簽訂了勞動合同，解除了他們的后顧之憂，而且企業(yè)獲得了長足的發(fā)展，取得了較好的成績。該公司占地面積12000平方米，注冊資金866.66萬元，產(chǎn)品銷往十多個省市，出口2個國家。年交利稅31.8萬元，銷售收入662.8萬元，職工月平均工資1300多元。“心是花帝心，人是花帝人，創(chuàng)我花帝業(yè)，鑄我花帝魂。”這是青島花帝香精香料有限公司職工發(fā)自內(nèi)心的口號，從這20個字的含義中，不難看出職工較強的凝聚力和向心力，也證實了企業(yè)的發(fā)展壯大和職工與時俱進的工作態(tài)度。該公司經(jīng)理張富財是再就業(yè)帶頭人，原是國有企業(yè)職工，對工作肯鉆研，能吃苦，本想大展宏圖，但企業(yè)結(jié)構(gòu)僵化，管理不善，陷入了舉步畏艱的困境。在此情況下，他毅然決定拼上一把，然而開創(chuàng)了現(xiàn)在擁有資產(chǎn)5800萬元的大型香精生產(chǎn)企業(yè)，有職工80多名，吸納下崗失業(yè)職工29名。他非常體諒下崗失業(yè)職工再就業(yè)的難處，所以他在招收工人時，優(yōu)先錄用下崗失業(yè)人員，并為他們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。最近，我們還推薦了2個“全省工會下崗職工創(chuàng)業(yè)示范點”。

總的看來，我們在促進再就業(yè)工作中作了大量的工作，取得了一定的成績，但如領(lǐng)導(dǎo)要求和兄弟單位相比還差一定距離，在今后工作中，需繼續(xù)加大工作力度和措施，確保再就業(yè)工作向縱深發(fā)展。

平度市總工會 2004年4月

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