第一篇：再就業援助月工作總結

再就業援助月工作總結

根據2011年再就業援助月活動實施方案，結合我社區再就業工作實際。我們工作站開展了以“送崗位”為內容的活動。一月份，我社區有17名下崗失業人員實現再就業，其中4050就業7人。為全年的再就業工作開了一個好頭。

關心下崗失業人員疾苦，積極幫助他們解決實際困難。失業人員雷慶鳳、林洪乙是4050人員，找工作困難，了解這一情況后，我們根據他們的自身情況，為其聯系到了適合他們的崗位，現已上崗工作。失業人員劉振銘身有殘疾，求職困難，社區千方百計為他尋找用工單位，現已在環路科技公司就業，解決了他在生活中的實際困難。

回顧活動月的工作，我社區的再就業工作取得了較好的成績。我們一定要再接再，做好全年工作，完成上級各部門交給的各項工作，把我社區勞動保障站建成讓群眾滿意的工作站。

經緯七社區勞動保障站

2011年1月30日

再就業援助月送崗位計劃

根據區勞動和社會保障局關于“2011年再就業援助月活動”的通知，我社區勞動保障站對援助月活動做出如下安排：

我社區本著以人為本，真正為就業困難對象辦實事，辦好事的宗旨，對社區下崗失業人員，就業困難群體進行了走訪，通過走訪 確定失業人員，雷慶鳳、劉振銘、林洪乙等人因年齡偏大、求職困難為援助對象。

我社區管轄地域因就業崗位有限，我們計劃跨區為他們尋找工作崗位，現在已經與南崗區萬福龍酒店、道外區韓國料理酒店等單位進行聯系，爭取被援助對象全部上崗，為他們排憂解難。

經緯七社區勞動保障工作站 2011年1月20日

第二篇：再就業援助月工作匯報

區“再就業援助月”活動階段工作匯報

區勞動就業管理局，接到市《xx年“再就業援助月”活動工作方案》的文件后，及時組織有關部門，學習理解文件精神，結合區就業再就業工作的實際，制定出區xx年“再就業援助月”活動工作方案，并責成區勞動就業管理局具體落實。

就業局馬上召集各街道有關人員的專題會議，傳達講解上級有關“再就業援助月”的重大意義，并下發區里的相關工作方案。目前，區屬社保補貼等各項政策性資金的發放已近尾聲。就業援助基地在原有的基礎上又得到了進一步的完善和加強。還擬于2月上旬舉辦兩次全區規模的，以就業困難人員為對象的職介洽談會。同時，還協調區工會，婦聯，共青團，一起參與援助月活動。

各街道發揮社區社保平臺作用，深入樓院，深入每個就業困難家庭，摸清相關的一手資料，并根據自身的特點，制定各自的工作方案。采取多種方式方法，落實援助內容。充分利用板報，橫幅，宣傳單廣泛宣傳“四送一落實”內容。調查中，提出五清“失業原因清，家庭狀況清，思想動態清，技能特長清，就業愿望清”。要求還把落實就業崗位當成下一步的工作重點。各街道紛紛深入轄區各個企業，多方位的尋求就業崗位，掌握了大量的信息。目前，調查摸底工作基本結束，已轉入下一步工作。

總之，區在落實援助月活動中，上有領導的正確指揮，下有社區的具體落實，還有相關部門的協助，保證了該項活動的勝利開展。

xx年12月24日 區勞動就業管理局

第三篇：XX區XX街道“再就業援助月” 活動實施方案

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ＸＸ區XX街道“再就業援助月” 活動實施方案

按照市、區勞動和社會保障局《關于開展“再就業援助月活動”的通知》（京勞社就發[2004]189號的要求，為確保XX地區“再就業援助月”（以下簡稱“援助月”）活動的順利進行，制定實施方案如下：

一、二、“援助月”活動時間安排

2005年元月11日—2月6日

元月11日，部署“再就業援助月” 活動的具體工作；

元月12日—元月15日，街道辦事處籌備“援助月”工作；

元月15日—2月2日，街道辦事處組織實施“援助月” 七項具1 成立“宣武區XX街道再就業援助月活動領導小組”

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體活動；

2月3日—2月4日，總結“援助月”工作，并上報援助月統計報表、書面總結。

三、“援助月”活動內容

此次“援助月”活動以“幫你再就業、我們共同努力”，“授之以魚、更授之以漁、掌握謀生手段和技能”為主題，通過大力開展送經驗、送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖等活動，為失業人員盡快實現再就業創造良好條件。具體活動內容七項：

送溫暖慰問活動

按照市、區關于2005年春節期間 “送溫暖”和慰問活動的通知要求，對生活困難的城鎮失業人員給予一次性適當補助。

補助對象：現正在領取失業保險金、未享受城市居民最低生活保障待遇且家庭人均月收入低于396元的城鎮失業人員。

補助標準：對符合補助條件的城鎮失業人員給予200元的一次性補助。

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送經驗

在條件成熟的情況下，街道社保所組織再就業先進事跡報告團，進行失業人員再就業事跡宣傳，通過先進事跡“典型引路”的作用，扭轉其他失業人員就業、擇業觀念。

送政策

社保所指導社區勞動保障協管員，走訪失業人員家庭，把政策送進援助對象家中。

向每個援助對象提供一份宣傳材料，使他們了解可從政府哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些再就業扶持政策。開展一次上門政策咨詢，向援助對象介紹有關政策，解答他們關心的再就業和社會保障相關問題。了解每個援助對象在享受再就業扶持政策過程中遇到的問題，并幫助其協調解決。

送崗位

街道社保所、職介所通過社區公告欄、櫥窗、宣傳單等多種形式發布有針對性的就業信息，為失業人員提供上門服務，送崗位到家。并針對失業人員上崗情況進行跟蹤，提高推薦就業成功率。

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街道社保所、職介所廣泛收集一批適合就業困難人員的崗位，推薦安置一批有就業愿望的就業困難人員。

街道社保所依托社區服務中心開發公益性就業崗位（非財政撥款的）和社區就業崗位。

送技能

向援助對象提供適合其自身特點和市場需求的技能培訓信息，把“授之以魚、更授之以漁、掌握謀生手段和技能”落實到實處。選擇市場有需求、且適合失業人員從事的職業（工種），發布培訓信息，指導有培訓意想的失業人員參加培訓。向每一位愿意接受且符合再就業培訓政策條件的援助對象提供免費職業培訓和鑒定服務。落實創業培訓、開業指導、小額貸款、場地安排、后續扶持等環節的一條龍服務，幫助有條件的援助對象成功創業。

送服務

實行“一把鑰匙開一把鎖”的就業助理服務。

對近期失業后急于就業的失業人員根據空崗信息收集、開發社區就業崗位及時進行“崗位配餐”。對有勞動能力的低保失業人員，引導4

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“低門檻”就業、彈性就業，并幫助辦理相關手續。對每一位有就業愿望的失業人員(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸wm338.m查看)即時提供各類需求服務，做到足不出戶、足不出社區；不能即時做出承諾的，竭盡所能給予援助。援助對象開展一次職業指導，幫助他們了解當前就業形勢，分析自身就業，選擇求職方向和培訓需求，提供創業參謀。對靈活就業的援助對象，告知其辦理社會保險關系接續的政策和程序，為其提供便利的社會保險關系接續服務。為靈活就業的援助對象提供個人檔案保管及其他勞動保障事務代理服務 告知援助對象領取失業保險金、城市居民最低生活保障金的有關規定和程序，并指導其到有關機構辦理申領手續。

四、“援助月”活動要求

1.此次活動是市、區、街三級勞動保障部門“兩節”期間為失業人員送溫暖的重要內容，為使活動的各項工作能夠有序進行，各職能部門要高度重視，將開展“再就業援助活動月”作為“三個代表”要求、體現執政為民的大事，扎實工作、務求實效。

2.認真組織好“送溫暖”工作。要按照“送溫暖”的補助標準，在春節前將一次性適當補助以貨幣形式發放到困難人員手中。

3.再就業援助活動月結束后，要將活動對象中的特困人員，作為5

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日常就業援助工作的重點幫助對象，搞好跟蹤服務，盡快幫助其通過自食其力的勞動改變生活上的困境。

XX辦事處 2005年1月

第四篇：2008年“再就業援助月”活動實施情況總結

薛城區2008年“再就業援助月”活動

實施情況總結

按照棗勞社發［2007］149號文關于開展2008“再就業援助月”活動的通知要求，我們及時組織，抽出專人成立了領導小組，制訂了活動方案，進行分工負責，前段時間活動期間我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、加強領導，認真組織。開展“再就業援助月”活動，是貫徹落實黨的十六屆六中全會提出的“認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題”要求的具體表現，是貫徹落實新就業政策的重要舉措。我們按照市局的要求成立了以局長任組長，分管副局長、就業辦主任任副組長，相關科室負責人為成員的“2008年再就業援助月活動”工作領導小組，具體指導協調和安排部署此項工作。與此同時，我們召開了七個鎮辦勞動保障中心主任會議，并就此項工作作了細致的安排部署。

二、開拓創新，取得實效。按照市局通知活動工作方案的具體要求，結合我區實際，制定了薛城區勞動保障局2008年“再就業援助月”活動工作方案，抽出了得力人員，集中精力、集中時間，進行入戶摸底調查，針對其在求職就業、享受再就業扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求，實行分類指導，為每一類人員量身提供一套針對性強的服務方案，形成“援助檔案”為他們解決了實際困難。活動期間我們入戶摸底援助對象12人。現

已落實的公益性崗位10個,其中：安置“零就業家庭”人員6人，實現了穩定就業；落實社保補貼2800元，崗位補貼12000元；發放再就業優惠政策手冊500本，宣傳單6000余份。

三、積極做好宣傳工作，營造了良好氛圍。我們積極聯系薛城區委宣傳部、薛城區電視臺、薛城周訊等新聞單位全程進行跟蹤報道和采訪。勞動工資、仲裁、監察、社會保障、12333、政策法規、就業政策以及總工會、婦聯等單位，現場都設立咨詢臺，進行開展勞動保障法律法規宣傳，接受就業困難人員的現場咨詢。開展了一系列聲勢浩大、有力度、有影響的宣傳，廣泛地宣傳國家、省、市最新就業政策，營造了全社會關心失業人員再就業的良好氛圍。

四、結合活動主題，1月15日、2月1日我們組織再就業援助月招聘活動，參加活動的招聘單位22個，提供崗位2400個，介紹成功1616人，其中失業職工110人。

二○○八年二月四日

第五篇：內蒙古自治區再就業援助實施方案

【發布單位】內蒙古自治區 【發布文號】

【發布日期】2001-10-22 【生效日期】2001-10-22 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

內蒙古自治區再就業援助實施方案

根據勞動和社會保障部《關于開展再就業援助行動的通知》（勞社部發〔2001〕8號）的精神，結合我區實際，制定本實施方案。

一、意義目的

再就業援助行動是推動下崗職工再就業的重要舉措，是體現政府職責、扶助弱勢群體、維護社會公平的基本要求，是貫徹落實江總書記“三個代表”重要思想，為廣大人民群眾謀利益的重要體現。通過開展再就業援助行動，使再就業援助對象在基本生活保障、再就業和社會保障接續等方面得到及時有效的服務和幫助，以推進“并軌”工作，順利完成全年再就業任務。

二、援助對象

具體是指協議期滿將出中心或出中心再就業困難的人員，特別是男50周歲以上、女45周歲以上的下崗、失業人員以及家庭人均收入低于或只相當于當地城鎮最低生活保障線水平的下崗、失業人員。

除上述人員外，各盟市可結合本地實際情況，適當擴大援助對象的范圍。

三、工作目標

今明兩年內主要解決2001年底前出現的特困人員的再就業問題。以后，實行再就業限期援助制度，即對新出現的再就業特困人員在3個月內幫助實現再就業。

四、援助方法

（一）摸清底數。各盟市要以旗縣（市、區）為單位對本轄區的再就業援助對象進行一次普查登記造冊，實行動態管理。

（二）制定援助計劃。各盟市和所轄旗縣（市區）都要制定再就業援助計劃，實行定人、定時間、定安置辦法、定考核目標的“四定”管理。

（三）梳理政策，提供服務。一是自治區和各盟市要將“九五”以來出臺的促進就業和再就業優惠政策做一次認真梳理，進一步加以充實和完善。二是運用好八部委關于推進社區就業工作的有關政策，營造推動社區就業大發展的良好環境。三是加快靈活多樣就業形式的應用性政策研究，以適應促進再就業的需要。

五、援助內容

（一）全面開展政策宣傳和咨詢活動。各級勞動保障部門要組織人員深入企業，面向廣大下崗職工宣講政策，提供咨詢服務。要在企業、就業服務機構、社會保險經辦機構張貼有關就業和再就業優惠政策的宣傳品，并通過各種媒體廣泛宣傳。

（二）提供職業指導、就業信息和崗位援助。各級公共職業介紹機構對有求職愿望的下崗、失業人員免費給予就業指導。對再就業援助對象，要針對他們的求職要求和自身條件，實行托底就業幫助。各級勞動保障部門要采取多種方式，開發一批崗位，掌握一批空崗信息，優先免費提供給再就業援助對象。就業條件較差的地區，要千方百計拓展勞務輸出渠道，實現異地就業。

（三）提供技能培訓援助。各級就業服務機構要選擇當地有需求，且適合下崗、失業人員從事的職業、工種，采取政府購買培訓成果或其他方式確立一批技能培訓項目，使再就業援助對象中愿意接受技能培訓的人員得到一次減免費培訓機會（下崗職工減免費標準可參照我區對享受失業保險金待遇的失業人員培訓補貼標準制定）。各級職業技能鑒定機構對再就業援助對象的職業技能鑒定減免費用。

（四）提供社會保險接續援助。各級社會保險經辦機構要為出中心的下崗職工和中斷繳費的參保人員提供便利、快捷的社會保險關系接續服務。要規范下崗職工出中心再就業后的參保政策和辦法，對再就業援助對象，有企業依托的，由企業給予一定資助；沒有企業依托的，由當地人民政府給予一定資助。對已實現再就業的（包括從事個體經濟）人員，社會保險經辦機構要及時為其接續社會保險關系；對未實現再就業或無固定工作的人員，開辟個人繳費服務窗口，方便自謀職業者參保；對無力繳費人員，要妥善保存其社會保險關系，有義務為其提供個人帳戶的結存情況，說明享受相關待遇的條件和辦法，并向社會廣泛宣傳。

（五）提供勞動保障事務代理援助。公共職業介紹機構及其城市街道就業服務網點，為出中心的下崗職工提供勞動保障事務代理。對出中心的下崗職工在失業期間免費寄存檔案并提供有關服務。對下崗職工出中心后以多種方式實現再就業的，可根據本人要求，為其提供個人檔案代管和社會保險費代繳等各項勞動保障事務代理服務。

（六）提供生活保障援助。再就業服務中心要對出中心前的下崗職工進行逐人逐戶調查，對確定為再就業援助對象的人員情況要及時通知勞動保障部門和職工所在街道。各級失業保險經辦機構要及時為失業人員辦理享受失業保險待遇手續。對下崗職工出中心人數集中且數量較大的企業可上門服務，提供政策法規咨詢。對符合城市低保待遇條件的失業人員及時通知當地民政部門給予幫助。

六、保障措施

（一）根據勞動和社會保障部等9個部委《關于下崗職工再就業優惠政策檢查的通知》（勞社部函〔2001〕51號）精神，各盟市在制定再就業援助行動實施方案時，要充分考慮使廣大下崗職工和每個再就業援助對象都能享受到國家和自治區制定的優惠政策。

（二）各級勞動保障部門要積極爭取當地財政對援助行動的經費支持。對已列入財政預算的經費要抓緊落實，同時要努力開拓其它渠道籌集資金，用于對下崗職工和再就業援助對象提供免費培訓、免費職業介紹以及再就業基地、勞動力市場建設等方面的資金補貼。

（三）健全街道就業和社會保障服務網絡，強化對下崗、失業人員的社會化管理和促進就業的職能。勞動保障部門要向街道和居委會派駐人員，對社區內的下崗、失業人員建卡造冊、實行動態管理，了解并掌握下崗、失業人員技能水平、就業動態和生活等方面的情況，實行再就業援助對象包扶制度。

（四）進一步強化公共就業服務。各級就業服務機構和社會保險經辦機構都要以援助行動為契機，健全組織，完善服務職能。在勞動力市場綜合性服務場所設立專門窗口，為出中心的下崗職工開展失業登記、社保接續、職業指導、職業介紹、推薦培訓的“一條龍”服務。勞動力市場“三化”試點地區要充分發揮信息網絡的作用和公共就業服務的各項功能，為下崗、失業人員服務。

（五）動員社會力量參與，創造良好社會氛圍。再就業援助行動需要社會各界的支持和幫助。要加大再就業援助行動的宣傳力度，通過采取貼近服務、上門服務和組織下崗失業人員專場招聘洽談會等形式，動員和吸引全社會參與再就業援助行動，為其獻計獻策獻力。

（六）組織領導。在各級人民政府統一領導下，各級勞動保障部門要切實負起責任，全面掌握本地區再就業援助行動的進展情況，隨時向各有關部門通報，向同級人民政府和上級主管部門匯報。要主動配合計劃、經貿、財政、民政、建設、工商、地稅、銀行、工青婦等有關部門，認真研究解決在再就業援助行動實施過程中出現的新情況、新問題，確保再就業援助工作順利開展。

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