第一篇：勞動保障再就業援助工作計劃

勞動保障就業再就業工作計劃

1、繼續做好再就業宣傳工作，增強社區群眾再就業觀念。作為勞動保障再就業工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社區居民的就業觀念。

2、認真開展再就業培訓工作，轉變擇業觀念。

進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業人員就業與再就業培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開展一次就業專業知識培訓班，組織轄區失業人員參加，提高他們的就業技能和知識水平。

3、加強與轄區企業的聯系，擴大社區人員就業面。雖然我辦事處地處商貿繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故，社區失業人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業機會。今年，我們將認真作好就業觀念的培訓工作，主動聯系企業，以轉變失業人員擇業觀，多方開發就業崗位為目標，促進就業工作的開展。

4、組織好社區失業人員參加用工洽談會，把握就業機會。針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員，盡可能多

地為他們提供就業機會和就業渠道。

5、是切實做好高校畢業生、就業困難人員的就業工作。繼續將高校畢業生放在就業工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務、托底”的思路，理順高校畢業生就業管理體制，加強與相關部門高校畢業生就業信息溝通，促進高校畢業生順利就業。廣泛組織居民參加職業技能培訓，加強區域勞務協作，抓好有組織的勞務輸出，著力提高居民就業創業能力。鞏固零就業家庭、農村貧困家庭人員就業援助成果，加大零就業家庭就業援助力度，幫助獨立工礦區失業人員、殘疾人等困難群體實現就業，統籌做好下崗失業人員、青年、婦女等各類群體就業工作。

6、全面落實對勞動者的免費服務制度、對就業困難人員的就業援助制度、對勞動者和用人單位的就業與失業管理制度、對特定群體的專項服務制度和對社會的市場供求信息服務制度。繼續組織開展 “就業援助月”、“ 高校畢業生就業服務（周）月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等專項服務活動。

2011年，勞動保障就業工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業工作帶動社區全面工作，推動社區建設，爭創服務性社區和充分就業社區。

第二篇：再就業援助月工作總結

再就業援助月工作總結

根據2011年再就業援助月活動實施方案，結合我社區再就業工作實際。我們工作站開展了以“送崗位”為內容的活動。一月份，我社區有17名下崗失業人員實現再就業，其中4050就業7人。為全年的再就業工作開了一個好頭。

關心下崗失業人員疾苦，積極幫助他們解決實際困難。失業人員雷慶鳳、林洪乙是4050人員，找工作困難，了解這一情況后，我們根據他們的自身情況，為其聯系到了適合他們的崗位，現已上崗工作。失業人員劉振銘身有殘疾，求職困難，社區千方百計為他尋找用工單位，現已在環路科技公司就業，解決了他在生活中的實際困難。

回顧活動月的工作，我社區的再就業工作取得了較好的成績。我們一定要再接再，做好全年工作，完成上級各部門交給的各項工作，把我社區勞動保障站建成讓群眾滿意的工作站。

經緯七社區勞動保障站

2011年1月30日

再就業援助月送崗位計劃

根據區勞動和社會保障局關于“2011年再就業援助月活動”的通知，我社區勞動保障站對援助月活動做出如下安排：

我社區本著以人為本，真正為就業困難對象辦實事，辦好事的宗旨，對社區下崗失業人員，就業困難群體進行了走訪，通過走訪 確定失業人員，雷慶鳳、劉振銘、林洪乙等人因年齡偏大、求職困難為援助對象。

我社區管轄地域因就業崗位有限，我們計劃跨區為他們尋找工作崗位，現在已經與南崗區萬福龍酒店、道外區韓國料理酒店等單位進行聯系，爭取被援助對象全部上崗，為他們排憂解難。

經緯七社區勞動保障工作站 2011年1月20日

第三篇：內蒙古自治區再就業援助實施方案

【發布單位】內蒙古自治區 【發布文號】

【發布日期】2001-10-22 【生效日期】2001-10-22 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

內蒙古自治區再就業援助實施方案

根據勞動和社會保障部《關于開展再就業援助行動的通知》（勞社部發〔2001〕8號）的精神，結合我區實際，制定本實施方案。

一、意義目的

再就業援助行動是推動下崗職工再就業的重要舉措，是體現政府職責、扶助弱勢群體、維護社會公平的基本要求，是貫徹落實江總書記“三個代表”重要思想，為廣大人民群眾謀利益的重要體現。通過開展再就業援助行動，使再就業援助對象在基本生活保障、再就業和社會保障接續等方面得到及時有效的服務和幫助，以推進“并軌”工作，順利完成全年再就業任務。

二、援助對象

具體是指協議期滿將出中心或出中心再就業困難的人員，特別是男50周歲以上、女45周歲以上的下崗、失業人員以及家庭人均收入低于或只相當于當地城鎮最低生活保障線水平的下崗、失業人員。

除上述人員外，各盟市可結合本地實際情況，適當擴大援助對象的范圍。

三、工作目標

今明兩年內主要解決2001年底前出現的特困人員的再就業問題。以后，實行再就業限期援助制度，即對新出現的再就業特困人員在3個月內幫助實現再就業。

四、援助方法

（一）摸清底數。各盟市要以旗縣（市、區）為單位對本轄區的再就業援助對象進行一次普查登記造冊，實行動態管理。

（二）制定援助計劃。各盟市和所轄旗縣（市區）都要制定再就業援助計劃，實行定人、定時間、定安置辦法、定考核目標的“四定”管理。

（三）梳理政策，提供服務。一是自治區和各盟市要將“九五”以來出臺的促進就業和再就業優惠政策做一次認真梳理，進一步加以充實和完善。二是運用好八部委關于推進社區就業工作的有關政策，營造推動社區就業大發展的良好環境。三是加快靈活多樣就業形式的應用性政策研究，以適應促進再就業的需要。

五、援助內容

（一）全面開展政策宣傳和咨詢活動。各級勞動保障部門要組織人員深入企業，面向廣大下崗職工宣講政策，提供咨詢服務。要在企業、就業服務機構、社會保險經辦機構張貼有關就業和再就業優惠政策的宣傳品，并通過各種媒體廣泛宣傳。

（二）提供職業指導、就業信息和崗位援助。各級公共職業介紹機構對有求職愿望的下崗、失業人員免費給予就業指導。對再就業援助對象，要針對他們的求職要求和自身條件，實行托底就業幫助。各級勞動保障部門要采取多種方式，開發一批崗位，掌握一批空崗信息，優先免費提供給再就業援助對象。就業條件較差的地區，要千方百計拓展勞務輸出渠道，實現異地就業。

（三）提供技能培訓援助。各級就業服務機構要選擇當地有需求，且適合下崗、失業人員從事的職業、工種，采取政府購買培訓成果或其他方式確立一批技能培訓項目，使再就業援助對象中愿意接受技能培訓的人員得到一次減免費培訓機會（下崗職工減免費標準可參照我區對享受失業保險金待遇的失業人員培訓補貼標準制定）。各級職業技能鑒定機構對再就業援助對象的職業技能鑒定減免費用。

（四）提供社會保險接續援助。各級社會保險經辦機構要為出中心的下崗職工和中斷繳費的參保人員提供便利、快捷的社會保險關系接續服務。要規范下崗職工出中心再就業后的參保政策和辦法，對再就業援助對象，有企業依托的，由企業給予一定資助；沒有企業依托的，由當地人民政府給予一定資助。對已實現再就業的（包括從事個體經濟）人員，社會保險經辦機構要及時為其接續社會保險關系；對未實現再就業或無固定工作的人員，開辟個人繳費服務窗口，方便自謀職業者參保；對無力繳費人員，要妥善保存其社會保險關系，有義務為其提供個人帳戶的結存情況，說明享受相關待遇的條件和辦法，并向社會廣泛宣傳。

（五）提供勞動保障事務代理援助。公共職業介紹機構及其城市街道就業服務網點，為出中心的下崗職工提供勞動保障事務代理。對出中心的下崗職工在失業期間免費寄存檔案并提供有關服務。對下崗職工出中心后以多種方式實現再就業的，可根據本人要求，為其提供個人檔案代管和社會保險費代繳等各項勞動保障事務代理服務。

（六）提供生活保障援助。再就業服務中心要對出中心前的下崗職工進行逐人逐戶調查，對確定為再就業援助對象的人員情況要及時通知勞動保障部門和職工所在街道。各級失業保險經辦機構要及時為失業人員辦理享受失業保險待遇手續。對下崗職工出中心人數集中且數量較大的企業可上門服務，提供政策法規咨詢。對符合城市低保待遇條件的失業人員及時通知當地民政部門給予幫助。

六、保障措施

（一）根據勞動和社會保障部等9個部委《關于下崗職工再就業優惠政策檢查的通知》（勞社部函〔2001〕51號）精神，各盟市在制定再就業援助行動實施方案時，要充分考慮使廣大下崗職工和每個再就業援助對象都能享受到國家和自治區制定的優惠政策。

（二）各級勞動保障部門要積極爭取當地財政對援助行動的經費支持。對已列入財政預算的經費要抓緊落實，同時要努力開拓其它渠道籌集資金，用于對下崗職工和再就業援助對象提供免費培訓、免費職業介紹以及再就業基地、勞動力市場建設等方面的資金補貼。

（三）健全街道就業和社會保障服務網絡，強化對下崗、失業人員的社會化管理和促進就業的職能。勞動保障部門要向街道和居委會派駐人員，對社區內的下崗、失業人員建卡造冊、實行動態管理，了解并掌握下崗、失業人員技能水平、就業動態和生活等方面的情況，實行再就業援助對象包扶制度。

（四）進一步強化公共就業服務。各級就業服務機構和社會保險經辦機構都要以援助行動為契機，健全組織，完善服務職能。在勞動力市場綜合性服務場所設立專門窗口，為出中心的下崗職工開展失業登記、社保接續、職業指導、職業介紹、推薦培訓的“一條龍”服務。勞動力市場“三化”試點地區要充分發揮信息網絡的作用和公共就業服務的各項功能，為下崗、失業人員服務。

（五）動員社會力量參與，創造良好社會氛圍。再就業援助行動需要社會各界的支持和幫助。要加大再就業援助行動的宣傳力度，通過采取貼近服務、上門服務和組織下崗失業人員專場招聘洽談會等形式，動員和吸引全社會參與再就業援助行動，為其獻計獻策獻力。

（六）組織領導。在各級人民政府統一領導下，各級勞動保障部門要切實負起責任，全面掌握本地區再就業援助行動的進展情況，隨時向各有關部門通報，向同級人民政府和上級主管部門匯報。要主動配合計劃、經貿、財政、民政、建設、工商、地稅、銀行、工青婦等有關部門，認真研究解決在再就業援助行動實施過程中出現的新情況、新問題，確保再就業援助工作順利開展。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：再就業援助月活動方案

XX街“再就業援助月”活動實施方案

為貫徹落實武漢市勞動和社會保障局《關于開展再就業援助月的通知》1號文精神，迎接全國勞動就業政策落實情況大檢查，推進我街就業困難人員再就業工作及外來務工人員的就業問題，現結合我街實際，制定本實施方案。

一、主題

“解就業人員之難，我們真情相助”

二、服務對象

1、就業困難人員（“4050”人員、享受低保且連續失業1年以上的人員、下崗失業兩人以上的家庭及就業困難的喪偶離異家庭中的下崗失業人員、“零就業”家庭中有就業能力和就來愿望的人員、有就業能力和就業愿望的殘疾人員），及其他需要幫助的就業困難人員。

2、尚未就業的和靈活就業尚未享受社會保險補貼的就業困難人員。

3、復員（退伍）尚未就業的人員。

4、外來務工人員及其他求職人員。

三、工作目標

通過政策援助，使就業困難人員及時實現再就業；通過技能援助，使就業困難人員及時掌握一門技能；幫助靈活就業的就業困難人員落實社會保障補貼和穩定的就業崗位，推進就業援助的制度化。

（一）送政策。街道辦事處在春節前組織一次政策咨詢、就業信息交流活動，詳細講解政策內容及享受政策的具體要求，使每一位被援助對象了解適合自身的有關政策內容和辦理途徑。

（二）送服務。各社區結合創建充分就業社區的契機，開展一次為急需就業的重點援助對象確定具體服務內容。為每位援助對象制定一份就業援助計劃，并與其簽 1

訂服務協議，使援助落實到實處。

（三）送崗位。街道辦事處和各社區要利用“勞動力市場”網站和轄區優勢，對特定的工作對象在1-2個社區主辦招聘會，使有就業愿望的援助對象及時獲得崗位信息，幫助他們中的一部分人在援助月期間落實就業崗位。

（四）送技能。各社區在入戶調查，走訪的基礎上，掌握援助對象的職業技能狀況和技能培訓需求，由街道與區就業訓練中心聯合舉辦有針對性的再就業培訓。

四、時間安排

五、工作安排

（一）舉辦啟動儀式，營造良好氛圍。我街選擇兩個社區聯合舉辦再就業援助月活動的啟動儀式，啟動儀式結束后，接著舉行政策咨詢會、現場招聘會。

（二）摸清重點對象，制定援助計劃。各社區制定本轄區內的困難群體就業援助計劃，在摸清各類大齡就業困難人員基本情況的基礎上，確定工作重點，有針對性地實施援助行動。

(三)．發動社區工作人員到轄區單位尋求崗位，現場招聘或對口錄用。收集各種用工信息，以滿足求職人員擇業需要，為他們解決實際問題。

（四）依托街道社區，做到服務到人。各社區組織工作人員，對每一位援助對象提供一對一幫扶服務，記錄服務的具體情況和服務效果，將再就業援助月活動與創建充分就業社區相關工作有機結合，幫助一批援助對象切實解決再就業和就業后社保接續的問題。

（五）搞好相關統計，及時上報情況。各社區將再就業援助活動摸底情況報街勞動保障所，將再就業援助月活動實施情況總結和報表報街勞動保障。

（六）在“實”字上下功夫。就業困難人員援助月活動一定要落實到實處，在“實”上做文章，不搞形式主義，不走過場，不搞攀比，真正做到為老百姓辦一些實事。2

第五篇：再就業援助月工作匯報

區“再就業援助月”活動階段工作匯報

區勞動就業管理局，接到市《xx年“再就業援助月”活動工作方案》的文件后，及時組織有關部門，學習理解文件精神，結合區就業再就業工作的實際，制定出區xx年“再就業援助月”活動工作方案，并責成區勞動就業管理局具體落實。

就業局馬上召集各街道有關人員的專題會議，傳達講解上級有關“再就業援助月”的重大意義，并下發區里的相關工作方案。目前，區屬社保補貼等各項政策性資金的發放已近尾聲。就業援助基地在原有的基礎上又得到了進一步的完善和加強。還擬于2月上旬舉辦兩次全區規模的，以就業困難人員為對象的職介洽談會。同時，還協調區工會，婦聯，共青團，一起參與援助月活動。

各街道發揮社區社保平臺作用，深入樓院，深入每個就業困難家庭，摸清相關的一手資料，并根據自身的特點，制定各自的工作方案。采取多種方式方法，落實援助內容。充分利用板報，橫幅，宣傳單廣泛宣傳“四送一落實”內容。調查中，提出五清“失業原因清，家庭狀況清，思想動態清，技能特長清，就業愿望清”。要求還把落實就業崗位當成下一步的工作重點。各街道紛紛深入轄區各個企業，多方位的尋求就業崗位，掌握了大量的信息。目前，調查摸底工作基本結束，已轉入下一步工作。

總之，區在落實援助月活動中，上有領導的正確指揮，下有社區的具體落實，還有相關部門的協助，保證了該項活動的勝利開展。

xx年12月24日 區勞動就業管理局