第一篇：社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

**社區(qū)有住戶8928戶，25104人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力18736人，07年戶籍失業(yè)人員已辦證人數(shù)為38人,其中有就業(yè)愿望28人；社區(qū)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為27人。根據(jù)街道“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”會(huì)議精神，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，今年,我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了

以社區(qū)黨支部書(shū)記、工作站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

二、加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制

社區(qū)為適應(yīng)新時(shí)期再就業(yè)工作管理的需要，除了街道勞動(dòng)保障所下派的就業(yè)協(xié)理員外，我社區(qū)還配備了一名專(zhuān)職就業(yè)和再就業(yè)工作人員，進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，落實(shí)工作責(zé)任制，將街道與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)對(duì)有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。制定相應(yīng)的工作職責(zé)、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開(kāi)，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策

（1）規(guī)范做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)的工作。

（2）積極開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳活動(dòng)。

**社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障宣傳欄，及時(shí)刊登新政策，積極向社區(qū)失業(yè)人員廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極利用標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)欄、培訓(xùn)班等方式進(jìn)行宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員參加街道開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

（3）配合區(qū)勞動(dòng)局開(kāi)展戶籍失業(yè)人員普查行動(dòng)，在07年6月對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清其家庭狀況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息。通過(guò)對(duì)社區(qū)的摸底調(diào)查，共登記失業(yè)人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業(yè)證。

（4）建立失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料并定期更新，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作，健全各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳全部建檔立冊(cè)；并且按照街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的要求，每月都按時(shí)做好社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況報(bào)表。

（5）積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，使符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)政策；對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者享受政策過(guò)程中遇到的問(wèn)題，能熱情提供咨詢和幫助，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到70%，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員達(dá)73%以上；就業(yè)困難人員登記7人，已有6人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；**社區(qū)無(wú)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，我們積極主動(dòng)安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業(yè)人員。

在開(kāi)發(fā)新崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面，針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策：①積極動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員找工作；②開(kāi)發(fā)了一些適合失業(yè)人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。③進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。④鼓勵(lì)失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)，自謀出路。

07年至今，發(fā)放勞動(dòng)宣傳資料200多份,召開(kāi)解決社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)座談會(huì)2次，舉辦普查工作會(huì)議1次，參加了街道再就業(yè)培訓(xùn)1次，接受了52人次的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)咨詢，協(xié)助失業(yè)人員成功再就業(yè)27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

第二篇：社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

**社區(qū)有住戶8928戶，25104人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力18736人，07年戶籍失業(yè)人員已辦證人數(shù)為38人,其中有就業(yè)愿望28人；社區(qū)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為27人。根據(jù)街道“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”會(huì)議精神，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，今年,我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了

以社區(qū)黨支部書(shū)記、工作站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

二、加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制

社區(qū)為適應(yīng)新時(shí)期再就業(yè)工作管理的需要，除了街道勞動(dòng)保障所下派的就業(yè)協(xié)理員外，我社區(qū)還配備了一名專(zhuān)職就業(yè)和再就業(yè)工作人員，進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，落實(shí)工作責(zé)任制，將街道與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)對(duì)有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。制定相應(yīng)的工作職責(zé)、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開(kāi)，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策

（1）規(guī)范做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)的工作。

（2）積極開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳活動(dòng)。

**社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障宣傳欄，及時(shí)刊登新政策，積極向社區(qū)失業(yè)人員廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極利用標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)欄、培訓(xùn)班等方式進(jìn)行宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員參加街道開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

（3）配合區(qū)勞動(dòng)局開(kāi)展戶籍失業(yè)人員普查行動(dòng)，在07年6月對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清其家庭狀況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息。通過(guò)對(duì)社區(qū)的摸底調(diào)查，共登記失業(yè)人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業(yè)證。

（4）建立失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料并定期更新，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作，健全各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳全部建檔立冊(cè)；并且按照街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的要求，每月都按時(shí)做好社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況報(bào)表。

（5）積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，使符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)政策；對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者享受政策過(guò)程中遇到的問(wèn)題，能熱情提供咨詢和幫助，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到70%，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員達(dá)73%以上；就業(yè)困難人員登記7人，已有6人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；**社區(qū)無(wú)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，我們積極主動(dòng)安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業(yè)人員。

在開(kāi)發(fā)新崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面，針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策：①積極動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員找工作；②開(kāi)發(fā)了一些適合失業(yè)人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。③進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。④鼓勵(lì)失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)，自謀出路。

07年至今，發(fā)放勞動(dòng)宣傳資料200多份,召開(kāi)解決社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)座談會(huì)2次，舉辦普查工作會(huì)議1次，參加了街道再就業(yè)培訓(xùn)1次，接受了52人次的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)咨詢，協(xié)助失業(yè)人員成功再就業(yè)27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

第三篇：社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

**社區(qū)有住戶8928戶，25104人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力18736人，07年戶籍失業(yè)人員已辦證人數(shù)為38人,其中有就業(yè)愿望28人；社區(qū)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為27人。根據(jù)街道“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”會(huì)議精神，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，今年,我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了

以社區(qū)黨支部書(shū)記、工作站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

二、加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制

社區(qū)為適應(yīng)新時(shí)期再就業(yè)工作管理的需要，除了街道勞動(dòng)保障所下派的就業(yè)協(xié)理員外，我社區(qū)還配備了一名專(zhuān)職就業(yè)和再就業(yè)工作人員，進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，落實(shí)工作責(zé)任制，將街道與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)對(duì)有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。制定相應(yīng)的工作職責(zé)、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開(kāi)，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策

（1）規(guī)范做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)的工作。

（2）積極開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳活動(dòng)。

**社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障宣傳欄，及時(shí)刊登新政策，積極向社區(qū)失業(yè)人員廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極利用標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)欄、培訓(xùn)班等方式進(jìn)行宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員參加街道開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

（3）配合區(qū)勞動(dòng)局開(kāi)展戶籍失業(yè)人員普查行動(dòng)，在07年6月對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清其家庭狀況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息。通過(guò)對(duì)社區(qū)的摸底調(diào)查，共登記失業(yè)人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業(yè)證。

（4）建立失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料并定期更新，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作，健全各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳全部建檔立冊(cè)；并且按照街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的要求，每月都按時(shí)做好社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況報(bào)表。

（5）積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，使符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)政策；對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者享受政策過(guò)程中遇到的問(wèn)題，能熱情提供咨詢和幫助，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到70%，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員達(dá)73%以上；就業(yè)困難人員登記7人，已有6人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；**社區(qū)無(wú)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，我們積極主動(dòng)安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業(yè)人員。

在開(kāi)發(fā)新崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面，針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策：①積極動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員找工作；②開(kāi)發(fā)了一些適合失業(yè)人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。③進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。④鼓勵(lì)失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)，自謀出路。

07年至今，發(fā)放勞動(dòng)宣傳資料200多份,召開(kāi)解決社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)座談會(huì)2次，舉辦普查工作會(huì)議1次，參加了街道再就業(yè)培訓(xùn)1次，接受了52人次的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)咨詢，協(xié)助失業(yè)人員成功再就業(yè)27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

第四篇：沙河社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

沙河社區(qū)就業(yè)再就業(yè)情況

沙河社區(qū)位于銅陵市中心城區(qū)，所轄長(zhǎng)江新村和沙河新村，人口密度大，下崗失業(yè)人員達(dá)到767人，針對(duì)社區(qū)的特殊情況，我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“A、B、C、D”四類(lèi), 對(duì)A類(lèi)生活困難又有強(qiáng)烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查摸底、跟蹤服務(wù),基本上做到了五清：即家庭狀況清、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清、安置去向清，幫助下崗失業(yè)人員切實(shí)得到就業(yè)援助，更好地促進(jìn)再就業(yè)工作，并據(jù)實(shí)建立了各類(lèi)臺(tái)帳，為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)卡，將所有臺(tái)帳數(shù)據(jù)輸入電腦，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。

社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況，技術(shù)特長(zhǎng)，擇業(yè)意愿，結(jié)合相關(guān)政策，給他們做出正確的指導(dǎo)定位。并通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、專(zhuān)題講座、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)答疑會(huì)等形式，廣泛宣傳省市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作文件精神，優(yōu)惠范圍，幫助他們理解、領(lǐng)會(huì)文件精神，樹(shù)立全民創(chuàng)業(yè)觀念，用足用活優(yōu)惠政策，找準(zhǔn)自己的崗位，如失業(yè)人員陳某，對(duì)自身?xiàng)l件估計(jì)不足，總想找份工作清閑，工資又高的崗位，對(duì)社區(qū)介紹的崗位總是看不上，每每不得如愿，還牢騷滿腹，對(duì)此我們不厭其煩，確定了由社區(qū)主任定位幫扶，面對(duì)面職業(yè)指導(dǎo)，交心交情，客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢(shì)，經(jīng)過(guò)半年多的努力，終于讓她放下心理包袱，推薦做了一名酒類(lèi)促銷(xiāo)人員。社區(qū)還充分利用社會(huì)資源，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，及時(shí)掌握就業(yè)信息，先后與市、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書(shū)，并充分利用社區(qū)議事委員會(huì)，黨建聯(lián)席會(huì)這些平臺(tái)，倡導(dǎo)人人關(guān)心再就業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)主抓再就業(yè)，單位參與再就業(yè)，營(yíng)造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍，社區(qū)還將就業(yè)指標(biāo)進(jìn)行分解，以協(xié)議

書(shū)的形式，先后與轄區(qū)內(nèi)10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議，如中國(guó)平安保險(xiǎn)公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、君安物業(yè)、長(zhǎng)江路派出所等，他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇，已有11人成功實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。如失業(yè)人員左某，性格比較內(nèi)向，失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小，只好在家?guī)Ш⒆樱?jīng)濟(jì)危機(jī)造成其家庭矛盾不斷發(fā)生，他家人非常著急，社區(qū)了解該戶情況后，發(fā)動(dòng)一切資源，先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班，結(jié)果因?yàn)榉N種原因未能就業(yè)，社區(qū)并沒(méi)有不管不問(wèn)，繼續(xù)幫助他分析自身的優(yōu)劣勢(shì)，指導(dǎo)他從能做的先做起，最后終于在長(zhǎng)江路派出所做了一名社區(qū)警務(wù)協(xié)管員，他對(duì)這份工作很滿意，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務(wù)中，對(duì)一些就業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)再次失業(yè)人員，我們?nèi)允株P(guān)心，適時(shí)推薦崗位，直到重新找到崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。如單親失業(yè)人員李某，原在某處做保潔工作，由于各種原因，她被辭退了，當(dāng)我們得知她再次失業(yè)后，就積極搜集就業(yè)崗位，推薦多個(gè)崗位給她，在一個(gè)周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作，解決了她的后顧之憂。

為切實(shí)落實(shí)再就業(yè)扶持政策，幫助一部分人圓“小老板”夢(mèng)，我們先后組織22名失業(yè)人員參加了SYB培訓(xùn)，為31人次成功獲得小額貸款，其中7人為續(xù)貸,金額為89萬(wàn)元。我們積極動(dòng)員有一定特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員組織起來(lái)再就業(yè)，如失業(yè)人員楊某，因?yàn)槟挲g偏大就業(yè)路子窄，打工不太現(xiàn)實(shí)，我們就根據(jù)他的特點(diǎn)，結(jié)合他以前的工作經(jīng)歷，幫助他成立非正規(guī)就業(yè)組織，享受到了崗位補(bǔ)貼，還辦理了小額貸款，在這些資金的扶持下，他覺(jué)得信心十足，干勁更大，目前他所創(chuàng)辦的企業(yè)已步入良性循環(huán)。到目前為止社區(qū)共成立了12家合伙就業(yè)組織，累計(jì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人員68人。各種扶持政策使得廣大失業(yè)人員真正感受到政府對(duì)他們的關(guān)心和重視。社區(qū)先后榮獲省“充分就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”，省“百佳社區(qū)”，連續(xù)5年榮獲市級(jí)再

就業(yè)先進(jìn)社區(qū)等光榮稱(chēng)號(hào)。

?？傊?多年以來(lái)我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方 面的新路子,使轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)率得到下降。

第五篇：社區(qū)2006就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

社區(qū)2006就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

社區(qū)2006就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)

本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重好范文版權(quán)所有要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén)，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。

三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)好范文版權(quán)所有

一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；

2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；

3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過(guò)去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。