第一篇：城里社區就業和再就業工作站自查報告

城里社區就業和再就業工作站自查報告

為認真貫徹落實中央、省、市再就業工作會議精神，全面完成市委、市政府年初下達的再就業工作各項目標任務。在市局社區指導科及相南街道事務所領導的高度重視下，經城里社區的通力配合，共同努力，我城里社保站的就業和再就業工作達到了預期的工作目標，取得了良好的工作成效。結合本職工作，認真進行自查，總結如下：

一.就業再就業工作

一年來，城里社保站通過入戶調查下崗失業人員，了解失業人員的近況，核實有關情況；對信息庫、臺帳進行更新調整，通過調查的結果，有針對性的進行幫扶，經過我們的努力，使得一些失業人員找到了合適的崗位，共發布用工信息77條、完成就業再就業166名、其中下崗失業人員已就業35名、辦理《再就業優惠證》19名、幫助49名下崗失業人員享受到了社保補貼，共享受資金37987元、《再就業優惠證》年審45人、創業培訓補貼6人。

二.扎實開展“再就業百日幫扶”活動

為切實解決弱群體的就業問題，以促進下崗失業人員再就業，落實再就業扶持政策、消除“零就業”家庭為目的。我社保站在上級部門的統一部署下，積極開展了“再就業百日幫扶”活動，我們采取上門入戶，全面調查的方法，做到區不漏戶、戶不漏項、項不漏人，徹底將本轄區內就業困難人員的基本情況摸清，了解他們的基本生活情況、就業狀況、社會保險參保繳費情況。對重點援助對象再次登記造冊，建立“再就業幫扶”活動援助對象管理臺帳。并對每一位援助對象制定一份援助計劃書，與其簽訂服務協議落實就業崗位和相應補貼政策等服務承諾，3人/3戶就業困難人員，通過幫扶，已有3人實現就業。

三.開展城鎮居民家庭就業信息采集工作

城鎮居民家庭就業、社保信息采集工作，我們做了大量的宣傳工作。這次的調查對象為16歲以上的城鎮居民（未參加醫療保險包括16歲以下）。調查內容包括居民家庭基本情況、未就業狀況及未參加養老、醫療保險的人員，經過一個月的入戶采集，我社區共登記未參加養老保險人數1067人。其中：60—70歲49人，70歲以上的13人，各類再校學生191人，其他814；未參加醫療保險人數1067人，其中60歲以上的84人，16歲以下的107人，各類學校學生187人，其他689人。

四.認真做好城鎮居民醫療保險參保工作，同時做好宣傳工作

為切實做好城鎮居民醫療保險參保工作，我社保站在上級部門的統一部署下，開展醫保政策宣傳工作，各個街巷懸掛宣傳條幅，每個樓棟每個單元張貼醫保宣傳政策，對于平房戶則逐門逐戶進行宣傳，并每戶一張“淮北市城鎮居民醫療保險政策問答”，做到了人盡皆知，此項宣傳活動共發放宣傳資料400余份，解答居民咨詢200余人次，萬事開頭難，一部分群眾對于我們開展的醫保工作還不理解，因為我社區居民大部分都是失地居民，思想認識覺悟低，給我們的城鎮居民醫療保險工作產生了沖突，使居民參保率降低。于是我們又重新逐門逐戶的進行宣傳醫保政策，讓居民對新型的醫保政策充分了解，加深印象。其次，延長上班時間，節假日不休息，為居民能夠順利參加醫保讓路。經過我們的努力，社區共辦理城鎮居民醫療保險892人，總計繳費128530元。

五.積極開展創建充分就業社區工作

為了做好創建充分就業社區工作，我們首先對轄區內下崗失業人員進行摸底，對就業困難對象進行排查，做到家庭情況清、下崗失業原因清、求職意向清、就業狀況清，并建立臺帳，定期走訪，經常跟蹤、紀錄、核實，實行動態管理，根據他們的實際情況，重點幫扶就業困難群體，特別是零就業家庭人員，實行一對一的幫扶援助工作。通過幫扶，都實現了就業。

六.積極開展退管工作

1.為了全面提升社區退休人員管理服務水平，進一步完善社會保障體系建設，努力實現企業退休人員“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂”。根據市社保局關于推進我市企業退休人員標準化管理服務社區建設的通知，我社區積極做好準備工作：更新基礎信息表，并建立70歲以上高齡退休人員臺帳，特困退休人員臺帳，孤寡退休人員臺帳，長期重病退休人員臺帳，退休人員遺屬臺帳，勞模退休人員臺帳，退休黨員臺帳，建立了自管小組和興趣小組，并輸入微機；定期開展活動。

2.企業退休黨員劃轉社區管理，對社會化管理工作具有很大的意義，目前我社區以接轉退休黨員19名。

3.認真做好退休人員及遺屬領取養老金資格認證工作 開展領取養老金資格協助認證工作，是進一步推進企業退休人員社會化管理服務工作的一項重要內容，是防止和遏制冒領養老金的有效措施，我勞動保障協力員認真貫徹省勞動保障廳和市社保局文件精神，結合社區實際，對統籌范圍內的異地居住退休人員及其遺屬和75歲以上高齡退休人員領取養老金進行資格認證，為了把這項工作做好，我們做了大量的宣傳工作，并在醒目的地方張貼通知，對一些行動不便的退休人員和遺屬，我們則主動上門為其辦理資格認證，根據認證獲得的信息充實修改了企業退休人員信息庫和臺帳，共認證一名遺屬人員。七.加強流動就業人員的管理工作

對轄區外來流動就業人員進行詳細摸底登記，協助計生部門做好流動就業人員的計劃生育宣傳工作，定期查驗流動人口《婚育證明》，共查驗外來就業人員，并建立查驗臺帳。

在今后的各項工作中，我社區社保協理員將嚴格要求自己，刻守為民職責，積極進取，想他們之所想，急他們之所急，不斷創造出新業績，做出新貢獻！

城里社保站

二○○八年一月

第二篇：社區就業再就業工作總結

**社區有住戶8928戶，25104人。現有勞動力18736人，07年戶籍失業人員已辦證人數為38人,其中有就業愿望28人；社區戶籍失業人員實現就業人數為27人。根據街道“創建充分就業社區”會議精神，結合我社區的實際，今年,我社區將創建充分就業社區。

一、強化領導、制定實施方案、落實責任

健全組織機構。我社區成立了

以社區黨支部書記、工作站站長為組長的創建充分就業社區領導小組，制定可行的創建實施方案，分工負責、責任到人，促進了充分就業工作的落實。社區把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

二、加強工作隊伍建設，落實責任制

社區為適應新時期再就業工作管理的需要，除了街道勞動保障所下派的就業協理員外，我社區還配備了一名專職就業和再就業工作人員，進一步加大再就業工作力度，落實工作責任制，將街道與我們簽訂的目標責任書對有關工作任務進行分工負責、責任到人。制定相應的工作職責、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開，使社區就業和再就業工作更加規范化、制度化。

三、強化基礎管理，落實就業再就業政策

（1）規范做好失業人員登記、就業困難人員認定和《再就業優惠證》申請的工作。

（2）積極開展勞動保障政策宣傳活動。

**社區設立了勞動保障宣傳欄，及時刊登新政策，積極向社區失業人員廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。積極利用標語、專欄、培訓班等方式進行宣傳、廣泛動員、組織失業人員參加街道開展的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道,為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。

（3）配合區勞動局開展戶籍失業人員普查行動，在07年6月對轄區內勞動力資源進行全面排查，摸清其家庭狀況、失業原因、擇業愿望、技能水平、培訓意愿、就業去向等基本情況，全面掌握各項基礎信息。通過對社區的摸底調查，共登記失業人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業證。

（4）建立失業人員臺帳、就業困難人員臺帳、優惠證發放臺帳和就業臺帳等基礎資料并定期更新，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到有針對性的開展工作，健全各類臺帳、表冊，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業家庭”臺帳全部建檔立冊；并且按照街道勞動保障事務所的要求，每月都按時做好社區勞動就業情況報表。

（5）積極主動協調有關部門，使符合條件的失業人員、就業困難人員享受到規定的就業再就業政策；對社區內的勞動者享受政策過程中遇到的問題，能熱情提供咨詢和幫助，并負責向有關部門反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進失業人員實現就業

就業再就業的各項目標任務完成情況達到70%，有勞動能力和就業愿望的失業人員達73%以上；就業困難人員登記7人，已有6人實現就業；**社區無“零就業家庭”認定。對有就業愿望的下崗失業人員，我們積極主動安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業人員。

在開發新崗位，實現再就業方面，針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策：①積極動員和鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員找工作；②開發了一些適合失業人員困難群體的就業崗位（如：護綠保潔、家政服務、后勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。③進行空崗調查，積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位。④鼓勵失業人員積極創業，自謀出路。

07年至今，發放勞動宣傳資料200多份,召開解決社區失業人員再就業座談會2次，舉辦普查工作會議1次，參加了街道再就業培訓1次，接受了52人次的勞動法規知識咨詢，協助失業人員成功再就業27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區就業和再就業工作任務。

第三篇：社區就業再就業工作總結

**社區有住戶8928戶，25104人。現有勞動力18736人，07年戶籍失業人員已辦證人數為38人,其中有就業愿望28人；社區戶籍失業人員實現就業人數為27人。根據街道“創建充分就業社區”會議精神，結合我社區的實際，今年,我社區將創建充分就業社區。

一、強化領導、制定實施方案、落實責任

健全組織機構。我社區成立了

以社區黨支部書記、工作站站長為組長的創建充分就業社區領導小組，制定可行的創建實施方案，分工負責、責任到人，促進了充分就業工作的落實。社區把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

二、加強工作隊伍建設，落實責任制

社區為適應新時期再就業工作管理的需要，除了街道勞動保障所下派的就業協理員外，我社區還配備了一名專職就業和再就業工作人員，進一步加大再就業工作力度，落實工作責任制，將街道與我們簽訂的目標責任書對有關工作任務進行分工負責、責任到人。制定相應的工作職責、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開，使社區就業和再就業工作更加規范化、制度化。

三、強化基礎管理，落實就業再就業政策

（1）規范做好失業人員登記、就業困難人員認定和《再就業優惠證》申請的工作。

（2）積極開展勞動保障政策宣傳活動。

**社區設立了勞動保障宣傳欄，及時刊登新政策，積極向社區失業人員廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。積極利用標語、專欄、培訓班等方式進行宣傳、廣泛動員、組織失業人員參加街道開展的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道,為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。

（3）配合區勞動局開展戶籍失業人員普查行動，在07年6月對轄區內勞動力資源進行全面排查，摸清其家庭狀況、失業原因、擇業愿望、技能水平、培訓意愿、就業去向等基本情況，全面掌握各項基礎信息。通過對社區的摸底調查，共登記失業人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業證。

（4）建立失業人員臺帳、就業困難人員臺帳、優惠證發放臺帳和就業臺帳等基礎資料并定期更新，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到有針對性的開展工作，健全各類臺帳、表冊，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業家庭”臺帳全部建檔立冊；并且按照街道勞動保障事務所的要求，每月都按時做好社區勞動就業情況報表。

（5）積極主動協調有關部門，使符合條件的失業人員、就業困難人員享受到規定的就業再就業政策；對社區內的勞動者享受政策過程中遇到的問題，能熱情提供咨詢和幫助，并負責向有關部門反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進失業人員實現就業

就業再就業的各項目標任務完成情況達到70%，有勞動能力和就業愿望的失業人員達73%以上；就業困難人員登記7人，已有6人實現就業；**社區無“零就業家庭”認定。對有就業愿望的下崗失業人員，我們積極主動安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業人員。

在開發新崗位，實現再就業方面，針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策：①積極動員和鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員找工作；②開發了一些適合失業人員困難群體的就業崗位（如：護綠保潔、家政服務、后勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。③進行空崗調查，積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位。④鼓勵失業人員積極創業，自謀出路。

07年至今，發放勞動宣傳資料200多份,召開解決社區失業人員再就業座談會2次，舉辦普查工作會議1次，參加了街道再就業培訓1次，接受了52人次的勞動法規知識咨詢，協助失業人員成功再就業27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區就業和再就業工作任務。

第四篇：社區就業再就業工作總結

**社區有住戶8928戶，25104人。現有勞動力18736人，07年戶籍失業人員已辦證人數為38人,其中有就業愿望28人；社區戶籍失業人員實現就業人數為27人。根據街道“創建充分就業社區”會議精神，結合我社區的實際，今年,我社區將創建充分就業社區。

一、強化領導、制定實施方案、落實責任

健全組織機構。我社區成立了

以社區黨支部書記、工作站站長為組長的創建充分就業社區領導小組，制定可行的創建實施方案，分工負責、責任到人，促進了充分就業工作的落實。社區把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

二、加強工作隊伍建設，落實責任制

社區為適應新時期再就業工作管理的需要，除了街道勞動保障所下派的就業協理員外，我社區還配備了一名專職就業和再就業工作人員，進一步加大再就業工作力度，落實工作責任制，將街道與我們簽訂的目標責任書對有關工作任務進行分工負責、責任到人。制定相應的工作職責、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開，使社區就業和再就業工作更加規范化、制度化。

三、強化基礎管理，落實就業再就業政策

（1）規范做好失業人員登記、就業困難人員認定和《再就業優惠證》申請的工作。

（2）積極開展勞動保障政策宣傳活動。

**社區設立了勞動保障宣傳欄，及時刊登新政策，積極向社區失業人員廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。積極利用標語、專欄、培訓班等方式進行宣傳、廣泛動員、組織失業人員參加街道開展的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道,為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。

（3）配合區勞動局開展戶籍失業人員普查行動，在07年6月對轄區內勞動力資源進行全面排查，摸清其家庭狀況、失業原因、擇業愿望、技能水平、培訓意愿、就業去向等基本情況，全面掌握各項基礎信息。通過對社區的摸底調查，共登記失業人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業證。

（4）建立失業人員臺帳、就業困難人員臺帳、優惠證發放臺帳和就業臺帳等基礎資料并定期更新，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到有針對性的開展工作，健全各類臺帳、表冊，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業家庭”臺帳全部建檔立冊；并且按照街道勞動保障事務所的要求，每月都按時做好社區勞動就業情況報表。

（5）積極主動協調有關部門，使符合條件的失業人員、就業困難人員享受到規定的就業再就業政策；對社區內的勞動者享受政策過程中遇到的問題，能熱情提供咨詢和幫助，并負責向有關部門反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進失業人員實現就業

就業再就業的各項目標任務完成情況達到70%，有勞動能力和就業愿望的失業人員達73%以上；就業困難人員登記7人，已有6人實現就業；**社區無“零就業家庭”認定。對有就業愿望的下崗失業人員，我們積極主動安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業人員。

在開發新崗位，實現再就業方面，針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策：①積極動員和鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員找工作；②開發了一些適合失業人員困難群體的就業崗位（如：護綠保潔、家政服務、后勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。③進行空崗調查，積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位。④鼓勵失業人員積極創業，自謀出路。

07年至今，發放勞動宣傳資料200多份,召開解決社區失業人員再就業座談會2次，舉辦普查工作會議1次，參加了街道再就業培訓1次，接受了52人次的勞動法規知識咨詢，協助失業人員成功再就業27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區就業和再就業工作任務。

第五篇：社區就業再就業工作計劃

我社區住戶較為單一，基本為集團企業職工，且下崗失業人員較多，而外單位及流動人員較少。經統計登記，轄區多數失業人員均已就業或隱形就業。

今年我們社區主要的就業工作從以下幾個方面著手：

1、繼續做好再就業宣傳工作，增強社區群眾再就業觀念。

作為社區再就業工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社區居民的就業觀念。

2、認真開展再就業培訓工作，轉變擇業觀念。

進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業人員就業與再就業培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開展一次就業專業知識培訓班，組織轄區失業人員參加，提高他們的就業技能和知識水平。

3、加強與轄區企業的聯系，擴大社區人員就業面。

雖然我居地處商貿繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區失業人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業機會。今年，我們將認真作好就業觀念的培訓工作，主動聯系企業，以轉變失業人員擇業觀，多方開發就業崗位為目標，促進就業工作的開展。

4、組織好社區失業人員參加用工洽談會，把握就業機會。

針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員，盡可能多地為他們提供就業機會和就業渠道。

5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳，摸底、登記工作。

6、做好社區靈活就業人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。

2010年，社區就業工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業工作帶動社區全面工作，推動社區建設，爭創服務性社區和充分就業社區。