第一篇：交際場景作業

設計一個交際場景，第一交代清楚時空關系和具體場所，第二人物關系至少2人，要交代明白人物容貌服飾有涉及，第三通過一定的故事情節使人物之間的語言有聲和肢體得到詳盡展示，第四能體現一定的風俗民情更好。

老王家添了一個孫子。在他滿月的時候，老王邀請我們一家去他家喝滿月酒。在去他家的路上的時候，我問爸爸：“為什么要有辦滿月酒這個習俗呢？”爸爸在開車，沒有回頭，他笑了一下說道：“因為舊時嬰兒成活率低，特別是在一月內夭折的較多，加上產婦在生子一月內為身體恢復期。滿一個月后，母子健康進入穩定期，人們用過滿月的形式表示慶賀。在滿月那天母親還要為嬰兒佩帶“長命富貴”、“吉祥喜慶”、銀鎖、銀元、銀鏈、玩具等。主人家要設盛宴款待。至今，做滿月仍然盛行。”我“哦”了一聲，表示了解。

不一會兒，老王家到了。老王笑瞇瞇的出來迎我們進去，進了他家之后，爸媽遞上紅包之后陪著老王寒暄，我則一溜煙地跑到后面的房間，看看今天的主角——小小王的廬山真面目。小小王躺在嬰兒床里，只見他頭上戴著黃色的帽子，穿著黃色的衣服、褲子，像個剛出殼的小黃鴨似的；外面是鑲著金邊的大紅色小兔子“披風”，真是無比的萌啊。我仔細地察看小主角，只見他小鼻子、紅嘴巴，正閉著眼睛嘟著嘴睡大覺，他睡的可香哪！我摸了摸他的小臉蛋，軟軟的，像剛出爐的大麥面包，我真想撲上去咬一口，看香不香，好不好吃！小小王很乖，不哭不鬧，只睡覺，人越吵他睡的越香。過了一會兒，估計外面賓客的聲音過于嘈雜，小小王醒了過來，也不哭，就睜著烏溜溜的大眼睛迷茫地看著正在盯著他看的我，我逗逗他，撓他的癢癢、捏了捏他的小鼻子，剛開始，還沒有反應，后來就皺著眉頭，一臉的不

悅，還搖了搖頭，那表情可愛極了！我扒開他的袖子，看了看他的小手，只有4個指頭，咦！大拇指呢？哦，原來躲在層層的衣服里了。我用我的手和他的小手一比，天哪！真是不比不知道，一比嚇一跳，他那手小的真像我的洋娃娃的手，太好玩了！我想，我小時候也是這樣的吧！

不一會兒，賓客好像來的差不多了，菜也基本都上齊了。老王就招呼大家就坐，滿月宴正式開席。我依著爸媽一起坐在位置上，往桌上一看，雞、鴨、魚、排骨、蝦子、肉丸子、水果粥、筍子燒肉……，各種菜色，真是應有盡有，讓我眼花繚亂。由于晚上有宴席吃，我中午特地才吃了一點點飯，現在肚子空空如也，早就發出幾次的排山倒海般的強烈抗議。我便不管三七二十一，見到什么就吃什么，狼吞虎咽，完全不顧個人形象，大吃特吃，大喝特喝！小孩子可以不顧形象地大吃大喝，大人們可不行，紛紛上前舉杯，嘴里說著各種祝賀道喜的話語。一位脖子上掛著金鏈子，手指上帶著金戒指，紅光滿面的叔叔舉著酒杯，臉上洋溢著真摯的笑容，對著老王和小王夫妻說道：“我這個人沒什么文化，說不出什么辭藻華麗的話語，就祝小小王以后長大了飛黃騰達，財源廣進。你們隨意，我干了這杯。”說完示意了一下就一口干了杯中酒。老王和小王夫妻笑盈盈地表示感謝，也喝了自己面前的一杯酒。這時又一位面容清癯，衣著樸素的伯伯滿上了面前的酒杯并舉起，面帶笑容地朝老王一家子說道：“我祝小小王將來福壽雙全，光宗耀祖。”說完也是一口干了手中的一杯酒。接下來大家都輪番致辭祝福。什么“身體健康，平安成長，聰明漂亮”等等。喜

得老王一家子合不攏嘴。

整場滿月宴持續了三個多小時，賓主盡歡。時間差不多了，客人們也差不多到了離開的時候，我本來還打算去看看小小王呢。結果得知他已經睡著了，就不好意思去打擾他了。老王一家依次送客人們出門。老王笑著大聲與客人們說道：“慢走啊，路上小心，有空常來坐坐。”客人們也熱情地回應著“好的好的”、“一定一定”、“有空你也多來來”、“就送到這吧，你快回去吧”等話語。我和爸爸走在最后，我依依不舍地離開了老王家。

第二篇：言語交際作業

言語交際結課作業

姓名：周永樂

學號：2013504059 來看職場中的不誠實現象 《杜拉拉升職記2》片段：

拉拉不好開罪暗含引而待發之意的董青，只好陪著假笑道：“我要有那等好身手搞定王偉，何必還在這里自己干得苦哈哈，早跟著她過好日子去了，你說是不是？”

杜拉拉這樣一個托詞明顯空洞無力。

董青當下再接再厲道：“就是啊？拉拉，我也不相信----可是你猜怎么著？他們都在懷疑，那個和王偉一起的女的，明明就是你！他們說你現在是一味地假裝，死不承認罷了！”

董青一副老電影里正義者義正言辭地對撒謊者說：”看著我的眼睛“的樣子，同時又期待著杜拉拉明知無望又垂死掙扎辯解最后被當場戳穿出丑。董青的話滿是諷刺，雙方明明知曉內情，都不說破，都極盡所能使用高妙的語言，一方想保護自己，另一方欲刺痛別人，此時矛比較鋒利一點。

拉拉耐著性子說：”哎，是在是高看我了。這事兒不是早有人再三核實過了嘛，我真沒這好身手，至少還得再練兩年。“

面對別人的懷疑還有逼問，杜拉拉明顯顯得被動，被動便不自然，不自然就證明她說謊。當然雙方都清楚得很。如果一開始杜拉拉就主動還擊，拿出女強人的氣勢而不是做賊心虛者蒼白的掩飾之心。

董青知道杜拉拉言語暗藏殺意，卻不愿意翻臉，便進一步挑戰她的底線：“早有人來問過了啊？那你可得調整好自己的情緒，不要讓這些人影響你。“ 董青是來問的人之一，杜拉拉的表現有些失態，這才董青這一句來諷刺杜拉拉心虛。

杜拉拉惱地牙癢癢，穩了穩血氣，才回到道：”不好意思，我得開會去了，先走一步。“

我想對杜拉拉說：”你才這樣回答啊？“明知董青不懷好意，早該這樣拒絕與她談話。董青笑微微地說：”好的啊，下次再找你聊！“

現實生活中心平氣和，不露鋒芒地講話卻能使你方寸大亂的人最可怕。聽董青這話竟含著預約的意思，拉拉心說有完沒完，下次還來怎么地？她到底年輕，一個沒忍住，這時候也咧嘴壞笑道：“哎，董青，是不是做銷售壓力太大，想改行做娛記啦？我跟你說一個八卦娛記要成為一個名記，首先要明白一點，新聞本來無所謂對錯，他不是用來維護真理和良知的，重點在于即使爆料，不斷傳播，只要不超出政府容忍的范圍----丑聞若不為人知，如何算得上丑聞？又如何達到娛樂人心的目的呢？所以在這樣的工作中，娛記不需要善良，也不必以為這種傳播是多么的不善良，這只是一種職業的態度，要從技術的角度去理解。” 說出這種似是而非的罵人話，杜拉拉明顯憤怒極了，同時也看出她很有才華。這段話中，她警告董青，不要超出她的忍耐底線，并且說董青八卦不死出于維護真理和良知的，是“不善良”的行為，是錯的。她也很坦然：“丑聞若不為人知，如何suo得上丑聞？又如何達到娛樂人心的目的呢？”似乎有一種博君一笑的豁達胸襟，卻總是讓別人也包括身為讀者的我們的懷疑。盡管如此，難掩其才華。，《國劇盛典》

2014人氣男演員獎：李易峰

頒獎人鐘漢良小跑到臺前伸出屈拱著的胳膊，李易峰伸進鐘漢良的胳膊彎，兩人親密地走到話筒邊才放開。發表過獲獎感言之后，支持人周群問李易峰：“跟那么多漂亮的女演員合作過，到底哪一個才是你心目中的女神呢？”明星通常不愿意在媒體上透露自己的感情問題。李易峰眼神一轉，說：“其實從剛才上臺領獎的那一幕，我就已經表達了，鐘漢良。”全場驚嘆，歡呼。李易峰又說：“他是我心目中的’太陽女神’。”主持人文濤說:”那漢良回應一下。“鐘漢良從李易峰后面走過來說：”他可能將男閨蜜和女神混淆了吧。“李易峰回答說：”混了混了。“鐘漢良巧設圈套：”那再給你一次選擇的機會，到底誰是你的----男神。“鐘漢良被李易峰說成女的，又設了個套讓李易峰鉆，讓李自己承認自己也是女的。李易峰思考片刻，斬釘截鐵地說：”鐘漢良。“全場又一陣歡呼。結果一場尷尬的場景歡喜而散。無可否認，鐘漢良和李易峰兩人都很機智。相似的情景在2013年的國劇盛典也出現過：

林志穎、鐘漢良和臺灣的“偶像劇女王”陳喬恩一起出席。導演組工作人員透露，這是有意而為，之前調研時發現，陳喬恩在學生時代曾寫“情書”給偶像林志穎，“寄到他的唱片公司去了，但他可能沒收到……”國劇盛典導演組原想給陳喬恩補個告白的機會，但是陳喬恩卻將“男神”選票投給鐘漢良，說：“漢良哥是我心中永遠的小太陽，原本我追求著小志，但現在我瘋狂地愛著小小志。“ 很多明星都不太想把自己的隱私（公眾最關心還是明星們的感情生活）分享給公眾，很多媒體采訪時都會遇到這樣的問題，明星各有各的回答，我知道的我覺得最經典的采訪就像李易峰和陳喬恩這樣的。他們的回答無可厚非有謊言，對明星來說很尷尬的局面但他們的回答對我們來說卻覺得很自然，這就是語言技巧——不誠實的魅力。

《今晚80后脫口秀》

支持人王自健說：“任何人從事一種職業，沒有學歷都很難，比如說小偷。前兩天，武漢輕工業大學里，一個小偷去食堂偷東西，一個大學生就被這個小偷下手了，被這個大學生發現了，情急之下，這個大學生就以迅雷不及掩耳之勢將他的飯盆蓋在小偷的臉上，旁邊同學一問究竟，一聽是小偷，這一堆大學生又把小偷毒打了一頓，小偷無奈，束手就擒，扭送公安機關。這個故事告訴我們什么呢?就是沒上過大學，你真的不行。小偷就屬于典型的沒上過大學的人。但凡上過大學的人都知道這樣一個基本的原則：剛剛吃完食堂飯菜的大學生是最憤怒的大學生。”原本就是娛樂節目，支持人說段子一臉故作淡定的樣子就更讓觀眾們笑得肆無忌憚。他的很多這樣的段子都是像這樣有潛臺詞的，大多是跟現實生活中的一些社會問題的，經過王自健這樣一張巧舌如簧的嘴，反而成了大眾們的笑點，當然這其中王自健的表情和肢體動作的輔助也是必不可少的，要不然節目組也會給他一張桌子只露個頭出來。

《職來職往》高校專場

彭巧玉 湖南大學國貿專業

她為了創業，大膽地執行了一個營銷策略：假表白。為了推廣自己，給熊曉鴿送了一封實名的情書。譚奕評價道：“有時候我們會為了達到一個目的而不擇手段，但是我們要把握好這個度，超過了這個度，不管多少，都可能造成不可想象的后果。” 周昊問：“你的這些想法，很多人都有，但是不敢去做。你這么勇敢去做了，我就想問一下，做了之后有沒有一些負面的影響，關于一些消極的評價你是怎么對待處理的？”彭說：“我是做市場營銷的，無論做什么決策，我都會權衡一下利弊，分析一下會達到什么樣的效果”陶亞東問：“做市場營銷是要制造一些這樣的噱頭，但還要看這個市場營銷人員做的噱頭高不高級。你剛才上臺時說要撲向響哥，你這樣的營銷是很功利性的，可能響哥心里不好受，但你卻沒有站在他的立場想一想。”雷明說：“你做事的過程有強人所難之處。那位熊先生可能有一定的社會閱歷，是一個比較成功的人。我們做人要講心講術，就是心術，心是你要用他的影響力，術是你未經他同意，不管同不同意，也要撲上去用一用他的影響力。你這樣突然給他一封情書，當著眾人的面，他只好拿出一個長著的胸懷說：‘小玉，你很勇敢。’你沒想過，也許他現在正在跟他老婆吵架呢，你這一封情書就是火上澆油，但是他不可能跟一個未出校門的姑娘計較。” 所以總結說我們在不擇手段達到目的的時候，過程往往很關鍵。市場營銷這個概念對我比較陌生，但我覺得一個成功的營銷項目主要包括”生產””分配””交換””消費”四個環節,生產是起點，就是說在營銷的過程中你的生產要創造有價值的，有需求的，質量好的產品，同時還有與生產者緊密相關的市場營銷人員，優秀的營銷人需要一些影響力，包括你的智慧，容貌，品德，照這個角度去說，明星就是最棒的營銷人，這就是為什么商家需要明星代言的緣故；“分配”，就是通過什么最有效率的渠道將你的產品推廣出去；”交換“就是對價格的定位，根據產品的詳細情況，通過與相同產品的對比合理定位價格，既要考慮成本，又要考慮消費者的可接受程度，即從長遠的眼光考慮利潤因素；”消費“，就是消費者也即市場，市場的定位也很關鍵。比如辣椒，地域方面，南方向重慶四川市場是最優先的；比如檳榔，年輕人比較受歡迎，老年人就不愛吃。如果市場定位失誤，或者不明確就會造成不必要的資金投入浪費。

雖然說商場如戰場，沒有永遠的朋友只有永遠的利益，但是一個好的口碑是一個人一個企業走上巔峰的過程中至關緊要的一個因素。

熊睿 漢語言應用專業

會書法，唱歌，鋼琴，詩詞，茶道，跳舞等，從事十五種兼職或實習熊睿的優勢就是語言表達能力比較強，另外愛好廣泛，在銷售工作中可以和客戶打成一片。

但是當現場的求職達人問她適合做那個公司的銷售，她的回答明顯說明她沒有做好求職的準備，她是憑借自己的語言表達能力登上了這個舞臺，而不是拿出自己的實際能力，就是說公司要的不只是會說話的人。她的回答是：”我不知道我適合做那種公司的銷售，但是我覺得很多工作只有經歷了才會知道適不適合。“實際上并不是這樣的。我們應該在面試前了解一下這個公司的情況，這個公司的什么崗位適合自己。如果這些面試前基本的功課都沒有做好，到了面試時或許就沒有適合自己的職位。公司沒有讓你試試合不合適的時間，只有判斷你合不合適的時間，總結就是我們不要讓別人對我們還抱著懷疑的心態的時候勸他給我們試試的機會，而是要證明自己實力，讓別人斷定我們就是適合的，至于過程中語言表達肯定是重要的，但不能顧此失彼。

總結

職場中很多事都不是絕對的，所以需要我們左右逢源，化解針鋒相對。拿誠實來說，有些時候并不需要你誠實，但你必要要具備。面試時要誠實多一點，我們介紹自己難免帶一些浮夸，但總體上要展示真實的自己，要讓對方相信自己的能力而不是隨口編造的謊話，當然很多負責招聘的人有相當的經驗來試探你的能力，說實話，你最好必須誠實。還有跟老板匯報工作情況的時候要誠實，報告項目進展情況也要誠實，否則如果因為你的蒙蔽視聽可能會給公司造成難以想想的損失。誠實固然可貴，魯莽的誠實就成了下下之策。很多時候我們信以為圭臬的誠實反而就遇到了瓶頸，比如：

1.你的老板或同事個性自戀，會因為你的坦白而受傷。

如果你說話過度坦率直白，很可能會讓他們感到受傷、被威脅或是引起反彈。當然，你不需要惡意欺瞞，而是要想辦法轉化你的用語，站在他們的角度思考，用比較委婉溫和的說法告訴他們。比如：當工作中，老板給的方案存在明顯的漏洞，繼續執行會導致資源的浪費，也有可能預算期望過高造成資金不足等情況，你作為你的老板直屬下屬，如何合理地解決這種情況，前提是你的老板個性自戀。如果是我，我覺得這樣的老板不喜歡比自己精明的員工，在這種情況下，繼續執行造成的后果會牽連到自己，所以必須指出方案中的錯誤。我可以假裝糊涂的樣子，請示老板，告訴老板出錯的地方自己有些不明白。一般老板都比較精明，在解釋的時候順著這個思路就會發現自己在細節桑考慮得不周到。結果就是：我，還是比較笨的我，老板，還是精明的老板，方案，卻是改進了的方案。2.當你的情緒氣憤到極點時

當你在盛怒之下說出來的話即使百分之百正確、誠實，但也往往容易被人曲解為是非理智的情緒性發泄，而不被信任。這時候誠實不是重點，閉嘴才是上策。等情緒恢復后再溝通也不遲。

3.你覺得自己的價值被低估、薪水太低

有本事的人不愁薪水太低，沒本事的人總覺得薪水太低。用事實證明自己的價值，具體說出你的工作貢獻，累積到足夠數據之后，用實際的證明去說服主管，而不要抱怨說「覺得」薪水太低。4.你或你的團隊某個項目失敗 在你誠實向老板報告失敗的壞消息之前，應該先想清楚以下三件事：失敗的可能原因；在這項目中你的角色與工作內容；可能的解決方案。別腦袋空空地便跑去向主管報告壞消息，重點是關于這項「壞消息」，你有沒有做好應做的功課。時刻記住老板花高價雇你來，是要你替他分憂，幫助他解決問題，如果只是報告消息，誰都可以代替你。老板有必要清楚你帶來的花消息，但你要有自己的解決方法，把問題和答案同時傳達給老板，而不是僅僅把問題扔給老板。5.你極度厭惡之前的工作

不論先前的工作是多么不愉快地結束，當你日后談起時，不妨站在旁觀者的立場，客觀地描述事實，不需要再將當時的不愉快情緒一五一十地重述一次。6.你不認為自己適合這份工作，但又非常需要有份工作

很多時候適不適合，只有實際去嘗試才會知道，不妨將自己的感覺放一邊，接受這份工作，很有可能意外發現自己對這份工作的喜愛，或者在公司內遇到其它適合的機會。

7.即將要離職，提供最后的建言

許多過去不想說或不能說的話，到了離職之際，或許可以攤開來一談。但是也別誠實過了頭，成了批斗大會。這時候更應該不帶情緒，心平氣和地提出自己的對于團隊或組織的看法。至于過去工作時的種種不愉快或抱怨，也不需在此一一數落，才能留給所有人一個好印象。

第三篇：交際作業

一、案例分析

我不愿意在禮貌上不如任何人《林肯傳》中有這樣一件事：一天，林肯總統與一位南方的紳士乘坐馬車外出，途遇一老年黑人常常地向他鞠躬。林肯點頭微笑并也摘帽還禮。同行的紳士問道：“為什么你要向黑鬼摘帽？”林肯架得住產：“因為我不愿意在禮貌上不如任何人。”可見林肯深受美國人民的熱愛是有其原因的。1982年美國舉行民間測驗，要求人們在美國歷屆的40位總統中挑選一位“最佳總統”時，名列前茅的就是林肯。林肯向老年黑人脫帽致禮說明了什么？ 脫帽禮來源于冷兵器時代，當時,作戰都要戴頭盔,頭盔多用鐵制，十分笨重。戰士到了安全地帶，首先是把頭盔摘下，以減輕沉重的負擔。這樣脫帽就意味著沒有敵意，如到友人家，為表示友好，也以脫盔示意.這種習慣流傳下來，就是今天的脫帽禮。

這說明林肯對老年黑人 表示友好，如同友人，根本上來說 還是林肯反對黑人奴隸制的表現。

二、案例分析

會議的座次排列**某分公司要舉辦一次重要會議，請來了總公司總經理和董事會的部分董事，并邀請當地政府要員和同行業重要人士出席。由于出席的重要人物多，領導決定用U字形的桌子來布置會議桌。分公司領導坐在位于長U字橫頭處的下首。其他參加會議者坐在U的兩側。在會議的當天開會時，貴賓們進入了會場，按安排好的座簽找到了自己的座位就座，當會議正式開始時，坐在橫頭桌子上的分公司領導宣布會議開始，這時發現會議氣氛有些不對勁，有些貴賓相互低語后借口有事站起來要走，分公司領導人不知道發生什么事或出了什么差錯，非常尷尬。

（1）失禮之處：分公司領導坐在位于長U字橫頭處而其他參加會議者坐在U字的兩側。

（2）正確的安排應該是：分公司的領導應該坐在U字的側面，而讓最重要的領導坐在U字的橫頭處。

（3）原因解釋：禮儀就是尊重，應該把地位高的人安排在最尊貴的位置。根據座次禮儀的規則，采用U字型桌子開會，此時的尊位在長U字橫頭處，因此這里應該坐最重要的領導。案例中，出席會議的有總公司總經理和董事會的部分董事，并邀請當地政府要員和同行業

知名人士，顯然此時最重要的領導并非分公司領導，所以把分公司領導安排坐在長U字橫頭處是不符合禮儀規范的。

三、案例分析

請另謀高就休息室里坐滿了等候面試的人，人們民，有人充滿自信，志在必得；有人緊張異常，一遍遍地背著自我介紹。面對眾多的求職競爭者，李小傅不以為然地笑笑，從包里拿出化妝盒補妝，又用手攏攏頭發，心想：“我高挑的個子，白皙的皮膚，還有這身夠靚的打扮，白領麗人味道十足，舍我其誰？” 教官叫到李小倩的名字，李小倩從容進入考場。按教官的要求，李小倩開始做自我介紹：各位好！我是師大中文系畢業班的學生李小倩。在校期間，我的學習成績優良，曾擔任兩屆學生會文藝部部長，……我還有很多業余愛好，比如演講、跳舞啊，我拿過獎呢！對于我的公關才能和社交手腕我是充滿自信的。一邊說著，李小倩一邊從包里拿市交誼舞大賽和校演講比賽的獲獎證書，化妝盒不小心跟著掉了出來，各式的化妝用品散落一地。她亂了手腳，慌忙撿東西，抬頭對著考官：“不好意思！” 考官們不滿的搖頭。考官甲：“小姐，麻煩你出去看一下我們的招聘條件我們這里是研究所。你還是另謀高就吧。” 思考題： 1.為什么考官請李小倩另謀高就？ 2.她的求職準備是否充分？

首先她的裝扮一定是錯的，因為研究所更想要的本分一點的人，就是有一點內向的，李曉倩不符合這個崗位的要求，因為她是學中文的但是表現的像是公關。然后她的準備并不充分，因為化妝盒掉了的話就應該冷靜地拾起來，但是她卻慌亂了，說明她緊張，也就是準備不充分。

四、論述題

如何規范穿著職業服裝？

規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪；如有工號牌或標志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。

清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持干凈。

挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待服務。

五、論述題

談談禮儀在人們生活中的作用？

在日常生活和工作中，禮儀能夠調節人際關系，從一定意義上說，禮儀是人際關系和諧發展的調節器，人們在交往時按禮儀規范去做，有助于加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關系，緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說，人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理，形成友誼關系，反之會產生敵對，抵觸，反感，甚至憎惡的心理。

禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關系的調解。在現代生活中，人們的相互關系錯綜復雜，在平靜中會突然發生沖突，甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規范，按照禮儀規范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系，進而有利于各種事業的發展。

第四篇：跨文化交際學作業

跨文化交際學作業

班級：英語1212

姓名：劉佳莉

學號：2012105231

中英文化的不同導致雙方對同一句話有著不同的理解，曾經發生過這樣的一個小故事：又一次，一個剛到中國不久的外國留學生有個約會，一位中國朋友從旁邊走過，用中文問他：“你吃飯了嗎？”這位留學生結結巴巴的用漢語說：“你們為什么老問我吃飯了沒有？我有錢。”結果，他的中國朋友再次見到他的時候，吸取了上一次不愉快的教訓，用英文向他打招呼：”have you eaten yet?”而這位留學生卻說：“雖然我很想和你一起吃飯，但是我待會有課，所以很抱歉，我不能去了。”中國朋友聽的莫名其妙。

第一次，中國朋友用中文問外國留學生“你吃飯了嗎？”，留學生因為他這樣問，是因為怕他沒錢吃飯，很顯然，這位外國留學生對這種問法很生氣，其實中國朋友的話就等于英文中的Hello，但是不了解中國文化的人可能會誤解成其他意思。第二次，同樣的問話被的翻譯成了英文，在中國朋友看來，這還是打招呼的問話，但是外國人聽起來就很奇怪，這種打招呼就像是說：“我也沒有吃，走吧，我們一起去吃些東西吧。”或者：“如果你沒有吃的話，我正要邀請你去我家吃呢。”總之，這樣的打招呼被誤解成了邀請對方去吃飯。

“你吃飯了嗎？”在中國是最常見的一種打招呼的方式，起源于古時候的中國很落后，人們常常吃不飽，故而見面最關心的是溫飽。久而久之這句問話就成了打招呼的慣用語，沒有什么其他含義，而對方只需回答一下即可。如果外國人不了解中國文化，就可能產生各種各樣的誤解，如故事中的那兩種誤解。

幸而，打招呼的話并不都令人感到奇怪或引起對方的反感，有許多打招呼的話是相似的，有些只是說法不同而已，在許多語言里打招呼的話也是相似的，如中文里“你去哪兒？”“你吃飯了嗎？”“干嗎去？”都是詢問對方日常狀況，英文中的”Good morning, Good afternoon，Good evening”都是相當于漢語中的“您好”。在跨文化交際中，我們應該注意這些，以免造成不必要的誤解。

第五篇：場景歌樹之歌作業

《場景歌》作業設計

一、用“√”給加點字選擇正確的讀音。

沙灘（shā

shāo）

軍艦（jiǎn jiàn）

帆船

（fān fǎn）

翠綠（zuì

cuì）

稻田（dǎo

dào）

孔雀（kǒng

dǒng）

二、看拼音，寫詞語。

tóng hào

duì

qí

yáng qún

huān xiào（）

（）（）

（）dà

qiáo

huā

yuàn

hóng lǐng jīn（）

（）（）

三、用合適的量詞填空。

一

沙灘

一

隊旗

一

歡笑 一

銅號

一

小溪

一

花園

四、比一比，再組詞。

園（）

對（）

銅（）

令（）元（）

隊（）

洞（）

領（）

五、我是查字典小能手。

1.“隊”字是（）結構，部首是（），第三畫是（2.“園“字是（）結構，部首是（），第四畫是（）。）。