第一篇：創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃討論記錄

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃討論記錄

時間：2009.3.30

地點：西二10

4參加人員：08級三班所有同學

主持人：

會議記錄：

會議目的：討論在全球經(jīng)濟競爭日益激烈，我國就業(yè)壓力不斷增加的嚴峻形式下，福州大學始終堅持創(chuàng)業(yè)型大學的發(fā)展道路，在今年就業(yè)的特殊時期，針對高校畢業(yè)生走向社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們08級3班就此職業(yè)規(guī)劃記創(chuàng)業(yè)進行了討論,發(fā)表我們自己的看法.會議意義:通過這次班級會議的討論,我們加深了對嚴峻形式的了解,同時也具有了危機意識,更加明確了自己的以后人生發(fā)展道路,在同學們之中引起了不小的影響.會議內容:

首先由主持人用資料闡明了09年經(jīng)濟危機下就業(yè)的嚴峻及其目前存在大學生就業(yè)的一些問題:近幾年官方統(tǒng)計數(shù)字表明，高校畢業(yè)生離校時就業(yè)率保持在70%左右，但即使是這樣一個數(shù)字，依然有很多大學生面臨著畢業(yè)就失業(yè)的困境。2007年高校畢業(yè)生達495萬人，比上年凈增82萬人，離校后仍然沒有就業(yè)的大學生已經(jīng)超過100萬人。由于近幾年我國高校的招生規(guī)模在逐年增加，今年的高校畢業(yè)生會比去年有所增加，因此，今年的廣大高校畢業(yè)生將有可能面臨更加嚴峻的就業(yè)形勢。同學們對此進行了討論.吳量: 一項調查顯示，廣大大學生有創(chuàng)業(yè)決心的比例還不到2％。也就是說，在我們廣大中國高校畢業(yè)生的觀念中，創(chuàng)業(yè)意識不強，絕大多數(shù)的人只是抱有一種就業(yè)的想法，沒有積極主動地去創(chuàng)造勞動崗位，走的是一種比較被動的就業(yè)模式道路。雖然國家在接下來這一年會進一步加大對就業(yè)的支持服務力度，就業(yè)形勢會有所好轉，但要想從根本上解決好大學生的就業(yè)問題，主要還是得靠廣大大學生轉變就業(yè)觀念，正確就業(yè)，理性就業(yè)。

張小天: 我認為，大學生就業(yè)難情況的出現(xiàn)，一定程度上受國家整體就業(yè)形勢的客觀現(xiàn)實的影響，但廣大大學生自身也存在一定的主觀局限性。根據(jù)分析，大學生就業(yè)難的很重要的一個原因就是就業(yè)觀念的轉變問題。一種比較常見的情況是，廣大大學生一方面是抱怨工作難找，另一方面簽約后又違約，并且這種情況有愈演愈烈之勢。

洪春暉:目前是存在很多先前簽約,然后又違約的現(xiàn)象,但是決大部分大學生難就業(yè),我覺得主要是心態(tài)沒有放正,比較眼高手低,對于目前的社會狀態(tài)沒有一個足夠清楚的認識.所以很多?？粕鷷缺究粕容^好就業(yè).這也是現(xiàn)在很明顯的現(xiàn)象。

劉傳安：我們學校不是又一個“福州大學新楚大學生創(chuàng)業(yè)基金”，該基金由福建省經(jīng)濟貿易委員會、福州大學、福州福大自動化有限公司聯(lián)合實施，自動化公司董事長陳新楚先生出資1000萬元人民幣，福州大學電氣工程與自動化學院承辦，對福州大學學生進行創(chuàng)業(yè)投資。我覺得這個基金很大程度上幫助了一些自

主創(chuàng)業(yè)的學生，對我們電氣的學生更是很有幫助。

主持人：這里簡要的敘述下我們的新出基金的一些內容吧：陳新楚先生是福州大學電機系83屆校友，經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，2000年成立了福州福大自動化科技有限公司。公司先后被國家信息產(chǎn)業(yè)部評為全國軟件業(yè)百強企業(yè)。“福州大學新楚大學生創(chuàng)業(yè)基金”，很好的配合創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型的大學這一福州大學奮斗目標實現(xiàn)，其中將永久地資助電氣工程與自動化學院，對象以福州大學全日制二、三年級本科生和一、二年級碩士研究生為主?；鹳Y助形式主要分為兩種：經(jīng)營管理類和技術研發(fā)和工程項目類?；鹕陥蟊３忠欢ǖ难永m(xù)性，其創(chuàng)業(yè)過程中表現(xiàn)優(yōu)異者，福大自動化科技有限公司將提供各種待遇豐厚的工作崗位優(yōu)先提前錄取進行重點培養(yǎng)，并提供廣闊的發(fā)展空間。其中基金所支持的福州大學“預就業(yè)”培養(yǎng)模式，即用人單位根據(jù)發(fā)展需要及人才規(guī)劃，從福州大學全日制二、三年級本科生和一、二年級碩士研究生中選拔符合企業(yè)用人標準的優(yōu)秀學生，作為人才儲備與培養(yǎng)對象，通過與學生簽訂協(xié)議的形式明確學生在校期間必須具備的知識結構、能力及其他綜合素質要求，學生畢業(yè)時，用人單位對其進行考核、錄用。其中，學校將根據(jù)企業(yè)對人才知識和能力的要求對 “預就業(yè)”學生的專業(yè)培養(yǎng)計劃進行修訂,由企業(yè)確定相關課程或實踐環(huán)節(jié)，為學生制定更加有利于提高專業(yè)知識、增強職業(yè)技能與能力的培養(yǎng)計劃。

在經(jīng)過大家的討論后，我們一致認為：大學生就業(yè)問題解決，需要我們大學生理智地看待和處理就業(yè)這個問題。首先，我們必須對自己有一個比較客觀的認識，正確地評估自己的實力，簡單地說，就是要了解自己已經(jīng)具備了怎么樣的技能，自己適合做怎么樣的工作。其次，要調整好自己的就業(yè)心態(tài)，不要一味地追求大公司、大單位或知名企業(yè)，也不要樹立那種不愿棲身低層崗位的思想。我們必須正確認識到，我們作為一名普通大學生，雖然大學幾年自身的社會性有了很大的發(fā)展，但我們的社交能力、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，從事工作我們只能算是從零開始。再次，我們要樹立這樣的觀念，就業(yè)應該是以人為核心的，我們不能一味地追求對口就業(yè)，我們要從自身出發(fā)，要改變自我，使我們自己的技能與工作崗位相適應。最后，我們既要有足夠的就業(yè)信心，但也要做好從基層做起的心理準備，以一種比較平和的心態(tài)去迎接就業(yè)挑戰(zhàn)。

第二篇：討論記錄

小組探討記錄

探討時間： 2012-02-22

探討人員： 張曉佳 劉素芳 牛曉鑫 徐君芝 張珊 郭芙蓉 田駿 探討地點: 12105

探討內容： 《論教學設計與教學論》 《也論教學設計與教學論》

一

1李秉德觀點

A“你中有我，我中有你”討論范圍、對象、層次基本相同，但彼此沒有溝通，側重各自研究、各自謀求發(fā)展、應各奔前程。

B 教學設計與教學論可用圖表示。

C 教學設計與教學論性質是低層次、重復和名次概念間的混同。2何克抗觀點

A 內涵界定不同：教學設計與教學范圍、對象、層次、學科性質不一樣，是教育學領域中兩門科學。

范圍（從小到大）：教育學科 教育技術學 教學論 教學設計 B 教學論屬于較高層次的學科，教學設計在教學層次上要比教學論低一級。

C 目的一樣，都是為了優(yōu)化學習，但是教學論是優(yōu)化學習條件和方法，教學設計是進一步確定優(yōu)化學習的具體和實施步驟，教學設計比教學論更具體、更操作化。

D 共性是都強調以教學理論為基礎。

不同：教學設計不僅教學理論，而且強調學習理論；理論和基礎不一樣，教學論基礎是教學理論，教學設計是以學習理論、教學理論、傳播理論為理論基礎。

E 教學論是理論性學科，教學論是規(guī)定性學科，而不是描述性的，教學設計是應用性學科、橋梁性學科。

F 教學論研究對象是教學本質與教學一般規(guī)律，教學設計研究對象是系統(tǒng)方法對各個教學環(huán)節(jié)進行具體計劃的過程。

3組員觀點

A教學論是教你怎樣成為一個老師，教學設計是在你成為教師以后，你如何設計課程。

B 何克抗也許沒理解李秉德，何克抗、李秉德側重點不一樣。C 李秉德觀點不全面，專業(yè)廣不精細，依據(jù)不充分。D 教學論是基本理論，教學設計是對教學論的應用。E 教學設計與教學論可綜合編寫成學與教理論。F 討論教學設計師側重教還是學？ 二

對評價標準意見

對評價項目分布不合理

可分為：合作 交流 分工 資料詳實度 匯報表現(xiàn) 最終效果

10 對等級占的比分 優(yōu) 0.9~1.0 良 0.8~0.9 差 0.6~0.8 評價分值 小組自評*30% 組間互評*40% 教師評價*30%

第三篇：創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃

導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃》的內容，具體內容：所謂職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，在對個人和內外環(huán)境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標，下面我給大家介紹。一...所謂職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，在對個人和內外環(huán)境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標，下面我給大家介紹。

一

為了認真貫徹落實縣委《關于貫徹的實施意見》，抓住機遇,進一步解放思想，樹立創(chuàng)業(yè)理念，掀起全民創(chuàng)業(yè)、共同致富的熱潮，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，結合本鎮(zhèn)實際，制定此實施方案。

一、創(chuàng)業(yè)指導思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以人為本，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全民參與，多業(yè)并舉，最廣泛地調動一切積極因素，最大限度地激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力;堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以“政府創(chuàng)造環(huán)境、人民創(chuàng)造財富”為指導方針，以市場引導、政府調控、全民參與為基本原則，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，進一步解放思想，深化改革，放寬政策，改善環(huán)境，優(yōu)化服務，激活民間資本，動員廣大勞動者積極行動起來，創(chuàng)辦實業(yè)，新上項目，投資經(jīng)營，謀劃發(fā)展，形成人人爭先創(chuàng)業(yè)、企業(yè)競相發(fā)展的局面;堅持“四創(chuàng)三化兩提高”的基本思路，即：創(chuàng)新觀念、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)辦實業(yè)、創(chuàng)造財富，以項目為支撐、以改革為動力、以黨建為保證，加快工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化進程;提高城鄉(xiāng)居民收入水平、提高全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力。

二、創(chuàng)業(yè)任務目標

1、完成創(chuàng)業(yè)任務要實施“83411”工程 2、通過實施 83411 工程，要達到的創(chuàng)業(yè)目標：三、創(chuàng)業(yè)的主體對象及要求

培育一大批有組織、有作為的創(chuàng)業(yè)主體，是實施全民創(chuàng)業(yè)的關鍵所在，因此我們要積極挖掘和整合現(xiàn)有人力資源、分層次培育好創(chuàng)業(yè)主體。已經(jīng)上馬和準備上馬的(沼氣池及配套設施建設、東山洋芋淀粉廠、500 頭奶牛飼養(yǎng)場、千頭養(yǎng)豬場、獺兔養(yǎng)殖場、飼草料綜合加工廠、溫棚種植項目、鮮奶加工廠)等一批骨干產(chǎn)業(yè)項目業(yè)主;二是 300 戶舍飼養(yǎng)殖戶投資者;三是申請創(chuàng)建示范戶投資者;四是實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工;五是自主擇業(yè)的退轉軍人和大中專畢業(yè)生;六是領辦、帶辦城鄉(xiāng)非公企業(yè)和離職創(chuàng)實業(yè)的機關干部和事業(yè)單位工作人員;七是成功招商引資、輸轉勞動力、開發(fā)新就業(yè)崗位者。

對于上述七個方面的創(chuàng)業(yè)主體對象一律實行多層次、全方位的政策優(yōu)惠和扶持政策。與此同時要面向五個方面，開展好以下五項工作。一是面向全鎮(zhèn)各部門、各單位，做好為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造空間和提供服務工作;二是面向全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位干部職工，做好積極領辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，大膽離崗經(jīng)商辦企業(yè)，帶領廣大群眾共同創(chuàng)業(yè)工作;三是面向城鎮(zhèn)居民和下崗職工，做好從事商業(yè)經(jīng)營，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)工作;四是面向個體私營企業(yè)，做

好二次創(chuàng)業(yè)，擴大經(jīng)營和發(fā)展規(guī)模工作;五是面向廣大農(nóng)民群眾，為創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體和培育、發(fā)展高效種植業(yè)大戶、精品養(yǎng)殖大戶、農(nóng)產(chǎn)品加工戶提供優(yōu)質服務。

四、創(chuàng)業(yè)扶持激勵政策

為了激發(fā)全社會投身創(chuàng)業(yè)熱情，扶持地方經(jīng)濟發(fā)展壯大。

(一)制定八個細則：⒈土地、草場流轉實施細則;⒉戶藉改革實施細則;⒊工商管理稅收管理優(yōu)惠實施細則;⒋小額貸款扶持實施細則;⒌勞動力輸轉培訓實施細則;⒍全民創(chuàng)業(yè)獎勵實施細則;⒎機關事業(yè)單位工作人員創(chuàng)業(yè)管理實施細則;⒏全民創(chuàng)業(yè)工程產(chǎn)業(yè)引導實施細則。

(二)實施十項措施：

1、開放公共產(chǎn)品經(jīng)營，促進創(chuàng)業(yè)。凡國家法律法規(guī)沒有明令禁止的行業(yè)和領域，一律向各類創(chuàng)業(yè)主體開放，誰投資，誰所有，誰受益，形成各類創(chuàng)業(yè)主體平等競爭共同發(fā)展的格局。

2、放寬創(chuàng)業(yè)條件，支持創(chuàng)業(yè)。凡新辦中小企業(yè)、合伙企業(yè)、獨資 企業(yè)以及個體工商戶，先發(fā)展，后規(guī)范，先建設，后完善的，給予一定的發(fā)展寬限期，降低資金注冊限額。

3、搭建各類主體創(chuàng)業(yè)投資平臺。各類創(chuàng)業(yè)主體投資地位平等，鼓勵一切有投資能力的各類創(chuàng)業(yè)主體投資興辦實業(yè)，投資入股參與企業(yè)增量擴股、新建企業(yè)招股，獲取股金收入。

4、鼓勵本鎮(zhèn)各類人員學習企業(yè)管理和專業(yè)技術知識。本鎮(zhèn)的學生報考大專院校地質、礦產(chǎn)、水電專業(yè)，凡被錄取并立志于我縣創(chuàng)業(yè)者，均給予獎勵;鼓勵機關干部、事業(yè)單位工作人員帶薪到大專院校學習地質、礦產(chǎn)、水電專業(yè)知識;鼓勵引導機關干部、事業(yè)單位工作人員經(jīng)過個人申請或組織選調、選派到大型企業(yè)掛職鍛煉，學習先進管理知識和專業(yè)技術知識。

5、鼓勵創(chuàng)業(yè)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。牧農(nóng)民到縣城定居，從事二、三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的享受城市居民待遇。外來投資者和外來務工人員到我鎮(zhèn)落戶，子女在上學、就業(yè)等與本地學生享受同等待遇。

6、允許非領導職務人員兼職創(chuàng)業(yè)。黨政機關非領導職務工作人員，事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術人員可以各類企業(yè)、專業(yè)合作組織、行業(yè)協(xié)會兼職，獲取相應報酬。允許機關、事業(yè)單位工作人員投資入股參與創(chuàng)業(yè)，獲取相應報酬。

7、支持機關事業(yè)單位人員領辦、幫辦企業(yè)。鼓勵引導機關、事業(yè)單位工作人員幫辦、領辦企業(yè)并獲取企業(yè)相應報酬。

8、鼓勵機關事業(yè)單位人員離職創(chuàng)辦實業(yè)。機關事業(yè)單位工作人員，可實行留級留職留薪，提前退休等激勵政策，鼓勵創(chuàng)辦實業(yè);經(jīng)本人申請，組織批準，離職領辦、幫辦實業(yè)的，三年內保留身份編制、級別和工資待遇，工資正常發(fā)放，工齡、職稱評定、社會統(tǒng)籌和正常晉升工資不受影響，三年后愿意回單位的，重新安排工作崗位，愿意繼續(xù)從事創(chuàng)業(yè)活動的按有關規(guī)定辦理辭職或提前退休手續(xù);工作的年限滿 20 年的機關和事業(yè)單位工作人員可以申請?zhí)崆巴诵輨?chuàng)辦實業(yè)，退休待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。鼓勵離退休老干部發(fā)揮余熱，招商引資，創(chuàng)辦實業(yè)，幫辦企業(yè)。鼓勵企業(yè)退休人員利用一技之長創(chuàng)辦實業(yè)。

9、加大項目工作力度。允許招商引資包掛人員參與項目建設服務全過程，并獲得相應報酬。

10、提高創(chuàng)業(yè)成功者的社會地位。堅持黨管人才的方針，積極創(chuàng)造條件，讓有突出貢獻的企業(yè)家、非公經(jīng)濟人士通過法定程序在鎮(zhèn)政府擔任相應領導職務。

五、創(chuàng)業(yè)保證措施

全民創(chuàng)業(yè)是一項涉及面廣，協(xié)調難度大，工作任務重的綜合性工作，其關鍵在于政府主導下的保障措施到位，實施措施到位，這包括宣傳發(fā)動，政策搞活，創(chuàng)業(yè)環(huán)境開放，創(chuàng)業(yè)開發(fā)，項目觸資，市場開拓，市場管理等措施，都要到位。在這里重點提出四個方面的保障措施：

1、思想解放，更新觀念。需用全新思維推動創(chuàng)業(yè)之門，號召全民創(chuàng)業(yè)是推動對外開放的重要內容，也是促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整的重要舉措，我們應從“三個代表”重要思想的高度和加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識全民創(chuàng)業(yè)的必要性和重要性，以大開發(fā)、大發(fā)展的思路，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟向前發(fā)展。

2、科學規(guī)劃，突出特色，大膽創(chuàng)新。全民創(chuàng)業(yè)要在進一步調查、摸清家底的基礎上，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，突出特色，全面開發(fā)，加快發(fā)展”的思路進行，并納入全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體計劃中，加以落實。

3、政府主導全民參與多渠道推動全民創(chuàng)業(yè)工程。鎮(zhèn)政府各部門要密切配合充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，搞好基礎服務工作，不斷優(yōu)化全民創(chuàng)業(yè)的軟、硬環(huán)境，全面落實全民創(chuàng)業(yè)的各項激。

二

按照縣委、縣政府《關于開展全民創(chuàng)業(yè)活動的實施意見》的要求，為搶抓災后重建、擴大內需、成都試驗區(qū)建設“三個機遇”，深入推進城鄉(xiāng)一體

化，加快全民創(chuàng)業(yè)進程，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快致富、促進和諧，開創(chuàng)我鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面，并根據(jù)縣委、縣人大的要求，特制定蘇家鎮(zhèn) 2020年全民創(chuàng)業(yè)實施意見。

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神主指導和省市縣會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)一體化，從樹立創(chuàng)業(yè)意識、培訓創(chuàng)業(yè)能力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，逐步形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新局面。

二、工作目標

(一)干部創(chuàng)事業(yè)。進一步加強干部隊伍建設，完善機關管理制度、目標考核制度、年終績效考核辦法和獎懲制度，推行中層干部競爭上崗，創(chuàng)新崗位交流機制，形成干部立足本職創(chuàng)事業(yè)的良好氛圍。

(二)百姓創(chuàng)家業(yè)。新發(fā)展農(nóng)村專合組織 3 個，帶動農(nóng)戶數(shù) 50 戶，農(nóng)民人均純收入增長 14%以上。

(三)能人創(chuàng)企業(yè)。新增工商登記企業(yè) 3 戶。

(四)老板創(chuàng)大業(yè)。新增規(guī)模以上企業(yè) 1 戶。

(五)回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)。新發(fā)展新回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 4 戶，開展技能培訓 120 人，新增就業(yè) 100 人以上。

三、工作措施

(一)加大宣傳力度，營造創(chuàng)業(yè)氛圍

及時總結全民創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和做法，推介全民創(chuàng)業(yè)典型。通過各類活動、板報、宣傳欄、標語等形式，加大宣傳先進典型的力度，激勵和鼓舞全鎮(zhèn)

人民開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，推動全民創(chuàng)業(yè)工作扎實開展。通過培養(yǎng)和樹立典型，營造崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的氛圍。

(二)解放思想，進一步拓展創(chuàng)業(yè)渠道

一是鼓勵干部創(chuàng)事業(yè)。按照機關效能建設建設的要求，進一步完善各類工作制度，健全責任和激勵機制，激勵干部立足本職，愛崗敬業(yè)，為百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)提供優(yōu)質服務。

二是引導引導創(chuàng)辦新企業(yè)。建立和完善創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫，集中力量大力支持有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員確定項目、興辦企業(yè)。積極引導群眾、在外經(jīng)商、回鄉(xiāng)務工人員，圍繞發(fā)展農(nóng)家觀光休閑業(yè)、精品園種植業(yè)、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品包裝業(yè)、市場營銷業(yè)、小食品加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精加工業(yè)、小型商貿業(yè)、社區(qū)服務業(yè)等創(chuàng)辦經(jīng)濟實體。

三是注重引進新項目。重點加強對在外經(jīng)商、務工人員的聯(lián)系、推介，實行重點跟蹤，吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

四是鼓勵壯大企業(yè)。一方面要支持個體工商戶轉型為企業(yè)，積極引導和鼓勵有規(guī)模、有實力的個體工商戶向個人獨資企業(yè)、合資企業(yè)東或有限公司轉型;另一方面，支持企業(yè)擴大規(guī)模，對重點企業(yè)實行重點跟蹤、重點扶持，注重培育稅收貢獻大、經(jīng)營規(guī)模大、競爭實力強、輻射面廣的龍頭企業(yè)。鼓勵和支持現(xiàn)有私營企業(yè)積極擴大規(guī)模，幫助有發(fā)展前景、有擴張能力、帶動就業(yè)能力強的企業(yè)新項目，實現(xiàn)規(guī)模和總量的擴張，不斷做大做強。

五是促進返鄉(xiāng)民工就業(yè)。認真研究國家、省、市、縣各項優(yōu)惠政策，制定具體措施，鼓勵各企業(yè)招用本地返鄉(xiāng)民工。

六是繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)培訓。充分發(fā)揮鎮(zhèn)勞動保障所的作用，制定培訓計劃，重點幫助創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)業(yè)知識和有關政策法規(guī)，選擇適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目，并實行全程跟蹤服務，確保和提高創(chuàng)業(yè)成功率。

七是建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。結合產(chǎn)業(yè)布局，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，在蘇家鎮(zhèn)農(nóng)貿市場一條街建立創(chuàng)業(yè)示范街道，計劃年內引導 30 戶商家入駐創(chuàng)業(yè)示范街;在虹橋社區(qū)建立創(chuàng)業(yè)園，計劃流轉土地 500 畝，以“蘇家欣農(nóng)蔬菜種植農(nóng)民合作社”為載體，以“三泰農(nóng)業(yè)”為龍頭，引導和鼓勵農(nóng)業(yè)項目業(yè)主入駐創(chuàng)業(yè)園，建立以蔬菜種植項目為主要內容的創(chuàng)業(yè)園地;在香林村建立創(chuàng)業(yè)示范村，計劃流轉土地 1500 畝，擬引進 10 家以上的農(nóng)業(yè)企業(yè)，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，目前，已與 6 家企業(yè)簽訂投資協(xié)議，將陸續(xù)入駐園區(qū)進行創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)將切實為創(chuàng)業(yè)者提供培訓指導和政策扶持，增強創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營管理水平和市場競爭能力，提高創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。

八是建立健全創(chuàng)業(yè)服務平臺。通過上門服務、集中服務、電話服務等形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的開業(yè)指導和咨詢服務，為創(chuàng)業(yè)者開辟“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，建立創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺，搭建創(chuàng)業(yè)者交流互助的有效渠道。

(三)做好摸底調查，幫扶創(chuàng)業(yè)。在已經(jīng)建立的“三帳一表”的基礎上，實行動態(tài)管理，對全鎮(zhèn)勞動力按其狀況進一步綜合分析和整理分類，并在此基礎上確認“有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)準備、有創(chuàng)業(yè)實體”的三類群體，采集其創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)需求、經(jīng)營現(xiàn)狀等信息。針對三類群體實施不同的創(chuàng)業(yè)幫扶計劃。另外，還要全面調查全鎮(zhèn)本地人創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營狀況，有針對性地幫扶其做強做大。

(四)突出重點，完善創(chuàng)業(yè)平臺。要以建設創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)村(社區(qū))為重點，不斷加強創(chuàng)業(yè)平臺建設，挖掘發(fā)展?jié)摿?，擴大發(fā)展規(guī)模，提高發(fā)展能力，積極為更多的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)平臺，提供發(fā)展空間，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加大宣傳和招商力度，鼓勵創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，擴大園區(qū)規(guī)模，提升園區(qū)建設檔次;進一步研究細化優(yōu)惠政策，為新增經(jīng)商戶提供 500 元創(chuàng)業(yè)獎勵基金，鼓勵和吸引更多創(chuàng)業(yè)人員到創(chuàng)業(yè)街經(jīng)商，促進創(chuàng)業(yè)街繁榮興旺;進一步加大創(chuàng)業(yè)村(社)的引導和指導，充分利用自然資源、地理環(huán)境、優(yōu)勢項目搭建發(fā)展平臺，在特色項目上做文章，促進創(chuàng)業(yè)村(社)創(chuàng)業(yè)新突破。

(五)加強服務，提高創(chuàng)業(yè)水平。針對創(chuàng)業(yè)激情高的人員，給予政策上的培訓引導;針對缺乏自主創(chuàng)業(yè)知識的人員，采取“引教入村”的方式，與各類職業(yè)技術學校聯(lián)合，為有創(chuàng)業(yè)夢想的勞動力舉辦職業(yè)技能培訓;針對缺乏經(jīng)營管理經(jīng)驗和市場信息的人員，聘請專家傳授先進經(jīng)營關念和經(jīng)營技巧，幫助創(chuàng)業(yè)人員分析、總結創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗教訓;針對運營中的創(chuàng)業(yè)人員，隨時進行跟蹤指導，幫助他們不斷完善經(jīng)營管理，提高發(fā)展質量。

(六)加強宣傳，塑造創(chuàng)業(yè)典型。抓好典型引導，通過召開報告會、座談會等形式，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的熱情。各村(社區(qū))對扶持本地人創(chuàng)業(yè)成績突出的，對合法經(jīng)營，有示范帶動效應地本地創(chuàng)業(yè)人員，給予表彰。

(七)加強領導，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務

一是認真組織，加強領導。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，切實保證各項措施落實到位。

二是求實創(chuàng)新，高效服務。對重點發(fā)展對象，要加大扶持力度，把責任

落實到人，做到鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級有專人進行跟蹤服務，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的創(chuàng)業(yè)支持和服務。

三是強化督查，嚴格考評。把全民創(chuàng)業(yè)工作納入鎮(zhèn)村兩級目標考核的內容，落實部門和人員的責任，堅持每月督促檢查，及時了解全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，分析、研究、解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。黨委、政府將對在全民創(chuàng)業(yè)活動中取得顯著成績的部門、個人和“創(chuàng)業(yè)之星”進行表彰獎勵。

總之，我鎮(zhèn)堅決按照縣委、縣政府的要求，積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動，認真做好基層基礎工作，狠抓全民創(chuàng)業(yè)工作的落實，切實加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的領導，全力做好全民創(chuàng)業(yè)工作。

第四篇：大學生創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃

大學生創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書

組長：

組員：

近幾年來，由于社會就業(yè)壓力大，高校擴招的原因，導致大學生面臨就業(yè)難度大，就業(yè)機會少的問題，因此，我們決定自主創(chuàng)業(yè)。

首先說一下我們的概念，也就是說，我們賣什么，靠什么盈利。

我們打算開辦一家類似于旅行社的企業(yè)，但它又不單單是旅行社，我們的產(chǎn)品就是服務。我們了解到現(xiàn)在的部分導游或者旅行機構在游客旅游的過程中強行要求顧客去超市購物，從中謀取提成的行為，并且旅行社或導游的這種行為屢見不鮮?；蛘呤桥R時加錢，有很多跟團走的游客都覺得這種旅行模式就像執(zhí)行任務，浪費時間浪費錢不說，玩的還不夠理想，最后很疲憊。針對國內旅行市場的弊端，我們打算開辦一個不一樣的旅行社。讓大家體驗真正快樂的旅行。我們基本經(jīng)營的模式就是與各個旅游景點，酒店，農(nóng)家樂，保險公司等簽訂合同，統(tǒng)一收費，游客還可以在農(nóng)家樂和農(nóng)家樂的老板學習一些做特色食品和特色旅游紀念品的方法。我們保證旅客旅游過程中不會受到任何侵犯旅客合法權益的行為，我們也會設置舉報電話，從而規(guī)范雇員的行為和服務。在旅客旅行的各個過程都有專人負責，并且整個過程非常嚴謹，不允許有任何的差錯。在每一批旅客結束旅行時我們都會贈送每人一張本次旅行的大合影，給他們留一份紀念，并且請顧客填寫一份意見調查作為我們提高服務的參考，同時會請顧客對此次服務人員的工作評價，作為考核員工的依據(jù)。

其次，說一下我們的顧客，也就是我們的服務對象。

我們會針對現(xiàn)在顧客群的年齡段，身體素質，興趣愛好等綜合因素，分為四個群組：家庭組（以整個家庭為單位）。青年組（18歲-25歲的游客）中年組（26歲到38歲的游客）老年組（39歲到60歲的游客）因為我們對年齡做具體的分類，能讓顧客有更多的和身邊人交流的機會，并且相同年齡段的游客更容易產(chǎn)生共鳴。同時每個分組盡量做到人數(shù)不超過15人，這樣導游能夠更充分地照顧到每個游客的安全和滿足每個人的需求，同時每個旅游團配備一名專業(yè)醫(yī)生，在游客生病或遇到危險的時候及時得到救治。我們還會對顧客提供更細致的服務，我們把顧客分為普通會員和VIP級別的會員，在登記的時候認真記錄游客的需求和要求，習慣等，哪怕對床單的顏色等很細微的要求也要盡全力做到滿足，并且成立信息系統(tǒng)，登記完信息后客戶就是我們公司的普通會員了，VIP級別的會員是針對高消費的群體，他們需要有專業(yè)的旅游顧問，可是又不喜歡喝很多人一起旅行，我們可以為這樣的客戶提供一對一的金牌服務，只是收費較高，但是他們這樣的客戶是不會差錢的。顧客們有很多的會員卡，在很多不同的公司注冊，有很多會員卡帶到哪里都不方便，所以我們使用指紋識別系統(tǒng)，這樣不僅解方便了客戶，也節(jié)約了很大一筆制作會員卡的資金，這樣才能提高我們的核心競爭力。

第三，從競爭者和能力的角度分析，差異化：我們的優(yōu)勢在于能夠將旅客分為不同的組，有利于各個年齡段之間的交流和溝通，并且共同的興趣愛好和年齡特點能夠使氛圍更加融洽。同時又兼顧服務與價格，尋找二者最佳結合點，真正做到物超所值。自身特點：因為大學生的優(yōu)勢在于對未來充滿希望，有朝氣，有知識，并且有初生牛犢不怕虎的精神和更強的敬業(yè)精神。制度化：我們也會實行獎勵機制，對那些表現(xiàn)好的職員有實質性的獎勵，更堅定他們艱苦奮斗的決心和增強企業(yè)的凝聚力。并且我們會在各個旅游景點設置專人接待和導游，避免了強賣和私自收錢的現(xiàn)象，并且我們的雇員都來自于向我們一樣的大學生

專職和兼職，會針對他們的專業(yè)提供不同的工作崗位。我們會對這些雇員進行專業(yè)培訓，并且通過我們給畢業(yè)生提供就業(yè)機會不僅解決了就業(yè)壓力，也能讓學生提高實踐能力，增長經(jīng)驗或者是自己賺生活費的充實。同時大學生由于具有創(chuàng)新精神，更高的能力和過硬的專業(yè)知識，是企業(yè)的新鮮血液，這也是我們優(yōu)于競爭者的優(yōu)勢。同時不可仿制的企業(yè)文化和核心能力也能讓我們站穩(wěn)市場。同時我們也會從競爭者身上發(fā)現(xiàn)他們的有點，學習，借鑒，并且升級，使之變成我們企業(yè)的特色和核心競爭力。

第四，對于招聘的方法，和宣傳方式我們采用紙質媒介和網(wǎng)絡媒介兩種方式。當今互聯(lián)網(wǎng)運用四通八達，我們可以通過創(chuàng)建微信群，微博群的年輕人喜歡用的方式對外做宣傳，這樣年輕人就是我們的潛在客戶，這種方式銷售范圍廣，推廣成本低，投資成本低。同時我們國家也正在為大學生創(chuàng)業(yè)提供更多的優(yōu)惠政策，比如在工商部門登記后，可在政府人事部門，勞動保障行政部所屬的人才中介服務免費查詢人才、勞動力供求信息，免費發(fā)布招聘信息，并且政府會減免部分召開招聘會的費用，這樣就省去了一大部分的招聘費用。同時利用地鐵和公交車的傳媒系統(tǒng)做語音廣告。至于紙質媒體我們還是采用傳統(tǒng)的宣傳手段，報紙，宣傳冊等，適應中老年人的閱讀方式，使他們成為潛在客戶。這樣我們的服務對象就更全面和具體了。

第五是我們的籌資問題。

因為我們是大學生，資金實力弱，針對這樣的情況，國家也出臺了相應的政策，比如提供涉及融資，開業(yè)，稅收，創(chuàng)業(yè)培訓的幫助，我們可以享受無償貸款擔保和部分稅收減免的政策，自經(jīng)營之日起1年內免交個體戶登記費，個體戶治理費等，向銀行申請開業(yè)貸款擔保額最高7萬并享受貸款貼息。同時除了以上的籌資方式，我們還可以向銀行借貸，自籌資金，民間借貸，風險投資，申請創(chuàng)業(yè)基金。我們采用合伙經(jīng)營的方式，外聘專業(yè)的管理人員，結合我們自身專業(yè)的特點，我們主要負責投資和風險分析，財務管理等貼合我們專業(yè)的工作崗位。

最后一個問題就是持續(xù)經(jīng)營，很多小企業(yè)都是因為經(jīng)營不善導致破產(chǎn)，所以我們一定要在商界不斷吸收優(yōu)秀的管理人才，企業(yè)的人力資源管理很重要，我們也會定期對策劃團隊和管理部門做專業(yè)的培訓，讓他們有源源不竭的動力和積極向上的工作態(tài)度，培養(yǎng)屬于我們自己的，更有特色的企業(yè)文化和核心競爭力。

第五篇：疑難病討論記錄

疑難病例討論記錄

記錄時間2010-10-10，10:30 討論時間：2010-10-10，10:30 地點：本科醫(yī)生辦公室 主持人姓名及專業(yè)技術職務：

參加人員姓名及專業(yè)技術職務：

病例討論紀要: 發(fā)言人:

總結意見(主持人總結)：

記錄醫(yī)師：主持人：