第一篇：滄州市人力資源和社會保障局關于開展未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記和征集就業(yè)見習崗位的公告

滄州市人力資源和社會保障局關于開展未就業(yè)高校畢業(yè)生

求職登記和征集就業(yè)見習崗位的公告

為摸清我市未就業(yè)高校畢業(yè)生底數(shù)，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)，經市政府同意，在全市范圍內集中開展未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記和就業(yè)見習崗位征集工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記

登記范圍：我市生源，畢業(yè)后現(xiàn)未在機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

登記辦法：凡屬登記范圍的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，持本人畢業(yè)證和就業(yè)報到證到戶口所在地就業(yè)服務局和人才服務中心公告登記地點登記。也可直接登錄滄州人才網或滄州就業(yè)網進行網上登記。登記后需在戶口所在地就業(yè)服務局辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。《就業(yè)失業(yè)登記證》是今后見習崗位安置、公益性崗位安置、小額貸款、職業(yè)培訓、申領失業(yè)救濟金的主要憑證。

登記時間： 11月22日至11月30日。

二、就業(yè)見習崗位征集

征集范圍：我市范圍內的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公有制單位。

征集辦法：有提供就業(yè)見習崗位意愿的單位可與屬地就業(yè)服務局或人才服務中心聯(lián)系，領取《高校畢業(yè)生見習基地申報表》，在規(guī)定時限內填報。

征集時間：11月22日至12月底。

滄州市未就業(yè)普通高校畢業(yè)生求職登記窗口

縣（市、區(qū)）登記窗口辦公地址咨詢電話 滄州市

滄州人才市場三樓服務大廳

滄州市朝陽中街30號2079795 滄州市交通大街與解放路交叉口東南角

30371553032009

3027194

滄州市人力資源市場新華區(qū)

新華區(qū)人力資源市場交流大廳 交通南大道36號

新華區(qū)就業(yè)服務局交通南大道36號 運河區(qū)

運河區(qū)人力資源市場職介大廳 滄州市朝陽南大街自來水公司對過 2128979

2128977

運河區(qū)就業(yè)服務局滄州市朝陽南大街自來水公司對過 開發(fā)區(qū)

開發(fā)區(qū)管委會一樓大廳

開發(fā)區(qū)東海路18號 3092124

3092917

開發(fā)區(qū)就業(yè)服務局開發(fā)區(qū)東海路18號

任丘任丘人才中心五樓大廳任丘人力資源市場大廳

任丘市建設東路5號2279930任丘市建設東路5號

2259227

泊頭泊頭人才中心一樓101室泊頭就業(yè)服務局三樓失業(yè)科 河間河間人才中心河間就業(yè)服務局黃驊

泊頭市裕華西路11號8193088 泊頭市二中往東50米就業(yè)局三樓

5566976

河間市勝利路就業(yè)服務局二樓大廳 3239337

3221840 5314930 5321514

河間市勝利路就業(yè)服務局二樓大廳

黃驊人才市場1樓市場管理科 黃驊市新海西路人才市場綜合樓

黃驊市文化路人力資源市場

黃驊人力資源市場1樓大廳 南皮南皮人才中心四樓409

南皮縣北街人事局7509689

8851019

南皮縣就業(yè)局訓練科南皮縣西環(huán)路就業(yè)局三樓滄縣

滄縣人才中心

滄州市千童大道38號四樓3056622

3059980

滄縣就業(yè)服務局滄州市千童大道38號三樓 孟村

孟村人才中心

孟村縣東環(huán)路勞人局三樓305室6724305

孟村就業(yè)服務局孟村縣東環(huán)路勞人局一樓111室6724417青縣青縣人才中心青縣綜合服務中心122室 4022046青縣就業(yè)服務局104國道道西就業(yè)局一樓大廳東光東光人才中心

東光縣北外環(huán)勞人局四樓大廳

4021239

7805101 7805101

4635621

東光就業(yè)服務局東光縣北外環(huán)勞人局四樓大廳 獻縣獻縣人才中心

獻縣東升南路社會保險所二樓202室

獻縣就業(yè)服務局獻縣政府北二樓綜合股4630566 鹽山鹽山勞人局干部股鹽山縣就業(yè)服務局

鹽山縣北環(huán)路勞人局三樓

6221779-821

6229136

鹽山縣北環(huán)路勞人局一樓大廳

吳橋吳橋縣人才中心吳橋縣桑園鎮(zhèn)錢塘江路40號7364746吳橋就業(yè)服務局吳橋縣桑園鎮(zhèn)錢塘江路40號 海興海興縣人才中心海興縣勞人局1樓102室海興縣就業(yè)服務局

7342611

6621178

海興縣中心街6621902

肅寧肅寧勞人局干部股肅寧縣緯南路藝術中心二樓 5015121-627

5015121-617 5768302

5768979

肅寧就業(yè)服務局肅寧縣緯南路藝術中心一樓 渤海新區(qū) 渤海新區(qū)人才中心渤海新區(qū)就業(yè)服務局

渤海新區(qū)管委會四樓413室

渤海新區(qū)2號路金利達公司綜合商業(yè)樓E區(qū)二層

中捷產業(yè)園區(qū) 中捷人才中心中捷產業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路辦公樓一樓115 室 5837716中捷就業(yè)服務局中捷產業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路辦公樓二樓5687958 南大港

南大港管理區(qū)人才中心南大港興港路勞人局三樓

5897862

南大港管理區(qū)就業(yè)服務局就業(yè)科南大港興港路勞人局三樓5897829滄州人才網網址： 滄州就業(yè)網網址： 市局戶籍室電話：0317-2170923 市局戶政處電話：0317-2170879

第二篇：青島市人力資源和社會保障局高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地管理辦法

附件3 青島市人力資源和社會保障局高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地管理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為加強本市高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地（以下簡稱見習基地）的建設與管理，促進高校畢業(yè)生見習培訓工作順利開展，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳印發(fā)關于加強全省企業(yè)實訓基地建設的意見的通知》（魯政辦發(fā)〔2009〕133號）和《青島市人民政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（青政發(fā)〔2009〕6號）的精神，結合本市實際，制定本辦法。

第二條

高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地是高校畢業(yè)生進行實踐訓練的主要載體，是培養(yǎng)實用型、創(chuàng)新型人才的重要途徑。本市行政區(qū)域內按規(guī)定成立的并從事高校畢業(yè)生見習培訓活動的見習基地，適用本辦法。

第三條

見習基地的主要任務是：為符合見習條件的高校畢業(yè)生及在校生提供見習和就業(yè)培訓，幫助其提升工作技能和就業(yè)競爭力，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)。

第四條

見習基地的建設與管理堅持政府主導、社會參與、體現(xiàn)公益、促進就業(yè)相結合的原則，實行見習單位自主申請、協(xié)議約束、定期考察、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。

第二章 管理機構與職責

人員辦理意外傷害保險；

（四）擁有完善的職工教育培訓體系，具有對見習人員進行見習指導的師資力量和專業(yè)人員；

（五）能夠按照要求與見習人員簽訂就業(yè)見習協(xié)議書，對見習人員進行有效管理。

建立見習基地的單位內接納見習人數(shù)不得超過本單位職工人數(shù)的30%。

第十條

申請建立見習基地應當向區(qū)（市）見習辦提交下列材料：

（一）建立青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申請表；

（二）單位營業(yè)執(zhí)照（法人登記證或主管部門批文）（副本）復印件，并驗看原件；

（三）青島市畢業(yè)生就業(yè)見習基地見習崗位需求表；

（四）高校畢業(yè)生見習指導師資隊伍情況說明；

（五）高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理方案。

第十一條

擬建見習基地單位向所在區(qū)（市）見習辦提出申辦意向書，經所在區(qū)（市）見習辦實地考察確認后，申辦單位與區(qū)（市）見習辦簽訂見習培訓基地協(xié)議。見習培訓基地協(xié)議簽署生效后，由市見習辦授予“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”標牌。

本辦法實施前原有的見習基地經當?shù)貐^(qū)（市）見習辦重新確認后，統(tǒng)一換發(fā)“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”標牌。

第十二條

團市委、市婦聯(lián)等部門建立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地有符合見習基地建立條件且安排的見習人員符合本辦法見習人員條件有關規(guī)定的，可與同級見習辦簽訂見習培訓基地協(xié)議，授予

參加見習培訓：

（一）畢業(yè)后兩年內未就業(yè)的大中專畢業(yè)生；

（二）青島籍在校應屆大中專畢業(yè)生和非青島籍駐青高校在校應屆大中專畢業(yè)生。

第十八條

在校應屆大中專畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)后兩年內未就業(yè)的大中專畢業(yè)生持畢業(yè)證、報到證、身份證，到見習基地或見習基地所在的區(qū)（市）見習辦報名參加見習。

第十九條

見習基地可與駐青高校建立就業(yè)見習培訓合作關系，有序組織在校應屆大中專畢業(yè)生進入見習基地見習培訓。

第二十條

見習基地應當與見習人員簽訂見習培訓協(xié)議，協(xié)議應當明確雙方的權利義務，載明第二十三條、第二十四條和第二十五條等有關內容。

第二十一條

見習基地應當在見習人員上崗一周內建立見習人員花名冊和數(shù)據(jù)庫（從http://qds.sdbys.cn公告欄下載數(shù)據(jù)庫格式），并將花名冊、報到證、身份證等材料報所在區(qū)（市）見習辦，作為畢業(yè)生參加見習和單位支付見習人員見習補貼的依據(jù)。

第二十二條

見習基地應當明確相應部門和專人具體負責就業(yè)見習管理工作，制定見習管理方案，委派實踐經驗豐富、水平高、責任心強的技術或管理人員作為見習指導老師；見習期間，應當及時了解見習人員的思想、生活情況，加強安全、健康管理，盡可能幫助見習人員解決困難；加強對見習人員的考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的見習人員，可給予表彰獎勵。

第二十三條

見習期內原則上不得變更見習崗位。因特殊情況確需變更的，由見習基地和見習人員雙方協(xié)商一致后變更見習

經費管理

第二十八條

見習基地為見習人員支付的見習補貼及繳納的意外傷害保險費，可在稅前扣除。

第二十九條

見習基地用于見習人員培訓等費用，可從職工教育經費中列支。見習基地提取職工教育經費，按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條

見習基地必須為每個見習人員獨立開設銀行賬戶，見習基地支付給見習人員的貨幣性補貼必須以轉賬方式支付。

第三十一條

企業(yè)稅前扣除的見習人員補貼，依照稅收規(guī)定的工資稅前扣除辦法進行管理。實際支付的見習人員補貼高于允許稅前扣除工資標準的，按照允許稅前扣除工資標準扣除；實際支付的見習人員補貼低于允許稅前扣除工資標準的，按照實際支付的補貼稅前扣除。

第三十二條

企業(yè)稅前扣除見習人員補貼實行備查制，即見習基地在向主管稅務機關申報時自行計算扣除，但見習基地日常管理中必須備齊以下資料供稅務機關檢查核實：

（一）單位建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地協(xié)議書；

（二）見習人員花名冊（必須經主管部門蓋章）；

（三）見習人員補貼銀行轉賬憑證；

（四）為見習人員支付意外傷害保險費的繳付憑證。第三十三條

屬于服務外包企業(yè)的見習基地，通過見習新錄用大學生從事服務外包工作，并與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的，按每新增一名大學生給予該企業(yè)不超過2000元的培訓資助（定向用于上述人員的培訓）。對于符合本市服務外包培訓機構資助條件的見習基地，其培訓的從事服務外包業(yè)務人才（大專以上學歷、由見習人員填寫《高校畢業(yè)生進入就業(yè)見習基地基本生活費申請表》，見習基地填寫《XX基地高校畢業(yè)生就業(yè)見習基本生活費撥付匯總表》，報區(qū)（市）見習辦審核。各區(qū)（市）財政部門將市財政的補貼和本區(qū)市財政所承擔的25%補貼，撥付到區(qū)（市）見習辦，由區(qū)（市）見習辦向見習基地發(fā)放。

第七章 見習基地的獎勵

第三十八條

見習基地實行考核制度，各區(qū)（市）見習辦每年10月底前完成對見習基地考核。由市人力資源和社會保障部門對成效顯著的見習基地進行表彰和獎勵。

第三十九條

對在就業(yè)見習培訓過程中弄虛作假，騙取獎勵的見習基地，一經發(fā)現(xiàn)，應當收回“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”標牌，追回已發(fā)放補貼，并按照協(xié)議約定追究其相應責任。

第八章

附

則

第四十條

本辦法中大中專畢業(yè)生指納入全日制統(tǒng)一招生計劃的研究生、本科生、專科生和中專生。

第四十一條

用人方式實行派遣制的單位可以申請建立見習基地，見習人員可以委托其派遣服務機構管理，日常管理和資金勤勞的蜜蜂有糖吃

補貼辦法參照本辦法執(zhí)行。

第四十二條

本辦法自2010年7月1日起試行，有效期至2014年12月31日。

第三篇：離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習

離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習？

人力資源社會保障部門通過媒體以及公共就業(yè)服務機構、人才服務機構以及電視、網絡、報紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習信息，公布見習單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關內容，或者組織開展見習單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會保障部門聯(lián)系，主動參加就業(yè)見習。就業(yè)見習期限有多長？

高校畢業(yè)生就業(yè)見習期限一般為六個月，最長不超過一年。高校畢業(yè)生就業(yè)見習活動結束后，見習單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。

就業(yè)見習單位給畢業(yè)生上保險嗎？

見習期間所在見習單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習享受哪些政策和服務？

⑴ 獲得基本生活補助； ⑵ 免費辦理人事代理； ⑶ 辦理人身意外傷害保險；

⑷ 見習期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導與服務。公共就業(yè)服務免費提供哪些服務內容？

公共就業(yè)服務機構為離校后未就業(yè)回到原籍的畢業(yè)生免費提供下列服務：

⑴ 就業(yè)政策法規(guī)咨詢； ⑵ 職業(yè)崗位供求信息； ⑶ 市場工資指導價位信息；

⑷ 職業(yè)培訓信息； ⑸ 職業(yè)指導和職業(yè)介紹； ⑹ 對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；

⑺ 辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記； ⑻ 其他公共就業(yè)服務。到中小企業(yè)就業(yè)檔案如何管理？

目前我國對檔案的管理主要有單位管理和社會管理兩類：有檔案管理權限的企事業(yè)單位可直接接收、管理檔案；無檔案管理權限的企事業(yè)單位，主要包括公有制和非公有制（個體、私營、外資）在內的中小企業(yè)，可以由各地的人才交流中心、政府批準的人才服務機構為高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等方面的服務。檔案不允許個人保存。

什么是人事代理？

人事代理是指由政府批準的人事檔案管理機構（各類人才服務機構），按照國家有關人事、勞動等政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才辦理：①人事檔案管理；②因私出國政審；③在規(guī)定的范圍內申報或組織評審專業(yè)技術職務任職資格；④轉正定級和工齡核定；⑤大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；⑥其他需經授權的人事代理事項。

高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個人委托代理；可多項委托代理,也可單項委托代理；可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。

對于離校時已落實工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由畢業(yè)生的接收單位統(tǒng)一負責委托管理；對于離校時未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以個人委托政府批準的人事代理機構辦理委托管理。什么是社會保險？包括哪些險種？

社會保險是指國家通過立法強制實行的，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。

社會保險包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。高校畢業(yè)生怎樣辦理社會保險？

高校畢業(yè)生一定要關心自己社會保險關系的建立、轉移和接續(xù)。大學生畢業(yè)后就業(yè)，有用人單位的，其所在用人單位應按規(guī)定為其辦理參保繳費手續(xù)，建立社會保險關系；靈活就業(yè)的，本人應到當?shù)厣鐣ｋU經辦機構辦理參保繳費手續(xù)。用人單位和個人應按規(guī)定按時足額繳納社會保險費。與單位解除勞動合同關系后，要按當?shù)卣囊?guī)定，到社會保險經辦機構辦理社會保險關系的中斷或轉出等事宜。畢業(yè)生在與新單位重新確立勞動合同關系后，社會保險經辦機構應為畢業(yè)生辦理社會保險關系的轉移和接續(xù)手續(xù)。

第四篇：呂梁開展高校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務情況

呂梁開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作情況

就業(yè)乃民生之本。2013年以來，我們按照省人社廳和省就業(yè)局的安排，緊緊圍繞市委市政府發(fā)展目標，以拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)為己任，努力踐行人才強市戰(zhàn)略，為建設富裕、和諧的呂梁提供強有力人才支撐。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作推進情況

1、組織開展2013年就業(yè)援助月專項活動

為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關于開展2013年就業(yè)援助月專項活動的通知》（晉人社函[2012]989號）要求，我們在2012年12月下旬至2013年2月上旬期間，開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助活動，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。就業(yè)援助月期間，分別于1月28日、2與17日、2月23日組織三次專場招聘會，共達成人才意向 1821人。同時設立服務窗口，實行零距離服務。在呂梁人才市場招聘大廳設立高校畢業(yè)生求職登記窗口，配備專人，實行全天候工作制，免費為畢業(yè)生提供求職登記、政策咨詢、就業(yè)推薦等服務。三次招聘會有近5000人次高校畢業(yè)生進場交流，交流大廳，人頭攢動，場面火爆。我們?yōu)槿雸龅挠萌藛挝缓颓舐氄咛峁┝藷崆椤⒅艿健?yōu)質的服務，耐心解答求職人員提出的問題。特別是在2月17日（農歷正月初八）招聘會期間，市人社局任光華局長帶領有關領導，親臨招聘會現(xiàn)場指導，了解招聘情況，與用人單位和求職者進行溝通交流，征詢意見，了解他們的心聲及市場熱點和焦點問題。

2、組織開展呂梁市公共就業(yè)和人才服務進校園活動

根據(jù)省就服局發(fā)【2013】23號《山西省就業(yè)服務局關于開展就業(yè)服務進校園活動方案的通知》文件精神，我們呂梁市人社部門積極行動，及早安排，于4月25日和呂梁學院一起成功舉辦了呂梁市“公共就業(yè)和人才服務進校園”呂梁學院專場招聘會。據(jù)統(tǒng)計，招聘單位提供用人崗位3215個，應屆畢業(yè)生參會人數(shù)達20000人，初步達成人才意向1950人。招聘會期間，現(xiàn)場還開展了多種形式的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務活動，為應屆高校畢業(yè)生解讀國家及省有關高校西野生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的新政策、新措施，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料35000份，接待咨詢2000余人次。活動中安排了專家為在校生進行了職業(yè)指導講座、創(chuàng)業(yè)指導講座，并提供了就業(yè)見習、實名登記和人事代理等項活動。

3、開展呂梁高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動

為進一步做好2013年未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，切實幫助我市高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《人力資源和社會保障部關于開展2013年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的通知》精神，按照《2013年山西省高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動實施方案》的通知要求，呂梁人才市場于9月開展了活動主題為“強化公共就業(yè)人才服務 全面實施就業(yè)促進計劃”的服務月活動。服務月期間共召開了10次招聘會，參會單位154家，需求人數(shù)1867人，初步達成意向897人。我們將開展2013年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動作為強化就業(yè)服務的具體舉措來抓，開展實名登記，拓寬就業(yè)渠道，為前來求職的每一名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供有效的公共就業(yè)人才服務。

4、開展2013年山西省高校畢業(yè)生夏季網絡招聘月活動 根據(jù)人力資源社會保障部《關于開展2013年全國高校畢業(yè)生夏季網絡招聘月活動的通知》要求，我市于8月在全市范圍內開展2013年山西省高校畢業(yè)生夏季網絡招聘月活動。網絡招聘月期間，我們按照《通知》要求，切實幫助一批高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。活動期間，分別于8月3日、8與10日、8月17日、8月24日、8與31日組織5次專場招聘會及網絡招聘會，網絡招聘點擊20萬人次，網絡咨詢人數(shù)400余人。初步達成人才意向 1651人。

5、完成呂梁籍高校畢業(yè)生就業(yè)見習生選拔工作

為了進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，幫助離校尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生增強實際工作經驗、提升就業(yè)能力，促進其盡快就業(yè)，我們根據(jù)省人事廳等部門聯(lián)合下發(fā)的《關于做好普通高校畢業(yè)生2013就業(yè)見習工作實施方案》精神，我們和市局人才流動開發(fā)科聯(lián)合組織開展呂梁籍全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習報名、對接活動。本次活動，工作時間長，任務重，我們堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，積極配合用人單位，制定了詳細規(guī)范的活動方案，對報名、對接等環(huán)節(jié)安排合理，科學組織，圓滿完成了 名就業(yè)見習生的甑選任務，受到上級相關部門及社會的一致好評。（附：各縣市完成情況統(tǒng)計表）

二、認真做好就業(yè)信息統(tǒng)計工作

1、做好統(tǒng)計報表工作。根據(jù)省就業(yè)局要求，中心責任專人，認真填寫并上報省就業(yè)局《返回原籍高校畢業(yè)生情況統(tǒng)計表》、《用人單位需求信息臺賬》、《離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生情況》、《呂梁市大中專畢業(yè)生就業(yè)情況月報統(tǒng)計表》、《離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息匯總表》和《人力資源市場職業(yè)供求狀況分析報告》等。每項統(tǒng)計工作，我們本著實事求是精神，所有數(shù)據(jù)都是經過再三核實，真實有效。積極開展就業(yè)失業(yè)登記工作，共實名登記300多人。建立3000多家用人單位信息庫，人才信息儲備4700多人。

2、建立高校畢業(yè)生人才信息庫。從2012年開始，我們對未就業(yè)且有求職意向的高校畢業(yè)生進行詳細登記，信息資料經整理、審核無誤后登記到本地人才信息數(shù)據(jù)庫中，以備用人單位查找。截止到2013年10月30日，本地人才信息數(shù)據(jù)庫中共有4000條數(shù)據(jù)。畢業(yè)生本人也可登陸到呂梁人事人才網進行個人信息注冊，經網站管理員審核無誤后進入網上人才數(shù)據(jù)庫。用人單位可免費進行網上人才信息查詢。截止到11月底，網上人才庫中共有5660條信息。

三、積極開展高校畢業(yè)生實名登記服務工作

近幾年來國家和省對高校畢業(yè)生就業(yè)工作特別重視，根據(jù)省人社廳《關于做好2012屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)服務工作的通知》（人社廳發(fā)〔2012〕69號）要求，我們開展了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記管理工作，并且召開縣市區(qū)人才中心主任會議，安排部署全市畢業(yè)生實名制登記管理工作，全市目前共登記3000多人。

當然，在給高校畢業(yè)生提供服務過程中，我們深深體會到就業(yè)壓力之大，高校畢業(yè)生就業(yè)之艱難，主要表現(xiàn)在：一是供需矛盾突出，高級人才和實用人才短缺；二是就業(yè)崗位不足，特別是對高校畢業(yè)生有吸引力的崗位缺乏；三是用人渠道部暢，各部門之間難以形成合力，就業(yè)優(yōu)惠政策不到位。

2013年11月4日

第五篇：關于綏德縣首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位及見習崗位的公告

關于綏德縣首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習

單位及見習崗位的公告

為貫徹落實省、市關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作精神，提升未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，根據(jù)《榆林市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管單位理暫行辦法》（榆政人發(fā)〔2009〕279號）和榆林市人事局《關于下達2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習任務的通知》（榆政人發(fā)〔2009〕290號）文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)就我縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習有關事項公告如下：

一、見習范圍及對象：

（一）見習范圍：2010年的應屆普通高校畢業(yè)生及2008—2009年畢業(yè)且尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

（二）對象和條件：

１、高校入學前為綏德籍戶口的；

２、已辦理縣人才交流中心入庫手續(xù)的（應屆畢業(yè)生需學校出具證明）；

３、適應崗位需求的身體條件和資格要求。

二、見習期限：

1、見習期限一般為６個月。

２、畢業(yè)生就業(yè)見習實行一次見習原則。已參加過其他就業(yè)見習基地見習活動三個月以上的畢業(yè)生，原則上不再安排二次見習。

三、綏德縣首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位及見習崗位：

1、綏德一中：生物專業(yè)2個、地理專業(yè)2個、物理專業(yè)2個、化學專業(yè)2；

2、綏德縣中醫(yī)院：臨床醫(yī)學4個、影像專業(yè)2個、醫(yī)學檢驗專業(yè)2個、護理專業(yè)5個；

3、綏德縣設計室：建筑工程專業(yè)2個、建筑給排水工程專業(yè)2個、建筑電氣工程1個；

4、綏德縣宇航職業(yè)培訓中心：計算機及應用專業(yè)3個、文秘1個、綜合管理專業(yè)4；

5、綏德綠色陜北蜜蜂園：財會專業(yè)1個、食品科學與工程2個、市場營銷專業(yè)3個。

四、報名辦法

本次就業(yè)見習，實行統(tǒng)一按崗位報名，在符合崗位要求的前提下由見習單位自行決定錄用辦法。

1、報名：每位畢業(yè)生只能報一個見習崗位，報名時考生應提供畢業(yè)證、身份證、戶口（或戶口遷移證）、人才入庫卡等。

2、報名時間：元月13日——元月15日。

3、報名地點：綏德縣人事和勞動社會保障局。

五、待遇及相關政策

１、見習期間，見習單位與畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》，雙方不建立勞動關系。

２、畢業(yè)生見習期間發(fā)放生活補貼標準為每人每月1100元（即省財政300元、市財政500元，中央財政補助我省的就業(yè)專項資金中解決300元），并由人事部門為其辦理人身意外傷害保險，標準為每人每月20元。

３、屬我縣低保家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生將被優(yōu)先安排參加見習。

４、見習期滿，見習單位應對見習畢業(yè)生見習情況作出鑒定，出具《綏德縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》，作為實踐鍛煉經歷和參加見習的證明。

綏德縣人事和勞動社會保障局

二0一0年一月十一日