第一篇：2012年山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位統(tǒng)計(jì)表

見(jiàn)習(xí)崗位如下：

2012 年山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位統(tǒng)計(jì)表
序 號(hào) 單位名稱(chēng) 山西省勞動(dòng)保障 維權(quán)中心 山西文物局后勤 服務(wù)中心 單位性質(zhì) 事業(yè) 事業(yè) 見(jiàn)習(xí)人數(shù) 2 2 見(jiàn)習(xí)崗位 綜合科 法律援助科 人事 營(yíng)業(yè)員 收銀員 前臺(tái) 倉(cāng)管員 50 派工員 水電工平面設(shè)計(jì)專(zhuān)員 人事專(zhuān)員 大專(zhuān) 大專(zhuān) 大專(zhuān) 大專(zhuān) 專(zhuān)科或 專(zhuān)科以 上 大專(zhuān)以 上 本科 本科 本科 物流類(lèi) 電力類(lèi)平面設(shè)計(jì)類(lèi) 行政、人力 資源 不限 機(jī)械及相關(guān) 類(lèi) 工商管理 行政管理
機(jī)械設(shè)計(jì)制 造及其自動(dòng) 化

學(xué)歷 本科以 上
大專(zhuān)以 上

專(zhuān)業(yè) 法學(xué)或人力 資源管理
園林規(guī)劃設(shè) 計(jì)

見(jiàn)習(xí)地點(diǎn) 太原市 太原市 太原市 太原市 太原市 太原市 太原市 太原市 太原市 太原市 太原市 太原市

1 2

大專(zhuān) 大專(zhuān) 大專(zhuān) 大專(zhuān)

營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 財(cái)務(wù)類(lèi) 不限 物流類(lèi)

3

山西蘇寧電器有 限公司

股份有限公 司

4 5

中國(guó)民生銀行股 份有限公司太原 分行 太重煤機(jī)有限公 司

股份有限公 司 其他有限責(zé) 任公司

82 145 2

開(kāi)拓市場(chǎng) 機(jī)械加工 秘書(shū) 勞動(dòng)定額 人事考核

6

山西新華化工有 限責(zé)任公司

有限責(zé)任公 司

1 1

太原市

行政管理

7

防化技術(shù)

本科及 本科以 上

8

活性炭技術(shù)

本科

3

動(dòng)能技術(shù)

本科

5

工藝技術(shù)

本科

5

橡膠技術(shù)

本科

機(jī)械設(shè)計(jì)制 造及其自動(dòng) 化、藝術(shù)設(shè) 計(jì)、機(jī)械工程 及自動(dòng)化 林產(chǎn)化工、化 工工藝、材料 化學(xué)、工業(yè)設(shè) 計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì) 電器工程及 其自動(dòng)化、自 動(dòng)化 化學(xué)工程與 工藝、材料加 工工程 高分子材料 與工程、非織 造材料與工 程 測(cè)控技術(shù)與 儀器

3 3 1 5 1 交通銀行股份有 限公司 山西省分行 山西同至人暢貨 中心有限公司 太原重型機(jī)械集 團(tuán)有限公司 山西省紅十字會(huì) 股份有限公 司 其他有限責(zé) 任公司 有限責(zé)任公 司（國(guó)有獨(dú) 資）社會(huì)團(tuán)體

計(jì)量技術(shù)
化學(xué)分析技術(shù)

本科 本科 本科 本科
本科及 本科以 上

應(yīng)用化學(xué) 化學(xué)
測(cè)控技術(shù)與 儀器 會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì) 學(xué) 日語(yǔ)

測(cè)試技術(shù) 出納 翻譯

7

100 拓展專(zhuān)員、市場(chǎng) 留守、會(huì)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等 操作工人 辦公室

大專(zhuān)及 大專(zhuān)以 上 大專(zhuān)及 大專(zhuān)以 上 大專(zhuān)及 大專(zhuān)以 上 本科

不限

太原市

8

50

營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)、太原市 公劃、設(shè)計(jì) 機(jī)制、數(shù)控、電氣、鑄造、太原市 冶金 不限 太原市

9 10

180 1

11

山西省造血干細(xì) 胞捐獻(xiàn)資料管理 中心 山西省紅十字會(huì) 備災(zāi)救護(hù)中心 太原茂業(yè)百貨有 限公司 山西大醫(yī)院 山西正大有限公 司

事業(yè)

1

辦公室

大專(zhuān)以 上 本科 大專(zhuān)以 上 大專(zhuān)以 上 本科及 本科以 上 大專(zhuān)以 上

醫(yī)學(xué)類(lèi)

太原市

12

事業(yè) 私營(yíng)有限責(zé) 任公司 事業(yè) 中外合資

2

辦公室

醫(yī)學(xué)類(lèi)

太原市

13 14 15

30 350 50

百貨市場(chǎng) 醫(yī)院 飼料銷(xiāo)售

不限 護(hù)理 畜牧、獸醫(yī) 及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 建筑學(xué)、土 木

工程、環(huán) 境設(shè)計(jì)工 程、行政管 理 煤炭開(kāi)采技 術(shù)、通風(fēng)與 安全、礦山 機(jī)電、工程 造價(jià)、建筑 工程 不限 建筑工程施 工相關(guān)專(zhuān)業(yè)

太原市 太原市 山西省

16

山西中創(chuàng)建筑設(shè) 計(jì)有限公司

有限責(zé)任公 司

30

設(shè)計(jì)師、財(cái)務(wù)管 理理、行政管理

太原市

17

山西普大煤業(yè)集 團(tuán)有限公司

有限責(zé)任公 司

100

大專(zhuān)及 大專(zhuān)以 上

太原市

18 19

20

山西省太原唐久 超市有限公司 太原市第一建筑 工程集團(tuán)有限公 司 山西同至人勞務(wù) 派遣服務(wù)中限公 司 山西華宇集團(tuán)有 限公司 中國(guó)人民解放軍 264 醫(yī)院 山西省眼科醫(yī)院

有限責(zé)任公 司 有限責(zé)任公 司 有限責(zé)任公 司 有限責(zé)任公 司 部隊(duì) 事業(yè)單位

50 110

店員 施工現(xiàn)場(chǎng) 人事專(zhuān)員、辦公 室文員、人事助 理等 普通管理 臨床 臨床

不限 中專(zhuān)以 上 中專(zhuān)及 中專(zhuān)以 上 本科及 本科以 上 本科 大專(zhuān)及 大專(zhuān)以 上

太原市

50

文秘、會(huì)計(jì)、太原市 行政 不限 太原市

21 22 23

50 50 25

醫(yī)療、護(hù)理、太原市 醫(yī)技、藥劑 護(hù)理 太原市

24

山西焦煤集團(tuán)中 源物貿(mào)有限責(zé)任 公司

其他有限責(zé) 任公司

50

25

太原市尖草坪區(qū) 國(guó)家稅務(wù)局 太原理工大學(xué)現(xiàn) 代科技學(xué)院 山西智誠(chéng)和商貿(mào) 有限公司 山西焦煤集團(tuán)有 限責(zé)任公司

機(jī)關(guān)

3

收銀員、貿(mào)易部 業(yè)務(wù)員、工程維 修工、內(nèi)保、庫(kù) 管、宴會(huì)服務(wù) 員、會(huì)議服務(wù) 員、前臺(tái)、服務(wù) 助理、堂吧、茶 社、文印中心 辦稅服務(wù)廳 窗口 教師

中專(zhuān)以 上學(xué)歷

機(jī)電、機(jī)修、經(jīng)貿(mào)、物業(yè) 管理、計(jì)算 太原市 機(jī)、財(cái)會(huì)、旅游、酒店 管理 不限 太原市

專(zhuān)科以 上 本科 碩士 大專(zhuān) 大專(zhuān)以 上 本科及 本科以 上
大專(zhuān)

26

獨(dú)立學(xué)院 私營(yíng)有限責(zé) 任公司 國(guó)有獨(dú)資

120

數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、制圖、太原市 思政、物理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 煤礦主體專(zhuān) 業(yè) 太原市

27

30

銷(xiāo)售 煤礦井下、地面 生產(chǎn)、焦化生 產(chǎn)、后勤 操作工人 服務(wù)員 招聘顧問(wèn) 技術(shù) 人員 收銀員、理銷(xiāo) 員、采購(gòu)助理、人事專(zhuān)員 技術(shù)員、工藝 員、管理員

28

500

太原市

太原鋼鐵（集團(tuán)）29 有限公司 30 31 山西迎澤賓館 山西中才偉業(yè)人 力資源有限公司 山西美特好連鎖 超市股份有限公 司 太原航空儀表有 限公司 中國(guó)石油天然氣 股份有限公司山 西銷(xiāo)售分公司 人民代表報(bào)社 太原化肥廠職工 醫(yī)院 山西紅雷電器設(shè) 備有限公司 太原市小店區(qū)博 翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

國(guó)有企業(yè) 事業(yè) 有限責(zé)任公 司 股份有限公 司

500 80 18

冶金、機(jī)械、太原市 電氣、自動(dòng) 及周邊 化 礦山
不限

太原市 太原市 美特好 總部及 分部 太航廠 區(qū)

大專(zhuān)以 上 大專(zhuān)以 上
本科及 本科以 上

不限

32

200

不限

33

國(guó)有獨(dú)資

69

機(jī)械設(shè)計(jì)、電 子電氣等

34 35 36 37 38

股份有限公 司 事業(yè) 事業(yè) 企業(yè) 企業(yè)

20 60 30 3

36

加油站 編輯 醫(yī)生、護(hù)士 銷(xiāo)售 招生代表

大專(zhuān)及 大專(zhuān)以 上 本科 大專(zhuān)以 上 大專(zhuān) 大專(zhuān)

石油、工程、管理、漢語(yǔ)、太原市 財(cái)務(wù) 不限 醫(yī)療、護(hù)理、不限 不限 太原 太原 太原 太原

39 40

山西仁和大藥房 遼寧北方國(guó)際景 觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限 公司太原分公司

有限責(zé)任公 司 有限責(zé)任公 司

78 15

會(huì)計(jì)、庫(kù)管、營(yíng) 業(yè)員 方案設(shè)計(jì)師

大專(zhuān)以 上 本科

醫(yī)藥、計(jì)算 機(jī)、營(yíng)銷(xiāo) 園林規(guī)劃設(shè) 計(jì)

太原 太原

第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

編號(hào)：

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（見(jiàn)習(xí)基地）：

乙方（畢業(yè)生）：

身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：

專(zhuān)業(yè)：學(xué)歷：

為明確見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限

乙方到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門(mén)，從事工作。

三、見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)貼

見(jiàn)習(xí)期間，甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補(bǔ)助費(fèi)人民幣元（其中市財(cái)政每月向乙方補(bǔ)貼元）。如遇政策調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

（二）見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。要始終把安全見(jiàn)習(xí)放在首位，采取一切有效防護(hù)措施，切實(shí)保障乙方人身安全，避免出現(xiàn)任何人身事故，對(duì)出現(xiàn)事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。對(duì)出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應(yīng)向有關(guān)部門(mén)及時(shí)通報(bào)，不許有任何隱瞞。

（三）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方對(duì)其工作的合理安排，否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見(jiàn)習(xí)關(guān)系，見(jiàn)習(xí)關(guān)系解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

（四）因乙方原因，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償；因甲方原因，使乙方在見(jiàn)習(xí)崗位上造成人身傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（五）見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系；新的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系一經(jīng)確立，見(jiàn)習(xí)期視為試用期，一并計(jì)算工齡，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

（六）乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。

五、安全保護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所，建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以保證乙方的健康和安全。對(duì)事故隱患不采取措施，致使

發(fā)生重大事故，造成乙方生命和財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

（二）甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。若甲方安排乙方所從事的見(jiàn)習(xí)崗位可能

產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實(shí)告知，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。如果甲方?jīng)]有告知或者沒(méi)有提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施的，乙方可以拒絕見(jiàn)習(xí)崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見(jiàn)習(xí)崗位，也可以解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

（三）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用從甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中列支。

（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發(fā)生事故的崗位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，不得安排女性見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)

生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

（五）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作

業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、解除協(xié)議

（一）乙方在見(jiàn)習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書(shū)面提出解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的申請(qǐng)，甲方在接到申請(qǐng)之

日七日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時(shí)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不用征得甲方的同意：

1、乙方與甲方協(xié)商一致的；

2、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方的；

3、甲方未按照見(jiàn)習(xí)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

4、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的；

6、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見(jiàn)習(xí)

協(xié)議的；

8、甲方在見(jiàn)習(xí)協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

9、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

11、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；

12、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議的其他情形。

（三）見(jiàn)習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、受到治安或刑事處罰的；

3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；

4、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；

5、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方

提出，拒不改正的；

7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見(jiàn)習(xí)協(xié)

議的；

8、乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

9、見(jiàn)習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使見(jiàn)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

10、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

11、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

12、甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議后，仍需裁減人員的；

13、其他因見(jiàn)習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使見(jiàn)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行的。

七、其它約定事項(xiàng)

（一）（二）

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方存檔一份作為辦

理見(jiàn)習(xí)期間免費(fèi)人事檔案托管服務(wù)的依據(jù)，一份報(bào)市人才服務(wù)局備案，一份報(bào)市財(cái)政局備案。

甲方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話(huà)：

年月乙方（簽字）：聯(lián)系電話(huà)：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日

第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于2009年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，兩年來(lái)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得一定成效。現(xiàn)將我院見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見(jiàn)習(xí)工作開(kāi)展整體情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度

從實(shí)施見(jiàn)習(xí)工作以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時(shí)間召開(kāi)見(jiàn)習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間，對(duì)各位見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識(shí)的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

兩年來(lái)，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見(jiàn)習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見(jiàn)習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見(jiàn)習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》

2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科

學(xué)制定了見(jiàn)習(xí)基地管理，見(jiàn)習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見(jiàn)習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

（二）營(yíng)造和諧見(jiàn)習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見(jiàn)習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見(jiàn)習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見(jiàn)習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院及時(shí)給各見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)各見(jiàn)習(xí)人員的人文關(guān)懷，及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

為了保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，我院開(kāi)展“二帶一”活動(dòng)，即一名見(jiàn)習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見(jiàn)習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見(jiàn)習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

兩年來(lái)，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求各名見(jiàn)習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見(jiàn)習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，不僅使見(jiàn)習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對(duì)各見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實(shí)考察每位見(jiàn)習(xí)生的所學(xué)情況，對(duì)于存在的不足，告知各代理老師，使其及時(shí)糾正問(wèn)題，使就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

我院每三月舉行一次見(jiàn)習(xí)師生交流活動(dòng)會(huì)，通過(guò)交流活動(dòng)，各位見(jiàn)習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見(jiàn)習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門(mén)知識(shí)技能。各位帶教老師也可以通過(guò)互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地以來(lái)，我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，通過(guò)我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng)，使每名見(jiàn)習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn)，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到積極地作用。

根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況，我院從這19名優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)人員。

二、存在問(wèn)題

（一）見(jiàn)習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見(jiàn)習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見(jiàn)習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

（二）缺少較高層次的見(jiàn)習(xí)人員

（三）縣人才交流中心就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差

異，由于醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，部分見(jiàn)習(xí)人員與我院的見(jiàn)習(xí)崗位不符，見(jiàn)習(xí)效果不明顯。

對(duì)于存在的問(wèn)題，我院會(huì)積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決，同時(shí)我院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡可能的把存在的問(wèn)題及時(shí)有效地解決。

在以后的見(jiàn)習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實(shí)際，盡可能的為見(jiàn)習(xí)人員創(chuàng)造更好的見(jiàn)習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。篇二：市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié) 市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié) 2010年，根據(jù)陜西省就業(yè)社會(huì)保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于下達(dá)2010年陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的通知》（陜就辦發(fā)〔2010〕3號(hào)）文件及路志強(qiáng)廳長(zhǎng)的批示精神，全省律師行業(yè)計(jì)劃安排1000名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。按照省司法廳的安排部署，省律師協(xié)會(huì)精心組織實(shí)施，截至目前，全省各律師事務(wù)所已經(jīng)接收高校畢業(yè)生1028人，超額完成省就業(yè)社會(huì)保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室下達(dá)的500名就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)。具體措施如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任

省司法廳高度重視這項(xiàng)利國(guó)利民的民生工程，廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)路志強(qiáng)在多次會(huì)議上要求各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)和支持律師事務(wù)所積極接納大學(xué)畢業(yè)生，并特別強(qiáng)調(diào)要把這項(xiàng)工作納入對(duì)各市（區(qū)）司法局、律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所工作考核的重要內(nèi)容。省司法廳副廳長(zhǎng)孔德勤多次聽(tīng)取省律師協(xié)會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作的匯報(bào)，明確要求各有關(guān)單位必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，精心組織，周密安排，全力以赴完成下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。今年7月16日，省司法廳召開(kāi)全省司法行政系統(tǒng)半年工作會(huì)議，在今年下半年要重點(diǎn)抓好的工作中，明確要求確保今年安排的1000名大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的完成。10月下旬，省司法廳印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)婁勤儉副省長(zhǎng)在省司法廳調(diào)研時(shí)的講話(huà)精神進(jìn)一步做好司法行政工作的意見(jiàn)》（陜司發(fā)〔2010〕34號(hào)）文件，其中再次強(qiáng)調(diào)要加大力度完成高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，確保今年安排1000名大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的完成，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的管理。按照省司法廳的安排部署，為了確保就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的全面完成，省律師協(xié)會(huì)根據(jù)全省律師事務(wù)所規(guī)模、執(zhí)業(yè)律師人數(shù)、已招收見(jiàn)習(xí)學(xué)生人數(shù)等實(shí)際情況，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)通知》和《省直律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃分配表》，將今年1000名計(jì)劃分解到各市律師協(xié)會(huì)（聯(lián)絡(luò)組）、省直各律師事務(wù)所，并將見(jiàn)習(xí)任務(wù)完成情況納入律師事務(wù)所考核目標(biāo)。8月24日又印發(fā)了《關(guān)于2010年上半年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)展情況通報(bào)》，要求各見(jiàn)習(xí)單位從促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步加大工作力度，把就業(yè)見(jiàn)習(xí)民生工程辦實(shí)辦好。

二、廣泛宣傳、形式多樣

省律師協(xié)會(huì)要求各見(jiàn)習(xí)單位廣泛宣傳，積極挖掘就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見(jiàn)習(xí)，不斷擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)覆蓋面，同時(shí)，省律師協(xié)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)便捷的優(yōu)勢(shì)，在陜西律師網(wǎng)、西安人才網(wǎng)發(fā)布見(jiàn)習(xí)招聘信息，收到了良好的效果。在招聘方式上，省律師協(xié)會(huì)采取先由各律師事務(wù)所根據(jù)自身特點(diǎn)和需求自行招收見(jiàn)習(xí)學(xué)生，自行招收名額不足的，由省律師協(xié)會(huì)對(duì)外進(jìn)行招聘，與高校畢業(yè)生統(tǒng)一簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，然后根據(jù)省律師協(xié)會(huì)《關(guān)于分配高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的通知》要求，按計(jì)劃分配到省直各律師事務(wù)所就業(yè)見(jiàn)習(xí)，避免了由于律師事務(wù)所影響力小，宣傳力度不夠所帶來(lái)的不足，確保了任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。另外，省律師協(xié)會(huì)多次組織西安市律師協(xié)會(huì)、省直律師事務(wù)所參加大型招聘活動(dòng)，或與高校就業(yè)辦公室溝通聯(lián)系舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，先后參加了由省人才交流服務(wù)中心舉辦的“陜西省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)供需見(jiàn)面會(huì)”、“西北政法大學(xué)2010屆畢業(yè)生春季就業(yè)供需洽談會(huì)”、“西北政法大學(xué)2011屆畢業(yè)生冬季就業(yè)供需洽談會(huì)”“、西南政法大學(xué)律師人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“陜西警官職業(yè)學(xué)院高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等多場(chǎng)次招聘會(huì)。其中，在西北政法大學(xué)大力支持下，特設(shè)律師助理招聘專(zhuān)場(chǎng)，累計(jì)有77家西安地區(qū)律師事務(wù)所、3家公證處參加招聘會(huì)，共收到簡(jiǎn)歷過(guò)千份，接收見(jiàn)習(xí)學(xué)生210人。陜西克利律師事務(wù)所還派人專(zhuān)程到西南政法大學(xué)進(jìn)行了招聘。12月7日，省律師協(xié)會(huì)專(zhuān)程到陜西警官職業(yè)學(xué)院招收100名見(jiàn)習(xí)學(xué)生，并根據(jù)學(xué)生的意愿，將其中46名見(jiàn)習(xí)學(xué)生分配到各市律師協(xié)會(huì)安排就業(yè)見(jiàn)習(xí)。各市律師協(xié)會(huì)積極采取措施，確保高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作落到實(shí)處。渭南市、寶雞市律師協(xié)會(huì)積極同當(dāng)?shù)貙W(xué)院聯(lián)系，進(jìn)校宣傳，鼓勵(lì)畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見(jiàn)習(xí)，渭南市律師協(xié)會(huì)率先超額完成省律師協(xié)會(huì)下達(dá)的計(jì)劃，商洛市利用律師考核有力措施，保證了就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的圓滿(mǎn)完成。

三、注重實(shí)效、提高能力

省律師協(xié)會(huì)并不滿(mǎn)足于見(jiàn)習(xí)任務(wù)的完成，更重要的是為全省律師行業(yè)吸納優(yōu)秀法律人才，為律師事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展積蓄力量，要求各見(jiàn)習(xí)單位切切實(shí)實(shí)的保證畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間學(xué)到東西，有所收獲。各律師事務(wù)所結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并建立每周五定期學(xué)習(xí)的制度。陜西許小平律師事務(wù)所對(duì)接收的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，首先安排一周時(shí)間對(duì)律師工作卷進(jìn)行閱卷，了解律師辦案思路和程序，并寫(xiě)出心得體會(huì)，然后由專(zhuān)門(mén)的資深律師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，夯實(shí)見(jiàn)習(xí)學(xué)生閱卷的基本功。在此基礎(chǔ)上，安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生到西安市中級(jí)人民法院旁聽(tīng)案件，通過(guò)庭審活動(dòng)讓見(jiàn)習(xí)學(xué)生了解法庭程序，熟悉法庭中律師工作流程，現(xiàn)場(chǎng)感悟法庭的肅穆和律師職業(yè)的神圣。陜西康銘律師事務(wù)所選派辦事公道、經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較高的律師作為見(jiàn)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)老師進(jìn)行傳幫帶，培養(yǎng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生健康的人生觀，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意為民辦事的工作精神，并在資深老師的帶領(lǐng)下，到蓮湖法院進(jìn)行“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”值班，參與人民調(diào)解，直接接觸實(shí)踐工作。對(duì)政治上積極上進(jìn)的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，康銘所黨支部精心培養(yǎng)，已有2名見(jiàn)習(xí)學(xué)生被黨支部確定為入黨積極分子。陜西法正平安律師事務(wù)所成立專(zhuān)門(mén)的發(fā)展培訓(xùn)部，有專(zhuān)門(mén)的辦公室，指派管委會(huì)成員負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)，并組織律師、見(jiàn)習(xí)學(xué)生成立律師公益服務(wù)團(tuán)，進(jìn)社區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)解答法律咨詢(xún)。陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所則是從本所經(jīng)驗(yàn)豐富的律師中選出專(zhuān)門(mén)的資深律師實(shí)行一對(duì)一的言傳身教指導(dǎo)，通過(guò)每位見(jiàn)習(xí)學(xué)生積極幫助律師書(shū)寫(xiě)文書(shū)、查閱相關(guān)資料、整理案卷，指導(dǎo)老師帶領(lǐng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生參與會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、立案、起訴、開(kāi)庭等整個(gè)訴訟流程，使見(jiàn)習(xí)學(xué)生了解案件的處理方式和法律程序，使理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了實(shí)踐操作能力。陜西法智律師事務(wù)所依托西北政法大學(xué)豐富的教育資源，組織律師和見(jiàn)習(xí)學(xué)生聽(tīng)講座，學(xué)新法，不斷鞏固提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)視野。

四、規(guī)范管理、就業(yè)對(duì)接

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的管理，省律師協(xié)會(huì)在《關(guān)于我省律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有關(guān)具體事項(xiàng)的通知》的基礎(chǔ)上，針對(duì)見(jiàn)習(xí)手續(xù)辦理中容易出現(xiàn)的一些問(wèn)題，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省律師行業(yè)辦理高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)手續(xù)的通知》，使見(jiàn)習(xí)手續(xù)更加規(guī)范完善。同時(shí)，省律師協(xié)會(huì)還根據(jù)律師事務(wù)所實(shí)際，制定并印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》范本。另外，省律師協(xié)會(huì)要求律師事務(wù)所在生活上、工作上關(guān)心見(jiàn)習(xí)學(xué)生，為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，并要求律師事務(wù)所先行墊付省財(cái)政每人每月600元生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，給予見(jiàn)習(xí)學(xué)生每人每月 100-200元的生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，應(yīng)對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生遵守制度、履行崗位、專(zhuān)業(yè)技能、見(jiàn)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，努力做到高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有章可循，進(jìn)一步促進(jìn)律師行業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)運(yùn)行規(guī)范化、管理制度化。省律師協(xié)會(huì)要求律師事務(wù)所對(duì)見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)好，適合律師工作的見(jiàn)習(xí)學(xué)生要大力培養(yǎng)，繼續(xù)留用。對(duì)凡是符合實(shí)習(xí)律師條件的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，省律師協(xié)會(huì)給予政策扶持，及時(shí)頒發(fā)實(shí)習(xí)律師證，為就業(yè)提前進(jìn)行對(duì)接。陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所自2009年底至今已安排接收24名就業(yè)見(jiàn)習(xí)學(xué)生，除其中5人因自主就業(yè)或考上公務(wù)員，其他19人全部留用。陜西勇智律師事務(wù)所利用律師擔(dān)任公司、企業(yè)法律顧問(wèn)的便利，積極推薦見(jiàn)習(xí)學(xué)生到律師法律顧問(wèn)單位就業(yè)，拓展就業(yè)渠道。目前，全省見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)已通過(guò)司法考試的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)考核，均留在律師事務(wù)所工作。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型

為了總結(jié)、推廣律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法，宣傳優(yōu)秀的律師事務(wù)所，2010年5月，省律師協(xié)會(huì)印發(fā)了《關(guān)于報(bào)送高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作信息的通知》，專(zhuān)門(mén)編印《律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作簡(jiǎn)報(bào)》，先后印發(fā)了《2010年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)展順利》《陜西至正律師事務(wù)所扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作》、、《渭南市律師協(xié)會(huì)率先超額完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)》、《祈天風(fēng)塵萬(wàn)里行 豪情壯志心滿(mǎn)承——陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所見(jiàn)習(xí)追記》、《驀然的回首，闌珊處的燈火——在陜西法智律師事務(wù)所見(jiàn)習(xí)的印跡》等7期律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)各見(jiàn)習(xí)單位的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了推廣，對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)心得體會(huì)進(jìn)行了宣傳。各市律師協(xié)會(huì)積極總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。10月19日，寶雞市司法局、市律師協(xié)會(huì)召開(kāi)了全市司法行政系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作座談會(huì)，陜西炎城、新紀(jì)等3家律師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人及見(jiàn)習(xí)學(xué)生指導(dǎo)律師介紹了經(jīng)驗(yàn)，6名見(jiàn)習(xí)學(xué)生代表交流了見(jiàn)習(xí)體會(huì)，自去年以來(lái)，寶雞市已安排了70名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)，較好的完成了見(jiàn)習(xí)任務(wù)。12月6日，省律師協(xié)會(huì)召開(kāi)西安地區(qū)部分律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作座談會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題。省律師協(xié)會(huì)根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推薦申報(bào)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地的通知》要求，并報(bào)省司法廳同意，推薦制度健全、管理規(guī)范、見(jiàn)習(xí)質(zhì)量高的陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所、陜西渭臨律師事務(wù)所、陜西炎城律師事務(wù)所申報(bào)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地。12月8日，為了充分肯定各地各單位的工作成績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作深入開(kāi)展，經(jīng)省司法廳黨組研究，印發(fā)了《關(guān)于表彰高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作先進(jìn)單位的決定》，對(duì)在高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作中做出突出成績(jī)的西安市司法局、陜西法智律師事務(wù)所、寶雞市公證處等28個(gè)先進(jìn)單位予以表彰。2010年，在省司法廳的安排部署下，在省律師協(xié)會(huì)精心組織和各市律師協(xié)會(huì)（聯(lián)絡(luò)組）大力支持下，全省各律師事務(wù)所積極響應(yīng)，律師行業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也存在著不足，如個(gè)別律師事務(wù)所對(duì)見(jiàn)習(xí)工作熱情不高，僅僅為完成任務(wù)，不注重后續(xù)人才的培養(yǎng)；一些律師事務(wù)所在辦理見(jiàn)習(xí)手續(xù)中存在材料不全遺漏現(xiàn)象；一些律師事務(wù)所沒(méi)有按要求先行墊付見(jiàn)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)助等。今后，省律師協(xié)會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，規(guī)范資格審核及報(bào)賬審核制度，完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把見(jiàn)習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好，確保見(jiàn)習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。篇三：xxx街道關(guān)于2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié) 2010年xxx街道高校畢業(yè)生

就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)人才中心相關(guān)文件要求，為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)，我街道始終把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作擺在重要位置，精心謀劃，周密組織，扎實(shí)推進(jìn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任

按照區(qū)人才中心的安排，我街把此項(xiàng)工作作為重要工作來(lái)抓，由街道黨工委副書(shū)記主抓，組織辦具體落實(shí)。街道黨工委書(shū)記xxx，明確要求相關(guān)負(fù)責(zé)同志必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，精心組織，周密安排，全力以赴完成市、區(qū)下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的管理。

二、廣泛宣傳、形式多樣

積極發(fā)動(dòng)本地區(qū)先進(jìn)單位作為見(jiàn)習(xí)基地，挖掘就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到本地區(qū)見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并根據(jù)他們專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、個(gè)人意愿及時(shí)與見(jiàn)習(xí)基地的相關(guān)單位取得聯(lián)系進(jìn)行推薦，但是，由于見(jiàn)習(xí)單位與畢業(yè)生雙方要求之間存在差距，多數(shù)沒(méi)有推薦成功。只有x名低保家庭畢業(yè)生愿意在我地區(qū)xx單位從事辦公室助理工作。

現(xiàn)就見(jiàn)習(xí)工作基本情況介紹如下: 1.見(jiàn)習(xí)基地情況：xx單位于xx年xx月正式成立，坐落于xx，社員集體出資xx萬(wàn)元，現(xiàn)有社員xx戶(hù)，由于合作社成員基本都是農(nóng)民，年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對(duì)較低，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，急需大學(xué)畢業(yè)生提供服務(wù)，因此，為畢業(yè)生提供包括文秘、助理、技術(shù)員等多個(gè)崗位，現(xiàn)接收見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生1名。2.見(jiàn)習(xí)工作運(yùn)行情況：每月工資xx元，其中：市財(cái)政補(bǔ)貼xx元，區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼xx元（含社保）；見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)考勤管理，街道對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行定期或不定期考核管理，同時(shí)，督促見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)生工作提供基本的軟、硬件條件，并將市、區(qū)兩級(jí)劃撥的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位。

3.見(jiàn)習(xí)工作效果：高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，熟練掌握電腦操作、公文寫(xiě)作等業(yè)務(wù)，接受新事物能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的開(kāi)拓進(jìn)取精神，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，因此，對(duì)見(jiàn)習(xí)單位工作有很大幫助。同時(shí)，通過(guò)見(jiàn)習(xí)，使大學(xué)畢業(yè)生能夠盡快進(jìn)入社會(huì)角色，適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，提高了各方面素質(zhì)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，目前，根據(jù)掌握情況，2009年接收的xx名見(jiàn)習(xí)生及2010年接收的xx名見(jiàn)習(xí)生均已實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)。2010年，在區(qū)人才中心的安排部署下，在見(jiàn)習(xí)單位的大力支持下，我街道高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也存在著問(wèn)題和不足，如個(gè)別企業(yè)對(duì)見(jiàn)習(xí)工作熱

情不高，不注重后續(xù)人才的培養(yǎng)；缺乏對(duì)見(jiàn)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；有些畢業(yè)生登記信息有誤，給聯(lián)系工作帶來(lái)困難等，今后，我街道將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把見(jiàn)習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好，確保見(jiàn)習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。篇四：2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) xxxx 2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

今年，xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手，將工作做實(shí)做細(xì)，促進(jìn)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

一、2014年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況

人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人；公益性崗位87人，參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)151人。

二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

（一）創(chuàng)新服務(wù)模式，實(shí)名登記底數(shù)清

摸清服務(wù)對(duì)象的底數(shù)，是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況，以便有針對(duì)性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作，在實(shí)名登記工作過(guò)程中，地區(qū)人社部門(mén)創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式，運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級(jí)管理和動(dòng)態(tài)管理，做好實(shí)名登記，摸清底數(shù)。一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。地、縣（市）兩級(jí)人社部門(mén)在勞動(dòng)就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案、辦理落戶(hù)、人事代理的時(shí)機(jī)，依托xx大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作，報(bào)到1人登記1人，嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，確保完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，把好報(bào)到關(guān)口，使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。二是職業(yè)化服務(wù)施行層級(jí)管理。地區(qū)專(zhuān)門(mén)組織地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。地區(qū)人社局自7月起，每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶(hù)籍所在地分解一次信息，逐層督導(dǎo)，抓好落實(shí)，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)完成對(duì)本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。三是問(wèn)候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的作用，對(duì)已登記人員，逐個(gè)打電話(huà)了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求；對(duì)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶(hù)走訪上門(mén)調(diào)查了解，進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記，同時(shí)對(duì)提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺(tái)帳；對(duì)未就業(yè)人員，保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài)，有信息就傳遞，促其盡快就業(yè)。

通過(guò)開(kāi)展大量細(xì)致的工作，明確分工，層層遞進(jìn)地跟蹤了解，使各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對(duì)性地對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

（二）深化服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)就業(yè)有成效

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開(kāi)了7次招聘會(huì)。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個(gè)，初步達(dá)成意向大中專(zhuān)畢業(yè)生有1678人。

2、對(duì)有技能培訓(xùn)意愿的大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ)，結(jié)合地區(qū)市場(chǎng)需求，選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類(lèi)培訓(xùn)工種，組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證，并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策，不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。

3、對(duì)有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開(kāi)展見(jiàn)習(xí)崗位推薦。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ)，經(jīng)反復(fù)推薦，因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員，及時(shí)納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作對(duì)象范圍，提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見(jiàn)習(xí)崗位，助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。在見(jiàn)習(xí)崗位的開(kāi)發(fā)上，主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見(jiàn)習(xí)基地，開(kāi)發(fā)類(lèi)型豐富的見(jiàn)習(xí)崗位，以滿(mǎn)足不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)需要。見(jiàn)習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助，要求見(jiàn)習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見(jiàn)習(xí)生增加生活補(bǔ)助。

4、對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。以開(kāi)展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī)，將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢(xún)、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶(hù)等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

5、開(kāi)展實(shí)名登記。設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口，充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶(hù)、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。依托新疆大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。

6、積極組織各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。9月份在全地區(qū)開(kāi)展了關(guān)于2014年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。活動(dòng)月期間開(kāi)展實(shí)名登記、有針對(duì)性提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供就業(yè)援助。全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間，我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息，共提供65家招聘單位崗位信息534份，集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條，在xx人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條，給用人單位直接推薦大中專(zhuān)畢業(yè)生241人次，提供免費(fèi)檔案托管人68次。將9－12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間，確定了各類(lèi)有積極成效的推進(jìn)措施。

通過(guò)以上各項(xiàng)措施和貼心服務(wù)，確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實(shí)名制系統(tǒng)，并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn)。但是在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問(wèn)題和困難，一是結(jié)構(gòu)矛盾突出。未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、就業(yè)愿望與市場(chǎng)用人單位需求不匹配；二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)，而不愿到企業(yè)篇五：關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)的通知

關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作

總結(jié)的通知

各縣（區(qū)）人事局，宿遷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市湖濱新城，各有關(guān)單位：

為切實(shí)貫徹實(shí)施《宿遷市2009-2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃》，總結(jié)2009年各地開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作考核管理，切實(shí)落實(shí)全省“三年五萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各地要結(jié)合宿遷市2009-2011年3300名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)完成情況，從見(jiàn)習(xí)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)、見(jiàn)習(xí)活動(dòng)組織、見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量、見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障、見(jiàn)習(xí)人員管理與服務(wù)、見(jiàn)習(xí)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況、輿論宣傳等方面，對(duì)2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行全面總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)有特色的經(jīng)驗(yàn)做法，分析工作中需要解決的問(wèn)題，提出進(jìn)一步推進(jìn)工作的意見(jiàn)與建議，于2010年2月23日前報(bào)市人才服務(wù)中心。

二、各地要結(jié)合總結(jié)，對(duì)市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地（單位）工作情況進(jìn)行督查（抽查）。可采取量化考核、專(zhuān)家評(píng)估、問(wèn)卷調(diào)查、座談等多種形式，深入見(jiàn)習(xí)基地（單位）實(shí)地檢查見(jiàn)習(xí)條件、制度建設(shè)、見(jiàn)習(xí)管理、師資隊(duì)伍等情況，全面客觀地

評(píng)價(jià)見(jiàn)習(xí)工作，并將督查意見(jiàn)及時(shí)向見(jiàn)習(xí)基地（單位）進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)整改。

三、對(duì)市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地（單位）督查，采取自評(píng)、專(zhuān)家評(píng)估、抽查的形式進(jìn)行。各基地（單位）對(duì)照宿遷市2009-2011年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和見(jiàn)習(xí)基地管理辦法相關(guān)要求，填寫(xiě)《2009年宿遷市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作評(píng)估表》（見(jiàn)附件）中“自評(píng)分”欄目，縣、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人才中心（高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)）進(jìn)行考評(píng)，填寫(xiě)表中“考評(píng)分”欄目后，于2月23日前將總結(jié)材料和評(píng)估表報(bào)市人才服務(wù)中心。專(zhuān)家評(píng)估和抽查工作另行安排。

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于2009年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，兩年來(lái)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得一定成效。現(xiàn)將我院見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見(jiàn)習(xí)工作開(kāi)展整體情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度

從實(shí)施見(jiàn)習(xí)工作以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時(shí)間召開(kāi)見(jiàn)習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間，對(duì)各位見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識(shí)的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

兩年來(lái)，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見(jiàn)習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見(jiàn)習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見(jiàn)習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》

2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科 1

學(xué)制定了見(jiàn)習(xí)基地管理，見(jiàn)習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見(jiàn)習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

（二）營(yíng)造和諧見(jiàn)習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見(jiàn)習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見(jiàn)習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見(jiàn)習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院及時(shí)給各見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)各見(jiàn)習(xí)人員的人文關(guān)懷，及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

為了保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，我院開(kāi)展“二帶一”活動(dòng)，即一名見(jiàn)習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見(jiàn)習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見(jiàn)習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

兩年來(lái)，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求各名見(jiàn)習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見(jiàn)習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，不僅使見(jiàn)習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對(duì)各見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實(shí)考察每位見(jiàn)習(xí)生的所學(xué)情況，對(duì)于存在的不足，告知各代理老師，使其及時(shí)糾正問(wèn)題，使就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

我院每三月舉行一次見(jiàn)習(xí)師生交流活動(dòng)會(huì)，通過(guò)交流活動(dòng)，各位見(jiàn)習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見(jiàn)習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門(mén)知識(shí)技能。各位帶教老師也可以通過(guò)互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地以來(lái)，我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，通過(guò)我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng)，使每名見(jiàn)習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn)，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到積極地作用。

根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況，我院從這19名優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)人員。

二、存在問(wèn)題

（一）見(jiàn)習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見(jiàn)習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見(jiàn)習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

（二）缺少較高層次的見(jiàn)習(xí)人員

（三）縣人才交流中心就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差

異，由于醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，部分見(jiàn)習(xí)人員與我院的見(jiàn)習(xí)崗位不符，見(jiàn)習(xí)效果不明顯。

對(duì)于存在的問(wèn)題，我院會(huì)積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決，同時(shí)我院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡可能的把存在的問(wèn)題及時(shí)有效地解決。

在以后的見(jiàn)習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實(shí)際，盡可能的為見(jiàn)習(xí)人員創(chuàng)造更好的見(jiàn)習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核制度

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核制度

一、目的為加強(qiáng)醫(yī)院高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，使見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的考核工作更加具體、規(guī)范，在相對(duì)公平公開(kāi)的平臺(tái)上進(jìn)行操作，量化考核的數(shù)據(jù)，以期進(jìn)一步提高對(duì)高校畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期考核效率和考核質(zhì)量。

二、原則

1、公開(kāi)性原則：帶教老師要向見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生明確說(shuō)明考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法、時(shí)間等事宜、使考核有透明度。

2、客觀性原則：考核要做到以事實(shí)為依據(jù)，對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的任何評(píng)價(jià)都應(yīng)有事實(shí)依據(jù)，避免主觀臆斷和個(gè)人感情色彩。

3、開(kāi)放溝通原則：在整個(gè)考核過(guò)程中，帶教老師和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生要開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行溝通與交流，要肯定成績(jī)，指出不足，并提出今后應(yīng)努力和改進(jìn)的方向。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或有不同意見(jiàn)應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行溝通。

三、適用范圍和對(duì)象

全院參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生

四、考核方式及流程

1、本制度采用帶教老師進(jìn)行考核，人力資源科參與相結(jié)合的考核方式。

2、見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生自見(jiàn)習(xí)到崗日開(kāi)始至見(jiàn)習(xí)結(jié)束為考核周期，具體到崗日以人力資源科登記為依據(jù)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)結(jié)束后，由帶教老師填寫(xiě)《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核鑒定考評(píng)表》，結(jié)合見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間工作表現(xiàn)情況分為四個(gè)等次，優(yōu)秀、稱(chēng)職、一般、較差。

見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的，醫(yī)院根據(jù)用工需求正式錄用，及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同，完善就業(yè)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，見(jiàn)習(xí)期作為工齡計(jì)算。