第一篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
甲方(見習單位)名稱:延安大學就業(yè)指導中心
地址: 陜西省延安市楊家?guī)X 聯(lián)系電話:0911—2332278 乙方(見習畢業(yè)生)姓名:
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西省有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習的文件規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第一條 見習崗位
甲方按見習計劃與有關(guān)要求,安排乙方在 崗位見習,乙方應按照見習崗位要求,努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為。
第二條 見習與休息時間
1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。
2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假的權(quán)利。第三條 勞動保護和勞動條件
1、見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,不得讓見習畢業(yè)生從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的畢業(yè)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。
4、甲方不得安排女見習畢業(yè)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
5、乙方在見習過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為 有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
6、甲方通過省、市人才交流服務中心為乙方購買人身意外傷害保險。
第四條 勞動紀律
1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第五條 見習補貼
甲方按照以下第 種方式按時將見習生活補貼發(fā)放給乙方。
1、乙方符合本協(xié)議第九條特別約定條款,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放給乙方見習期政府補貼人民幣 元/月,同時甲方將另外支付乙方生活補貼人民幣 元/月。
2、乙方不符合本協(xié)議第九條特別約定條款,甲方支付乙方見習生活補貼人民幣 元/月。
第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:
(1)乙方已落實工作單位或被見習單位正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的;(3)乙方不遵守見習紀律且經(jīng)教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的;(2)甲方有違反本協(xié)議第三條相關(guān)規(guī)定的。
4、本協(xié)議到期即終止。第七條 違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應予賠償。
4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,乙方有權(quán)追償。第八條 爭議解決途徑 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習畢業(yè)生所在學校或省、市人才交流服務中心進行調(diào)解,調(diào)解未成的按《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定處理。
第九條 特別約定
乙方須是列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的見習畢業(yè)生才能享受政府給予的見習補貼。列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的對象為陜西生源、應屆和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。“陜西生源”指入學前戶籍在陜西省內(nèi)的畢業(yè)生;“應屆”指當年畢業(yè)的在校學生(在校最后一學期);“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”指離校后在各級人力資源和社會保障部門辦理了未就業(yè)登記手續(xù)的畢業(yè)生;“普通高校畢業(yè)生”指參加國家統(tǒng)一高考后被錄取,在中國高等教育學生信息網(wǎng)上注冊的學生,包括大專及大專以上學歷學生。
第十條 其他約定1、2、3、4、本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜,由甲乙雙方補充約定或協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,省人才交流服務中心留存?zhèn)浒敢环荨?/p>
甲方(蓋章):延安大學就業(yè)指導中心 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
第二篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
編號:
高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
甲方(見習基地):
乙方(畢業(yè)生):
身份證號:畢業(yè)學校:
專業(yè):學歷:
為明確見習高校畢業(yè)生與就業(yè)見習基地的權(quán)利與義務,依據(jù)國家、省關(guān)于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和市政府辦公廳《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》(哈政辦綜[2009]19號)的相關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
一、見習期限
乙方到甲方見習,見習時間自年月日至年月日止。
二、見習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到甲方部門,從事工作。
三、見習基本生活補貼
見習期間,甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標準(2009年650元),以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補助費人民幣元(其中市財政每月向乙方補貼元)。如遇政策調(diào)整,按新標準執(zhí)行。
四、雙方權(quán)利義務
(一)甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,依法合理安排乙方的見習工作時間。
(二)見習期間,甲方應安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對乙方進行業(yè)務培訓和日常管理。要始終把安全見習放在首位,采取一切有效防護措施,切實保障乙方人身安全,避免出現(xiàn)任何人身事故,對出現(xiàn)事故的,要依法妥善安排和照顧好乙方。對出現(xiàn)重大人身安全事故的,甲方應向有關(guān)部門及時通報,不許有任何隱瞞。
(三)乙方應遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方對其工作的合理安排,否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習關(guān)系,見習關(guān)系解除后,本協(xié)議自動終止。
(四)因乙方原因,造成甲方財產(chǎn)損失的,乙方應予賠償;因甲方原因,使乙方在見習崗位上造成人身傷害的,甲方應依法承擔賠償責任。
(五)見習期滿,甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則,另行確定雙方的勞動(聘用)關(guān)系;新的勞動(聘用)關(guān)系一經(jīng)確立,見習期視為試用期,一并計算工齡,并按國家規(guī)定繳納社會保險等。
(六)乙方保證進入甲方時身體健康,未患有疾病,適合甲方安排的工作。
五、安全保護
(一)甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動見習場所,建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準,以保證乙方的健康和安全。對事故隱患不采取措施,致使
發(fā)生重大事故,造成乙方生命和財產(chǎn)損失的,對責任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責任。
(二)甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進行見習。若甲方安排乙方所從事的見習崗位可能
產(chǎn)生職業(yè)病危害的,甲方必須如實告知,并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,定期進行健康檢查。如果甲方?jīng)]有告知或者沒有提供相應的勞動保護措施的,乙方可以拒絕見習崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見習崗位,也可以解除見習協(xié)議。
(三)甲方為乙方辦理人身意外傷害保險,費用從甲方生產(chǎn)經(jīng)營利潤中列支。
(四)甲方不得安排乙方從事有毒有害,易發(fā)生事故的崗位進行見習,不得安排女性見習高校畢業(yè)
生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。
(五)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作
業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、解除協(xié)議
(一)乙方在見習期間有正當理由,可以向甲方書面提出解除見習協(xié)議的申請,甲方在接到申請之
日七日內(nèi)給予答復;在甲方答復前,乙方應在崗工作,不得擅自離崗;甲方同意解除見習協(xié)議的,乙方應交接工作,并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以與甲方隨時解除見習協(xié)議,不用征得甲方的同意:
1、乙方與甲方協(xié)商一致的;
2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的;
3、甲方未按照見習協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
4、甲方未及時足額支付勞動報酬的;
5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險費的;
6、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方者在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習
協(xié)議的;
8、甲方在見習協(xié)議中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的;
9、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;
10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
11、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;
12、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。
(三)見習期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議:
1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
2、受到治安或刑事處罰的;
3、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的;
4、給甲方造成嚴重損害的;
5、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方
提出,拒不改正的;
7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習協(xié)
議的;
8、乙方患病,不適宜在甲方工作的或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不
能從事由甲方另行安排的工作的;
9、見習協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使見習協(xié)議無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更見習協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的;
10、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
11、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
12、甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更見習協(xié)議后,仍需裁減人員的;
13、其他因見習協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使見習協(xié)議無法履行的。
七、其它約定事項
(一)(二)
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方存檔一份作為辦
理見習期間免費人事檔案托管服務的依據(jù),一份報市人才服務局備案,一份報市財政局備案。
甲方(蓋章):
負責人:
聯(lián)系電話:
年月乙方(簽字):聯(lián)系電話:審核單位(蓋章): 審核人(簽字):年月年月日日日
第三篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
附件4:山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書(樣本)
甲方(就業(yè)見習基地): 乙方(見習人員):
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施方案》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見習有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意接收乙方為見習人員,見習崗位為,見習期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日。見習期間,甲方為乙方提供基本生活補貼,月補貼人民幣 元(大寫:)。
二、甲方的權(quán)利、義務
(一)按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施方案》的要求,制定見習方案,確定指導老師,在就業(yè)見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件,通過就業(yè)見習培訓切實提高乙方的職業(yè)技能;
(二)加強對乙方的思想政治教育,引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀;
(三)負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作,出具見習考核表,協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》;
(四)見習期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習崗位,如因特殊情況需變更的,應由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;
(五)乙方見習合格后,甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè),見習表現(xiàn)優(yōu)秀的,甲方在招錄工作人員時應優(yōu)先考慮;
(六)見習期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案后,甲方可與乙方終止見習協(xié)議:
1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;
2.嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見習紀律且教育無效的; 3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的。
三、乙方的權(quán)利、義務
(一)嚴格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;
(二)服從甲方的管理,主動接受指導老師的見習指導與培訓,努力提高自身的職業(yè)技能;
(三)經(jīng)考核合格,可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》,作為用人單位優(yōu)先錄(聘)用見習合格人員的依據(jù);
(四)見習期間,乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán);
(五)見習期間,乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習的,本人提出書面申請并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報省人力資源和社會保障廳審案后可以終止見習協(xié)議,不再享受見習人員待遇;
(六)見習期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權(quán)報請所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理,情形嚴重的,可報請終止見習協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。
五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(簽章)年 月 日
第四篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
甲方(見習單位)名稱:地址:聯(lián)系電話:乙方(見習生)姓名:
身份證號碼:聯(lián)系電話:
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及工作安排
1、本協(xié)議自年月日起至年月日止。
2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。
第二條 見習崗位
甲方按乙方見習內(nèi)容及要求,安排在崗位見習,乙方應按照,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。
第三條 工作時間及休息
1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
第四條 勞動保護和勞動條件
1、在見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,見習學生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。
4、甲方不得安排女見習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。
第五條 勞動紀律
見習崗位要求,努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為
1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條 見習補貼
執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對符合條件者,甲方負責向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應另外支付乙方生活補貼元∕月。
第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:
(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;
(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的;
(3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;
(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:
(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的;
(2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。
4、本協(xié)議到期即終止。
第八條 違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應予賠償。
4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,乙方有權(quán)追償。
第九條 爭議解決途徑
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習學生所在學校或省人才交流服務中心進行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。
第十條 其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本合同一式三份,見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方(蓋章):乙方(簽字):法人代表簽字:
年月日年月日
第五篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
甲方:(就業(yè)見習基地)乙方:(見習高校畢業(yè)生)
為明確見習高校畢業(yè)生與見習基地的責任與義務,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作時間
乙方年月日起至年月日止。
甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的見習工作時間。
二、見習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到本單位部門,從事工作。
乙方見習期間,甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,乙方應自覺遵守勞動紀律,認真實踐;乙方見習期滿,甲方為乙方填寫統(tǒng)一格式的《赤峰市見習高校畢業(yè)生職業(yè)能力評估表》和就業(yè)見習證書,作為乙方就業(yè)見習經(jīng)歷的證明。
三、生活保障
乙方見習期間,甲方為乙方發(fā)放甲方承擔的每月元的生活補助,并提供必備的生活條件。生活補助發(fā)放時間為乙方見習期一個月后的下一個月的第一個工作日。
四、乙方在見習期間應遵守的規(guī)定
1.乙方應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其他各項規(guī)章制度。如違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。
2.因乙方的過失,造成甲方財物損失的,按甲方的有關(guān)規(guī)定酌情處理。
五、勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方見習崗位的實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,并為乙方辦理人身意外傷害保險。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況,可以向乙方提出終止見習,在為乙方履行生活補助支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交×××高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作辦公室備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
附:乙方基本情況(畢業(yè)學校:,學歷:,所學專業(yè):畢業(yè)時間:年月。)
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
甲方:(蓋章)乙方:
代表人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日年月日