第一篇：重慶市高校畢業生就業見習協議書

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重慶市高校畢業生就業見習協議書

甲方（見習基地名稱）： 法定代表人（主要負責人）：

乙方（見習人員）：

身份證號碼 :

依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定,甲方與乙方就就業見習有關事宜達成以下協議：

1、乙方在甲方的就業見習期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在甲方的就業見習崗位名稱為，主要工作內容：，工作時間：，工作地點：。

3、甲方應在乙方上崗前為其購買見習期人身意外傷害保險，且保險費用不低于100元（保險公司：，保單號：，保險期限：自 年 月 日起至 年 月 日止）。

4、甲方通過銀行專戶向乙方每月支付基本生活費,標準為 元/月，發放日期為每月 日。乙方領取基本生活費的銀行賬戶信息為開戶行：，銀行卡號：。

5、甲方不得在見習期間以任何方式收取見習人員任何費用，包含培訓費、伙食費、住宿費等。

6、見習期間，甲方應安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓，乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從帶教老師的業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

7、見習期間，甲方應做好安全管理，為乙方提供安全健康、無毒無害的工作壞境，確保見習崗位的技術含量和安全性，符合提升高校畢業生就業能力的需求。

8、就業見習期滿，就業見習協議終止。

9、經雙方協商，若甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

10、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活費、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責、安全管理措施等，乙方有權提前解除協議，并可向市人才交流服務中心或甲方所在地區、縣（自治縣）就業（創業）人才服務機構提出

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維護合法權益的訴求。

11、乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

12、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

13、本協議一式三份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方各執一份，報市人交流服務中心一份備案。

甲方： 簽章： 年 月 日乙方： 簽字： 年 月 日

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第二篇：重慶市高校畢業生就業見習協議書

重慶市高校畢業生就業見習協議書

（一）甲方：（單位名稱）重慶飛駛特人力資源管理有限公司乙方：

依據《關于做好高校畢業生就業見習工作的通知》（渝人社發[2009]122號）規定,甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議：

1、甲方應為乙方提供辦事員 就業見習崗位，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從帶教老師的業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

3、乙方在甲方的就業見習期自年月日起至年月日止。

4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 800 元/月，其中含市財政支付的500元就業見習補貼，最長期限為9個月。

5、就業見習期間，甲方為乙方一次性購買50元人身意外傷害保險，該費用由市財政按規定給予補貼。

6、就業見習期滿，就業見習協議終止。甲方應為乙方出具《重慶市高校畢業生就業見習鑒定表》。

7、經雙方協商，甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本

生活補助和做好就業見習帶教職責等，乙方有權提前解除協

議，并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

9、乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離就業見

習崗位或不能勝任就業見習崗位工作的，甲方有權終止協

議。

10、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

補充條款：

1、乙方在見習期間應嚴格遵守甲方各項規章制度和工作規范，甲方有權參照甲方相關管理制度規定，對乙方的違

紀違規行為予以處罰。

2、甲、乙雙方有權根據實際情況，提前終止見習協議。

3、乙方離職或任何一方終止見習行為時，見習協議自動解除。乙方無請假手續擅自缺崗、離崗的，甲方可視為乙

方終止見習。

11、本協議一式三份，由雙方各執一份，報市人交流服

務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效，見習終止時失效。

甲方：乙方：

簽章簽字

年月日年月日

第三篇：重慶市高校畢業生就業見習協議書(2018年)

附件3 重慶市高校畢業生就業見習協議書

甲方（見習基地名稱）：法定代表人（主要負責人）： 乙方（見習人員）：身份證號碼：

依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定,甲方與乙方就就業見習有關事宜達成以下協議：

1、乙方在甲方的就業見習期自年月日起至年月日止。

2、乙方在甲方的就業見習崗位名稱為，主要工作內容：，工作時間：，工作地點：。

3、甲方應在乙方上崗前為其購買見習期人身意外傷害保險，且保險費用不低于100元（保險公司：，保單號：，保險期限：自年月日起至年月日止）。

4、甲方通過銀行專戶向乙方每月支付基本生活費，標準為元/月，發放日期為每月日。乙方領取基本生活費的銀行賬戶信息為開戶行：，銀行卡號：。

5、甲方不得在見習期間以任何方式收取見習人員任何費用，包含培訓費、伙食費、住宿費等。

6、見習期間，甲方應安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓，乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從帶教老師的業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

7、見習期間，甲方應做好安全管理，為乙方提供安全健康、無毒無害的工作壞境，確保見習崗位的技術含量和安全性，符合提升高校畢業生就業能力的需求。

8、就業見習期滿，就業見習協議終止。

9、經雙方協商，若甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

10、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活費、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責、安全管理措施等，乙方有權提前解除協議，并可向市人才交流服務中心或甲方所在地區、縣（自治縣）就業（創業）人才服務機構提出維護合法權益的訴求。

11、乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

12、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

13、本協議一式三份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方各執一份，報市人交流服務中心一份備案。

甲方：乙方： 簽章：簽字： 年月日年月日

第四篇：高校畢業生就業見習協議書

編號：

高校畢業生就業見習協議書

甲方（見習基地）：

乙方（畢業生）：

身份證號：畢業學校：

專業：學歷：

為明確見習高校畢業生與就業見習基地的權利與義務，依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和市政府辦公廳《關于促進高校畢業生就業工作的若干意見》（哈政辦綜[2009]19號）的相關規定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽定本協議。

一、見習期限

乙方到甲方見習，見習時間自年月日至年月日止。

二、見習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。

三、見習基本生活補貼

見習期間，甲方依據不低于哈爾濱市最低工資標準（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補助費人民幣元（其中市財政每月向乙方補貼元）。如遇政策調整，按新標準執行。

四、雙方權利義務

（一）甲方應根據相關法律法規及甲方的規章制度，依法合理安排乙方的見習工作時間。

（二）見習期間，甲方應安排專業技術人員和管理人員對乙方進行業務培訓和日常管理。要始終把安全見習放在首位，采取一切有效防護措施，切實保障乙方人身安全，避免出現任何人身事故，對出現事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。對出現重大人身安全事故的，甲方應向有關部門及時通報，不許有任何隱瞞。

（三）乙方應遵守國家的法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方對其工作的合理安排，否則甲方可視情節輕重給予乙方必要的處分或者解除見習關系，見習關系解除后，本協議自動終止。

（四）因乙方原因，造成甲方財產損失的，乙方應予賠償；因甲方原因，使乙方在見習崗位上造成人身傷害的，甲方應依法承擔賠償責任。

（五）見習期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關系；新的勞動（聘用）關系一經確立，見習期視為試用期，一并計算工齡，并按國家規定繳納社會保險等。

（六）乙方保證進入甲方時身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。

五、安全保護

（一）甲方應提供符合國家規定的勞動見習場所，建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害，提供的勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準，以保證乙方的健康和安全。對事故隱患不采取措施，致使

發生重大事故，造成乙方生命和財產損失的，對責任人員比照刑法第一百八十七條的規定追究刑事責任。

（二）甲方不得安排乙方在有職業病危害的崗位進行見習。若甲方安排乙方所從事的見習崗位可能

產生職業病危害的，甲方必須如實告知，并為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，定期進行健康檢查。如果甲方沒有告知或者沒有提供相應的勞動保護措施的，乙方可以拒絕見習崗位的安排或與甲方協商變更見習崗位，也可以解除見習協議。

（三）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用從甲方生產經營利潤中列支。

（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發生事故的崗位進行見習，不得安排女性見習高校畢業

生在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

（五）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作

業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、解除協議

（一）乙方在見習期間有正當理由，可以向甲方書面提出解除見習協議的申請，甲方在接到申請之

日七日內給予答復；在甲方答復前，乙方應在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習協議的，乙方應交接工作，并交回甲方的生產工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時解除見習協議，不用征得甲方的同意：

1、乙方與甲方協商一致的；

2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

3、甲方未按照見習協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

4、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險費的；

6、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習

協議的；

8、甲方在見習協議中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；

9、甲方違反法律、行政法規強制性規定的；

10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

11、甲方違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的；

12、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。

（三）見習期間，甲方發現乙方有下列情形之一的，可以解除本協議：

1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、受到治安或刑事處罰的；

3、嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；

4、給甲方造成嚴重損害的；

5、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方

提出，拒不改正的；

7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習協

議的；

8、乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

9、見習協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使見習協議無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更見習協議內容達成協議的；

10、甲方依照企業破產法規定進行重整的；

11、甲方生產經營發生嚴重困難的；

12、甲方企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更見習協議后，仍需裁減人員的；

13、其他因見習協議訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使見習協議無法履行的。

七、其它約定事項

（一）（二）

本協議經甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協議一式五份，甲乙雙方各執一份，乙方存檔一份作為辦

理見習期間免費人事檔案托管服務的依據，一份報市人才服務局備案，一份報市財政局備案。

甲方（蓋章）：

負責人：

聯系電話：

年月乙方（簽字）：聯系電話：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日

第五篇：高校畢業生就業見習協議書

附件4：山東省高校畢業生就業見習協議書（樣本）

甲方（就業見習基地）： 乙方（見習人員）：

為幫助乙方提升職業技能和增強就業競爭力，根據《山東省高校畢業生就業見習計劃實施方案》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方就業見習有關事項簽訂協議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。見習期間，甲方為乙方提供基本生活補貼，月補貼人民幣 元（大寫：）。

二、甲方的權利、義務

（一）按照《山東省高校畢業生就業見習計劃實施方案》的要求，制定見習方案，確定指導老師，在就業見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業見習培訓切實提高乙方的職業技能；

（二）加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀；

（三）負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作，出具見習考核表，協助發放《山東省高校畢業生就業見習合格證書》；

（四）見習期內甲方原則上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的，應由甲、乙雙方協商后以書面形式確定；

（五）乙方見習合格后，甲方可以協助安排、推薦就業，見習表現優秀的，甲方在招錄工作人員時應優先考慮；

（六）見習期間乙方有下列情形之一的，經所在市畢業生就業主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習協議：

1．無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的；

2．嚴重違反甲方有關規章制度，不遵守見習紀律且教育無效的； 3．有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的。

三、乙方的權利、義務

（一）嚴格遵守《山東省高校畢業生就業見習計劃實施方案》和甲方有關規章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業技能；

（三）經考核合格，可獲得《山東省高校畢業生就業見習合格證書》，作為用人單位優先錄（聘）用見習合格人員的依據；

（四）見習期間，乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權；

（五）見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明，經與甲方協商，并報省人力資源和社會保障廳審案后可以終止見習協議，不再享受見習人員待遇；

（六）見習期間，甲方違反有關法律和規章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權報請所在市畢業生就業主管部門協調處理，情形嚴重的，可報請終止見習協議。

四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在市畢業生就業主管部門協調處理。

五、本協議一式三份，由甲方所在市畢業生就業主管部門負責鑒證，甲乙雙方各執一份，畢業生就業主管部門留存一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

所在縣市區畢業生就業主管部門（簽章）年 月 日