第一篇：普洱市勞動和社會保障局市人事局關于高校畢業生見習基地崗位需求的公告

普洱市勞動和社會保障局市人事局關于高校畢業生見習基地崗位需求的公告

各高校畢業生：

根據《云南省人力資源和社會保障廳 教育廳財政廳 工業和信息化委員會 衛生廳省政府國有資產監督管理委員會 工商行政管理局 工商業聯合會共青團云南省委關于印發〈云南省高校畢業生就業見習工作實施意見〉的通知》（云人社發〔2009〕132號）、《普洱市勞動和社會保障局 普洱市人事局 普洱市教育局普洱市財政局 普洱市經濟委員會 普洱市衛生局 普洱市國有資產監督管理委員會 普洱市地方稅務局 普洱市工商行政管理局 普洱市工商業聯合會 共青團普洱市委 關于印發〈普洱市高校畢業生就業見習工作實施意見〉的通知》（普勞社發〔2009〕59號）文件，為積極引導鼓勵未就業高校畢業生參加就業見習，幫助未就業高校畢業生通過就業見習擴大就業機會，進一步推進高校畢業生就業見習基地建設, 提高高校畢業生實踐經驗，增強就業能力，促進供需見面，盡快實現就業，經市政府同意我市授牌20家企事業單位為普洱市高校畢業生見習示范基地，現將普洱市高校畢業生見習基地崗位需求公告并要求如下：

一、崗位提供：市衛生局提供見習基地2個，見習崗位20個；市經委提供見習基地3個，見習崗位30個；市教育局提供見習基地1個，見習崗位10個；市國資委提供見習基地1個，見習崗位10個；市工商聯提供見習基地4個，見習崗位40個；市個私協會提供見習基地4個，見習崗位40個；團市委提供見習基地5個，見習崗位50個。

二、見習時間：3—12個月。

三、需求條件：思想政治素質好，遵守紀律，作風正派，身體健康，具有大學專科以上學歷的高校未就業畢業生。

四、報名方式：采取現場報名的方式進行，從崗位公布之日起即可報名，截止時間為2009年10月25日。

五、報名地點：普洱市勞動就業局4樓勞動力市場大廳。

六、報名程序：報名時須持本人有效身份證件、報名條件的相關證明（畢業證、學位證，其它資格證）報名時填寫《普洱市高校畢業生就業見習報名表》。

七、其他事項:對申請參加就業見習，符合條件的畢業生向見習單位推薦，達成意向后，由見習單位與見習畢業生簽訂《普洱市高校畢業生就業見習協議》；其它管理相關內容請查閱《普洱市高校畢業生就業就業見習工作實施意見》。

聯系人：鄭偉文聯系電話：2304002

附件1：《普洱市高校畢業生見習基地崗位需求表》附件2：《普洱市高校畢業生就業見習工作實施意見》

二〇〇九年十月十日

第二篇：市勞動和社會保障局促進高校畢業生充分就業經驗材料

市勞動和社會保障局促進高校畢業生充分就業經驗材料

近年來，隨著高校大規模的擴招，高校畢業生人數逐年增加，就業矛盾日益突出，就業工作的難度越來越大。對此，我們認真貫徹落實國家和省關于畢業生就業工作的有關精神，在市委、市政府的領導下，積極完善政策措施，創新工作方式，全力做好高校畢業生就業工作，基本在全市范圍內形成了“

以就業推動發展，以發展帶動就業”的良好態勢，為經濟和社會發展配置了大量的畢業生人才資源，維護了社會穩定。主要做法是：

一、制定完善政策促進高校畢業生就業

為深入貫徹落實國家和省的有關精神，推進高校畢業生就業，近年來，我們制定了《中共市委市人民政府關于進一步做好促進就業工作的若干意見》（淮政[]6號）等一系列促進高校畢業生就業的政策體系。一是將高校畢業生納入到國家和省促進就業、組織起來就業、扶持創業的各項優惠政策扶持范圍。二是對登記失業高校畢業生自愿組織起來通過合伙經營或創辦企業的，按照每人元的標準給予一次性補助；對吸納勞動合同期限在1年以上的登記失業人員和就業困難人員的，按其吸納人數每人1500元、元的標準給予一次性補助。三是對登記失業高校畢業生從事個體經營的，免收最長不超過3年的屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費。四是認真組織落實“選調生”、“選聘生”、“三支一扶”計劃項目，對通過公開招聘方式選拔出的高校畢業生，安排到相關部門或企事業單位進行為期二至三年的實習、鍛煉，期滿考核合格后，分配到有空編的事業單位。

二、鼓勵引導企業吸納高校畢業生就業

對企業吸納家庭經濟困難的高校畢業生、“4050”失業人員、城市零就業家庭成員、連續享受最低生活保障12個月以上的家庭成員、符合條件的殘疾人員、連續失業12個月以上的人員、就業困難的被征地人員等就業困難人員，企業繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費，由財政從就業專項資金按照本地標準給予社會保險補貼。對當年新招用高校畢業生、返鄉農民工等登記失業人員達到一定比例，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業，可給予不超過200萬元、期限不超過2年的小額擔保貸款，并由財政按基準利息的50%給予貼息。

三、開展招聘活動促進高校畢業生就業

充分發揮人力資源市場的主渠道作用，有針對性地舉辦多形式促進高校畢業生就業招聘活動，不僅使企業更了解畢業生的情況，增強其對畢業生的吸引力，也使畢業生能更多地與用人單位接觸，增加就業機會和可能。一是開展組織“就業政策校園行”活動，通過在校園內設立政策咨詢臺、發放宣傳資料、開設勞動保障法律法規專題講座、就業求職專場輔導會、創業成果展等多種形式，廣泛宣傳以《勞動合同法》和《就業促進法》為重點的勞動保障法律法規、國家促進就業和扶持創業的政策規定、維權知識等，進一步提高廣大高校畢業生的勞動保障法律知識水平，轉變就業觀念，增強維權意識。二是舉辦高校畢業生就業服務月活動，對享受助學貸款的應屆畢業生、家庭困難的歷屆畢業生、服務期滿的“三支一扶”大學生、“零就業家庭”家庭大學生、自主創業大學生提供重點幫扶，通過加大幫扶力度，在其中一場對接洽談會上使登記求職的高校畢業生就業率突破了90%。三是積極搭建企業與高校畢業生溝通平臺，以來，我市在保證招聘單位質量的基礎上，突出針對性，按照不同專業、院校類別，組織舉辦了“高校畢業生專場招聘會”27場，累計提供31078個崗位信息，發放各類宣傳資料4萬份。其中深入煤師院、職業技術學院、一、二職業高中等學校開展送政策、送崗位、送信息活動5次。

四、完善服務機制促進高校畢業生就業

全面開展人性化就業服務活動，幫助高校畢業生了解就業政策、就業形勢，掌握就業技能，樹立正確的就業觀念。建立政策引導、就業指導、就業推薦、就業培訓、檔案托管、信息服務工作制度，積極為到就業、創業的高校畢業生提供人事代理等公共服務。加強與縣區人力資源市場及縣區人才中心相關部門的聯動互動，著力構建內外貫通、上下貫通、橫向貫通的高校畢業生就業服務網絡體系。切實加強對高校畢業生就業服務活動的監督和管理，維護高校畢業生合法權益，確保招聘活動安全。建立困難家庭高校畢業生就業幫扶機制，通過政策調控鼓勵用人單位接收困難家庭高校畢業生，為困難家庭高校畢業生提供“一條龍、一對一”的全免費就業服務。

五、加強網絡建設促進高校畢業生就業

為提供更加快捷優質的服務，暢通畢業生就業信息渠道，我們在充分發揮有形市場發布信息的同時，積極運用就業網和就業報載體作用，全面搜集和發布就業信息，根據崗位需求情況，為高校畢業生量身定制信息，并定期向高校畢業生發布。充分利用就業網“就業政策宣傳、業務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業平

第三篇：普洱市高校畢業生就業見習工作實施意見

附件2

普洱市高校畢業生就業見習工作實施意見

為切實做好我市高校畢業生就業見習工作，根據?云南省人力資源和社會保障廳 教育廳 財政廳 工業和信息化委員會 衛生廳 省政府國有資產監督管理委員會 工商行政管理局 工商業聯合會 共青團云南省委關于印發?云南省高校畢業生就業見習工作實施意見?的通知?（云人社發?2009?132號）精神，結合我市實際，特制定本實施意見：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以關注民生、促進就業為目標，充分發揮政府有關部門、社會各方面的力量，健全和完善高校畢業生就業見習制度，幫助高校畢業生通過就業見習升華理論知識、增長實踐技能、縮短工作適應期，提升就業能力，盡快實現就業。

二、目標任務

2009年至2011年，力爭組織600名離校未就業的高校畢業生參加就業見習；拓展和規范一批覆蓋各專業、各地區的用人單位作為高校畢業生見習基地，建立一批市級高校畢業生就業見習示范基地，進一步完善離校未就業高校畢業生就業見習制度。2009年，力爭組織200名高校畢業生參加就業見習。

三、建立見習基地

（一）設立條件

1．具有獨立法人主體資格的企事業單位；

內累計提供10個以上高校畢業生見習崗位的見習單位，經市人事、勞動保障部門審核合格的，授予“普洱市高校畢業生就業見習示范基地”標牌，各縣（區）可參照確定縣級就業見習示范基地，并授牌。

四、組織參加見習

（一）提供見習崗位

見習基地及時向當地人事、勞動保障部門提供崗位信息（含見習崗位、期限、專業要求等有關信息）。

（二）發布見習崗位信息

各級人事、勞動保障部門要通過媒體以及人才服務機構、公共就業服務機構、高校就業指導與服務機構等多種渠道發布見習崗位信息。

（三）組織見習報名

我市離校未就業高校畢業生（含省外高校普洱籍擬回普洱就業的畢業生）均可申請參加就業見習，見習時間一般為3個月至12個月。申請就業見習高校畢業生須填寫?普洱市高校畢業生就業見習報名表?，并附身份證、畢業證復印件、就業推薦表等材料，可直接到見習基地報名，也可到各級人才服務機構和公共就業服務機構報名，應屆畢業生可直接到本校的就業指導與服務機構報名。各級人才服務機構、公共就業服務機構、高校就業指導與服務機構等就業見習服務機構要設立專門報名點或開通畢業生就業見習網絡報名功能，接受高校畢業生見習申請。

（四）簽訂見習協議

（二）省級補助的申請

經認定的見習基地向人事、勞動保障部門和財政部門提出申請，填報?云南省高校畢業生省級見習生活補助申報審核表?，并提供以下材料:1.?云南省高校畢業就業見習協議?；2.身份證、畢業證復印件，就業推薦表；3.見習高校畢業生生活補助費領取名冊；4.高校畢業生見習考核情況。省級認定的見習基地，直接向省人力資源和社會保障廳、省財政廳提出申請，填報?云南省高校畢業生省級見習生活補助申報審核表?，并提供上述材料。

（三）省級補助資金的撥付

省級財政采取“當年預撥，次年結算、多退少補”的辦法將補助資金核撥市級。當年內，省級財政根據省政府下達的各地高校畢業生就業見習任務，預撥補貼資金，首次預撥部分不低于60%。次年1月底前，市人事、勞動保障和財政部門應將資金結算報告，附審核完畢的?云南省高校畢業生省級見習生活補助申報審核表?、見習高校畢業生生活補助費領取名冊及省級見習生活補助資金撥付憑證的復印件，報省人力資源和社會保障廳、省財政廳審核后進行資金結算，多退少補。省級認定的見習基地，由省人力資源和社會保障廳、省財政廳審核后，由省人力資源和社會保障廳直接撥付見習基地。

七、職責分工

普洱市高校畢業生就業見習工作，由就業和再就業工作領導小組統一組織領導，勞動保障、人事部門牽頭負責，會同教育、財政、經貿、衛生、國資、工商（個私協）、工商聯和團委等有關部門共

八、宣傳表彰

各級各有關部門要廣泛動員社會資源，營造關心幫助高校畢業生參加就業見習的社會氛圍。要大力加強輿論宣傳，采用各種形式宣傳就業見習政策和意義，宣傳高校畢業生參加就業見習后成功就業的典型，宣傳行業、企事業單位開展就業見習的經驗做法, 樹立見習單位的良好社會形象，推動更多的用人單位主動承擔見習任務，促進更多的高校畢業生通過見習實現就業。

市勞動和社會保障局、教育局、財政局、經貿委、衛生局、市人民政府國有資產監督管理委員會、地方稅務局、工商行政管理局、工商業聯合會、團普洱市委要定期、不定期對見習單位的工作情況進行督促檢查、考核評價，對提供崗位數量多、崗位質量高、見習待遇好、吸納高校畢業生就業多的見習單位，以及工作任務完成好的縣（區）和有關部門予以表彰和獎勵。

第四篇：普洱市社會保障局2012農村基層服務項目服務期滿高校畢業生資格復審和面試工作公告

普洱市人力資源和社會保障局關于2012年 事業單位定向招聘到農村基層服務項目

服務期滿高校畢業生資格復審和

面試工作公告

根據《云南省事業單位2012年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》規定，現將報考普洱市所屬事業單位進入面試的人員資格復審及面試工作公告如下：

一、資格復審

（一）報考各縣（區）所屬事業單位進入面試的人員由各縣（區）人力資源和社會保障局負責對其進行資格復審。

（二）資格復審時間：2012年7月21日—7月22日

（三）資格復審內容：應聘人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應聘人員在服務期間工作考核是否合格。

（四）應聘人員需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關證件以及服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》到各縣（區）人力資源和社會保障局進行資格復審。

（五）資格復審不合格人員取消應聘資格，按該崗位筆試成績在最低控制分數線以上由高到低的順序遞補。

（六）資格復審地點

資格復審地點為普洱市九縣一區人力資源和社會保障局。

二、面試工作

（一）面試時間：2012年7月23日—7月27日，具體崗位 1

面試時間由各縣（區）人力資源和社會保障部門在資格復審時通知安排。

（二）面試地點：各縣（區）面試地點在考生進行資格復審時，由各縣（區）人力資源和社會保障部門負責通知。

（三）面試方式和內容

1．面試工作由各縣（區）人力資源和社會保障局負責牽頭組織進行。

2．面試可采取結構化面試、專業知識考試、課堂教學等方式進行，主要考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的綜合素質能力。

三、體檢和聘用

（一）按照綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員名單由省人力資源和社會保障廳統一于2012年8月10日公布并公示，公示期為7天。

（二）擬聘用人員必須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院必須是縣級及以上具有公務員體檢資格的醫院，體檢由各縣（區）人力資源和社會保障局通知應聘人員于規定時間進行，體檢費用由個人支付。

（三）省人力資源和社會保障廳發文確定擬聘用人員名單，各縣（區）人力資源和社會保障局按人事管理權限辦理聘用手續，并于2012年8月25日前報市人力資源和社會保障局審批，招聘人員于2012年9月1日前報到上崗。

四、普洱市各縣（區）人力資源和社會保障局聯系電話和聯2

系人

普洱市0879—2129579馬瓊梅 思茅區0879—2122106張黎 寧洱縣0879—3316289郭溦娟 墨江縣0879—4239268岳發軍 景東縣

鎮沅縣

景谷縣

江城縣

瀾滄縣

西盟縣

孟連縣

—6220756羅娟 —5811219雷恩惠 —5229240李東斌 —3721280許曉楠 —7221369何建國 —8345263白靜 —8728638羅以書 普洱市人力資源和社會保障局二〇一二年七月十八日 ***79087908790879

第五篇：市勞動和社會保障局依法行政工作總結

市勞動和社會保障局依法行政工作總結

***年，洛陽市勞動和社會保障局按照年初局黨組對依法行政工作的各項部署，采取有力措施，認真做好勞動和社會保障依法行政工作，圓滿完成了與市政府簽定的責任目標。11月下旬,我局接到洛陽市人民政府《關于開展2004年依法行政責任制考核工作的通知》（ly政法［2004］24號）后，根據通知精神的要求，認真總結我局今年依法行政責任制工作，現將我們所做的主要工作匯報如下：

一、領導重視，統一思想，及時確定依法行政的工作內容。

年初，根據省廳豫勞社法制[2004]2號文件和洛陽市人民政府《關于印發2004年全市政府法制工作要點的通知》（洛政法文［2004］5號文件的要求和指導思想，局領導對此問題作了專門部署，緊緊圍繞社會保障體系建設、兩個確保和再就業等中心工作任務和增強全市勞動保障工作人員法制觀念和依法辦事能力等工作，在去年制定的《ly市勞動和社會保障局行政執法責任制試行辦法》的基礎上進行了強化管理，部署安排了全年的法制宣傳教育任務，結合兩個確保和就業再就業以及社會保障體系建設等項工作，確定了全年依法行政工作的安排，確保了全年我局依法行政工作的順利開展．

二、行政執法主體合法規范。

我局行政執法主體合法規范，沒有擅自委托、轉委托或者以被委托單位名義從事執法活動的行為。局屬勞動監察大隊21人全部持證上崗，執法時能嚴格按照法律規定執法。

三、實行政務公開，方便群眾辦事。

我局在去年政務公開上墻的基礎上，又進行了充實，現在我局機關和局屬單位有對外服務的，都有政務公開上墻，政務公開的內容有執法依據、執法程序、執法權限、收費標準、辦理期限、辦理結果、投訴電話等，實行政務公開，我們還將局13個審批項目、10個收費項目放在“審批大廳”辦理，為群眾來辦事提供了很大的方便。

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四、具體行政行為合法適當。

一年來，我局在勞動保障工作、勞動監察等方面都能依法辦事，按照法定職責、權限和程序從事執法活動，沒有發生被投訴或違法的事例。

五、加強執法隊伍管理，做好對本系統執法人員的管理工作。

2004年，針對多部有關勞動保障方面的法規政策出臺的情況，我們通過集中組織與日常自學相結合的形式，加強了對勞動保障執法人員法律知識的學習和培訓。在培訓的基礎上，我們組織了執法證件審驗考試，審核執法證件85個，全部合格。通過上述考試和組織執法人員自學的情況，使執法人員持證上崗亮證執法率達100％，沒有無證人員和聘用人員執法現象。

六、依法制定規范性文件。

2004年，我局嚴格按照規范性文件的要求制定和發布規范性文件，對全市有約束性的規范性文件我局都送市法制局備案。

七、嚴格執行罰繳分離制度。

我局實行行政罰款與收費全額向市政府指定的銀行繳納，實行收支兩條線。全年實行行政處罰49起，處罰金額21.89萬元。

八、依法受理行政復議申請。

做好行政復議工作，及時糾正違法和不正當的具體行政行為，維護人民群眾的合法利益。在進行行（來源于新世紀范本網www.tmdps.cn)政復議工作時，我們積極同有關業務科室聯系，并發出行政復議案件的配合答辯通知書，組織并督促有關業務科室準備證據材料和依據。通過這種措施，促進了各科室配合工作的積極性和責任感，提高了行政復議的效率和質量。2004年，我局受理行政復議16起，均在法定時限內做出了復議決定，法定時限結案達100%。被提起行政復議5起，其中被撤１起、維持4起。

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九、強化行政執法監督。

為加強行政執法監督工作，我局聘請了21名由人大代表、政協委員、企業廠長經理和職工群眾代表組成的勞動保障依法行政監督員，并發出了聘書，賦予一定的監督權，定期聽取他們對勞動保障部門的反饋意見和建議，不斷促進和改善勞動保障部門的工作。

十、做好普法宣傳工作。

2004年，我們按照要求，完成了法制宣傳和教育任務，年初，我科下發了《關于2004勞動保障法制宣傳教育工作安排的意見》（l勞社法基［2004］1號）。在《勞動法》頒布十周年，《行證許可法》頒布，12.4普法教育周，《勞動保障檢查條例》頒布，《維護農民工合法權益》頒布，人大制度建立50周年時，都組織人員配合市政府進行形式多樣化的宣傳。

十一、認真貫徹落實行政許可法。

七月份借《行政許可法》出臺之際開辦了依法行政工作培訓班，請市法制局負責同志講課，對全局的行政執法人員進行了法律知識的培訓和考核。十月份，結合行政執法證件審驗和法律知識培訓的機會，我們配合市法制局對局系統行政執法人員開展了勞動業務知識的理解和強化。

總之，一年來，我們在局黨組的領導下，按照省廳和市政府的要求，積極開展依法行政工作，取得了良好的效果。在新的一年里，我們將會按照市政府的要求，結合政府工作職能轉變，積極開展依法行政工作，切實提高執法人員素質，增強服務意識，為我市的經濟發展和安定團結作出應有的貢獻。

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