第一篇：關于開展重慶市高校畢業生就業見習工作的通知

重 慶 市 人 事 局 重 慶 市 財 政 局 重慶市教育委員會 文件 重慶市勞動和社會保障局 渝人發〔2007〕163號

關于開展重慶市高校畢業生就業見習工作的通知

各企事業單位、社會團體、公益性組織：

為認真貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的意見》（渝委辦發〔2006〕27號）精神，建立高校畢業生就業見習制度，我市決定開展高校畢業生就業見習工作，現就有關問題通知如下：

一、目的意義

開展就業見習工作，其目的是通過政府財政補助的方式，鼓勵和支持用人單位接收未就業高校畢業生參加就業見習，幫助其提升職業技能，增強就業競爭能力，盡快實現就業。

二、組織機構

由市人事局牽頭，聯合市財政局、市教委、市勞動保障局成立重慶市高校畢業生就業見習工作協調小組，協調小組辦公室設在市人事局，具體工作由重慶市人才交流服務中心負責。協調小組負責見習基地考察、確認、授牌等；協調小組辦公室負責見習基地申報單位材料審核，見習畢業生報名資格審查，財政補助初審等。市財政局負責設立專項經費，核撥見習補助費用。

三、計劃目標

至2010年底，在全市建立40家高校畢業生就業見習基地，累計解決2000名畢業生參加見習。見習基地建設進度為：2007年，建立見習基地10家；2008年，見習基地增至20家；2009年，見習基地增至30家；2010年，見習基地增至40家。

四、基地設置

見習基地采取以市場需求為導向，以用人單位為主體，政府人事、財政、教育、勞動保障部門提供服務支持的形式建立。在認真考察單位工作崗位、工作環境的基礎上，將條件合格并有積極性的用人單位確定為見習基地，并予以掛牌。見習基地掛牌期限一般確定為三年。三年期滿，經考核合格的可繼續掛牌。

㈠ 申報條件

1.申報單位應是具有良好社會聲譽，并有長期合作積極性的企事業單位、社會團體、公益性組織等；

2.申報單位應具有一定行業或區域代表性，有較強的見習任務承擔能力，能持續提供具有一定管理（如人事、行政、營銷、客服等）、技術含量（如工程、測繪、化工、醫藥、機械、電子、計算機、通信、電氣、建筑等）的見習崗位，且見習崗位數量每年原則上不少于20個； 3.申報單位應具有一定規模的見習場所和完善的培訓體系、管理規范，能滿足就業見習和培訓的需求。

㈡ 申報程序

1.申報單位登陸重慶人才公共信息網(www.tmdps.cn)查找相應的見習崗位；

2.畢業生持個人簡歷、身份證、畢業證、報到證等材料直接到見習基地報名。符合條件的參加面試，面試合格者由見習基地安排見習，安排時應優先為困難家庭（主要包括城鎮“零就業家庭”、農村“零轉移就業家庭”、農村建卡貧困戶家庭和“低保戶家庭”等）畢業生提供見習機會。

3.由協調小組核定分配當年接收見習畢業生名單及數量，見習基地在畢業生參加見習之日起5日內，將見習畢業生名單報協調小組辦公室備案。

六、見習管理

㈠ 見習基地應根據本單位實際情況，制定見習管理制度，明確對見習畢業生的具體要求。要安排指導老師或具體聯系人，為見習畢業生提供技術指導，協調解決見習工作中遇到的問題。要為見習畢業生提供每人每月500元基本生活補貼，辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險等商業保險。要認真做好見習畢業生考核、鑒定工作，出具書面鑒定意見（附件2）。

㈡ 畢業生見習期限一般為6個月，最長不超過一年。見習期間，由重慶市人才交流服務中心、重慶市大中專畢業生就業指導服務中心、重慶市就業服務管理局為見習畢業生免費提供檔案管理、戶口掛靠、代辦養老保險等人事勞動代理服務。在見習期間被見習單位正式聘用的畢業生，在該單位的見習期計算為工齡。見習期滿仍未落實就業單位的畢業生，可通過政府部門所屬的人才流動服務機構、公共就業服務機構、普通高校畢業生就業指導服務機構繼續推薦就業。

㈢ 見習基地實行動態管理。市人事局會同市財政局、市教委、市勞動保障局于每年12月到見習基地實地檢查。對開展見習工作較好的見習基地予以通報表彰，對達不到規定要求或不能正常完成見習任務的見習基地要限期整改，整改后仍不能達到要求的取消資格，撤銷掛牌。

七、見習補助

㈠ 補助標準

市財政局按每人每月150元標準對見習基地提供補助。見習提前結束的，按見習畢業生的實際見習天數計算。

㈡ 補助程序

1.申報。見習補助每半年申報一次。見習基地應分別于每年5月15日、11月15日前向協調小組辦公室提交《重慶市高校畢業生就業見習基地見習補助申請表》（附件3）、《重慶市高校畢業生就業見習基地見習工作情況統計表》（附件4），同時附上見習畢業生的身份證、畢業證、報到證等復印件。2.初審。協調小組辦公室對上述材料進行初審，初審合格的加蓋“重慶市高校畢業生就業見習工作協調小組辦公室”印章，匯總后以正式文件形式送市財政局核定。

3.核撥。市財政局審核后撥付給見習基地。

八、工作要求

各企事業單位、社會團體、公益性組織要充分認識開展就業見習工作的重要性。要按照本通知要求，積極為未就業高校畢業生提供見習機會；要加強專業指導，強化見習管理，切實把就業見習工作落到實處。

各區縣（自治縣）相關部門可參照制定本地區就業見習工作的具體辦法。

附件：1.重慶市高校畢業生就業見習基地申報表.doc

2.重慶市高校畢業生就業見習鑒定表.doc

3.重慶市高校畢業生就業見習基地見習補助申請表.doc

4.重慶市高校畢業生就業見習基地見習工作情況統計表.doc

重慶市人事局 重慶市財政局

重慶市教育委員會 重慶市勞動和社會保障局 二○○七年十一月七日

第二篇：重慶市高校畢業生就業見習協議書

重慶市高校畢業生就業見習協議書

（一）甲方：（單位名稱）重慶飛駛特人力資源管理有限公司乙方：

依據《關于做好高校畢業生就業見習工作的通知》（渝人社發[2009]122號）規定,甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議：

1、甲方應為乙方提供辦事員 就業見習崗位，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從帶教老師的業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

3、乙方在甲方的就業見習期自年月日起至年月日止。

4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 800 元/月，其中含市財政支付的500元就業見習補貼，最長期限為9個月。

5、就業見習期間，甲方為乙方一次性購買50元人身意外傷害保險，該費用由市財政按規定給予補貼。

6、就業見習期滿，就業見習協議終止。甲方應為乙方出具《重慶市高校畢業生就業見習鑒定表》。

7、經雙方協商，甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本

生活補助和做好就業見習帶教職責等，乙方有權提前解除協

議，并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

9、乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離就業見

習崗位或不能勝任就業見習崗位工作的，甲方有權終止協

議。

10、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

補充條款：

1、乙方在見習期間應嚴格遵守甲方各項規章制度和工作規范，甲方有權參照甲方相關管理制度規定，對乙方的違

紀違規行為予以處罰。

2、甲、乙雙方有權根據實際情況，提前終止見習協議。

3、乙方離職或任何一方終止見習行為時，見習協議自動解除。乙方無請假手續擅自缺崗、離崗的，甲方可視為乙

方終止見習。

11、本協議一式三份，由雙方各執一份，報市人交流服

務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效，見習終止時失效。

甲方：乙方：

簽章簽字

年月日年月日

第三篇：重慶市高校畢業生就業見習協議書

星環航空

重慶市高校畢業生就業見習協議書

甲方（見習基地名稱）： 法定代表人（主要負責人）：

乙方（見習人員）：

身份證號碼 :

依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定,甲方與乙方就就業見習有關事宜達成以下協議：

1、乙方在甲方的就業見習期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在甲方的就業見習崗位名稱為，主要工作內容：，工作時間：，工作地點：。

3、甲方應在乙方上崗前為其購買見習期人身意外傷害保險，且保險費用不低于100元（保險公司：，保單號：，保險期限：自 年 月 日起至 年 月 日止）。

4、甲方通過銀行專戶向乙方每月支付基本生活費,標準為 元/月，發放日期為每月 日。乙方領取基本生活費的銀行賬戶信息為開戶行：，銀行卡號：。

5、甲方不得在見習期間以任何方式收取見習人員任何費用，包含培訓費、伙食費、住宿費等。

6、見習期間，甲方應安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓，乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從帶教老師的業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

7、見習期間，甲方應做好安全管理，為乙方提供安全健康、無毒無害的工作壞境，確保見習崗位的技術含量和安全性，符合提升高校畢業生就業能力的需求。

8、就業見習期滿，就業見習協議終止。

9、經雙方協商，若甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

10、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活費、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責、安全管理措施等，乙方有權提前解除協議，并可向市人才交流服務中心或甲方所在地區、縣（自治縣）就業（創業）人才服務機構提出

星環航空

維護合法權益的訴求。

11、乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

12、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

13、本協議一式三份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方各執一份，報市人交流服務中心一份備案。

甲方： 簽章： 年 月 日乙方： 簽字： 年 月 日

星環航空

第四篇：重慶市高校畢業生就業見習協議書(2018年)

附件3 重慶市高校畢業生就業見習協議書

甲方（見習基地名稱）：法定代表人（主要負責人）： 乙方（見習人員）：身份證號碼：

依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定,甲方與乙方就就業見習有關事宜達成以下協議：

1、乙方在甲方的就業見習期自年月日起至年月日止。

2、乙方在甲方的就業見習崗位名稱為，主要工作內容：，工作時間：，工作地點：。

3、甲方應在乙方上崗前為其購買見習期人身意外傷害保險，且保險費用不低于100元（保險公司：，保單號：，保險期限：自年月日起至年月日止）。

4、甲方通過銀行專戶向乙方每月支付基本生活費，標準為元/月，發放日期為每月日。乙方領取基本生活費的銀行賬戶信息為開戶行：，銀行卡號：。

5、甲方不得在見習期間以任何方式收取見習人員任何費用，包含培訓費、伙食費、住宿費等。

6、見習期間，甲方應安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓，乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從帶教老師的業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

7、見習期間，甲方應做好安全管理，為乙方提供安全健康、無毒無害的工作壞境，確保見習崗位的技術含量和安全性，符合提升高校畢業生就業能力的需求。

8、就業見習期滿，就業見習協議終止。

9、經雙方協商，若甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

10、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活費、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責、安全管理措施等，乙方有權提前解除協議，并可向市人才交流服務中心或甲方所在地區、縣（自治縣）就業（創業）人才服務機構提出維護合法權益的訴求。

11、乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

12、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

13、本協議一式三份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方各執一份，報市人交流服務中心一份備案。

甲方：乙方： 簽章：簽字： 年月日年月日

第五篇：高校畢業生就業見習工作實施方案

高校畢業生就業見習工作實施方案

為貫徹落實市人事局、教育局、財政局、勞動保障局、國資委、經貿委等十一部門聯合下發的《關于高校畢業生就業見習工作實施意見的通知》（迪勞社[2009]56號）精神，切實有效地開展好我州高校畢業生就業見習工作，幫助本州生源尚未就業的高校畢業生提高就業能力，增強實際工作經驗，促進其盡快就業。現結合我州開展該項試點工作的實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

高校畢業生就業見習計劃以提升畢業生就業能力為目標，通過政策扶持和引導，廣泛動員企事業單位具體承擔促進就業的社會責任，形成以未就業高校畢業生為服務對象，以實踐、實習和靈活就業為主要運行方式，并與政府就業和再就業工作體系相銜接的預備就業工作機制，以緩解我州高校畢業生就業壓力，促進經濟發展和社會和諧。

二、工作要求

建立高校畢業生就業見習制度是引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作的重要內容，是針對缺乏社會實踐及職業經驗的畢業生開展的專項就業援助行動，其依托企事業單位，提供技術、實操、管理等預備就業崗位，接納高校畢業生在實際工作崗位上進行為期6個月左右的職業見習。見習期間，見習者和用人單位不建立勞動關系，人才中介服務機構和公共就業服務機構對參加見習畢業生提供免費人事代理服務和失業登記管理服務；用人單位提供必要的工作、生活條件，發放不低于當地最低工資標準的見習工資并為其辦理人身意外傷害保險；政府對見習單位給予一定的經費補貼，費用從當地就業再就業資金中列支。

見習工作由州人事局負責組織實施，州人事局人才開發服務中心（以下簡稱人才中心）具體運作并承擔完成相關具體工作任務。就業見習供求信息和相關工作表格（附件）可通過迪慶州信息公開網查詢、下載。

三、實施對象

高校畢業生就業見習制度的主要服務對象是指迪慶州生源，自愿提出見習申請并符合見習崗位條件及專業要求的未就業或已辦理了失業登記手續的應歷屆普通高校畢業生。上述人員原則上只能享受一次政府提供的見習補貼。

工作中要重點安排低保家庭、零就業家庭的畢業生優先參加見習實踐。

四、工作程序

（一）宣傳發動 通過各類媒體發布信息，廣泛宣傳發動，使各科室和未就業的高校畢業生充分了解就業見習制度的內容及其發展的重要意義，引導他們積極參與到見習計劃中來。

（二）組織開發見習單位和見習基地

1、見習單位申報條件。見習單位應當是具備一定規模、管理規范、在當地有一定的知名度，自愿提供各類就業見習工作崗位，并能提供一些具有一定管理、技術含量的見習崗位。市本級（含鹿城區、龍灣區、甌海區、開發區）今年將確定5家高校畢業生就業見習單位。

2、見習基地申報條件。在具備見習單位條件的基礎上，一年內為畢業生提供10個以上見習崗位的見習單位，并能從見習畢業生中錄用10％以上為正式員工的，可確定為“溫州市高校畢業生就業見習基地”，授予由州人事局等六部門印制的“高校畢業生就業見習基地”牌匾。掛牌期限為三年，三年期滿后經考核合格并能持續提供較多見習崗位的可以繼續掛牌，今后可長期參加我市畢業生見習計劃的實施。

3、見習單位申報程序。通過新聞媒介，公布我市的見習工作政策和申報程序。能夠滿足見習條件和要求的用人單位，可自愿提出參與申請，向市人才中心進行申報，填寫《迪慶州畢業生就業見習單位申報表》（見附件1）。并提供下列申報材料：（1）企業單位營業執照或事業單位法人登記證書；（2）組織機構代碼證；（3）見習單位簡介。人才中心根據申報情況報上級部門審核認定。確定為見習單位的用人單位，須與組織實施機構簽訂《見習單位參與實施機構開展迪慶州畢業生就業見習協議書》（見附件2）。

見習單位參與高校畢業生就業見習工作試運行一期后，經評估合格的，可以認定為“迪慶州高校畢業生就業見習基地”。

（三）見習實施

1、見習信息發布。根據見習單位上報的見習崗位需求信息，由市人才中心統一在迪慶州信息公開網向社會發布，信息內容包括：見習單位名單、見習崗位、見習人數、見習期限、條件、要求等。

2、見習學員報名。符合見習崗位要求的高校畢業生，應填寫《迪慶州高校畢業生就業見習申請登記表》（見附件3），并持下列有效證件到市人才中心報名：（1）身份證、戶口簿；（2）高校畢業生就業推薦表、報到證、就業協議書或失業登記證；（3）學歷證明；（4）低保家庭提供《低保證》，零就業家庭、收入低于社會平均工資家庭和就業困難的畢業生，所在社區居委會提供證明并由街道辦事處民政部門簽署意見（農村的提供村委會證明并由鄉鎮民政部門簽署意見）。

3、見習供需對接。見習畢業生報名經人事部門復核后，由人才中心負責建立見習崗位需求信息和畢業生申請參加就業見習報名信息的供需信息庫，搭建就業服務平臺，通過網上雙向選擇或依托人才市場供需直接見面等形式，按照雙向選擇、擇優使用的原則，幫助見習畢業生和見習單位實現供需對接。見習畢業生與見習單位達成就業見習意向，由見習單位和見習畢業生雙方簽訂《迪慶州高校畢業生就業見習計劃協議書》（見附件4），并報實施機構鑒證備案。

五、見習管理與跟蹤服務

1、見習期限一般為6個月。見習畢業生在見習期間或期滿后被見習單位聘用的，應為見習畢業生辦理就業手續（在見習期間被聘用的，中止見習活動）。在該單位見習期可作為工齡計算。

2、見習期間各方應按照協議要求，認真履行職責，配合完成任務。見習單位不得隨意解除與見習學生的見習關系，出現違規并拒不改正者，經核實人事部門可取消其參與見習計劃的資格；見習學員無正當理由不得提前終止見習。

3、見習期間，人事部門負責對見習情況進行跟蹤指導和服務，督促檢查見習單位的日常管理情況，協調解決見習期間出現的問題。

4、見習期滿，見習單位應根據畢業生的實際表現能力和工作能力，對畢業生見習情況進行考核鑒定。出具《迪慶州見習畢業生就業能力鑒定表》（見附件6），作為實踐鍛煉經歷和就業證明，作為今后招聘選用的依據。

5、見習單位應做好就業見習畢業生的日常管理，密切與他們的溝通和聯系，了解和解決他們在工作、生活中遇到的困難和問題，對難以解決的困難和問題，應及時與人事部門溝通研究，共同把高校畢業生就業見習工作抓實做好。

六、見習補貼核發程序 政府對見習單位接納高校見習畢業生提供見習生活補貼，補貼實行先墊后補的辦法，先由見習單位按月向見習學員足額支付，財政補助部分在見習期滿后見習單位依據見習實際情況，申請畢業生見習生活補貼，填報《迪慶州高校畢業生就業見習生活補貼費用核發表》（見附件5），并同時提供下列申報材料：（1）見習學員工資發放表；（2）見習畢業生就業能力鑒定表。人事部門根據對見習單位申報見習的實際情況給予審核后，由勞動社會保障部門負責給予撥付。

此方案于2009年9月1日起開始實施，未盡事宜由迪慶州人民醫院負責解釋。