第一篇：牡丹區就業“綠色通道”助3萬人上崗

牡丹區就業“綠色通道”助3萬人上崗

文章來源： 中國菏澤網 作者： 郜玉華 李得安 梁濤 發布者： 牡丹區信息中心

發布日期：2012-5-25

家在牡丹區萬福辦事處的下崗職工李景麗，經過該區人社部門舉行的免費技能培訓后，被一食品公司聘用，月薪1300多元。牡丹區多措并舉暢通了就業綠色通道，今年前4個月新增城鎮就業7690人，困難群體再就業520人，農村勞動力轉移就業19599人，就業形勢穩中向好。

牡丹區針對不同就業群體，開展了送崗位、送技能、送政策等服務活動，確保其穩妥就業。在“春風行動”、“就業援助月”等高校畢業生就業服務活動以及周三招聘會中，先后提供3萬余個就業崗位，使6750名求職者實現了就業。通過開設計算機、家政服務、機械電子、電焊數控、烹飪面點等多個專業，培訓需就業人員2576人。大力開發社區保潔、保綠、保安等公益性崗位，讓826名就業困難人員在公益崗位找到了工作。

該區及時落實小額擔保貸款扶持政策，從創業資金、稅費減免、技術幫扶、崗位補貼等方面，鼓勵和培養有創業意識和能力的失業人員自謀職業、自主創業。今年已開展創業培訓75人，創業成功率在70%以上。拓展了電腦科技城大學生創業孵化基地、汽車西客站小商品批發市場失業人員和返鄉農民工創業孵化基地，新開辟了三信創業孵化基地，已入駐創業企業370戶，帶動就業2850人。

大力培育發展中小企業，切實發揮其吸納人員就業的主體作用，是牡丹區促進就業的又一舉措。該區人社部門緊抓企業發展機遇，積極實施“重點企業人力資源支撐計劃”，對缺工問題突出的企業實行“打包服務”，通過為企業建立一本用工臺賬、開展一次專場洽談會、舉辦一次技術培訓、組織一次勞務對接活動、舉行一次就業扶持政策兌現懇談會，較好地緩解了企業招工難和求職者就業難的矛盾。

牡丹區統籌規劃城鄉就業發展，設立了農民工進城務工的綠色就業通道。全區7個辦事處、14個鄉鎮全部建立了人力資源和社會保障所，97個社區都建立了人力資源和社會保障工作站，形成了“三級聯動”的就業服務網絡，實現了城鄉統籌就業。通過基層人力資源和社會保障服務平臺及時為用人單位和求職者提供信息，今年已辦理就業失業登記證450份，幫助失業人員做到“困難有人幫、崗位有處找、信息有處查”。

第二篇：菏澤市牡丹區就業工作聯席會議

菏澤市牡丹區就業工作聯席會議

關于印發《開展創業助推“1+3”行動

實施方案》的通知

各鄉鎮人民政府，各辦事處，區政府有關部門：

根據省勞動保障廳等部門《關于開展創業助推“1+3”行動的通知》（魯勞社[2009]30號）文件精神，為支持城鄉各類勞動者創業，促進以創業帶動就業，經區就業工作聯席會議辦公室研究，決定在我區組織開展創業助推“1+3”行動，現制定實施方案如下：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大“促進以創業帶動就業”的重大戰略部署，以高校畢業生、城鎮失業人員、返鄉創業農民工為重點，充分調動社會各界力量，更好地發揮政策的扶持作用，進一步提升創業服務水平，優化創業環境，鼓勵支持更多的城鄉勞動者自主創業，促進以創業帶動就業，促進社會和諧穩定。

二、目標任務

通過為每一個有創業意愿并參加創業培訓的高校畢業生、城鎮失業人員、返鄉創業農民工等城鄉各類勞動者推薦一個創業項目、協助落實一處經營場地、幫助辦理一筆小額擔保貸款，鼓勵支持城鄉各類勞動者自主創業，確保實現每年新增創業1000人，創業帶動就業5000人的目標。

三、行動總體安排

（一）行動主題

主題：“創業助推營造全民創業氛圍，促進創業帶動就業共同構建和諧社會”。

（二）統一主題活動

1、組織開展“創業項目推介月”活動。從2009年起，每年6月份開始，利用一個月左右的時間，集中進行創業項目推介活動，確保為每一個有創業意愿并參加創業培訓的勞動者至少推薦一個合適的創業項目。

2、組織開展“10個基地孵化千人創業”活動。2009年6月份開始，利用兩個月左右的時間，在全區各類開發區、產業聚集區和專業市場認定10個創業孵化基地，并落實相關扶持政策。今后每年至少為1千名有創業意愿并經過創業培訓的城鄉各類勞動者提供經營場地和培訓指導服務。

3、組織開展“小額擔保貸款助推創業”活動。2009年6月份開始，推進小額擔保貸款工作，加大對高校畢業生、城鎮失業人員、返鄉創業農民工和勞動密集型中小企業、創業孵化基地內各類經濟組織的小額擔保貸款支持力度，為每一個符合條件的創業者和創業企業幫助辦理一筆小額擔保貸款。

四、行動要求

（一）以菏區政發（2006）52號文為明確的牡丹區創業培訓工作領導小組成員為領導，以創業培訓 16人的專家志愿團為總技術顧問開展工作。

（二）以牡丹區高級技工學校為依托，組織有創業意向的大中專技校畢業生、城鎮失業人員、農村失地農民和返鄉農民工等參加創業培訓并給推薦創業項目。

（三）建立十個創業孵化基地

根據企業需要擬建立牡丹區電腦科技城孵化基地、沙土工業園食品城孵化基地等十處孵化基地。

（四）創新工作模式，注重工作實效

根據省、市文件精神，結合我區實際深入學校、社區、街道鄉鎮，采取集中和分類相結合的方式開展創業指導，引導城鄉各類勞動者轉變擇業觀念，提高創業意識。要積極組織開展創業素質測評和創業培訓，提升其創業能力。并在公共職業介紹機構、基層勞動保障平臺要專門設立創業服務窗口，堅持人本服務的理念，通過開展政策、培訓、服務“三直通”活動，提供全程創業指導和服務。

（五）強化宣傳，營造氛圍。充分發揮牡丹區電視臺、廣播電臺、牡丹晚報、牡丹區勞動就業網站作用，加大宣傳力度。大力宣傳自主創業和促進以創業帶動就業工作的意義，宣傳我區的創業扶持政策，宣傳樂于創業、敢于創業的成功創業典型，通過宣傳，達到全民支持創業的良好氛圍。

附：牡丹區創業孵化基地名稱

二○○九年六月一日

牡丹區創業孵化基地名稱：

1、電腦科技城創業孵化基地

2、沙土工業園食品加工企業創業孵化基地

3、工業園西區醫藥企業創業孵化基地

4、吳店工業園機械加工企業創業孵化基地

5、康莊服裝市場服裝加工企業創業孵化基地

6、馬嶺崗工業園農機配件加工企業創業孵化基地

7、黃集工業園冷凍食品加工企業創業孵化基地

8、工業園西區印刷技術企業創業孵化基地

9、小商品批發市場創業孵化基地

10、牡丹辦事處苗木花卉產業創業孵化基地

第三篇：大學生就業 銀川打開綠色通道

晚報訊從2004年12月~2005年12月期間，將有160名普通高校畢業生到我市事業單位參加為期一年的培訓學習。在此期間，他們每人每月將享受450元的生活補貼，銀川市人才交流服務中心還為他們免費提供9項服務。

據悉，此次參加培訓實習的人員主要為永寧縣、賀蘭縣和靈武市生源中未落實就業單位的2004屆全日制普通高等院校畢業生（銀川市轄三區生源由自治區人事廳負責安排）；銀川地區（含下轄區、縣、市）未落實就業單位的2003屆全日制普通高等院校畢業；已在我市各級各類事業單位臨時工作的本市及外縣（市）2003和2004屆全日制普通高校畢業生。培訓實習單位以銀川市市級直屬和各部門所屬事業單位為主。

培訓實習期間，自治區財政按每人每月450元的標準撥付生活補貼費，培訓學習單位還可根據實際情況給予一定的食宿或其他補貼。參加培訓實習的畢業生由銀川人才交流服務中心免費為其保管人事檔案兩年、免費評審職稱、免費代辦集體戶口。根據畢業生要求，還可由人才交流服務中心免費登記和發布求職信息、免費傳遞人事檔案、免費參加人才交流會、免費參加人才素質測評、免費接受就業指導和咨詢、免報名費參加事業單位招考等。參加培訓學習的畢業生由銀川人才交流服務中心和培訓實習單位代為管理。

來源：銀川晚報

第四篇：大學生創業就業服務綠色通道

大學生創業就業服務綠色通道

5月25日，長沙市政務中心“大學生創業就業服務綠色通道”正式開通，該通道的開通旨在以政策扶持并鼓勵大學生自主創業，增強大學生的創業信心。

為了方便大學生咨詢政策、辦理手續，長沙市政務中心開通的“大學生創業就業服務綠色通道”，得到了各部門非行政許可的支持。具體內容如下:

市工商局：將對創辦企業的名稱預先審核

市質量技術監督局：依法成立組織機構進行代碼審理

市財政局：將進行就業補助資金發放

市民政局：實施社會救助，城市居民的最低生活保障

市公安局：做好畢業生落戶安排

市房產局：大學生創業可享受廉租住房補貼

市教育局：辦理大中專畢業生資格審查、報道派遣、檔案托管等手續

另外，對大學生創業就業進行政策支持的還包括市勞動和社會保障局、市國稅局、市地稅局等在內的11個部門。這些部門將在長沙市政務中心二樓南廳專設窗口，聯合為來長沙創業就業的大學生提供一站式服務。

“從信息咨詢到創業培訓，從工商注冊到稅務登記，從創業落戶到廉租房補貼，基本上涵蓋了大學生創業就業的方方面面。”長沙市政務中心相關負責人說，“綠色通道”將為在長創業就業的大學生提供所需的各項服務。該負責人表示，作為落實科學發展觀活動的重點工作，政務中心高度重視“綠色通道”的建設，今后將邀請大學生對各部門的窗口服務進行評議。該通道的開通將為大學生就業創業程序的辦理提高效率，從政策上更大力度的服務大學生創業，對大學生自主創業及優化人才流動給予有力的支持與鼓勵。此外，這還將有效的活躍地方經濟發展，創造更多經濟效益。

第五篇：牡丹區統籌推進各類群體就業

牡丹區統籌推進各類群體就業

就業是民生之本。牡丹區把擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，認真落實積極的就業政策，統籌做好以高校畢業生為主體的新成長勞動力，以農民工為主體的轉移就業群體，以失業人員和困難群體為代表的城鎮失業群體的就業工作，確保全區就業局勢持續穩定。一是積極促進高校畢業生就業。建立未就業高校畢業生登記制度，實行就業狀況動態管理。為未就業的高校畢業生提供求職登記、職業指導、職業介紹、人事代理等就業服務。對就業困難的高校畢業生優先安排就業見習、技能培訓和提供崗位信息。組織開展專場招聘會，積極開發適合高校畢業生就業的公益性崗位，實施好“三支一扶”等基層服務項目。今年6月，我區從退伍回鄉的大學生中為區武裝部招錄10名專武干部，到鄉鎮辦事處任職，不斷提高牡丹區民兵預備役建設質量。

二是扎實促進困難群體就業。對零就業家庭和就業困難群體進行普查登記，建檔建卡，實行“一對一”結對幫扶。大力開發公益性崗位，將缺乏市場競爭能力的就業困難人員，托底安置到社區保安、保潔、保綠、交通協管等社會化服務崗位。認真落實稅費減免、社保補貼等優惠扶持政策，鼓勵企業吸納就業，同時通過開展職業培訓、職業指導、職業介紹等方式，有效提升其就業技能，確保就業困難人員實現就業。

三是穩步促進農村勞動力轉移就業。將社會職業中介機構納入區人力資源市場集中管理，并在各鄉鎮辦事處和行政村配備專兼職勞務信息員，形成了以區人力資源市場為龍頭、鄉鎮辦事處為依托、社會職介機構為補充的農村勞動力轉移就業服務網絡。組織人員到北京、天津、蘇州、青島等地，積極與當地人社部門洽談對接，簽訂勞務“訂單”，組織農民工轉移就業，著力打造牡丹電子、牡丹藥工兩大勞務品牌，努力實現勞動力轉移就業的品牌化、規范化和產業化。在天津、北京等地成立勞務派遣、代理公司，全區勞務派遣和勞務代理1.2萬人。就業局勢持續穩定