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湖南零陵為大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”(范文模版)

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第一篇:湖南零陵為大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”(范文模版)

夏日炎炎,但來(lái)到永州市零陵區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的大中專(zhuān)畢業(yè)生,卻感到陣陣清涼。剛從重慶某大學(xué)畢業(yè)回來(lái)的該區(qū)水口山鎮(zhèn)人李麗,在中心畢業(yè)生擇業(yè)服務(wù)專(zhuān)用窗口工作人員指導(dǎo)下,找到了一份月薪1000多元的工作,并簽訂了3年勞動(dòng)用工合同。

零陵區(qū)每年從大中專(zhuān)院校、技工學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生約有2000人,為正確引導(dǎo)、幫助這些寒窗苦讀的學(xué)子找到工作,發(fā)揮其所學(xué)專(zhuān)長(zhǎng),區(qū)委、區(qū)政府從今年6月初開(kāi)始,在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心設(shè)立了畢業(yè)生擇業(yè)服務(wù)專(zhuān)用窗口,開(kāi)辟就業(yè)“綠色通道”。區(qū)里派出6名政治素質(zhì)高、綜合業(yè)務(wù)強(qiáng)、交際能力廣的專(zhuān)職人員,具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等工作,并及時(shí)提供真實(shí)可靠的招聘信息。同時(shí),建立尚未就業(yè)的大中專(zhuān)技校畢業(yè)生臺(tái)賬,并為他們免費(fèi)舉辦就業(yè)指導(dǎo)、求職技巧和擇業(yè)觀念等方面的培訓(xùn),免費(fèi)印發(fā)《就業(yè)指南》、《招聘信息》等方面的資料。對(duì)于從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)的畢業(yè)生,根據(jù)個(gè)人自愿的原則,提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù),以解除他們自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)后的后顧之憂。專(zhuān)用窗口設(shè)立以來(lái),已接待咨詢800余人次,發(fā)送資料1000余份,為500余名大中專(zhuān)畢業(yè)生找到了工作。(張新國(guó)、羅先忠、楊美軍)

來(lái)源:湖南在線

第二篇:開(kāi)辟綠色通道 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

開(kāi)辟綠色通道 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

2012年8月23日下午3點(diǎn),長(zhǎng)江海事局政務(wù)中心迎來(lái)了一位40多歲面容焦慮的船員。政務(wù)中心工作人員主動(dòng)熱情地接待了該船員,通過(guò)了解得知該船員名叫史偉,曾做過(guò)多年機(jī)工,在經(jīng)過(guò)多次考試之后終于獲得丙類(lèi)三管輪證書(shū)。由于文化程度不高,他既不會(huì)填表也不會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),申報(bào)工作無(wú)從下手。政務(wù)中心工作人員得知該情況后,安慰船員不要著急,并主動(dòng)指導(dǎo)其填寫(xiě)表格并幫助網(wǎng)上注冊(cè)申報(bào)。交談中,史偉表示其家境困難,上有老下有小,愛(ài)人下崗,這次來(lái)到政務(wù)中心是為了同時(shí)辦理機(jī)工證和三管輪證取消限制的,想盡早拿到證書(shū),上船就業(yè),養(yǎng)家糊口。史偉述說(shuō)時(shí)聲音梗咽,眼眶里噙著淚水??

為了能夠幫助史偉,切實(shí)解決其實(shí)際困難,8月24日政務(wù)中心工作人員立即主動(dòng)將該船員情況向船員處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并開(kāi)啟了“綠色服務(wù)通道”。政務(wù)中心工作人員從為民服務(wù)著手,克服困難,主動(dòng)服務(wù),從受理、一審、二審、批準(zhǔn)、制證、核證、到證書(shū)發(fā)到船員手中,僅僅只用了一天的時(shí)間。當(dāng)史偉得知兩本證書(shū)在一天之內(nèi)同時(shí)做好時(shí),感激之心溢于言表,主動(dòng)送給長(zhǎng)江海事局政務(wù)中心錦旗一面,題為“急船員所急,開(kāi)綠色通道”,感謝政務(wù)中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),感謝政務(wù)中心為他解決了實(shí)際困難,并表示將以更加用心地工作來(lái)回報(bào)政務(wù)中心全體工作人員的關(guān)心和幫助。

近年來(lái),長(zhǎng)江海事局政務(wù)中心工作人員不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹(shù)立了全心全意為船員服務(wù)的思想。政務(wù)中心工作人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),竭誠(chéng)為民服務(wù),以便民利民為出發(fā)點(diǎn),積極為船員提供便民措施,讓廣大船員真正感受到滿意的服務(wù),享受到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

第三篇:湖北棗陽(yáng)為高校畢業(yè)生基層就業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”

棗陽(yáng)市認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)[2005]18號(hào)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步完善政策,健全制度,強(qiáng)化服務(wù),為高校畢業(yè)生到基層就業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”。目前,該市已幫助1200多名應(yīng)往屆高校畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位找到“婆家”。

健全工作機(jī)制。市委組織部充分發(fā)揮牽頭抓總作用,會(huì)同人事、編制、勞動(dòng)、教育、財(cái)政等單位建立了高校畢業(yè)生基層就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度、高校畢業(yè)生基層就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)督查制度、援助制度、優(yōu)秀人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度等,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。并將高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)供需信息通過(guò)“棗陽(yáng)在線”網(wǎng)站、人才交流中心、勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布,促進(jìn)雙向選擇,拓寬就業(yè)渠道。

規(guī)范辦事程序。對(duì)到基層就業(yè)高校畢業(yè)生,實(shí)行“一站式”限時(shí)辦理服務(wù)。主要針對(duì)三類(lèi)畢業(yè)生:有招錄計(jì)劃并簽訂就業(yè)協(xié)議的一類(lèi)大學(xué)本科以上畢業(yè)生,所有手續(xù)在就業(yè)指導(dǎo)辦公室5日內(nèi)辦結(jié);對(duì)自費(fèi)生、委培生、成教生及大專(zhuān)以下畢業(yè)生,實(shí)行計(jì)劃指導(dǎo)下的招聘制度,辦結(jié)時(shí)限為1個(gè)月;對(duì)用人單位急需的特殊緊缺專(zhuān)業(yè)的二類(lèi)以下普通高校畢業(yè)生,實(shí)行考核、水平能力測(cè)試后錄用,時(shí)限為15天。

免費(fèi)代理服務(wù)。對(duì)畢業(yè)生全程免費(fèi)代理辦理各種手續(xù),并對(duì)外公開(kāi)承諾,到縣以下單位就業(yè)的“統(tǒng)招統(tǒng)分”高校畢業(yè)生不收取任何費(fèi)用,免費(fèi)為應(yīng)屆符合條件的畢業(yè)生提供報(bào)到、戶口及黨團(tuán)組織關(guān)系托管服務(wù);免費(fèi)為其提供人事檔案托管2年;對(duì)進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)的外地畢業(yè)生免費(fèi)辦理落戶手續(xù);免費(fèi)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位。另外,對(duì)于尚未落實(shí)就業(yè)單位、想留棗的外地畢業(yè)生,不受專(zhuān)業(yè)、培養(yǎng)方式限制,為其辦理“先落戶,后就業(yè)”手續(xù)。(付波)

來(lái)源:人民網(wǎng)湖北

第四篇:湖南:五大措施促大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)

從即日起,我省各市州、縣市區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)都將設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)門(mén)窗口,為畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等一條龍服務(wù)。昨日,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)大中專(zhuān)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》,推行五大便民措施,力促畢業(yè)生就業(yè)。

力促大中專(zhuān)院校畢業(yè)生就業(yè)的五大措施是:

1、畢業(yè)半年以后仍未就業(yè)者辦理失業(yè)登記。各地要及時(shí)進(jìn)行求職登記服務(wù),進(jìn)一步完善畢業(yè)生失業(yè)登記制度,對(duì)畢業(yè)半年以后仍未找到工作崗位并有就業(yè)要求的畢業(yè)生,由戶籍所在城市區(qū)、縣勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)為其辦理失業(yè)登記,納入城鎮(zhèn)就業(yè)的統(tǒng)籌管理。

2、求職者可進(jìn)全省統(tǒng)一職業(yè)介紹公眾網(wǎng)。各地要免費(fèi)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)的畢業(yè)生,社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)要為他們提供社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)和接續(xù)服務(wù)。

3、畢業(yè)生就業(yè)減免托管費(fèi)。畢業(yè)生在本省境內(nèi)就業(yè)或在省外就業(yè)需托管檔案者,由其就業(yè)所在地或戶籍所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受并管理,按省物價(jià)部門(mén)確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減免托管費(fèi)。

4、未就業(yè)者可獲免費(fèi)技能培訓(xùn)。各市州勞動(dòng)保障部門(mén)要組織高級(jí)技工學(xué)校、高級(jí)技能人才培訓(xùn)基地,提供培訓(xùn)鑒定條件,接受畢業(yè)生的培訓(xùn)鑒定任務(wù)。對(duì)未參加職業(yè)指導(dǎo)課程培訓(xùn)或未取得本專(zhuān)業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),且未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,各學(xué)校要免費(fèi)組織職業(yè)指導(dǎo)課程和職業(yè)技能強(qiáng)化訓(xùn)練。

5、定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察。對(duì)已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,相關(guān)勞動(dòng)保障部門(mén)和學(xué)校要督促和指導(dǎo)畢業(yè)生與用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同。大學(xué)生畢業(yè)期間將定期組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,及時(shí)處理畢業(yè)生與用人單位的勞動(dòng)糾紛和投訴案件,切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生在工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的合法權(quán)益。(李柯夫、謝興無(wú))

來(lái)源:瀟湘晨報(bào)

第五篇:重慶為大學(xué)生就業(yè)建“綠色通道”

在昨日舉行的重慶大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)懇談會(huì)上,市內(nèi)20余所高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人為暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道建言獻(xiàn)策,并提出“由高校培養(yǎng)人才,大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)落實(shí)學(xué)生工作”的金點(diǎn)子。作為回應(yīng),市人才大市場(chǎng)透露,擬在高校設(shè)立聯(lián)絡(luò)站、建立重慶人才質(zhì)量跟蹤服務(wù)體系等。

據(jù)悉,目前,市內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)能依托的渠道有:高校、人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)3個(gè),其中,就業(yè)渠道最暢通的是人才市場(chǎng)。

西南師范大學(xué)人力資源科張?zhí)庨L(zhǎng)認(rèn)為,由高校培養(yǎng)人才,大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)落實(shí)學(xué)生工作,市場(chǎng)參與到高校對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)和就業(yè)的日常管理,只有這樣,才能有效緩解大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。

市人才大市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng),市場(chǎng)正準(zhǔn)備征求各大高校意見(jiàn),擬在每所學(xué)校設(shè)立固定的聯(lián)絡(luò)站,通過(guò)組織就業(yè)講座或到企業(yè)觀摩等方式,幫助大學(xué)生們樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。

他還透露,市場(chǎng)計(jì)劃建立重慶人才質(zhì)量跟蹤服務(wù)體系,為大學(xué)生提供長(zhǎng)達(dá)5年的就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等項(xiàng)內(nèi)容的服務(wù),同時(shí),還將根據(jù)學(xué)生自身發(fā)展傾向,建立人才質(zhì)量跟蹤服務(wù)個(gè)人檔案,追蹤個(gè)人發(fā)展情況,提供一對(duì)一的專(zhuān)家服務(wù)。(陳偉)

來(lái)源:華龍網(wǎng)

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