第一篇：大學生就業 銀川打開綠色通道

晚報訊從2004年12月~2005年12月期間，將有160名普通高校畢業生到我市事業單位參加為期一年的培訓學習。在此期間，他們每人每月將享受450元的生活補貼，銀川市人才交流服務中心還為他們免費提供9項服務。

據悉，此次參加培訓實習的人員主要為永寧縣、賀蘭縣和靈武市生源中未落實就業單位的2004屆全日制普通高等院校畢業生（銀川市轄三區生源由自治區人事廳負責安排）；銀川地區（含下轄區、縣、市）未落實就業單位的2003屆全日制普通高等院校畢業；已在我市各級各類事業單位臨時工作的本市及外縣（市）2003和2004屆全日制普通高校畢業生。培訓實習單位以銀川市市級直屬和各部門所屬事業單位為主。

培訓實習期間，自治區財政按每人每月450元的標準撥付生活補貼費，培訓學習單位還可根據實際情況給予一定的食宿或其他補貼。參加培訓實習的畢業生由銀川人才交流服務中心免費為其保管人事檔案兩年、免費評審職稱、免費代辦集體戶口。根據畢業生要求，還可由人才交流服務中心免費登記和發布求職信息、免費傳遞人事檔案、免費參加人才交流會、免費參加人才素質測評、免費接受就業指導和咨詢、免報名費參加事業單位招考等。參加培訓學習的畢業生由銀川人才交流服務中心和培訓實習單位代為管理。

來源：銀川晚報

第二篇：大學生創業就業服務綠色通道

大學生創業就業服務綠色通道

5月25日，長沙市政務中心“大學生創業就業服務綠色通道”正式開通，該通道的開通旨在以政策扶持并鼓勵大學生自主創業，增強大學生的創業信心。

為了方便大學生咨詢政策、辦理手續，長沙市政務中心開通的“大學生創業就業服務綠色通道”，得到了各部門非行政許可的支持。具體內容如下:

市工商局：將對創辦企業的名稱預先審核

市質量技術監督局：依法成立組織機構進行代碼審理

市財政局：將進行就業補助資金發放

市民政局：實施社會救助，城市居民的最低生活保障

市公安局：做好畢業生落戶安排

市房產局：大學生創業可享受廉租住房補貼

市教育局：辦理大中專畢業生資格審查、報道派遣、檔案托管等手續

另外，對大學生創業就業進行政策支持的還包括市勞動和社會保障局、市國稅局、市地稅局等在內的11個部門。這些部門將在長沙市政務中心二樓南廳專設窗口，聯合為來長沙創業就業的大學生提供一站式服務。

“從信息咨詢到創業培訓，從工商注冊到稅務登記，從創業落戶到廉租房補貼，基本上涵蓋了大學生創業就業的方方面面?！遍L沙市政務中心相關負責人說，“綠色通道”將為在長創業就業的大學生提供所需的各項服務。該負責人表示，作為落實科學發展觀活動的重點工作，政務中心高度重視“綠色通道”的建設，今后將邀請大學生對各部門的窗口服務進行評議。該通道的開通將為大學生就業創業程序的辦理提高效率，從政策上更大力度的服務大學生創業，對大學生自主創業及優化人才流動給予有力的支持與鼓勵。此外，這還將有效的活躍地方經濟發展，創造更多經濟效益。

第三篇：重慶為大學生就業建“綠色通道”

在昨日舉行的重慶大學生就業市場畢業生就業服務懇談會上，市內20余所高校就業辦負責人為暢通高校畢業生就業渠道建言獻策，并提出“由高校培養人才，大學生就業市場落實學生工作”的金點子。作為回應，市人才大市場透露，擬在高校設立聯絡站、建立重慶人才質量跟蹤服務體系等。

據悉，目前，市內高校畢業生就業能依托的渠道有：高校、人才市場和勞動力市場3個，其中，就業渠道最暢通的是人才市場。

西南師范大學人力資源科張處長認為，由高校培養人才，大學生就業市場落實學生工作，市場參與到高校對學生學業和就業的日常管理，只有這樣，才能有效緩解大學生就業難問題。

市人才大市場有關負責人稱，市場正準備征求各大高校意見，擬在每所學校設立固定的聯絡站，通過組織就業講座或到企業觀摩等方式，幫助大學生們樹立正確的就業觀念。

他還透露，市場計劃建立重慶人才質量跟蹤服務體系，為大學生提供長達5年的就業培訓和就業推薦等項內容的服務，同時，還將根據學生自身發展傾向，建立人才質量跟蹤服務個人檔案，追蹤個人發展情況，提供一對一的專家服務。(陳偉)

來源：華龍網

第四篇：大中專畢業生：可在銀川先入戶后就業

記者昨日從有關方面獲悉，銀川市根據人才流動的特點，在落實國家和自治區關于促進大中專畢業生就業政策的基礎上，在全區率先打破了戶籍障礙，銀川市人才交流中心設立集體戶，大中專畢業生在銀川可以先入戶后就業。

近年來，銀川市委、市政府制定出臺了《關于進一步做好大中專畢業生就業工作的意見》等政策性文件，解除了大中專畢業生再就業、失業、崗前培訓、資金信貸等方面消除了后顧之憂，采取有效措施，廣開就業門路。2002年4月，銀川市在全區率先出臺了《銀川市事業單位考試補充工作人員暫行辦法》，實施幾年來，教育系統通過考試錄用師范類大中專畢業生500多名，衛生系統考試錄用醫學類大中專畢業生200多名，極大地緩解了銀川市大中專畢業生的就業壓力，這一做法在全區乃至全國都屬超前。連續3年來，銀川市共選拔39名大中專畢業生到農村基層工作，每年還推薦50名應屆大學本科畢業生到工業企業工作。從2004年至今，銀川市委、市政府結合“興工強市”戰略的實施，選派100名應屆大中專畢業生到企業工作，選拔了275名大中專畢業生到事業單位實習，使大學生們得到了實踐鍛煉。（賈莉）

來源：寧夏日報

第五篇：東莞：為畢業生就業再開綠色通道

七月份東莞將同時舉辦兩場畢業生供需見面會，分別為“2005年夏季全國高校畢業生（東莞）供需見面會”和“2005年東莞生源畢業生供需見面會”。據了解，連續推出兩場畢業生供需見面會的情況在東莞才市上為數不多。

畢業生就業進入關鍵時期

高校畢業生（東莞）就業市場一負責人指出，作為珠三角的重要城市的東莞，強大的實力、飛速發展的經濟加大了畢業生的需求，另一方面，城市綜合環境的提升也增加了畢業生對東莞的興趣，吸引了大批的高校畢業生赴莞求職。不過，企業對應屆生需求數量和求職的畢業生數量之間還存在很大的落差，畢業生供過于求的局面一時還難以解決。隨著七月份的到來，企業對應屆生的需求高峰期即將結束，畢業生的就業進入關鍵時期，大批等待就業的畢業生爭取有限的崗位，競爭也趨于白熱化。有關人士表示，保守估計東莞七月求職大軍總數將會比同期增長一成以上。

壓軸戲為應屆生救急

為了緩解畢業生的就業壓力，東莞各大人才市場推出對畢業生就業的優惠措施，各大企業也加大儲備人員的招聘數量。即將推出的“2005年夏季全國高校畢業生供需見面會”和“2005年東莞生源畢業生供需見面會”將作為東莞才市七月份的壓軸之作，為高校畢業生增加更多的就業機會。

來源：廣州日報