第一篇：養蝎廠故事案例1

XXX養蝎子基地宣傳片拍攝策劃

一：拍攝故事案例

故事1：小馬的蝎子養殖創業之路

在20xx年xx月，小馬離開了生活四年的大學，大學畢業后一直到處尋找小馬想要的生活。畢業生多、就業機會少讓小馬感覺到了現實的殘酷，小馬不得不從這個冷酷的社會中清醒。于是小馬到處奔波，去尋覓小馬理想的工作，可是都以失敗告終。

身為射手座的小馬是一個不愛被約束的人，討厭繁瑣的制度和禮節。所以，之前幾分還算可以的工作也被小馬想要自己立業的想法丟失了。剛開始決定自己創業的時候還是信心滿滿，因為經驗不足，碰了不少壁，吃了不少苦頭。所有的信心都被小馬的無知扼殺了。沉迷了的一段時間，小馬不是不出門，就是去上網。身上的錢也寥寥無幾，也沒臉回家面對父母。后來，小馬漫不經心的在網上瀏覽著，不小心接觸到了xxx蝎子養殖公司，養殖內容吸引了小馬的眼球。

因為xxx蝎子養殖是室內生態養蝎，養殖出的xxx蝎子養殖營養豐富，體格健壯，行動敏捷，前腹部肥大飽滿，皮膚有光澤，產仔率較高，產期早。市場前景非?？春?，小馬很久以前就很關注過小動物，但是受環境的制約一直沒有條件創業。而“xxx蝎子養殖”解決了蝎子養殖受環境影響限制的問題，適應南北地區大面積的養殖。小馬敏感的意識到，小馬苦苦尋找的創業致富項目送上門來了。

經過前幾次的失敗，小馬再不敢冒然行事。幸好“xxx蝎子養殖”有專門的服務部門。經過他們專業人士的介紹和解析，小馬對蝎子的養殖有了進一步了解，以前丟失的信心又找回來了。更重要的是，“xxx蝎子養殖”有大規模的養殖、示范、實驗基地，客戶可現場考察、現場培訓學習，現場提種，并提供詳實系統的養殖資料，對規模較大的養殖戶，根據客戶需要可提供上門指導服務。公司養殖戶可在養殖基地，住宿學習，直到學會為止。這樣，小馬在能學習的前提下又省了一筆資費。公司提供的任何種蟲，到養殖戶家一個月之內有死亡，是公司負責，養殖戶不承擔任何損失，公司執行以死換活制度。這樣的服務，更激發了小馬的斗志。

經過為期半個月時間的學習，小馬很快掌握了蝎子養殖的技術和銷售途徑，并引進1000條蝎子，開始了小馬的蝎子養殖致富之路。

因為有了之前在xxx蝎子養殖基地的學習和了解，小馬說得上是得心應手。第一批蝎子出售后就給小馬帶來了不錯的收益。比其它養殖、種殖業效益高出好多倍，當然，作為長期發展項目，小馬不可能將成品全部售出，可擇優繁殖，效益自然逐年倍增，養殖規模后勁十足。蝎子壽命8—10年，可連續產仔5年以上，此為一次投資長期受益。這下，小馬的立業的盡頭更足了。

小馬在自己的人生目標中就有了很大的超越。事業慢慢的做好了，父母們的臉上也露出了笑容，這是幸福的笑容！是xxx蝎子養殖給了小馬這么完美的笑容，你羨慕小馬么？那就快聯系我們吧……！

第二篇：《無冬眠養蝎技術》教案

《無冬眠養蝎技術》教案

教學內容：

無冬眠養蝎技術 教學目的、要求：

通過教學，使學員從理論上掌握養蝎技術和管理經驗，并能運用到實際中去，真正幫助學員朋友脫貧致富奔向小康。教學重點：

詳細介紹如何進行無冬眠養蝎及常規管理。教學難點：

不能身臨其境地讓學員看到活蝎。教學所有教具：

投影器、膠片、錄像帶、錄像機、電視機。課時安排：一課時 教學過程：

一、引入新課

非常高興和大家一起分享這美好的時光，愿我們的合作就像陽光一樣燦爛！今天我們學習養蝎技術。

二、授課

（一）蝎子的用途和養殖前景。

1、藥用價值

蝎是傳統名貴的中藥材，也是出口的重要藥材品種之一。全蝎入藥已有2000多年的歷史。宋朝《開寶本草》、明朝《本草綱目》中對其藥用功能作了詳細介紹。歸納起來，是治療口眼歪斜、破傷風、肺結核、頑固性濕疹、淋巴結核、腫瘤等十幾種疑難病癥的最理想的藥材。

2、食用價值:蝎子雖然有毒，且其貌不揚，但肉質鮮美，營養豐富，蛋白質含量達30％以上，西安、北京等城市的大飯都備有蝎子佳肴。

3、開發利用價值

有關資料表明，蝎子資源可供市場量僅能達到需求的30％，供需矛盾非常突出，若要解決這對矛盾必須加強保護野生蝎子資源，但目前野生蝎的處境非常不利：

1、化學家藥材

2、人工大量捕捉；

3、地球氣候反常變化；

4、人為修路、開山等；毀壞了蝎的生態環境，致使大量蝎死亡。所以必須加強人工養蝎，以保蝎種。

人工養蝎具有許多便利條件。第一、投資可大可小。第二，占地面積小，勞動強度小，城鄉男女均可養殖。第三，蝎子排糞量小、無臭味，不污染環境，淘汰下來的成年蝎入藥，不影響價值。第六、蝎子繁殖快，產仔率高（30只－50只/母蝎）。第七、經濟可觀。（一斤活蝎夏季賣200只，冬春季可賣400－500元，干蝎毒每克1000美元）

既然養蝎的前景這么好，那么為什么很多人養蝎都以失敗而告終呢？主要原因是“冬蝎春亡”。怎樣讓蝎子安全過春呢？“養蝎大王”賈榮濤發明的“無冬眠養蝎技術”給我們闖出了一條路，他以每年180萬的利潤，讓眾人心服口服，那么今天我就重點講“無冬眠養蝎技術”。

（二）無冬眠養蝎技術

無冬眠養蝎和傳統的常溫養殖比較，有著很大的進步，主要表現在3個方面：第一，解決了常溫養蝎時易出“冬蝎春亡”問題，避免了蝎子出蟄時大量死亡，大大提高了蝎子的成活率。第二，極大程度地縮短了蝎子的生長周期，將蝎子的生長周期縮短到8－10個月，比常溫養蝎縮短了30個月左右；第三，增加了蝎子年繁殖次數，將繁殖次數由常溫下的1年增加到2—3次，所以，無冬眠養蝎需特定的設施—溫室。

1、對工作人員的要求（事業心強，身體健康）

2、蝎場規劃

合理規劃蝎場是科學養蝎的主要內容之一。蝎場的位置應首先考慮有利于防疫和防污染，所以場址應遠離疫區和污染區。由于果園要經常打藥。所以在果園附近也不易建場。另外，場地就選在背風、向陽、排水良好、無噪音干擾、四周無高大建筑物和樹木，且有清潔而充足的水源。

蝎場布局分為生產區和生活區兩部分，如圖所示。

3、建造養蝎池。

（1）池養是較理想的養殖方式。養蝎池用磚、水泥砂漿砌筑，內壁和上平面用水泥抹光防止蝎子打洞外逃和天敵入侵。為防止蝎子沿壁外逃，可在池子內壁上緣鑲嵌15cm高的光滑材料（玻璃條、光塑料板或鍍鋅鐵皮等），接處用塑料膠帶貼好。

（2）構筑垛體。池底夯實，鋪上一層細鑲土（厚5厘米），然后用磚或瓦片構筑垛體。（此為蝎子活動、棲息的場地。）垛體應做到：①3—5厘米縫隙。②垛體底面不大于池底2/3。

4、建造日光溫室。（如投影片所示）

5、種蝎的選購

初養都最好從人工養殖單位引種或自己選育。一般不要養野生蝎。（性情不溫順，常?；ヒе職?。）

（1）引種。一般安排在春、秋兩季，最好在春末夏初引種。春、秋大氣的溫、濕度比較適宜蝎子的運輸。春末夏初引種蝎便于當年產仔，有利于提高經濟效益。

（2）選種蝎。①馴化過的優良種蝎，脊部有光澤，尾部向上勾起，互不咬架殘殺，性情溫順。②優良的種蝎爬行快，食欲旺盛，繁殖率高、對外界環境的適應性強。因此，養蝎專業戶在引種之前一定要親自到養殖場地考察，弄清種源、擇優引種；當不易把握時，最好到權威部門的建議和指導下引種。（措配比例為：公：母＝1：3）。

6、飼養密度。

每平方米飼養的密度為1000只左右，過大時，容易造成集結成團，擠壓受傷現象，爭食而相互殘殺。

7、生態因素

蝎子的生長發育是周圍環境條件綜合作用的結果，無冬眠養蝎能否取得成功，關鍵在于人為創造的生態環境是否適宜和有利于蝎子的生存和生長發育。生態因素主要有：溫度（25C--38C），溫度（60％—80％，土壤溫度15％—18％）光照、空氣流通、養土、垛體、食物、供水等。

8、蝎子的分齡飼養。

各齡蝎子的生活能力、生長特點及對飼料蟲的要求不同。為了便于管理，在養殖過程中，應對蝎子進行分齡飼養的方法。根據蝎子的齡期，可把蝎子的生長過程分為仔蝎、幼蝎、青年蝎、成年蝎四個階段。

（1）仔蝎的管理。仔蝎伏在母蝎背上不食不動，靠其體內殘存的卵黃供應養分。其間的管理主要體現在加強對背仔雌蝎的管護上。①在雌蝎附近投放足夠的飼養料蟲。②少干擾。③控制溫度、溫度和通氣性能。

（2）幼蝎的飼養。2—4齡的蝎子稱為幼蝎。

幼蝎的成活率與生長速度關系到養蝎的成敗?？晌蛊湫★暳舷x，防止幼蝎外逃，防止密度過大，保持溫度。

（3）青年蝎的飼養。除供應足夠的新鮮、潔凈、高營養的食物外，還要勤觀察它們進食的情況，發現異常及時處理。

（4）成年蝎的飼養。此時性已成熟，具有交配、敏殖能00力，應注意：①增強投喂飼料蟲的次數，堅持“多投少喂”，夜8—11時，應每小時投一次。②合理控制環境溫度和濕度。調探光照和通風，創造良好的生態環境。③加強對種蝎的管理。

9、人工養蝎常見的問題。

（1）飼料蟲品種單一，蝎體營養嚴重缺乏。（2）生態環境控制不好，影響其生長發育。

（3）缺乏防御天敵侵襲的有效措施。（天敵：螞蟻、老鼠、壁虎、雞等）

（4）缺乏防治疾病的知識和手段。

黑肚病。處理方法：（1）保護飼料鮮活，用水清潔。（2）處理飼料蟲殘骸。（3）用0.1％的來蘇水消毒。（4）焚燒尸體。

班霉病。（溫度過高，濕度過大），曬垛塊、消毒。腹脹。（溫度低，消化不良，早春晚秋），方法：升溫。脫水（干燥所致，加大土壤溫度，20％左右。）方法：通風換氣，30C左右的溫水加少許鹽噴灑在蝎體上。

流產。（受驚嚇、摔跌、擠壓），產房中產仔、禁止驚擾。死胎。（2）避免衰老雌蝎作種蝎。（2）加強日管護，避免受傷害。（3）防干燥、缺食現象。

三、黃粉蟲的養殖。

三、總結。

“養蝎技術”百字經

人工養蝎并不難，解決“春亡”是關鍵。要設施，要場地，養蝎真是不容易。無冬眠技術已公開，看你是否有能耐。夏天在外養，冬天進溫床，看溫度、看濕度，每天定時定點喂食物，食物不要太單一，要不營養會不足，防天敵，防生病，空氣流暢是保證，常喂水、常消毒，冬天還得生煤爐，防殘殺、防逃跑，否則你會找不到。母蝎產后應注意，營養豐富應隔離，莫讓幼蝎受驚嚇，否則它們長不大，有空再把黃粉蟲養，群蝎就會有余糧，假如你要選項目，養蝎絕對能致富。莫嫌累、莫嫌忙，目的就是奔小康，奔小康、奔小良，感謝恩人共產黨。

板書設計：

無冬眠養蝎技術

一、蝎子的用途與養殖前景。

二、無冬眠養蝎技術。

1、對工作人員的要求。

2、蝎場規劃。

3、建造蝎池。

4、建造日光溫室。

5、種蝎選購。

6、飼養密度。

7、生態因素。（重要條件）

溫度、濕度、食物、空氣、光照、供水等。

8、蝎子的分齡飼養。（關鍵）

（1）仔蝎的飼養（2）幼蝎的飼養。（3）青年蝎的飼養（4）成年蝎的飼養。

9、常年問題及處理辦法。

三、黃粉蟲的養殖。

第三篇：家庭養蝎技術經驗

蝎子是我國傳統的名貴藥材。具有抗癌、解毒、止痛等功能，此外，以全蝎烹調的菜肴為中國一大名菜，社會需求量很大，近幾年野生資源缺少，人工養殖成為一項利國利民的家庭致富的好門路。

家庭養蝎投資少，省工省力，技術不復雜，經濟效益高，利用10平方米閑房室內養殖7500條母蝎，2500條公蝎，每條母蝎每年可產仔蝎20 條，每條仔蝎售價三角線，年收入可達4～5萬元。

一、蝎子的生活習性：蝎子喜群居，好靜不好動，有識窩和認群的習性，晝伏夜出進行捕食、飲水和交尾活動。在4℃～20℃的條年下，4～5個月不飲食也不會死亡。

出生后的幼蝎在7～10天內可以不吃食物，靠卵黃供應營養照樣生長。4～6天開始第一次蛻皮，蛻皮后呈棕黃色，稱為二齡蝎。剛蛻皮的仔蝎明顯增大，在母蝎周圍活動，母蝎乘仔蝎離開自身的機會，用尾刺將自己背上仔蝎蛻下的皮開掉。待清理干凈后，仔蝎又重新爬到母蝎背上由母蝎繼續背負。再過4～5天后，仔蝎離開母背而獨立生活，仔蝎在母背上約十天左右。在這期間母蝎很少活動，也不外出尋食。它的主要任務就是保護仔蝎，尋找安全環境。在這期間如若母蝎受驚，母蝎就會將仔蝎拋棄或吃掉而逃走。蝎子從生到能繁殖需經過6次蛻皮，成為7齡蝎即為成蝎，在自然環境中需要三年時間，恒溫和半恒溫人工養殖需要1～2年時間。成蝎可以連續繁殖5天，壽命可達8年。

二、家庭養蝎技術：

家庭養蝎技術適合于城鄉居民和下崗職工利用閑置的房屋室內小規模養蝎者應用。

1.室內池養池：室內池養法就是在室內建池養蝎，選擇或建一個適合蝎子生活習性的蝎房。在選擇或建造蝎池和蝎房時，應首先考慮，蝎池蝎房周圍是否安靜、通風、保溫、排水是否良好，光照是否充足等。蝎子雖然白天棲息暗處，害怕強光照射和陽光曝曬，但也需要一定的光照。

蝎池的建造，可根據蝎房的大小和高低在室內用磚砌成一排池子。池子的長度多少可根據養蝎多少而定。寬為0.9米，高為0.5米，這樣操作人員即能伸手夠到對面，又能彎腰夠到池底。池底不用水泥抹或磚砌，要用沒被農藥或化肥污染的風化土攤平壓實即可。但池壁一定要用水泥抹光，而且池壁上端四周要貼上0.2米高的玻璃或塑料膜，以防蝎子爬出外逃。池內用磚或瓦片壘成蝎子棲息的假山。高度可略高出池上口，但四周必須離池壁0.2米的距離，以防蝎子掉到池外，并在壘假山的磚與磚或瓦片與瓦片之間要留出適當的蝎子活動和進出的縫隙。利用池養法的濕度易于控制，但要經常清理并嚴防鼠害、蟻害和雜物污染。

2.室內層架盆養法：室內層架盆養法是在室內靠近墻壁用2.5 厘米的三角鐵或其它材料搭起高2.1米，寬0.5米，層與層之間0.3米的多層架子。在架子的各層放內徑為0.56米，高為0.15米的塑料盆。塑料盆內壁必需光滑，以免蝎子爬出盆外而逃。在盆底放一層3厘米厚無農藥和沒被化肥污染的風化土，攤平壓實。在盆內距盆邊8厘米的盆中央顛倒疊放玻璃鋼瓦片，瓦片疊放的高度可略高過盆上口，這樣可增大飼養面積。

3.放養密度：放養密度一般是根據蝎子的齡期而定。每平方米放養2～ 3齡仔蝎8000條；4～5齡青年蝎4500條；成蝎為3000條；種孕蝎為1000條。

4.溫度：溫度對蝎子的生長發育和繁殖起著決定性的作用。在自然界中，溫度在8℃～10℃時蝎子開始冬眠，溫度在10℃～12℃時蝎子開始起蜇活動；溫度在22℃～35℃之間，生長發育正常；溫度在33℃～36 ℃時活動最旺盛，食欲也最強。生長發育快，蛻皮順利，交尾現象也多，這是蝎子生長發育和繁殖的最佳溫度。當溫度超過39℃時，蝎子處于半昏迷狀態，潛伏于窩內不吃不動。溫度在18℃～20℃之間，蝎子則食欲十分緩慢。溫度低于10℃時，蝎子集聚成團，不吃不動進入休眠狀態。

因此，采用全天候人工控制恒溫在33℃～36℃，不分春夏秋冬養蝎法養殖蝎子。母蝎每年可產仔三胎，產仔在70只以上，成活率在90%左右。第一胎仔蝎，當年可蛻 5次皮，長成為6齡成蝎,可縮短蝎子自然生長期2年，收效特別顯著。還有一種半恒溫養蝎法：就是從3月底4月初蝎子起蜇后，開始人工升溫，用7天時間，逐漸升溫到33℃～36℃，始終維持到12月下旬，再用7天時間，逐漸降溫到6℃～8℃，使蝎子進入休眠越冬，躲開嚴寒的冬天和人工升溫較難的時期，避免了蝎子的死亡難關。

半恒溫養蝎法養殖蝎子，每年可產仔2胎，產仔在50只左右，成活率高達90%以上，并減少了母蝎的死亡率50%，既省工省力又降低了養蝎成本。

5.濕度：蝎子對濕度也有較為嚴格的要求，多數人認為蝎子喜歡潮濕，其實不然。蝎子是喜干怕濕的，但過于干燥是不利于蝎子產發育的，所以在一般情況下應保持晝濕度夜干和窩內干活動場地濕的原則，使其池底或盆底的泥土含水量在15%～20%之間，空氣相對濕度在75%為最佳濕度。

6.食料與黃粉蟲的養殖：

(1)食料。家庭養蝎的食料主要是黃粉蟲，有條件也可喂一些土元、螞蚱、蚯蚓和蛐蛐等。

(2)黃粉蟲的養殖。黃粉蟲幼蟲軟體多汁，含有豐富的蛋白質，是飼喂蝎子的優質食料之一。黃粉蟲生活力強，成蟲產卵量大，繁殖快，極易養殖，溫度在20℃～30℃的條件下，兩個月即可完成一代。

幼蟲可在塑料盆中養殖，盆內放麥麩子。最好再經常喂些菜葉瓜果皮等。當幼蟲變成蛹時應及時挑出來，放到另一個盆中或其它器皿中，溫度在20℃～30℃的條件下，5～7天即可變為成蟲。將成蟲放入產卵盒內，加上適當的麥麩和菜葉喂養使其產卵繁殖。產卵盒可用木板釘成方形木框，木框內壁貼上透明膠布，以防成蟲爬出外逃，框底釘上40目不銹鋼紗網(好象一個篩子)，紗網上入一層紙，紙上撒一薄層麥麩子供成蛹食用，成蟲就可透過紗網將卵產在紙上。這樣每隔7天可將帶有蟲卵的紙卷起另放入盛有麥麩子的容器里孵化。溫度在20℃～30℃的條件下，5天左右即可孵化出小幼蟲。幼蟲一生需蛻6次皮后再變為蛹。幼蟲的生長過程中可選擇不同大小的幼蟲來喂不同齡期的蝎子。

7.蝎子的飼養管理：

(1)食料投喂：家庭小規模養殖蝎子其主要食料是喂鮮活的黃粉蟲。大蝎子喂大黃粉蟲，小蝎子喂小黃粉蟲，一般每日可按5～7 條蝎子吃一條黃粉蟲來計算投食量。投食時將黃粉蟲勵在小塑盤中，再將小盤放在蝎子經?；顒訉な车膱龅厣?。也可多喂一點食料，以免蝎子爭食兇斗造成殘害。

(2)供水：用吸足水的海棉塊放在小塑料盤中，再將小盤放在蝎子經?；顒拥膱龅厣?，最好是每天的下午6點鐘洗換一次海棉和小盤，以免水質變壞，造成污染引起蝎病的發生。蝎子除從海棉塊內吸收水分以外，還可以從泥土里吸取一部份水分。根據這個特性人工養蝎在做好海棉體供水的同時，還應每隔3～5天在上午8點鐘時，用噴壺均勻地往蝎子經?；顒拥膱龅刂車鷩姙⑶鍧嵉目娠嬘盟?，達到泥土濕潤但不積水為好，以滿足蝎子對水分的需要。

(3)種蝎的選擇與管理：應選擇體型大、體表發亮健壯活潑，食欲旺盛，尾部向背彎曲，適應性強的蝎子做為種蝎。種蝎的飼養密度不要太大，要防止因交尾場所不夠而互相殘殺。交尾期間，場地要平整，窩內要干燥，飲食要充足，溫度要保持在33℃～36℃為宜。

(4)孕蝎的飼養管理：如發現母蝎腹部肥胖，而且透過膜壁可見到腹內有白色大米粒狀的胚胎，說明此孕蝎快要產仔了。產仔孕蝎的適宜溫度是 33℃～36℃。溫度偏低會延長孕期，而且可能導致難產，死胎率也高，所以溫度對孕蝎是十分重要的。對這樣臨產仔母蝎應及時地挑出來單獨放在產房內；做產房的容器采用玻璃罐頭瓶或塑料瓶均可。

(5)仔蝎的飼養管理：產后約十天的仔蝎，也就是從母蝎背上爬下來能獨立生活的仔蝎，應及時與母蝎分開飼養。因為母蝎經過妊娠、分娩及背仔后，體力消耗甚大。尤其在分娩和背仔期間，多數母蝎不吃食、不飲水。當仔蝎爬下母背完成其背仔撫養仔蝎任務后就進入一個盛食期。如投食不及時或不足，有的母蝎就有可能殘食仔蝎，所以及時將母蝎分開飼養也是保護仔蝎不遭母蝎侵害，提高仔蝎成活率的關鍵。母仔分離可將母蝎從瓶內挑出，然后母蝎、仔蝎分別放入母蝎、仔蝎飼養池或盆內分別單獨飼養。

仔蝎離開母體以后也進入盛食期，晝夜捕食，這時必須投入足量的小黃粉蟲(如1～2齡的小黃粉蟲)，以滿足仔蝎的需要；不然，仔蝎與仔蝎之間也會互相殘食，往往以強食弱。但在蛻皮時食欲減退，每次蛻皮的前后2 ～4天不進食。產后的母蝎與仔蝎分開飼養后，要及時投入雄蝎，以保證與母蝎交尾。待母蝎交尾懷孕后再將雄蝎挑出來單獨飼養。

8.蝎病防治：

(1)蝎房、蝎池、蝎窩和飼養器具使用前要嚴格消毒。保持飼養區內外，蝎窩內外空氣新鮮無污染。

(2)喂鮮活食物，供清潔飲用水，注意飲食衛生。

(3)按蝎子的大小、孕期、產仔期和仔蝎各齡不同的生長發育期，保持最佳溫度和飼養密度。

(4)保持飼養區內安靜，嚴防驚嚇、摔跌和擠壓，減少孕蝎流產的發生。

(5)飲水防治法。每2000只成蝎，用土霉素2片，食母生20片，共研細面，加清潔飲用水2500克，攪拌均勻后，投入海綿。讓海綿沾滿藥液，放在養殖區內蝎子經?；顒拥牡胤?，讓蝎子自由吸飲。每7天搞一次，每次連續搞三天?？煞乐胃鞣N蝎病。

(6)食療法。每1000克黃粉蟲，用土霉素2片，食母生20片，共研細面，加細麥麩500克，攪拌均勻后，每隔5天喂一次黃粉蟲。再用吃了藥麩子的黃粉蟲每隔10天喂一次蝎子，可以預防各種蝎病的發生。

9.蝎毒的提取方法：

蝎毒的提取現在已用電子提毒器。其提毒方法是：兩手分別拿起兩支鑷子，一支夾住蝎子的尾部第一節，另一支鑷子夾住蝎子的后腹部第五節，然后將蝎子移近于玻璃載體，腳踏開關通電1～2秒鐘，蝎子便自動排出毒液，立即抬腳斷開電源即可。蝎子的排毒量隨蝎子體形大小而異。體形大的排毒量就大，體形小的排毒量即小，再者公蝎排毒量較母蝎多。最多的可排出4～5滴。提取的蝎毒要盡快真空干燥或冷凍干燥制成干毒，低溫保存或銷售。

10.藥用商品干蝎的加工：

藥用商品干蝎加工的簡便方法是：先將活蝎子放入適當的容器內，加入浸沒蝎子的淡鹽水(含鹽量放在0.5%)，待2～3小時后，使其活蝎掙扎活動，以充分清洗蝎體內外的泥土臟物，然后撈出放入清水中漂洗干凈，再撈出靜置片刻后，按每100克活蝎提取90克精制食鹽，均勻的撒在蝎體上，腌1小時后，放蒸鍋內汽蒸半小時，取出放通風干燥處晾干即可做為藥用商品干蝎銷售。

第四篇：打火機廠事故案例

案例一:丁烷氣體積聚引起爆炸

1993年1月8日，上海市青浦縣盈中鄉創新村青浦打火機廠因丁烷氣體積聚引起爆炸，造成死亡17人，輕傷3人的重大事故。

一、事故經過：青浦打火機廠為創新村的村辦企業，該廠于1992年7月通過鄉鎮企業局的可行性審查，8月6日領取營業執照。在事故前已完成了廠房的建設并向公安部門報批，在未經批準的情況下，1992年年底以“試生產”的名義承接了上海光明打火機廠25萬只一次性氣體打火機的生產業務，開始在一個以前是裝配電動剃須刀的廠房中進行生產。該廠房為2層樓房，樓上是辦公室，下層為車間，其面積約為50平方米，中間用玻璃隔為兩間，一間為裝配間，一間為檢驗室。1月8日，在返修漏氣的打火機時，由于天氣寒冷，車間門窗緊閉。根據估算，到出事時為止，當天至少修理了15000余只打火機。12時15分左右，車間突然發生爆炸，房屋隨之倒塌并起火，造成樓下14人及樓上3人死亡、3人受傷的重大事故。

二、事故原因分析: 直接原因:造成事故的直接原因是由于在修理打火機時，每只都會有少量的丁烷氣體泄出，而現場空氣又不流通，造成了烷氣體聚集并在部分區域內達到爆炸極限，遇明火發生爆炸。

主管部門在審查該項目時，既沒有全面調查論證，又沒有提出使用可燃氣體在安全方面的要求，未能真正起到把關的作用。

主要原因：一是企業缺乏嚴格的安全管理制度措施，防火措施不落實，思想上麻痹大意，疏于防范； 二是廠房設計不符合建筑設計規范要求，沒有設置必要的防火隔斷，有的企業還占用或者堵塞疏散通道，火災發生后無法及時撲救和逃生；

三是廠房內大量堆放易燃易爆原料和產品，火災發生后迅速蔓延，并且散發大量有毒氣體，極易造成人員中毒窒息死亡。

防范措施：企業必須制定嚴格的安全管理制度，制定安全操作規程，并且加以落實；對職工要加強安全知識教育和安全操作規程培訓，對于特種作業人員，要求必須持證上崗。在加強對人員安全管理的同時，還應加強防火防爆的技術措施，例如在這個事故案例中，如果加強通風，防止可燃氣體積聚，就能有效降低火災爆炸的危險性。政府職能部門應加強對高危行業的審查與監管，防止不具備條件的企業盲目上馬，釀成事故。

案例二：打火機試火引起爆炸

事故經過：1995年9月2日18時30分，廣東省順德市桂州鎮竹山電器火機廠總裝車間，工人在進行打火機裝機試火時(工藝要求試火)，火機里的氣體泄漏并被試火的火苗點燃，驚慌失措的員工出于條件反射，隨手將燃燒著的打火機丟落在工作臺面上，引起堆放在工作臺面上的數以千計的半成品打火機受熱燃燒、連鎖爆炸。當場死亡22人，重傷45人，大火燒毀總裝車間437平方米及半成品打火機75萬只 這個廠大約8個多月前，也就是在1994年11月8日，已經發生過1起火災事故，整個工廠被夷為平地，直接經濟損失達100多萬元。?按理說，廠老板彭友成會吃一塹長一智，加強消防安全管理，強化打工妹、打工仔消防安全技能和意識，但遺憾的是彭友成賺錢心切，拿到保險公司的賠款后，又倉促上馬，違章建筑，“東山再起”，隨后導致了更大的悲劇。終于發生這次事故，造成死亡22人、傷49人(重傷45人)，她們的年齡在17歲至24歲之間，正處在一個個含苞待放的花季。?事故原因分析：?直接原因： ?是員工在打火機試火過程中，燃著了堆放在工作臺上的成品、半成品打火機。

間接原因：

1、老板安全意思淡薄，只顧賺錢，不注重安全生產。事發前，順德市(原)打火機生產廠家如雨后春筍，統計在冊(有證照)的打火機廠就有90多家，而隱蔽在社區中沒有掛牌的家庭作坊式的打火機生產廠家還有很多。為加強打火機生產廠家防火安全工作，順德市(原)消防部門起草了《打火機廠防火安全規定》(以下簡稱《規定》)。該《規定》于1995年1月25日由順德市(原)政府頒布施行。為貫徹 落實這一《規定》，該市消防部門曾多次組織相關企業負責人學習，但彭友成接到通知后一次也沒有去。

2、生產組織不合理 ?在這個使用面積400m2左右的總裝車間里面，設置了14張工作臺，每張工作臺相隔僅有1.4m，整個車間安置了250多名工人。

間接原因：

1、老板安全意思淡薄，只顧賺錢，不注重安全生產。事發前，順德市(原)打火機生產廠家如雨后春筍，統計在冊(有證照)的打火機廠就有90多家，而隱蔽在社區中沒有掛牌的家庭作坊式的打火機生產廠家還有很多。為加強打火機生產廠家防火安全工作，順德市(原)消防部門起草了《打火機廠防火安全規定》(以下簡稱《規定》)。該《規定》于1995年1月25日由順德市(原)政府頒布施行。為貫徹落實這一《規定》，該市消防部門曾多次組織相關企業負責人學習，但彭友成接到通知后一次也沒有去。

2、生產組織不合理,在這個使用面積400m2左右的總裝車間里面，設置了14張工作臺，每張工作臺相隔僅有1.4m，整個車間安置了250多名工人。安全管理制度不落實。

《規定》明確指出：“打火機廠總裝車間，每個工人每次最多只能領取500只打火機?！笔鹿屎笳{查發現，該廠總裝車間250余名員工，每人每天領取半成品打火機至少在1000只以上；火災發生時，生產線上的員工們手中的半成品、成品打火機就有25萬余只，加上總裝車間兩側倉庫內儲存著的50多萬只打火機，這75萬只打火機在火災發生時便成了一枚枚“燃燒彈”，致使火焰愈燒愈旺，越燒越烈，將車間變成了令人恐怖的“焚尸爐”。

5、違章建設，工廠先天缺陷存在.打火機生產屬于易燃易爆甲類危險品生產行業。按有關規定，相關企業在新建、改建、擴建廠房時，應將廠地及建筑設計圖紙報送當地公安消防部門審批后方能施工，廠房竣工后在得到消防部門驗收且合格后才可投入使用。然而，該廠老板彭友成自作主張，自改、自畫建筑圖紙后，不僅未向當地消防部門報審就施工，而且在廠房竣工并于1995年2月5日投入生產后，一直都沒有向消防部門報請驗收過。?這次被燒毀的竹山電器打火機廠，是一單層廠房，長28.4m、寬15.4m，總面積437m2?？傃b車間屋頂高5.6m，在總裝車間跨度中部，均勻地分布著4根直徑為11.1cm的鋼管，用來支撐鋼結構屋架。廠房雖屬磚墻鋼架鋅鐵皮“人”字型頂建筑，但由于鋼結構耐火等級低，發生火災后10min不到，鋼管就受熱彎折了，屋頂很快坍塌。

案例三：打火機自爆起火

2000年3月28日15時40分，廣東省揭陽市惠來縣隆江鎮龍洋工業區佳成打火機廠，因裝配車間內，打火機爆裂產生可燃氣體遇到檢驗打火機用的明火引發火災，進而引燃堆放在臺面上的打火機，致使火勢蔓延，造成17人死亡，6人受傷，燒毀建筑308平方米及大量成品半成品，直接財產損失42610元。

一、起火單位基本情況:2000年1月15日廣東省東莞市虎門大山塑膠五金火機廠遷到惠來縣隆江鎮龍洋工業區，并改名為佳成打火機廠。該廠由泰國宏泰有限公司投資經 營，陳林平任廠長。2月5日，佳成打火機廠搬遷、安裝完畢。2月10日，佳成打火機廠開始生產，共有職工103人。佳成打火機廠主體建筑始建于1992年，由鎮政府投資建設，未經消防設計審核和消防驗收。

二、火災事故處理情況:佳成打火機廠負責人陳林平，在廠房未經消防設計審核和消防驗收的情況下，租賃廠房生產打火機，未向公安消防機構申報消防安全審核，擅自生產，犯重大責任事故罪，被判處有期徒刑4年。隆江鎮黨委書記黃光良，黨委副書記、鎮長吳木波對消防工作不重視，在佳成打火機廠被查封后，幫助該廠向公安消防大隊說情審批《易燃易爆化學物品消防安全許可證》，干預消防執法行為，使重大火災隱患得不到整改，負有領導責任，分別給黃光良撤銷黨內職務處分，吳木波撤銷黨內外職務處分。

隆江鎮副鎮長唐龍清、企業辦主任林海陵對企業消防工作管理不力，使重大火災隱患得不到整改，負有領導責任，給唐龍清和林海陵留黨 察看一年，行政撤職處分。隆江鎮公安派出所副所長莊榮健，在佳成打火機廠存在重大火災隱患的情況下，同意該廠申請《易燃易爆化學物品消防安全許可證》，負有行政審批責任，給莊榮健黨內嚴重警告，行政記大過處分?；輥砜h副縣長李泰、黃光瑞對消防工作不重視，工作不扎實，負有領導責任，給李泰和黃光瑞行政警告處分

三、火災事故應汲取的主要教訓(一)起火單位應汲取的教訓

佳成打火機廠原是東莞市虎門大山塑膠五金火機廠，2000年1月15日遷到隆江鎮龍洋工業區。在未辦理任何手續，且不具備消防安全條件的情況下違章開業生產。生產中，由于打火機殼質量差，經常發生自爆現象，工廠員工多次向主管反映，但無人理會，加之在此之前未發生大的事故，廠領導思想麻痹，消防安全意識差，片面追求經濟效益;員工對打火機自爆現象習以為常，缺乏防范意識，不顧及其嚴重危害性，冒險作業;員工未經消防安全知識培訓，自救能力差。在火災發生初期，僅有幾個工人在救火，大多數員工卻躲到車間墻角，以致錯過了逃生的最佳時機。

7(二)政府有關部門應汲取的教訓 ?隆江鎮黨委書記黃光良、鎮長吳木波和陳隴村黨支部書記陳文玉在決定將東莞打火機廠遷到隆江鎮后，由于消防意識和法制觀念淡薄，沒有督促外來企業到有關職能部門辦理審批手續，對企業存在的安全問題視而不見。當地政府未能認真落實消防安全責任制，消防安全責任人只停留在形式上、文件上和會議上，而沒有真正落實到實際工作中。2000年2月15日隆江 鎮副鎮長唐龍清到該廠訪察，發現該廠無任何證件即投入生產，也未進行制止。在佳成打火機廠向惠來縣消防大隊申領《易燃易爆化學物品消防安全許可證》之前，隆江鎮政府和隆江鎮派出所已分別在申請表上蓋章同意申辦。

第五篇：燒結廠事故案例

目錄

配料工序：......................................................................................................................................2

一、皮帶機檢修作業中物體打擊事故...........................................................................................2

二、皮帶崗位人員運轉過程中清理皮帶衛生事故.......................................................................4

三、皮帶崗位工墜亡事故...............................................................................................................5

四、燒結廠2009.7.15沈某左臂絞斷事故....................................................................................6

五、燒結廠10T電動葫蘆吊減速機解體險肇事故.......................................................................7

六、皮帶通廊火災事故...................................................................................................................8 八、四輥機械傷害事故：.............................................................................................................11

九、非焊工無防護,焊把漏電一人亡............................................................................................11

十、非電工私自接線、電源箱帶電人亡.....................................................................................12 燒結工序：....................................................................................................................................13

一、進入設備本體不加防范 焊接小車撞擊頸部死亡 事故經過：.........................................13

二、作業人員掉入燒結礦漏斗工亡事故。.................................................................................15

三、某燒結廠工人未停機作業導致事故.....................................................................................16

四、冒險進入料倉底部清料，倉壁粘料塌落埋壓人.................................................................17

五、王昌友死亡事故....................................................................................................................19

六、皮帶崗位工墜亡事故.............................................................................................................20

七、燒結廠單位 2007 年“1.12” 布料車前輪碾傷事故.......................................................21

八、燒結廠 2006 年“11.5”煤氣中毒事故.............................................................................22

九、燒結廠 2008 年“1.27” 右手腕被皮帶滾筒絞傷事故...................................................24

十、忽視勞保用品穿戴.................................................................................................................25 除塵工序：....................................................................................................................................27

配料工序：

一、皮帶機檢修作業中物體打擊事故 事故經過：

2011年1月15日，燒結作業區乙班上白班。接班后，鐵料接受崗位工毛司延發現PL-1皮帶機裂口處加劇，馬上通知主控室停止上料，待皮帶上料排空后，1Z-1，PL-1皮帶機停機，主控室聯系設備檢修人員處理，并通知設備保障處煉鐵作業區燒結點檢長祝樹海，后公司總調度室出方案，在裂口處釘上一塊皮帶，先維持上料，將鐵料礦槽上滿，然后再硫化皮帶，以保證燒結機不停產。按此方案處理至11時40分，PL-1經手動試車一圈后，打到自動位置，開始上鐵料。12時40分配料工長趙樹海發現皮帶機裂口處加劇，立即現場緊急停機，并通知燒結主控室，祝樹海協宏鋼檢修人員趕到現場，商量后決定對皮帶機進行硫化處理，并辦理操作牌停機停電后開始緊急處理。由于皮帶上存留物料負重過大，皮帶拉不到一起，要求崗位人員將皮帶上物料清理下來，倒班作業長錢學攀安排崗位工趙陽和崔亮開始清理皮帶上物料，趙陽一只腳站在鐵料移動漏礦車軌道上，另一只腳站在軌道座上開始從皮帶上扒料。錢學攀和崔亮站在下面扒料。13時50分，檢修人員站在皮帶機裂口處處理裂口時皮帶突然斷裂，斷裂的皮帶向頭、尾輪兩方向迅速運動。向尾輪方向運動的皮帶將趙陽刮倒摔在地面上同時將崔亮碰倒在地。事故發生后，倒班作業長錢學攀立即通知調度室聯系車，將二人送至醫院治療。

事故原因：

1、相關方在硫化皮帶作業時組織不合理。

2、多方作業時沒有明確安全責任人，現場作業組織不力，缺乏統一的協調指揮。

3、崗位工安全意識不強，在皮帶機存在安全隱患時冒險作業?？刂拼胧┘跋嚓P制度要求：

1、加強檢修作業的規范管理和監督，應采取可靠的檢修安全方案并措施得當。

2、加強作業時的互保和監督工作，尤其是針對檢修現場中任何可能造成傷害的危險源進行辨識，做到提早預防。

3、《燒結作業區皮帶機崗位安全技術規程》

（1）啟車前，必須認真檢查設備及周圍是否有人或障礙物等，確認無誤后方可啟車。

（2）皮帶機在運行時，嚴禁各類人員乘坐、橫跨、鉆過、和踩靠皮帶。嚴禁用皮帶機運送其它物品。

（3）皮帶機被物料壓住時，不準用手推腳踩，應停機卸料三分之二后再啟動。

（4）皮帶機出現故障時，首先查清原因，如需自己處理，要采取相應的安全措施，在有人監護的情況下方可處理，如需維修人員處理，崗位工負責監護和試車。

（5）設備檢修時，應先切斷電源，并做好操作牌的交接工作。

（6）在清掃衛生過程中，要小心謹慎，防止皮帶頭尾輪及轉動

部位將衣物或工具絞入皮帶。

（7）轉動部位的安全設施必須完好無損，防止工作時刮傷或絞傷。

（8）在處理緩沖料斗粘料時，應雙手將鏟子或釬子握牢，兩腳要站穩，時刻注意身邊運轉的皮帶，身體不要過分先前傾斜，鏟料時不要用力過猛，防止發生意外事故。

二、皮帶崗位人員運轉過程中清理皮帶衛生事故 事故經過： 8 8年7月 2 8日15時10分，燒結廠工人張文喜在723皮帶下清理散料時被卷入下皮帶與正面輪之間，造成顱骨骨折、腦裂傷、肺挫傷，送醫院搶救無效死亡。事故原因：

（l）崗位工違反安全規程和崗位安全要點，在沒有停車的情況下去清掃衛生，是造成人身事故的主要原因和直接原因。（2）皮帶運行沒有裝設防護欄桿，是造成事故的客觀原因。（3）對違章違規行為抓得不緊，措施不得力，對多次有人不停車清掃的行為查處不力；對新上崗工人的安全規程和崗位安全要點教育沒有認真落實、監督，上崗20天就發生違章違規行為，是發生事故的主要原因。

（4）運行著的皮帶周圍，沒有裝設緊急停車開關，使張有真搶救時不能隨手就近關車，贏得搶救時間減輕事故損失，這次死亡事故的又一原因。

防范措施：

（1）在皮帶運行區裝設防護欄桿，防止人、物卷入。（2）在皮帶的兩頭和中間部位裝設緊急開關，以便在事故發生時立即停車，避免或減少事故損害程度。

（3）在皮帶區打掃，嚴格禁止在開車期間單人打掃。

三、皮帶崗位工墜亡事故 事故經過：

2005年8月21日下午15點45分，某公司燒結廠甲工段焦五皮帶工朱某與同班員工王某清掃焦五皮帶衛生朱某負責清理皮帶右側，王某負責清理左側衛生。在清理過程中王某聽到地面有人喊，有人掉下來了。王某這時發現朱某不見了，從礦槽往下看有人躺在地上，王某急忙往下跑。這時是15點50分，在此處經過的檢修中心調度祁某看到有人受傷，立即用對講機向生產處總調度室報告。總調度室得知情況后，立即派車前往出事地點并打電話通知公司醫務室和人民醫院做好準備。這時其它崗位人員趕到現場將受傷的朱某抬到生產處總調度室派來的車上，送往醫院搶救。途中市120急救車趕到，將受傷朱某送往市人民醫院。由于傷勢過重，經搶救無效，死亡。

事故原因：

1.這起事故的主要原因是安全管理不到位，安全隱患整改力度不夠造成的。2.安全措施不到位。

3.對員工的安全教育和培訓不夠。4.員工的安全意識不強。

5.安全聯保、互保制度落實較差。防范措施：

1、高空建筑容易墜落的部位要設防護欄，并設警示牌。

2、加強現場工作人員自我安全防范意識，現場作業前做好危險源辨識，提前采取安全防范措施。

四、燒結廠2009.7.15沈某左臂絞斷事故 事故經過：

2009年7月15日10時20分，燒結廠回轉窯1#皮帶跑偏，主控室操作工楊某通知王某找沈某處理1#皮帶跑偏，10時45分，沈某用電話通知楊某說處理完畢，可以起車了。10時50分起車，幾分鐘后，主控室操作員楊某從主控到電視畫面上看到沈某好像碰到手了，馬上順停，看到情況不好，然后全停，這時沈某打電話告訴楊某手臂斷了楊某馬上通知王某、于某等人去現場處理。11點10分，沈某被送到醫院搶救。

事故原因：

1、沈某違章操作，沒有按照操作要求停機處理，在未停機狀態下用擦機布墊皮帶調整皮帶跑偏，左臂被運轉中的皮帶絞入，造成左臂拉斷是造成事故的主要原因。沈某在第一次處理時，通知了主控室進行停機處理，處理后發現皮帶仍在跑偏，在沒有通知主控室停機的情況下就擅自進行處理跑偏，心存僥幸，明知有絞

入的危險，冒險蠻干。

2、燒結廠領導和各級管理人員及安環處駐廠安全員，雖然針對近期下雨天氣，物料潮濕帶水，皮帶打滑跑偏的生產問題，在調度會做了強調和安排，也傳達到了操作員工，但是對于員工的貫徹落實情況監督管理不到位，習慣性違章操作沒有得到有效糾正，在安全管理上存在漏洞，安全教育不到位，責任制落實不嚴格，措施不到位，是造成此次事故的間接原因 防范措施：

1、堅決杜絕冒險作業，不能用手直接接觸運轉設備。

2、必須兩人以上作業，做好監護。

3、皮帶安裝拉升開關，一旦不慎絞入皮帶，可以立即采取緊急停車。

4、皮帶兩側安裝護欄，防止人滑到跌入皮帶轉動部位。

五、燒結廠10T電動葫蘆吊減速機解體險肇事故 事故經過：

2007年1月22日9點10分燒結作業區生石灰上料崗位在操作17#電動葫蘆吊（吊物4T左右）時，高度接近操作平臺（距離地面高度在9米左右），突然減速機殼體解體，導致生石灰罐失控下落。此時汽車司機正在清理車廂內的石灰，被散落的減速機零件砸傷右小腿，造成軟組織損傷。事故原因：

1、此次險肇事故的主要原因是減速機本身存在的質量問題造成的。

2、協力方司機違反了12條安全生產禁令中的第6條嚴禁在起重吊物下停留、行走或作業

3、保護措施不夠完善 防范措施：

1、加強點檢，完善電動葫蘆吊的限位裝置，發現問題及時處理。

2、加強協力單位人員的安全教育，嚴格執行天車起重作業時的安全規定。

3、杜絕違章操作，嚴格按照操作程序操作。

六、皮帶通廊火災事故 事故經過：

2001年12月21日11時30分左右，三燒車間燃15皮帶發生火災事故，皮帶被燒毀，直接經濟損失4萬余元。事故原因：

（1）崗位工人用煤氣火管烘烤漏子，漏子內高分子聚乙烯襯板烤燃起火，是造成這起火災事故的直接原因。

（2）改造后，設計、施工部門采用新型材料，沒有進行說明和交底，崗位工人繼續沿用以往冬季處理鐵漏子掛料的方法—用煤氣火管烘烤漏子。

（3）崗位工人在撤掉火管后，檢查確認不夠，在聞到特殊氣味后，誤以為是漏子上的油漆被烤糊的味道，從而導致火勢蔓延。防范措施：

1、用明火處理槽體、漏子等部位凍料前，必須了解內部材質和物料性質（是否易燃）。嚴禁使用明火處理燃料槽或橡膠襯板、尼龍襯板等部位，建議使用蒸汽進行處理。

2、動火結束后必須檢查確認無誤后離開，并多次跟蹤確認。

七、觸電事故 事故經過：

1996年11月1日，第一煉鋼廠丙班上零點班，接班后，1時50分，李野合2#爐電閘，進行冶煉。配電工李貴成發現電極有一相不導電，告訴爐前工進行處理，值班主任張寶友又組織組織人員處理爐料后，仍不導電，就找來電工李野進行處理。2時10分左右，李野走進配電室后，分析認為1#高壓母線排真空瓶觸頭接觸不好，決定倒閘操作，采用2#備用排作業，便通知配電工李貴成去高壓室斷電。李貴成走進高壓室，值班工李翠平、張玉環二人問：“你來干什么？”李貴成說：“李野讓我來給2#爐斷電。”說完就走到2#高壓柜前，將轉換開關手柄扭動一下，紅色指示燈熄滅，誤以為電已斷開，就回到配電室，李野問：“轉換開關斷開了嗎？”李貴成回答：“斷開了?！崩钜拔凑J真驗電，就將1#母線排進、出隔離開關斷開，然后，又將2#備用母線排進、出隔離開關合上，恐怕輸入隔離開關合不嚴，就上到2米高的母線排架子上，用左手拍打B相隔離開關，當即觸電，高壓電流從李野左手擊入，將右手和雙腳放電擊穿，隨即摔落地面，在場人員立即對他進行人工呼吸，并用救護車送往醫院，搶救無效

死亡。事故原因：

經事故調查組成員共同進行現場勘察，討論分析一致認為：此次事故是由于電工李野違章操作，違章指揮而造成的一起責任事故。直接原因：

電工李野安全意識淡薄，自我防護能力較差，違章指揮，讓一個既沒有資格又不懂高壓電器操作技術的配電工李貴成去斷電作業，結果高壓轉換開關未斷開，致使高壓線路有電，是發生這起事故的主要和直接原因之一。

李野在此次作業中，嚴重違反了《第一煉鋼廠電工技術操作規程》第三十條“停電檢修或處理事故時，檢修人員要進行認真檢查，確認作業范圍后，方可操作，拉開有關開關和隔離開關，進行驗電，設接地線，掛好禁止合閘標志牌和設安全遮欄”和第三十五條“不論高壓電器帶電與否，電工無監護人在場，不準單獨進行操作”以及第三十六條“高壓電氣設備檢修作業時，應手戴絕緣手套，持好驗電器，認真檢查停電導體是否有電”之規定，沒有認真驗電，致使帶電作業，并未戴絕緣手套，用手去拍打隔離開關，野蠻操作，沒有執行電器檢修措施和工作票、操作票制度，也是造成此次事故的主要和直接原因之一。間接原因：

配電工李貴成沒有高壓電器知識，不具備操作技能，超越工

作職責范圍串崗作業，導致了誤停電的重大事故隱患存在。高壓室值班工素質較低，責任心不強，對非專業電工李貴成進行高壓斷電制止不力。

第一煉鋼廠和設備工段對職工安全教育不夠、管理不嚴，在貫徹落實規章制度方面有漏洞，有死角，致使職工安全素質低，安全意識淡薄，遵章守紀自覺性不高，是此次事故發生的間接原因。八、四輥機械傷害事故： 事故經過：

2004年2月18日18時30分，丁班工段四輥班長曲安富，男，44歲，82年入廠。接班后檢查發現4#四輥傳動帶掉，于是給傳動帶打臘，打蠟后將傳動帶安裝上并啟動四輥，這時發現傳動帶跑偏，曲安富隔著安全護欄，將右手伸進繼續打臘，被壓輪帶入，造成右小臂骨折，送海城整骨醫院鞍山分院治療達15天以上。事故原因：

1、傷者曲安富違章習慣作業，進行二次打臘未停機；

2、互保對子王德順互保監護不落實。

九、非焊工無防護,焊把漏電一人亡 事故簡要經過:

修配工地二級車工丁××(男,21歲,二級車工),打完球洗澡后,腳穿布底鞋,光著上身來到張力配制平臺(非本人作業時間),拿

起一個電焊面罩,站在焊工陳××背后看他施焊.過了一會兒說:“你焊的不好，給哥們，看我焊的！”陳××從背后把焊把遞給他，丁執著過焊把就倒在了平臺上，臉朝上，右手拿著的焊把貼在左胸。急送衛生搶救，發現左胸有電灼燒傷痕跡，系電流擊穿心臟，搶救無效死亡。事故原因：

（1）非焊工進行焊接，且未穿戴個人防護用品（未戴焊工手套，未穿絕緣鞋），是造成觸電事故的主要原因。（2）電焊把鉗根部接頭漏電是事故發生的直接原因。（3）焊工把自己工具給非焊工操作，違犯勞動紀律，是發生事故的原因之一。預防措施：

（1）工器具在使用前必須進行檢查，有缺陷不得使用。（2）非電焊工不得施焊工。

（3）焊接作業必須正確使用個人防護用品。

十、非電工私自接線、電源箱帶電人亡 事故簡要經過：

小預制廠的班長對民工黨××說:“等一會接電源時去找電工?！钡h××沒找電工，而是自己私自給移動式鐵殼電源箱接線。當其一手扶電源箱殼體，一手插頭時，因箱體帶電，觸電跌倒，面部朝上，腳穿布鞋，躺在剛下過雨的地上。電源箱倒壓在其胸部。黨××（男，21歲，力工，本工種工齡四個月）因觸

電時間過長，搶救無效死亡。事故原因：

（1）黨××不聽班長指揮，違章作業，非電工私自接線，把從鐵殼電源箱上引出的黑色（電工為零線做有標記）零錯誤地接到C相火線上，造成鐵質移動式電源箱外殼帶電，是事故發生的直接原因。

（2）對民工安全教育不夠，要求不嚴，是事故發生的原因之一。預防措施：

（1）嚴格施工用電管理，非電工不得從事電氣作業。（2）加強安全思想教育和勞動紀律教育。燒結工序：

一、進入設備本體不加防范 焊接小車撞擊頸部死亡

事故經過：

2006 年 3 月 13 日，寶鋼新日鐵汽車板有限公司（以下簡稱：寶 日汽車板）軋鋼分廠酸軋機組乙班作業區操作工佘××（男，21 歲，工號：81417）于 22 日 30 分在酸軋入口焊機操作作業時，因焊縫質 量不好，需要重焊，故佘××按照操作步驟按下重焊按鈕。焊機處于 自動焊接過程中，佘××進入設備本體，被從傳動側向操作側運行的 焊接小車撞擊左側頸部，造成左側頸動脈血管斷裂，急送上海交通大 學醫學院附屬第三人民醫院（原寶鋼醫院），于 14 日 00 時 44 分搶救 無效死亡。

事故原因：

事故直接原因： 焊機焊接小車在自動運行狀態下，佘××未采取

任何安全防范措 施，進入設備本體被焊接小車撞擊左側頸部，造成左側頸動脈血管斷裂。是事故的主要原因。事故間接原因： 事故間接原因： 焊機區域原設備的設計中對作業環境的安全防護措施的設置存 在缺陷。事故責任分析和對責任者的處理建議： 事故責任分析和對責任者的處理建議：

1、佘××按下重焊按鈕后，在焊接處于自動焊接過程中，違反 崗位規程 CYDA00AG0103B 中 2.2（進入焊機內部作業時必須插好安全 銷）之規定，導致死亡事故發生，對本次事故的發生負主要責任。因 當事人已死亡，建議不予追究。

2、現場管理者軋鋼分廠廠長祁××、酸軋乙班作業長陳××、班長顧××未及時發現現場存在的隱患并整改。對該起事故的發生負有直接管理責任。建議按公司相關規定進行處理。

3、企業的負責人對企業的安全生產負有領導責任，建議按公司 相關規定進行處理。

防范措施：

1、組織全體員工學習事故通報，并到現場進行安全教育，嚴格 按標準化作業，杜絕違章的發生，提高員工的安全意識。

2、組織所有作業區、班組重新組織一次危險源辨識。根據具體 操作動作，梳理、細化、補充完善操作規程，確保規程的合理、簡潔、可行、便于操作，確保安全生產。

3、組織對機組所有的安全設施，做一次機面、細致的普查，確 保安全設施的有效性。

4、加強現場安全管理力度，強化各級領導者和管理者的現場管

理責任的落實。

二、作業人員掉入燒結礦漏斗工亡事故。

事故經過：

08年8月23日20時16分，由于煉鐵廠系統皮帶突然停電，造成燒結廠成品皮帶壓料，受其影響其它皮帶也相繼停機。乙班工長劉某在得知情況后馬上通知成品班長周某帶領員工進行清理。20時45分時，燒結主控室朱某接到工長劉某可以啟車的命令后，開始啟車操作，成品系統陸續啟動。這時站在成品皮帶下料漏斗口清理積料的郝某、劉某、李某在沒有準備的情況下被下沉的燒結礦帶入下料斗內。眼看著郝某、劉某往下沉，李某伸手去拉離他最近的劉某。站在旁邊的班長周某急忙跑到皮帶控制箱操作斷電，進行停機救人。工長劉某等人隨后將傷者救出并送往醫院，但由于傷勢過重，郝某、劉某經搶救無效，死亡 事故分析：

1、安全操作規程沒有得到執行。首先是崗位操作人員沒有按照規程要求，在事故狀態下將轉換開關打到零位，就開始進行清理。其次是主控工在接到工長啟車命令后沒有按照規程要求與成品皮帶工進行確認，就啟動皮帶。

2、安全設施不完善。皮帶下料口雖然有護欄但沒有安裝料口篦子；皮帶控制開關布置不合理，成品皮帶控制開關在機頭與煉鐵

礦1皮帶交匯處，地方狹小不方便操作；啟車電鈴失去作用。燒結廠皮帶系統電鈴長時間在高塵環境下，大部分已損壞無法使用，造成員工在啟車后聽不到電鈴警報。防范措施：

現場作業時必須辦理操作牌，在操作牌沒有返回前，堅決不能操作現場設備。啟車前，現場操作人員必須做好確認，在確認設備旁邊無人作業后才可以啟動設備。

設備安全防護設施必須齊全可靠，這樣即使現場操作人員誤操作，或者有人違章作業，也可以將危險系數降到最低。特別是現場預警鈴必須保證好使，在啟車前啟動預警鈴并用廣播喊話，可以有效的提醒現場作業人員及時撤離。

三、某燒結廠工人未停機作業導致事故

一、事故經過

2007年4月2日3：10分左右，燒結廠豎爐甲作業區鼓風、除塵崗位工萬某到三層平臺除塵崗位口放灰，3：40分時，放完塵后，為了查看除塵灰是否放凈，萬某便到電除塵二號電場星型缷灰閥處，打開檢修觀察口，在打開觀察口后，左手搭在觀察口邊緣，不慎將左手連帶手套一起被缷灰閥絞刀絞住，將左手手掌嚴重絞傷，后萬自行回到二樓操作室，同崗操作工劉某發現后立即通知作業長李某、班長潘某等人，作業長李某隨后組織將傷者送往明城醫院進行簡單處置后，立即轉往吉林市附屬醫院進行手指再接，但由于傷者傷情太重，手指已無再接可能，后經家屬同

意，醫院將傷者左手五指截去，屬重傷。

二、事故原因

萬某私自打開電除塵二號電場星型缷灰閥檢修觀察口，未進行停機確認的情況便對此設備進行檢查，是此起事故的主要原因。

三、事故教訓

通過此事故案例，在日常工作中要嚴格執行崗位安全操作規程，機械設備出現故障需檢查時，要停機處理。

四、冒險進入料倉底部清料，倉壁粘料塌落埋壓人 事故經過：

2006年10月14日下午，鞍鋼燒結廠第三燒結車360m2燒結機因環冷機突發故障搶修，丁班工長晃XX根據車間主任助理程XX安排，交代看火組副組長楊XX、原料組組長王XX臨時組織人員清理機頭料倉，并要求二人負責本組人員的安全監護。15點50分，楊XX、王XX、孫XX等人開始從料倉上面用風管清料。16點40分，程XX從環冷機出來到各崗位了解情況，上到機頭料倉時，看到孫XX、楊XX等人正在風管捅料，一些人未戴口罩，便要求未戴口罩人員去拿口罩，并詢問料倉情況。因粘料太硬，風管己經扎扁了還清不下去，程問孫XX、楊XX等人遇到類似情況有沒有更好的處理辦法，孫、楊回答：“可以鉆到里面清理更好一點”。于是程安排孫XX去拿安全帶，自己和楊 XX一塊找到梯子，程XX到廁所方便，楊XX把梯子扛到料倉底下，自己首先從活頁門處鉆了進去，孫XX也跟著鉆了進去，隨后從樓上下

來的王XX將梯子及工具遞進料倉，楊XX站在梯子上清東側粘料，孫 XX清西側底下粘料。17時20分，倉壁粘料塌落，將孫XX(男，36歲)埋壓，現場人員將其救出，經安鋼職工總醫院全力搶救，于19時30分搶救無效死亡。事故原因：

1、看火組副組長楊XX、看火工孫XX違反清倉規定，從料倉底部進入倉內違章冒險作業，是造成本次事故的直接原因。

2、三燒車間主任助理程XX，違章指揮，縱容職工違章冒險作來，是造成本次事故的主要原因。

3、燒結廠職工安全教育不到位，安全措施制定不詳細，職工安全意識差，存在違章冒險作業，是造成本次事故的管理原因。預防措施：

1、針對“10.14”事故下發緊急通知，開展現場事故教育活動，結合本崗位應吸取什么樣的教訓進行大討論，并要求每個職工寫出討論體會。以此事故為借鑒進一次深刻的安全教育，進一步提高全員的安全意識和責任感。

2、針對違章指揮、違章作業，加強全員規程制度教育，加強對職工作業行為的監督檢查和考核，強化職工規則意識，維護規章制度的嚴肅性。加強各級管理人員責任意識教育，使其牢固樹立安全責任重于泰山的思想意識，杜絕違章指揮、違章蠻干行為。

3、發動職工查找崗位隱患，要求各單位逐人、逐崗位、逐工種，對死角盲區進行排查，查有無“三違”現象，查安全設施是否到位，嚴格執行“四有四必有”制度。對查出的隱患和“三違”現象要記錄在案，并立即整改。

4、認真做好對料倉料斗清理粘料作業危險源(點)的監控，進一步修訂和完善、料斗清理的規程和措施，杜絕違章指揮、違章作業，規范職工安全行為。

5、結合“百日安全無事故”活動，進一步針對暴露的管理、教育、措施等方面的問題進行剖析、討論和整頓，汲取教訓。

五、王昌友死亡事故

事故經過：

2011年2月14日，燒結作業區甲班上夜班，接班后，制粒崗位發現S-1皮帶起皮，要求停機處理，S-1皮帶處理完畢后連鎖啟車，啟車前主控室用現場擴音喊話連鎖啟車，啟車后，制粒崗位工聽到有異音，就進行檢查，發現2H-1頭輪改向滾筒處有東西纏繞，同時發現王昌友（2H-1皮帶崗位工）躺在頭輪地面，制粒崗位馬上停2H-1皮帶機，通知主控室，聯系救護車。傷者經搶救無效死亡。事故原因：

1、崗位或維修人員違章操作，接觸運行中的皮帶機轉動、傳動部位。

2、安全設施不。

3、主控崗位與現場崗位工聯系確認不到位。

4、安全設施不完善。

控制措施：

1、任何人在皮帶機運轉時嚴禁接觸其轉動、傳動部位。

2、啟動皮帶機等設備時必須嚴格按照操作規程進行，嚴格執行操作牌制度。

3、主控室崗位在聯鎖啟動設備前，必須確保聯系到現場崗位對現場環境進行詳細確認，確保無誤后用指令對講喊話三遍方可啟車。

4、按標準化要求完善安全設施，避免安全事故發生。

5、按崗位安全技術規程進行操作。

六、皮帶崗位工墜亡事故 事故經過：

2005年8月21日下午15點45分，某公司燒結廠甲工段焦五皮帶工朱某與同班員工王某清掃焦五皮帶衛生朱某負責清理皮帶右側，王某負責清理左側衛生。在清理過程中王某聽到地面有人喊，有人掉下來了。王某這時發現朱某不見了，從礦槽往下看有人躺在地上，王某急忙往下跑。這時是15點50分，在此處經過的檢修中心調度祁某看到有人受傷，立即用對講機向生產處總調度室報告?？傉{度室得知情況后，立即派車前往出事地點并打電話通知公司醫務室和人民醫院做好準備。這時其它崗位人員趕到現場將受傷的朱某抬到生產處總調度室派來的車上，送往

醫院搶救。途中市120急救車趕到，將受傷朱某送往市人民醫院。由于傷勢過重，經搶救無效，死亡。事故原因：

1.這起事故的主要原因是安全管理不到位，安全隱患整改力度不夠造成的。2.安全措施不到位。

3.對員工的安全教育和培訓不夠。4.員工的安全意識不強。

5.安全聯保、互保制度落實較差。防范措施：

1、高空建筑容易墜落的部位要設防護欄，并設警示牌。

2、加強現場工作人員自我安全防范意識，現場作業前做好危險源辨識，提前采取安全防范措施。

七、燒結廠單位 2007 年“1.12” 布料車前輪碾傷事故 事故經過：

2007 年 1 月 12 日，高某上四點班，接班后 2# 豎爐正常生產至 18 點 40 分左右，2#豎爐布料崗位工高某聽到 2#豎爐布料車前繩輪有異響，馬上意 識到布料車前繩輪缺油。高某就立刻趕到現場查 看，并給此設備加油。當時，高某站在布料車北側 西頭，右手拿著油杯側身低頭往布料車前繩輪加 油。在 18 點 50 分左右，高某加油即將完畢時，左 手不慎碰到布料車軌道，被由東向西行駛過來的布 料車前輪碾傷。事故發

生后，高某自己走到操作室 告訴同崗位人員王某說：手被布料車碾傷了。王某就立刻通知當班組長高某、作業長王某。接到通 知后燒結廠組織人員、車輛將高某送往市人民醫院 醫治，經醫院確診為左手中指、無名指骨裂。

事故原因：

(1)、布料車繩輪加油沒有專用安全設施是造 成此次事故的直接原因。

(2)、高某本人安全意識淡薄對周圍作業環境 沒有進行充分的安全確認是造成次此事故的重要 原因。

(3)、工作場所光線暗淡是造成此次事故的次要原因。預防措施：

（1）、改造豎爐布料車繩輪加油設施，使員工 在加油過程中遠離運轉設備。

（2）、對各作業場所的照明設備增設，使其光 線充足。（3）、對職工的安全意識及危害識別的教育，特別是對所使用設備的檢查與維護過程中存在安 全隱患的確認。

八、燒結廠 2006 年“11.5”煤氣中毒事故 事故經過：

2006 年 11 月 05 日燒結廠燒結作業一區 60 ㎡ 燒結機檢修接近尾聲，按要求組織點火烘爐，18 時 20 分燒結廠通知能源中心煤氣救護站人員到現 場，對煤氣設施進行檢測，經檢測確認沒有泄露后，組織點火烘爐，當看火工調整助燃風閥門

時，發現 閥門不能調整，幾次出現滅火，將助燃風機關閉，通知點檢員張某到現場。因施工方（三冶）沒有及 時對助燃風閥門進行修復，以及崗位員工沒有及時 停止點火或烘爐，造成沒有充分燃燒的煤氣積聚，順著助燃風管道倒流至助燃風機室內，由于助燃風 機室于燒結維修作業區一區電工班和夜班休息室 相鄰，倒流的煤氣從助燃風機室溢出從休息室南側 門進入到室內，大約在 6 日 7 時 30 分左右，煤氣大量涌入到休息室內，此時正值交接班時間，導致 室內 7 名夜班值班人員和 1 名白班人員不同程度中 毒，其中有三人中毒程度較深，其他五人輕微中毒，中毒較深的三人送礦務局總醫院治療，已全部清醒。事故原因：

直接原因在 60 ㎡燒結機助燃風閥門未關，助燃風閥門 未及時進行處理的情況下，燒結廠負責烘爐任務的 負責人沒有果斷做出停止烘爐的指令，崗位員工未 按操作規程及時的停止烘爐作業，也沒有將這一情 況通知周邊機修廠和其他單位人員，存在嚴重違章 指揮和違章作業行為，這是事故發生的主要原因。間接原因 機修廠燒結維修作業區一區電工班人員自我 防范意識不強，煤氣檢測儀在 11 月 6 日清晨處于 關閉狀態，導致室內一氧化碳大量積聚后，沒有及 時發現撤離，使事故擴大化和嚴重化。預防措施：

要求各單位對各級管理人員進行一次安全培 訓教育，杜絕

一切違章指揮。并立即對所有接觸煤氣的崗位員工進行安全操作規程培訓，同時完善煤 氣設施的管理，實施定期檢查和維護制度；在全公 司范圍內對煤氣區域內非煤氣作業的休息室、附近浴池、工棚等人員聚集區進行一次徹底的清理整頓，進行移地搬遷。

九、燒結廠 2008 年“1.27” 右手腕被皮帶滾筒絞傷事故 事故經過：

2008 年 1 月 27 日下午，燒結廠豎爐作業區配 料工錢某與趙某發現 4#圓盤上沒有料了，就將 4# 小皮帶的自動打到手動，然后兩人一起處理 4#料 倉內懸料。錢某與趙某兩人將倉內懸料處理下來 后，錢某發現 4#皮帶跑偏，就去調節 4#皮帶尾部 的絲杠，這時趙某回到微機室內將 4#小皮帶的手 動打到自動后就開始寫交班記錄。15：50 分，錢 某在調完絲杠后發現 4#皮帶滾筒上粘料嚴重，就 戴著手套拿著一根細木棍捅粘在 4#皮帶滾筒上的 料，結果右手手套被滾筒與皮帶絞住，右手被擠在 皮帶縫隙間，錢某忙喊屋內的人停車，趙某聽到喊 聲后迅速將 4#皮帶停止，并與同在微機室內寫交 班記錄的當班班長路某出來一起將錢某擠在皮帶縫處的右手拿出來，同時將情況匯報給當班作業長 鄭某，鄭某趕到后迅速組織將錢某送到醫院。經醫 院檢查結果為：右手腕部處橈骨骨折，尺骨脫臼。事故原因:

直接原因：錢某在沒有停滾筒的情況下就戴著手套去捅 料，致

使手套及右手被皮帶絞住，屬違章作業，是 導致此次事故的主要原因。

間接原因（1）現在所使用的下料皮帶為普通皮帶，、使 鐵粉料粘在滾筒上造成皮帶跑偏（2）同班崗位工趙某在錢某調整皮帶跑偏時、沒有在現場進行監護，是導致此次事故的另一原因。預防措施：

（1）在處理皮帶粘料及其他傳動部位故障 時，必須停機處理。（2）由點檢作業區結合生產作業區的實際情、況將配料崗位的普通皮帶更換為裙邊皮帶。

（3）各作業區對不同生產崗位上傳動設施發、生故障時的處理制定出安全防護措施。

（4）在事故處理時，必須嚴格執行互保、確 認制。（5）崗位人員需嚴格執行本崗位的安全操作、規程及各項安全規章制度。

十、忽視勞保用品穿戴

事故經過：

2006 年 1 月 16 日 7 時 30 分，馬鋼集團（控股）有限責任公司 南山礦業有限責任公司凹山車間穿爆工段段長吳××、副段長陳×× 組織召開各班組長工作例會，在布置本周工作的同時強調了安全生 產。8 時，各班組長回到班組召開班前會，2#牙輪鉆機長李××帶領 全班學習了《2006 年凹山車間安全工作計劃》，隨后安排人員工作任 務。因 2#牙輪鉆剛剛大修過，正準備噴漆，噴漆前需要對牙輪鉆進 行清潔工作，李××帶著祝××、周××、尤××、劉××、陸×× 共六個人用柴油清潔牙輪鉆機的外部衛生，到 10 時 50 分左右，要對 牙輪機內電器部分進行清潔，需要切斷外部電源，外部電源是用電纜 掛在 6600 伏的高壓線電桿上面，用跌落保險作為接通和切斷電源的 開關。李××就安排?！痢梁椭堋痢寥ネｋ?，李××和其他三個人繼 續在擦試牙輪機，祝××拿著令克棒去停電，周××拿著絕緣手套叫 ?！痢链魃?，祝××沒拿，周××就把絕緣手套放在地上，然后就回 到牙輪機上，約 10 時 55 分李××聽到“啊”的一聲叫，李××趕緊 從機子上下來看到?！痢恋乖诟邏航泳€柱西北側約 2 米處，頭西腳 東，左側臥于地面，令克棒在高壓線東側約 1.5 米處，絕緣手套放在 高壓接線柱北側約 1.5 米處。李××叫劉××打電話向車間調度報告 有人觸電，約 10 分鐘后，車間派的車趕到。李××等現場人員將祝 ××抬上車，送到市中心醫院南山分院，經搶救無效祝××（男，32 歲，牙輪鉆司機，三級安全教育）于 12 時 20 分死亡，經法醫鑒定祝 ××系電擊死亡。事故原因:

（一）直接原因： ?！痢镣Ｋ碗姴僮鲿r不慎觸電是這起事故的直接原因。

（二）間接原因：

1、少數職工的安全意識不強，未按規定穿戴勞動防護用品。

2、對職工的安全監督檢查不力，安全教育不夠。防范措施：

1、迅速召開安全工作專題會議，要以此事故為典型案例舉一反 三，加強對職工的安全意識教育，認真吸取事故教訓。

2、針對這起事故，在停送電作業過程中，要嚴格按照規程的程 序進行操作，在操作過程中要加強監護和監督，確保停送電作業過程 的安全。

3、立即組織全礦職工開展“學規程、查隱患、反違章”活動，深入開展“三反”活動，堅決杜絕習慣性違章作業。

4、立即開展安全檢查，對查出的隱患要立即整改，對違章行為 及沒按規定穿戴勞動防護用品人員，要嚴厲處罰。

5、制定安全用具管理辦法，元月份要對電氣安全用具進行一次 全面的檢查校驗，確保安全用具的安全可靠。除塵工序：

一、事故經過：5月31日2時30分，某電廠電除塵運行人員發現：3號爐三電場二次電壓降至零，四個電場的電除塵器當一個電場退出運行時，除塵效率受到一定影響。由于在夜間，便安排一名夜間檢修值班人員處理該缺陷。在檢修人員進入電除塵器絕緣子室。

事故原因：1.運行人員停電操作存在嚴重的隨意性，且僅將故障的3電場停電，安全措施不全面。

2.檢修人員違反《電業安全工作規程》的規定，在沒有監護的情況下單人在帶電場所作業，且安全措施不全，造成觸電。

3.運行班長在檢修人員觸電后，應急處理和救援不當。不是立即對所有電場停電救人，而是打電話逐級匯報，延誤了搶救時間。防范措施：

1.緊急缺陷處理時，必須待安全措施完成后檢修人員方可進行作業。并執行監護制度。

2.對工作場所存在可能發生的觸電危險情況，事前開展危險點分析。

3.對職工加強應急處理和救援的教育。事故發生后，應立即采取措施救人，再向上級匯報。

二、事故經過：

某電廠一位運行人員巡檢中發現某電廠一位運行人員巡檢中發現有一陰極振打故障，將其拉電后通知檢修人員進行處理。檢修人員開票經許可后，與運行人員共赴現場進行

故障處理。當檢修人員在控制室進行檢查時，運行人員擅自將陰極振打瓷軸的蓋子打開，并用500 V的電筆去檢測瓷軸是否帶電，在其電筆剛碰到瓷軸時，只見一道閃光將其擊倒，待檢修人員聽見喊聲趕到現場時，發現他已死亡。

事故原因：

從以上的事例中，不難看出，在電除塵器設備停運、檢修、消缺或進行故障處 有一陰極振打故障，將其拉電后通知檢修人員進行處理。檢修人員開票經許可后，與運行人員共赴現場進行故障處理。當檢修人員在控制室進行檢查時，運行人員擅自將陰極振打瓷軸的蓋子打開，并用500 V的電筆去檢測瓷軸是否帶電，在其電筆剛碰到瓷軸時，只見一道閃光將其擊倒，待檢修人員聽見喊聲趕到現場時，發現他已死亡。從以上的事例中，不難看出，在電除塵器設備停運、檢修、消缺或進行故障處理過程中，存在著安全隱患，容易發生意外事故。因此，有必要對電除塵器的安全運行制定相應的防范措施，以防止人身傷亡或設備事故的發生。防范措施：

1、在整流變高壓導線輸出部分加設接地裝置從此起事故中我們不難看出，現行的接地裝置方面存在缺陷。當電場整流變或控制部分發生故障，運行人員布置安全措施時，就算運行人員將高壓隔離刀閘切至接地位置，并且在整流變低壓側掛接地線，仍然存在被電流擊倒的危險。因為以上的安

全措施只不過將電場陰極板振打裝置及整流變低壓側等可靠接地，但整流變高壓引線及限流電阻這一部分高壓回路并無接地，而且也沒有任何安全措施，當檢修人員在整流遮欄內進行工作時，很易觸及高壓導線部分被殘余電壓或突然來電擊倒而發生觸電傷害事故。所以，根據檢修設備存在的安全措施缺陷，建議在整流變高壓輸出引線上加焊一個接地點，裝設一組接地裝置，以防止突然來電或避免因疏忽而遭殘余電壓擊傷，確保工作人員的人身安全。

2、裝設整流變安全網我國絕大部分電廠的電除塵器整流變均是露天裝設，而且都沒有裝設安全網，就易使人誤碰整流變帶電部分或誤入帶電間隔，誘發意外事故的發生，所以建議在每臺整流變周圍加設安全網，并配有專用的銅鎖和防雨罩，鑰匙由運行人員保管，只有在整流變進行檢修時才由運行人員打開，否則禁止任何人進入整流變進行工作。

3、加強對電除塵器檢修的安全管理力度電除塵器是一個高壓電氣設備，對其進行檢修時一定要按《安規》中工作票制度的有關規定執行，堅決杜絕無票作業的習慣性違章行為。

(1)建議電除塵器電氣部分的檢修使用電氣第一或第二種工作票；機械部分的檢修用熱力機械工作票。每份工作票一式二份，其中一份由運行人員保管，按值移交，另一份

由工作負責人隨身攜帶。嚴禁做任何超出工作票工作范圍的事情，不準隨意打開運行中的電除塵設備進行驗電。

(2)任何在電除塵器內的檢修工作，都必須由當值值長批準，通過運行班長下達命令，并執行設備停、送電聯系單。只有完成全部安措且工作負責人會同工作許可人檢查安措完成情況后，工作人員才準對電除塵設備或進入電除塵器內進行工作。帶入電除塵器內工作的工具必須登記在冊。檢修的電除塵設備

及接地線、位置均應做好記錄，按值移交。

(3)進入電除塵器內工作時，照明必須使用 12 V的行燈，所有人孔門必須打開，保持通風順暢；并應設專人監護，防止在電除塵器內的工作人員發生意外。如須登高作業，必須使用安全帶，安全帶必須拴在牢固的地方。

(4)在電除塵器內進行電焊、氣割作業，電源線不準使用花線，要用絕緣良好的電纜線；氧氣瓶與乙炔瓶的使用必須符合《安規》的有關規定。電焊用完的焊頭要放在專門的工具箱中。

(5)當檢修工作結束時，工作許可人必須會同工作負責人對電除塵器進行全面的檢查，確認全部工作人員已撤離，所有臨時安全措施已拆除，電除塵器內已清掃干凈，而且清點所有工器具無失漏后，才能關閉人孔門，辦理工作票的終結手續。

4、加裝電除塵電場驗電裝置電除塵器各電場內高壓部分，一般調整在40～60 kV運行，在進入停運的電除塵器內或對整流變進行檢修工作前，必須遵守《安規》規定，先進行驗、放電，在確認設備無電壓后，才能進行檢修工作。但是，一般電除塵器均未安 裝可供運行人員進行驗電的裝置。筆者認為，為了保證運行、檢修人員的人身安全，可在各電場整流變交流低壓380 V電源側加裝驗電裝置，并配設電壓表、電源指示燈，使運行、檢修人員進入電除塵器進行工作前，能很方便地進行驗電，且以電壓表、電源指示燈作輔助監視，這樣既可保證設備的安全運行，又可防止發生人身傷亡事故。

5、加強對電除塵器隔柵板及防護圍欄的維護電除塵器的隔柵板及防護圍欄易腐蝕變爛，從而使其安全性能大大降低，嚴重影響工作人員的生命安全，所以應加強對隔柵板及防護圍欄的維護，發現有腐蝕變爛的應立即給予更換，以防止發生意外事故。

三、事故經過：

××年×月×日，××電廠檢修部電氣分場簽發了新電2001—06—013號工作票，由配電班檢修工王×擔任工作負責人，工作票成員為楊××（配電班副班長），張××（保護班副班長）；工作內容為“#12爐A2電場空載升壓試驗、檢查”；工作地點為“#12爐A2電場電氣單元”。14時21分，運行分場電氣專業運行班廠用值班員賈××，同工作負責人王×檢查安全施A1、A3電場高壓隔離開關柜掛“止步高壓危險”，A2電場高壓隔離開關柜掛“在此工作”標志牌后雙方簽字許可了工作票；楊××指示工作負責人王×帶領民工韓××去工作，楊本人沒去張××在380V配電室等待進行空載升壓試驗。工作負責人王×帶領民工韓××對#12爐電除塵器A2電場高壓隔離開關柜檢查完畢，沒有發現缺陷；即決定對A2電場高壓引線小室穿墻套管檢查，并用棉質抹布對東側穿墻絕緣套管清擦完后，大約15時30分，王在前面帶領民工向人孔門處走去，至人孔門處時（距離東側電瓷瓶約1.4m—1.6m），王對韓說：“在此等候，不要動”。王繼續向西準備對人孔門西側的A2電場絕緣瓷柱用手 電檢查有無放電現象。當王正在調試燈具焦距時，王聽到背后民工韓驚叫了一聲，轉身發現民工韓頭東腳西、面部韓南上方、左側臥倒地，王即拖韓的褲腳向西拖至人孔口下方處，對韓進行心肺復蘇搶救，又用對講機呼叫地面380V配電室工作人員，要求立即通知廠醫務所大夫趕赴事故現場進行搶救。其他人員聞訊后，迅速趕往#12爐電除塵器頂部與王將韓拉出高壓引線小室，15時50分左右，經醫務所大夫確認韓已死亡。事故原因：

1、工作負責人王×對#12爐A2電場空載升壓試驗檢查工作中，擴大工作范圍，在A3電場沒有停電隔離的情況下，違章帶領民工韓××進入了A2、A3共用高壓引線小室，對A2電場側穿墻絕緣套管清擦檢查。當工作完返回人孔處王讓韓在此等候，王到西側進行檢查，韓在高壓引線小室人孔下方站立等候時，由于地板的溫度高達91—92℃加之空間高度不能使人直立，造成韓頭東腳西摔倒的瞬間超出人體與帶電體的安全距離，被高壓電擊傷死亡。工作負責人違反了公司《關于民工和外包工程安全管理工作的規定》及《電除塵設備運行規程》中有關安全注意事項，是嚴重的違章作業，是事故發生的直接原因。（2）該項工作成員配電班副班長楊××，工作時未到現場（班長請假未上班，代理班長工作），當接到工作票簽發人安排為該項工作成員時，也不向簽發人提出申請變更工作成員的要求，使工作失去監護。工作票簽發人，分場技術員甄××對班組工作人員情況不掌握，在工作票成員中安排了當日代理班長工作的揚××當該項工作的成員，在簽發工作票時對該項工作的安全措施也沒填 寫完全，違反了《電業安全工作規程》中關于工作票簽發人安全責任的有關規定。工作許可人運行二分場電氣專業廠用值班員賈××，對工作票審查不細，使工作票中的“工作地點保留帶電部分和補充安全措施”欄內空白，實際也未 做A2、A3共用高壓引線小室人孔處掛安全警示牌的措施，也未

向工作負責人交待設備的帶電部分情況，違反了《電業安全工作規程》中有關工作許可人安全責任及工作許可制度的有關規定。違章指揮及工作票制度執行不嚴，是事故發 生的主要原因。

（3）電氣分場及班組對工作人員工作中安全措施的落實執行情況，督促、檢查不夠，對工作沒有進行危險點的分析，對民工沒有進行專項安全知識教育，造成安全管理措施的落實執行不到位。公司放松了安全管理，對安全管理措施制度的執行、監督、教育、考核不嚴、不細，抓安全措施落實的力度不夠，是事故發生的間接原因。防范措施：

1、對廠部工作票的執行情況，進行全面的檢查，整治并組織進行工作票填寫簽發的技術培訓。

2、針對工作中的實際，制訂工作票制度的補充規定，堵塞在執行工作票過程的漏洞。

3、制定整改措施，按電力生產工作規定理順規范安全管理，全面貫徹落實安全生產責任制，扎實有效地把安全基礎夯實。

4、把安全的防線扎在班組，重點抓好班組的安全管理工作，加強班組的安全培訓教育工作。

5、加強安全培訓，嚴格執行各項規章制度，加大反“三違”與習慣性違章的力度，考核從嚴，工作要細，使安全工作做到嚴、細、實、快。