第一篇：機(jī)要保密人員工作職責(zé)

某某集團(tuán)有限公司

機(jī)要保密人員工作職責(zé)

一、機(jī)要保密人員的任職條件

（一）熱愛(ài)國(guó)家、擁護(hù)社會(huì)主義制度，有良好的思想品德，認(rèn)同本集團(tuán)公司企業(yè)文化理念，安心在本集團(tuán)公司工作。

（二）忠誠(chéng)老實(shí)、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。

（三）忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任感，保密觀念強(qiáng)。

二、機(jī)要保密人員的崗位責(zé)任

（一）熟悉國(guó)家的保密法規(guī)及本企業(yè)的保密制度并能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

（二）負(fù)責(zé)本集團(tuán)公司（含下屬各公司）范圍內(nèi)涉密文件，資料及其他涉密載體（含音像資料等）的具體管理工作。

（三）負(fù)責(zé)本集團(tuán)公司（含下屬各公司）相關(guān)印章的保管和使用。

（四）協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門制定機(jī)要保密工作制度。

（五）參與調(diào)查處理有關(guān)的失密泄密事故。

（六）宣傳保密工作知識(shí)，督促、檢查、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員做好保密工作。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、機(jī)要保密人員的工作規(guī)范

（一）收文和發(fā)文

1.收文。外單位寄送或本集團(tuán)公司產(chǎn)生的密件資料，機(jī)要保

1密人員接收時(shí)要同時(shí)辦理好接文、簽收、登記手續(xù)。

接文。外單位寄送或本集團(tuán)公司產(chǎn)生的密件資料，送達(dá)時(shí)機(jī)要保密人員首先要了解清楚密件資料的類別、密級(jí)、數(shù)量等，要檢查密件資料有無(wú)缺失，數(shù)量是否齊全、封裝有無(wú)破損與啟封等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)不妥時(shí)，要在簽收前注明實(shí)際情況，由送達(dá)人簽名確認(rèn)后才可接文。

簽收。在驗(yàn)清送達(dá)人轉(zhuǎn)來(lái)的密件資料后，可在送達(dá)人的文件轉(zhuǎn)移登記本上簽收。簽收時(shí)要注意看清密件資料發(fā)件信封編號(hào)、數(shù)量與簽收登記本上的編號(hào)、種類、數(shù)量是否一致，確認(rèn)無(wú)誤后才可簽收，簽收要署上接收人的姓名、時(shí)間（年、月、日、時(shí)、分）。

若是領(lǐng)導(dǎo)直接送來(lái)的密件資料，要同時(shí)請(qǐng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)一起共同予以驗(yàn)證并共同履行簽收手續(xù)。

登記。收文后要盡快（拆封）進(jìn)行登記，包括密件的編號(hào)、密級(jí)、形成的單位、類別、數(shù)量、送達(dá)時(shí)間、經(jīng)手人員等。若是急件應(yīng)急事急辦，盡快按規(guī)定呈報(bào)（送），一般件應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。若是送來(lái)歸檔保管的，要按規(guī)定存放，并做好檢索以方便查找。

2.發(fā)文。發(fā)文要做好封裝、編號(hào)、交寄、簽收等工作。封裝。密件資料不能裸露傳達(dá)，傳送過(guò)程一定要進(jìn)行封裝，必要時(shí)封口要貼上封條并加蓋密封印章。

編號(hào)。密件資料本身應(yīng)當(dāng)編號(hào)，傳寄、分發(fā)密件也應(yīng)當(dāng)編號(hào)(發(fā)件信封號(hào))，并要在封裝材料外注明是密件并標(biāo)明密級(jí)、內(nèi)裝份數(shù)等，以便出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)方便查對(duì)。

交寄。分為郵寄和專人送達(dá)兩種，郵寄必須寫清發(fā)送單位，最好采用機(jī)要交通渠道寄發(fā)。由專人傳送特別重要的文件時(shí)必須有兩人以上共同負(fù)責(zé)，傳送人不得拆閱、啟封密件資料，密件資料一般不在網(wǎng)上傳送。

簽收。密件資料傳送必須要履行簽收手續(xù)，要設(shè)臵專用的文件傳送簽收登記本。

（二）閱文和借文

1.閱文。閱看或辦理秘密級(jí)以上的文件、資料，應(yīng)堅(jiān)持在辦公室內(nèi)進(jìn)行。送領(lǐng)導(dǎo)閱看的密件資料，要做好登記，數(shù)量較多時(shí)要編好目錄，連同密件資料用專門文件夾呈送（文件前面可貼上閱文或辦文簽，以便領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)）。領(lǐng)導(dǎo)閱看后要簽名或提出處理意見(jiàn)并簽署時(shí)間。閱辦密件資料一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，密件資料較多領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天看不完的機(jī)要保密人員要在下班前收回保管，第二天再行呈送，堅(jiān)持做到密件不“隔夜旅行”。呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批辦的密件資料，機(jī)要保密人員要及時(shí)辦理，不得耽誤時(shí)間。

2.借文。借出的密件資料，應(yīng)堅(jiān)持履行由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、辦理登記、簽收的手續(xù)，絕密件不準(zhǔn)外借。

借出的密件資料應(yīng)限期退還，機(jī)要保密人員應(yīng)經(jīng)常檢查，到期未還的要加以催促，需要續(xù)借的另行辦理手續(xù)。

借出的密件不得橫傳。

（三）復(fù)制(印)與摘抄

1.復(fù)制（印）。密件資料不允許隨便復(fù)制與復(fù)印，凡必須復(fù)制、復(fù)印的密件資料須持有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（一般為辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批，內(nèi)容重要的由主席批準(zhǔn)）并履行登記手續(xù)，復(fù)制與復(fù)印的密件資料與原件一樣具有保密的價(jià)值，要與原件一樣嚴(yán)格加以保護(hù)與管理。

復(fù)制與復(fù)印密件資料一般由機(jī)要保密人員操作，其他人員復(fù)制（復(fù)?。r(shí)機(jī)要保密人員必須到場(chǎng)監(jiān)控，復(fù)制（?。┟芗Y料要在專門的場(chǎng)所、設(shè)備內(nèi)進(jìn)行。

復(fù)制、復(fù)印件應(yīng)注明復(fù)制、復(fù)印的份數(shù)和日期，按原件規(guī)定用后及時(shí)回收，復(fù)制、復(fù)印的廢次品（件）應(yīng)予以當(dāng)場(chǎng)銷毀。

2.摘抄。摘錄密件資料時(shí)，不可全文照錄，只能重點(diǎn)摘錄或歸納其中主要精神與內(nèi)容。摘錄本要統(tǒng)一使用專門保密筆記本，摘錄后機(jī)要保密人員要檢查有無(wú)全文摘錄或基本全文摘錄問(wèn)題，所摘錄的保密本要定期回收銷毀。

（四）清退與歸檔、銷毀

1.清退。凡下發(fā)或外借的密件資料，必須要定期清退，集團(tuán)總部下發(fā)的密件資料每季度清退一次，年終全部清退。清退工作由機(jī)要保密人員負(fù)責(zé)實(shí)施。清退時(shí)要認(rèn)真點(diǎn)查清退文件的種類、數(shù)量與原下發(fā)的是否一致，并做好簽收、登記工作。每月還要幫助領(lǐng)導(dǎo)檢查一次有無(wú)該清退、回收的密件資料。需要保留的密件資料按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)審批手續(xù)。

所有密件資料的清退必須要按時(shí)、按件回收，嚴(yán)禁外借單位自行復(fù)制（印）存留，未經(jīng)批準(zhǔn)，所有機(jī)密件一律不得外借。

2.歸檔。收集歸檔密件資料，每年進(jìn)行一次。機(jī)要保密人員應(yīng)認(rèn)真檢查收、發(fā)密件資料有無(wú)缺損，然后按內(nèi)容分類立卷裝訂。裝訂卷宗的卷面要按密級(jí)和保密期限作出標(biāo)記。

立卷密件資料要打印目錄一式兩份，一份隨卷裝訂，一份留存作為查文索引。

3.銷毀。銷毀密件資料由機(jī)要保密人員負(fù)責(zé)，主要銷毀屬本級(jí)負(fù)責(zé)的涉密文件資料。銷毀前要列表造冊(cè)，須有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)銷人、銷毀人簽名。銷毀方法一般用碎紙機(jī)，數(shù)量多的可派專人護(hù)送至造紙廠，視密件資料打碎后人才能離去。

四、對(duì)機(jī)要保密人員素質(zhì)的基本要求

（一）敢于堅(jiān)持原則，敢于嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作制度。

（二）嚴(yán)格約束自身行為。不隨便結(jié)交朋友，不隨便參與一些可能會(huì)影響公務(wù)的社交活動(dòng)，不出入一些復(fù)雜的娛樂(lè)場(chǎng)所，不隨便接受他人饋贈(zèng)的財(cái)物，杜絕其他不良嗜好。

（三）有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。時(shí)刻保持憂患意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。

（四）具有熟悉工作，做好工作的能力。要勤于學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，注意引入先進(jìn)、科學(xué)的手段提高工作效率和工作質(zhì)量。

（五）要有指導(dǎo)、幫助其他部門，人員做好機(jī)要保密工作的熱情。

五、對(duì)機(jī)要保密工作場(chǎng)所的要求

（一）應(yīng)該設(shè)臵專門的機(jī)要保密工作場(chǎng)所（保密室），工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)在人員過(guò)往較少的樓層上部，配備“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵柜），場(chǎng)所內(nèi)有防火、報(bào)警、空調(diào)等設(shè)備。

（二）機(jī)要保密場(chǎng)所應(yīng)拓出有供有關(guān)人員閱看密件資料的空間（房間）、椅桌板凳，應(yīng)配備有專門的復(fù)印、銷毀密件資料的專用設(shè)備。

（三）機(jī)要保密場(chǎng)所應(yīng)將機(jī)要保密人員工作紀(jì)律、閱借密件資料應(yīng)遵守的規(guī)定等制度上墻張貼（掛）。

（四）不得將機(jī)要保密場(chǎng)所當(dāng)作會(huì)議室使用，不安排非機(jī)要保密人員在內(nèi)辦公，不得在其中接待其他無(wú)關(guān)人員，不得堆放其

他雜物。

（五）時(shí)刻保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生。

六、機(jī)要保密人員違規(guī)的責(zé)任追究

（一）非主觀原因，工作中出現(xiàn)一般性差錯(cuò)，未形成失密泄密事故的，有關(guān)責(zé)任人員要做出檢討、查找原因，防范今后發(fā)生類似錯(cuò)誤。

（二）雖非主觀原因，但工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，造成一般性失密泄密事故的，給予直接負(fù)責(zé)人XX元經(jīng)濟(jì)處罰并予以通報(bào)批評(píng)，辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)做出檢討。

（三）工作中出現(xiàn)重大差錯(cuò)，造成嚴(yán)重失密泄密事故或較壞影響的，除給予直接負(fù)責(zé)人員XX元經(jīng)濟(jì)處罰外調(diào)低薪酬等級(jí)、調(diào)離機(jī)要保密人員崗位。給予辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)XX元經(jīng)濟(jì)處罰，兩年內(nèi)不得提升薪酬或提拔使用，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討并處以XX元經(jīng)濟(jì)處罰。

（四）因主觀故意造成失密泄密事故的，無(wú)論后果、影響如何，有關(guān)責(zé)任人員一律予以辭退。并按照集團(tuán)保密協(xié)議的規(guī)定，追究法律責(zé)任，構(gòu)成違法犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。同時(shí)給辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)以通報(bào)批評(píng)，并分別予以經(jīng)濟(jì)處罰XX元和XX元，三年內(nèi)不得提升薪酬或提拔使用，情況特別嚴(yán)重的給予撤職以上處分。

七、印章保管使用辦法另行規(guī)定

八、本制度由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行

第二篇：機(jī)要保密員工作職責(zé)

機(jī)要保密員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守《保密守則》和其他保密規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱、保管、保密、清退、銷毀、歸檔等工作。根據(jù)文件情況由辦公室主任提出處理意見(jiàn)后送有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)辦理。

3、負(fù)責(zé)全院保密工作的督促檢查和本院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作。

4、通知或組織有關(guān)人員來(lái)閱文室閱讀有關(guān)秘密文電。負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)要文件的復(fù)印、借出工作。

5、負(fù)責(zé)按時(shí)分發(fā)、回收秘密文件，按規(guī)定整理登記、歸檔。

6、加強(qiáng)對(duì)本院通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備的保密管理，負(fù)責(zé)對(duì)保密技術(shù)防范措施的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

7、組織查處泄密事件，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

8、開(kāi)展保密宣傳教育，組織本院有關(guān)涉密工作人員的保密培訓(xùn)，對(duì)全院兼職保密員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

9、依照有關(guān)規(guī)定，確定要害部門（部位），采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)保密管理。

10、負(fù)責(zé)保密工作計(jì)劃以及工作總結(jié)起草工作；協(xié)助主任召集保密委員會(huì)會(huì)議；為保密委員提供有關(guān)保密工作的文件；了解并制定文件的密級(jí)；定期檢查各部門的保密措施以及督促涉密單位的日常保密工作。定期銷毀保密廢紙。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：機(jī)要保密辦工作職責(zé)

機(jī)要保密辦工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全區(qū)貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于機(jī)要保密工作方針、政策、法規(guī)的教育、管理工作。

2、負(fù)責(zé)全區(qū)保密技術(shù)的防范和檢查工作，依法治密、安全保密。

3、負(fù)責(zé)各級(jí)機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱、歸檔、清退、消毀等管理工作。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確地傳輸、辦理上行、下行電子公文、明傳電報(bào)等各項(xiàng)任務(wù)。

5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：保密機(jī)要工作自查報(bào)告

保密機(jī)要工作自查報(bào)告

今年以來(lái)，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，積極開(kāi)展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)保密工作，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)。下面，就我局保密工作情況匯報(bào)如下：

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我們結(jié)合我縣商務(wù)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人和辦公室工作人員為成員，專人負(fù)責(zé)本局的保密工作。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《保密制度》，規(guī)定了局機(jī)關(guān)保密范圍為局黨組會(huì)議記錄，局務(wù)會(huì)記錄，干部考察、考評(píng)、任免材料，局機(jī)關(guān)干部檔案，各科室定密的文件等。要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，分別對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了上網(wǎng)計(jì)算機(jī)檢查活動(dòng)。我局首先對(duì)各股室所有上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次普查，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記，根據(jù)登記對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了逐一認(rèn)真檢查。通過(guò)檢查，我局無(wú)在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國(guó)家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無(wú)利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國(guó)家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無(wú)利用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)、傳遞國(guó)家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無(wú)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無(wú)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)秘密文件的現(xiàn)象，并建立了非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)賬。檢查完畢后,我局召開(kāi)全體職工大會(huì),對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公布，明確要求各股室要加強(qiáng)對(duì)終端設(shè)備的管理以及對(duì)使用設(shè)備的人員進(jìn)行教育管理，嚴(yán)格按照保密局的要求做到專機(jī)專用。并再次強(qiáng)調(diào)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的“四不準(zhǔn)”,明確要求了對(duì)涉密的計(jì)算機(jī)，實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是修訂了完善了各項(xiàng)計(jì)算機(jī)保密制度。包括《廣饒縣商務(wù)局非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局非涉密移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)保密管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定》、《廣饒縣商務(wù)局在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布保密管理規(guī)定》等，規(guī)范了局機(jī)關(guān)的保密管理工作。

三是整理了紙質(zhì)秘密文件。對(duì)紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細(xì)的整理，達(dá)到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來(lái)，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。

在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保商務(wù)工作順利開(kāi)展。

根據(jù)秘書(shū)工作縣政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織各股室、下屬單位和人員對(duì)本單位對(duì)已公開(kāi)的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好信息公開(kāi)保密審查工作，局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開(kāi)展信息化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ);二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開(kāi)保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)。近幾年來(lái)，我局先后建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度等管理制度，共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。

(二)開(kāi)展保密宣傳教育情況。我局同時(shí)高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí);二是深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力;三是對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)考試，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，為做好保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)政務(wù)信息公開(kāi)保密審查工作開(kāi)展情況。加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，由專人確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)文件內(nèi)容是否公開(kāi)提出擬定意見(jiàn),對(duì)屬于免于公開(kāi)的政府信息應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體理由,由工作人員審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查，我今年在縣政府門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。同時(shí)，抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開(kāi)的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

一是建立健全相關(guān)保密制度，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，明確國(guó)家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管，辦公室具體承辦，分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)工作人員簽訂了相關(guān)保密承諾書(shū)。

二是設(shè)置了專門的內(nèi)部文印室，承擔(dān)涉密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制工作，沒(méi)有在機(jī)關(guān)單位外的打字復(fù)印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內(nèi)部文件及敏感信息材料。

三是沒(méi)有將機(jī)關(guān)單位的廢舊文件、材料當(dāng)作廢品出售。

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部、職工的保密教育，提高保密意識(shí)十分重要。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險(xiǎn)。針對(duì)這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

(二)制度還需進(jìn)一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時(shí)難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)，制定本單位的保密規(guī)定。

第五篇：保密組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)

保密組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)

1.保密組織機(jī)構(gòu)

公司保密組織機(jī)構(gòu)由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組、保密辦公室兩部分組成。1.1 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成

a)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組是公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)； b)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任； c)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組員有副總經(jīng)理； d)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作機(jī)構(gòu)設(shè)在公司保密室。1.1.2 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

a)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，保障國(guó)家保密法律法規(guī)的實(shí)施；

b)審議公司保密規(guī)章制度、保密工作計(jì)劃和工作總結(jié)； c)實(shí)行每半年一次（一季度和三季度）例會(huì)制度，會(huì)議由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)，研究、總結(jié)、部署公司保密工作，遇有重大問(wèn)題，可召開(kāi)臨時(shí)工作會(huì)議；

d)負(fù)責(zé)對(duì)保密工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)解決保密工作中的重要問(wèn)題；

e)負(fù)責(zé)保密要害部位、涉密人員、對(duì)外宣傳報(bào)道等各類事項(xiàng)的保密審批工作；

f)內(nèi)組織對(duì)單位負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）保密檢查不少于一次； g)指導(dǎo)對(duì)違反保密法律法規(guī)的行為及失涉密事件查處；

h)負(fù)責(zé)總結(jié)和推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)保密工作先進(jìn)集體和個(gè)人。1.2 保密辦公室職責(zé)

保密辦公室，為保密工作的日常管理機(jī)構(gòu)，受公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)。

a)學(xué)習(xí)、掌握和貫徹國(guó)家保密工作的方針政策，向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議，組織落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和決策； b)負(fù)責(zé)制定保密制度、保密工作計(jì)劃, 并組織落實(shí)和實(shí)施各項(xiàng)保密制度；

c)組織全公司保密檢查。每季度對(duì)涉密部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查一次，每半年組織全公司保密檢查一次。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出書(shū)面整改要求，并督促整改。對(duì)全公司保密工作中的重大和帶有普遍性的問(wèn)題，及時(shí)向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)保密部門匯報(bào)，并提出建議和解決方案；

d)組織指導(dǎo)涉密人員的保密教育培訓(xùn)及全公司的保密教育宣傳； e)對(duì)公司定密工作進(jìn)行審核和指導(dǎo)，對(duì)國(guó)家秘密事項(xiàng)的知悉范圍的確定進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

f)監(jiān)督指導(dǎo)本公司重要涉密活動(dòng)的保密管理工作；

g)組織確定保密要害部位監(jiān)督、檢查保密要害部門、部位的安全保密措施、技術(shù)防護(hù)設(shè) 施使用情況；

h)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)算機(jī)、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的保密管理和技術(shù)防范情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督整改執(zhí)行情況； i)負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理、審簽和下發(fā)，負(fù)責(zé)會(huì)議決議的組織實(shí)施、監(jiān)督和檢查；

j)及時(shí)報(bào)告和查處泄密事件，制止、糾正、查處有關(guān)保密違紀(jì)、違法行為, k)組織總結(jié)、推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展保密工作先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選；

l)完成上級(jí)保密工作部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作任務(wù)。2.各部門保密職責(zé) 2.1 綜合管理部保密職責(zé)

a)負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待及保密宣傳；

b)負(fù)責(zé)所屬涉密人員的保密教育、檢查和管理；

c)負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理；

d)負(fù)責(zé)涉密文件、資料的收發(fā)、傳遞、歸檔；

e)負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。2.2技術(shù)研發(fā)部保密職責(zé)

a)負(fù)責(zé)外來(lái)人員的登記管理；

b)負(fù)責(zé)所屬涉密人員的保密教育、檢查和管理； c)負(fù)責(zé)落實(shí)研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程中各項(xiàng)保密安全措施； 2.3 財(cái)務(wù)室保密職責(zé)

a)負(fù)責(zé)外來(lái)人員的登記管理；

b)負(fù)責(zé)公司保密產(chǎn)品財(cái)務(wù)帳目、憑證、合同的保密管理； c)負(fù)責(zé)保密工作經(jīng)費(fèi)的保障與落實(shí)； d)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其他保密工作。2.4 銷售部保密職責(zé)

a)負(fù)責(zé)外來(lái)人員的登記管理； b)負(fù)責(zé)銷售過(guò)程中的保密管理； c)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳的保密管理。3.各類人員的保密職責(zé) 3.1 公司總經(jīng)理保密職責(zé)

a)總經(jīng)理是公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)全公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是公司保密工作第一責(zé)任人；

b)保證黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；

c)保證各項(xiàng)保密制度在本公司的實(shí)施，及時(shí)解決保密工作中的重要問(wèn)題；

d)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的貫徹和落實(shí)；

e)為保密工作提供人力、財(cái)力、物力等條件保障。

3.2 分管保密工作負(fù)責(zé)人保密職責(zé)： a)對(duì)本公司的日常保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； b)及時(shí)研究和部署保密工作；

c)對(duì)保密工作落實(shí)情況組織監(jiān)督檢查； d)為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供保障。3.3 其他負(fù)責(zé)人保密職責(zé)

a)學(xué)習(xí)、掌握和貫徹國(guó)家保密法律、法規(guī)，保證《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)》和本細(xì)則在本公司貫徹實(shí)施； b)對(duì)公司保密制度落實(shí)情況組織監(jiān)督檢查，內(nèi)組織全公司性保密檢查兩次（每半年一次），對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查一次； c)及時(shí)組織、研究解決保密工作的重要問(wèn)題和查處失泄密事件； d)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)保密工作重要情況。3.4 涉密部門負(fù)責(zé)人保密職責(zé)

a)對(duì)本部門的保密工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； b)掌握本部門或項(xiàng)目的保密工作情況；

c)采取具體措施組織落實(shí)單位保密工作情況； d)對(duì)保密措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

e)負(fù)責(zé)檢查本部門涉密人員的保密自查工作。3.5 其他涉密人員保密職責(zé)

a)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守本公司的保密制度、規(guī)定及要求； b)積極參加各項(xiàng)保密教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、掌握保密知識(shí)、保密技能，提高保密意識(shí)和防范能力；

c)熟悉本職崗位的涉密事項(xiàng)和保密工作重點(diǎn)，嚴(yán)格遵守崗位保密要求和各項(xiàng)保密管理工作流程，發(fā)現(xiàn)失泄密情況及隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)和保密辦。

3.6計(jì)算機(jī)安全保密管理員保密職責(zé)

a)負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的日常安全保密管理，包括用戶賬號(hào)、安全保密設(shè)備及產(chǎn)生日志的審查分析；

b)組織有關(guān)部門和人員學(xué)習(xí)《涉密計(jì)算機(jī)安全保密策略》，指導(dǎo)對(duì)《涉密計(jì)算機(jī)安全保密策略》的實(shí)際應(yīng)用；

c)提出對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)管理的工作建議； d)接受上級(jí)安全保密管理和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并持證上崗。