第一篇:2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題
2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題
1.談?wù)剬θ瞬磐鶘|部流,不往西部去的看法?
2.結(jié)合自己經(jīng)歷,談?wù)剤F(tuán)隊克服困難的例子?
3.派你去一個地方單位進(jìn)行工作,你到了之后,發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方,但第二天必須回單位,怎么辦?
4.談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢
1.談?wù)剬θ瞬磐鶘|部流,不往西部去的看法?
【題型分析】認(rèn)識社會
【參考答案】這種現(xiàn)象在當(dāng)前的確存在。人才往東部流,不往西部走的現(xiàn)象,說到底是東、西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡造成的。(點題:說明問題,簡單表態(tài))
隨著東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為人才提供了大量的就業(yè)機會和發(fā)展機會,吸引大量人才聚集東部,進(jìn)一步促進(jìn)了東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而由于自然、歷史、社會等原因,西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后,這在一定程度上不利于吸引人才往西部去,而這反過來又進(jìn)一步的制約了西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(破題:原因分析)
實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,人才是關(guān)鍵。我國目前已經(jīng)采取了一系列的政策措施,吸引優(yōu)秀人才去西部。這些政策在一定程度上為西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才保障,同時在吸引、鼓勵人才到西部發(fā)展的同時還要牢固樹立以人為本的觀念,把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置,努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),努力把各類優(yōu)秀人才集聚到社會主義建設(shè)中來,為全面建設(shè)小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。(解題同時升華:措施及理論高度)
2.結(jié)合自己經(jīng)歷,談?wù)剤F(tuán)隊克服困難的例子?
【題型分析】認(rèn)識自己
【參考答案】“團(tuán)結(jié)就是力量。這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強??”。每當(dāng)這熟悉的旋律響起,就有一股無窮的力量在我心中涌動。我國歷史上一次次的因為中華民族的團(tuán)結(jié)而取得了勝利,一次次的驗證了這句話所蘊含著的真理。98年抗洪搶險,03年抗擊非典,08抗震救災(zāi)??團(tuán)結(jié)的力量讓中華民族一次次震驚世人,樹立起中華民族巍然的大國形象。(帶個帽子:團(tuán)結(jié)的偉大)
對于國家如此,對于個人也不例外。在日常生活中,很多困難因為團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)合作最后得以圓滿的解決。我就曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣一件事情。(引出事例)
在研究生期間的一次社會調(diào)研過程中,我們調(diào)查的村寨連續(xù)數(shù)天下大雨,山區(qū)通訊信號中斷,通往村外的山路也被沖斷了,無法與外界通訊。不少同學(xué)因為水土不服生病,沒生病的同學(xué)也疲憊不堪,為了不影響接下來的調(diào)研順利進(jìn)行,同學(xué)們決定徒步出發(fā),前往下一個調(diào)研地點。一路上,山路泥濘,稍不留心就會摔倒,身體結(jié)實點的同學(xué)搭伴扶著因水土不服身體虛弱的幾個同學(xué),同學(xué)們就那樣手牽著手一歩一步地朝前走著。在艱難的行走中,調(diào)研隊中愛好文藝的同學(xué)帶頭唱起歌來鼓舞大家的士氣,不少同學(xué)不斷地走到一段之后放下行李再返回后面接速度慢一些的同學(xué),就這樣不斷的折返,經(jīng)過近三個小時的艱難行走,我們終于走出了村寨。(事實陳述)
這樣一件普通得不能再普通的事情,讓我再一次從平凡的小事中認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的不平凡。團(tuán)結(jié)就是力量,這些經(jīng)歷會鞭策我在以后的工作、生活中重視團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量,不斷克服困難,不斷進(jìn)步。(事實+感悟)
3.派你去一個地方單位進(jìn)行工作,你到了之后,發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方,但第二天必須回單位,怎么辦?
【題型分析】應(yīng)急管理
【參考答案】如果遇到題目中的情況,我會這樣來對處理:
首先,保持冷靜,不能自亂手腳,積極快速地思考解決方法。(冷靜)
由于第二天必須回單位,所以我要繼續(xù)想辦法聯(lián)系地方單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人。我可以通過主動向地方單位附近的居民進(jìn)行打聽,了解工作人員的去向。爭取聯(lián)系到相關(guān)負(fù)責(zé)人,開展工作。如果最終還是無法聯(lián)系到對方,那我會請示領(lǐng)導(dǎo),將實際情況上報領(lǐng)導(dǎo),聽候領(lǐng)導(dǎo)的指示。(溝通)
事后,我會反思此次工作中的失誤,是不是自己在去地方單位工作之前,沒有提前與當(dāng)?shù)氐墓ぷ魅藛T溝通好,才導(dǎo)致我與地方單位失去聯(lián)系。在以后的工作中我一定要以此為戒,無論做什么工作,都一定要與他人保持良好的溝通,保持信息的對稱性,提前做好各種準(zhǔn)備工作,以有利于工作的順利開展。(總結(jié))
4.談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢?
【題型分析】認(rèn)識自己
此題屬于背景性問題,考察考生綜合分析能力、言語表達(dá)能力、求職動機與擬任職位匹配性。考生所答思路一定要有利于自己所報考的職位。下面以上海市統(tǒng)計局某職位為例。
【參考答案】在報考貴單位的時候,我就對自己做過比較全面的綜合分析,我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢:(優(yōu)勢列舉)
(1)政治素質(zhì)過硬,大學(xué)期間就已經(jīng)入黨,接受過黨的教育,知道公務(wù)員是人民的公仆,必須全心全意為人民服務(wù)才能成為一名合格的公務(wù)員;
(2)專業(yè)知識扎實,大學(xué)期間我的專業(yè)就是統(tǒng)計學(xué),我熟練掌握了統(tǒng)計學(xué)需要的基礎(chǔ)知識,并且廣泛涉獵了經(jīng)濟(jì)、金融和財政方面的信息,以優(yōu)異的成績畢業(yè),這為我從事統(tǒng)計局公務(wù)員的工作打下了良好的理論基礎(chǔ);
(3)樂觀向上、身體素質(zhì)好,能夠承擔(dān)壓力。大家都知道目前公務(wù)員已不是以前一杯茶、一張報紙度光陰的時代,公務(wù)員要承擔(dān)大量的工作,沒有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是不行的,而我恰好具備了這些優(yōu)勢。
如果我有幸能成為公務(wù)員行列的一員,我一定會更加充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在今后的工作中不斷地完善自己,做一個對人民有用的人。(最后表態(tài))
第二篇:上海公務(wù)員考試面試真題匯總(2007-2014)
上海公務(wù)員考試面試真題匯總(2007-2014)
上海公務(wù)員考試面試真題歷年真題 07年上海公務(wù)員面試真題及真題解析 12日真題
第一道是,如果你能被錄取,你打算怎么樣盡快進(jìn)入工作狀態(tài)? 第二題,如果你的上級領(lǐng)導(dǎo)交給你不愿意做的工作,你該怎么辦 第三題,如果你接待的群眾情緒激動你該怎么做 13號面試
1、現(xiàn)在許多博物館的入不敷出,有人建議博物館應(yīng)由政府全額撥款,作為公益事業(yè)經(jīng)營,有人認(rèn)為應(yīng)該市場化,自負(fù)盈虧。請問你怎么看,為什么?
2、你單位的財務(wù)部和后勤部關(guān)于經(jīng)費問題有了摩擦,現(xiàn)在兩部職工都有了矛盾。你現(xiàn)在作為后勤部長,請問你怎么辦?
3、領(lǐng)導(dǎo)交待你接手小王的工作,可是小王很忙,無法交接給你,但是你馬上要進(jìn)行該工作,請問你怎么辦? 對于這個問題,我會這樣處理:
第一,同事間應(yīng)該做到互相尊重和理解,我相信作為一個團(tuán)隊,小王肯定是由于太忙,才無法做到及時地進(jìn)行工作交接。
第二,我會找到小王,向他表達(dá)出自己希望能夠盡快完成交接的意思。可以請他先簡要地講一下工作交接中最緊要的部分,保證工作的順利開展。
第三,其他不太緊要的部分,可等小王手頭的事情告一段落之后,找到小王完成工作交接。自己也可以先把要做的這部分工作熟悉起來,總之,一切以不影響工作大局為目標(biāo)。
1、針對現(xiàn)在社會上的博物館,有人認(rèn)為它是非營利性的組織,應(yīng)該由政府來撥款維護(hù),而有人則不這么認(rèn)為,談?wù)勀愕目捶ā⒖即鸢福簩@個問題我的看法是:博物館是傳統(tǒng)教育的重要場所之一,要確立它的公益性和非營利性,政府應(yīng)該撥款來維護(hù);另一方面,博物館對社會開放,運用市場手段,適當(dāng)收取部分費用,以彌補政府投資不足,促進(jìn)博物館的良性發(fā)展。
我國社會經(jīng)濟(jì)伴隨著二十多年的改革開放,有了長足的發(fā)展。不管是生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域,還是消費領(lǐng)域,都發(fā)生了顯著的變化。這也決定博物館必須改變 傳統(tǒng)單一的封閉運行模式,改變與世隔絕、閉門造車和門庭冷落的被動局面,而換之以面向社會、面向觀眾,主動服務(wù)于社會,在服務(wù)中求得生存與發(fā)展的新的運行方式。這種方式就是博物館的市場化運作,這也是改革開放的大勢所趨,是歷史的必然。
08年6月12日上午上海公務(wù)員考試面試真題 1.自我介紹,為什么要報考這個職位?
2.新開幾條軌交線路出現(xiàn)諸多問題,引起社會很多反響,你如何看待這個現(xiàn)象?
3.在本單位系統(tǒng)內(nèi),如何負(fù)責(zé)組織青年建功競賽 4.結(jié)合經(jīng)歷說說如何處理偏見?
5.先進(jìn)事跡報告會會前報告人突然來不了了你怎么辦? 09年2月25日上午上海市公務(wù)員考試面試真題
1、對公務(wù)員報考人數(shù)逐年遞增,你怎么看待這個問題?
2、結(jié)合自身的實際情況談?wù)勍ㄟ^合作克服困難的事例。
3、如果辦理業(yè)務(wù)需要收取一定的費用,某人在辦理完業(yè)務(wù)后提出退款,你怎么處理?
4、談?wù)勀銓珓?wù)員這個職位的認(rèn)識?
5、從公務(wù)員這個職業(yè)談?wù)勅绾螛?gòu)建和諧社會? 2010年6月11日上午上海公務(wù)員面試真題
1、談?wù)勀銏罂歼@一職位什么優(yōu)勢與劣勢。
2、給出一個單位組織50人活動的具體計劃。
3、說說你對于網(wǎng)絡(luò)新興詞匯的看法。
4、服務(wù)大廳有很多老百姓在辦理業(yè)務(wù),突然網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障了,有的群眾因此情緒激動,作為工作人員你怎么辦?
5、老百姓都說人民調(diào)解是百姓的老娘舅,你怎么看待這一問題? 2010年6月11日下午上海公務(wù)員面試真題
1、你報考該職位的優(yōu)勢與劣勢。
2、你負(fù)責(zé)單位組織的一次關(guān)愛困難社區(qū)的陽光活動,你如何組織?
3、當(dāng)前城市化建設(shè)模式單一,很多城鎮(zhèn)失去了原有特色,你怎么看?
4、人際交往中,妥協(xié)能化解一些矛盾。結(jié)合自身經(jīng)歷說一說的理解。11年5月14日上海公務(wù)員面試題
材料:隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷普及,很多機關(guān)紛紛建立并開通機關(guān)微博,網(wǎng)民們發(fā)現(xiàn),這句“很潮,很親切”的打招呼方式,已經(jīng)常能從政法機關(guān)工作人員口中聽到。隨著廣東警方去年2月底在網(wǎng)上首開微博,直播“警察故事”引發(fā)“圍觀”后,全國各地政法機關(guān)利用微博與網(wǎng)民良性互動的大幕已悄然拉開。甚至很多公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)也在網(wǎng)上織起了微博。
1、對這種現(xiàn)象你是怎么看的?
2、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)一次微博使用的調(diào)查,應(yīng)該如何組織?
3、你辦公室的一個同事,在上班的時間經(jīng)常織微博,你作為他的同事,應(yīng)該怎么做?
4、你的調(diào)查報告,在一次會議受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,你會怎么做? 12年面試真題
1、行政執(zhí)法人員違法亂紀(jì),給予處分并在網(wǎng)上公布,你怎么看。現(xiàn)在通過互聯(lián)網(wǎng)和其他媒體,我們都能看到對行政執(zhí)法人員違法亂紀(jì)行為給予處分的公告和消息,這種行為既是貫徹落實改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾精神的具體舉措,同時也給每位行政執(zhí)法人員敲響了警鐘,具有很強的現(xiàn)實警示意義,即便“立法不易,執(zhí)法更難”,廣大行政執(zhí)法人員也應(yīng)該嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。
首先,行政執(zhí)法人員一旦發(fā)生違紀(jì)違法和腐敗行為,往往屬于知法犯法,社會危害性更大。其次,行政執(zhí)法人員違紀(jì)違法會對政府的形象和司法機關(guān)公信力帶來巨大傷害。如果行政執(zhí)法人員違法違紀(jì),那么公平正義就無法實現(xiàn)。所以行政執(zhí)法隊伍的違法亂紀(jì)行為必須清除,重拳出擊、集中公布非常必要也非常重要。
行政執(zhí)法機關(guān)在為人民群眾服務(wù)、保障人民安居樂業(yè)、維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定中具有十分重要的作用。行政執(zhí)法人員為國家和社會的發(fā)展、人民的有序生活作出了很多貢獻(xiàn),但不可否認(rèn)的時在隊伍建設(shè)方面也存在一些問題。在網(wǎng)絡(luò)上公布違法亂紀(jì)案件,一方面說明了政府在向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的過程加強隊伍建設(shè)的決心很大,另一方面這種集中公開的方式也展示了政府有關(guān)部門“不護(hù)短”的態(tài)度和讓“權(quán)力在陽光下運行”的決心。
要想使行政執(zhí)法人員違法亂紀(jì)的行為都等得到及時、恰當(dāng)、公開的處理,直 3 至消失、杜絕,第一,我們應(yīng)該加大公開力度,第一時間對外公布查處的違法違紀(jì)和腐敗案件,要建立反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)順暢的工作機制,確保及時對外公開已查處的違法違紀(jì)和腐敗案件,并能夠持續(xù)下去,形成常態(tài)。第二,要完善行政執(zhí)法工作中的各項流程和監(jiān)督管理體系,讓行政執(zhí)法人員的所有工作都在黨紀(jì)、國法、各項規(guī)章制度、人民群眾的監(jiān)督之下進(jìn)行,在“陽光下運行,積極穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)體制改革,遵循行政執(zhí)法工作規(guī)律,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),著力解決影響行政執(zhí)法公正的深層次問題,堵塞可以讓行政執(zhí)法人員違法亂紀(jì)的漏洞;第三,真正想要解決這些問題,如果光在事后處理、公開只是”治標(biāo)不治本“的被動懲治,我們更應(yīng)該狠抓行政執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè),要從小問題管起,在行政執(zhí)法人員的思想意識方面下大力氣,主動預(yù)防違法亂紀(jì)行為的出現(xiàn),才能徹底根除這種行為。
通過對行政執(zhí)法人員堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,采取具體有效的措施,一定能打造出一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬行政執(zhí)法隊伍。
13年上海公務(wù)員面試真題:3月24日面試真題 3月24日上午:
1、結(jié)合自己工作談敬業(yè)精神,并針對報考崗位談如何做到?
2、莫言熱,一些人去其故居拔光胡蘿卜,書搶購一空,你如何看待?
3、食品從生產(chǎn)到上餐桌,做好食品衛(wèi)生監(jiān)督,如果讓你策劃,怎么弄?
4、綠地被拆,據(jù)說要做商業(yè)用地,居民圍在施工現(xiàn)場,如果讓你協(xié)調(diào),你怎么處理? 3月24日下午:
1.結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位,談?wù)勅绾蚊芮新?lián)系群眾? 2.小孩子被盜等事件頻繁發(fā)生,就如何保護(hù)未成年人談?wù)勀愕目捶? 3.有飼養(yǎng)場養(yǎng)雞用激素,群眾反應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查,你怎么辦? 4.元宵放孔明燈有人認(rèn)為危險怎么協(xié)調(diào)? 14年面試真題
【題目一】現(xiàn)在有的醫(yī)院要求護(hù)士穿空姐裝,要求護(hù)士身高達(dá)到1.63m,有的人贊同,有的人不贊同,你怎么看? 【題目類別】綜合分析類
【考察要素】綜合分析能力,考查考生全面、深刻地看待問題的能力 【參考解析】
空姐是許多年輕女孩的職業(yè)夢想,對于這樣一件看似遙不可及的夢想,有醫(yī)院的護(hù)士卻“夢想成真”,因為她們每天上班都要穿空姐制服,在上崗前還要經(jīng)過身高篩選,不過,她們的服務(wù)地點不是在空中,而是在醫(yī)院病房、輸液室等診疔場所,服務(wù)的對象也不是飛機上的乘客,而是患者,因為她們本身的職業(yè)是護(hù)士。對于這一事件,我們不能簡單的給予肯定或者否給,而應(yīng)該全面地地看待。
一方面,這是在醫(yī)患關(guān)系相對緊張的背景下,醫(yī)院對診療服務(wù)的大膽創(chuàng)新,這進(jìn)一步提升了醫(yī)院診療的服務(wù)質(zhì)量。但是,穿上了空姐制服不代表服務(wù)時的禮儀水平,所以后續(xù)的禮儀培訓(xùn)是否跟得上,這樣的穿著是否能調(diào)動護(hù)士的工作熱情,患者又是否滿意就是我們要考慮的問題。另一方面,畢竟空姐制服的裙裝相對較短,在醫(yī)院,這樣穿著可能有礙觀瞻,另外,也要讓所有患者都享受到空姐護(hù)士的服務(wù),促進(jìn)醫(yī)疔公平。
空姐護(hù)士的效果究竟如何,可能需要時間的進(jìn)一步檢驗。但目前,為使積極的效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。
首先,我們的服務(wù)提升不能走形式主義,要安排護(hù)士們按照空姐的要求進(jìn)行禮儀培訓(xùn),著裝也建議根據(jù)護(hù)士職業(yè)要求適度修改,比如:裙子可以略長一些,另外還可以組織“微笑之星”――最美護(hù)士的評選活動,來調(diào)動護(hù)士的工作,熱清。
其次,空姐制服固然讓人眼前一亮,但要把這樣的優(yōu)勢資源均勻分配,使服務(wù)讓所有患者共享,同時引入患者滿意度評價體系,檢驗我們的改革成果,進(jìn)一步提升診療服務(wù)質(zhì)量。
再次,醫(yī)院是一個救死扶傷的場所,患者真正需要的還是護(hù)士們的技術(shù)和服務(wù)。技術(shù)需要扎實的功底,去醫(yī)院誰都希望醫(yī)生能藥到病除,護(hù)士能“一針打準(zhǔn)”,但這絕不是朝夕就能練就的。但服務(wù)意識卻能通過創(chuàng)新、訓(xùn)練來培養(yǎng)。時下醫(yī)患矛盾突出,醫(yī)院也各有各招,有的加強安保,有的請武術(shù)教練,但這些都非治根之道。要從根本上改善醫(yī)患關(guān)系,從醫(yī)院的角度來看,還是需要服務(wù)和技術(shù),從這個意義上說,漣水縣中醫(yī)院這次做了一次有益的嘗試,我們樂見其成。
最后,在醫(yī)院市場化的大趨勢下,醫(yī)院想方設(shè)法創(chuàng)收,醫(yī)生也絞盡腦計來增 5 加個人收入,這本無可厚非,我們也樂于見到醫(yī)院進(jìn)行咅種大膽改革,大膽創(chuàng)新,但是一定不能忘記了醫(yī)院是個神圣場所,更不能丟掉了醫(yī)生跟護(hù)士“圣手仁心”的醫(yī)術(shù)醫(yī)德。是“天使服”沒有空姐裝美面?還是護(hù)士職業(yè)沒有空姐職業(yè)高尚?這里反映出一個十分不自信的心態(tài),一個對護(hù)士職業(yè)不夠熱愛的心理,而作為一名老百姓,我們需要的是一個熱愛護(hù)士行業(yè)的人。
【題目二】為了發(fā)展特色中美文化,現(xiàn)已開辦了中美特色文化一條街,讓你組織擬定一個推介會,你怎么擬定方案? 【題目類別】組織管理微現(xiàn)類
【考察要素】組織、管理、協(xié)調(diào)能力,微觀類側(cè)重于對其中某一個方面的考察
【參考解析】
發(fā)展特色中美文化,開辦中美特色文化一條街,一方面能夠促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化達(dá)設(shè),彰顯地區(qū)文化軟實力,另一方面又能加強兩國人民之間的交流與了解。領(lǐng)導(dǎo)讓我組織擬定一個推介會方案,前期我會充分準(zhǔn)備,認(rèn)真思考,請示領(lǐng)導(dǎo),并積極請教同事意見。擬定方案我主要從以下幾個方面進(jìn)行:
第一,為更好的做好這些工作,擬定出更好的方案,我會查找相關(guān)的有關(guān)中美文化活動的資料,將以前的活動經(jīng)驗做為借鑒。同時也會將此次活動的特色明確出來,在活動的方案中設(shè)計突出本次文化活動特點的環(huán)節(jié)和流程,標(biāo)識出來。將做好的方案與同事情進(jìn)行討論,將方案中不完善的地方進(jìn)一步修正,確定擬定的方案。
笫二,先擬定推介會的主題。在單位內(nèi)廣泛向同事們征集關(guān)于中美文化的主題,如果時間允許,我也會在社會范圍內(nèi),向廣大中美民眾征集意見,同時增加宣傳推廣的影響力。為提高效率,我也會提前擬定好一些主題,如“放眼世界,走進(jìn)中美特色文化”等,在此基礎(chǔ)上征求大家意見,并將確定好的主題寫入方案,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二,確定主題后,需要確定推介會的方式,我打算以推介宣傳會的形式進(jìn)行推廣,同時輔助網(wǎng)絡(luò)、電視、海報等多種宣傳方式,能從多角度、多層面展現(xiàn)獨有特色的中美文化,在不浪費經(jīng)費的同時,能讓更多的人了解中美特色文化。
第三,確定推介時間、地點,及推介內(nèi)容。此次推介會我打算選擇居民朋友 6 時間充裕的雙休日,在中美特色文化一條街較為開闊的地方來舉辦。推介的內(nèi)容包括中美特色文化有哪些,中美特色文化一條街的地址、文化特色、所售商品圖片或視頻展示等等內(nèi)容。
第四,方案中還應(yīng)該考慮人員的安排協(xié)調(diào),我會提前與咅部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,了解可以抽派的人員,根據(jù)各部門的人數(shù)、擅長的工作等進(jìn)行合理的任務(wù)分配和安排,注意在人員安排過程中明確個人職責(zé),做到事有專人,人有專責(zé),確保活動在進(jìn)行過程中能夠順利完成。
最后,我會根據(jù)此次活動的經(jīng)費預(yù)算,擬定此次活動的流程、所需要的物品,做成財務(wù)預(yù)算表。將擬定好的方案提交給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)給出的意見修正方案,確定最終的活動方案。
總而言之,對于這次關(guān)于中美特色文化一條街的推介活動,我們會多加溝通與協(xié)調(diào),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好此次推介會的方案。相信通過此次推介活動,中美特色文化能走進(jìn)更多人的生活之中,很好的展現(xiàn)“文化無國界”的深深魅力!【題目三】幼兒園發(fā)生食品藥品安全問題,領(lǐng)導(dǎo)讓你去排查,你怎么辦? 【題目類別】組織管理宏觀類類 【考察要素】組織、管理、協(xié)調(diào)能力,^ 【參考解析】
幼兒園發(fā)生了食品藥品安全問題,如果不能及時認(rèn)真的解決,會對受害的兒童及家屬帶來二次傷害,給幼兒園的發(fā)展帶來不良影響,還可能在群眾中引發(fā)惡性事件。做好幼兒園食品藥品安全問題的排查十分必要。
做好此次工作,首先我會向領(lǐng)導(dǎo)請示此次排查的期限、范圍和工作重點,在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示之后,向有經(jīng)驗的老同事請教,并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示及工作內(nèi)容,將一同進(jìn)行排查工作的同事召集開會,商討排查方案,爭取集思廣益,擬定出合理的工作方案。方案主要包括排查方式,如走訪、座談;排查對象,如幼兒園園長及工作人員、家長、小朋友;排查期限,如工作時間段,每段工作任務(wù)等等,同時將排查工作分工細(xì)化,保證事有專人、人有專責(zé)。
其次,結(jié)合排查方案,針對我們單位管理區(qū)下轄的幼兒園開展排查工作。排查時盡量保證對象的廣泛性和方式的合理性。可以先到幼兒園實地排查幼兒園食品藥品的使用情況,對于園長及工作人員采取走訪、座談等形式,對于小朋友可 7 以采取隨機詢問的方式;再在家長接送孩子的時候與家長面談,了解幼兒園對孩子們的食品和藥品的使用情況,在家長陪同下可以再次對小朋友進(jìn)行詢問。與此同時,也可以通過隨機走訪的方式了解幼兒園周邊的居民對于幼兒園食品藥品安全問題的情況了解、對問題的看法和建議,為我們的后期工作提供群眾的智慧。在我們了解情況的過程中,會盡可能的保持自己工作態(tài)度的認(rèn)真負(fù)責(zé),工作語言的親切可行,適時給予被調(diào)查者他們喜歡的禮品,保證得到全面真實的幼兒園的食品藥品相關(guān)情況。
再次,為了使排查的效果更佳真實,我們會采用事先通知和不定期排查兩種方式結(jié)合來檢查各幼兒園的食品藥品的使用情況,同時將排查數(shù)據(jù)錄音、做記錄,確保排查數(shù)據(jù)真實,對于排查工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題,我們需要耐心化解誤會和矛盾,應(yīng)變處理,保證排查工作順利進(jìn)行。
最后,我會把這次的食品藥品安全排查的過程和結(jié)果整理成文字材料匯報領(lǐng)導(dǎo),請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo);同時建議可以將表現(xiàn)良好的幼兒園給予表揚,對于真的存在食品藥品安全問題的幼兒園給予曝光,情節(jié)嚴(yán)重的可以給予停業(yè)整頓或者吊銷營業(yè)執(zhí)照處分。
幼兒園的食品藥品安全問題必須長抓常理,這種定期不定期的食品藥品安全問題排查要落到實處,真正給予幼兒和家長滿意、社會大眾認(rèn)可的答卷。
第三篇:公務(wù)員 上海 2009 面試 真題
目錄
2009年2月25日上午上海市公務(wù)員面試題.............1
2009年2月25日下午上海公務(wù)員面試題.................1
2009年2月26日上午上海市公務(wù)員面試真題(市級機關(guān)、稅務(wù)局均為此題)...1
2009年2月26日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題...............2
2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題............2
2009年2月27日下午上海公務(wù)員考試面試真題............2
2009年2月28日上午上海市公務(wù)員考試面試真題(檢察院、稅務(wù)局)........2
2009年3月1日上午上海稅務(wù)局公務(wù)員考試面試真題..........2
2009年3月1日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題..........3
2009年2月25日上午上海市公務(wù)員面試題
1.現(xiàn)在公務(wù)員報考人數(shù)很多,你怎么看?
2.請介紹一下你從高中起學(xué)習(xí)、社會實踐的經(jīng)歷,介紹一下你的父母。
3.一個工作需要大家一起努力,說說你以前經(jīng)歷過的一件事情。
4.看得出對某個工作(活動)你很滿意,如果現(xiàn)在再來,你會有何改進(jìn)?
5.對這個崗位的認(rèn)識?以及打算提高哪些方面的能力適應(yīng)工作要求?
6.你是調(diào)劑來的,那你是奔著某個職位去的,還是只要能進(jìn)入公務(wù)員的隊伍就可以?
7.從公務(wù)員這個職業(yè)談?wù)勅绾螛?gòu)建和諧社會?
8.如果你負(fù)責(zé)一個服務(wù)項目,收費后突然有人要求退還費用,說收費不合理,怎么解決?
9.你到客戶那里參加聯(lián)誼活動,客戶對你們公司提出質(zhì)疑,你怎么辦?
10.結(jié)合此次面試談?wù)勀愕膬?yōu)點。
2009年2月25日下午上海公務(wù)員面試題
1.如何看待汶川地震后,名人捐款事件?
2.請結(jié)合你的工作經(jīng)歷,談一次你參與的比較滿意的工作活動。通過這次經(jīng)歷,你有哪些心得體會?
3.若你代表領(lǐng)導(dǎo)去參加下屬單位的總結(jié)會,有人當(dāng)面對一項工作提出質(zhì)疑,你如何解決?
4.一次工作同事不配合落實,你怎么做?
5.領(lǐng)導(dǎo)派你到基層調(diào)查情況,對于基層的不滿你如何處理?
6.說說你的財務(wù)管理經(jīng)驗。
7.有人來報銷,領(lǐng)導(dǎo)簽字了,但是不符合財務(wù)規(guī)定,你怎么辦?
8.有單位準(zhǔn)備進(jìn)行感恩教育,你怎么看?
9.談?wù)勀銥槭裁刺郏心男┛陀^原因和主觀原因。
10.對自己面試的表現(xiàn)如何評價?如果被錄取應(yīng)該如何做?
2009年2月26日上午上海市公務(wù)員面試真題(市級機關(guān)、稅務(wù)局均為此題)
1.先進(jìn)行一下自我介紹,為什么報這個職位,你有什么優(yōu)勢和劣勢。
2.單位推出一項提高服務(wù)質(zhì)量的新制度,剛開始單位里的人都不適應(yīng),依然各行其是,導(dǎo)致群眾有意見。你怎么處理?
3.談?wù)勀阕约汉芘Φ亲罱K失敗的事情
4.談?wù)劮ü俚囊粋€素養(yǎng)三種能力,中西方法官的差異
5.金融高管年薪已經(jīng)很高,但上海市還是出臺政策對他們稅收進(jìn)行減免,你怎么看?
6.如果在辦理一件事情的過程中,幾個主管部門意見都不一致,你怎么協(xié)調(diào)?
7.現(xiàn)在很多員工都從中資金融機構(gòu)跳槽到外資金融機構(gòu),你怎么看?
8.如何看待最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資是不是要完全由市場定位?
9.你怎么在工作中體現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗?
2009年2月26日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題
1.現(xiàn)在很多醫(yī)院實行高價預(yù)約服務(wù),多交一些錢就可以優(yōu)先不排隊,對此你的看法?
2.結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)劚娙艘庖姴唤y(tǒng)一時如何處理?
3.在評優(yōu)評獎的時候,你是否會投自己一票,為什么?
4.如何評價今天自己的面試表現(xiàn)?
追問:你為什么報考上海公務(wù)員?
2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題
1.談?wù)剬θ瞬磐鶘|部流,不往西部去的看法?
2.結(jié)合自己經(jīng)歷,談?wù)剤F(tuán)隊克服困難的例子?
3.派你去一個地方單位進(jìn)行工作,你到了之后,發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方,但第二天必須回單位,怎么辦?
4.談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢?
2009年2月27日下午上海公務(wù)員考試面試真題
1.談?wù)勛约簩λ鶊罂悸毼淮嬖诘膬?yōu)勢與劣勢?
2.你組織帶隊去某地考察,但是由于聯(lián)系出現(xiàn)問題,對方拒絕你們參觀,怎么辦?
3.工作中要面臨很多的新問題,說說你參加的一次挑戰(zhàn)性或創(chuàng)新活動?
4.你在工作中的主要心得或收獲?
2009年2月28日上午上海市公務(wù)員考試面試真題(檢察院、稅務(wù)局)
1.請介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷和家庭情況,并談?wù)勀銈€人的優(yōu)缺點。
2.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)對政府的影響,你有什么看法?
3.介紹一次經(jīng)歷,在團(tuán)隊中你提出創(chuàng)造性的想法,如何說服別人使用你的創(chuàng)新意見?
4.家里天花板漏水,樓上住戶不在家,你怎么辦?
5.你對你本次面試如何評價?是否愿意調(diào)劑?
2009年3月1日上午上海稅務(wù)局公務(wù)員考試面試真題
1.現(xiàn)在金融危機,有些地方政府發(fā)行了消費券,你怎么看?
2.結(jié)合你個人經(jīng)歷,講述一下參加過的一次成功的活動。
3.你同事的鄰居和你同事有矛盾,他到你們單位來,情緒很激動,你怎么辦?
4.你對自己面試的表現(xiàn)怎么評價?結(jié)合面試說說你的優(yōu)缺點。
5.如果你被錄取了,你會怎么做來盡快投入工作?
2009年3月1日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題
1.當(dāng)前不少政府部門網(wǎng)站普遍存在的更新慢、內(nèi)容少的問題,你怎么看?
2.談?wù)勀阍?jīng)組織的一次活動成功或失敗的經(jīng)驗?
3.小區(qū)內(nèi)樓上住戶拋雜物傷了人,你如何處理?
4.談?wù)劮z之間的關(guān)系?你為何報檢察院?
目錄
2009年2月20日上午上海警察系統(tǒng)..................3
2009年2月20日下午上海警察系統(tǒng)..................3
2009年2月21日上午上海警察系統(tǒng)..................3
2009年2月20日上午上海警察系統(tǒng)
1.談?wù)勀銏罂既嗣窬煊惺裁磧?yōu)勢。
2.以前的工作經(jīng)歷對你有什么幫助?
3.新到一個單位你如何開展工作?
4.你為這次面試做過什么準(zhǔn)備?
2009年2月20日下午上海警察系統(tǒng)
1.你報考人民警察有哪些優(yōu)勢?
2.談?wù)勑陆鞑?*的看法?
3.請談?wù)勀銓τ谧砭岂{車的看法?
4.單位安排你去企業(yè)宣傳法律知識,你如何組織?
2009年2月21日上午上海警察系統(tǒng)
1.你認(rèn)為報考警察自己有哪些優(yōu)勢?
2.領(lǐng)導(dǎo)委托你安排一個會議,你怎么安排?
3.你請談?wù)勅嗣駥斓挠∠髥栴}?
4.家里有人犯罪了來向你求情,找你幫忙,你怎么辦?
2009年2月26日下午上海市檢察院
1.現(xiàn)在很多醫(yī)院實行高價預(yù)約服務(wù),多交一些錢就可以優(yōu)先不排隊,對此你的看法?
2.結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)劚娙艘庖姴唤y(tǒng)一時如何處理?
3.在評優(yōu)評獎的時候,你是否會投自己一票,為什么?
4.如何評價今天自己的面試表現(xiàn)?
追問:你為什么報考上海公務(wù)員?
2009年2月28日上午上海市公務(wù)員考試面試真題(檢察院、稅務(wù)局)
1.請介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷和家庭情況,并談?wù)勀銈€人的優(yōu)缺點。
2.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)對政府的影響,你有什么看法?
3.介紹一次經(jīng)歷,在團(tuán)隊中你提出創(chuàng)造性的想法,如何說服別人使用你的創(chuàng)新意見?
4.家里天花板漏水,樓上住戶不在家,你怎么辦?
5.你對你本次面試如何評價?是否愿意調(diào)劑?
2009年3月1日下午上海市檢察院
1.當(dāng)前不少政府部門網(wǎng)站普遍存在的更新慢、內(nèi)容少的問題,你怎么看?
2.談?wù)勀阍?jīng)組織的一次活動成功或失敗的經(jīng)驗?
3.小區(qū)內(nèi)樓上住戶拋雜物傷了人,你如何處理?
4.談?wù)劮z之間的關(guān)系?你為何報檢察院?
第四篇:公務(wù)員 上海 2008 面試 真題
目錄
2008年3月22日上午上海公務(wù)員面試題..........................................................1 2008年3月22日下午上海公務(wù)員面試題..........................................................1 2008年3月23日下午上海公務(wù)員面試題..........................................................1 2008年3月23日下午上海公務(wù)員面試題..........................................................2 2008年3月24日上海面試題............................................................................2 2008年3月25日上午上海公務(wù)員面試題..........................................................2 2008年3月25日下午上海公務(wù)員面試題..........................................................2 2008年6月12日上午上海公務(wù)員面試題..........................................................2
2008年3月22日上午上海公務(wù)員面試題
1.介紹一下自己,談?wù)劄楹螆罂歼@個崗位。
2.此次爆發(fā)的大規(guī)模雪災(zāi),說明了很多問題,如何進(jìn)行反思? 3.單位要開展一次課題研究,由你牽頭,你準(zhǔn)備如何開展?
4.你所在的單位發(fā)布一規(guī)章制度,大眾斷章取義,媒體也片面理解。你準(zhǔn)備如何解決這個問題?
5.做人方面,有人認(rèn)為應(yīng)抬高別人,貶低自己;尊重別人,放低自己,你對此如何看?你如何做人? 追問:
1.你是山東人,對正在熱議的中華文化標(biāo)志城的建設(shè)是什么態(tài)度? 2.你有何特長,組織過一些活動嗎?
3.你剛才的回答中提到你在學(xué)校黨政機關(guān)實習(xí)過,是在哪個單位?做些什么工作?
2008年3月22日下午上海公務(wù)員面試題
1.談一下你的自身經(jīng)歷。
2.以你組織或者參與組織的一次大型活動為例,談一下你的收獲、體會和教訓(xùn)。3.為什么選擇這個崗位,你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪?
4、你和你的同事一起成功完成了一次任務(wù),但是你的領(lǐng)導(dǎo)只表揚了你,經(jīng)濟(jì)上的獎勵也都給了你,你將怎么處理這樣的問題?
2008年3月23日下午上海公務(wù)員面試題
1.介紹一下你自己,你為什么報考這個崗位的公務(wù)員?
2.于丹在某市簽售引起轟動,某市某部門要求其公務(wù)員人手一本,你怎么看這個問題?
3.你有兩個同事總是為工作上的一些細(xì)節(jié)而爭執(zhí)不下,你遇到這種情況怎么處理?
4.如果一個群眾來你們部門辦事,不幸摔傷,你怎么處理?
5.為了創(chuàng)建節(jié)約化社會,一個居民小區(qū)試點實行垃圾分類回收,組織派你去開展這項工作,你會怎么做? 2008年3月23日下午上海公務(wù)員面試題
1.介紹一下你自己并說說你為什么報考這個崗位的公務(wù)員?
2.對于現(xiàn)在社會上的學(xué)術(shù)腐敗的現(xiàn)象你怎么看?
3.五四青年節(jié)就要到了,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動,你怎么組織?
4.領(lǐng)導(dǎo)讓你去下屬單位辦事,下屬單位同事不配合,你怎么辦?
5.你單位的一份內(nèi)部文件不見了,而這個文件是你負(fù)責(zé)的,你怎么辦?
2008年3月24日上海面試題
1.請先進(jìn)行一自己介紹,并說說你為什么報考這個職位。你認(rèn)為你報這個職位的最大優(yōu)點和缺點分別是什么?
2.現(xiàn)在許多學(xué)校號召學(xué)生循環(huán)使用課本,你對此有何看法? 3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位同事學(xué)習(xí)十七大材料,你準(zhǔn)備如何開展? 4.舉例說明,你與同事朋友等觀點有出入時,你是怎么處理的?
5.你在上班路上看到一個騎自行車的撞到一個老人,不道歉就想走,你怎么辦?
2008年3月25日上午上海公務(wù)員面試題
1.自我介紹
2.中國大力發(fā)展軍用科技和航天事業(yè),如神舟飛船和嫦娥奔月,而民用科技相比國外薄弱,你怎么看?
3.單位同事家里出了些變故,他最近工作積極性降低,你怎么辦? 4.有外賓團(tuán)體來你單位參觀,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待,你準(zhǔn)備如何接待?
5.單位要召開一次學(xué)習(xí)十七大材料的討論會,領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個會后的總結(jié)發(fā)言,你怎么辦?
2008年3月25日下午上海公務(wù)員面試題
1.簡要介紹下自己。你為什么報考這個職位?
2.有些壟斷行業(yè)調(diào)高價位以求和國際接軌,但同時也有很多人抱怨服務(wù)很差,你怎么看? 3.領(lǐng)導(dǎo)派你組織一次關(guān)于公務(wù)員道德建設(shè)的演講比賽,你如何組織? 4.如何拒絕別人?
5.一位群眾不滿你的服務(wù),說要向你的領(lǐng)導(dǎo)投訴你。你怎么辦?
2008年6月12日上午上海公務(wù)員面試題
1.先進(jìn)行一下自我介紹,并談?wù)勀銥槭裁匆獔罂歼@個職位?
2.新開幾條軌道交通線路出現(xiàn)諸多問題,引起社會很多反響,你如何看待這個現(xiàn)象? 3.領(lǐng)導(dǎo)讓你在本單位系統(tǒng)內(nèi)組織青年建功競賽,你準(zhǔn)備如何負(fù)責(zé)? 4.結(jié)合經(jīng)歷說說如何處理偏見?
5.單位舉辦一次先進(jìn)事跡報告會,由你負(fù)責(zé),報告會開始前,報告人突然來不了了,你怎么辦?
第五篇:2013新疆公務(wù)員考試面試10月26號上午真題
2013新疆公務(wù)員考試面試10月26號上午真題
1、你對舌尖上的浪費有什么理解?
2、單位組織一次活動,領(lǐng)導(dǎo)要求大家出謀劃策,你怎么辦?
3、日常如何處理與同事的矛盾?
4領(lǐng)導(dǎo)派你出去辦事了,你回來剛好趕上糾風(fēng)辦檢查,領(lǐng)導(dǎo)和同事都沒幫你解釋,糾風(fēng)辦認(rèn)為你遲到曠工了,怎么辦?