第一篇：上海面試真題

2012年上海公務員面試真題

3月10日上午

1、（崗位匹配+自我認知）結合你自身經歷以及所報考的職位談談你對“奉獻”的理解。

2、（綜合分析+人際協調）某大學要開設網絡公開課，考慮到知識產權等因素，好多老師都有抵觸情緒，這個事情讓你去協調，你如何做？？

3、（綜合分析+計劃組織）某社區文化活動中心使用率不高，請你從社會管理的角度談一談，如何使其更有效的使用豐富群眾的生活？

4、（應急能力+人際協調）某圖書館總有人用私人物品占座，作為圖書館管理人員，請你去協調這個問題，你將如何做？

5、專業題......3月10日下午

1、（崗位匹配）目前社會管理方面遇到很多風險，結合自身實際及所報考職位，就如何有效規避談談看法。

2、（綜合分析）政府柔性執法出現后，前幾天有幾位城管圍著一個小攤販，什么也不做，最終迫使小販自己撤離，你如何看？

3、（計劃組織）城鄉結合部雙休日出現舊貨市場，如果管理規范，談談措施。

4、（人際協調）禁煙條例出臺以后，你辦公室還是有同事不遵守，請問你如果處理。3月11日上午

1、（崗位匹配）結合報考崗位談談對憂患意識的理解，如何在工作中保持居安思危的狀態，如果是你，將如何開展工作。

2、（計劃組織）目前校車安全成為人民群眾廣泛關注的問題，現在領導安排你對學校的校車安全使用情況做一個調查，你如何處理？

3、（綜合分析+應急能力）去年鐵道部推出網絡售票和電話訂票，群眾反映網絡擁堵，電話打不通，訂票難，請問你是如何理解此事？

4、（人際協調）小區內發生多起盜竊事件，居民找到物業公司要求賠償，物業公司表示未有先例，不予賠償，請問如果由你代表物業公司來協調此事，請問如何處理？

3月11號下午

第一題：結合自身經歷與所報考崗位談談信念

第二題：隨著城市化快速發展，農民工的合法權益和社會保障問題凸顯，你怎么看第三題：你所在社區，選舉社區委員會代表，投票數45％以上獲選，你怎么組織

第四題：某地農家樂紅火，但是交通干道少，有農民在路邊推銷農產品與強拉客，你怎么解決

3月12日上午

1、（崗位匹配）政府和公務員的本質就是服務，請結合自身經歷和報考職位談談“服務意識”？

2、（綜合分析）免費微薄午餐從民間發起，到政府參與、支持。談談你的看法？

3、（計劃組織）組織到西部支教、助教活動，由你負責具體組織，你如何組織這項活動？

4、（人際協調）社區租借場地開展活動，社區居民認為很吵鬧影響休息，社區與居民發生沖突，由你如何協調解決，你如何辦？

3月12日下午

1、（崗位匹配）結合自身經歷和報考崗位談談公共管理中的”公平“問題。

2、（綜合分析）輕軌周邊出現黑三輪現象，周邊居民由于經濟能力不好靠此謀生，如何看這一現象。

3、（計劃組織）某小區附近沒菜場，現決定早晚定時開設菜場，策劃一可行方案。

4、（人際協調）某大型小區停車位不足，外來車輛亂停，造成車身被劃，輪胎扎破，打架斗

毆，如何協調？

3月13日上午

1、（崗位匹配）結合自身經歷和報考崗位談談如何“提高效率”。

2、（綜合分析）有人說把“道德”列入考核標準不符合實際，你怎么看。

3、（計劃組織）農產品賣不出去，請你制訂個方案予以解決。

4、（人際協調）讓你來組織慈善捐款，但是大家受“郭美美事件”的影響，都不捐，你怎么辦？ 3月13日下午

1、建設廉政政府，反腐敗倡廉是黨的生死存亡。億你是公務員結合報考崗位談談如何做一名清廉干部？

2、三亞宰客事件，從責任、制度方面談談你的理解？

3、企業破產，農民工討薪，如何處理？

4、不法小吃攤販，妨礙居民生活，影響老年人出行，怎么處理？

3月14號上午

1、（崗位匹配）結合自身經歷和所報考職位談談如何“預防和應對危機”。

2、（綜合分析）俗話說，“遠親不如近鄰”，而現如今，鄰里之間都互相不認識，你怎么看？

3、（計劃組織）現在旅游景區漲價問題突出，請你出臺一份指導意見，你怎么做？

4、（人際協調）現在很多年輕人在墻上涂鴉，小區居民不滿，你怎么協調？

2011年上海市公務員考試面試真題

5月14日上午

考題一

1、有人說有理想的人是快樂的，請問你的理想是什么？

2、你對上海老齡化現象如何看？

3、如果要建立一個老年配餐中心，你會怎么做？

4、有人反映配餐中心價格貴、態度差，你如何處理 ？

考題二

隨著網絡的不斷普及,很多機關紛紛建立并開通機關微博, 網民們發現，這句“很潮很親切”的打招呼方式，已經常能從政法機關工作人員口中聽到。隨著廣東警方去年2月底在網上首開微博，直播“警察故事”引發“圍觀”后，全國各地政法機關利用微博與網民良性互動的大幕已悄然拉開。甚至很多公務員及領導也在網上織起了微博。

1、對這種現象你是怎么看的?

2、單位領導讓你去負責一次微博使用的調查,應該如何組織?

3、你辦公室的一個同事,在上班的時間經常織微博,你作為他的同事,應該怎么做?

4、你的調查報告,在一次會議受到領導的批評,你會怎么做?

5月14日下午

考題一

1、有人說有理想是件快樂的事情，你怎么看待，你的理想是什么？

2、黨和政府采取各種措施，例如經濟適用房等措施解決人們的住房問題，你是怎么看的？

3、針對現在的住房緊張問題，有人建議將一些閑置的商品房轉成保證房，讓你做一個論證，你會怎么做？

4、有部分不符合保障房條件的人申請保障房，他們認為既然是保障房，所有人都可以申請，領導讓你去處理，你會怎么辦？

考題二

1、你的職業理想是什么？

2、如何規劃自己的職業？

3、對國家出臺廉租房和保障房的政策，你的看法是什么？

4、目前，廉租房、保障房供應跟不上，而商品房卻大量的空置，開發商不愿意將商品房轉變成為保障房和廉租房，原因很復雜，讓你就這個問題進行一次調研，如何組織？ 5月15日上午

1、常言到，有志者事竟成，請結合經歷談談你的志向。

2、你對未來的職業最關注的是什么？

3、垃圾分類對環境保護，資源利用意義重大，據網路調查顯示九成的受訪者對垃圾分類持支持態度，但真正坐到的只有兩成，你是怎樣看待這個現象的。

4、在某街道大部分居民都沒有做到將垃圾放入分類垃圾桶中，作為工作人員，你會怎樣開展宣傳工作

5、有個廣告公司要到你所在的小區進行垃圾分類廣告的粘貼，你會怎樣處理？

5月15日下午

1、俗話說“有志者事竟成”，請結合經歷談談你的志向。

2、現在小汽車、私家車越來越多，請對這一趨勢談談你的看法。

3、小區內經常因為占用車位等問題發生矛盾，請你對此設計個調查方案。

4、小區物業收取進出車輛管理費，業主認為已經繳納物業費，不應該繳納管理費，物業就催繳、給車子上鎖，你是街道管理人員，怎么處理？

2010年上海公務員面試真題

6月11日上午

1、談談你報考這一職位什么優勢與劣勢。

2、給出一個單位組織50人活動的具體計劃。

3、說說你對于網絡新興詞匯的看法。

4、服務大廳有很多老百姓在辦理業務，突然網絡出現故障了，有的群眾因此情緒激動，作為工作人員你怎么辦？

5、老百姓都說人民調解是百姓的老娘舅，你怎么看待這一問題？

6月11日下午

1、你報考該職位的優勢與劣勢。

2、你負責單位組織的一次關愛困難社區的陽光活動，你如何組織？

3、當前城市化建設模式單一，很多城鎮失去了原有特色，你怎么看？

4、人際交往中，妥協能化解一些矛盾。結合自身經歷說一說的理解。

6月12日上午

1、結合你的經歷，談談你報考該崗位的優勢.2、一少數民族代表團20人來上海參觀世博會，你怎么安排？追問：如果參觀過程中有一人掉隊了，你怎么辦？

3、自從1997年開始推行聽證會，如門票聽證會，水價聽證會每次都是一致通過漲價決議，有人說聽證會就是漲價會了，你怎么看？

4、正在開一重要會議，但旁邊一工地在施工，干擾了會議的進行，作為會務人員你怎么辦？6月12日下午

1、結合你的經歷，談談你報考該崗位的優勢.2、現在很多民企都會在國家發生自然災害時主動捐款，有的人認為這一舉動很好，有的人認為他們是借機宣傳。你怎么看？

3、小區有個老太太愛收養流浪貓，因此給小區居民帶來困擾。如果你是社區工作人員，你怎么處理？

4、局里出臺一項規定，需要你去基層單位落實，但你在去落實時了解到基層單位覺得該規定不具有可行性，無法落實，你自己也這么認為，此時你怎么處理？

6月13日上午

1、結合經歷談談你報考該崗位的優勢。

2、新崗位與你的想象有差距，你怎么辦？

3、當前，因城市規劃問題，建筑壽命短，對此你怎么看？

4、團員下鄉開展調查活動，你怎么組織？

5、下雨底樓進水，你怎么辦？

6、整理復墾，想要填埋河道，你怎么看？

6月13日下午

1、結合經歷談談你報考該崗位的最大優勢。

2、社區里有樹，有居民嫌樹離自己家房子很近，不僅有蟲子還造成了安全隱患，應該砍掉；有人覺得樹木能起綠化作用，不能砍，你怎么協調處理？

3、你送一考察團 去機場，路上有人說自己身份證落在賓館了，回去取已不及了，你如何處理？

4、現在有一些祭祀孔子、皇帝的活動，有人認為這是弘揚傳統文化，有人認為那是封建迷信，你怎么看？

6月14日上午

1、結合你的經歷，談談你報考該崗位的優勢。

2、結合實際情況，談談你遇到的挫折。

3、在城鄉結合部，要修一條高速公路，但有村民反對，作為村委員，你如何調解？

4、組織一次以低碳為主題的活動。

2009年上海公務員考試面試真題

2月25日上午：

1、汶川大地震后社會捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，請你談一下看法。

2.、請結合你的工作經歷，談一次你參與的比較滿意的工作活動。

3、你到客戶那里參加聯誼活動，客戶對你們公司提出質疑，你怎么辦？

4、談談你對報考的這個崗位的認識？你為什么報考公務員？

5、談談你在什么條例下會跳槽，有哪些客觀原因和主觀原因？

6、請你自己評論一下自己回答得怎么樣？

2月25日下午：

1、對公務員報考人數逐年遞增，你怎么看待這個問題？

2、結合自身的實際情況談談通過合作克服困難的事例。

3、如果辦理業務需要收取一定的費用，某人在辦理完業務后提出退款，你怎么處理？

4、談談你對公務員這個職位的認識？

5、從公務員這個職業談談如何構建和諧社會？

2月27日上午：

1、談談對人才往東部流，不往西部去的看法？

2、結合自己經歷，談談團隊克服困難的例子？

3、派你去一個地方的單位，你到了之后，發現聯系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？

4、談談自己對崗位的優勢？

2月27日下午：

1、談談自己對所報考職位的優勢與劣勢？

2、你組織帶隊去某地考察，但是由于聯系出現問題，對方拒絕你們參觀，怎么辦？

3、工作中要面臨很多的新問題，說說你參加的一次挑戰或新活動？

4、你在工作中的主要心得或收獲？

2008年上海市公務員考試面試真題

1、介紹你的個人情況，以及為什么報這個職位？

2、現在中國大學生創業率不足１％，而發達國家的大學生創業率達到２０％，你對這個現象怎么看？

3、以你組織過的或者參與組織過的一次大型活動為例，談一下你的收獲、體會和教訓。

4、如果你和同事們一起努力取得了很大的工作成就，但是領導只表揚了你一人并只給你一人發了獎勵，你怎么辦？

5、領導讓你負責下屬單位的培訓，培訓過程中，被培訓人員反映說培訓內容太過于偏重理論性，缺少操作性的內容，你怎么辦？

6、介紹一下自己，談談為何報考這個崗位？

7、前段時間我國爆發了大規模的雪災，說明了很多問題，你對我國的公共管理體制有什么看法？

８、有人說，做人的訣竅是抬高別人，貶低自己；尊重別人，放低自己，你對此有什么看法？

9、單位由你牽頭組織一次學習性課題研究，你怎么組織？

10、你所在的單位在網站上公布了一個政策法規，但是引起了媒體和群眾的誤解和他們的質疑，你怎么來解決這個問題？

2007年上海市公務員考試面試真題

1、社會上有這種說法“公務員就是為納稅人服務的，尤其是為納稅大戶服務”，你怎么看？

2、單位讓你組織一次離退休老干部去旅游的活動，你怎么辦？

3、結合你的經歷談談你遇到挫折的時候是怎么處理的？

4、如果單位里來了一個情緒十分激動的上訪群眾，你來接待，你該怎么辦？

２１號上午法院面試真題

1、結合工作實際，談談你的優勢和不足。

2、結合自己的經歷談談報考法院的優勢和劣勢。

3、現在有一部分人年輕人，凡事都依靠父母，就是我們常說的“啃老族”，你如何看待這一現象？

4、你的直接領導的工作作風比較急噪，對你的工作常常不滿意，并提出批評，你對這個情況怎么想？會如何應對？

5、城市建設規劃常常隨著領導變更而改變，從依法行政的角度談談你的認識。

6、你所在機關要接待某省的考察團，領導讓你安排。你怎么安排？

7、領導在工作例會上公布了一個工作方案，你認為實施成本和費用都很高。你怎么辦？

8、你工作出現了失誤，給單位造成了負面影響，你打算怎么辦？

9、領導要你組織一個調研，你怎么準備？

10、有一天，你進辦公室，發覺２個同事正為私事而爭論，你會如何應對？

11、結合你的經歷談談你對報考本部門的優勢和劣勢。

12、談談公務員和企業工作人員的職業道德的異同。

13、你看到了交通肇事司機逃逸，怎么處理？

14、你的單位來了新同事，能力比你強，怎么處理與他的關系？

15、組織本單位的一次旅游活動。

16、你報考本職位的優勢與不足。

17、假如，領導吩咐你和另外一位同事共同負責一項工程，你們都有很好的方案，可是都覺

得自己的更可行，這可能會影響辦事效率，這時你怎么辦？

18、你和一位同事出差，期間你的同事突然昏倒在地，你該怎么辦？

19、領導作了一項決策，想讓你收集統計一下群眾對該決策的反映，你怎么做？

20、為了保持公務員的廉潔自律，現在有的地方有的部門加大了監督力度，對公務員８小時之外的行為進行了一些監督，為此有人說這會侵犯個人隱私，你怎么看？

21、假如讓你負責一項工程的建設過程，你打算怎么做？

22、有人說公務員是金飯碗，有穩定的收入和不錯的福利，出現了千人共擠一座獨木橋的現象；也有人說公務員是雞肋，有的人進入機關后發現收入比很多行業都低，福利也不像人傳的那么好。你對此怎么看？

23、和你一起出差的同事昏倒了，你怎么處理？

24、你組織了一個活動，有一半的人支持，一半的人反對，你怎么處理？

25、單位出臺了一項新政策，領導想了解一下單位成員對這項政策的看法，你怎么組織？

26、某單位如果錄用你了，但是調整了你的崗位，你怎么想？

27、你工作中有沒有遇到難相處的同事，你怎么處理的？如果你同事的工作方式你不能接收，你怎么辦？

28、你怎么理解公務員為人民服務？

30、說下如何提高政府公信力？

31、結合你的經驗說下“協調”。

32、你對工作環境和工作同事有什么要求？如果你對工作環境和同事不滿意，該怎么辦？

33、有地方出現意外事故，打電話到單位，領導不在，你該怎么辦？

34、你在學校有沒有參加這方面（和職位相關）的項目？

第二篇：上海公務員面試真題2007-2009

2009年3月1日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、現在金融危機，有些地方政府發行了消費券，你怎么看？

2、結合你個人經歷，講述一下參加過的一次成功的活動？

3、你同事的鄰居和你同事有矛盾，他到你們單位來，情緒很激動，你怎么辦？

4、你對自己面試的表現怎么評價？結合面試說說你的優缺點？

5、如果你被錄取了，你會怎么做來盡快投入工作？

2009年3月1日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1、當前不少政府部門網站普遍存在的更新慢、內容少的問題，你怎么看？

2、談談你曾經組織的一次活動成功或失敗的經驗？

3、小區內樓上住戶拋雜物傷了人，你如何處理？

4、談談法檢之間關系？你為何報檢察院？

2009年2月28日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、網絡對政府管理的影響？

2、你在以往合作中說服別人使用你的創新意見的經歷。

3、談談你的優點和缺點,4、你家天花板漏水,樓上鄰居不在,你怎么處理？

5、專業題，任選1題

（1）信管可選軟件或硬件

（2）信息系統安全風險和對策

（3）如何把百度設為瀏覽器主頁，數據庫的四種邏輯結構。

6、你對你本次面試如何評價？是否愿意調劑？

2009年2月28日上午上海檢察院公務員考試面試真題

1、介紹自己的學習經歷、社會實踐經歷和家庭情況。

2、網絡對政府的影響，你有什么看法？

3、介紹一次經歷，在團隊中你提出創造性的想法是什么？

4、家里天花板漏水，樓上住戶不在家，你怎么辦？

5、評價你今天的面試表現。

6、專業問題：搶劫罪與敲詐勒索罪的定義與區別。

2009年2月27日上午上海公務員考試面試真題

1、談談對人才往東部流，不往西部去的看法？

2、結合自己經歷，談談團隊克服困難的例子？

3、派你去一個地方的單位，你到了之后，發現聯系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？

4、談談自己對崗位的優勢？

2009年2月27日下午上海公務員考試面試真題

1、談談自己對所報考職位的優勢與劣勢？

2、你組織帶隊去某地考察，但是由于聯系出現問題，對方拒絕你們參觀，怎么辦？

3、工作中要面臨很多的新問題，說說你參加的一次挑戰或新活動？

4、你在工作中的主要心得或收獲？

2009年2月26日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、有人呼吁政府取消最低工資標準，請問你的看法？

2、單位推出一項提高服務質量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理？

3、談談你的一次自己感覺很努力，但是還是失敗的事例。

4、你報考了什么崗位，你對這個崗位的理解？

5、專業題（電腦抽題）：企業所得稅的納稅人是？個人企業合伙企業需要繳納所得稅嗎？

2009年2月26日上午上海工商局公務員考試面試真題

1、有人呼吁政府取消最低工資標準，請問你的看法？

2、單位推出一項提高服務質量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理？

3、談談你的一次自己感覺很努力，但是還是失敗的事例。

4、你報考了什么崗位，你對這個崗位的理解？

5、你對團隊合作的看法？

2009年2月26日上午上海市級機關公務員考試面試真題

1、自我介紹，為什么報這個職位，你有什么優勢和劣勢。

2、金融高管年薪已經很高，但上海市還是出臺政策給他們稅收進行減免，你怎么看？

3、如果在辦理一件事情的過程中，幾個主管部門意見都不一致，你怎么協調？

4、現在很多員工都從中資金融機構跳槽到外資金融機構，你怎么看？

5、你怎么在工作中體現出你的工作經驗？

2009年2月26日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1、現在很多醫院實行高價預約服務，多交一些錢就可以優先不排隊，對此你的看法？

2、舉例個人經歷，眾人意見不統一時如何處理？

3、在平有評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？

4、如何評價今天自己的面試表現？

追問：你為什么報考上海公務員？

2009年2月25日上午上海市公務員考試面試真題

1、對公務員報考人數逐年遞增，你怎么看待這個問題？

2、結合自身的實際情況談談通過合作克服困難的事例。

3、如果辦理業務需要收取一定的費用，某人在辦理完業務后提出退款，你怎么處理？

4、談談你對公務員這個職位的認識？

5、從公務員這個職業談談如何構建和諧社會？

2009年2月25日下午上海市公務員考試面試真題

1、汶川大地震后社會捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，請你談一下看法。

2.、請結合你的工作經歷，談一次你參與的比較滿意的工作活動。

3、你到客戶那里參加聯誼活動，客戶對你們公司提出質疑，你怎么辦？

4、談談你對報考的這個崗位的認識？你為什么報考公務員？

5、談談你在什么條例下會跳槽，有哪些客觀原因和主觀原因？

6、請你自己評論一下自己回答得怎么樣？

2008年6月12日上午上海公務員考試面試真題

1.自我介紹，為什么要報考這個職位？

2.新開幾條軌交線路出現諸多問題，引起社會很多反響，你如何看待這個現象？

3.在本單位系統內，如何負責組織青年建功競賽

4.結合經歷說說如何處理偏見？

5.先進事跡報告會會前報告人突然來不了了你怎么辦?

2007年3月22號上午上海市金山區環保局面試真題

1．結合自身經歷說說報考該職位有何優勢和不足？

2．現在有很多年輕人不積極就業，依*父母，被稱為“啃老族”，談談你對這一現象的看法？

3．如何組織對業務單位和服務對象的一次調研活動？

4．工作中，如果上司脾氣急躁，經常對你進行批評，你如何應對？

5．如果在上半時辦公室看到同事因為與工作無關的事情而爭吵，你如何處理？要注意哪些？

6．對今年的國家公務員考試怎么看？

7．你是哪里人？該省大學生就業情況如何？

8．有沒有參加江蘇省和自己家鄉的公務員考試？

9．你所學的是什么專業？談談你對你專業的前景認識。

26日上午民進上海市委面試過程

先奉上題目：

1、自我介紹以及和職位的關系；

2、同事把過錯推給你，怎么辦？

3、音樂會30元站票一票難求，怎么看待？

4、組織一場乒乓球比賽；

5、單位出現重大責任事故，召開記者招待會。然后還問了一些其他問題，但是想不起來了。。我們還加了筆試過程，15分鐘寫個自我經歷（工作、學習、生活）我早晨第一個到的，在侯考室等待，到規定時間的時候（8點半），三個職位，來了7個人，剩下兩人一

個不參加面試，一個遲到了，工作人員和遲到的電話聯系后決定開始抽簽，把第八號直接留給遲到者，剩下7個簽我們抽

第三篇：上海公務員面試真題

2006年上海公務員考試面試真題匯總

1、你競爭這個崗位有什么優勢？如果以后遇到了挫折，怎么辦？

2、你在工作中贏得了領導的贊賞，但是卻被同事孤立，怎么辦？

3、在你下班之前，家里來電話說出事了要你馬上回去，但是此時領導卻交給你一項任務要求你加班完成，怎么辦？

4、讓你策劃一個普法活動或者法律援助活動，你怎么做？

5、有人把公務員稱為“父母官”，你怎么看？

6、你人生中遇到過什么挫折，如何克服的？

7、公務員法中要求公務員清正廉明，聯系實際談一談。

8、開一個國家型會議，如何組織？

9、有一位同事與人相處不好，你如何處理？ bf# 2 XlU

10、請結合你的學習經驗談談你考公務員的優勢。

11、有人說，公務員要公而忘私，有人說要先公后私，談談你的看法；

12、當有人和你觀點不一致時，你怎么辦？

13、如果要你主持一次會議，旅行等。你會怎么辦？

14、如果你的親戚朋友向你求情，你怎么辦？

15、你報這個職位覺得有什么優勢嗎？

16、有2種觀點，“大公無私”和“公私兼顧”，你怎么認為？

17、領導和你意見不一樣怎么辦? 送文件問題我自己寫過一個，但時不是原題，是以前考的，我就自己答了一下，你們幫我看看 領導讓你去上級部門送一份文件，半路堵車，要遲到了。你怎么辦？

18、對虛假違法廣告怎么看

19、跟上司不愉快，起爭執，怎么辦

20、你有一個合理化建議，同事不采納，怎么處理

21、你有什么不足，如何改善

22、如果你被錄取，你在崗位上怎么發揮你的優勢？遇到挫折怎么辦？

23、你對媒體稱呼官員為“父母官”的看法？

24、如果你由于表現突出，被領導賞識，而周圍同事卻因此鼓勵你，你怎么看？你怎么處理？

25、如果本單位要開展一次普法宣傳、法律援助活動，請你談談如何組織？;

26、你工作已經很辛苦，家里人也希望你準時回家，可下班時領導又讓你加班，你會怎么處理？

27、談談你的能力上的優勢，并結合實際說一下 28談談你對科學發展觀的理解

29、做為新來的公務員，你所在單位有些老同志對你不是很看得慣，你怎么與他們相處 30、做為公務員要經常參加會議，你認為如何提高會議效率

31、你正在接待來訪的群眾，領導又給你安排了任務，你怎么辦？

32、為什么考公務員，有什么優點和不足 }

33、國家十一五，從以往的計劃改為規劃，一字之差，說說你的看法。

34、組織活動

35、如果你開始工作后，發現工作中有不合理的地方，你會如何處理

36、如果你在幫領導準備下午的會議稿，突然文件損壞，你如何處理.37、談談你的工作興趣和對工作環境的要求

38、怎樣組織一次系統培訓

39、如果領導因為誤解，在一次大會上公開批評你，怎么辦 ？ 40、怎樣組織一次信息員報送會議

41、公文的基本格式是什么

42、談談怎樣建設節約型社會

43、自己報考該職位的優勢等等

44、組織干部療養

45、如何處理與領導同事之間關系

46、做上海公務員應具備哪些素質

47、如何對待情緒激動的上訪人員 上海法院面試題

1，你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？ 2，你認為中國加入WTO的利弊

3，如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織

4，領導交給你一任務，但需要同事的協助，同事非但不協助還從中做梗，你會怎么辦？ 5，你還有其他的工作意向嗎？

國家公務員考試一般分為初試和復試。初試由國家人事部統一命題，包括綜合考試和行政職業能力測試。這一部分國家人事部每年都有統一教材，這里不再進行探討。復試則由各用人單位自行組織，一般而言，又分兩個部分，一個部分是專業能力筆試，一個部分則是面試。

面試對應聘者的要求較高，考試一般分兩個部分，第一部分通常是要你答出自己的經歷，以及來這個部門應聘的原因和個人的興趣愛好。

第二部分的考試，將設置一些情境讓你針對當時的情況作出處理。例如：

領導交給你一項任務并交待如何辦理，但如果按領導的意見做，肯定會造成重大損失，你該怎么辦？

假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點，領導出現了，你該怎么辦？領導的能力比你低，你怎么做？如果比你強很多，你又怎么做？

領導交待你將某文件還給甲，第二天領導一上來就責罵你應將文件送至乙為什么送給了甲，你又會如何處理？

此外，在面試中，還會出現與該部門工作相關的專業問題。答：

1、首先，在背后議論別人（特別是別人的缺點）本身是不尊重和不道德的行為，是不可取的，所以應避免這種情況的發生。

2、既然他是領導，那一定有他成為領導的原因，無論怎么樣，尊重他是起碼的上下屬關系所要求的。同時，自己還是應該在崗位上兢兢業業地干，那是對自己的負責和對職業的尊重。相信這個世界是擇優而生的，是珍珠總有發光的時候，而不是在領導與自己之間相互比較來肯定自己的。

3、如果領導比我強，首先我會很敬重他，雖然他會對我的工作產生一定的壓力，但我更應該要求自己增加內存，另一方面要多向他學習，取其之長，補已之短。平日做個有心人，從細微處學習一點一滴。我還是認為，有一個比自己強的領導，能督促自己朝一個良性的方向發展。2007年上海公務員面試全真試題一

[2007年3月22日下午] 1。簡述你的學習工作經歷

2。如果要你組織單位人員去**參觀，你怎么安排 3。公務員與企業職員有什么區別 4。你為何要報考**地方的**

22號下午面試經歷（被調劑）

第1題：結合你的經歷談談你對報考本部門的優勢和劣勢。第2題：談談公務員和企業工作人員的職業道德的異同。第3題：你看到了交通肇事司機逃逸，怎么處理？

第4題：你的單位來了新同事，能力比你強，怎么處理與他的關系？ 第5題：組織本單位的一次旅游活動。

之后，一位女考官問了我一些與該職位有關的東西

22號下午面試回來感想 [某市級機關] 1.結合本職位談談你的優勢和劣勢 2.為什么考本單位

3.公務員和企業職員有什么區別 4.如果你看見一肇事司機逃逸,你怎么辦 5.組織一次活動

6.如果來了一個比你優秀的同事,你怎么面對

★面試記★[某市級機關]

1、結合工作實際，談談你的優勢和不足？

2、現在有一部分人年輕人，凡事都依靠父母，就是我們常說的“啃老族”，你如何看待這一現象？

3、你的直接領導的工作作風比較急噪，對你的工作常常不滿意，并提出批評，你對這個情況怎么想？會如何應對？

4、領導要你組織一個調研，你怎么準備？

5、有一天，你進辦公室，發覺2個同事正為私事而爭論，你會如何應對？

發一下22號（今天上午）面試題目：）

1、結合自己的經歷，談談你報考本單位、本崗位的優勢和劣勢。

2、如果你進辦公室，看到兩個同事在因為工作之外的一點小事激烈爭吵，你會怎么做？

3、你剛工作不久，領導讓你進行一次政策調研，說說你的做法。

4、指導你工作的人脾氣暴躁，經常因為工作的事情，對你發火，你怎么看？ 還有一題忘記了

還有追問了我幾個別的問題，就我上面的問題延伸出來的。部門負責人問了三個專業問題

2007年上海公務員面試全真試題二 22號上午金山區環保局面試

1.結合自身經歷說說報考該職位有何優勢和不足？

2.現在有很多年輕人不積極就業，依靠父母，被稱為“啃老族”，談談你對這一現象的看法？ 3.如何組織對業務單位和服務對象的一次調研活動？

4.工作中，如果上司脾氣急躁，經常對你進行批評，你如何應對？

5.如果在上半時辦公室看到同事因為與工作無關的事情而爭吵，你如何處理？要注意哪些？ 6.對今年的國家公務員考試怎么看？ 7.你是哪里人？該省大學生就業情況如何？ 8.有沒有參加江蘇省和自己家鄉的公務員考試？

最后環保局的人問了一點和專業有關的問題，不算是問題，08年上海公務員面試真題匯總 12日下午經委面試 1自我介紹

2除了知識經驗公務員還需要具備什么素質

3為什么沒報某委（他們大概覺得我更適合去那里）4信息化在傳統行業中作用

5政府推動信息化在傳統行業發展要做什么 6加油站排隊問題 7產學研關系

12日的崇明面試 1。自我介紹

2。上海的軌道交通出現了站臺高度不合適，換乘不方便的問題，對此問題你怎么看？ 3。你系統組織青年建功立業活動，你怎么組織？ 4。以你的經歷為例說明你怎么處理別人對你的偏見。

5。你組織的一次先進事跡報告，主講人無法到達，你怎么處理？

11日某單位面試

1.自我介紹及報考理由（唉，理由忘記說了）

2.十七大提出要縮小城鄉收入差距，你怎么看，客觀上收入差距又不停加大，如果辦 3.讓你對單位內部全員進行行風政風測評，怎么組織

4.當你執行任務時候，單位的兩個負責領導意見不合，如何操作？

12日某市級單位面試

1.自我介紹，為何報考本職位？

2.組織一次節能降耗活動，如何開展？ 3.在過去的工作中有何突出表現? 4.有什么發表過的文章嗎?有組織過大型活動嗎? 5.被同事誤解，怎么辦?

11日上午嘉定面題

1.自我介紹，為什么報考本崗？

2.十七大報告提出要扭轉收入分配差距擴大的趨勢，你對收入分配差距大的看法？ 3.舉辦行風政風整頓活動，要讓全部成員參加，你如何組織？ 4.執行某項任務，部門內領導間意見不一致，你怎辦？

5.舉例說明你將遇到挫折怎辦？ 專業題：（是我所報崗位相關的專業題，別的崗位不一定會有，大家不要擔心）農業機械化發展的特點是什么？國家對農業機械有什么支持政策？ 11號下午嘉定面試真題 自我介紹以及為什么報考這個崗位考官追問 踏上工作崗位后你首先會做些什么呢 2 結合抗震救災的實際，對“多難興邦”這四個字的認識理解 3組織一場青少年科普知識講座 剛踏上工作崗位，很有熱情，提了很多設想，不被領導和同事采納，怎么辦 社區老人晨練，影響了青年人的睡眠，特別是雙休日問題更嚴重，如何調解專業題 作為為領導寫材料的秘書，你如何做積累，準備工作考官追問 有沒有發表過文章，平時喜歡寫哪類文章

12日閘北面試

1.自我介紹及報考原因

2.軌道交通施工完成運行后發現很多缺陷,如站臺與車門高度不一致,換乘路面交通不方便等,問怎么看.3.組織一崗位競賽

4.同事對你有偏見,你怎么辦? 5.一個大型的報告會臨開前報告人忽然說不能來了,問怎么辦?

11號下午虹口面試真題

1、公務員的社會責任有哪些？

2、溫家寶在dz中學題字“多難興邦”，請你談談對這四個字的理解。

3、組織一場社區科普講座首先計劃、然后實施、最后總結

4、工作一段時間后，對業務內容有了一定想法，但領導和同事不采納，你咋辦？

5、社區內老年人晨練影響到別人，怎么協調？

11號下午閔行區面試試題

1.自我介紹

2.汶川**，溫家寶視察教育學生多難興邦，談談你的理解

3.暑期你到社區對學生進行培訓輔導，怎么做？

4.你滿懷熱情到工作崗位，但你的建議不被領導采納認可，你怎么辦？

5.社區老年人早起進行晨練，聲音太大，影響了年輕人休息，年輕人有意見，社區派你解決這一問題，怎么辦？

11號市委黨校面試真題

1、自我介紹、求職動機？

2、如何理解我國國民收入差距越來越大，應該怎么做？

3、組織一次政風作風的整頓行動，如何組織？

11號上午市委研究室面試題

1.自我介紹，談談為何報考這個崗位，報考這個崗位有什么優勢劣勢 2 行風政風測評活動怎么開展

3社會收入 貧富差距大，怎么看待這個問題 你被指派執行一項任務，但領導意見不一致，怎么辦 5 遇到挫折怎么辦，請舉例說明

追問：

1、你這個崗位工作比較瑣碎，你怎么看待每天機械重復這些瑣碎的工作？

2、如果你發現某位同志一篇公文中有錯誤，而你是內勤，需要你發出去，你向他提出，他卻認為你人微言輕，不理睬你，你怎么辦

3、據你所知，本單位是一個怎樣的機構？你的工作將會有哪些工作內容？

4、你高中哪里讀的？你父母什么職業，是否獨生子女？現在家里住哪里？

11日上午外經貿委面試

1。自我介紹，為什么報考這個職位

2。你原先工作是做什么的，你覺得你的優勢劣勢在那里 3。我們單位是做什么的，你怎么看 4。你知道我們單位的英文怎么寫嗎？ 5。你的學習經歷

6。工作經歷，覺得和我們單位有關系嗎？這個問題一直不停的問。轉載自:http://

2009年上海市公務員面試真題匯總

2009年3月1日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、現在金融危機，有些地方政府發行了消費券，你怎么看？

2、結合你個人經歷，講述一下參加過的一次成功的活動？

3、你同事的鄰居和你同事有矛盾，他到你們單位來，情緒很激動，你怎么辦？

4、你對自己面試的表現怎么評價？結合面試說說你的優缺點？

5、如果你被錄取了，你會怎么做來盡快投入工作？

2009年3月1日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1、當前不少政府部門網站普遍存在的更新慢、內容少的問題，你怎么看？

2、談談你曾經組織的一次活動成功或失敗的經驗？

3、小區內樓上住戶拋雜物傷了人，你如何處理？

4、談談法檢之間關系？你為何報檢察院？

2009年2月28日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、網絡對政府管理的影響？

2、你在以往合作中說服別人使用你的創新意見的經歷。

3、談談你的優點和缺點，4、你家天花板漏水,樓上鄰居不在,你怎么處理？

5、專業題，任選1題（1）信管可選軟件或硬件（2）信息系統安全風險和對策

（3）如何把百度設為瀏覽器主頁，數據庫的四種邏輯結構。

6、你對你本次面試如何評價？是否愿意調劑？

2009年2月28日上午上海檢察院公務員考試面試真題

1、介紹自己的學習經歷、社會實踐經歷和家庭情況。

2、網絡對政府的影響，你有什么看法？

3、介紹一次經歷，在團隊中你提出創造性的想法是什么？

4、家里天花板漏水，樓上住戶不在家，你怎么辦？

5、評價你今天的面試表現。

6、專業問題：搶劫罪與敲詐勒索罪的定義與區別。

2009年2月27日上午上海公務員考試面試真題

1、談談對人才往東部流，不往西部去的看法？

2、結合自己經歷，談談團隊克服困難的例子？

3、派你去一個地方的單位，你到了之后，發現聯系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？

4、談談自己對崗位的優勢？ 2009年2月27日下午上海公務員考試面試真題

1、談談自己對所報考職位的優勢與劣勢？

2、你組織帶隊去某地考察，但是由于聯系出現問題，對方拒絕你們參觀，怎么辦？

3、工作中要面臨很多的新問題，說說你參加的一次挑戰或新活動？

4、你在工作中的主要心得或收獲？

2009年2月26日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、有人呼吁政府取消最低工資標準，請問你的看法？

2、單位推出一項提高服務質量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理？

3、談談你的一次自己感覺很努力，但是還是失敗的事例。

4、你報考了什么崗位，你對這個崗位的理解？

5、專業題（電腦抽題）：企業所得稅的納稅人是？個人企業合伙企業需要繳納所得稅嗎？

2009年2月26日上午上海工商局公務員考試面試真題

1、有人呼吁政府取消最低工資標準，請問你的看法？

2、單位推出一項提高服務質量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理？

3、談談你的一次自己感覺很努力，但是還是失敗的事例。

4、你報考了什么崗位，你對這個崗位的理解？

5、你對團隊合作的看法？

2009年2月26日上午上海市級機關公務員考試面試真題

1、自我介紹，為什么報這個職位，你有什么優勢和劣勢。

2、金融高管年薪已經很高，但上海市還是出臺政策給他們稅收進行減免，你怎么看？

3、如果在辦理一件事情的過程中，幾個主管部門意見都不一致，你怎么協調？

4、現在很多員工都從中資金融機構跳槽到外資金融機構，你怎么看？

5、你怎么在工作中體現出你的工作經驗？

2009年2月26日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1、現在很多醫院實行高價預約服務，多交一些錢就可以優先不排隊，對此你的看法？

2、舉例個人經歷，眾人意見不統一時如何處理？

3、在平有評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？

4、如何評價今天自己的面試表現？ 追問：你為什么報考上海公務員？

2009年2月25日上午上海市公務員考試面試真題

1、對公務員報考人數逐年遞增，你怎么看待這個問題？

2、結合自身的實際情況談談通過合作克服困難的事例。

3、如果辦理業務需要收取一定的費用，某人在辦理完業務后提出退款，你怎么處理？

4、談談你對公務員這個職位的認識？

5、從公務員這個職業談談如何構建和諧社會？

2009年2月25日下午上海市公務員考試面試真題

1、汶川大地震后社會捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，請你談一下看法。2.、請結合你的工作經歷，談一次你參與的比較滿意的工作活動。

3、你到客戶那里參加聯誼活動，客戶對你們公司提出質疑，你怎么辦？

4、談談你對報考的這個崗位的認識？你為什么報考公務員？

5、談談你在什么條例下會跳槽，有哪些客觀原因和主觀原因？

6、請你自己評論一下自己回答得怎么樣？

2009年上海公務員考試面試真題全面分析與點評

1.談談對人才往東部流，不往西部去的看法?

題型分析：認識社會

答案：這種現象在當前的確存在。人才往東部流，不往西部走的現象，說到底是東、西部地區經濟發展的不平衡造成的。

點評：點題——說明問題，簡單表態。

隨著東部地區經濟的不斷發展，為人才提供了大量的就業機會和發展機會，吸引大量人才聚集東部，進一步促進了東部地區經濟的發展。而由于自然、歷史、社會等原因，西部地區經濟發展相對落后，這在一定程度上不利于吸引人才往西部去，而這反過來又進一步的制約了西部地區經濟的發展。

點評：破題——原因分析

實現區域經濟的協調發展，人才是關鍵。我國目前已經采取了一系列的政策措施，吸引優秀人才去西部。這些政策在一定程度上為西部地區的經濟發展提供了人才保障，同時在吸引、鼓勵人才到西部發展的同時還要牢固樹立以人為本的觀念，把促進人才健康成長和充分發揮人才作用放在首要位置，努力營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的社會環境，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，努力把各類優秀人才集聚到社會主義建設中來，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

點評：解題同時升華——措施及理論高度

2.結合自己經歷，談談團隊克服困難的例子?

題型分析：認識自己

答案：“團結就是力量。這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……”。每當這熟悉的旋律響起，就有一股無窮的力量在我心中涌動。我國歷史上一次次的因為中華民族的團結而取得了勝利，一次次的驗證了這句話所蘊含著的真理。98年抗洪搶險，03年抗擊非典，08抗震救災……團結的力量讓中華民族一次次震驚世人，樹立起中華民族巍然的大國形象。

點評：帶個帽子——團結的偉大

對于國家如此，對于個人也不例外。在日常生活中，很多困難因為團隊的團結合作最后得以圓滿的解決。我就曾經經歷過這樣一件事情。

點評：引出事例

在研究生期間的一次社會調研過程中，我們調查的村寨連續數天下大雨，山區通訊信號中斷，通往村外的山路也被沖斷了，無法與外界通訊。不少同學因為水土不服生病，沒生病的同學也疲憊不堪，為了不影響接下來的調研順利進行，同學們決定徒步出發，前往下一個調研地點。一路上，山路泥濘，稍不留心就會摔倒，身體結實點的同學搭伴扶著因水土不服身體虛弱的幾個同學，同學們就那樣手牽著手一歩一步地朝前走著。在艱難的行走中，調研隊中愛好文藝的同學帶頭唱起歌來鼓舞大家的士氣，不少同學不斷地走到一段之后放下行李再返回后面接速度慢一些的同學，就這樣不斷的折返，經過近三個小時的艱難行走，我們終于走出了村寨。

點評：事實陳述

這樣一件普通得不能再普通的事情，讓我再一次從平凡的小事中認識到團結的不平凡。團結就是力量，這些經歷會鞭策我在以后的工作、生活中重視團結，充分發揮團隊的力量，不斷克服困難，不斷進步。

點評：事實+感悟

3.派你去一個地方單位進行工作，你到了之后，發現聯系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦?

題型分析：應急管理

答案：如果遇到題目中的情況，我會這樣來對處理：

首先，保持冷靜，不能自亂手腳，積極快速地思考解決方法。——冷靜

由于第二天必須回單位，所以我要繼續想辦法聯系地方單位的相關負責人。我可以通過主動向地方單位附近的居民進行打聽，了解工作人員的去向。爭取聯系到相關負責人，開展工作。如果最終還是無法聯系到對方，那我會請示領導，將實際情況上報領導，聽候領導的指示。——溝通

事后，我會反思此次工作中的失誤，是不是自己在去地方單位工作之前，沒有提前與當地的工作人員溝通好，才導致我與地方單位失去聯系。在以后的工作中我一定要以此為戒，無論做什么工作，都一定要與他人保持良好的溝通，保持信息的對稱性，提前做好各種準備工作，以有利于工作的順利開展。——總結

4.談談自己應聘這一崗位的優勢?

題型分析：認識自己

此題屬于背景性問題，考察考生綜合分析能力、言語表達能力、求職動機與擬任職位匹配性。考生所答思路一定要有利于自己所報考的職位。下面以上海市統計局某職位為例。

答案：

優勢列舉 ——在報考貴單位的時候，我就對自己做過比較全面的綜合分析，我認為自己具備以下優勢：

(1)政治素質過硬，大學期間就已經入黨，接受過黨的教育，知道公務員是人民的公仆，必須全心全意為人民服務才能成為一名合格的公務員;

(2)專業知識扎實，大學期間我的專業就是統計學，我熟練掌握了統計學需要的基礎知識，并且廣泛涉獵了經濟、金融和財政方面的信息，以優異的成績畢業，這為我從事統計局公務員的工作打下了良好的理論基礎;

(3)樂觀向上、身體素質好，能夠承擔壓力。大家都知道目前公務員已不是以前一杯茶、一張報紙度光陰的時代，公務員要承擔大量的工作，沒有良好的身體素質和心理素質是不行的，而我恰好具備了這些優勢。

最后表態——如果我有幸能成為公務員行列的一員，我一定會更加充分地發揮自己的優勢，在今后的工作中不斷地完善自己，做一個對人民有用的人。

一、上海公務員面試特點分析

通過對近幾年上海公務員面試真題總結、歸納了以下幾點上海公務員面試特點：

1.結構化面試為主要面試形式

雖然2010年上海市公務員招錄公告沒有明確規定采用哪種面試形式，但從近幾年上海公務員面試真題來看，還是以結構化面試為主要面試形式，無領導小組討論、情景模擬等方式為輔，題目數量一般為4—5道。

2.題目類型全面，重點突出

上海公務員面試題目基本上涵蓋了結構化面試的五種常見考題：自我認知與職位匹配、計劃組織類、溝通協調類、應急管理類、綜合分析類，其中自我認知與職位匹配類面試題是每年必考題型，且所占比重很大。如：2009年2月27日上午上海公務員考試面試真題

第二題：談談自己應聘這一崗位的優勢?

第四題：結合自己經歷，談談團隊克服困難的例子?均屬于自我認知和職位匹配類面試題。

3.題目類型趨向于組合型。從對歷年面試真題分析可以看出，上海公務員面試真題中的題目類型逐步從一題一類型變為一題多類型組合的方式來全面考查考生，如2009年2月25日上午上海公務員面試真題第三題：一個工作需要大家一起努力，說說你以前經歷過的一件事情。對于這道題，考生在答題時，就不能只從自我認知的角度結合報考崗位講自己以前經歷過的一件事情，同時還應考慮“一個工作需要大家一起努力”這一條件，從綜合分析的角度先對“團隊精神”進行解讀。

二、2010年上海公務員面試備考策略

結合歷年上海公務員面試真題的特點，教研中心給出如下備考策略：

1.全面了解結構化面試，打牢基礎

前面提到，上海公務員面試題目的類型非常全面。雖然在題型設計上出現了一定的創新，但萬變不離其宗，打牢基礎仍是答好各類面試題的關鍵。只要將新題型進行有效的分解，考生就會發現只要把握好了基礎，一切難題都可以迎刃而解。所以，認清各類面試題的特點，把握各類題型的考核重點，訓練自己在最短的時間內判斷出各類考題考核點的能力，并逐步掌握各種題型的答題技巧和基本思路，使自己在考場答題時能夠快速而有邏輯地給出正確的觀點。

2.梳理自身經歷，突破重點

自我認知和職位匹配是上海公務員每年必考的題型，而且所占題量也很大，是考生備考的重點。根據對歷年上海公務員面試真題分析，可以將自我認知和職位匹配面試題分為三種類型：報考動機類、工作態度類、個人背景類。備考時，可以從這三個方面入手：對自己以往的學習、工作和生活經歷進行仔細梳理，提煉出與所報考職位相匹配的點，把匹配點融入答題中使言之有物，更讓人信服。

3.關注社會熱點，突破難點

綜合分析類面試題也是上海公務員面試考查重點，同時也是面試難點。出題方式往往是要求考生談談對某一社會熱點現象或事件的看法，如2009年3月1日上午上海稅務局公務員考試面試第一道題：現在金融危機，有些地方政府發行了消費券，你怎么看?

很多考生在回答此類面試題時，泛泛而談，缺乏深度，自然得不了高分。對于綜合分析類面試題的備考，考生應充分利用電視、網絡、報紙等媒體，多關注近期國內外所發生的重大事件，尤其是引起社會爭議、反映社會發展、關系國計民生的熱點事件、熱點政策及社會現象。在看到熱點的同時，還應深入了解其原因、影響、各方評論等，吸收精華，增加自己的知識儲備，逐步鍛煉自身對問題進行多角度綜合分析的能力，做到答題時有條理、有深度。

4.全真模擬，勤加練習

在備考時切忌只學習理論或者只思考不練習。建議考生請同學、朋友或者老師參與，進行全真模擬，多體驗考場氣氛。同時請別人指出自己的問題，這樣才能確保每次練習起到實實在在的效果。

上海公務員考試面試的流程和內容每年的變化不是很大，如果考生能夠把握結構化面試中每種題型的考核重點，進行相應的理論素材積累，再輔之以大量的實戰演練，勢必能夠在考場實戰中如魚得水、游刃有余。

三、2010年上海公務員面試政策提醒

日前，上海市人事局公務員處相關負責人表示，2010上海市公務員招考面試或將突破以前和考官面對面“你問我答”的形式，而是在某些崗位上首度試點引入“情景模擬”的全新考察方式，通過模擬一系列突發事件，綜合考察面試者的應變處理能力。對此，考生須對報考職位及其工作內容準確定位，才能在被要求扮演的角色中處變不慌，須知變化的只是考查形式，對考生的能力要求并沒有脫離《國家公務員通用能力標準框架》的要求，考生要認真備考，冷靜對待。

五、事故現場指揮職責：

1、根據事故應急求援預案，在現場指揮求援行動，把事故消滅在初初始狀態。

2、指揮現場無人人員有秩序疏散，撤離到安全區域。

3、負責求護受傷人員和尋找失蹤人員。

4、把事故情況，可能造成的危害和求援事項向應急總指揮報告。

5、與消防等應急部門合作，提供建議和信息。

6、維護現場秩序，負責事故現場的警戒和保護。

7、負責事故后的現場清理。

六、應急求援小組：

根據學校特點和需要，分別設置： 總指揮：韋海輝

1、師生聯絡小組 負責人：、黃明峰、韋香妮、黃衛高

2、疏散引導小組 負責人：黃華俊、梁金華、黃福雄、黃忠浩、黃斌、黃濤

3、醫療救護小組 負責人：韋麗花、黃鳳蓮、覃俊、羅玉文、黃蘭香

4、安全保衛小組 負責人：羅富民、潘立春、黃忠文、羅榮晉、羅富合

5、后勤保障小組 負責人覃東文、藍安敏、蘇平

七、求援通訊錄

電話 火災：119 報警：110 緊急救護：120 鄉醫院急救電話：6128050 那桃派出所電話：6158007

一、學校火災事故應急預案

本應急預案的要點是：安全撤離人員，盡快撲滅，減少事故損失。

1、獲得火災信息的任何人員都應當在第一時間向值班領導報告，并同時打119報警。

2、值班領導立即啟動火災應急預案，各應急小組立即實施應急急救援行動，通訊小組應當立即進行火警廣播，指導師生疏散。

3、在初起火點現場的教職員工，要使用消防栓，滅火器材等進行滅火自救。

4、應急指揮部應當根據應急預案，選擇合適的疏散路線，迅速地組織師生撤離建筑物

5、疏散引導小組趕赴制定位置，在樓梯口、拐彎口、叉道路、引導學生安全撤離，并在上風向的指定地點集合。

6、排險小組應當在消防隊到達之前，全力滅火，控制火勢，保障應急照明，并啟用通風排煙系統，為安全疏散創造條件。

7、疏散小組引應當在集合地點對學校所有人員和外來干涉人員進行清點尋留在現場的人員。

8、醫療救護小組應當能努力營救事故現場的傷員，并將他們安全轉移。

9、安全保衛小組要立即在事故現場和學校周圍設置警戒線，維護現場秩序。

10、事故發生后，單位應當立即向上級報告。

二、學生食物中毒事故應急預案

1、發現學生出現食物中毒癥狀的任何人員都應當在第一時間向值班領導報告。

2、學校領導立即下令停止食用造成食物中毒或可能造成食物中毒的食品，追回已發出的食品，立即封閉造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、設備。

3、安全小組立即在食堂廚房事故現場實施警戒保衛。

4、安全小組立即對有食物中毒癥狀的學生進行醫治，有明顯或嚴重癥狀的學生，立即送醫院救治。

5、委派學校干部教師去醫院，探視安慰學生，并及時與患病學生的家長聯系。

6、立即上報區衛生部門，并配合衛生部門的調查和取樣工作。

7、負責提供學校師生用餐的餐飲公司，一旦發現發生食物中毒事故，應當立即停止公司一切生產和經營活動，封閉所有食品其原料，學校食堂工作人員應當留在學校，配合調查，若有證據證明或有理由懷疑有人投毒，應當立即報警，8、確認因食堂提供的食品造成學生食物中毒后，應當根據衛生部門的指導和要求，進行消毒、處理等工作。

9、事故發生后，學校應當立即向上級報告。

三、體育活動中，學生受傷事故應急預案

1、發現學生在體育活動中受傷的人員應當立即向值班老師和學校領導報告。

2、學校醫生和老師應當立即送學生去醫務科室救治，如校醫認為有必要，立即送醫院救治。

3、下肢受傷的學生，不可讓其自己行走，必須背運；胸悶、暈倒的學生不可背運，必須抬運。對頸椎、腰椎骨折學生不宜推動，應請骨科專業醫生協助。

4、學校應隨時掌握受傷學生情況，并與受傷學生家長聯系。

5、學校應當檢查學生受傷地點的設施，設備是否有隱患。

6、學校應當了解，在學校受傷的過程中，是否有人對事故的發生和擴大負有責任。另外，學生的體質是否適合進行體育活動。

四、觸電事故應急預案

本應急程序的要點是：搶救觸電者，避免在搶救時發生其它事故。

1、觸電事故的任何人員都應當在第一時間搶救觸電者，并讓在場人員打120求援，同時向值班領導報告

2、解脫方法（1）切斷電源。

（2）若一時無法切斷電源，可用干燥的木棒、木板、絕緣繩等絕緣材料脫觸電者。（3）用絕緣工具切斷電導線。

（4）抓住觸電者干燥而不貼身的衣服，將其拖開，切記要避免碰到金屬物體和觸電者的裸露身體。注意：要預防觸電者解脫后摔倒受傷，另外，以上辦法僅適用于220/330W“低壓”觸電的搶救，對于高壓觸電應及時通知供電部門，采取相應的緊急措施，以免發生新的事故

3、醫務人員到達前的現場搶救方法：（1）觸電者神智清醒，r讓其就地休息。

（2）觸電者呼吸、心跳商存、神志不清，應仰臥，周圍保持空氣流通，注意保暖。（3）觸電者呼吸停止，則用口對口進行人工呼吸，觸電者心臟停止跳動，用體外人工心臟擠壓維持血液循環。若呼吸、心臟全停，則兩種方法同時進行

注意：現場搶救不能輕易中止，要堅持到醫務人員到場后接替搶救。

4、事故發生后，單位應立即在現場設置警戒線，維護搶救現場的正常秩序，警戒人員應當引導醫務人員快速進入事故現場。

5、事故現場警戒線必須待醫務人員將觸電者帶離現場赴醫院救治，事故調查和排險搶修工作完畢，現場已無事故隱患時，方可解除。

6、事故發生后學校應當立即向教育局報告。

五、學校防汛、防暴雨、防雷擊事故應急預案

1、洪水、暴雨來臨時段，學校值班人員和保安人員應當在學校各處巡視，若發現險情，立即向值班領導報告，啟動應急程序，想盡一切辦法安全撤離。

2、若房屋內漏雨，應當切斷電源，有秩序地轉移室內學生及貴重設備。學校應當關閉所有門窗。

3、若有雷電，應當盡可能地切斷除照明外重要的設備的電源，防止電器在雷擊時遭到雷電侵襲.微機房和電氣設施周圍不要放置可燃物。排險、救護等應急人員應當做好救援準備。

4、洪水、暴雨造成房屋進水，校園積水：

（1）應當切斷電源，用抽水機泵等器具排水，疏通下水道，詢問政府部門排水設施運行情況。

（2）應當盡可能防止廁所進水和溢水，防止水污染。

（3）放學時，應為學生搭設臨時通道，減少腿腳侵入污水中受到病菌感染。學生在臨時通道上行走時，應當有老師在旁邊攙扶和引導，也可可以調用客車來轉運學生。（4）學校應當可能組織師生有秩序地轉移，避免推擠踩踏，堵塞通道。（5）房屋積水時應當把設備、資料等物品往高處轉移。

5、學校后勤部門為教師提供雨傘、雨衣、魚鞋、食品、飲食、飲料、衣服、藥品等必要物品。

6、保安人員應當維護校門口秩序，安撫家長，疏通交通。

7、積水退盡后，癥狀應當和防疫部門一起做好消毒和清潔工作。

六、學校發現外來可疑人員應急預案

本應急預案的要點是：迅速采取措施，控制可疑人物。

1、在學校內發現形跡可疑，四處游蕩，可能作案的人物，在場人員都游應當立即向值班領導報告。

2、學校安全人員和領導指派人員應當迅速對人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。

3、若此人自述進入學校的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可可以證明，甚至說話前后矛盾、蠻不講理，保安人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問，有條件的單位要封鎖大門。

4、若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即撥打110報警，由警方帶走作進一步調查。

5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣著及其他特征和逃走方向，向警方報告。同時，學校應當做好此人再一闖入單位作案的思想準備和預案準備。

6、在整個過程中，學校應當采取切實有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。

7、學校應當把事件情況及時向上級部門報告。

七、校園內群體性斗毆事件應急預案

1、獲得斗毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，向值班領導報告，若事態已經失控或后果嚴重，應立即撥打110報警。

2、學校領導應迅速集結優勢力量（必要時攜帶防衛器械）趕到現場制止斗毆，并在斗毆現場設置警戒線，防止事態擴大。

3、若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。

4、若有校外人員參與斗毆，應設法不讓他們逃離。

5、若有學生受傷，應立即進行救治，或打120送醫院，并及時與家長聯系。

6、分離斗毆雙方，由學校領導、班主任等進行詢問，了解斗毆原因和過程，并做好筆錄。

7、對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。

八、學校交通安全防范應急預案

1、防范預案。

（1）個班主任要經常向班級的學生進行交通安全宣傳，提醒想進出校園要注意交通安全，特別是對經過校門的馬路安全要經常提醒，防止交通事故的發生。

（2）班主任要對本班放學各路隊情況進行排查，有重點地做好部分學生的工作，做到警鐘常鳴。

（3）值班教師要對學生進出校門的情況進行現場監督，對違反交通安全規定的學生進行批評教育，對不聽從教育的學生要將其報告給相關的班主任進行處理。

（4）值班教師要在學生進出校門的時間到現場做好組織工作，要指揮學生家長擺放好摩托車、自行車等交通工具，以防止阻塞交通。（5）學校組織的群體外出活動，需橫穿公路、街道的，應提前與交警中隊聯系，請求其協助學生安全管理。

2、應急預案。

（1）凡實驗小學教職員工如果遇到我校學生在校門外馬路發生交通事故，都要及時報告撥打電話（110）報警，對發生傷害的學生進行處理，或者打電話120給醫院，派車將受傷學生送往最近醫院救治，還要報告給學校領導及相關班主任。

（2）學生一旦在馬路上發生交通安全事故時，學校教職員工都要負責地保護好現場，電話報警，通知交通警察到現場勘查。

（3）一旦發生交通事故，經過現場的教職員工要對學生做好疏散工作，保證交通的暢通與安全。

第四篇：公務員 上海 2008 面試 真題

目錄

2008年3月22日上午上海公務員面試題..........................................................1 2008年3月22日下午上海公務員面試題..........................................................1 2008年3月23日下午上海公務員面試題..........................................................1 2008年3月23日下午上海公務員面試題..........................................................2 2008年3月24日上海面試題............................................................................2 2008年3月25日上午上海公務員面試題..........................................................2 2008年3月25日下午上海公務員面試題..........................................................2 2008年6月12日上午上海公務員面試題..........................................................2

2008年3月22日上午上海公務員面試題

1.介紹一下自己，談談為何報考這個崗位。

2.此次爆發的大規模雪災，說明了很多問題，如何進行反思？ 3.單位要開展一次課題研究，由你牽頭，你準備如何開展？

4.你所在的單位發布一規章制度，大眾斷章取義，媒體也片面理解。你準備如何解決這個問題？

5.做人方面，有人認為應抬高別人，貶低自己；尊重別人，放低自己，你對此如何看？你如何做人？ 追問：

1.你是山東人，對正在熱議的中華文化標志城的建設是什么態度？ 2.你有何特長，組織過一些活動嗎？

3.你剛才的回答中提到你在學校黨政機關實習過，是在哪個單位？做些什么工作？

2008年3月22日下午上海公務員面試題

1．談一下你的自身經歷。

2．以你組織或者參與組織的一次大型活動為例，談一下你的收獲、體會和教訓。3．為什么選擇這個崗位，你認為你的優勢在哪？

4、你和你的同事一起成功完成了一次任務，但是你的領導只表揚了你，經濟上的獎勵也都給了你，你將怎么處理這樣的問題？

2008年3月23日下午上海公務員面試題

1．介紹一下你自己，你為什么報考這個崗位的公務員？

2．于丹在某市簽售引起轟動，某市某部門要求其公務員人手一本，你怎么看這個問題？

3．你有兩個同事總是為工作上的一些細節而爭執不下，你遇到這種情況怎么處理？

4．如果一個群眾來你們部門辦事，不幸摔傷，你怎么處理？

5．為了創建節約化社會，一個居民小區試點實行垃圾分類回收，組織派你去開展這項工作，你會怎么做？ 2008年3月23日下午上海公務員面試題

1.介紹一下你自己并說說你為什么報考這個崗位的公務員？

2.對于現在社會上的學術腐敗的現象你怎么看？

3.五四青年節就要到了，領導讓你組織活動，你怎么組織？

4.領導讓你去下屬單位辦事，下屬單位同事不配合,你怎么辦？

5.你單位的一份內部文件不見了，而這個文件是你負責的,你怎么辦？

2008年3月24日上海面試題

1．請先進行一自己介紹，并說說你為什么報考這個職位。你認為你報這個職位的最大優點和缺點分別是什么？

2．現在許多學校號召學生循環使用課本，你對此有何看法？ 3．領導安排你組織單位同事學習十七大材料，你準備如何開展？ 4．舉例說明，你與同事朋友等觀點有出入時，你是怎么處理的？

5．你在上班路上看到一個騎自行車的撞到一個老人，不道歉就想走，你怎么辦？

2008年3月25日上午上海公務員面試題

1.自我介紹

2.中國大力發展軍用科技和航天事業，如神舟飛船和嫦娥奔月，而民用科技相比國外薄弱，你怎么看？

3.單位同事家里出了些變故，他最近工作積極性降低，你怎么辦？ 4.有外賓團體來你單位參觀，領導讓你負責接待，你準備如何接待？

5.單位要召開一次學習十七大材料的討論會，領導讓你做一個會后的總結發言，你怎么辦？

2008年3月25日下午上海公務員面試題

1．簡要介紹下自己。你為什么報考這個職位？

2．有些壟斷行業調高價位以求和國際接軌，但同時也有很多人抱怨服務很差，你怎么看？ 3．領導派你組織一次關于公務員道德建設的演講比賽，你如何組織？ 4．如何拒絕別人？

5．一位群眾不滿你的服務，說要向你的領導投訴你。你怎么辦？

2008年6月12日上午上海公務員面試題

1．先進行一下自我介紹，并談談你為什么要報考這個職位？

2．新開幾條軌道交通線路出現諸多問題，引起社會很多反響，你如何看待這個現象？ 3．領導讓你在本單位系統內組織青年建功競賽，你準備如何負責？ 4．結合經歷說說如何處理偏見？

5．單位舉辦一次先進事跡報告會，由你負責，報告會開始前，報告人突然來不了了，你怎么辦？

第五篇：公務員 上海 2009 面試 真題

目錄

2009年2月25日上午上海市公務員面試題.............1

2009年2月25日下午上海公務員面試題.................1

2009年2月26日上午上海市公務員面試真題（市級機關、稅務局均為此題）...1

2009年2月26日下午上海檢察院公務員考試面試真題...............2

2009年2月27日上午上海公務員考試面試真題............2

2009年2月27日下午上海公務員考試面試真題............2

2009年2月28日上午上海市公務員考試面試真題（檢察院、稅務局）........2

2009年3月1日上午上海稅務局公務員考試面試真題..........2

2009年3月1日下午上海檢察院公務員考試面試真題..........3

2009年2月25日上午上海市公務員面試題

1．現在公務員報考人數很多，你怎么看？

2．請介紹一下你從高中起學習、社會實踐的經歷，介紹一下你的父母。

3．一個工作需要大家一起努力，說說你以前經歷過的一件事情。

4．看得出對某個工作（活動）你很滿意，如果現在再來，你會有何改進？

5．對這個崗位的認識？以及打算提高哪些方面的能力適應工作要求？

6．你是調劑來的，那你是奔著某個職位去的，還是只要能進入公務員的隊伍就可以？

7．從公務員這個職業談談如何構建和諧社會？

8．如果你負責一個服務項目，收費后突然有人要求退還費用，說收費不合理，怎么解決？

9.你到客戶那里參加聯誼活動，客戶對你們公司提出質疑，你怎么辦？

10．結合此次面試談談你的優點。

2009年2月25日下午上海公務員面試題

1．如何看待汶川地震后，名人捐款事件？

2．請結合你的工作經歷，談一次你參與的比較滿意的工作活動。通過這次經歷，你有哪些心得體會？

3．若你代表領導去參加下屬單位的總結會，有人當面對一項工作提出質疑，你如何解決？

4．一次工作同事不配合落實,你怎么做？

5．領導派你到基層調查情況，對于基層的不滿你如何處理？

6．說說你的財務管理經驗。

7．有人來報銷，領導簽字了，但是不符合財務規定，你怎么辦？

8．有單位準備進行感恩教育，你怎么看？

9．談談你為什么跳槽，有哪些客觀原因和主觀原因。

10．對自己面試的表現如何評價？如果被錄取應該如何做？

2009年2月26日上午上海市公務員面試真題（市級機關、稅務局均為此題）

1．先進行一下自我介紹，為什么報這個職位，你有什么優勢和劣勢。

2.單位推出一項提高服務質量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其是，導致群眾有意見。你怎么處理？

3．談談你自己很努力但是最終失敗的事情

4．談談法官的一個素養三種能力，中西方法官的差異

5．金融高管年薪已經很高，但上海市還是出臺政策對他們稅收進行減免，你怎么看？

6．如果在辦理一件事情的過程中，幾個主管部門意見都不一致，你怎么協調？

7．現在很多員工都從中資金融機構跳槽到外資金融機構，你怎么看？

8．如何看待最低工資標準，工資是不是要完全由市場定位？

9．你怎么在工作中體現出你的工作經驗？

2009年2月26日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1．現在很多醫院實行高價預約服務，多交一些錢就可以優先不排隊，對此你的看法？

2．結合個人經歷談談眾人意見不統一時如何處理？

3．在評優評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？

4．如何評價今天自己的面試表現？

追問：你為什么報考上海公務員？

2009年2月27日上午上海公務員考試面試真題

1．談談對人才往東部流，不往西部去的看法？

2．結合自己經歷，談談團隊克服困難的例子？

3．派你去一個地方單位進行工作，你到了之后，發現聯系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？

4．談談自己應聘這一崗位的優勢？

2009年2月27日下午上海公務員考試面試真題

1．談談自己對所報考職位存在的優勢與劣勢？

2．你組織帶隊去某地考察，但是由于聯系出現問題，對方拒絕你們參觀，怎么辦？

3．工作中要面臨很多的新問題，說說你參加的一次挑戰性或創新活動？

4．你在工作中的主要心得或收獲？

2009年2月28日上午上海市公務員考試面試真題（檢察院、稅務局）

1．請介紹自己的學習經歷、社會實踐經歷和家庭情況，并談談你個人的優缺點。

2．關于網絡對政府的影響，你有什么看法？

3．介紹一次經歷，在團隊中你提出創造性的想法，如何說服別人使用你的創新意見？

4．家里天花板漏水，樓上住戶不在家，你怎么辦？

5．你對你本次面試如何評價？是否愿意調劑？

2009年3月1日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1.現在金融危機，有些地方政府發行了消費券，你怎么看？

2．結合你個人經歷，講述一下參加過的一次成功的活動。

3．你同事的鄰居和你同事有矛盾，他到你們單位來，情緒很激動，你怎么辦？

4．你對自己面試的表現怎么評價？結合面試說說你的優缺點。

5．如果你被錄取了，你會怎么做來盡快投入工作？

2009年3月1日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1．當前不少政府部門網站普遍存在的更新慢、內容少的問題，你怎么看？

2．談談你曾經組織的一次活動成功或失敗的經驗？

3．小區內樓上住戶拋雜物傷了人，你如何處理？

4．談談法檢之間的關系？你為何報檢察院？

目錄

2009年2月20日上午上海警察系統..................3

2009年2月20日下午上海警察系統..................3

2009年2月21日上午上海警察系統..................3

2009年2月20日上午上海警察系統

1.談談你報考人民警察有什么優勢。

2.以前的工作經歷對你有什么幫助？

3.新到一個單位你如何開展工作？

4.你為這次面試做過什么準備？

2009年2月20日下午上海警察系統

1.你報考人民警察有哪些優勢？

2.談談新疆西藏**的看法？

3.請談談你對于醉酒駕車的看法？

4.單位安排你去企業宣傳法律知識，你如何組織？

2009年2月21日上午上海警察系統

1.你認為報考警察自己有哪些優勢？

2.領導委托你安排一個會議，你怎么安排？

3.你請談談人民對警察的印象問題？

4.家里有人犯罪了來向你求情，找你幫忙，你怎么辦？

2009年2月26日下午上海市檢察院

1．現在很多醫院實行高價預約服務，多交一些錢就可以優先不排隊，對此你的看法？

2．結合個人經歷談談眾人意見不統一時如何處理？

3．在評優評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？

4．如何評價今天自己的面試表現？

追問：你為什么報考上海公務員？

2009年2月28日上午上海市公務員考試面試真題（檢察院、稅務局）

1．請介紹自己的學習經歷、社會實踐經歷和家庭情況，并談談你個人的優缺點。

2．關于網絡對政府的影響，你有什么看法？

3．介紹一次經歷，在團隊中你提出創造性的想法，如何說服別人使用你的創新意見？

4．家里天花板漏水，樓上住戶不在家，你怎么辦？

5．你對你本次面試如何評價？是否愿意調劑？

2009年3月1日下午上海市檢察院

1．當前不少政府部門網站普遍存在的更新慢、內容少的問題，你怎么看？

2．談談你曾經組織的一次活動成功或失敗的經驗？

3．小區內樓上住戶拋雜物傷了人，你如何處理？

4．談談法檢之間的關系？你為何報檢察院？