第一篇：做好人大宣傳工作需要不斷開拓創新

做好人大宣傳工作需要不斷開拓創新

人大宣傳工作是人大工作的重要組成部分，也是黨的宣傳工作的重要內容。做好人大宣傳工作，對于進一步堅持和完善人民代表大會制度，促進全體公民社會主義民主法制意識的增強，推進人大及其常委會依法行使職權，推進依法治國、建設社會主義法治國家的進程，都具有十分重要的意義。人大宣傳工作只有堅持與時俱進，開拓創新，不斷拓寬宣傳領域，增強宣傳深度和廣度，創新工作方式和方法，采用群眾喜聞樂見的多種形式，把宣傳工作搞得豐富多彩、生動活潑，才能不斷提升宣傳質量和實效；才能真正讓廣大人民群眾從具體生動的事例中切實感受到人大制度的優越性，感受到人民當家作主的真正內涵；才能充分體現人大代表參政議政、建言獻策的特定作用和責任心、使命感；才能為推動人大工作的不斷創新和發展發揮輿論導向作用。因此，各級人大及其常委會必須進一步重視和加強人大宣傳工作創新，把新時期的人大宣傳工作提升到一個新的水平。筆者認為，當前和今后一個時期，創新人大宣傳工作應從以下四個方面著力：

第一，必須解放思想，增強創新人大宣傳工作的自覺性和責任感。解放思想是我們適應新形勢、應對新挑戰、認識新事物、完成新任務的根本思想武器，也是貫穿鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的靈魂。按照黨的十七大報告的要求，人大宣傳工作要創新、要發展，同樣有一個繼續解放思想的過程。實踐表明，人大宣傳工作在改革創新中所取得的每一點進步和成績，都是以思想解放為先導、為前提的。如果思想不解放、觀念不更新，我們就很難從一般化、雷同化、呆板化的禁錮模式中解脫出來，人大宣傳工作就不可能有今天這樣的活躍局面。但是也應當看到，人大宣傳工作仍然面臨許多傳統思想觀念的束縛和體制機制障礙，尤其是從事宣傳工作的同志還缺乏敢闖敢冒、大膽創新的精神。因此，在新的時代條件下，新的歷史起點上，我們更是要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，堅定不移地繼續解放思想，創新宣傳理念，創新宣傳思路，創新宣傳舉措，創新宣傳形式和內容，更加自覺地把繼續解放思想貫穿到人大宣傳工作創新的各個環節上來。要鼓勵和支持人大宣傳工作者在堅持正確的政治方向和“三貼近”原則的基礎上去大膽探索和創新。對勇于創新的新聞工作者要加以保護和引導，對于即使做得不對的也不要戴帽子、打棍子，要及時幫助他們糾正。總之，我們要通過進一步解放思想，大力營造有利于改革創新的環境和氛圍，增強創新人大宣傳工作的自覺性和責任感。

第二，必須開拓創新，不斷增強宣傳效果。人大新聞宣傳工作有其自身的特點，即嚴肅的法律性、鮮明的政治性、崇高的權威性和廣泛的民主性。創新人大新聞宣傳工作，必須認真研究人大新聞宣傳規律和特點，加強輿情的跟蹤和分析，精心策劃和創新每個階段的宣傳主題、內容和形式，切實增強宣傳的針對性和時效性。在宣傳內容上，要通過大量對人大依法履職鮮活實例的宣傳，提高社會公眾的民主法制意識和對人大性質、地位、作用的關注和知曉程度；同時，要提高人大宣傳工作的透明度，除法律規定不應公開的內容外，對人大依法行使職權的情況，如重大問題的審議情況、會議的民主氣氛、選舉任命的表決情況等活動進行深入及時地報道。在宣傳形式上，要突破程式化報道的框框，拓寬視野，找準

角度，深挖“富礦”，多圍繞人民群眾關注的熱點、難點和焦點問題，進行深層次追蹤報道、紀實報道；對揭露出的典型違法案例要勇于曝光。同時要充分運用特寫、報告文學、言論、小說、詩歌、散文、戲劇等多種生動活潑的體裁，創新宣傳內容，深化宣傳主題，增強人大宣傳的感染力、說服力和啟發教育效果。

第三，必須拓展平臺，著力擴大宣傳覆蓋面和影響力。完善宣傳載體，是搞好人大宣傳，擴大宣傳容量，增強宣傳效果的重要條件。要充分發揮報紙、電臺、電視臺等傳統新聞媒體的特色和優勢，豐富人大新聞報道的內容和形式，增加人大新聞報道的信息量，更好地宣傳人大制度和人大工作；要結合人大工作的實際，針對不同時期人大工作的特點和重心，在各種媒體上適時開辟宣傳專欄，擴大人大宣傳的影響力；要充分利用互聯網等新興傳媒，開設專門的人大信息網站或網頁，全面及時地反映人大工作動態，在更廣的范圍內宣傳人大制度和人大工作。

第四，必須完善機制，提高整體創新能力與水平。加強人大宣傳工作必須要有一支穩定的宣傳隊伍和一套有效的激勵機制。地方人大要進一步健全相關的宣傳工作部門，充實工作力量，做到有專門機構負責，有專人承擔。要建立人大機關與新聞單位相結合的隊伍網絡，建設好一支以人大機關干部為主體、社會各界力量積極參與的新聞宣傳隊伍。要完善人大宣傳工作的培訓機制和獎勵機制，定期對從事人大新聞宣傳的記者、編輯、通訊員、新聞聯絡員和人大機關的同志進行法律知識、人大制度知識和新聞業務知識的培訓，培養一批能征善戰的宣傳骨干。要進一步制定和落實人大宣傳工作相關的獎勵辦法，對積極宣傳人大制度和人大工作的有關人員給予物質和精神上的獎勵，充分調動人大宣傳工作者的積極性，激發他們的活力，不斷提高人大宣傳的質量和水平。（

第二篇：弘揚井岡精神 不斷開拓創新

弘揚井岡精神 不斷開拓創新

推動基層黨校工作跨越式發展

——基層黨校領導干部進修班赴內地考察調研報告

10月11日至26日，按照自治區黨校、自治區行政學院的教學安排，基層黨校領導干部進修班29名學員在組織員李國慶、教學小組長阿依古麗老師帶領下，進行了為期16天的赴內地考察調研活動。一路行程，同學們體驗著上海古老而現代文明的輝煌成就、激情躍動；思考著新疆跨越式發展和長治久安的現實差距；感悟著井岡山英魂先烈們的錚錚鐵骨、浩然正氣；感受著武漢荊楚文化的博大精深，桑海巨變；祖國東、中、西部經濟發展、城市建設、資源開發、思想文化、工作現狀相互碰撞著、交流著，激起火花，又醞釀成一個個工作思路。我們帶著問題和尋求解答的思緒出發，滿載著啟示與收獲而歸。師生們對此次考察的總體感受是：凈化了心靈，堅定了理想信念，開闊了視野，啟發了思路。

一、考察學習的基本情況

基層黨校領導干部進修班是在學習貫徹中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全委擴大會議精神下而舉辦的，專題研修班29名學員來自全疆12個地州 24個縣市。

11日下午，大家懷著激動的心情踏上東去的火車。13日下午，考察隊到達首站—上海浦東新區黨校。上海是全國現代化發展教育展示基地，恰逢2010年世博會舉辦，學員們有幸目睹世博盛況，親身體驗改革開放30年的偉大成果，深切體驗作為中國人的自豪與自信。在這里，我們有幸聆聽了中國浦東干部學院副院長王金定《中國浦東干部學院教學思考》、浦東新區黨校副校長毛力熊的《浦東干部教育工作創新》的專題講座，參 1

觀了世博園、一大會址、上海環球金融中心。所到之處，我們感受著祖國經濟騰飛、日新月異的巨大變化，領悟著中央新時期大規模培訓黨員干部、大幅度提高黨員干部素質的思路和舉措在各地的成功實踐，思考著新疆基層黨校工作的創新與發展。

17日晚，我們乘車至革命圣地井岡山。井岡山是堅定黨員領導干部理想信念紅色教育基地。我們在江西省委組織部井岡山黨員干部培訓中心聆聽了余伯流教授的《井岡山斗爭與井岡山精神》專題教學，尤其對培訓中心新開發的互動式教學專題課：《井岡山精神代代相傳》,許多學員在心靈深處受到震撼、產生了共鳴。參觀了井岡山革命烈士陵園、碑林、紀念碑、雕塑園、八角樓、大井朱毛舊居、小井紅軍醫院、曾志同志墓、五指山景區，莊嚴地在烈士墓前宣誓、敬獻花圈，身穿紅軍服，親身體驗了朱毛挑糧小道的艱辛，并與井岡山革命烈士和老紅軍后代、井岡山第一批墾荒人、井岡山精神宣講第一人等典型人物座談，了解了培訓中心理想信念教育的探索歷程。在圣地井岡山，走近英烈，重溫歷史，我們感受著理想、信念的偉大；提取民粹，感悟國魂，我們堅信井岡山精神代代永傳承。

22日晚，我們坐大巴車到達考察的最后一站，地處武漢的湖北省委黨校（行政學院）。聆聽了湖北省委黨校教務處副處長白玉江《關于增強教學針對性與實踐性的理性思考與經驗總結》的精彩講座，欣賞著湖北秀美的湖光山色，汲取著智慧湖北的先進管理經驗。

26日上午，全班學員安全返回區黨校，圓滿地完成了學習考察任務。

二、考察學習的基本特點

在此次考察調研的過程中，學員們始終將黨性鍛煉貫穿于考察學習的全過程，身體力行，努力踐行“五種意識”，體現了黨校人良好的精神風貌，確保了此次學習考察的成效。

（一）領導重視，組織嚴密

自治區黨校對此次區外學習考察高度重視，區黨委組織部、2

區黨校領導高度關注本班的工作，為落實黨校教育理論與實踐相結合的方針，區黨校精心設臵了“紅色之旅”考察路線。考察學習出行前，副校長高建龍、學員處任新文處長、教務處郗建處長作了考察動員，提出了要求和殷切期望。為便于管理、高效服務，在班委的統一領導下，班里組成了學習、保衛、生活三個小組。一路上，分工協作，各司其職，圓滿完成考察學習任務。組織員李國慶、教學小組長阿依古麗老師和同學們同吃住、同學習，既是我們的領隊、管理者，也是我們當中的一分子。同學們服從管理，令行禁止，互幫互助，團隊、集體意識高于一切，在教室、宿舍、火車上、飯桌上，處處留下了同學們圍著專家討教，聚在一起交流的身影，體現了新時期新疆基層黨校校長們學習虛心、勤于思考、開拓進取、奮發圖強的新風貌、新風采。

每名學員對考察學習活動，都做了充分的物質準備和思想準備。均能帶著問題去考察，釋疑解惑；切身感受和深刻理解“井岡山精神”，對照革命精神找差距，提升自身綜合素質，為今后各項工作的有效開展打下了堅實基礎。

通過這次學習考察，充分反映了基層黨校校領導干部進修班帶隊老師和黨支部是個堅強有力的團隊，團結帶領全體學員克服旅途勞累和生活上的困難，圓滿地完成了考察學習任務。

（二）團結互助，共同克服困難

學員們將“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的革命精神融入這次考察活動中，在從上海去井岡山的途中，全體人員包括帶隊李老師都是硬座，大家一切行動聽指揮，沒有一人喊苦叫累，堅持不提要求、不搞特殊化，始終能夠互相關心、互相幫助，時時處處體現團結互助的精神，有吃的共同分享，有水讓著喝，有物搶著背，有相機幫著照。體現了良好的團隊精神。在往返的四天中，大家都把最好的鋪位讓給年齡長、身體弱的同志。少數民族同學和漢族同學之間、師生之間互相尊重、互相關心、和諧共進。通過 3

半個月朝夕相處，大大增進了學員之間、師生的感情，一種濃濃的親情、友情、真情彌漫在團隊之中。

（三）學風濃厚、紀律嚴明

學員們都非常珍惜這次學習機會，都能把主要精力放在學習上。外出考察過程中，學員們都虛心好學，無論是小組討論、還是理論學習都精心準備，認真對待；能自覺地遵守請假制度和考察秩序，塑造良好形象。自覺嚴格要求自己，遵守時間，關心幫助其他學員，尊重工作人員，待人接物表現出較高的文明素養，給當地干部群眾、同行們和同行的參觀者留下了深刻的印象。體現了較強的組織紀律性和集體榮譽感。

對井岡山精神的思索貫穿于大家現場學習的全過程，也引發了大家對井岡山精神時代價值的思考，激發了我們傳承井岡山精神的責任。在教學活動中，我們多次被毛澤東等老一輩無產階級革命家的崇高品質所感染；多次被革命烈士為了理想、信念不畏犧牲的精神所感動；多次被井岡山人民的革命情懷所折服。在被感染、感動和折服的過程中，也提升了我們作為黨校工作者的責任感與使命感。

三、考察學習的收獲及啟示

此次考察學習，是區黨校校內教學活動的延伸。學員們對井岡山之行的教學安排特別滿意，收獲頗多。參加培訓的29名學員基本上都是第一次到井岡山，大家都懷著無比崇敬的心情踏上這塊革命圣地。通過一系列豐富多彩的教學活動，大家普遍感到凈化了心靈，增強了黨性，堅定了理論信念。不僅了解了中國革命斗爭的歷史和先輩們的革命經歷，更為重要的是，撫今追昔，深深為革命老區濃厚的革命氛圍和自強不息的奮斗精神所感染，一致表示要以這次培訓學習為契機，立足本地實際，弘揚井岡山精神，發揚革命優良傳統，充分發揮黨員先鋒模范作用，愛崗敬業、轉變作風，勤奮工作、開拓進取，為黨校事業發展做出新的更大貢獻。

這次學習考察雖然時間短暫，但通過與三地黨校的交流學 4

習，學員們感慨頗多，受益匪淺，尤其是在江西井岡山觀摩學習的經歷給大家留下了極其深刻的印象，歸納起來收獲主要有以下幾點：

（一）深刻理解了井岡山精神，增強了做好黨校工作的信心和動力

井岡山時期是我們黨和國家及軍隊出理論、出政策、出經驗、出人才、出作風的特定時期。井岡山時代是中華民族歷史上一個創造了無數奇跡的時代。“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，激勵著世世代代的中華兒女不斷奮勇向前。這次到井岡山實地學習，大家對井岡山精神由感性認識上升到了理性認識，有了更深刻的體會和感悟。

一是進一步堅定了理想信念。當今時代，最需要的就是精神，最重要的就是精神。一個民族、一個國家的靈魂和命脈就是生息不變的精神。井岡山時期是革命的低潮時期，環境也艱苦到了極致，在這樣的情況下，如果沒有堅定的信念做支撐，革命勝利只能是天方夜譚。學習期間，革命先烈始終不渝的理想信念感染鼓舞著我們每一個人。在參觀井岡山革命烈士林園時，大家了解到歷時2年10個月的井岡山斗爭，犧牲了4．8萬英烈，而留下姓名的只有1萬多人。大家切實感到，作為黨校領導，面對良好的工作環境，享受著國家給于的物質待遇，我們更應懂得珍惜，懂得從井岡山精神中感悟出如何提高我們的素質，提高我們黨校辦學質量。把堅定信念落實到具體實踐中就是要愛崗敬業，兢兢業業地做好本職工。

二是進一步增強了勇于創新、敢創新路的膽量和氣魄。井岡山革命最重要的貢獻是破除了教條主義的影響，將馬列主義原理與中國革命實踐相結合，創造性地走出了一條獨特的中國革命之路。秋收起義之后，毛澤東率領部隊連續攻打三個縣城，損失慘重，在審時度勢之后，毅然放棄了攻打長沙的原計劃，率部上井岡山，開辟革命根據地，開始了工農武裝割據、農村 5

包圍城市的革命創舉，一舉扭轉了中國革命的形勢，成就了偉大的中國革命。今天，我們要繼續學習井岡山革命敢闖新路、創新思維的勇氣和精神，并將之運用到黨校工作當中。我們要敢于創新、善于創新，創造性地開展工作，提出新的工作思路、管理方法，大幅度地提高黨校工作質量和效率，確保大規模干部培訓工作任務高質量完成。

三是進一步增強了戰勝困難、挫折的勇氣和決心。井岡山革命的一個突出特點是條件極端艱苦、困難挫折叢生。井岡山上缺糧少衣、缺醫少藥，甚至缺少最基本的生存條件，而且，革命形勢嚴峻，隊伍損失慘重，革命隊伍的精神面貌和戰斗力不斷下降。面對嚴峻形勢，以毛澤東為代表的共產黨人正確對待并善于解決了各種問題和困難。今天，我們的生活條件也許不會這樣艱難了，但是仍然面臨著各種困難和挑戰，我們依然要發揚井岡山革命先驅們正確對待困難挫折、善于克服困難挫折的大無畏精神，自覺運用到工作生活當中。

四是進一步增強了廉潔奉公、執法為民的黨性修養。當前，社會主義建設取得了偉大成就，但我們仍然面臨著許多新的考驗，還有許多新課題、難題需要解決。特別是近年來，拜金主義、享樂主義和奢靡之風在部分黨校干部中有滋長蔓延之勢。大量事實證明，在新的歷史時期，能不能繼承發揚革命優良傳統，能不能經得起權力、金錢、美色的誘惑，能不能自覺加強黨性修養，是關系黨的執政能力和戰斗力的重大問題。每一位學員的心中都牢牢地銘記下了原來不曾了解或了解不深的女紅軍曾志的名字，作為解放后時任中組部副部長的曾志，對兒子石來發、孫子石金龍解決商品糧戶口的要求一次次拒絕，她臨去世前留下的87個信封，以及最終對自己遺體的處理，這些無不體現了一個共產黨人的高風亮節。因此，我們從事黨校工作的干部必須清醒地認識到肩負任務的艱巨性和復雜性，必須清醒地看到黨校工作中存在的困難和問題，時刻保持艱苦奮斗、廉潔奉公、嚴于自律、求真務實、埋頭苦干、創新求變的工作 6

作風，堅持不懈地做好黨性教育、科學發展觀教育工作，使我們的黨組織更加健全、作用發揮更強，使我們的黨員干部更富朝氣，更具活力，永葆先進性。

（二）堅定了理想信念，凈化了心靈

踏上井岡山這片熱土，井岡山革命圣地的自然環境、人文環境，就使每一位學員在這種濃濃的紅色氛圍中自然而然地進行了角色轉換。在后來的培訓學習過程中，學員們有時激情奔放，大唱紅歌，有時神情凝重，為老一輩革命家打江山所付出的艱辛動情；有時則淚如泉涌，為革命先烈拋頭顱，灑熱血，棄子離家追求革命的崇高精神所感動。銘記下了130多位被集體殺害的紅軍戰士所住過的醫院，還有革命烈士袁文才、王佐……艱辛的革命歷程，感天動地的英雄事跡，在專家教授、革命后代和現場教學老師聲情并茂的敘述中，學員們的感情一次又一次被調動，熱情一次又一次被激發，思想一遍又一遍被洗禮，靈魂一遍又一遍被滌蕩。

井岡山“歷史紅、山林好”，更重要的是它為后人留下了一筆巨大的精神財富，在赴內地考察前，學員們對八十年前發生在井岡山的那段斗爭歲月只從書本上略有了解，通過這次親身前往培訓學習，對全班學員來說都是新鮮的、凝重的，有震撼力的。使書本上的歷史知識更加具體、詳實、生動和感人，擦出了歷史與現實的火花，不但把井岡山的山美水美留在了心里，更重要的是把井岡山的斗爭史和偉大精神深深地烙在了靈魂里，凝煉成了每個人的政治信念，精神財富，人生啟迪。學員們把情感沖擊、感性認識和理性升華結合起來感悟井岡山精神，感悟革命先輩的豐功偉績。學員們一致認為這次考察是一次最為生動的革命傳統教育課。

無論在填寫離校留言還是日常交流中，每個人的言辭中無不表露著對今后人生的感悟，表示一定要堅定理想信念，一定要干好本職工作，履行好職責，認真干事，干凈做人。

（三）觀摩了新方法，開拓了工作思路

本次考察學習的學員都是基層黨校的領導，大家更加關注的是培訓方式的創新和管理理念的更新。而井岡山、上海浦東新區的考察達到了預期目的。一是專題課內容豐富，引經據典。井岡山以革命斗爭史和井岡山精神、黨性教育為主題，授課專家利用多媒體教學、圖文并茂，娓娓道來，內容鮮活生動，使全體學員全面客觀地了解了那段革命斗爭史和建立井岡山革命根據地的重大意義，每堂課不枯躁，學員們聽得認真，記得仔細。二是現場式教學身臨其境。“昔日井岡，今為課堂”從井岡山革命博物館、朱毛舊居到革命烈士陵園敬獻花圈，小井紅軍墓前莊嚴宣誓；從黃洋界哨口到八角樓學唱革命歌曲。學員們追尋著革命先烈的戰斗足跡，仿佛臵身于風雨交加的革命戰爭年代，感受到了當年革命先烈浴血奮戰，拋頭顱灑熱血，勇往直前的革命精神，讓學員在歷史和現實的碰撞中，引發更深層次的思考，達到“以史育人，以情動人”的教學目的。三是情景教學生動真實。集聲光電于一體的環繞式井岡山革命斗爭史全景演示，學員們在輕松的氣氛中學到了革命歷史知識，達到了潛移默化的效果。四是體驗式教學憶苦思甜。學員們身著紅軍服，沿著當年紅軍走過的足跡，重走了3.1公里朱毛挑糧小道，身臨其境感悟歷史，體驗革命先輩在缺衣少糧的困境中，一腔熱血艱苦奮斗，堅定信念，誓死不渝的革命精神，既回味了歷史，又礪煉了團結出戰斗力、富貴不淫、貧賤不移、寧缺物質不丟精神的人生哲理。五是辦學理念新。井岡山干部培訓中心、湖北省委黨校和浦東新區黨校都提出“把黨校事業作為一種產業來做，達到了以校養校，以學養學”的辦學思路，在業務能力上加大考核評估，在用人上去庸留精，在后勤管理服務上實行星級酒店模式，在培訓對象上向全社會開放，在培訓效益上發揮自身優勢把教育資源和本地優勢結合起來，帶動旅游，拉動本地經濟發展，同時增加本校收入，方法新、思路活。

（四）密切聯系群眾,是我們戰勝一切困難的法寶

人民群眾是歷史的創造者，是我們黨的力量源泉和勝利之本。長期以來，我們黨緊緊依靠人民群眾,不斷取得革命和建設事業的勝利。密切聯系群眾,相信、依靠群眾,全心全意為人民服務是我黨的宗旨、優良傳統和作風、也是井岡山精神的重要內容。

井岡山時期的獨特政治任務和異常險惡的斗爭環境決定了以毛澤東為首的邊界黨既要富有敢于斗爭、敢于勝利的精神,又要有善于斗爭、善于勝利的斗爭策略和方法。這就必須深人群眾,調查研究,做到真正了解群眾。因而部隊每到一地,都要求紅軍戰士把這個地方的階級、經濟、生產、群眾斗爭及生活等情況調查清楚。通過調查,不僅解決了一個依靠誰、團結誰、打擊誰的問題,而且使紅軍和群眾相互了解,相互信任,為各項工作的開展創造了有利條件;還知道群眾在想什么、在做什么以及需要解決什么,從而更好地為群眾服務;而且還及時地總結了群眾斗爭的經驗。

如果說,在過去,我們是依靠人民群眾的力量,取得了新民主主義革命的勝利。那么,在今天,我們只有更進一步密切黨群關系,思想上想著群眾、行動上貼近群眾、工作上依靠群眾,深入基層為民多辦實事。這樣,才能鞏固我們黨的政權,才能把我國建設成為繁榮昌盛的社會主義強國。

四、幾點感受及建議

通過外出考察學習，全體學員一致認為作為黨校工作者必須以《黨校工作條例》和胡錦濤同志在干部教育培訓工作會議上提出的“聯系實際創新路、加強培訓求實效”為指導，以中央新疆工作座談會為挈機，狠抓落實，力爭今后工作有新思路，工作再上新臺階。

一要不斷創新培訓方式和手段。借鑒井岡山、上海浦東的教學模式，回到工作崗位要充分挖掘本地資源優勢并力爭轉換為教育優勢。在傳統講座授課模式基礎上，不斷改進老師的授課水平和課件制作水平，用圖文并茂來豐富講座內容，同時要 9

結合各自實際積極探索深化互動式、案例式、體驗式、研討式、現場式教育培訓方式，增強培訓的生動性和吸引力，使各級各類培訓對象到黨校后能坐得住、聽得進、感興趣、有收獲。

二要努力建設一支高素質師資隊伍。此次到內地考察，感受較深的三地黨校的師資力量均較強，充分利用當地現有的社會資源為黨校教育服務的意識很強，做得也很到位，建立了一個范圍更大的大師資網絡。新疆基層黨校師資力量普遍缺乏，大師資網絡建設可以很好的彌補這個不足，同時對適應培訓要求、提高培訓質量都有很好的作用。要引入更加科學的評估考教機制。逐步淘汰平庸者，吸納理論功底深、熱愛黨校事業的人到黨校工作者隊伍中來，為干部教育培訓工作打好師資基礎。

三要繼續拓寬培訓渠道。充分利用好社會教育資源，今后在發揮黨校干部培訓“主陣地”作用的同時，積極拓寬培訓渠道，以市場需求為導向，以提高學員能力素質為目的，充分挖掘和利用社會教學資源優勢，全面推進全方位、多渠道、多元化開放式辦學，實現新突破，推進干部培訓工作的社會化發展，形成布局合理、分工明確、優勢互補的干部教育培訓網絡體系。

四要切實轉變黨校服務理念。在井岡山干部培訓中心，一個整體的感覺是:一群想干事業的年輕人，有活力、有朝氣，想干事、能干事、干成事，把培訓當成事業來做、與旅游融合，但又高于旅游的一種全新的培訓理念。今后在我們的培訓過程中，也要用星級服務管理理念來抓好黨校的后勤保障和服務質量，用人本觀念統領黨校后勤服務保障工作，從而提升黨校的人氣和社會名氣。

五要加大黨校基礎設施和配套實施的投入。

它山之石可以攻玉。學習考察的目的在于尋找差距，提高各自黨校的辦學水平和質量。當前黨校事業正處在最好的發展時期，黨校的春天正在來臨，黨校的春天已經來臨。作為基層黨校我想我們應該有時不我待的意識、開拓創新的精神、攻堅克難的勇氣，把考察中的點滴思考轉化為謀劃發展的思路、轉 10

化為貫徹條例的具體措施，我們堅信基層黨校的明天會更加的美好。

第三篇：做好工作需要注重細節

注重細節是做好工作的必由之路

細節是平凡的、具體的、零散的，一顰一笑、一言一行、一枝一葉……都是細節，細節雖小，作用卻不容小覷。我們在步入社會后，都會有一個工作崗位，無論你做什么工作，都擔負著一定的工作任務和職責范圍。雖然工作崗位、任務和職責有所不同，但卻有一條共同的準則，就是勝任自己的崗位，出色地完成工作任務。要履行好自己的職責，就必須立足本職，注重細節，把小事做細。總書記曾引用過“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，意思是小小的螞蟻窩，能夠使堤岸潰決，針芒般大小的孔眼也能使氣泄掉。告誡我們要堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己，嚴以修身，正心明道，防微杜漸。

開展任何一項工作，首先看態度，關鍵看落實，最終看效果。注重細節，要從改變觀念做起。多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎”。是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。我們太多的人總不屑顧于小事和事情的細節，自信于“天生我才必有用，千金散盡還復來。總盲目地相信“天將降大任于斯人也，”孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。觀念決定人們對事物和問題的認識，并指導和支配著人們的行動。注重細節，從小事做起，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。因此，樂意地、自覺地注重細節，從平凡做起，從小事做起，不怕重復做一件事，不怕枯燥無味地反復操作，在平凡中尋求樂趣，在無味的反復操作中尋求提高，最終成為行家里手，事業有成。
注重細節，要用真心實意做好每一個細節。認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在這一個細節制勝的時代，任何一件事都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作崗位上，一件沒有預料的事件可能引起故障，一個長期被忽視的問題可能導致一次危機，每一個大問題里都有一系列的小問題露面。所以我們必須用心去做每一件事，及時發現、處理小問題，避免工作出現大問題。當然，注重細節，更要有一個長期的準備。量變是質變的基礎，質變是量變的必然結果，細節必須經歷長期的準備，可以是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧，唯有堅持做好細節，才能獲得質變。

作為辦公室的一名工作人員，我應該時刻警醒自己，時刻注重自身形象，注重工作、生活中的每一個細節。在文秘文書工作中，一個字、一個標點符號、一個格式，都影響著整個文書的質量；在服務對象面前，一個笑容、一句問候、一個動作等等，都會被大家看在眼里，記在心中，從而影響著服務對象對我們的看法和印象。因此，無論做人、做事都要把一切細節問題當作一件大事來做，把小事做細，做全面，真正做到細致嚴謹。培養一種“天下大事，必做于細”的觀念，并且養成一種習慣，用心認真對待每一件事，不忽視每一個細節，多思、多想、多看，做細、做實、做好，盡最大的努力完成好自己的本職工作，為我們的集體做出應有的貢獻。

第四篇：與時俱進開拓創新不斷提升信訪工作水平

與時俱進開拓創新不斷提升信訪工作水平

[日期：2008-04-來源：璧山縣信訪辦 作28 17:09]

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2008年是十七大精神全面貫徹的重要時期,也是我國改革、開放更加深入，經濟、社會快速發展的重要時期。新的情況不斷出現，新的矛盾不斷產生，給信訪工作帶來新的壓力和挑戰。對此，必須堅持與進俱進、開拓創新，不斷提升工作水平，有效履行新時期賦予的職責。

一、確立和強化新的信訪工作意識

一是創新意識。創新，是提升信訪工作水平的靈魂。新時期的信訪工作面對許多新情況、新問題，這就需要我們緊隨形勢變化，摒棄因循守舊、墨守成規的僵化意識，確立沒有創新就不會有進步的理念，認真總結經驗，正確把握規律，努力探索新路子、新方法、新機制。

二是政治意識。從本質上看，信訪工作是我黨執政為民的重要體現。應該充分認識到，做好信訪工作正是實實在在地貫徹“三個代表”重要思想，正是實實在在地做化解社會矛盾，維護社會穩定，促進改革和發展的工作。正是這種實實在在的工作，增強了黨和政府與人民群眾的聯系。看不清這一點，信訪工作就會失去動力，失去方向。三是“人本”意識。以人為本，是信訪工作的本質要求。牢記和遵照胡錦濤同志“群眾利益無小事”的重要指示，樹立高度的群眾觀念，以人民群眾的要求和愿望為重，親民愛民，以強烈的責任心，帶著對人民群眾深厚的感情，熱情、及時、正確地把群眾的信訪處理好，做到件件有著落，事事有回音，讓群眾放心，讓群眾滿意，讓群眾高興。

四是憂患意識。我國的改革和發展正處在關鍵時期，群眾“三訪”較多，異常信訪時而發生，還有國內外敵對勢力的蓄謀推波助浪，更增加了信訪的復雜性，信訪工作面臨艱巨的任務。如果我們沒有憂患意識，缺乏政治敏感性，著力解決群眾信訪問題，化解矛盾，那么，群體訪、越級訪、重復訪甚至異常訪就必然增多，社會矛盾就必然擴大甚至激化，嚴重影響大局穩定，影響發展進程。

二、不斷完善和創新信訪工作機制

1、完善和創新信訪接待、處理機制

（1）進一步改進接待制度。一是面對信訪高發、面廣、政策性強、新老問題交織的形勢，為克服信訪機構人少、接待效率不高的問題，縣級應建立聯合接待中心接待，使一般性信訪問題當場得到答復和解釋，其它許多信訪問題得到及時辦理。鄉級除落實專人接待，還要實行首訪制（包括部門）。二是建立網上信訪。網上信訪具有便利、快捷的特點。隨著計算機網絡的日漸普及，網上信訪勢在必行。縣級信訪機構和有條件的鄉鎮(部門)可在計算機上設立群眾信訪專頁，以利方便群眾，及時辦理群眾反映的問題。三是改進領導接待日制度。目前的領導接待日在很多地方還是沿用過去的老辦法，基本形同于平常接待，凡群眾來訪，先作好登記，爾后領導接待、批辦。這樣，盡管領導接待不遐，有的重點上訪對象仍未接待到。根據當前重要信訪問題較多，處理難度較大的情況，為充分發揮領導接待日的效率，運作方法應作一些改變，即由信訪部門預先作好安排，接待重要對象，解決重點問題。對一般來訪，則由信訪部門接待，現場作好交辦處理。

（2）完善群體上訪和突發、異常上訪事件的處理機制。一要制定和完善處置預案。預案內容應區分上訪規模、性質、地點的處置,組織、指揮、聯絡，處置步驟、方法和力度等，二要迅速、果斷處置。此類上訪一旦發生，必須快速作出反應，根據預案并視現場情況，迅速采取恰當或斷然的措施阻止其行為，維持好秩序，隨后采取有效的方式和方法，做好帶離現場和穩定工作，爾后耐心做好勸返工作。對為首的違法人員進行依法處置。三是及時處理。做好以上工作后，及時組織調查，對群眾正當合理的要求，有條件的盡快給予解決；一時難以解決和沒有條件解決的，通過多途徑、多方法耐心做好解釋和思想工作；不能解決的，做好政策宣傳和解釋工作；對違規違法人員，輕者進行批評教育，重者交由司法機關依法處理。

（3）完善重要信訪處理機制。重要信訪的處理是否及時、正確、徹底，直接影響到越級訪和重復訪的態勢，是信訪工作的一個重點。其處理方法：一是領導包案處理。對初發的重要信訪，一般由所轄鄉鎮、部門領導包案，親自負責調處。對重大和重復的重要信訪，由縣級領導包案，牽頭組織調處。對領導閱批交辦的重要信訪，交辦部門要加強督辦和辦結報告的審閱。二是聯合調處。對牽涉到多方面和跨部門、鄉鎮的重要信訪，各單位要統力合作，派出精兵強將進行調處。三是對纏訪人的信訪，可組織相關單位專業人員和當地人民代表、有威望的群眾參加，舉行聽證會，在講清事實的基礎上，交大家評議，形成處理意見，由群眾和有關專家給纏訪人形成心理壓力，促其息信罷訪。四是開展專項治理。對信訪老戶、重復信訪、信訪發生多的同類問題等，如土地信訪、建設拆遷信訪等，要適時集中力量、集中時間，開展專項治理。五是重要信訪調處后，調處人應將結果當面告訴信訪人，并聽取其意見，做好善后思想工作，負責做好處理意見的落實。

（4）建立和完善信訪處理質量保證機制。首先，及時、正確調處。要抱著對人民群眾和上級機關極端負責的態度，深入的作風和求實的精神，認真地進行調處工作，做到事實清楚、結論準確、處理依據充分、依法公正。對重要信訪，辦理單位領導和交辦部門要嚴格審查把關，不符報結要求的，要堅決退回，重新辦理。為提高基層信訪調處的公正性，可參照法院試行聘請人民信訪員，鄉鎮（部門）在各行政村（規模企業）聘請一名群眾威望較高的同志擔任，人民信訪員可參與本村（企業）信訪件的調查。其次，建立重大信訪聯合審議制度。聯合審議采用：信訪調查單位形成書面調查處理意見—→信訪部門組織有關單位聯合審議（初審）—→領導審結（或領導審閱簽字上報）的程序，以確保重大信訪調處質量。再次，建立優質信訪件和劣質信訪件評選制度，每年進行一次評選，實行獎優罰劣，以此激勵信訪辦理的質量。

2、完善和創新信訪防范機制。分析和總結近年來“三訪”比較突出的情況，超前工作薄弱，防范力度不夠，是一個重要的原因。為此，超前防范工作急需進一步完善加強。

（1）完善信訪排查，把問題解決在萌芽狀態和始發階段。在鄉鎮、村（部門、企業），建立信訪、調解、綜治“三位一體”的社會矛盾排查、處理機制，實行定期排查和重大信訪限時上報制度，發現問題及時、就地解決，真正做到小事不出村（企業），大事不出鄉鎮（部門），控制好信訪源頭。縣級信訪部門要利用多渠道發現群眾關注的熱點問題，群體性問題和不服調處的重點對象，結合基層排查上報的問題和對象，進行綜合分析篩選，對重要問題及時組織查辦、督辦，對重要對象，認真做好穩定工作，做到重大問題不出縣。

（2）完善決策機制，實行科學民主決策。在改革和建設中，事關群眾切身利益的政策措施出臺前，要深入調研，了解群眾的需求和意愿，并通過征詢會、聽證會和論證會等，認真聽取群眾和專家的意見，充分考慮群眾的承受力和支持度，考慮政策措施的可行性。政策出臺時，開展廣泛宣傳，增強透明度。政策實施中規范運作程序，以防偏差，發現問題，及時研究解決，如政策措施存有某些缺陷，則應予補充完善。

（3）改進作風，依法行政。一些行政人員和執法人員工作飄浮、作風粗暴、方法簡單、辦事不公、工作失職，是導致“三訪”的又一重要原因。隨著群眾文化素質的提高和民主意識、維權意識的增強，機關工作人員要進一步加強作風修養，正確履行職能，做到善待群眾，依法行政，秉公執法，增進群眾的信賴，以免自己的工作失職和不良作風引發群眾信訪。

（4）加強熱點問題、成批性問題的調研，做到早發現、早處置。熱點問題、成批性問題是產生群眾信訪甚至群體鬧事事件的主要根源。但是，它有一個成因、孕育、發生的過程，給我們提供了提前介入，妥善處置的時間。為此，對這兩類問題要加強專題調研，了解現狀，分析原因，提出對策，工作時，注意把宣傳政策、耐心做好思想疏導和解決實際問題結合起來，做到就地穩定。

3、進一步提高依法辦理信訪的水平。信訪辦理的法制化、規范化程度，是信訪工作法制化水平的重要體現。以信訪條例的實施為標志，信訪工作開始走上法制的軌道。但是，目前一些機關工作人員對條例還不大了解，信訪的受理和辦理還存在許多不盡人意的地方，這就表明，條例的貫徹實施還沒有完全到位。對此，機關干部特別是信訪干部還要進一步加強對條例的學習和理解，深刻明了制定條例的意義和目的，明確職責和信訪受理、辦理的要求，清楚違規要承擔的責任，認真按照條例的規定開展信訪工作，提高依法辦理信訪的水平。

第五篇：做好工作需要認真負責的態度

做好工作需要認真負責的態度

最近一段時間，很多人都在討論一部電視劇，叫做《人民的名義》。雖然這是一部反腐題材的熱播劇，但我們也可以從劇中看到另一個方面，要想把工作做好，就得要有認真負責的態度。

在劇中就有一位人物是我很喜歡的，他就是李達康書記。他是一位心里面裝著黨和人民的實干家。他對自己的工作認真負責，處理事情直接了當，從不拖泥帶水。

劇中的李達康書記提醒我們在現實生活中，工作也要有認真負責的態度才能把工作做好。

一人無法挑江山，我們的工作需要團結協作，并不是自己一個人不出問題就能把工作做好，一個人的力量永遠無法大于集體的力量。其實我們每個班組其實是串聯在一起的，這就需要我們聽指揮、不懂問、勤交流，只有共同協作、共同努力，才能完成整個工作任務，并優質高效的完成各項任務。只有這樣我們才能一起把同一件事情做好。我們不僅僅要對自己負責，還需要對工作中其他的人負責，這就是我們工作中需要的態度。

人無完人，我們還要不斷的去學習，用學習到的知識武裝自己，并且應用的實踐中，我們只有在工作中不斷地學習，才能更好的完成工作。我們在生活和工作中應該取長補短，在遇到不懂得地方應及時向同事請教學習，學習別人的經驗方法，不能拿來就用，要把別人的經驗方法轉化成自己的，自己也要動腦想，低質量的學習，比不學更可怕。只有不斷地充實自己，讓自己能夠更好的適應工作，才能高效完成工作。所以我們要學以致用，還要用好。不斷鞭策自己，在工作中實現自己的價值，我們工作中也需要這樣的態度。

我們在工作中集體的利益要大于個人的利益。能從集體大局出發，從集體利益出發，同事之間互相幫助，并保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的工作氛圍。工作中難免會因為種種原因，需要我們加班，我們有些同事在自己身體不舒服的情況下還堅持在生產一線，白天打點滴晚上堅持上班；有時候班組有人急事請假，造成人員不夠，這時候我們每個人都能多付出一點，保證了生產的順利進行。這也是我們的一種工作態度。

我們對工作認真負責的態度更多的是從小事情上體現的，我們上下班的時候自覺的按規定排成一隊，不嘻戲不打鬧；我們能夠做到上班不遲到下班不早退，當我們進入生產車間的時候能佩戴好安全帽，同時能夠保持我們有一個干凈整潔的工作環境等等。

我們只要認真負責的做好每一件小事情，積少成多，便能做好一件大事。