第一篇：勤政廉政依法行政不辱使命

勤政廉政依法行政不辱使命

----XX市人事局局長

感謝組織和群眾的信任，讓我繼任新一屆市政府的人事局局長。我感到，今后的五年是把湖州建設成為現代化生態型濱湖大城市的關鍵時期，這就對人事人才工作提出了更高的要求，我將以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作，更加良好的形象，認真履行黨和人民賦

予的職責，不負眾望，不辱使命，力爭在任期內實現四大目標：人事人才環境更加公平公正，人才隊伍建設更加扎實有效，體制機制運轉更加富有活力，人事干部隊伍更加廉潔高效。為此，我將勤勉理政，廉潔從政，依法行政，為“創業富民、創新強市”提供強有力的人才保證和體制支持。

一是勤勉理政。強化責任意識，始終保持積極進取、開拓創新的工作作風。加強理論學習，注重調查研究，進一步完善人事人才工作政策體系；加強人才隊伍建設，注重人才的培養、引進和使用，力

爭到2011全市人才總量達到28萬人；深化行政管理體制和人事制度改革，增添體制機制活力，進一步提高政府行政管理水平和效能；加強服務體系建設，提升公共服務水平，進一步營造公開、平等、競爭、擇優的人事人才工作環境。

二是廉潔從政。強化公仆意識，始終保持清正廉潔、、干凈干事的工作作風。認真執行廉潔自律各項規定，帶頭踐行“八個方面的良好風氣”，嚴格要求子女和身邊工作人員；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體決策，進一步強化以制度管人管事；認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好本部門的黨風廉政建設責任工作，努力建設一支想干事、能干事、干成事、不出事的人事干部隊伍。

三是依法行政。強化法制意識，始終保持依法行政、依法辦事的工作作風。加強憲法和法律法規特別是人事人才法律法規的學習，提高法律素養，增強依法行政的自覺性；深化政務公開，完善辦事制度，不斷推進公務員隊伍管理的法制化、事業單位人事管理的規范化、人才隊伍建設的科學化；堅決貫徹執行市人大的各項決議、決定，認真辦理人大代表、政協委員提出的意見、建議和批評，自覺接受人大、政協和社會各界的廣泛監督。

第二篇：勤政廉政 依法行政 做一個優秀的國家公務員

勤政廉政 依法行政 做一個優秀的國家公務員

今年7月，我從部隊轉業到**工作，我十分珍惜這次工作和學習的機會，我也非常熱愛新的工作崗位。為了讓新入同志能盡快勝任國家公務員崗位及藥品監督管理工作，市局為我們提供了公務員初任培訓。

培訓學習的每一天都充實、緊張和充滿挑戰；每一項內容都令我們在以后的工作和生活中受益匪淺；每一位老師的講解都十分精彩和令人難忘；每一位同學都處處體現出團結、友愛、互助和共同進步。特別是市局吳書記和人事教育處范虹老師，每天和我們共同學習、共同生活，讓我們深深體會到這個大家庭的溫暖，認識到這個團隊的優良作風和組織紀律性。

第一天**的動員，讓我終生難忘，一生受益。**局長給我們提了三個希望：了解自己的工作；熱愛自己的工作；把自己的本職工作做好。這看似普通的一句話，卻包含了對工作態度、工作能力及工作效率全方面的要求。我要在今后的工作、學習和生活中，不負局領導對我們的期望，立足本職，愛崗敬業，嚴格自律，勤政廉政，銳意進取，與時俱進，為實現我局“建立一支政治過硬、作風優良、行動快捷的藥品監督管理工作隊伍”的最終目的盡自己的最大努力。

通過培訓學習使我認識到作為一個國家公務員應知、應會、應做的內容；學習到勝任藥品監督管理工作的基本理論知識；提高了自身的各種能力和素質。現將培訓學習中的心得體會總結如下：1

一、認真踐行“三個代表”重要思想，做到“立黨為公，執政為民”，爭做一名優秀的國家公務員

通過這次培訓，使我認識到我們藥品監督管理工作直接涉及到廣大人民群眾的切身利益，這就對我們的工作提出了更高的要求。我們一定要以“三個代表”重要思想作為衡量藥品監督管理工作成效的根本標準，立足本職，樹立為企業、為納稅人、為廣大人民群眾服務的思想，以維護廣大人民群眾的根本利益，保證人民群眾用藥安全，促進醫藥行業健康發展為已任，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，做到“政治堅強、業務精通、作風優良、清正廉潔、紀律嚴明”。在新的歷史時期，緊緊圍繞發展這個執政興國第一要務，繼往開來，與時俱進，與國際、國內形勢發展的需要相適應，我們要勇于迎接新的挑戰和考驗，模范實踐“三個代表”，做到“立黨為公，執政為民”，不斷地推進藥品監督管理工作邁上新的臺階。

深刻理解**局長講話精神，堅決貫徹落實國家局“以監督為中心，‘監、幫、促’相結合”的工作方針和市局“四三二一”工作思路。認真踐行“三個代表”重要思想，早日實現我局“一二三四”的總體目標：圍繞“發展是第一要務”一個中心；建設人才素質工程和質量保障工程兩個工程；實施三步戰略；完成高標準準入條件、高水平保障體系、高效率監管模式和高素質干部隊伍四高目標。把保障人民群眾用藥安全作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

認真學習貫徹十六大精神，貫徹“三個代表”重要思想是當前和今后一個時期的首要政治任務。我們要加強學習，提高認識，以鄧小

平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神，尤其深刻領會江澤民關于“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。要把“三個代表”重要思想貫徹到藥監工作的各個環節，用以指導我們的各項工作。在學習中要進一步提高認識，指導工作實踐，時刻嚴格要求自己，爭做一名優秀的國家公務員。

二、勤政廉政，務實高效，牢固樹立全心全意為人民服務觀念 **局長在講話中提到有兩怕：一怕干部失職、瀆職，成為被告；二怕干部腐敗、以權謀私，被監察。吳書記也強調：“廉政是我們的第一課，就是要我們學會如何做人。”警示我們作為一個國家公務員，勤政廉政、廉潔高效是我們隊伍建設的首要任務。

首先要認真進行“三個代表”重要思想和“立黨為公、執政為民”的學習，加強自身理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線。從而提高廉潔自律，勤政為民和全心全意為人民服務的自覺性、堅定性，從源頭上預防腐敗現象的發生。

進一步堅定共產主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，增強拒腐防變的能力。以黨的十六大精神為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，時刻牢記群眾利益無小事，群眾利益高于一切。進一步落實廉潔自律規定，規范從政行為，努力創造積極進取，求真務實，勤政廉政的風氣。在新的歷史時期，我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，做到

“情為民所系，利為民所謀，”，做一個勤政為民、廉潔奉公、行為規范、務實高效的國家公務員。

三、堅持公正、公平的原則，依法行政，文明執法

堅持公正、公平的原則，依法行政，文明執法是對國家公務員的基本要求。公平、公正是法律的基本原則，法律面前人人平等。

黨的十五大提出了“依法治國”，首先要依法行政，政府的首要職能就是要把依法行政落到實處。這就要求我們要學好法、用好法，做到知法、懂法，依法行政，依法管藥，不斷提升執法水平，轉變工作作風，文明執法，進一步提高認識、統一思想、統一行動，增強責任感和使命感，以保障人民群眾用藥安全，促進醫藥事業健康發展。

依法行政包括兩方面含義：一是對外依法從政，有法可依；二是對內照章辦事，有章可循。首先，我們要加強學習，熟練掌握法律及業務知識。其次，要嚴格自律。要以法律、法規和各種規章制度為準繩，對照檢查自己的行為。最后，要政務公開，自覺主動接受群眾的監督，接受組織的監督，視監督為保護、為幫助，樂于接受監督，并及時糾正自己的錯誤。

文明執法，就是在我們的日常藥品監督管理工作中，要做到“四個一”：即一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一把椅子；“四個聲”：即有迎聲、有送聲、有答聲、有謝聲。

四、不斷學習，團結奮斗，要創造性工作

隨著世界經濟全球化的到來和我國加入WTO，我國的社會經濟成份、組織形式，就業方式、利益關系日趨多樣化，我國藥品監督管理

工作也面臨著許多新情況、新問題，這就對藥品監督管理工作人員提出了更高的要求和挑戰。鑒于中國加入WTO后的大環境和法規化的國際需求，我們必須要加強自身建設，不斷學習，提高自身政治素質、思想素質和業務素質。

發揚團結奮斗的優良傳統。團結才有凝聚力，有凝聚力才有戰斗力。在工作中要“服從命令，聽從指揮”，團結同志，做到互相關心，互相幫助，互相支持，互相理解，積極向其他同志學習。只有做好團隊建設，才能真正意義上做好自身建設。

“堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的精神，是黨在長期執政條件下保持先進性和創造力的決定性因素。”創新是一個民族的靈魂，是一個國家發展的動力。因此，我們要繼往開來，與時俱進，銳意進取，與國際、國內形勢發展的需要相適應，勇于迎接新的挑戰和考驗，要創造性工作。

這次培訓雖然只有短短一周，卻讓我明白了作為一個社會人首先要學會做一個好人；作為一個國家公務員應嚴格遵守《國家公務員行為規范》；作為一名藥品監督管理工作人員應當具備的基本素質。在今后的工作中，我要認真實踐“三個代表”重要思想，確實做到“立黨為公，執政為民”，勤政廉政，依法行政，不斷開拓和學習，與時俱進，爭做一名優秀的藥品監督管理工作人員和優秀的國家公務員。

第三篇：勤政廉政

淺論黨員勤政廉政建設的必要性及重要性

07思政 鄒念

反腐倡廉，勤政為民是一個古老而全新的話題，隨著改革開放的深入，預防和懲治腐敗日益擺上黨和各級政

府的重要議事日程。要做到廉潔自律，勤政為民，首先要理解廉潔自律，勤政為民的內涵。

一、如何理解廉潔自律，勤政為民的內涵

廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

“廉潔”，體現在五個方面：

1、在對待財物上不貪不占，做到大公無私；

2、在對待權力上不以權謀私，做到秉公辦事；

3、在對待名利上要淡名輕利，不爭名奪利；

4、在用人上要任人唯賢，做到公平公正，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定辦事；商丘鹿邑

5、在紀律上令行禁止，做到政令暢通，維護黨委政府的權威。

“自律”，就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。自覺地遵守各種社會規范和國家法規，把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內，在具體的學習、工作和生活中，自我檢點，從而實現自我言行與社會規范、個人利益與人民利益的有機統一。從一點一滴做起，從自己的小節和生活中的小事做起，嚴格以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”作為自己的行為準則，真正做到自重、自省、自警、自勵，在自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我修養過程中，不斷提高自己思想政治素質，實現人生的升華。

“勤政”，就是忠于職守，勤奮敬業。每位領導干部要在其位謀其政，兢兢業業地工作。每一個領導干部都要自覺地把自己的工作同全黨全國的工作大局緊密聯系在一起，增強事業心和責任感，增強憂患意識，為了黨的事業和人民群眾的根本利益勤奮工作。需要需要注意上級有關部門不斷的暗訪，對于曝光的是要追究紀律責任的。

“為民”，就是要為群眾辦好事、辦實事。凡是人民群眾需要的，都是我們應當努力去做的。“群眾利益無小事”，要切實解決群眾在衣、食、住、行、文化等方面的問題，使群眾切實感到黨組織的關懷和社會主義的溫暖，增強黨的感召力，調動起他們的積極性。領導干部要做到“五常”，即常懷為民之心、常聽為民之言、常思為民之策、常興為民之舉、常記為民之托。

二、加強廉潔自律工作的重要性

1．廉潔自律是黨員干部的必備素質。黨員干部是否廉潔，直接關系到黨和政府的形象和威望，關系到共產黨的執政根基。毛主席說過：治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。如果臣下一個個都寡廉鮮恥，貪污無度，胡作非為，而國家沒有辦法治理他們，那么天下一定大亂，老百姓一定要當李自成。從主席的告誡中我們可以看出，黨員干部是否廉潔，關系到黨和國家的生死存亡。從小的方面說，黨員干部是否廉潔，關系到我們自己的切身利益。黨員領導干部一定要牢記毛主席的諄諄告誡，感悟甘地總統的告誡，正確對待和運用人民賦予的權力，要始終保持與人民群眾的密切聯系，切實做到管好自己，管好子女，管好身邊的工作人員，保持清正廉潔，勤政為民。

2、廉潔自律，勤政為民是黨員領導干部在新時期、新形勢下保護自己的迫切需要。

（1）民眾依法維權的意識逐漸增強，對黨員干部從政行為提出了更高的要求。這從近年來上訪量和反映的問題可以看出來，許多上訪者都是有備而來，他們要么進行了法律咨詢，要么自學有關法律條文，如某村群眾狀告支部書記案；2008年，我們接待一個村的群眾上訪案，反映該村支部書記接受沙場主5000元人民幣，指出這個行為按照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定，屬于受賄行為，并把紀律處分條例拿了出來。作為國家工作人員，要清醒的看到群總覺悟的逐步提高，法紀意識不斷增強的現狀，從而增強學習法律法規的緊迫感和自覺性，進一步增強法紀觀念，嚴格依法依紀辦事；要更加嚴格的要求自己，切實做到廉潔自律，樹立自身良好形象，不因我們的違紀而讓群眾舉報。這不僅是黨和政府的要求，也是保護自己的迫切需要。

（2）現代傳媒的發展，對黨員干部的監督更為嚴格

現代傳媒的發展，特別是互聯網的快速發展和普及，使得公共權力更加透明，監督黨員干部的層面更為寬廣和高效，這就對黨員干部的言行提出了更高的要求。無論是好事，還是壞事，都可以在一夜之間傳遍大江南北，長城內外。我們的許多黨員干部不注意自己的言行，在互聯網上曝光后受到追究的比比皆是。

三、當前我國反腐敗的形勢

國際社會對各國的腐敗形勢有一個專門的評價指數：清廉指數。15年來，我國的清廉指數得分有了很大提高，從1995年的2.16上升到2009年的3.6，排位由1995年的41個國家的倒數第二名，上升到2009年180個國家的79位，反腐倡廉建設成效明顯。近年來我國清廉指數得分一直徘徊在3.5分左右，排名在70位左右。而根據透明國際的區分，清廉指數在2.5-5.0的區間，屬于腐敗狀況比較嚴重的國家類型，在一定程度上表明，當前我國反腐敗形勢依然嚴峻，反腐敗任務依然艱巨。

四、目前，腐敗有以下幾個特點：一是目前仍是腐敗的多發、易發時期。2009年，全國紀檢監察機關立案查處57196件案件，給予黨政紀處分47583件，移送司法機關2060人。二是大要案的比例居高不下。就拿我們河南省來說，2006年以來查處的案件，其中有22人都擔任過縣委書記。高官腐敗動輒上千萬，甚者上億元，如省安監局局長李久成涉案金額7千多萬，認定為貪污受賄的就有2千多萬。三是腐敗向各個領域蔓延。以往腐敗多發在公共權利比較集中的部門，現在連不被關注的其他社會領域也成為腐敗多發易發的部門。比如學校和醫院。河南省近年來僅查處高校主要領導就達17名，另外還有醫院主要

領導腐敗案，2009年又查處鄭州中心醫院院長盧金鑲涉案金額500多萬，受賄107萬。四是腐敗是前腐后繼，如河南三任交通廳長相繼腐敗，漯河三任市委書記相繼腐敗，封丘、固始、汝南，新華區縣區委書記相繼腐敗。

五、如何做到廉潔自律

廉潔自律，是反腐敗三項工作的首要任務，是搞好黨風廉政建設的前提和關鍵。要做到廉潔自律，必須從以下幾個方面做起：

一是深刻剖析違紀行為的動因，努力從源頭遏制腐敗行為的發生，以達到廉潔自律、勤政為民的目的認真分析違紀行為的動機，就會發現補償心理和僥幸心理是違紀行為的兩種基本動機。補償心理又有兩種形式，一是自己在沒當領導之前，沒機會撈錢，并且為走上領導崗位，付出了巨大的金錢代價。當走上領導崗位后，為了彌補這些花費，就開始以權謀私，搞錢權交易，從而逐漸走上違紀甚至是違法犯罪的道路，這種補償心理在眾多腐敗分子當中普遍存在。補償心里的第二種表現形式是一些人總覺得自己付出的太多，得到的太少，于是千方百計利用職務之便攫取個人利益，最終不但失去了職位、財富和親情，還失去了人身自由；還有一部分人因害怕退休后失去原有的輝煌，不惜用最后的權力為自己鋪后路，以致臨退休時折戟在晚年。上海市社保資金案涉案人員之一，上海市委原書記陳良宇的秘書秦裕受賄680萬元，被判處無期徒刑。秦裕在其悔罪書中懺悔到：我走到今天這一步，與我所處的位置和不平衡心理有關。當了秘書以后，我接觸的范圍廣了，做事比較順，辦事情也比較容易。在與一些民營企業家接觸過程中，看到他們那奢侈的生活方式，心態就有些不平衡。總覺得自己付出的很多，工作很辛苦，沒有節假日，有時候一天要工作十五六個小時，待遇又不怎么樣，心里就想到一種補償，要么能夠不斷得到提拔，要么在物質利益上不斷有所滿足。這種失衡的心態和對奢靡生活的追求，導致了我私欲膨脹，利用手中的權力到處尋求所為的補償。

二是黨員干部增強廉潔自律要堅持五慎原則

1．慎權。黨員干部一定不能濫用手中的公共權力。我們是執政黨，黨員干部尤其是領導干部，手中都堂握著一定的權。這些權力是把“雙刃劍”，所有的犯罪活動都離不開一個“權”字，他們利用手中的權利，大搞權權交易、權錢交易、權色交易，最終成了歷史的罪人，被人民所唾棄。

2．慎欲。人都有七情六欲，本無可厚非。共產黨人也不是禁欲主義者，但對欲望有著科學的解釋。對于我們黨員干部個人來說，要抵制腐朽思想文化的影響。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，頂住各種豪華消費的誘惑，過好享樂關、金錢關和美色關，脫離一切庸俗的、低級趣味的東西。

3．慎微。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”一個人在政治上出問題，往往開始于思想道德和生活上的腐化墮落，因此不要認為吃吃喝喝，收受禮品是小事—樁，不過是生活小節問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。還有的認為，打一點“擦邊球”無所謂，充其量是人民內部矛盾。這種想法是非常危險的。

4．慎獨。就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹慎，能夠做到自我約束和規范行為，審慎地對待欲望和誘惑。古代有個“太守拒金”的故事。東漢永初年間，東萊太守楊震到昌邑視察，縣令王密是他當年的學生，由他舉薦為官。為避人耳目，深

夜送重金相謝。楊震不為所動，批評王密說：“為官要正，不能貪人錢財，你以為無人知曉，但此事天知、地知、你知、我知，乃為?四知?。”而拒重金于門外。一個封建官吏都能做到的慎獨，我們黨員干部更應做到．要有自覺接受組織和群眾監督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監督和有人監督一個樣，八小時以外和八小時以內一個樣。

5．慎友。交友不慎，鑄成大錯，這是貪官們留給后人的戒訓。—個人在一生中，諸類朋友或多或少都會有一些，真誠的友情貴在坦誠相見、共勉共勵。尤其對黨員干部而言，交友要有原則，要慎重，不能良莠不分，始終堅持對朋友親而不俗，真正做到“交不為利，仕不謀祿”。

三是黨員干部增強廉潔自律能力的重要措施

黨員干部要在反腐敗斗爭中廉潔自律，立于不敗之地，必須以“三個代表”重要思想為指導，加強自身的思想建設，加強黨性修養，提高領導干部的思想水平。

1．黨員干部要重視自我修養，解決思想不純的問題。黨員干部一定要加強學習，注意自身思想品德的修養，徹底消除種種不健康的思想根源，堅決克服不良傾向，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性。這樣才能經得起復雜環境的考驗，抵制住各種腐朽思想文化的侵蝕和形形色色的誘惑。

2．黨員干部要提高理論修養，加強理論學習。加強理論學習是提高干部隊伍，特別是領導干部隊伍思想政治素質的根本要求。黨員干部要自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習江澤民“三個代表”的重要思想，在學習中堅持理論聯系實際的學風，自覺改造世界觀，增強抵御各種非無產階級思想的能力。

3．黨員干部要加強作風修養，帶頭繼承和發揚黨的優良傳統和作風。黨員干部要發揚實事求是的作風，說真話，鼓實勁，辦實事，牢記黨的宗旨，一刻也不脫離群眾，為群眾謀利益，與群眾同甘苦共命運。堅決反對形式主義、官僚主義和以權謀私的歪風。

4．黨員干部要加強紀律修養。黨員干部都要嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監督。一方面要經常主動地向黨組織匯報自己的思想、工作、學習、生活等方面的情況，積極參加組織生活，虛心聽取批評意見，勇于解剖自己，開展批評和自我批評。另一方面要主動聽取黨外群眾的意見。同時還應建立健全內部約束監督機制，完善政務公開制度，按照責、權、利相結合的原則，強化責任，限制權力濫用，防止違法行為的發生。

第四篇：盡職盡責不辱使命

盡職盡責不辱使命-----***在當選為遼寧省人民政府省長時的講話

主任、副主任、各位代表 ：

非常感謝大家對我的信任，贊譽我做遼寧省人民政府的省長。我深知這個贊譽的分量，因為在你們的身后，是遼寧省4200萬人民群眾的重托。

遼寧這塊土地，浸透著我們產輩的熱血和新中國骨和代建設者的汗水。當年，我們的黨中央在這里揭開了解放全中國的序幕，五十年代，又在這里奠定了中國工業化的基石。幾十年來，遼寧人民在歷任省委、省政府的領導下，勤奮工作，不懈追求，在新中國的建設上留下了濃重的筆墨。今天，我當選為遼寧省的省長，感到無上的光榮，并愿在今后的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報遼寧民的信任。

在感到光榮的同時，說心里話，我更感到巨大的壓力，而且大家的掌聲越響，我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵，想到的是幾年以后怎么向遼寧的父老鄉親交賬。我省長期積累的結構性、機制性的矛盾，以及尚存的眾多困難企業，決定了振興遼寧的大事業必將是持久戰，不會是速決戰。在這個過程中，既要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性，對我來說，今天是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，愿意“笨鳥先飛”。我相，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們遼寧省人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起千軍萬馬，遼寧的事業就一定大有希望。

我在中學念書的時候，特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為著解決困難去工作、去斗爭的，越是困難的地方越是要去，這才是好同志。”今天，我就是要在遼寧當這樣一個“好同志”。

盡管我剛剛到省里工作，但已深深感受到了會省上下振興遼寧的強烈愿望。正月初一展開的全省扶貧幫困的大行動，使我親身體會到，遼寧的班子是團結的遼寧的干部是肯干的，遼寧的人民群眾是很有覺悟的。阜新市七十多歲的離休干部喬德龍同志，他的五個孩子相繼下崗，家里十分困難，但在這次扶貧幫困活動中，還主動捐出了二百多元錢，獻上了一份愛心，我相信，在遼寧省委的領導下，有人大、政協的通力劫持，有這么好的干部和群眾，省政府一定可以挑起這副擔子，把本次大會通過的報告落到實處。

遼寧 有4200多萬人，但我看，振興的關鍵是16萬政府公務員的精神狀態和業務水平。各級政府的作風與形象直接影響著群眾的情緒，引導著社會的風氣。因此，我們必須按照省委的要求，切實轉變作風，努力建設一個勇于創新的政府、勤政務實的政府、廉潔為民的政府，也只有這樣，才能真正取信于民，使我們的政府為廣大人民群眾所信賴的政府。

時間過得很快，我還記得16前到遼寧省委組織部報到的情景，當時我35歲，雖然對遼寧知之不多，但從那個時候起，我就成為遼寧的一個干部，在大連工作了16年，和遼寧人民共同耕耘這塊土地。人在一個地方呆長了，自然會有更多的感情，而人生有限，我想今后不論在其他任何地方工作，也不會再干16年了，遼寧已經實實在在成了我的第二故鄉，我剛在大連做市長的時候，幼兒園的小朋友都叫我“大大”，一晃8年過去了，小朋友叫我爺爺了，我今年夏天就滿52歲，已經是“知天命”之年，我理解，我的使命就是和全省人民、和在座的各位一道，共同奮斗，把遼寧的事情辦好。

在此，我也誠懇地希望各位人大代表劫持、都督、幫助政府的工作。沒有大家的支持，我們將一事無成。

各位代表，以江澤民同志為核心的第三代領導核心，已經保持了全國經濟連續11年健康快速發展的大好形勢，這在中國近代和現代史上還是第一次。我們生逢盛世，更當努力，讓我們大家在中共遼寧省委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表廣大人民群眾的根本利益。

最后一句話：盡管能力有限，我將盡其所能。謝謝大家!

第五篇：盡職盡責不辱使命

盡職盡責不辱使命

盡職盡責不辱使命 盡職盡責不辱使命

在金石林業工作站成立大會上的講話 李國榮

尊敬的各位領導，全體員工：大家好！

帶著豐收的憧憬，迎著金色十月的來臨。在縣林業局和各鎮鄉領導的關心支持下，今天金石林業工作站掛牌成立了。從此，金石工業工作站將肩負起原金石老區所轄三鎮一鄉的林業資源管理和生態林業建設的歷史重任。

作為首任林業站長，我將認真學習黨的林業方針政策、法律法規和林業專業知識；虛心向林業系統的各位同仁學習，向群眾學習，自覺提高執政能力建

設，正確分析判斷林業形勢。我將帶領金石林業工作站全體同仁依法治林、嚴格依法辦事。不能濫用國家權力，不能利用權力謀取個人利益和部門小團體利益。廉潔自律，做人民的公仆，自覺地接受人民的監督。要多向地方黨政和人大領導請示匯報工作，自覺接受組織的監督。

當前，林業生態建設正處在破壞與治理的相持階段，金石、新魯、黎術、云同三鎮一鄉共 個行政村，幅員面積平方公里，林業用地 萬畝，木竹材加工企業 戶，發展林業任重道遠。因此，林業工作需要不斷改革、不斷創新。不斷創新監管手段，提高行政效率，降低行政成本。不斷創新工作機制，讓林農、業主作為投資主體，通過讓利和優惠政策，激發投資熱情，通過示范帶頭和科技服務營造山地綜合開發的氛圍，使部門林業轉變為政府推動的社會林業。不斷強化內部管理，健全制度，形成有效的決策與監督、激勵和約束機制。為構

建人與自然和諧以及社會和諧，不斷探索和創新工作方法與工作機制。

我們將向社會承諾“您種樹、我服務；您發展、我幫助；您收益，我保護”，努力打造一個人人都為林業加快發展獻力獻策的良好環境。全體林業人愿意為自己崇尚的綠色事業而奉獻不惑的年華，為構建山清水秀、業興民富、誠信文明的大金石而不懈努力。

現在我宣布金石林業工作站工作人員的分工情況：

李國榮：主持林業站全面工作。重點負責站內財經、林政執法和協調做好金石、云同森林管護工作。

丁發興：林業站工作人員。協調做好新魯、黎術森林管護工作。

張 超：負責金石鎮林業工作、森林管護站工作和負責林業站內勤工作。

陳從富：負責新魯鎮林業工作、森林管護站工作。

吳孔憲：負責黎曙鎮林業工作、森林管護站工作。

尹發勇：負責云同鄉林業工作、森林管護站工作。協調張超做好林業站內勤工作。

原各鎮鄉聘任的專職護林員要按照聘用合同繼續堅守崗位，加強學習，不斷提高自己的政治素質業務水平。

最后我代表金石林業工作站全體工作人員，向尊敬的各位領導、各位同志表示誠摯的感謝，祝原大家身體健康、工作順利。預祝國慶、中秋節日快樂！

二〇〇六年九月十九日