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行車年審作業(yè)人員及相關(guān)運(yùn)營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度

時(shí)間:2019-05-12 07:58:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:行車年審作業(yè)人員及相關(guān)運(yùn)營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度

起重機(jī)械操作人員培訓(xùn)教育制度

1、操作人員必須持安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工作。

2、操作人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(當(dāng)?shù)仄鹬貦C(jī)械操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu))和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、人事部門應(yīng)建立起重機(jī)械作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加操作人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、人事部門每年編制當(dāng)年度操作人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由安全保衛(wèi)部門安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每半年至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí);事故的案例分析;安全事故及防范和應(yīng)急措施、自救知識(shí);有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、技術(shù)知識(shí)和崗位操作技能的學(xué)習(xí),必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。

6、參加外委培訓(xùn)(當(dāng)?shù)夭僮魅藛T培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

7、操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。

8、操作人員教育培訓(xùn)作為公司安全考核內(nèi)容之一。

第二篇:叉車作業(yè)人員及相關(guān)運(yùn)營服務(wù)人員培訓(xùn)考核制度

叉車作業(yè)人員及相關(guān)運(yùn)營服務(wù)人員培訓(xùn)考核制度

1.叉車管理人員應(yīng)制定叉車作業(yè)人員及相關(guān)運(yùn)營人員操作技能及安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,對各類人員定期進(jìn)行相應(yīng)的基本技術(shù)技能和安全知識(shí)教育培訓(xùn)并作好登記記錄。

2.叉車維修、操作、管理人員必須經(jīng)地、市級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政管理部門組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),考核合格。

3.經(jīng)專業(yè)技術(shù)考核合格者,由負(fù)責(zé)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),報(bào)所屬的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門,簽發(fā)全國通用的《中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證》,方能從事相應(yīng)的工作。4.取得資格證書者,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。

第三篇:電梯作業(yè)人員培訓(xùn)和考核制度

電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

1、目的和范圍

1.1目的提高電梯作業(yè)的人員安全意識(shí)和技術(shù)水平,了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。

1.2范圍

規(guī)定電梯安全管理人員、電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,對培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。

2、職責(zé)

電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。單位負(fù)責(zé)職工教育管理部門,管理部門負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

3、電梯安全管理人員、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

3.1電梯安全管理人員、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

3.2電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種

3.3使用單位應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)年電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.5單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

3.6參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。

第四篇:特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

一、特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)期間,必須自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),主動(dòng)參加特種作業(yè)人員安全資質(zhì)考試,順利拿到安全資格證件。

二、培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)習(xí)人員應(yīng)到安教室報(bào)到,匯報(bào)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,提交培訓(xùn)單位出具的培訓(xùn)證明或其它證明資料,證明其學(xué)習(xí)出勤情況。安教室據(jù)此向用人單位出具培訓(xùn)考勤證明,作為證明其出勤情況并結(jié)算學(xué)習(xí)工資的依據(jù)。

三、培訓(xùn)考試不及格,學(xué)習(xí)人員應(yīng)主動(dòng)與培訓(xùn)單位聯(lián)系,及時(shí)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考費(fèi)用本人支付,所用時(shí)間不計(jì)學(xué)習(xí)出勤。如有特殊情況不能參加補(bǔ)考者,學(xué)習(xí)人員應(yīng)提前與安教室聯(lián)系,說明情況,安教室與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商解決辦法。如協(xié)商不成,學(xué)習(xí)人員應(yīng)按時(shí)參加補(bǔ)考。

四、外出培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費(fèi)用一律由學(xué)員本人墊付,公司財(cái)務(wù)科不再辦理培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)借手續(xù)。學(xué)員在獲取第一次考試合格的準(zhǔn)確情況后,可持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所開據(jù)的合法財(cái)務(wù)收據(jù)到安教室報(bào)審結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

五、學(xué)員第二次考試不及格,培訓(xùn)費(fèi)用一律由本人承擔(dān),公司不再結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

六、學(xué)員第二次考試不及格,不計(jì)學(xué)習(xí)出勤。安教室已向用人單位出具培訓(xùn)考勤證明者,可通知用人單位在當(dāng)月(即作出扣除出勤決定之時(shí))扣除不及格人員學(xué)習(xí)出勤天數(shù),以請假天數(shù)計(jì)算。并按學(xué)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)從其應(yīng)得工資中扣除相應(yīng)學(xué)習(xí)工資費(fèi)用。

七、本制度從規(guī)定出臺(tái)之日起執(zhí)行。如規(guī)定出臺(tái)之前發(fā)生的補(bǔ)考不及格人員,仍按以前貫例處理。

2011年3月20日

第五篇:電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

1、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作

證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)部門組織)和

單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、電梯安全管理人員應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案、及時(shí)通

知相關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)

告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少

組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)。必要是組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)做好相應(yīng)記錄。

6、參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)

導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷響應(yīng)費(fèi)用。

7、電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)

制度予以處分或扣獎(jiǎng)。

8、電梯安全管理人員培訓(xùn)考核按質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的規(guī)定要求進(jìn)

行。

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