第一篇：關于印發XX市交通運輸局落實擴權強縣意見工作方案的通知

關于印發北海市交通運輸局落實擴權強縣意見工作方案的通知

點擊：267更新：2011-7-18 10:20:19

北交發?2011?50號

關于印發北海市交通運輸局

落實擴權強縣意見工作方案的通知

各縣、區交通局，市運管處、航務處、公路處、局機關各科室：

根據自治區交通運輸廳《關于印發自治區交通運輸廳落實擴權強縣意見工作方案的通知》（桂交法規?2011?33號），我局研究制定了《北海市交通運輸局落實擴權強縣意見工作方案》，現印發給你們，請認真貫徹執行。

附件：1.北海市交通運輸局下放縣級管理事項目錄

2.北海市交通運輸局委托下放縣級管理事項目錄

二〇一一年五月二十四日

北海市交通運輸局

落實擴權強縣意見工作方案

為切實做好《廣西壯族自治區人民政府關于開展擴權強縣工作的意見》（桂政發?2010?72號）的貫徹執行工作，根據《廣西壯族自治區交通運輸廳落實擴權強縣工作方案》，結合實際，制定本工作方案。

一、重要意義

做好擴權強縣相關工作，是全面貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆三中、四中、五中全會精神以及《廣西壯族自治區人民政府關于開展擴權強縣工作的意見》（桂政發?2010?72號，以下簡稱《意見》）精神的重要舉措，是深化我市交通運輸行政體制改革，增強縣域交通運輸發展活力，促進交通運輸跨越式發展的需要。實施擴權強縣改革，有利于提高縣級政府自主決策、統籌協調的能力；有利于減少行政審批環節，提高行政效率，降低行政成本，促進我市交通運輸行業又好又快發展。

二、指導思想

全面貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在《意見》指導下，以促進交通運輸跨越式發展為目標，依法有序開展我市交通運輸行政審批擴權強縣工作，切實擴大縣級政府的經濟社會管理權限，減少審批環節，提高行政效率，進一步提升交通運輸科學發展能力和水平，實現我市交通運輸大建設、大改革、大發展，為北海三年跨越發展提供有力的交通運輸保障。

三、組織領導

北海市交通運輸擴權強縣工作由北海市交通運輸局負責統一領導，并成立由局長左曉峰、局黨組書記曾聰人擔任組長、其他局領導為副組長，局機關各科室負責人、局直屬行業管理單位主要負責人為成員的擴權強縣工作領導小組。具體工作由北海市交通運輸局法規科牽頭負責組織實施和統籌落實，各縣、區交通運輸局，局直屬行業管理單位，局機關各科室協助配合。

四、基本原則

我市交通運輸擴權強縣工作的總原則是：“依法合規、能放就放、責權統一、規范管理”。一是依法合規原則。嚴格按照國家和地方的法律、法規、規章辦事，切實做到依法合規開展放權工作。二是能放就放原則。法律、法規、規章規定自治區、設區市、縣交通運輸主管部門都有管理權但對管理權未作明確劃分的，應當直接擴大縣級交通運輸主管部門的管理權；法律、法規、規章明確規定管理權屬自治區、設區市的，可以通過委托下放的方式下放給縣級交通運輸主管部門行使。三是責權一致原則。對下放縣級交通運輸主管部門管理的事項，將建立嚴格的管理制度和責任機制，堅持放管結合、責權一致，做到職責明確，責任落實，有責可查。四是提高行政效能，重心下移原則。堅持將擴大縣級交通運輸主管部門管理權限與提高服務水平、提升行政效能相結合，加快建立規范有序、公開透明、便民高效的運作方式。

五、工作任務

嚴格按照《意見》和《廣西壯族自治區交通運輸廳落實擴權強縣意見工作方案》的要求，組織開展北海市交通運輸行業的擴權強縣工作。自本方案頒布實施后，縣級人民政府交通運輸主管部門、局直屬各行業管理單位應嚴格按照本方案開展工作。

六、擴權形式

主要通過兩種方式向縣級人民政府交通運輸主管部門擴權：一是直接下放。市交通運輸局的管理權限，除國家法律、法規、規章不允許下放到縣級管理的以外，原則上都要直接下放到縣級交通運輸主管部門。二是委托下放。屬于縣級交通運輸發展迫切需要、方便群眾辦事迫切需要，而依照國家法律、法規、規章又不允許直接下放給縣級管理的權限，則通過委托的方式下放到縣級交通運輸主管部門。

七、擴權內容

北海市交通運輸局、局直屬行業管理單位下放和委托下放縣級交通運輸主管部門的管理權限，按照本方案附件《北海市交通運輸局下放縣級管理事項目錄》和《北海市交通運輸局委托下放縣級管理事項目錄》貫徹落實。各縣級交通運輸主管部門結合本區域的實際情況，制定相應的落實方案。按照“誰下放、誰規定”的原則，有關單位和部門不準以各種理由阻礙下放或拖延下放。

八、工作措施和進度要求

各縣、區交通運輸局和局直屬行業管理單位要把擴權強縣工作作為當前一項重要政治任務，解放思想、提高認識、顧全大局、密切配合、加強銜接、加強監管，切實做好相關工作。局直屬各行業管理單位和局基建計劃科根據本方案附件《北海市交通運輸局下放縣級管理事項目錄》和《北海市交通運輸局委托下放縣級管理事項目錄》，在2011年6月10日前制定具體實施方案報局法規科。并在2011年6月20日前與縣級人民政府交通運輸部門做好銜接工作，辦

理相關手續，避免重復管理。

九、加強行業監督管理

北海市交通運輸局擴權強縣領導小組辦公室要建立健全公開透明、運作規范、便民高效的管理制度，確保各項管理不出現脫節和漏洞。建立健全嚴格的責任機制，做到權責一致，有責可查。局直屬各行業管理單位要協調好與縣級部門關系，加強業務培訓、指導和服務，提高工作效率，幫助縣級部門提高業務水平，確保全部擴權事項依法、有序、平穩移交。

主題詞：交通行政 方案 通知抄報：市發改委。抄送：本局各位領導。北海市交通運輸局黨政辦公室2011年5月25印發

第二篇：復興鎮關于實施擴權強鎮有關扶持政策落實情況（范文模版）

復興鎮實施擴權強鎮有關扶持政策落實情況

匯 報

根據省委、省政府《關于實施擴權強鎮的若干意見》文件精神要求，縣委、縣政府的高度重視復興鎮的擴權強鎮試點工作，縣直相關部門積極支持，大力幫助、精心指導，積極落實有關扶持政策，工作扎實推進，成效顯著。

一、政策已落實情況

1、《若干意見》提出的審批權、執法權已依法下放，城管、環保、勞動、安全生產、民政等部門的部分審批權和執法權委托復習鎮依法辦理，一律進入鎮便民服務中心，實行“一站式服務”。

2、設立復興建設環保分局，具體負責鎮區規劃管理職能，主要負責人按副科高配，并通過選調和招考形式積極配備急需的城鎮規劃專業人才。

3、在“鎮財縣管”的財政體制下，實施積極的財政激勵機制，以2008年財政收入為基數，超收部分全額返還，鎮內收取的土地出讓金凈收益全額返還，用于土地開發和城鎮建設。縣級財政還加大了項目傾斜和資金投入力度，財政超收部分和土地凈收益全額返還，每年安排200萬專項資金支持復興鎮及臨江產業園基礎設施建設。

4、上級各部門加大投入，給予政策和項目扶持，大力支持試點鎮的建設，還給予了大量的指導、督促，省、市發改委、住建廳等部門領導多次到復興鎮指導，給擴權強鎮工作給予了極大的促進。

5、省級開發區臨江產業園（籌）建設工作進展順利。2010年4月經省委省政府批準設立臨江產業園，截至2012年底完成了臨江產業園港口大道、明星路和經五路、安置房、污水處理廠、燃氣公司、龍華二期的1900多畝征地工作，這為臨江產業園起步發展奠定了堅實的基礎。近期，加快了臨江產業園的征地拆遷工作進度、推進港口路、明星路、經五路的建設，確保污水處理廠順利開工、燃氣項目順利落戶，為皮革城、浙商產業園年內入駐做好準備，推進各項工作順利開展。

6、深化人事制度改革，落實人才保障。縣委、縣政府根據試點工作方案，配齊配強鎮領導班子，該鎮主要負責人享受副縣級待遇，黨委副書記享受正科級待遇，設立建設環保分局和財政分局，負責人按副科級配置，其他人事政策逐步落實，正在安排人員進崗到位，并通過選調和招考形式積極配備復興急需的城鎮規劃專業人才，全力構建好擴權強鎮的人才保障體系。

7、戶籍制度改革力度明顯加大。以擴權強鎮為契機，深入推進戶籍制度改革。隨著城鎮化建設的需要，積極引導了農村人口向鎮區轉移，將鎮區農村人口逐步轉為城鎮戶口居民。因臨江產業園征地拆遷工作，根據失地農民需要和安置點設置的具體情況，將全面解決好落實好有關人員的戶籍問題。逐步放寬復興鎮有合法固定居所、穩定職業或生活來源的人員及其共同居住生活的直系親屬，可根據本人意愿辦理城鎮戶口，在教育、就業、兵役、社會保障等方面享受與當地城鎮居民待遇，并保留其承包土地經營權，允許按照依法自愿有償原則進行流轉。

二、未落實情況

1、需成立擔保投資公司或村鎮銀行，以便增強符合復興發展實際的特色金融服務。

2、省里切塊下達的建設用地指標未下達到復興鎮，需用地支持政策。

三、意見和建議

1、擴寬資金渠道，構建投融資平臺，努力打破資金瓶頸。隨著濱江新城建設和臨江產業園發展的需要，“無錢辦事”問題日益凸顯，急需多途徑融資，多方式運作，政府引導，市場調配，成立擔保投資公司或村鎮銀行，引導相關金融機構在鎮域內設點營業，縣投資擔保公司加強對此方面的技術指導，以便增強符合復興發展實際的特色金融服務。投資主體，資金來源，投資方式單一，急需企業和民間投資參與到城鎮的基礎設施和公共服務設施建設。是否能夠借助擴權強鎮和試點鎮的扶持政策，構建多層次的融資保障體系是打破資金瓶頸的重要難題。

2、發揮比較優勢，增強土地保障，破除用地瓶頸。城鎮建設是復興鎮擴權強鎮工作的重要內容和優勢版塊。城鎮總體規劃已經評審通過，規劃編制工作全面啟動，政務新區框架全面鋪開，但受到用地政策的嚴重制約，無法快速拓展。請上級部門按照試點方案用地支持政策，在政策允許范圍內盡力合理傾斜，將省里切塊下達的建設用地指標下達到復興鎮，并利用毗鄰華陽河國有農場的土地資源優勢，加快合作融合，捆綁前進。當然解決用地瓶頸這一難題，關鍵還是要靠自己。一方面要在2010年投入240萬完成土地置換240畝基礎上，進一步加大土地置換力度，用好用活土地置換的政策；另一方面要合理配置土地資源，增加開發建設土地容量，采取多種方式切實提高土地的保障能力，努力破除用地瓶頸的難題。

3、加快重大項目和電力基礎設施建設，鎮營造良好的發展環境。加快臨江產業園的建設步伐，臨江產業園是復興鎮擴權強鎮至關重要的經濟依托，急需安九高速、王家洲碼頭、臨江產業園基礎設施等重大項目支撐，從而帶動鎮區的迅速繁榮，吸納人氣，激活商機。為進一步提高城鎮綜合承載能力和環境吸引力。建立強勁的電力能源保障體系，完善鎮區內各級輸配電網，強化電網區域外連接，提高輸電供應可靠性，保障鎮域內電力供應，確保輸變電容量隨著鎮區擴展和產業發展而增加。加大投入，加快村鎮建設步伐。加快東區和西區的開發利用, 全力推進政務核心區的建設工作。積極引導了農村人口向鎮區轉移，穩步壯大了鎮域經濟；逐步擴展了鎮區發展規模，復興新的城鎮框架開始形成。加大環境整治力度。加快污水集中處理設施建設和垃圾集中處理設施建設，對城鄉環境進行整治，營造良好的發展環境。

宿松縣人民政府

2012年8月10日

第三篇：宜賓市農業機械局關于印發市農業機械局行政許可項目實施辦法的通知

宜農機發[2005] 93號

宜賓市農業機械局

關于印發市農業機械局行政許可項目

實施辦法的通知

各區縣農機局，局直屬單位，機關各科室：

根據《行政許可法》、《四川省實施行政許可規程》、宜賓市人民政府《關于發布宜賓市行政審批事項清理結果公告》（宜府發?2004?65號）、以及農機相關法律、規章等有關規定，市農機局對本部門實施的每一項行政許可（含行政審批，下同）編制了實施辦法，并已報市政務中心審定和市政府法制辦備案，現將《宜賓市農業機械局行政許可實施辦法》以農機局規范性文件予以印發，請遵照執行。為確保各行政許可項目的順利實施，現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，實行崗位責任制

本局實施行政許可的第一責任人為陳劍英局長，副局長劉根遠為第二責任人。行管科負責對本局實施行政許可進行統一管理、指導、協調。安監科、行管科、管理科等有行政職能的科室分別負責承辦各自職能范圍內的行政許可項目的具體業務。行政許可項目實施辦法指導聯絡員：夏宇志，聯系電話：8223863。

二、強化管理，嚴格規范行政許可實施程序

本辦法是我局實施行政許可的具體依據。各區縣局要認真對照《行政許可法》和相關農機業務規定，在現有辦事程序的基礎上，抓緊制訂本單位承辦的行政許可事項的操作規程。在制訂操作規程，以及具體落實執行工作中，必須嚴格把握落實好行政許可法的有關法定要求：1.必須確定一個機構或窗口統一受理行政許可申請和統一送達行政許可決定。2.必須當場或在5日內一次告知申請人需補正的全部內容。3.受理或不予受理行政許可申請，必須出具加蓋局專用印章和注明日期的書面憑證。4.必須在受理行政許可申請之日起20日的期限內作出行政許可決定，確需延長期限的，須報局領導批準給予延長10日，并應把理由告知申請人。5.依法應當先經下級農機部門審查后報上級農機部門決定的行政許可，下級農機部門應當在法定期限內將初步審查意見和全部申請材料直接報送上級農機部門。

三、采取有力措施，促進審批提速。

要按照“簡化審批程序、壓縮審批時限、提高審批效率”的總體要求，探索創新審批機制，努力實現市政府提出的“效率革命”。

1、減少審批環節。為充分方便基層和辦事群眾，對較為簡單的審批事項，農機部門應向窗口授權，從受理到辦結，不再回到原部門，完全由窗口工作人員在政務中心廳內進行全權審批，以提高審批效率。

2、縮短審批時限。對每項審批的時限進行重新認定，壓縮原承諾時限中的“水分”，盡量縮短審批時限。

四、強化監督，全面實行責任追究制度

根據《行政許可法》和《四川省實施行政許可規程》的要求以及《宜賓市農業機械局行政許可監督檢查制度（試行）》的規定，農機部門應當建立完善行政許可監督檢查制度。要按照行政監督關系和干部管理權限，對違法或不當實施農機行政許可的行為進行查處，追究行政許可機關及相關責任人的行政責任或者經濟責任。市級農機部門應當加強對縣級農機部門實施農機行政許可的監督檢查，并應當加強對許可工作人員監督檢查，及時糾正農機行政許可實施中的違法行為。

五、嚴格執行行政許可有關收費的規定，落實保障措施。行政許可法規定，除法律、行政法規規定的以外，實施行政許可不得收取費用。各區縣局要研究具體落實措施，按照省、市的要求，農機主管部門在編制財政預算時，要考慮本機關實施行政許可所需經費，積極協調當地財政部門做出相應安排。農機行政許可工作量大、專業性強，農機部門要在人力、物力和財力等方面給予必要的保障，確保各項行政許可項目順利實施。

特此通知

二00五年四月二十五日

抄送：省局政策法規處，市政務中心，市法制辦，市法建辦，市委農辦，市農業局，市紀委，市人大農工委

第四篇：【巡察整改方案】縣交通運輸局巡察反饋意見整改落實及任務分解方案

xx 縣交通運輸局巡察反饋意見整改落實及任務分解方案 為切實落實縣委第 x 巡察組巡察整改反饋意見，明確責任、細化目標、強化措施，現將問題整改落實及任務分解如下：

一、指導思想 深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委第 x 巡察組反饋意見要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，堅持立說立行，堅持問題導向，分析原因，健全制度，完善管理，建立防治腐敗的長效機制，在更高的起點上加快交通運輸事業發展，為發展 xx 經濟建設美麗 xx創造良好交通運輸環境。

二、整改內容及措施 （一）關于黨的領導方面

1、黨的領導核心弱化。局黨組核心領導作用發揮不到位，黨組核心掌控、把握方向、總攬全局能力有待加強，局黨組議大事，謀發展，研究上級精神和工作安排少，在重大問題決策上存在以局務會代替黨組會現象。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持

整改措施：一是修訂完善《局黨組會議、局務會議議事規則》。明確黨組會議和局務會議的議事范圍，其中“學習貫徹上級黨委、政府的決定、決議、指示和會議、領導講話精神的執行方案和實施意見”以及“機關思想政治工作、精神文明建設、政治文明建設和群團工作”屬黨組議事范圍。二是嚴格按照新修訂的議事規則，區分局黨組會和局務會責任主體。所有黨建工作均列入局黨組會議議程，沒有以局務會議代替黨組會議的情況。

2、局黨組學習黨章意識不夠濃厚，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、尊崇黨章意識還進一步加強。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：健全完善局黨組中心組學習制度，堅持每個月召開一次局黨組中心組學習會，做到學習有計劃，學后有成效，要把學習貫徹黨章作為加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，重在經常、抓在平常，把學習貫徹黨章推向更高層次、落到實地實處，把黨章要求不折不扣落實到交通工作中。

3、班子成員存在擔當意識不足問題，全局意識不強，對自己分管的工作積極，對不直接分管的工作不能用心研究，發表意見。

牽頭領導：xx

責任人：xx

牽頭科室：紀檢室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：班子成員認真領會《關于在領導干部中開展“三嚴三實”教育的工作方案》，對照檢查，以高度的政治擔當保持清醒的政治頭腦，確保方不偏，靈魂不染。一是自覺加強黨性修養，努力提高政治素質。自我激勵，自我約束，自我提高，始終保持一名領導干部的高尚情操，心系全局，放眼全局。二是在工作中從自身做起，堅決克服和抑制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，在政治上、思想上、行動上自覺和黨中央保持一致。

對自己分管的工作積極，對不直接分管的工作不能用心研究的問題，就這一問題領導班子認真思考，首先在局務會上要求班子成員對工作決策處理上都要做出個人的觀點看法和作法，并必須發表意見，慢慢調動積極性，為交通事業操心用心；在今后工作生活中加強學習黨章黨規，有活動集體參與，來增強凝聚力。

（二）關于黨的建設方面

1、黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，抓好黨建是最大政績意識有待提高。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：一是強化責任意識。局主要負責同志嚴格落實黨內監督第一責任人的職責，加強對全局黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。局班子成員要以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立局班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

2、局黨組在抓黨的理論學習上缺乏規范性和系統性，貫徹落實十八大精神，理解和運用習總書記講話精髓方面還有差距。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：健全完善黨的理論學習制度，定期開展學習教育活動，制定《2018 年 xx 縣交通運輸局黨組理論學習中心組十九大精神學習計劃表》，明確學習內容和專題，用黨的十九大精神、習總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦，著力提升班子的政治素養和執政能力，確保學習規范化、全面化，并收到良好效果。

3、局黨組研究機關黨的建設少，局機關黨支部換屆不及時，對管轄單位黨建管理制度力度不夠。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：一是局黨組把黨建工作列入黨組工作的重要議事日程，定期和不定期召開局黨組會議，專題研究黨建工作，每年至少召開 2 次黨建專題會議。今年我局黨組于 3 月日召開了專題會議，聽取黨建工作情況匯報，部署研究下一步黨建工作。二是強化黨建主體責任意識，進一步明確了局領導班子成員抓黨建工作責任分工，局黨組書記對黨建工作負總責，黨組其他成員對分管部門的黨建工作負直接責任。三是把局班子成員抓黨建工作列為考核的重要內容，要求班子成員把黨建工作寫入考核述職述廉工作報告中。四是抓好基層黨建工作，提高基層黨組織戰斗力。抓好局各黨支部基層黨組織換屆選舉工作，目前我局各黨支部均已完成基層黨組織換屆選舉。

4、黨內生活制度不健全，“三會一課”制度流于形式，“兩學一做”學習教育抓得不實。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：一是嚴格執行“三會一課”制度，黨支部書記為落實“三會一課”制度的第一責任人，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，制定“三會一課”計劃，如實記錄“三會一課”開展情況，加強日常管理，按期組織開展活動。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。

5、超編制配備股級干部。交通運輸局存在混編混崗，超編制配備股級干部，股級干部任免沒有履行相關報批手續等問題。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：綜合股 整改措施：交通運輸局共有干部職工 xx 人，其中在職人員 xx 人（行政干部 x 人，事業人員 xx 人，企業人員 xx人），離退休 xx 人，遺屬 xx 人，臨時工 xx 人，實習x 人，城投派遣 x 人，季節性臨時工 xx 人。（1）關于混編混崗問題。由于行政編制少，副科以上領導職務已占滿，辦公室、財務、綜合股三個科室的 x 名股級干部職務屬于事業人員頂崗。下一步積極申請行政編制、招錄公務員，盡早解決混編混崗問題。（2）關于超編制配備股級干部問題，事業人員中xx 人聘用在編，按“三定”方案要求，應該配備 x 名股級干部。由于存在大量企業人員、季節工、臨時工、派遣工等大部分人員需要管理，再加上我局作為施工單位點多、線長、面廣，管理難度大，需要從職工中選拔事業心強、工作能力突出的人員管理各項事務，所以在應配備的 x 名股級干部之外，選配了一部分享受股級待遇的人員參與管理工作。下一步，我們有計劃的逐步進行消化處理，爭取年內達到上級要求。（3）關于股級干部任免沒有履行相關報批手續問題，我們計劃年內完成履行中層干部相關報批手續，真正從根本上

解決問題。

6、黨員管理有待加強，黨員部分或只交納黨費不參加組織生活，或黨費不催不交，或黨費不按規定標準交納，部分離退休老黨員聯系不暢通，存在黨員失聯現象。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：一是完善黨員信息管理。進一步健全局黨員信息管理制度，及時更新黨員信息管理臺賬；加強黨員管理，內部黨員工作調動，按照規定及時接轉黨組織關系。二是按規定繳納黨費。局 4 名退休黨員欠交黨費已于今年 1 月底前補交；對退休黨員欠繳黨費及聯系不暢情況作了專門研究，并向縣機關黨委作了情況反映；今后及時按最新標準調整黨費，局總支年終向黨員公布一次黨費收繳情況，對不及時交納黨費的黨支部及個人進行批評并要求整改。

（三）關于全面從嚴治黨方面

1、局班子成員履行從嚴治黨主體責任意識不強，黨風廉政建設責任制落實不到位，黨內監督責任主體不明確。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：一是局黨組根據成員變動情況及時調整黨風廉政建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導。召開專門會議研究和部署 20xx 年黨風廉政建設工作，嚴格執行

談話提醒制度；明確黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善黨風廉政建設責任體系。局班子成員與分管單位簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》。

2、監管執紀不利，對下級監管較弱，執紀問責不到位。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：紀檢室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：在今后工作中狠抓問責追究，嚴格責任落實，運用好監督執紀“四種形態”，嚴肅黨的“六大紀律”。堅決查處黨員干部有令不行、有禁不止的行為，保持警鐘長鳴。結合崗位職責和各自工作實際，深入自查自糾，對自查出的問題建立“四風”整治臺賬，撰寫自查報告，立即制。

3、推進全面從嚴治黨向基層延伸力度不夠，壓力傳導層層遞減，在解決黨風廉政問題上投入精力不夠，對個別黨員干部片面逐利行為缺乏強有力的監管和決策。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：黨務室

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：一是強化黨紀黨規教育和反腐倡廉教育。組織黨員干部職工集中收看黨風廉政建設專題教育片，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規。二是加強局屬各股站黨風廉政建設工作。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、述職述責述廉、黨員民主評議的重要依據，出現

問題“一票否決”。

4、財務管理不規范。大額現金違規支付，四方會簽制度落實不完善，“三公”經費過高。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：財務股

整改時限：已整改，長期堅持 整改措施：（1）加強財務管理，對各項費用的報銷嚴格按照財務規章制度執行；（2）一是加大現金管理的力度，增強財務人員業務素質，對財務人員進行現金管理、預防現金腐敗教育，自覺遵守現金管理有關法規制度；二是實行公務卡管理，財務收支一律采取轉賬支付方式；三是健全單位內部現金管理制度，明確辦理現金業務權限范圍和相應責任，形成現金管理有章可循，會計出納相互制約的內部控制工作機制；（3）嚴格執行四方會簽制度，重新檢查憑證說明原因進行補簽；（4）嚴格控制“三公經費”支出，壓縮“三公經費”開支，不合規支出一律不予報銷。

5、超編制配置車輛。

牽頭領導：xx

責任人：xx 牽頭科室：辦公室 整改措施：車輛皮卡冀 J036JT 為我局工程用車，不需要辦理控辦手續，不屬于公務用車，所以不能納入滄州市 xx縣公務用車信息化管理平臺。

三、保障措施

（一）加強組織領導。嚴格落實整改工作責任制，按照局黨組領導班子分工，切實抓好各項整改任務的落實。成立以局黨組書記、局長馬俊彥為整個整改工作的第一責任人，副局長王書臣、高樹峰、李瑞蓮為分管領導，具體負責各項整改措施的落實工作，根據各自承擔的整改任務，具體抓好落實。

（二）加強跟蹤督導。各牽頭領導要負責協調、跟蹤、督導、檢查工作。原則上每周進行一次跟蹤督導，及時掌握工作進度，督促整改落實，協調解決問題，也可針對個別重點難點問題向局主要領導匯報。局主要領導主持召開專題黨組會議對重點難點問題進行研究，對不按要求進行整改，不能按時完成整改任務的，在黨組會議上通報，并按有關規定進行問責。

（三）統籌推進工作。局屬各單位、機關各股室要把服從、服務于全局中心工作作為整改落實工作出發點和落腳點，把握導向，把好基調，既整改落實存在的問題，又維護正常的工作秩序。使整改落實的過程成為密切干群關系、轉變工作作風的過程，成為加強黨性教育、營造良好氛圍的過程，用整改落實的實際成果促進交通運輸事業健康發展。

第五篇：工信局整改落實縣委巡察組反饋意見工作方案

工信局整改落實縣委巡察組反饋意見工作方案

按照縣委巡察工作領導小組辦公室《關于對縣工信局開展十五屆縣委第六輪巡察情況的反饋意見》的通知（清巡辦字〔2020〕32號）文件要求，局黨組高度重視，組織召開專題會議，研究部署整改工作，對照巡視反饋意見，舉一反三，主動認領，認真整改，為進一步抓好問題整改工作，結合我局實際，特制定如下方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，全面落實習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對照《中國共產黨巡視工作條例》和縣委第六輪巡察反饋意見整改工作要求，對標全面建成小康社會的硬任務，以實現工業經濟高質量發展和工業強縣為目標，進一步明晰發展思路、狠抓工業生產和項目建設，不斷強化協調服務保障能力，努力推動縣域工業經濟穩步發展。

二、整改目標

牢牢把握政治巡視定位，自覺從講政治、顧大局的高度出發，把縣委第六輪巡察反饋意見整改落實作為政治任務來抓，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，針對查找出的問題，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，切實做到原因不查清不放過、措施不落實不放過、問題不解決不放過，切實把整改工作抓細、抓實、抓好、抓出成效確保條條整改、件件落實。

三、整改措施

（一）貫徹落實重大決策部署有差距

1.政治理論學習不系統不深入。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記視察甘肅時的重要講話以及習近平關于脫貧攻堅重要論述等學用脫節。

整改措施：一是開展政治理論學習，充分利用每周一、五干部職工大會、“主題黨日”等，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、習近平總書記視察甘肅時的重要講話以及習近平總書記關于脫貧攻堅重要論述，集中時間學習習近平談治國理政（第三卷）等規定篇目；

二是每季度由局黨組書記進行一次黨課輔導，每月開展一次交流研討，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實做到用理論武裝頭腦指導實踐。

責任領導：**

責任股室：辦公室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：通過開展學習教育廣大干部職工都能用創新理論武裝頭腦、指導實踐，真正做到理論上清醒，政治上堅定，行動上自覺，全縣工業產業化各項工作呈現出齊頭并進的良好勢頭。

2.對黨內法規、條例的學習有欠賬。2019局黨組中心組，對黨規黨紀相關知識學習較少。如對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》的學習有欠賬。

整改措施：一是對2019局黨組中心組理論學習進行全面“回頭看”，對黨規黨紀未學習部分進行“補課”，真正幫助廣大黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之基；

二是加強黨規黨紀等黨內政策法規的學習，由局黨組中心組成員帶頭對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中華人民共和國監察法》等規定篇目進行系統學習，不斷增強執行黨內法規制度建設的思想自覺和行動自覺，讓黨內法規內化于心，外化于行，真正做到講紀律、守規矩。

責任領導：**

責任股室：辦公室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：通過整改，全局上下都能夠堅持領導帶頭，分管領導專抓，以上率下、從小事做起、從小事抓起，全體干部持續轉變作風，嚴格執行紀律規定，做到對黨忠誠，自覺做到用黨規黨紀規范和約束。

3.對意識形態工作重視不夠。沒有建立意識形態工作宣傳教

育陣地，對干部職工開展社會主義核心價值觀教育和思想道德教育不經常，沒有把意識形態工作作為一項經常性工作來抓。

整改措施：一是建立健全意識形態工作宣傳教育陣地，以道德講堂、志愿者服務活動為抓手組織廣大干部職工開展社會主義核心價值觀和思想道德教育，切實把意識形態工作作為經常性的工作抓實抓好抓細；

二是充分利用周例會、月調度會安排部署意識形態工作，切實把意識形態工作作為一項經常性工作常抓不懈。

責任領導：**

責任股室：辦公室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進工作的重要思想，按照縣委縣政府部署要求，切實加強黨對經濟工作的領導，堅持以人民為中心的發展思想，深入推進經濟工作制度改革，進一步推動工業經濟工作高質量發展。

4.服務保障能力不強。對企業指導檢查少，深入基層企業調

研不深不細，延伸巡察循環經濟園區時發現，三義商貿城施工進

度慢，局黨組和縣循環經濟園區黨工委協作不夠，調處矛盾不及

時。與華盛農業負責人談話時反映，縣工信局、縣循環經濟園區

在提供信息、項目爭取、落實政策等方面作用發揮還不夠。

整改措施：一是建立健全月例會月調度制度并嚴格執行，主動深入基層企業開展調查研究，積極協調解決企業發展過程中的困難和問題，充分發揮提供信息、爭取項目、落實政策的職能作用；

二是加大監督檢查指導工作力度，全面落實國家、省、市工業產業化各項方針政策，切實提升服務保障能力。

責任領導：**

責任股室：工業股、信息化股

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：通過整改廣大干部職工都能夠思考如何使工作更上臺階，思考如何將群眾工作做得更好，如何更好地服務企業。積極探索新的思路、新的點子、新的方法，在各自崗位上充分展現自己的進取心，以滿腔的熱情、強烈的社會責任感以及勇于擔當的責任感做好自己本職工作。

（二）落實全面從嚴治黨工作開展不扎實

5.落實黨風廉政建設責任制不到位。未制定黨風廉政建設工作要點和安排意見，在工作過程中安排部署多，監督檢查開展不

經常。

整改措施：一是依據縣委政府有關黨風廉政建設會議文件精神制定《**縣工信局2020年黨風廉政建設工作要點》在實際工作中，將黨風廉政建設同業務工作同安排部署，主動深入企業開展監督檢查，一同督查落實；

二是全面落實局黨組黨風廉政建設主體責任。以開展“四抓兩整治”和百日提升行動為抓手，狠抓學習教育，提高思想認識，切實加強政治建設和思想建設，對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

責任領導：**

責任股室：辦公室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：一是制定《**縣工信局2020年黨風廉政建設工作要點》并認真執行，主動把黨建工作與業務工作結合起來，加強督促檢查、落實工作任務，扎實推進作風建設、黨風廉政建設落地見效；

二是嚴肅黨內政治生活，提高黨員素質，增強黨員的凝聚力、戰斗力，引導廣大黨員干部統一思想認識，強化黨性觀念，切實抓好黨組織和黨員隊伍建設。

6.不擔當、慢作為現象依然存在。對縣域工業經濟長遠發展辦法不多，工作成效不明顯。近年來，園區沒有引進工業企業和重點項。

整改措施：一是以“十四五”工業和信息化發展規劃編制工作為契機，進一步創新工作思路和方式方法，鼓勵中小企業在我縣投資發展，補齊發展短板，切實加快全縣工業產業化進程；

二是主動與招商中心協調溝通，加快招商引資工作力度，結合我縣縣情，積極引進一批中小企業在園區落戶。

責任領導：**

責任股室：各股室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：充分發揮班子成員的主觀能動性，思考如何使工作更上臺階，思考如何將群眾工作做得更好。積極探索新的思路、新的點子、新的方法，在各自崗位上充分展現自己的進取心，以滿腔的熱情、強烈的社會責任感以及勇于擔當的責任感做好自己本職工作。

7.干部監督管理不夠有力。請銷假制度執行不嚴格，單位領

導對遲到早退現象不能及時指出并進行批評教育，存在老好人思想。

整改措施：一是修訂完善單位干部職工考勤管理制度，明確每天簽到、簽退時間，要求上下班準時簽到簽退。對有遲到或早退現象的人員按照次數扣除每月績效考核相應分值，確定專人負責做好考勤統計工作，督促單位干部職工按時上下班。二是加強干部職工的日常教育管理，局班子成員帶頭落實請銷假制度，對長期慵懶散、不作為慢作為的干部職工進行批評教育，對屢教不改的干部職工按照有關規定進行組織處理，堅決制止遲到早退現象的發生。

責任領導：**

責任股室：各股室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：落實監督檢查機制，對單位內部的不正之風及時進行更正，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教屢犯者按有關規定給予組織處理或黨紀政紀處分，對無故曠工人員，嚴格執行有關管理制度規定，加強干部職工考勤管理，狠抓日常教育監督，助推作風建設，提高工作效率，營造風清氣正的良好工作環境。

8.賬務管理不規范。2017年1月、6月、7月車補領取花名冊部分人員未簽字，2019年6月19日差旅費報銷分管領導未簽字，11月份公務員車補發放花名冊部分人員未簽字。

整改措施：一是對2017、2019車補發放花名冊、差旅費報銷單進行全面“回頭看”，認真查漏補缺，對簽字不完整的立即進行整改完善；

二是按照“經手人簽字，財務人員審核，分管領導、主要領導簽字復核”的工作流程，切實加強資金管理，確保賬務規范，資金支付安全有效。

責任領導：**

責任股室：財務室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：嚴格落實“三管雙簽一監督”制度，強化單位財務管理，認真執行民主集中制原則，嚴格落實“三重一大”決策制度，加強單位賬務管理，確保各類項目資金規范高效化運轉。

（三）落實黨建主體責任不到位

9.黨支部建設標準化工作有差距。對黨支部建設標準化重視

程度不夠，沒有制定2019年黨支部建設標準化工作推進方案。

整改措施：一是對2019年黨支部建設標準化工作進行全面“回頭看”，主動對標對表，認真補齊完善相關資料。同時，制定《**縣工信局2020年黨支部建設標準化工作方案》、工作計劃，同時，選派業務能力強、政治素質好的業務骨干擔任黨務干部，確保標準化建設各項工作有序推進；

二是嚴格按照黨支部標準化建設規定要求，每月至少召開一次專題會議安排部署支部標準化建設工作，切實把支部標準化建設和工業和信息化建設工作同安排同部署。

責任領導：**

責任股室：辦公室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：對照黨支部標準化建設要求補短板，強弱項，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，圍繞黨支部規范化建設五個基本要素，扎實推進黨支部標準化、規范化建設，著力提升黨支部建設質量，真正發揮好支部的戰斗堡壘作用。

10“主題黨日”開展不規范。2019“主題黨日”5、6、8、9、11月資料不全，缺少備案表及安排計劃；

2019年4月份“主題黨日”沒有支部公開承諾，3名干部無公開承諾書。

整改措施：對2019年黨建工作進行扎實“回頭看”，查漏補缺，補齊備案表、安排計劃，黨員公開承諾，嚴格執行“三會一課”制度，組織廣大黨員干部扎實開展“主題黨日”活動，完善工作計劃和公開承諾，每月召開前提前備案，認真完善各類軟件資料，確保“主題黨日”活動規范有效。

責任領導：**

責任股室：辦公室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：以“主題黨日”為載體，堅持問題導向，列出問題清單，細化整改措施，組織廣大黨員干部開展集體學習、公開承諾，著力破解需用結合不緊密問題，切實提高干部職工分析問題和解決問題的能力。

11.黨內政治生活不嚴肅。2017、2018組織生活會

和民主評議黨員只有會議記錄，無其他資料。

整改措施：一是對2017、2018組織生活會和民主評議黨員資料進行梳理，補齊軟件資料，及時整理歸檔；

二是嚴肅黨內政治生活，以組織生活為抓手，嚴格開展民主評議黨員活動，認真開展自我剖析，落實整改措施，積極解決自身存在的問題。

責任領導：**

責任股室：辦公室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：嚴肅黨內政治生活，真正把紀律和規矩挺在前面，教育全局廣大黨員干部守住廉潔底線、筑牢思想防線，切實把從嚴治黨落到實處。

（四）落實脫貧攻堅幫扶工作有欠缺

12.幫扶村人居環境整治還不到位。幫扶的豐望鄉甘澇池村人居環境整治還不到位。

整改措施：一是成立鄉村干部、第一書記、幫扶隊員為成員的工作組，建立健全“保潔員包抓路段，組干部包抓自然村，村兩委包抓行政村”的村級環境衛生保潔長效工作機制；

二是重點對村內柴草亂堆亂放、垃圾亂倒、邊溝渠內垃圾亂扔等不文明行為進行整治，對公路沿線、村組小巷道內的衛生等進行集中清理，同時，定期派專人對垃圾及時進行清運，確保垃圾不留存、不堆積；

三是主動入戶宣講政策，充分調動群眾人居環境提升行動的積極性、主動性，通過整治村內的人居環境得到明顯改善。

責任領導：**

責任股室：辦公室

整改時限：即知即改并長期堅持

成效目標：一是集中開展垃圾清理活動，重點清理農戶房前屋后、田間地頭、坑塘河道、道路兩側等地方堆棄的垃圾及雜物，打造干凈整潔的農村人居環境；

二是深入實施“一池兩改三化四美”農村人居環境改善工程，大力推廣“三筐一桶”農戶垃圾分類收集，著力解決柴草亂碼、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑等問題，切實加快推進美麗鄉村建設。

四、整改要求

（一）加強組織領導。成立縣工信局巡察整改工作領導小組，局長任組長，分管領導為副組長，各股室負責人、其他干部職工為成員，全力保障整改工作措施到位、責任到位、整改到位，建立整改工作臺賬，明確整改時限和整改要求，堅持整改一個、銷號一個，確保件件有落實、事事有回音。

（二）強化整改落實。對照整改任務和工作要求，對具備整改條件能夠立即整改的事項，立行立改；

對需要逐步解決的問題，抓緊落實到位，限期整改；

對努力能夠解決的受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，積極創造條件，采取有效措施逐步解決；

對需要標本兼治的，加強制度建設，規范權力運行，努力從源頭上解決問題；

針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出針對性措施，確保整改工作務實有序開展。

（三）嚴格督查問責。各責任股室和相關責任人要主動擔當作為、履職盡責，有序推進整改工作扎實深入開展。同時，采取整改工作周一例會匯報制，對進展緩慢的及時督促糾正，確保限期整改；

對整改工作不力，推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任，整改情況全面公開，主動接受廣大群眾和社會各界的監督。