第一篇：影樓設計部管理章程

一、設計部物品管理范圍

1．屬于個人領用影樓的固定資產的工具或物品流失；如工具損壞或丟失等，沒有人

證、物證的情況下，由使用人賠償直接經濟損失；

2．每月屬于個人領用影樓的固定資產的工具或物品必須在月底盤點后交部門主管，由部門主管上報財務；

3．廢件管理：每日進行廢件的尺寸、數量和金額登記、注明報廢原由、經部門主管

簽字后交財務；

4．每月月初整件員整理核對上月的相片加工輸出的數量，由部門主管、整件員、門

市部人員核對后報財務。

二、整件工作管理

1．整件工作要求

· 將同一天拍攝顧客的文件全部放在一個文件夾，并以日期注明，以便查找和調用；

· 門市選樣后，整件人員應立即從門市部的13或14號計算機→E盤→客片文件→

已選文件中提取相片文件。復制到設計部的A計算機→G盤→成品制作，整件員

必須看清流程相袋上的內容，檢查套系內容是否與流程相袋上的內容相符，認真

核對自編號及顧客姓名，要求與流程相袋相符，避免制作時產生錯誤；

· 整件人員在打包時，必須將所選的相片核對清楚，并正確填寫制作清單，在關閉

文件夾前務必再認真檢查一遍，確認是否與流程相袋上一致。然后在傳件輸出登

記本上登記清楚，回件日期要求比實際取件日期提前三天，以避免制作成品時出

現錯誤，耽誤客人的取件；

· 水晶、納米、工藝水晶產品、光盤及整個套系下來只有單片不做任何工序的成品

都由整件人員直接交至門市簽收；

· 整件人員負責催件、清件，不得誤件，如不能及時保障客人取件時，需提前告知

門市部說明原因，不能造成取件客怨。如有類似情況發生罰款20元；

· 回件時，要確定相片的張數、相片的尺寸正確后方可簽收，并在登記本上注明回

件時期；

· 在登記進出件時，應重點注意是否有急件；時間超出回件日期時必須立即向輸出

影樓追件，以免耽擱美工制作和客人取件的日期，否則后果由整件人員負責，并

視情況扣罰5元起；

· 整件人員對回件準確核對無誤后，分件交制作人員制作并登記；

· 整件人員打包完成后應定期將相片文件刻錄光盤備份留底，再另刻錄一張經壓縮的光盤贈送客人，如遺漏一次扣罰10元；

· 整件人員在整件傳件的同時要檢查修片和設計的質量，如因修片人員未修好或設

計人員在設計過程中沒發現而導至產生廢品時，與之相關的所有責任人全部負連

帶責任；

· 整件人員負責返件或廢件的處理，廢件統一在固定地方放置，不能隨意擺放，違

者扣罰5元。

2．修片工作要求

· 修片人員每天必須修完兩套相片后才能下班，有加急件或件多的情況下由部門主

管安排完成后下班，工作安排沒完成或不服從工作安排者罰款20元；

· 修片人員的修片標準是先初修選樣，選樣后再精修。初修正常時間為3天后到門

市選樣（指接相袋日期起），未按規定時間完成者罰款10元；

· 精修程序：門市部選樣后在統一時間段內交設計部整件人員登記并簽字。交件時

間：15:30—16:00（加急件除外），由專人負責交件；

· 整件人員提件完畢后將初修片發至設計部的A計算機→F盤→修片→精修（相袋

跟隨），限定精修時間為一天；

· 修片人員精修任務超時一天罰款5元，并根據延誤天數倍增罰款；

· 修片人員相片精修完成后附相袋一同交至整件人員。相片文件精修后由整件人員

提至A計算機→G盤→成品制作。未按規范程序工作、文件隨意亂放者罰款5元。

3．設計工作要求

· 設計人員每日的工作任務由整件人員分配，遇加急件或積壓件過多時另行增加工

作任務安排，不服從安排者罰款20元；

· 設計人員須按時間規定完成設計任務，限期3天，延誤時間者罰款10元；

· 設計人員嚴格按張數、風格、尺寸要求設計，注意有無特殊設計要求或特殊地方

需要修飾，以免產生成品制作的錯誤；

· 設計人員設計完成后應當自檢或互檢，重點檢查畫面的細節或細微的瑕疵；

· 設計人員設計完成后再次查閱流程相袋要求，檢查文件號是否相符，正確無誤后

交整件人員檢查（相袋跟隨）、傳輸至輸出影樓輸出制作；

· 整件人員不能截流設計制作好的流程相袋，違者罰款5元。

4．制作人員的工作要求

· 美工人員每日的任務由整件人員分配，按規定完成任務后才能下班。遇加急件或

積壓件過多時另行增加工作任務安排，不服從安排者罰款20元；

· 美工在收件后提前三天交件到門市（正常件），違者罰款10元；

· 美工使用完冷裱膜后立即卷起，以免灰塵進入冷裱膜或弄皺，違者罰款5元；

· 已制作出成品，經質檢發現有質量問題的，不管是前期還是后期及質檢，在整個

制作流程中涉及的責任人負連帶責任，共同攤分因此造成的經濟損失。

三、設計部人員

第二篇：影樓設計部管理章程

一、設計部物品管理范圍

1．屬于個人領用影樓的固定資產的工具或物品流失；如工具損壞或丟失等，沒有人

證、物證的情況下，由使用人賠償直接經濟損失；

2．每月屬于個人領用影樓的固定資產的工具或物品必須在月底盤點后交部門主管，由部門主管上報財務；

3．廢件管理：每日進行廢件的尺寸、數量和金額登記、注明報廢原由、經部門主管

簽字后交財務；

4．每月月初整件員整理核對上月的相片加工輸出的數量，由部門主管、整件員、門

市部人員核對后報財務。

二、整件工作管理

1．整件工作要求

· 將同一天拍攝顧客的文件全部放在一個文件夾，并以日期注明，以便查找和調用；

· 門市選樣后，整件人員應立即從門市部的13或14號計算機→e盤→客片文件→

已選文件中提取相片文件。復制到設計部的a計算機→g盤→成品制作，整件員

必須看清流程相袋上的內容，檢查套系內容是否與流程相袋上的內容相符，認真

核對自編號及顧客姓名，要求與流程相袋相符，避免制作時產生錯誤；

· 整件人員在打包時，必須將所選的相片核對清楚，并正確填寫制作清單，在關閉

文件夾前務必再認真檢查一遍，確認是否與流程相袋上一致。然后在傳件輸出登

記本上登記清楚，回件日期要求比實際取件日期提前三天，以避免制作成品時出

現錯誤，耽誤客人的取件；

· 水晶、納米、工藝水晶產品、光盤及整個套系下來只有單片不做任何工序的成品

都由整件人員直接交至門市簽收；

· 整件人員負責催件、清件，不得誤件，如不能及時保障客人取件時，需提前告知

門市部說明原因，不能造成取件客怨。如有類似情況發生罰款20元；

· 回件時，要確定相片的張數、相片的尺寸正確后方可簽收，并在登記本上注明回

件時期；

· 在登記進出件時，應重點注意是否有急件；時間超出回件日期時必須立即向輸出

影樓追件，以免耽擱美工制作和客人取件的日期，否則后果由整件人員負責，并

視情況扣罰5元起；

· 整件人員對回件準確核對無誤后，分件交制作人員制作并登記；

· 整件人員打包完成后應定期將相片文件刻錄光盤備份留底，再另刻錄一張經壓縮的光盤贈送客人，如遺漏一次扣罰10元；

· 整件人員在整件傳件的同時要檢查修片和設計的質量，如因修片人員未修好或設

計人員在設計過程中沒發現而導至產生廢品時，與之相關的所有責任人全部負連

帶責任；

· 整件人員負責返件或廢件的處理，廢件統一在固定地方放置，不能隨意擺放，違

者扣罰5元。

2．修片工作要求

· 修片人員每天必須修完兩套相片后才能下班，有加急件或件多的情況下由部門主

管安排完成后下班，工作安排沒完成或不服從工作安排者罰款20元；

· 修片人員的修片標準是先初修選樣，選樣后再精修。初修正常時間為3天后到門

市選樣（指接相袋日期起），未按規定時間完成者罰款10元；

· 精修程序：門市部選樣后在統一時間段內交設計部整件人員登記并簽字。交件時

間：15:30—16:00（加急件除外），由專人負責交件；

· 整件人員提件完畢后將初修片發至設計部的a計算機→f盤→修片→精修（相袋

跟隨），限定精修時間為一天；

· 修片人員精修任務超時一天罰款5元，并根據延誤天數倍增罰款；

· 修片人員相片精修完成后附相袋一同交至整件人員。相片文件精修后由整件人員

提至a計算機→g盤→成品制作。未按規范程序工作、文件隨意亂放者罰款5元。

3．設計工作要求

· 設計人員每日的工作任務由整件人員分配，遇加急件或積壓件過多時另行增加工

作任務安排，不服從安排者罰款20元；

· 設計人員須按時間規定完成設計任務，限期3天，延誤時間者罰款10元；

· 設計人員嚴格按張數、風格、尺寸要求設計，注意有無特殊設計要求或特殊地方

需要修飾，以免產生成品制作的錯誤；

· 設計人員設計完成后應當自檢或互檢，重點檢查畫面的細節或細微的瑕疵；

· 設計人員設計完成后再次查閱流程相袋要求，檢查文件號是否相符，正確無誤后

交整件人員檢查（相袋跟隨）、傳輸至輸出影樓輸出制作；

· 整件人員不能截流設計制作好的流程相袋，違者罰款5元。

4．制作人員的工作要求

· 美工人員每日的任務由整件人員分配，按規定完成任務后才能下班。遇加急件或

積壓件過多時另行增加工作任務安排，不服從安排者罰款20元；

· 美工在收件后提前三天交件到門市（正常件），違者罰款10元；

· 美工使用完冷裱膜后立即卷起，以免灰塵進入冷裱膜或弄皺，違者罰款5元；

· 已制作出成品，經質檢發現有質量問題的，不管是前期還是后期及質檢，在整個

制作流程中涉及的責任人負連帶責任，共同攤分因此造成的經濟損失。

三、設計部人員的崗位職責

1．必須自覺遵守影樓的規章制度和有關管理規定，維護設計部正常工作秩序和良好的工作環境；

2．嚴格履行職責，遵守工作流程、服從領導、努力工作、高效、優質完成上級交給的各項任務；

3．工作完畢后應及時清理雜物、用具、資料要及時存放，保持工作環境整潔美觀；

4．愛護公共財產、節約費用開支；

5．上班時間不得辦理與工作業務無關的事，外出辦事要向部門主管報告；

6．設計部人員平日應多收集與設計相關的各種信息和資料，保證設計作品的合理性

和創新性；

7．熱愛本職工作，具有強烈責任感，工作積極主動，安排工作任勞任怨、不謀私利，團結合作等獎勵10元

8．交接時必須簽字，數量、日期、姓名及詳細內容；

9．對不好使用的原材料及時通知部門主管進行調換、不得知情不報、任意浪費；

10．對拍攝的相片文件及時做好備份、工作時無意損壞的相片文件及時報告部門主

管、并請分片員再重

調整及時補上、不得故意損壞相片；

11．如每月設計制作損壞相片累計成本超過100元，對超過部分按成本價格賠償；

12．對加急的相片必須認真設計制作，做好、做精、力求完美；

13．對設計制作影集的相片，必須講究色彩統一，搭配協調；

14．設計部人員嚴格遵守影樓制度，在上班時間內會客不得超過10分鐘；

15．設計部全體人員每天要完成規定的任務后才能下班。遇加急件或影樓的臨時安

排下另行安排工作任務，不服從安排者罰款10元；

16．設計部人員休息時須交接工作事務，要求向工作接替者交接明細清晰，因此而

產生問題罰款20元，并承擔一切責任；

17．在上班時間內不能上與工作無關的網站，不能聊私人qq，違者罰款50元。

四、整件人員的崗位職責

1．熱愛本職工作、盡責敬崗、有較強責任心、禮貌待客、熱情服務；

2．整件人員要嚴格遵守職業道德，一概拒絕影樓員工及外人的相片發放，或產品制

作價格的外泄，違者處以50元起的倍增罰款；

3．交給設計人員的相片送回時檢查相片的質量和數量，如有不符合要求的要及時退

回，要求重新整理以保證質量；

4．如遇設計室遺失相片或其他原因不能正常出片，要立即通知部門主管，由部門主

管告知經理。及時找顧客溝通直協調解決，并要求責任人作一定的賠償；

5．整件員在取件前三天整理好要取件的顧客名單，并進行品質檢查。要求制作人員

將件整理清潔。確實對單檢查，保證無遺漏的件及相冊內相片無錯誤；

6．做好門市部和設計部的溝通工作；

7．熟悉工作范圍內的業務及對相片的分理工作；

8．對每位顧客的相片文件或產品進行妥善保管，不得遺失任何產品，有差錯要及時

通知部門主管，嚴禁故意不報從而耽誤顧客時間；

9．在做任何一個程序的時候都要要求負責人簽字確認；

10．對客人的產品進行保護，不能放在潮濕的地方；

11．在取件前三天把顧客的產品進行質量檢查，如發現問題，及時找制作人員返工，以確保時間和質量。

五、設計部的衛生要求

1．設計部全體人員在每日上下班前必須打掃清潔衛生，保持辦公區域內的物品擺放

規范整潔，未執行者罰款5元；

2．每周一早上搞一次大掃除，影樓活動或特殊情況下取消外全部門人員積極參加

（除休息人員外），不參與大掃除者罰款5元；

3．設計部全體人員每天在下班前保持臺面的整潔、物品的歸類、工具的擺放、擺放

要統一規范，違者罰款5元。

六、設計部部門制度

1．每天上班打卡前必須佩帶工作牌，每人儀表整潔、淡妝上崗，違者罰款5元；

2．女士個人工作淡妝需在上班前完成，違者罰款5元；

3．不能在影樓吃早餐或零食，違者罰款5元；

4．設計部屬機房重地，在設計部部門區域內禁止吸煙，違者罰款10元；

5．非工作需要其他人員不得進入本部門工作區域，違者罰款10元；

6．工作時不得私自外出，外出有事須提前向部門主管申請，違者寫“書面檢查”另

罰款10元；

7．上班時打掃部門的區域衛生，下班時清理自已所在的桌面衛生，最后走的人員負

責關閉所有用電器，違者罰款10元；

8．上班時不能聚集聊天、吵鬧，不能在影樓議論是非；不能在休閑區逗留、閑坐看

電視，違者罰款5元；

9．不使用客用水杯及影樓一次性紙杯，不把個人水杯放入消毒柜，違者罰款5元；

10．相互學習、相互提高，2191.cn和其它部門相互配合合作；

11．遵守影樓各項規章制度，服從上級領導的安排，不能頂撞上級違者罰款10元；

12．有義務保護影樓物品，避免物品的損壞和流失，如人為損壞，照價賠償。

第三篇：影樓管理章程規章制度

影樓管理章程規章制度及影樓制度細節

提示：該影樓制度包括了門市管理制度和設計部管理規章制度，適合婚紗影樓和兒童影樓。

一、設計部物品管理范圍

1．屬于個人領用影樓的固定資產的工具或物品流失； 如工具損壞或丟失等，沒有人證、物證的情況下，由使用人賠償直接經濟損失

2．每月屬于個人領用影樓的固定資產的工具或物品必須在月底盤點后交部門主管，由部門主管上報財務；

3．廢件管理：每日進行廢件的尺寸、數量和金額登記、注明報廢原由、經部門主管簽字后交財務；

4．每月月初整件員整理核對上月的相片加工輸出的數量，由部門主管、整件員、門市部人員核對后報財務。

二、整件工作管理

1．整件工作要求

· 將同一天拍攝顧客的文件全部放在一個文件夾，并以日期注明，以便查找和調用；

· 門市選樣后，整件人員應立即從門市部的13或14號計算機→E盤→客片文件→ 已選文件中提取相片文件。復制到設計部的A計算機→G盤→成品制作，整件員 必須看清流程相袋上的內容，檢查套系內容是否與流程相袋上的內容相符，認真核對自編號及顧客姓名，要求與流程相袋相符，避免制作時產生錯誤；

· 整件人員在打包時，必須將所選的相片核對清楚，并正確填寫制作清單，在關閉文件夾前務必再認真檢查一遍，確認是否與流程相袋上一致。然后在傳件輸出登記本上登記清楚，回件日期要求比實際取件日期提前三天，以避免制作成品時出現錯誤，耽誤客人的取件；

· 水晶、納米、工藝水晶產品、光盤及整個套系下來只有單片不做任何工序的成品都由整件人員直接交至門市簽收；· 整件人員負責催件、清件，不得誤件，如不能及時保障客人取件時，需提前告知門市部說明原因，不能造成取件客怨。如有類似情況發生罰款20元；

· 回件時，要確定相片的張數、相片的尺寸正確后方可簽收，并在登記本上注明回件時期；

· 在登記進出件時，應重點注意是否有急件；時間超出回件日期時必須立即向輸出影樓追件，以免耽擱美工制作和客人取件的日期，否則后果由整件人員負責，并視情況扣罰5元起；

· 整件人員對回件準確核對無誤后，分件交制作人員制作并登記；

· 整件人員打包完成后應定期將相片文件刻錄光盤備份留底，再另刻錄一張經壓縮的光盤贈送客人，如遺漏一次扣罰10元；· 整件人員在整件傳件的同時要檢查修片和設計的質量，如因修片人員未修好或設計人員在設計過程中沒發現而導至產生廢品時，與之相關的所有責任人全部負連帶責任；

· 整件人員負責返件或廢件的處理，廢件統一在固定地方放置，不能隨意擺放，違者扣罰5元。

2．修片工作要求

· 修片人員每天必須修完兩套相片后才能下班，有加急件或件多的情況下由部門主管安排完成后下班，工作安排沒完成或不服從工作安排者罰款20元；

· 修片人員的修片標準是先初修選樣，選樣后再精修。初修正常時間為3天后到門市選樣（指接相袋日期起），未按規定時間完成者罰款10元；

· 精修程序：門市部選樣后在統一時間段內交設計部整件人員登記并簽字。交件時間：15:30—16:00（加急件除外），由專人負責交件；

· 整件人員提件完畢后將初修片發至設計部的A計算機→F盤→修片→精修（相袋跟隨），限定精修時間為一天；

· 修片人員精修任務超時一天罰款5元，并根據延誤天數倍增罰款； · 修片人員相片精修完成后附相袋一同交至整件人員。相片文件精修后由整件人員提至A計算機→G盤→成品制作。未按規范程序工作、文件隨意亂放者罰款5元。

3．設計工作要求

· 設計人員每日的工作任務由整件人員分配，遇加急件或積壓件過多時另行增加工作任務安排，不服從安排者罰款20元； 設計人員須按時間規定完成設計任務，限期3天，延誤時間者罰款10元；

· 設計人員嚴格按張數、風格、尺寸要求設計，注意有無特殊設計要求或特殊地方需要修飾，以免產生成品制作的錯誤；· 設計人員設計完成后應當自檢或互檢，重點檢查畫面的細節或細微的瑕疵； · 設計人員設計完成后再次查閱流程相袋要求，檢查文件號是否相符，正確無誤后 交整件人員檢查（相袋跟隨）、傳輸至輸出影樓輸出制作；

· 整件人員不能截流設計制作好的流程相袋，違者罰款5元。

4．制作人員的工作要求

· 美工人員每日的任務由整件人員分配，按規定完成任務后才能下班。遇加急件或積壓件過多時另行增加工作任務安排，不服從安排者罰款20元

· 美工在收件后提前三天交件到門市（正常件），違者罰款10元；

· 美工使用完冷裱膜后立即卷起，以免灰塵進入冷裱膜或弄皺，違者罰款5元；

· 已制作出成品，經質檢發現有質量問題的，不管是前期還是后期及質檢，在整個制作流程中涉及的責任人負連帶責任，共同攤分因此造成的經濟損失。

三、設計部人員的崗位職責

1．必須自覺遵守影樓的規章制度和有關管理規定，維護設計部正常工作秩序和良好的工作環境

2．嚴格履行職責，遵守工作流程、服從領導、努力工作、高效、優質完成上級交給的各項任務；

3．工作完畢后應及時清理雜物、用具、資料要及時存放，保持工作環境整潔美觀；

4．愛護公共財產、節約費用開支；

5．上班時間不得辦理與工作業務無關的事，外出辦事要向部門主管報告；

6．設計部人員平日應多收集與設計相關的各種信息和資料，保證設計作品的合理性和創新性；

7．熱愛本職工作，具有強烈責任感，工作積極主動，安排工作任勞任怨、不謀私利，團結合作等獎勵10元

8．交接時必須簽字，數量、日期、姓名及詳細內容；

9．對不好使用的原材料及時通知部門主管進行調換、不得知情不報、任意浪費；

10．對拍攝的相片文件及時做好備份、工作時無意損壞的相片文件及時報告部門主管、并請分片員再重調整及時補上、不得故意損壞相片；

11．如每月設計制作損壞相片累計成本超過100元，對超過部分按成本價格賠償；

12．對加急的相片必須認真設計制作，做好、做精、力求完美；

13．對設計制作影集的相片，必須講究色彩統一，搭配協調；

14．設計部人員嚴格遵守影樓制度，在上班時間內會客不得超過10分鐘；

15．設計部全體人員每天要完成規定的任務后才能下班。遇加急件或影樓的臨時安排下另行安排工作任務，不服從安排者罰款10元；

16．設計部人員休息時須交接工作事務，要求向工作接替者交接明細清晰，因此而產生問題罰款20元，并承擔一切責任；

17．在上班時間內不能上與工作無關的網站，不能聊私人QQ，違者罰款50元。

四、整件人員的崗位職責

1．熱愛本職工作、盡責敬崗、有較強責任心、禮貌待客、熱情服務；

2．整件人員要嚴格遵守職業道德，一概拒絕影樓員工及外人的相片發放，或產品制作價格的外泄，違者處以50元起的倍增罰款；

3．交給設計人員的相片送回時檢查相片的質量和數量，如有不符合要求的要及時退回，要求重新整理以保證質量；

4．如遇設計室遺失相片或其他原因不能正常出片，要立即通知部門主管，由部門主管告知經理。及時找顧客溝通直協調解決，并要求責任人作一定的賠償；

5．整件員在取件前三天整理好要取件的顧客名單，并進行品質檢查。要求制作人員將件整理清潔。確實對單檢查，保證無

遺漏的件及相冊內相片無錯誤；

6．做好門市部和設計部的溝通工作；

7．熟悉工作范圍內的業務及對相片的分理工作；

8．對每位顧客的相片文件或產品進行妥善保管，不得遺失任何產品，有差錯要及時通知部門主管，嚴禁故意不報從而耽誤顧客時間；

9．在做任何一個程序的時候都要要求負責人簽字確認；

10．對客人的產品進行保護，不能放在潮濕的地方；

11．在取件前三天把顧客的產品進行質量檢查，如發現問題，及時找制作人員返工，以確保時間和質量。

五、設計部的衛生要求

1．設計部全體人員在每日上下班前必須打掃清潔衛生，保持辦公區域內的物品擺放規范整潔，未執行者罰款5元；

2．每周一早上搞一次大掃除，影樓活動或特殊情況下取消外全部門人員積極參加（除休息人員外），不參與大掃除者罰款5元；

3．設計部全體人員每天在下班前保持臺面的整潔、物品的歸類、工具的擺放、擺放要統一規范，違者罰款5元。

六、設計部部門制度

1．每天上班打卡前必須佩帶工作牌，每人儀表整潔、淡妝上崗，違者罰款5元；

2．女士個人工作淡妝需在上班前完成，違者罰款5元；

3．不能在影樓吃早餐或零食，違者罰款5元；

4．設計部屬機房重地，在設計部部門區域內禁止吸煙，違者罰款10元；

5．非工作需要其他人員不得進入本部門工作區域，違者罰款10元；

6．工作時不得私自外出，外出有事須提前向部門主管申請，違者寫“書面檢查”另罰款10元；

7．上班時打掃部門的區域衛生，下班時清理自已所在的桌面衛生，最后走的人員負責關閉所有用電器，違者罰款10元；

8．上班時不能聚集聊天、吵鬧，不能在影樓議論是非；不能在休閑區逗留、閑坐看電視，違者罰款5元；

9．不使用客用水杯及影樓一次性紙杯，不把個人水杯放入消毒柜，違者罰款5元；

10．相互學習、相互提高，2191.cn和其它部門相互配合合作；

11．遵守影樓各項規章制度，服從上級領導的安排，不能頂撞上級違者罰款10元；

12．有義務保護影樓物品，避免物品的損壞和流失，如人為損壞，照價賠償

影樓門市接待規章制度

1、按時上班，更換制服，儀表檢查合乎規范，佩戴胸牌。

2、接待客人應積極熱情有禮貌，電話聯絡顧客應面帶微笑、聲音保持甜美。（2分）

3、上下班應做清潔工作，工作中應保持清潔。

4、上班時間衣冠不整，在大廳化妝、剪指甲等影響公司形象的行為及動作屬違規。

5、上班時間不得聚眾聊天，造成空崗。

6、迎賓時，有客人進門，應大聲說“歡迎光臨”，所有大堂工作人員齊聲說“歡迎光臨”。

7、接待完畢客人，相冊、桌面、椅子歸位，物品整理規范。（2分）

8、提前通知次日拍照（或化妝）的客人，妥善安排工作流程。（3分）

9、工作要認真負責，單據不可填寫錯誤、疏漏；與客人溝通詞意表達不清者，造成投訴，損失自負。（3分）

10、及時做好膠卷沖洗的交接和登記工作，檢查放大照片的出件情況。（2分）

11、提前兩天檢查取件照片內容是否完整合乎要求，若有問題及時解決。（3分）

12、取件查閱是否有欠款，若有遺漏的扣點并責任追回所有損失。（3分）

13、每月15日前把挑剩的廢片整理歸位。

14、表格管理清楚、準確，及時整理歸位。

15、門市經手財務必須清楚不得挪用，現金當面點清當天交接。（3分）

16、拍攝當天門市應填寫流程卡，與化妝部和攝影部做好交接，要求攝影師多拍的部分門市負責銷售，超出額定部分每銷售一張門市可得5元，若銷售不出去的也以每張5元扣點。

攝影師善自多拍的部分由攝影師協助門市銷售，超出額定部分每銷售一張攝影師可得5元，若銷售不出去的也以每張5元扣點。

本條例規定事項由主管執行，按每分5元扣點，情節嚴重者或屢教不改者視情況另行處理，所有違章處理均由主管開扣點單一式二份，其中一份交總臺，并登記在扣點登記簿中，于發薪日扣除。

第四篇：學生會文藝部管理章程

學生會文藝部

工作章程

一、總則

文藝部是材料學院學院要部門。文藝部一切工作服從學生會的組織和領導。學生會文藝部，主要工作為組織院級文藝活動，以及積極配合校級活動的各項文藝活動。文藝部工作的宗旨是豐富活躍學校校園文化生活，服務學院全體同學，樹立學院良好形象，促進學院改革發展。

二、機構設置

文藝部部內設部長一名，干事、部員若干名。

其中部長對部內工作負完全責任，協調與學生會、團委及其他部門的工作；學院大型文藝活動的策劃，節目的排練；文藝部內部活動的策劃；各學期工作計劃的安排；協助學院推優工作，對本部的獎罰措施進行實施。

干事配合部長搞好各項工作，協調部內工作，對日常活動參與和提出意見和建議。

部內設立部員若干名，分工明確各負其責，組織各級各班文藝委員和同學參加各種活動。

本著“分工明確，協調一致”的原則開展工作。

三、工作任務和目標

（一）軍訓拉歌大賽

每年9月新生的軍訓拉歌大賽，是文藝部這一學年的第一項

工作。

工作內容：

（1）根據新生軍訓的時間安排，作出文藝部的工作時間表，排好部門所有成員的工作時間以及負責范圍。

（2）多方面提議選取拉歌大賽所需要參賽的歌曲。

（3）根據工作時間表，在新生軍訓休息的空當教授新生演唱參賽曲目。

（4）賽前安排一天用來集體訓練、排演，需要各部門幫助協調配合，組織維持秩序。工作所需的音響以及其他道具設備，需要提前做好準備，并有專門成員負責。

（6）所有成員工作期間在不耽誤日常課程的前提下，保證不無故缺席、遲到早退，認真負責的完成自己的本職工作。

（二）新生風采大賽

新生風采大賽是我院自主創辦，活躍同學們課余生活的文藝活動。主要面向每年入學新生舉辦。

（1）文藝部作為主要組織策劃者，在賽前必須做好活動計劃以及比賽的規則和程序。

（2）提前組織新生班級文委召開動員會，介紹比賽內容以及規則。

（3）幫助各個參賽節目的排練，提出針對性的建議，提供節目所需的幫助，以保證節目質量。

（4）初賽、復賽都由參賽學年輔導員以及學生會部長級以上成員出任評委，投票選出入圍節目。文藝部負責前期比賽準備借教室，調試音響，擬定節目順序，以及投票唱票方式，并做到比賽時能夠做出應急反映措施。

（5）決賽要先選取場地，協調場地費用，安排好燈光音響設備的配置。需協調學生會各部門幫助布置會場，以及組織維持比賽的秩序。

（6）比賽期間，安排文藝部各個成員所需負責的內容，以保證每項工作的質量。

（7）賽后要為獲獎節目頒發證書，并為參演節目的同學進行加分獎勵。

（三）院級校級運動會

每年院級校級運動會，都是我們的重要工作。院運動會文藝部要組織同學編排運動會獻禮，以活躍運動會現場氣氛。校運動會，文藝部主要負責花束隊、儀仗隊以及方陣的整體布局，服裝，及動作進行設計等。

1.院運動會

（1）前期必須做好成分的計劃，要協商提議各種方案，最后選出最可行的方案實施。選取好獻禮節目的舞蹈，并根據各部員的課余時間排出相應的工作值班表。

（2）獻禮節目要提前招募參加人員，在低年級學生中選出有舞蹈特長或愛好的同學參加，在部內或同學中選出適合的人選教授節目舞蹈，提前安排好適合舞蹈訓練的場地。

（3）每周三日的舞蹈訓練必須避開同學的上課時間，值班的部員負責組織監督同學排練，并提供必要的幫助。

（4）運動會當天文藝部成員分工需明確，另外要有機動性的人員，來應對突發情況。

2.校運動會

（1）方陣的造型、服裝以及應援方式要提前開會討論，并征求各方意見，最后選取出適合的總方案。

（2）花束隊、以及儀仗隊的服裝、造型以及動作要提前進行練習保證質量。

（3）要協調各部門幫助組織方陣的造型排列，并保證會場秩序。

（四）集體舞大賽

集體舞大賽是文藝部一年中任務最重，也是戰線最長的工作。

（1）前期開會討論參賽舞蹈類型，選取有舞蹈專長的部員或同學，來編排參賽舞蹈。招募有舞蹈專長或興趣愛好的同學參加，提前安排適合的訓練場地，安排合理的訓練時間。

（2）安排文藝部成員值班表，監督舞蹈進度以及訓練質量，并提供必要幫助。

（3）比賽前期做好對參賽用音樂和服裝的準備，并預留出備用。

（4）整理參加比賽人員名單，給予一定的獎勵。

四、工作守則

（1）文藝部所有工作實行部長責任制，所有工作由部長向學生會匯報，所有工作的分工由部長安排。

（2）學院在舉行大型活動前，文藝部相關負責人必須提前獲取相關的第一手資料，以便有充足的時間準備并及時準備好與活動主題相符的節目。

（3）各成員必須積極參加部內的各項工作，按時、按質、按量地完成任務，在工作中不得出現徇私舞弊現象。

（4）在排練節目的時候要盡量減少開支，盡量把在服裝的道具上的花銷降到最低而不影響節目質量。

（5）嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與 組織之間的關系，做到品學兼優，全面發展。

五、附則

獎懲制度

（1）使得文藝部的工作質量受損而影響學院聲譽的成員，將視其情節輕重給予批評和處罰。

（2）思想偏激，無集體觀念，工作懶散的成員，將取消其文藝部成員資格。

（3）對工作中做出重大貢獻的成員，將在例會上給予表揚，并優先推薦“優秀學生干部”、“優秀三好學生”等評優評先的資格。

（4）若節目得到學校的好評，會對參與人員進行相應的獎勵。

學生會文藝部

第五篇：影樓管理規定

公司規章制度總法》是XXXXX婚紗攝影名店所有成員必須遵守的最高行為準則。

第一章總則

第一條本公司為促進管理效率，提高全員工作熱情，并使其有所依據，特制訂公司章程法，員工在公司服務期間均應遵行。

第二條本規章適用于本公司全體任職員工，包含外聘、聘任、兼職、調任、支援、臨時員工、及非正職人員。

第三條凡公司之所屬全體員工，必須共同遵守本規章所制定之任何事項，另行公告事項并增列于本公 司章程修正例中。

第四條 公司章程法若與部門制度有相沖突條例者，一切都以公司章程管理制度為總則，但若特殊案例者，可由總經理研議并公告通過后裁定。

第五條 在本公司章程法列為晉級考試或加薪升職等之必讀手冊，凡新人到職或表現較差之員工皆應實施在職教育的基礎。

第二章 公司結構及部門職責

第一條：公司為經理負責制，公司設總經理一人行使公司最高管理決策權

第二條：總部特派首席駐店執行官為總經理的代言人，行使總經理賦予的管理、獎懲等相關權利，直接對公司總經理負責

第三條：公司各大部門設部門部長，部門部長負責本部門規章制度的實施情況及所屬員工的全方面考核，直接歸公司首席執行官領導，對首席執行官負責

一、經 理 職 責（首席駐店執行官）

1、負責處理影樓的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成企業所確定的各項目標。

2、制定影樓經營方向和管理目標，包括指定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責并監督貫徹執行。

3、制定市場拓展計劃，詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況并采取對策保證影樓經營業務順利進行。

4、建立健全影樓的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的部長會議，傳達總經理及公司的有關指示、文件、通知，協調各部門之間的關系，使影樓有一個高效率的工作系統。

5、健全各項財務制度，閱讀分析每日、每月、每季財務報表，檢查分析每月營業情況，督促監督財務部門作好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況，指導財務工作。

6、定期巡視各部門工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，解決問題。加強影樓安全管理及維修保養工作。

7、指導訓導工作，培養人才，提高整個企業的服務質量和員工素質。

8、以身作則，關心員工，獎罰分明，使影樓有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成好本職工作。

負責影樓人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作

二、門市部部長崗位職責

1、認真執行經理交辦的各項任務。

2、協助經理經營管理本部門，策劃及拓展企業業務。

3、負責編寫部門營業計劃和實施方案，對部門員工工作情況進行考核、評估，監督部門員工完成營業計劃。

4、了解有關市場狀況及同行業狀態，有針對性地向經理提出策劃方案，供其參考和決策。

5、協調部門員工之間的關系及與影樓各部門之間的關系，提高員工協作能力。

6、以身作則，帶領部門員工服務好每一位顧客，盡量避免跑單或毀單。

7、具有顧客至上、服務熱情、文明禮貌、講究衛生、工作認真負責、忠于職守、作風正派和以身作則的職業素質。

8、負責部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優秀員工角逐“影樓優秀員工獎”。

9、每日統計客流量和簽單率，了解顧客流失原因，找到解決辦法并匯報經理。

10、對突發事件及時予以及時解決

11、督促員工不得私拿影樓物品，提升員工節約意識。

12、上情下達，下情上傳協調員工與影樓之間的關系。

13、定期召開部門會議，商討、解決工作進程中的問題并匯報經理

14、每月一次對本部門員工的技術考核及綜合表現服務的評議,于月底交至經理。

15、衛生責任區的檢查（一樓、二樓接待區）

門市崗位職責

1、樹立顧客至上，服務第一的思想，有極強責任心，禮貌待客、熱情服務、堅持崗位、不謀私利。

2、具有良好的專業知識和會話能力，熱情主動、有禮貌地接待來客，儀容端莊、反應靈敏、應變能力強、善于動用語言技巧為顧客提供最佳的服務。

3、負責顧客的安排、接待、預訂及選樣、取片等工作。

4、熟知影樓專業知識，能滿足顧客提出的要求和解答相關問題。

5、嚴格遵守影樓的各項規章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業道德，努力把門市工作做好。

6、工作要有誠實、熱情的態度，要自覺維護影樓的聲譽，嚴禁出現違反職業道德的行為。

7、送客時注意送上祝福語，服務中“請”字開頭，“謝”不離口。

8、顧客走后，及時檢查是否存遺留物品，如有，報告部長一起清點，記錄并通知顧客。

9、服務中一定要留下顧客檔案，服務后送交客戶服務部。

10、及時清理桌面、煙灰缸，影集、桌、椅恢復原樣以保持店堂的格調。

11、服從部長安排，配合部門其他人員做好本職工作。

12、提醒顧客拍照時繳足金額，如當日未繳齊經手人負責，看樣后在規定日付清。

13、按規定站班列位，站班時嚴禁依靠桌椅、門柱，開單據（預約單、更改單、加洗購片單等）必須詳細完整。

14、選片時，陪選人必須在小樣后標明規格并讓顧客確認，若發生錯誤，更改尺寸寫錯或出件數量寫錯，照價賠償。

15、門市之贈送應確實依靠權限范圍，超過權限必須部長核實簽字，否則不計業績，如給公司造成損失，本人負責。

16、衛生責任區的維護和清潔

三、化妝部部長崗位職責

1、管理本部門所有員工的出勤、調度、儀容、休假等事宜(如本人休假應提前做好出勤調度及職務代理人)。

2、指導助理及化妝師對整體造型的搭配、專業技術、服務態度及常用服務標準用語。

3、提前做好顧客化妝時間的安排及新娘妝服務,以達順暢的作業流程。

4、督促化妝師協助門市看樣,及時掌握作品優、缺點,并立即改進。

5、每天與經理及各部門部長做好工作的協調及溝通,并傳達協調內容,以達全體共識,并努力提高工作效率。

6、對有損公司形象或失職的助理及化妝師有權利給予提出處罰要求。

7、每天拍照達三十對以上,應于前一天做好拍攝流程計劃,并與化妝部開會執行要點,同時與門市部、攝影部取得工作協調。

8、運用有效領導方法,激勵本部員工士氣,提高工作效率并督導化妝部門有效執行工作, 督促本部門員工與顧客做良好溝通,確保顧客對本部門服務的滿意度。

9、以誠懇友善之態度與各部門協調、聯系并就其所提有關工作詢問予以解答。

10、每月一次對本部門員工的技術考核及綜合表現服務的評量,于月底交至經理。

11、每天督導及督促化妝臺、飾品區衛生及保潔工作。、控制化妝、造型品質,保證作品質量、定期創新新作品。

13、了解拍照新人所穿禮服的合適性(包括男士禮服),并與客人做好良好溝通。

14、衛生責任區的檢查（化妝區）

15、每月一次對本部門員工的技術考核及綜合表現服務的評量,于月底交至人力部。化妝師、助理崗位職責

1、顧客至上、服務熱情、文明禮貌、清潔衛生、對工作認真細致、一絲不茍、任勞任怨、作風正派、不謀私利,具有良好的職業道德,遵守各項規章制度,服從工作安排。

2、尊敬師傅,配合師傅做好接待顧客的每一步驟的工作,待客熱情,積極為顧客解決力所能及的事情。(助理)

3、當班時提前十分鐘到公司,做好化妝區域及化妝用品的保潔工作。

4、服從部長安排,誠實待客、協助部長及部門其他員工做好工作,自覺遵守影樓各項規章制度和員工守則.不得擅離職守,上班時不做與本崗位無關的任何事情。

5、對化妝技術有一定的認識,能獨立做好撲粉換衣搭配服飾及首飾等工作,能掌握化妝技術的基本操作方式。(助理)

攝影師、助理崗位職責

1、顧客至上、服務熱情、文明禮貌、清潔衛生、對工作認真細致、一絲不茍、任勞任怨、作風正派、不謀私利,具有良好的職業道德,遵守各項規章制度,服從工作安排

2、尊敬師傅,配合師傅做好接待顧客的每一步驟的工作,待客熱情,積極為顧客解決力所能及的事情.(助理)

3、對攝影技術有一定的認知, 了解并掌握攝影技術的基本操作程序(助理)

4、服從部長安排,誠實待客、協助部長及部門其他員工做好工作,自覺遵守影樓各項規章制度和員工守則。

5、刻苦鉆研業務技術,并有創新意識,協助師傅做好攝影工作(助理)

6、微笑服務,禮貌熱情,為顧客服務中“請”字開頭“謝”不離口。耐心細致地詢問顧客的喜好、要求,為其盡力服務,使顧客稱心如意,送客時送上祝福用語。

7、提前到化妝部了解當天有多少對顧客拍照及每對顧客有多少套衣服,以便做好安排。

8、維護、保養攝影器材及攝影棚環境衛生。

9、拍攝時,主動充當搞笑角色,讓顧客和攝影師都能進入一個良好的氣氛中完成拍攝任務。拍攝時,在攝影師的要求下及時調整背景布,燈具及用具.。(助理)

10、拍完一套衣服都要把顧客送到化妝助理手上,并為其開、關門,不得讓顧客獨自離開。

11、在幫顧客擺POSE時,不得損壞顧客的造型、妝面、并不能直接面對顧客呼吸。

12、清掃攝影棚,對攝影用具進行清理,檢查是否能正常工作,如有問題,及時解決。

13、道具使用完后及時放回原處,不得亂丟,工作完畢后,及時關閉所有電源,收好照相器材。

14、嚴禁私自動用公司攝影器材及道具拍照,嚴禁將公司設備帶出公司。

15、不斷提高自身攝影技術,不斷創新、緊跟時尚、以最新的專業姿態為顧客服務。

16、衛生責任區的清潔、維護

六、數碼美工部部長崗位職責

1、管理好本部門，認真完成經理交辦的各項工作。

2、熟悉操作規程，根據設計要求，保證質量，按時完成，隨時進行檢查。

3、監督員工充分利用美工用品，培養節約意識。

4、負責美工用品采購報告。

5、定期召開部門會議傳達上級指示，掌握員工思想。

6、帶領員工了解美工走向，相冊款式及制作新方法。

7、督導員工維護工作環境，提高自身素質。

8、對部門員工進行考勤、工作安排及考核，按制度獎懲。

9、妥善保管，節約各類耗材，督促員工保持工作場地整齊清潔。

10、回片及出片的質檢

11、衛生責任區的檢查（美工部）

12、每月一次對本部門員工的技術考核及綜合表現服務的評量,于月底交至人力部。