第一篇：紀律部章程

紀律部章程

第一章 總 則

第一條 紀律部在呂梁學院分團委學生會領(lǐng)導下，隸屬于學生會，是倡導學生自治、自律和維護校園安全文明建設(shè)的學生組織。

第二條 部門以“協(xié)助老師，服務(wù)同學”為工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則，以“凈化校園風氣、穩(wěn)定校園秩序、監(jiān)督協(xié)調(diào)學生會工作”為己任。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特制定本章程。

第二章 部門職責

第三條 部門職責

（一）各種大型活動的考勤及現(xiàn)場秩序的維持；

（二）主干例會及各學生會部門例會的考勤；

（三）對學生干部進行監(jiān)督與考核，對全院學生的日常行為進行監(jiān)督；

（四）組織及開展查夜工作；

（五）實行部門成員值班制，配合老師完成工作；

第三章 機構(gòu)設(shè)置

第四條 部門設(shè)部長、副部長各一名，委員及干事若干。

第五條 正、副部長職責

（一）明確部門工作職責，制定部門工作計劃，建立部門工作制度；

（二）組織召開部門例會；

（三）及時與主席團以及其他各個部門交流學習；

（四）及時了解部門成員思想及生活動態(tài)，加強部門團結(jié)；

（五）配合主席團完成學院相關(guān)工作。

第六條 委員、干事職責

（一）認真并積極完成部門各項工作；

（二）積極思考，對部門工作提出意見及建議；

（三）自覺維護部門利益，彼此團結(jié)互助；

（四）自覺維護學生干部形象。

第四章 規(guī)章制度

第七條 部門成員要求

（一）政治要求

1、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨；

2、積極參加政治學習，關(guān)心時事政治，上進心強；

3、思想品德好，能夠全心全意為同學們服務(wù)；

（二）基本素質(zhì)要求

１、成績優(yōu)異，杜絕補考掛科。

２、具有組織協(xié)調(diào)能力，群眾基礎(chǔ)好。

３、語言、文字表達能力強。

（三）遵守下列工作紀律

1、認真負責，積極工作；

2、嚴格分工，各負其責；

3、團結(jié)協(xié)作，相互配合；

4、客觀公正，不謀私利；

5、勤于思考，開拓創(chuàng)新。

第八條 例會制度

1.每周二晚召開部門例會；

2.不得無故缺勤、遲到或早退。特殊情況不能參加需提前請假；

3.無故遲到算缺勤一次，三次缺勤并屢教不改、態(tài)度不端正者予以辭退 ；

4.出勤情況將作為年終評優(yōu)依據(jù)，并記入學生會干部檔案。

第九條 考核和獎懲制度

（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括推薦參加校、院黨校學習、院優(yōu)秀學生干部等有優(yōu)先權(quán)；

（二）結(jié)合成員的學習和對部門、學院的貢獻，給予重點培養(yǎng)；

（三）對部門成員實行嚴格的考核制度，對其工作、出勤等方面進行記錄和評分，作為年終綜合測評加分依據(jù)，評分須嚴格遵照評分細則；

（四）有下列行為之一者，給予除名

1、不能按照部門既有標準進行工作，經(jīng)協(xié)調(diào)后改進不大；

2、無法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端；

3、不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽的行為；

4、沒有正當理由地不認同部門規(guī)則，在培訓過程中，有意不按規(guī)則進行工作；

5、承諾的任務(wù)，無法完成，且沒有提供合理解釋；

6、成員不得私自利用本部門的名義營私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除處理，并上報學院團總支。

第五章 附則

第十一條 本章程適用于呂梁學院生命科學系學生會紀律部所有成員。

第十二條 未盡事宜由紀律部全體委員會議決議后補充和修改，本章程自頒布之日起生效，解釋權(quán)屬呂梁學院生命科學系學生會紀檢部。

呂梁學院系學生會紀律部

2011年5月

第二篇：年級學生會紀律部章程

紀律部

紀律部是學生會的一個重要部門，以服務(wù)同學為目的，負責協(xié)調(diào)做好全體同學日常上課、集會、活動的考勤與檢查，寢室文化的檢查，及時發(fā)現(xiàn)并制止各種違紀行為，配合輔導員和學生會其他部門維護學校的正常秩序和穩(wěn)定。

宗旨：紀律嚴明、嚴于律己、團結(jié)友愛、靈活創(chuàng)新！主要職責：

1.紀律部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄。

2.不定期的做好全體同學的上課考勤工作。

3.對同學們在課間的紀律進行監(jiān)督。對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以及時處理和糾正。

4.協(xié)助輔導員和院領(lǐng)導做好查寢工作。

5.積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序。

6.處理本年級日常糾紛，維護年級團結(jié)。

7.紀律部將對各班的紀律情況定期進行總結(jié)和匯報，向年級公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

8.及時了解同學們的意見和建議，通過與同學的交流加強部門的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

第三篇：學生會紀律章程

學生會紀律章程 學生會是學校與學生之間縱向聯(lián)系、溝通思想的重要橋梁和紐帶，學生會工作直接影響著學校的校風和學風。學生會干部的自身紀律建設(shè)在其中起著重要作用，為搞好學生會工作，把我校學生會工作提高到新的水平，根據(jù)當前學生會工作的實際情況，制定本制度，以供遵守。學生會紀律是全體學生會成員必須遵守的行為準則，是學生會工作順利開展的保證。學生會必須嚴格執(zhí)行和維護學生的紀律，學生會干部、干事必須嚴格遵守執(zhí)行學生會的紀律。

校學生會紀律總要求：

一、熱愛學校，尊敬師長，團結(jié)同學，服從領(lǐng)導，聽從安排，一切以學校利益為重，從大局出發(fā)。

二、熱心對待學生會工作，盡職盡責，積極主動，大膽敢管，切合實際，注重工作實效。

三、在工作和自身紀律上，必須接受學生監(jiān)督，接受善意的批評。

四、嚴格遵守學校規(guī)則制度，以身作則，在 德、智、體、美、勞各方面起模范帶頭作用，在同學中樹立良好形象。

五、處理問題時，態(tài)度要冷靜，以客觀事實為依據(jù)，以理服人，做到公正合理，不得徇私舞弊，損人利己。

六、不得假借工作之由，違反學校紀律（如無故曠課、遲到、夜不歸宿、男女互竄宿舍等行為）。不得搞特權(quán)，對干部和同學應(yīng)同等對待。

七、各部門成員在工作中要互相配合、相互協(xié)助、相互尊重、相互團結(jié)，樹立校學生會的團隊形象。

八、各部門之間需要聯(lián)合進行工作和共同開會布置工作或商討問題時，部長應(yīng)事先商量統(tǒng)一意見，并與相關(guān)部門配合進行。還可根據(jù)工作問題涉及的范圍和重要性，通過主席以學生會的名義進行。

九、每個學生會成員要自覺遵守會議工作紀律。

十、定期參加學生會例會，有事要提交書面申請，交至主席備案，口頭敘述一律無效。

十一、校學生會的所有成員在參加各種活動時，必須率先垂范，起到模范帶頭作用。

十二、加入了這個組織，不能隨意退出，如確實有特殊情況需要離職，必須由本人提出詳細申請，經(jīng)主席團研究后上報學校領(lǐng)導；對于不能提出合理解釋且要求辭職的，校學生會有權(quán)按紀律規(guī)定解除其職務(wù)給予紀律處分并上報學校領(lǐng)導批準。

學生會工作管理：

（1）學生會實行分級管理，各司其職。

（2）校學生會內(nèi)部實行學生會主席—學生會部長—學生會干事三級管理。

（3）學生會負責人為各部部長，由各部自行擬訂管理、培訓計劃，但要上報主席備案。

（4）各部門必須認真及時地完成主席交辦的各項任務(wù)。

（5）如對布置任務(wù)有異議，可保留、可交納書面意見至老師或主席，由老師和主席負責協(xié)調(diào)解決，但不允許以此為借口不認真及時完成任務(wù)。

（6）學生會成員如果對學生會有良好的建議或意見，可以直接向主席反映。

紀律處分種類

校學生會的紀律處分種類有四種：

（1）批評；（2）通報批評；（3）停職檢查；（4）開除學生會。

處分原則

一、對校學生會成員的紀律處分，須經(jīng)校學生會主席團討論決定（不包含批評、通報批評），報學校領(lǐng)導批準。如果當事人對處分決定不服，可以向主席團提出申訴。

二、處分細則

1、對于不服從上級管理予以批評，頂撞辱罵等粗暴行為的予以通報批評，造成不良影響的予以停職檢查。

2、對于不遵守校規(guī)校紀及校學生會相關(guān)規(guī)定的予以通報批評，情節(jié)嚴重的予以停職檢查，直至開除學生會。

3、對于不積極、不專心本職工作的，給予批評，影響工作開展，造成不良影響的給予通報批評或停職檢查，屢勸不改或陽奉陰違的開除學生會。

4、對于不積極配合校學生會、學校領(lǐng)導工作，不積極配合其他部門工作的，予以批評，造成不良影響的給予通報批評。

5、對于在工作中拉幫結(jié)派，搞小團體的給予停職檢查。

6、對無故不參加校學生會、各部例會的，給予通報批評。遲到、早退予以批評。

7、對在工作中徇私舞弊的予以停職檢查，態(tài)度粗暴的予以通報批評，造成不良影響的責令其向當事人當面道歉，做出檢查。

8、對于不積極參加本會組織的活動，或不認真參與且中途退出的予以通報批評。

9、學生會成員必須嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。對于學生會干部違反紀律的從嚴處理。

本次制定的紀律，即日起執(zhí)行。

院學生會

二〇一〇年十一月一日

第四篇：紀律部

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個新的學期已經(jīng)過去、這一學期我們部門謹記“服務(wù)于廣大同學”為宗旨，在過去一年中，我部在思想上認真貫徹學生會宗旨，在工作上積極完成上級交給的任務(wù)，任勞任怨，不怕苦不怕累，為校學生會盡心盡力努力工作。

一、本學期的各項活動，紀律部全力以赴，認真完成。

1、本學期剛開始，由于人員的流失，學生會各部門舉辦了招新活動，進入了一批新成員，這些新鮮的血液為本部門注入了新的活力，在老干事們的帶動與培養(yǎng)下，新干事工作能力日漸提高，一步步壯大了我們的力量。

2、紀律部這一學年的常規(guī)工作：早晨崗，6點45分—7點30分，分教學樓及校園崗，早操崗，晨會期間，兩個進出口處，中午崗，校園崗11點45分，教學樓12點整。每次檢查跟隨值周老師一同檢查。

3、本學期還不定時的開展突擊檢查，檢查那些遺漏的違紀違規(guī)現(xiàn)象。

4、在學生會其它部門辦晚會、集體活動的時候負責他們活動期間的秩序和紀律工作等。

5、為了加強紀律部與廣大學生的聯(lián)系，紀律部創(chuàng)建了全校紀律委員群，通過這個群，我們可以了解同學們目前的思想狀況，反映紀律部的不足，及時的發(fā)布一些規(guī)定。

三，我們部門本學期以來在各個方面的工作，表現(xiàn)的都很順利，但同時也存在著不足和欠缺。

1，管理體制還不夠健全，因為由于本學期紀律部的部長們都是新上來的，所以雖然這學期部里的工作基本完成，但是工作中多多少少都存在些問題。有些事情沒有安排周到、人員的調(diào)配不得當、團隊的建設(shè)也沒有達到預(yù)想中的效果。這些都說明了我們還是要多向主席們和別的部門經(jīng)驗豐富的部長們學習，豐富自己的知識和經(jīng)驗，不斷提高自身的素質(zhì)、能力和修養(yǎng)，努力在下學期做的更好。

2，本學期的干事都是新招進來，所以一切都必須從零開始，剛開始的時候大家都處于摸索階段，所以工作起來很是糾結(jié)，但還好后來在老干事的幫助下，大家都順利漸漸進入狀態(tài)，找到了各自在部內(nèi)的位置，積極主動配合組織的安排，毫無怨言的參加工作，維護校園秩序。一些表現(xiàn)優(yōu)異的干事也得到了進一步的提升，當上了組長。

3，部內(nèi)文化建設(shè)不夠完善，雖然我們積極的響應(yīng)學生會的文化建設(shè)活動，但本部門內(nèi)部的文化建設(shè)還有些欠缺，相信經(jīng)過本學期的努力以及創(chuàng)新會有所提高。

在開展工作的過程中，本部門每周召開一次部內(nèi)例會，以便對上周工作的優(yōu)點與缺點進行總結(jié)，而且對下周的工作進行安排，以確保工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性，我部每周一次全勤，分組每天在校園內(nèi)進行巡邏，嚴守工作職責。

在今后的工作中，我們將不斷尋找方法，和學生會其它部門合作起來，共同進步、相互配合，在積累工作經(jīng)驗的同時更加完善部門的工作，讓我們部成為學生會一顆閃亮的明星，不愧于學生會門面這個稱號，也讓我們?nèi)熒幸粋€良好的工學和學習環(huán)境。

第五篇：紀律部

十 二 月 份 工 作 總 結(jié)

紀律部2009.12.30

時光荏苒，光陰似箭，一個月轉(zhuǎn)眼即逝，在十二月份這個繁忙的時段里，我們部各個成員竭盡全力，盡職盡責的工作著，先對本月的工作作如下總結(jié)：

一、在部長的帶領(lǐng)下，我們繼續(xù)對學生會成員的晨讀晨練進行考

勤，在這項工作中我們盡職盡責，并起到表率作用。

二、我部成員繼續(xù)配合生活部進行宿舍檢查，是同學們的宿舍衛(wèi)

生得到進一步改善。

三、在系里舉行的各個講座中，我部成員對學生會成員及各班班

干進行考勤，并在講座過程中對現(xiàn)場秩序進行維持。

四、在月末，我們系為增強老師的身體素質(zhì)特舉辦冬季長跑健身

活動，我部成員到場為老師加油的同時負責學生會的考勤工作。

五、在籃球?qū)官愔校覀儾砍蓡T發(fā)揮積極主動性，幫助體育部

干好各項事宜使其圓滿成功。

六、由于甲流原因，期終考試提前，我部原定于十二月中旬的活

動取消。

回首十二月份，我們學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了很好的工作方法。下學期，我們將以更加飽滿的熱情投入到學習和工作中。

紀律部2009.12.30