第一篇：心理部章程

安徽中醫藥高等專科學校學生會心理部章程

第一章 總則

組織性質

學生會設計策劃部是學院團委、學生會領導下主管大學生心理安全的部門。心理部是大學生在大學階段健康學習的重要保證，一個學生良好精神狀態的與否，一個很重要的原因就是前期心理預防覺察工作是否到位，是否能及時做出很好的心理危機干預政策。所謂“好的預防是避免隱患的發生”我們肩負著這樣的使命的同時，心理部積極支持其他部門的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

工作宗旨

責任、服務、務實、創新。奏響主旋律，豐富活躍大學校園文化生活，全面推進素質教育。以反映我校最新動態，樹立我校良好形象，促進學校改革發展為宗旨。圍繞“實際行動迎評促建”，以及“建立互動開放有序的校園環境”為工作方針。

第二章 部門設置

我部門設部長一名、副部長（暫缺）此外我部門有活動組，聯絡組，培訓組三個職能各不相同的組別。各組之間要協調統一大學生心理健康培訓，以及后續活動宣傳、協助其他部門開展活動和做好活動前期的宣傳工作。

一、成員組成

部門每學年都有會對外招納新干事，每學期干事通訊錄依據本學期實際干事名制定。

二、成員的基本權利

1．依據本章程規定的程序，討論和解決本部的重大事項。

2．對本部工作提出批評、建議和實行監督。

3．成員有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規定的權利。

4．成員有退出本部的權利。

三、成員的基本義務

1．執行本章程，執行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳及其他任務任務

2．維護心理部的各項榮譽，對有損心理部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。

3．時刻記住自己不僅是部門的一員，更是學生會的一員。各成員有義務維護學生會

各項名譽，履行學生會的總章程，積極配合完成學生會其他部門及中心的各項活動。

第三章 工作制度與職責

一、組織制度

第一條：理部成員向部長負責;部長向指導老師、學生會主席負責。

第二條：行例會制

1、本部門每周開一次例會（例會備有相應的會議記錄）每學期校會會召開全體例會，心理部全體成員均需到場。

2、例會參加人員有：心理部部長、副部長以及心理部全體全體成員。本部例會由部長、副部長以及心理部全體成員參加。

3、心理部成員在部內會議時不得無故缺席。

二、工作原則

第一條：節流開源、節省材料、廢物利用，妥善保管好資源

第二條：團結協作。

第三條：工作須具有透明度，實行干部責任制。

三、工作紀律

第一條：自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務。

第二條：格遵守大學生守則及學校有關規定，確處理學習與工作，個人組織之間的關系學兼優，全面發展。

第三條：成員必須積極參加部門內的各項工作，按時按量完成任務，工作中不得出現徇私舞弊現象。嚴格遵守和履行設計策劃部考核制度，括成績、出勤率、海報份數等。

第四條：理健康中心值班人員必須履行好工作職責，理好當日的大小事務，人員應熱情招待，時傳達相關事宜，好值班記錄及宣傳用品借用登記。

四、干部職責

第一條 部長職責

1.心理工作性質的特殊性，部長要協調好與其他各部門的關系，加強與他們的溝通，解宣傳中；海報制作中，應注意的事項，切實理解活動宗旨。

2.定期召開例會，負責合理統籌安排部里人員在任務中的分配。在保證及時完成任務的前提下，讓每個人都有機會展示自己，發揮創新精神，把任務做的新穎出色。3.在工作中，注意培養心理部內部人員的集體責任感和團體精神，讓每個人通過工作，了解如何處理個人與集體的關系，注重集體的智慧，到鍛煉自己的目的。

4.負責統籌應變突發狀況：如突發心理危機事件的處理等做到沉著冷靜，有條不紊。

5.切實做好本職工作，腳踏實地地做事，為部里干事做好榜樣。切不能高高舉上，頤指氣使，應當樹立很強的責任感，融入群體當中，與大家同甘共苦，共同做好宣傳工作。

6.工作之余，必須處理好與學習的關系，不應當舍本逐末。

第二條 干事職責；

1.始終以腳踏實地的態度積極努力的工作，不消極怠工，不敷衍了事。

2.準時參加例會。

3.在工作過程中，不滿足于已有的成績，應充分發揮自己的聰明才智和創新精神，把工作做的新穎出色，從而培養鍛煉自己的能力，形成自己的風格。

4.注重處理與部里人員和協會內部人員的關系，學會吃苦和忍耐，增強集體榮譽感和責任感。

5.相信自己的能力，但是不狂妄自大，要學會欣賞他人，學會與人合作，注重團體精神。

6.必須處理好工作與學習的關系，爭取在高效出色的完成宣傳任務的同時，不耽誤自己的學業，以既鍛煉自己的社會工作能力，又不忘學生的本職。

五、獎懲制度

第一條

1、對于工作認真負責，工作中做出重大貢獻者，將給予適當的物質獎勵并在例會上給予表揚，表現最突出的人將被評為本月“校學生會優秀干事”。

2、而對于消極怠工者，將不得不離開心理部，失去與大家一起工作又鍛煉自己的機會。將按情節輕重給予批評和處罰。第二條

1、對違反心理部考核制度的成員（考核制度另附）將給予一定的處罰；

1、成績十分差，有掛科者，在全體例會中提出點名批評。

第二篇：學團會心理部章程1（模版）

水建系學生會心理部章程

我們為了能保證質量的完成各項任務，對部門成員也有嚴格的要求，因此制定了心理部章程。心理健康部服務于全校學生，通過多種形式的活動，如心理沙龍，宣傳板報，心理講座等向廣大學生普及推廣心理健康知識，并深入到廣大同學中去，了解同學的心理健康狀況，使有需要幫助的同學及時得到幫助、危機得到化解。使同學們在學習生活中能更好的解決自身的心理問題，在遇到困難時能夠進行自我調節，逐漸擁有更加健康向上的心態，在走向社會后能更好的應對挫折和逆境，成為一個陽光快樂的人，相信我們，我們就是心理部——你心靈的天堂！

章程如下： 第一條： 心理部的性質：

是以幫助同學解決普通的心理問題，提高同學們心理素質的系學團會部門。第二條： 心理部宗旨： 以人為本，關注同學們的心理健康為宗旨。配合院心理協會宣傳心理健康知識，幫助同學們塑造良好的心理素質，營造和諧的學習氣氛。提高同學們的心理自助和助人能力。第三條： 工作方向：

維護提高同學們的心理健康水平和社會適應能力，提高道德水平，預防心身疾病。為機電系每一位同學創建一個相互交流的溝通空間，通過組織有益活動來完善同學們的心理健康。第四條：

部長的權利和義務：

1.心理部長全面主持部內日常生活工作，對外代表部門參加各種相關會議。發布會議精神，行駛部長職責。

2.部長必須遵守系學團會章程，能服從安排，維護學團會團結的義務。3.部長必須起到良好的帶頭和監督作用。使心理部保持向上積極地發展態度。第五條： 干事的權利和義務

1.干事必須遵守心理部章程。有全心全意為同學們服務和維護本部團結的義務。

2.干事有參加心理部有關會議和各類活動，以及提議工作方案，討論工作計劃的權利。

3.在工作中各干事應相互合作，共同搞好各項工作。4.干事應具有很高工作熱情和強烈額工作責任心。第六條： 具體規章制度：

1.心理部內各成員在開展各活動或會議時。務必做到不遲到，不早退。三次責按自動推出處理。若有原因無法參加的，必須提前請假。2.在公共場合，必須做一個有道德有修養的文明人。身為學團會一員就必須有個模范作用。

3.有同學請求幫助時，一定要盡心對待，不能敷衍了事。4.不能用學團會的身份為自己開“方便之門”。

5.部內成員之間必須團結向上，當出現意見分歧時，需用合理的方法達到統一。

6.做到工作學生兩不誤

測控與機電工程系心理部

第三篇：水建系學生會心理部章程

水建系學生會心理部章程

我們為了能保證質量的完成各項任務，對部門成員也有嚴格的要求，因此制定了心理部章程。

章程如下：

第一條：

心理部的性質：

是以幫助同學解決普通的心理問題，提高同學們心理素質的系學生會部門。

第二條：

心理部宗旨：

以人為本，關注同學們的心理健康為宗旨。配合院系學生會宣傳心理健康知識，幫助同學們塑造良好的心理素質，營造和諧的學習氣氛。提高同學們的心理自助和助人能力。

第三條：

工作方向：

維護提高同學們的心理健康水平和社會適應能力，提高道德水平，預防心身疾病。為水建系每一位同學創建一個相互交流的溝通空間，通過組織有益活動來完善同學們的心理健康。

第四條：

部長的權利和義務：

1.心理部長全面主持部內日常生活工作，對外代表部門參加各種相關會議。發布會議精神，行駛部長職責。

2.部長必須遵守系學生會章程，能服從安排，維護學生會團結的義務。

3.部長必須起到良好的帶頭和監督作用。使心理部保持向上積極地發展態度。

第五條：

干事的權利和義務

1.干事必須遵守心理部章程。有全心全意為同學們服務和維護本部團結的義務。

2.干事有參加心理部有關會議和各類活動，以及提議工作方案，討論工作計劃的權利。

3.在工作中各干事應相互合作，共同搞好各項工作。

4.干事應具有很高工作熱情和強烈額工作責任心。

第六條：

具體規章制度：

1.心理部內各成員在開展各活動或會議時。務必做到不遲到，不早退。若有原因無法參加的，必須提前請假。

2.在公共場合，必須做一個有道德有修養的文明人。身為學生會一員就必須有個模范作用。

3.有同學請求幫助時，一定要盡心對待，不能敷衍了事。

4.不能用學生會的身份為自己開“方便之門”。

5.部內成員之間必須團結向上，當出現意見分歧時，需用合理的方法達到統一。

6.做到工作學生兩不誤

水利建筑工程系心理部

第四篇：管理科學與工程學院心理部章程 完結

管工學院心理健康服務部章程(試行)

心理部〔2015〕1號

第一章 總則

第一條 本章程為管理科學與工程學院心理健康服務部章程，試用范圍為心里健康部全體成員，是將院學生會的章程與本部門實際情況相結合的具體產物。

第二條

本部門立足“家文化”這一中心，以“傾聽你我心聲，共創健康心靈”為口號，為同學們營造良好的心理健康和生活環境。

第三條

管理科學與工程學院心理健康服務部隸屬于管理科學與工程學院學生會，嚴格遵守院學生會的一切條例，在院學生會及老師的指導下開展一系列工作，并且接受上級心理組織和院團委的雙重領導及監督。

第四條

本章程主要內容包含心理健康部部門性質，部門角色定位及行為關系，部門職能化及體現等方面。部門的日常行為規范的部分完全按照學生會章程相關內容實行，我部門成員要嚴格遵守相關學生會總例。

第二章 部門性質

第五條 管工學院心理部是學生會主要的職能機構之一，直接受主席團領導，并對其負責。

第六條

根據大學生的心理特點，有針對性地進行大學生心理健康教育宣傳工作，組織系列活動，開展團體輔導或心理咨詢，關注重點學生，建立學生心理檔案、指導本院系的心理委員開展相關工作等；幫助大學生樹立心理健康意識，優化心理品質，增強心理調適能力和社會生活的適應能力，預防和緩解心理問題，幫助他們處理好環境適應、自我管理、學習成材、人際交往、交友戀愛、求職擇業、人格發展和情緒調節等方面的困惑，提高健康水平，促進德智體美方面全面發展。

第七條 管工學院心理部面向本院系學生開展工作，要重視特殊群體的心理健康教育工作，包括受處分的學生，成績落后的學生以及家庭困難的學生等。

第三章 部門角色定位及行政關系

本部門理念：傾聽你我心聲，共創健康心靈。

本部門思想遵循學生會思想：科學發展觀。

本部門會遵循院學生會會訓：協作、奉獻、求實、創新。

部門方針：堅決擁護院學生會制度，服從老師和上級的領導，將工作落實到院各級學生中。

第四章 部門職能化及體現

第九條 本部門將根據心理健康教研室的工作計劃提交院系工作計劃和總結，以及具體的實施方案。

第十條 本部門每學年上學期以新生心理普查為重點，下學期以525大學生心理健康月為重點開展相關工作。每學期至少有兩次心理知識宣傳，形式不拘。每學期至少舉辦兩次心理活動，形式不拘。

第十一條 本部門將聯合學生會心理部對心理委員進行指導、管理、培訓，定期召開例會，掌握院系學生心理動態。

第十二條

接待院里個別同學的心理咨詢，建立學生心理檔案，及時匯報重點個案。

第五章 部門組織結構

第十三條

心理部部長（現任部長：劉婷婷）

（一）積極配合老師工作, 行使領導心理部的職能。

（二）為心理部的發展制定合理的目標并領導其向目標不斷前進。根據心理部的現狀，制定心理部的工作計劃。

（三）開展日常工作和具體活動。

（四）調整機構設置、人員分配。積極聽取意見，和副部長配合工作。

第十四條

策劃宣傳部（現任副部長：何蓓）

（一）活動前期和后期的宣傳與總結工作，主要是和宣傳部對接的等一系列工作。

（二）記錄每次活動及其他日常事務。

（三）活動前起草策劃書及相關文件

第十五條

活動管理部（現任副部長：周恒文）

（一）在活動期間負責物品的調用和保管。

（二）組織活動，布置會場并維持會場紀律。第十六條 共同職能

（一）招新結束后，共同負責部門干事培訓。

（二）共同組織心理測試，心理講座等活動。

（三）搞好學院其他部門的聯系工作。

第六章 部門管理制度

第十七條 部門管理規章制度，嚴格遵循管理科學與工程學院的章程相關內容。第十八條 例會制度

（一）每兩周召開一次全體會議，必要時可臨時召開。

（二）開會時，所有成員應提前十分鐘到場，實行簽到制度，無特殊原因不得請假，因故不能參加會議者，應提前請假。

（三）嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發言，認真做好會議記錄。

（四）部門會議進行中做好會議記錄，做好存檔材料，以便日后查詢。

第七章 附則

第十九條 本章程解釋權歸安徽工業大學管工學院心理健康服務部

本章程由院學生會審核、通過并生效。

管工學院心理健康服務部 2015年8月

部長寄語：

不乏親和，不乏威信，適度繼承，適度創新，充滿信心，充滿責任，努力做到充滿激情而且排除對工作的排斥心理，要充滿感恩的心面對每一件事。趁著自己想做，趁著自己能做，去做自己喜歡的事情，不計回報的付出往往能夠收獲意外的驚喜。

第五篇：醫學影像學院團委學生會心理部章程

醫學影像學院團委學生會心理部章程

一、總則

1、為提高全院學生心理健康水平，普及心理健康知識，根據有關規定由院學生會批準成立心理部。

2、心理部是由湖南現代物流職業技術學院院學生會直接管理的學生工作部門。

3、湖南現代物流職業技術學院院學生會心理部以“奉獻物院，服務同學”為宗旨，本著“熱情、真誠、尊重、保密”的原則，積極配合專家、老師的指導，團結帶領全院同學，立足校園實際，堅持“團結、務實、高效”的工作作風，向全院同學宣傳、推廣心理健康知識，充分發揮“自助助人，助人自助”的精神，為廣大同學服務，幫助同學。在維護同學心理健康，以及學風、校園文化建設、精神文明建設等方面做出努力。

4、部門成員須熱情服務、勤奮學習、勇于創新、共同提高。

5、每年的5.25心理健康教育宣傳活動心理部必須組織并舉辦好；同時定期以不同的形式面向全院開展心理健康知識學習，密集與全院各班心理委員聯系，及時了解各班的心理動態，及時發現、上報和幫助有心理困難困惑的同學，并有效地開展朋輩間的心理輔導；還要積極配合我院心理健康教育中心開展各種形式（如心理活動、心理書簽、勵志電影的播放、心靈驛站等）的心理健康知識宣傳。

二、組織機構

1、心理部直接接受學院學生會的管理與監督。

2、心理部下設3個職位：部長1名、副部長2名，干事若干名。心理部設有3個小組：辦公室、策劃組、宣傳組。

3、職能分工：部長：統一管理部門各種日常事務；協調部門成員的職能分工；協調部門各成員間的關系，督促部門具體工作的開展；及時傳達領導的各種指示，起上傳下達的作用。副部長：負責策劃、實施各種活動及部門常規活動；協助部長管理本部門事務；做好各種會議的記錄以及部門的檔案管理。干事：負責本部門各項活動的具體實施；及時反應學院同學的各種意見和建議。

4、組織分工： 辦公室：負責本部門的資料整理及對外聯絡工作；策劃組：負責本部門的一切活動的組織策劃工作；宣傳組：負責部門的一切宣傳工作。

三、相關規章制度

1、本部門的所有成員必須遵守本章程。

2、本部門組織的各種活動應與學校各項工作相配合，應有益于提高學生的綜合素質，有利于學生的身心健康發展，調動廣大同學的積極性。

3、本部門的各種活動應遵守學校的各種相關規定。

4、本部門成員如有違反本章程，應視情況給予相應的處理，嚴重的將予以開除。

5、本部門成員要求：要有良好的道德修養，較強的學習能力，能熱情的服務同學認真完成本部門的各種工作，謙虛謹慎，密切聯系

學生，養成良好的工作、學習、生活作風，努力提高自身素質；能正確處理好個人與集體、學習與工作、奉獻與索取的關系，以身作則，嚴以律已，在同學中起到模范帶頭作用；部門成員應準時參加學生會和本部門組織的各種活動，若因特殊情況不能參加活動的，事前向部長或相關組織請假；本部門成員及時向本部門部長上交工作計劃、工作總結和思想匯報。