第一篇：煙臺市政府在2011年全省科技工作會議上的交流發言

煙臺市政府在2011年全省科技工作會議上的交流發言

發表日期：2011-2-10

深化產學研合作推動科技創新發展

煙臺市人民政府

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，在省科技廳等省直有關部門的大力支持下，煙臺市積極探索，勇于實踐，走出了一條“以我為主、為我所用、持續創新”的產學研合作之路，形成了多元主體之間“零距離”的大聯合、大協作、大創新的新局面，促進了全市經濟社會又好又快發展。按照會議要求，將我市科技產學研合作方面的情況匯報如下：

一、審時度勢，形成產學研合作創新共識

“十一五”期間，我市經濟社會發展取得了豐碩成果。2010年實現國內生產總值4355億元，完成地方財政收入237.8億元。科技工作取得顯著成就。2010年規模以上高新技術產業實現產值4947.53億元，占規模以上工業總產值的比重為44.11%，科技創新有力引領和推動了全市經濟社會又好又快發展。但是，我們的科技創新工作也面臨一些不容忽視的問題，主要是：駐地高校院所和高科技人才數量較少、優質科技創新資源比較匱乏、企業自主創新能力較為薄弱等。要推進自主創新，就必須揚長補短，調動利用好各類科研資源，實現借梯登高、借力發展。基于此，市委、市政府先后多次召開科技工作會議，并制定一系列政策措施，進一步統一了思想認識，把產學研合作創新作為建設創新型城市的關鍵環節來抓，明確提出了建設以市場為導向、以企業為主體、以科研院校為支撐、以產業化為目標的產學研合作創新體系的新思路和新舉措。

二、完善機制，優化產學研合作創新環境

一是健全服務體系。中科院煙臺海岸帶研究所順利通過驗收并揭牌，共承擔國家重大專項100多項；中科院山東綜合技術轉化中心建章立制工作全部完成，成果轉化作用效果明顯；成立了上海理工大學技術轉移中心煙臺工作站；爭取了院士工作站8處，其中德邦科技院士工作站引進兩名境外院士，首次實現了與國外院士的科技合作；山東國際生物科技園被列為山東省重大新藥創制中心的重要組成部分，入選國家創新藥物孵化基地，現已開工建設；中科院計算所煙臺分所、機械科學研究總院先進制造技術研究中心等一批高水平研發機構相繼落戶煙臺。二是強化政策保障。“十一五”期間，市里出臺了一系列重大科技政策，對推動產學研合作做出了具體規定，明確提出“鼓勵、扶持企業與高校、科研院所建立利益共享、風險共擔、產權明晰的雙邊、多邊協作機制”，并決定自2010年至2015年，在全市實施科技創新“六個十”工程，使產學研合作更具可操作性。三是完善投入機制。注重發揮科技計劃、科技資金的引導和示范作用，優先安排技術含量高、產業化前景好的產學研合作創新項目，并對組建的國家、省級工程技術研究中心和重點實驗室給予20-200萬元不等的配套補助。近幾年，我市80%的科技計劃資金用于支持產學研合作。2010年，我市提高了科技獎勵標準、增加了獎勵數量，增設了“煙臺市科技創新獎”，市科技進步獎由原來每年70項增加到100項。

三、創新方法，拓寬產學研合作領域

在繼續保持與中科院合作的基礎上，注重后期跟蹤服務，多方搭建交流平臺，促進科技資源與生產要素的緊密銜接。一是加強調研，全面掌握企業技術需求。2010年對全市重點企業進行廣泛調研，征集企業技術需求，匯編了《煙臺市企業技術需求》手冊，并利用網絡平臺向社會公布。二是主動出擊，拓展產學研合作范圍。先后多次到北京、上海、西安、沈陽等高校院所走訪考察，了解科研動態，跟蹤科研成果；同時邀請專家學者到企業進行技術咨詢和診斷，開展專題對接活動。編印了《上海高校科技成果匯編》、《中科院2010科技成果匯

編》，分別收錄上海高校科研成果168項、中科院轉化前景良好的科研成果373項。三是牽線搭橋，精心搭建合作交流平臺。堅持“積極請進來，主動走出去”，探尋新的產學研合作形式。去年，成功組織了“中科院院士煙臺企業行”活動；煙臺高新區在第五屆中國西安國際高新技術成果交易會期間，成功舉辦了推介會，并與西安交通大學、西安電子科技大學分別簽訂了戰略合作協議；去年8月，組織上海17所高校在煙臺成功舉辦了“上海高校科技成果發布洽談會”，達成合作項目45項，已落實科技合作資金900多萬元；去年10月，我市與中科院西安分院簽署了科技合作框架協議，高新區207所與西安微生物所、西安光機所簽訂全面合作協議，福山區與西北工業大學簽署了科技合作框架協議；目前，我市與同濟大學在人才交流與培養、城市規劃、先進制造業、生物技術、生物醫藥等領域開展全面合作也達成了初步共識。通過一系列活動，推動產學研合作由“分散”走向“集中”，合作領域由“單一”走向“多元”。

四、銳意進取，產學研合作成效明顯

一是聚集了一批科技創新資源。目前，全市已引進、組建各類研發載體82家，國家級和省級工程技術研究中心分別達到3家和51家，企業國家重點實驗室1家，國家級、省級技術創新聯盟分別達到1家和3家。其中，513所的星船測控、熱控、星載計算機技術，52所的陶瓷材料和耐沖擊材料技術，207所的自動控制技術達到國內領先水平。瀚霖生物與中科院微生物所合作生產長鏈二元酸一期工程已建成投產，二期工程進展順利。海德機床廠與沈陽計算所成立聯合技術研發中心達成一致，目前四軸數控樣機已開發完成，五軸樣機正處研發階段。二是形成了科技合作網絡。初步形成跨越五省、輻射六大城市、涵蓋五個重點領域的科技合作網絡。三是增強了自主創新能力。去年，共爭國家、省各類科技項目175項，獲資金支持突破億元大關，其中4項列入國家重大科技支撐計劃和國家863計劃，26項列入國家創新基金和省自主創新重大科技成果轉化項目。全市共取得各類科技成果254項，獲國家科技進步獎5項，省科技獎45項。目前，科技創新已成為全市經濟發展的重要支撐。

五、展望未來，加強產學研合作依然任重道遠

黨的十七屆五中全會明確提出要堅持把科技進步與創新作為加快經濟發展方式轉變的重要支撐。“十一五”期間我市產學研合作的成功實踐證明，加強產學研合作是煙臺市推動科技創新最快捷、最有效的途徑。“十二五”期間，我們將繼續充分發揮好政府的政策導向作用；注重發揮駐煙高校、科研院所的骨干支撐作用，繼續加強與著名高校和大院大所的科技合作；鼓勵和支持高校院所加快技術成果向企業的轉化應用，引導高等院校、科研機構與我市企業聯合開展關鍵技術、共性技術的協同攻關，努力實現自主創新成果就地轉化；積極探索建立以企業為主體、高校和科研機構參與的產學研聯合體，形成優勢互補、利益共享和風險共擔的運行機制;繼續加大對高新區的投入，加快高新區建設，使之在全市產學研合作中切實起到核心載體和領航作用。

我市的產學研合作創新雖然取得了一定成績，但與省委、省政府的要求和先進地市相比，還存在一定差距。我們一定認真貫徹落實此次全省科技工作會議精神，不斷拓展科技合作的廣度和深度，再接再厲，扎實工作，推動煙臺科技創新工作再上新臺階。

第二篇：在全市科技工作會議上的發言材料

加大引導扶持強化科技支撐

全面提升知識產權工作和鎮域經濟發展水平

XX區XX鎮黨委、政府

各位領導、同志們：

大家好！根據會議安排，現將我鎮知識產權工作開展情況向各位領導和同志們匯報如下。

近年來，我鎮認真貫徹上級黨委、政府部署，把加快科技創新、推動知識產權工作開展作為轉變發展方式、增創鎮域經濟新優勢的關鍵舉措，不斷創新思路，優化環境，加大扶持引導力度，扎實推進新型工業化、農業產業化和農村城鎮化建設，經濟社會保持又好又快發展發展勢頭。目前全鎮擁有豆制品加工企業（業戶）300余家，從業人員10000余人，擁有中國專利XX明星企業2家、XX省科技示范企業4家、山東省優質豆制品基地骨干示范企業2家，山東省名牌產品2個、優質產品1個。

一、提供“三有”支持，夯實知識產權工作基礎

1、思想重視有位置。專門成立了知識產權工作領導小組，建立了信息共享、聯席會議、多方聯動的工作機制。同時組建綜合執法工作組，知識產權、質監、工商、基地辦聯合執法，對鎮域內商標、專利、標準、綠色及有機產品證書、名優產品證書的使用進行了臺賬化管理，嚴厲打擊知識產權侵權違法經營活動，有效維護了-1-

知識產權人的合法權益，凈化了市場環境。

2、工作組織有保障。在市區知識產權部門的關心支持下，成立了我市第一家鄉鎮級知識產權工作站，落實人員、辦公場所，從鎮財政列支工作專項資金，為知識產權工作的順利開展提供了組織、資金和人員保障。目前，工作站知識產權培訓、法律宣傳、專利申報、專利維權等工作有序開展。

3、創新研發有平臺。成立了全省唯一一家XX品工程技術研發中心，下設6個部門和2個產品試制車間、3個產品實施車間，主要幫助企業開展豆制品產品開發、工藝更新、安全指標和包裝銷售技術研究，聯合進行市場開拓。

二、落實“三項”保障，推動知識產權工作開展

1、加大資金投入，為知識產權工作開展提供金融保障。鎮財政每年設立20萬元企業科技創新獎，制定了科技創新、名優產品申報、體系認證等一系列知識產權獎勵機制。對獲得國家發明專利，通過國際質量管理體系認證、環境管理體系認證，獲得國家綠色、有機食品認證，獲得國家及省名牌產品、著名商標的企業給予1000至10萬元獎勵，目前全鎮已發放相應獎金60萬元。

2、加強人才工作，為知識產權工作開展提供智力保障。先后邀請國內著名民營經濟研究專家、科技專家來XX講課10余次，首創實施“一民企一名大學生”工程，先期已經為3家限上民營企業選拔招聘了8名大學生，并為其辦理人事代理，落實工資保障，享受機關待遇，有效解決了鄉鎮民營企業管理水平較低、技術研發力

量較弱、高層次管理技術人才急缺的問題。目前，全鎮從事大豆營銷、豆制品設備制造的管理人才達到300余人，從事豆制品加工及設備制造維修等相關行業的專業技術人才2000余人。

3、出臺優惠政策，為知識產權工作開展提供行政保障。專門出臺《關于進一步促進民營企業加快發展的實施意見》、《關于推進特色產業標準化基地加快發展的意見》等優惠政策，在土地、稅收、培訓、技術創新、各類認證等方面對企業予以引導扶持。目前鎮內企業已依托鎮科委組建食用菌研究所、XX機械研發中心等研發機構6家，XX、XX等40余家企業成立了企業知識產權工作領導小組和科技創新研發小組，制定了《專利管理制度》。

三、突出“三個”成效，彰顯知識產權工作成果

1、項目科技攻關見成效。目前，全鎮已申請專利和授權專利60余項，其中發明專利18項，實用新型及外觀設計專利44項，參與和服務的企業數量達到200余家。09、10年承擔并實施了《國家科技型中小企業技術創新基金項目》、《XX省重點領域首臺（套）技術裝備項目》、《XX省專利技術實施試點項目》、《XX市高新技術自主創新工程專項資金項目》等國家、省、市科技項目10余項，有效推進了企業科技創新工作的開展。

2、特色產業發展見成效。通過科技帶動和專利應用，規劃建設了占地6平方公里的中國城頭大豆加工及設備制造基地，年產優質豆制品30萬噸，精加工豆油8萬噸，成套豆制品機械4萬件，膨化豆制品和大豆機械的全國市場占有率分別為70%和80%，并成功出口韓國、日本、非洲等海外市場。

3、高效農業發展見成效。積極培育特色農業，幫助建立農業生產標準化體系，制訂農產品標準化生產技術規程，目前已建設綠色馬鈴薯、優質梨等特色農產品標準化生產基地4處，總面積6.11萬畝，年實現產值4.1億元。幫助發展市、區級農業專業合作社8個，已成功申報綠色食品證書2個，無公害食品證書2個。

各位領導和同志們，當前我鎮知識產權工作已進入一個良性快速發展階段，但與上級要求相比，與發達地區和兄弟鄉鎮相比，還有很大距離。下步我們將以這次全省知識產權工作會議為契機，學習其他單位先進做法，進一步加大科技創新力度，提升企業核心競爭力，使我鎮的知識產權工作再上新臺階，為經濟社會科學發展做出新的更大貢獻。

二〇一一年四月

第三篇：在全市機構編制工作會議上的交流發言材料

在全市機構編制工作會議上的交流發言材料

今年是黨的二十大召開之年，是機構編制部門“助力發展大局、助力民生改善、提升改革成效、提升管理質效”的關鍵之年。我們將聚力深化基層治理體系和治理能力現代化建設，突出服務至上，服務大局、服務基層、服務群眾，砥礪奮進新征程，凝心聚力開新局，為譜寫“強富美高”新XX現代化建設新篇章貢獻“XX力量”。

一、錨定“勇當排頭兵”目標，在服務大局上展現新作為

緊緊圍繞“勇當沿海地區高質量發展排頭兵”目標定位，自覺向中心聚焦、主動為大局聚力，努力為“高質量發展、高品質生活、高效能治理”提供機構編制的“高標準服務”。

一是持續優化“一區五園”，釋放發展效能。

積極貫徹落實市委市政府《關于支持XX高新技術產業開發區高質量發展的實施意見》，深化高新區體制機制改革，堅持去行政化方向，完善高新區“三定”方案，優化內設機構。持續深化“一區多園”改革，推動園區由“空間整合”向“效益整合”轉變，以高新區為核心區，統籌管理XX和XX五個分園區，深入推進規劃建設、招商選資、科技人才、行政審批、綜合執法“五個統一”。聚焦經濟發展主責主業，剝離社會事務職能，充分釋放“一區五園”攥指成拳的發展新動能。

二是全面加強民生保障，增進民生福祉。

以謀民生之利、解民生之憂的使命擔當，聚焦“一老一小”重點群體，采取“編制周轉、備案制管理、區管校聘”等多種方式，足額保障XX醫院及XX等6所新建中小學的用編需求，達到“老有所醫、幼有所教”。以創特色、有服務的爭先意識，著力強化機構、隊伍建設，鼎力支持全國未成年人保護示范區、國家農產品質量安全縣、省級雙擁模范城和安全發展示范城市等品牌創建，達到“難有所助、心有所安”，以實際行動回應群眾對機構編制工作寄予的新期待，對共建共享高品質美好生活的新向往。

三是始終堅持統籌兼顧，筑牢安全根基。

一是深刻認知河南鄭州“7·20”特大暴雨災害中暴露出的應急管理體制機制問題與短板，將該事件《調查報告》列為本編委會專題學習計劃及黨員干部培訓內容，切實增強風險意識和底線思維。二是深入開展應急管理體制改革及運行情況評估，組織專班赴應急局、水務局等部門開展專項評估，系統查找指揮機構設置、部門職責界定、專業人員和機構支撐、運行機制等方面不足，完善體制機制，實現“化學反應”。三是深化應急管理綜合行政執法改革，整合優化應急管理系統執法職能，統籌執法資源，強化執法力量，完善執法體系，加快推進應急管理體系和能力現代化。

二、聚焦“最后一公里”問題，在服務基層上取得新突破

基層是社會治理的重心所在，也是為群眾辦實事的“最后一公里”。基層治理搞得越好，為民辦事就能越得力，老百姓的獲得感幸福感也會越強。我們將以“改革再深化、獻禮二十大”為主題，開展“三項行動”，著力打造高效能管理體系，以鹽都之治回答時代之問。

一是開展“改革措施落地年”行動。

聚焦基層“三整合”、綜合執法、事業單位等重點改革，堅持目標導向、問題導向，著力抓完善、抓深化、抓落地、抓實效。我們將在整合優化機構設置和工作力量上，對基層機構運行、人員使用等情況開展一次專項評估，建立整改銷號機制，提升體制機制改革成效與基層實際、人民需求的匹配度，緩解基層對機構編制的需求壓力；我們將在推動資源管理服務下沉上，配齊配強基層消防、安監等工作力量，確保下達基層事業用編計劃較去年增長15％。盤活用好現有編制資源活力，推動綜合行政執法資源下沉，執法力量向基層延伸，充分發揮農業綜合執法國家示范的引領帶動作用，打造具有XX特色的綜合行政執法體系標準，為鄉村振興保駕護航；我們將在建立靈活高效用人制度上，會同組織、人社部門出臺《XX區基層編制統籌管理使用暫行辦法》，積極探索符合基層實際的全員崗位管理、統籌調配使用的路徑方法，有效激發基層人員編制資源的潛力。

二是開展“管理制度執行年”行動。

以執行為核心，抓好《中國共產黨機構編制條例》及省《實施辦法》的貫徹落實，加強監督檢查，排查薄弱環節，形成機構編制事項“事前調研評估、事中履職監管、事后跟蹤問效”的全鏈條管理，一手抓宣傳普及，一手抓學習培訓，切實提升“機構編制就是法律”的硬執行。

三是開展“機關效能提升年”行動。

提高機關效能建設水平，關鍵要創新督查督辦方式。我們將加強常規工作考核結果運用，對考核長期靠后的機關單位，通過自查自評、實地走訪、問卷調查等方式，查擺體制機制、人員編制等方面存在問題，提出整改建議，發揮機構編制資源正向激勵和反向約束效用，促進黨政機關管理效能進一步提升。

三、加強“監督共同體”建設，在服務群眾上開創新局面

在完善監督機制、創新監督模式等方面靶向突破，以“共同體”思維，構建“大監督”格局，縱深推進機構編制監督檢查工作，進一步發揮監督質效。

一是健全完善聯動監督的處置機制。

健全機構編制部門與紀檢監察、組織、財政、人社等部門的溝通協調機制，定期抄送通報有關機構編制的違規違紀行為；建立起事業單位監管問題處理，情況通報、信息共享、線索移送、執法互助、結果反饋等聯動工作機制，實現“線上監管＋線下督查”良性互動；強化“12345”在線平臺業務數據利用，對投訴頻率高、滿意程度低事項和普遍性、苗頭性問題進行綜合分析研判，“對癥下藥”打通運行堵點，降低推諉扯皮“出現率”，提高為民服務“在線率”。

二是創新建立協同監督的會商模式。

將部門履職盡責和機構編制執行情況作為監督檢查重點，與檢察、司法等部門建立監督共同體，充分發揮檢察院公益訴訟檢察和司法局依法行政監督職能，建立起“機構編制報告＋訴前磋商會議＋法治專項督察”的監督模式，立足現行法律法規、部門“三定”規定、部門權責清單、“屬地管理”清單、鎮（街道）權力清單等責任認定參考材料，從“定職、厘職、履職”三個維度，全方位監督部門“三定”規定落實、監管職責履行、依法行政開展等情況，增強人民群眾“獲得感”。

三是推進改善社會監督的薄弱環節。

針對機構改革后辦事群眾存在“該進哪個門、該找哪個人”的困惑，推動政府部門、鎮（區、街道）嚴格按照新修訂的《政府信息公開條例》有關規定，堅持以公開為常態、不公開為例外，主動公開機關職能、機構設置、辦公地址、聯系方式、行政許可及行政處罰等必須公開事項，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，提高政府工作“透明度”。

道阻且長，行則將至；惟其艱難，方顯勇毅。XX區委編辦將全面貫徹今天會議精神，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界，以只爭朝夕、接續奮斗的使命擔當，真抓實干，創新創優，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

第四篇：在全縣人才工作會議上的交流發言

團結奮進解民憂

潤心服務守健康

——在全縣人才工作會議上的交流發言

XXXxx鎮中心衛生院院長

XXX

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我是來自XXXxx鎮中心衛生院的XXX，今天很榮幸在這里向各位領導、同志就我院如何團結帶領職工，抓好基層醫療衛生重點工作，竭力為轄區群眾健康保駕護航淺談幾點做法，不當之處，敬請各位領導、同志批評指正。

近年來，我院始終堅持抓住優化人才結構和服務主體這個“牛鼻子”，強化宣傳引領，著力推進醫院團隊文化建設、醫療業務能力提升、基本公共衛生服務和常態化疫情防控融合發展，得到了各級部門的認可和社會的廣泛贊譽。我院先后通過了“全國群眾滿意的鄉鎮衛生院”“省級甲級中心鄉鎮衛生院”等級評審，醫院黨支部也先后被中共黔東南州委、中共XXX委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。同時，在組織的關心和同志們的支持下，我也先后獲得共青團XXX委、XXX人力資源與社會保障廳授予的“2018-2019XXX青年崗位能手標兵”、中共XXX委授予“全縣脫貧攻堅優秀共產黨員”及中共XXX委組織部授予的“全縣最美掛職干部”等榮譽稱號。

講團結，激發團結奮進的工作熱情

自2018年03月，根據組織安排我到xx鎮中心衛生院工作以來，我堅持做好抓班子帶隊伍，狠抓醫院團隊建設工作，全力激發職工愛崗敬業、團結奮進的工作熱情。結合我院職工多為年輕同志，且院班子均為黨員同志，村醫隊伍多為“夫妻檔”的實際情況，我不斷探索將黨建引領、團隊建設、醫療服務、健康扶貧、疫情防控等工作融合開展新路子，集中開展“黨建引領·健康同行”黨支部進村服務系列活動，積極發揮黨員先鋒模范作用，有效激發了職工愛崗敬業、團結奮進、服務為民的工作熱情。新冠肺炎疫情發生后，我積極帶領全體職工嚴格按照當地黨委、政府的決策部署和上級部門疫情防控要求，積極開展摸底排查、物資調配、醫療救助、數據審核、防護培訓、核酸采集和疫苗接種等一系列工作。截至目前，我院累計協助政府部門摸底排查入黔人員XXXX余人次，開展防護知識培訓XXX余次，累計為轄區群眾接種新冠疫苗XXX余劑次。經過全體職工的共同努力，我院疫情防控工作得到了當地黨委、政府和上級主管部門的一致認可。

講擔當，助力扶貧和民生工作向縱深推進

近年來，我堅持以“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，積極按照上級行政主管部門的工作部署和要求，著力提高思想認識，切實將“健康扶貧三個三任務”、“先診療后付費一站式即時結算”、“30種大病集中專項救治”、“家庭醫生簽約履約服務”等重點工作落到實處。為改善群眾就醫條件，我積極推動衛生室規范化建設，目前，我鎮7所行政村衛生室均實現標準化規范化建設，村衛生室均配有服務陣地、合格村醫、基本設備和藥物，能夠滿足群眾日常就醫需求；同時，通過嚴格落實村醫的教育培訓和福利待遇等保障機制，解決了一線村醫們的后顧之憂，進一步推動全體村醫全力參與到基本醫療、公共衛生服務、健康扶貧和常態化疫情防控等工作中去。此外，為了改善民生福祉，進一步提升群眾的看病就醫滿意度和獲得感，在省、州、縣相關政策措施的指導下，拓展落實“十件民生實事”服務，著力推進65歲以上老年人健康體檢和35-64歲婦女“兩癌”篩查工作。近年來，累計完成了65歲以上老年人健康體檢XXXX余人次，35-64歲婦女“兩癌”篩查XXXX余人次，有效提升了群眾滿意度和獲得感。

講業務，提高基層慢性病綜合管理水平

xx鎮地處偏遠山區，受生活習慣和生活方式的影響，罹患高血壓、糖尿病等慢性病的群眾較多。為解決慢性病患者看病遠、看病難的問題，我積極發揮村醫前哨作用，進一步摸清群眾看病就醫需求，依托縣域醫共體和遠程平臺優勢筑牢指導救治屏障，將高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病藥物普及到鎮村兩級，實現分級管理、分類干預、雙向轉診等制度標準化規范化，采取高血壓管理線上線下培訓相結合提升醫務人員綜合管理服務技能。為切實提升“家庭醫生”簽約履約服務質量，我帶領全院干部職工積極進村入戶開展“家庭醫生”簽約履約服務，將慢性病卡辦理、政策宣教和家庭醫生入村工作同步進行，有效實現家庭醫生簽約服務和慢性病管理工作有機融合。

講學習，著力打造基層“學習型”醫院

在日常工作中，我積極強化“學習型”醫院打造和人才的培養，不斷加強人才隊伍建設，狠抓醫務人員培養、選拔及引進，帶領醫務人員學業務、抓業務，提高專業技能水平。通過嚴格執行醫療衛生十八項核心制度，加強臨床科室和醫技科室醫院感染管理，重視“三基三嚴”、“每周一訓”、“一月一主題”等基層練兵訓練，對照臨床基本理論和技能科目，強化《醫師執業資格考試課程》《病歷書寫規范》《院前急救》等內容進行重點培訓。2018年以來，我院先后有11名同志順利通過了國家執業（助理）醫師資格考試，實現了醫師資格考試通過率的階段性提升。目前，我院有副高級職稱1人，初級職稱30人，中專學歷2

人，大專學歷14人，本科學歷15人。此外，我院還積極借助東西部對口幫扶協作機制及縣域醫共體建設優勢，采取“送出去”“請進來”的方式實施醫學人才學習培養計劃。先后選派了多名業務骨干到杭州市拱墅區和醫共體牽頭醫院進行進修跟班學習，有效提升了我院醫務人員業務水平，為切實保障轄區群眾健康打下來堅實的人才基礎。

新時代、新征程，群眾對生活有了新期盼的同時，也對醫療健康服務提出了新要求，雖然我們的服務離群眾的實際期盼還有一定差距，需要我們進一步優化服務理念，提升綜合醫療服務質量。在今后的工作中，我將會以此次會議為契機，在上級黨委、政府以及上級業務部門的堅強領導下，加強溝通交流，認真學習借鑒大家的好經驗、好做法，全院上下勠力同心，砥礪奮進，以更加嚴謹的工作態度，更加飽滿的工作熱情服務于群眾，力爭當好群眾信賴的健康“守門人”。

最后，新春佳節將至，祝在座的各位領導和同志們新年快樂，身體健康，萬事如意。謝謝大家！

第五篇：在農村工作會議上交流發言

在農村工作會議上交流發言

過去一年，全市上下認真貫徹落實中央、省委決策部署，緊扣“強富美高”和現代農業建設邁上新臺階的指示要求，扎實推進鄉村振興戰略，堅決打好精準脫貧攻堅戰，現代農業快速發展，農民收入持續增長，美麗鄉村建設取得實效，鄉風文明有了新提升，脫貧任務提前一年完成，“三農”發展取得了明顯成效。肯定成績的同時，要清醒認識到，當前工作中的薄弱環節，以及面臨的困難和挑戰，必須分析形勢，看到差距，增強責任感緊迫感，進一步明確任務，狠抓工作落實，加快改變農業農村發展面貌，不斷提升百姓生活水平。

各地各部門要集中力量堅決打好脫貧攻堅戰，確保高水平全面建成小康社會。務必保持堅定的決心和斗志，堅持做到客觀全面，扎實開展脫貧“回頭看”，建立保險保障防止返貧機制，加快探索資產收益扶貧，持續提升脫貧質量和成色，確保脫貧攻堅成果經得起歷史檢驗、人民檢驗。要積極推動農業重整，加快發展現代化新農業。大力推進農業產業化，以市場為導向，遵循發展規律，鼓勵支持龍頭企業、農業合作社發展，實現種養加一體化、產供銷一條龍;大力推進農業規模化，用工業化理念經營發展農業，推進農村土地流轉和適度規模經營，支持農業新型經營主體建設，加快改變傳統種植結構，打造特色產業集群和現代農業園區;大力推進農業綠色化，統籌抓好農業面源污染防控以及河流、水體、土壤治理，大力推廣農業綠色生產方式，確保食品安全;大力推進農業品牌化，進一步開展品牌提升行動，積極開展地理標志農產品認證，加強農產品宣傳推廣，不斷提升市場競爭力;大力推進農業基礎設施現代化，打牢農業水利基礎，大力興建高標準農田，提升農業機械裝備水平，著力夯實提升現代農業發展支撐。要積極推動農村重構，加快建設現代化新農村。按照“四化同步發展”要求，堅持城鄉統籌、一體發展，優化農村人口布局、空間布局、產業布局和公共服務布局，引導更多農民進城入鎮，全力推進農房改善，大力發展鎮村經濟、非農產業，全力推動農村改水改廁等務實工作，推動農村人居環境大提升，切實增強人民群眾獲得感、幸福感。要推動農民重塑，努力提升農民的職業技能、自治能力和文明素養，加快培育現代化新農民。要深化改革創新，探索有效辦法，創新工作舉措，切實增強“三重”的動力活力。

“三農”工作是全局工作的“壓艙石”。要全面貫徹《中國共產黨農村工作條例》和省委實施辦法，強化市縣鄉抓落實的農村工作領導體制，以及黨領導農村工作的組織體系、制度體系和工作機構，把黨的領導的政治優勢轉化為重農強農的行動優勢和自覺行動。要切實加強基層基礎，建強基層堡壘，突出強村富民導向，推動鄉村善治，不斷提升基層黨組織的政治領導力、組織戰斗力和發展推動力。要切實加強政策支持，加大農業投入，優先保障農業農村用地，激勵和引導人才向農村流動，著力把“四個優先”要求落到實處。要切實加強作風保障，堅決落實“四實四干”工作要求，用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，堅持經常性深入農民群眾當中去，堅決查處群眾身邊的腐敗行為，真正用黨員干部的辛苦指數，換取農民群眾的幸福指數。