第一篇：煤礦安全目標管理制度和安全獎懲制度

安全目標管理及安全獎懲制度

為深化安全目標管理，落實安全責任，嚴肅安全考核，完善激勵約束機制，特制定本辦法。

一、安全目標

1、無死亡；

2、無重傷；

3、生產單位輕傷零控制，煤業公司實現低控；

4、無重大非傷亡事故。

二、考核范圍

綜采一隊、綜采二隊、機掘一隊、機掘二隊、炮采隊、掘進一隊、掘進四隊、運輸一區、運輸二區、技措隊、同忻皮帶隊、準備隊、強力皮帶隊、運轉隊、電氣隊、選煤隊、機電科、供電科、機修廠、直屬隊、液壓車間、安監站、培訓科、小窯科、水暖科、運銷站、車隊、材料科、行政科、浴室隊、擴區盤管隊、擴區皮帶二隊、擴區運輸隊、機掘三隊、擴區安瓦隊、擴區電氣隊、擴區后勤部、擴區物供部、金雁派出所、放頂隊、防塵隊、通風區、地質科、技術科、監訊隊、工會、文委、基本建設科、勞動服務公司。

三、對單位的考核辦法：

1、發生死亡事故，單位兩位正職在搶險結束后一周內調離原工作崗位，扣事故發生月產品工資的5%；

2、重傷事故：

（1）全年發生一起重傷事故，扣事故發生月產品工資的2%。

（2）全年發生第二起重傷事故，扣事故發生月產品工資的5%。

（3）發生一次兩人重傷事故，比照死亡事故處理。

（4）月度內發生兩起重傷事故，比照死亡事故處理。

3、輕傷事故

（1）發生一人次輕傷事故，扣事故發生月產品工資的1%，并罰款1000元。

（2）發生第二起輕傷事故，扣事故發生月產品工資的2%。并罰款2000元。

（3）發生一次三人輕傷事故，比照死亡事故處理。

（4）月度內累計發生三次輕傷事故，公司成立事故追查組進行處理。

4、發生重大非傷亡事故（重大非傷亡事故以雁崖煤業公司安全生產委員會鑒定為準），扣事故發生月產品工資的5%。

四、對分管領導的考核辦法

（1）、人身事故按集團公司有關規定執行。

（2）、分管單位發生一人次重傷事故，公司分管領導、分管職能部門領導安全風險抵押月度不兌現。分管單位發生二人次重傷事故，公司分管領導、分管職能部門領導安全風險抵押金季度不兌現。

（3）、分管單位發生一次直接經濟損失50萬元以上的重大非傷亡事故，公司分管領導、分管職能部門領導安全風險抵押季度不兌現。

（4）、分管單位發生一次2人以上輕傷事故、年度輕傷事故

3人以上的，公司分管領導罰款1000元、分管職能部門領導罰款500元。

五、對員工個人的考核

對于傷亡事故，經事故追查屬人為因素造成的責任事故，視情節輕重按如下規定處理：

1、員工發生輕度工傷，未掛工傷的，以休息15日為限，15日以內上班的不予處理，超過15日的，責任者罰款200元，當班班長、上崗干部、單位正職各罰100元。

2、造成輕傷1人的，責任者罰款500元，本季度安全風險抵押金沉淀，下季度重新抵押；當班班長罰款200元，上崗干部罰款300元，區隊正職各罰200元，當班班長和上崗干部本季度安全風險抵押金不兌現；一次造成輕傷2人的或季度內單位發生兩次輕傷事故的，工傷罰款加倍，責任者、班組長、上崗干部、安全副職和單位正職安全風險抵押金季度沉淀，下季度重新抵押；造成一次輕傷3人及3人以上的，公司成立事故追查組進行嚴肅追查處理。

3、發生1人重傷事故的，罰責任者1000元，單位正職各500元，事故單位員工安全風險抵押季度不兌現,事故當班人員（包括當班安監工、瓦檢工，非“一通三防”事故瓦檢工除外）、班組長、上崗干部、安全副職和單位正職安全風險抵押季度沉淀，下季度重新抵押；發生2人及以上重傷的，公司成立事故追查組進行嚴肅追查處理。

4、造成重大非傷亡事故的，事故單位所有人員、當班安監工、瓦檢工（非“一通三防”事故瓦檢工除外）安全風險抵押季度沉淀，下季度重新抵押，責任者到安全學習班學習兩個月。

5、發生死亡事故的，按上級文件執行。

六、年度考核：

年度生產單位完成安全目標，獎勵生產單位評比月度產品工資的2%。

七、其他規定

1、安全控制指標以安監站掌握數據為準。

2、安監站每月底負責考核統計匯總，制定匯總表，報安全生產委員會審核簽字后，送煤業公司考核辦執行。

第二篇：煤礦安全目標管理制度

煤礦安全目標管理制度

為了落實國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，樹立“以人為本”的思想，認真落實各級安全生產責任制，使企業的安全生產形勢持續、穩步、健康發展，結合我礦實際，特制定本制度。

一、安全目標的制定

安全目標分為階段安全目標和安全目標。

（一）階段安全目標的制定

為了實現我礦的發展戰略和目標，提升我礦安全文化，我礦在制定中長期發展戰略規劃的同時，應根據發展戰略、裝備水平、管理水平和全員職工素質，制定階段安全目標。

（2）安全目標的制定

為了實現階段安全目標，我礦根據省市政府及公司下達的安全目標，結合我礦實際，制定安全目標及考核政策，以吉煤安字1號文下發。

1、安全目標制定的原則

（1）整合一致原則。我礦安全目標是各單位分目標的依據，各單位的目標要服從礦總體目標。

（2）均衡協調原則。各單位目標之間，要注意協調均衡，正確處理好主次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及各個目標實施進度上的同步關系，以保證總體目標的實現。

（3）分層負責原則。礦總經理是本礦安全生產的第一負責任人，領導班子對我礦目標負責，同時對各單位的分目標提出要求，各單位正職是安全生產的第一負責人，對本單位的安全目標負責。

2.安全目標的主要內容及要求

（1）百萬噸死亡率符合集團公司指標要求，且呈逐年下降趨勢，并努力實現零傷亡。

（2）安全質量標準化建設符合集團公司指標要求，且每年有突破，努力實現本質安全型企業。

（3）按時保質保量完成上級及公司所布置、安排的安全管理工作。

二、安全目標的實施

1.各單位每年初根據礦下達的安全生產目標，自上而下、層層分解到每個基層單位、班組及員工，實現安全目標清晰。

2、各單位要制定切合本單位實際的保障措施，建立安全目標檢查、考核、獎懲等制度，并由單位第一責任人親自檢查督促本單位目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優懲劣，增添措施，保證目標進度。

3.礦安全副總經理牽頭每季度檢查各單位目標完成情況，對存在的問題提出整改意見,并在安全辦會通報各單位目標完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。

三、安全目標的考核與獎懲

礦對各單位的安全目標的考核與獎懲，按我礦安全績效考核辦法執行。

第三篇：煤礦安全目標管理制度

煤礦安全目標管理制度

為了落實國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，樹立“以人為本”的思想，認真落實各級安全生產責任制，使企業的安全生產形勢持續、穩步、健康發展，結合公司實際，特制定本制度。

一、安全目標的制定

安全目標分為階段安全目標和安全目標。

（一）階段安全目標的制定

為了實現公司的發展戰略和目標，提升企業安全文化，公司在制定五年、十年發展戰略規劃的同時，應根據發展戰略、煤礦企業所屬單位的規模、裝備水平、管理水平和全員職工素質，制定階段安全目標。

（二）安全目標的制定

為了實現階段安全目標，公司根據省市政府及集團公司下達的安全目標，結合公司所屬各單位實際，制定安全目標及考核政策，以公司安字1號文下發。

1.安全目標制定的原則

（1）整合一致原則。公司安全目標是各單位分目標的依據，各單位的目標要服從公司總體目標。

（2）均衡協調原則。各單位目標之間，要注意協調均衡，正確處理好主次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及各個目標實施進程上的同步關系，以保證總體目標的實現。

（3）分層負責原則。公司總經理是公司安全生產的第一負責任人，領導班子對公司目標負責，同時對各單位的分目標提出要求，各單位經營班子黨政正職是安全生產的第一負責人，對本單位的安全目標負責。

2.安全目標的主要內容及要求

（1）百萬噸死亡率符合集團公司指標要求，且呈逐年下降趨勢，并努力實現零傷亡。

（2）千人負責率符合集團公司指標要求，且呈逐年下降趨勢，并努力實現零傷害。

（3）安全質量標準化建設符合集團公司指標要求，且每年有突破，努力實現本質安全型企業。

（4）按時保質保量完成上級及公司所布置、安排的安全管理工作。

二、安全目標的實施

1.各單位每年初根據公司下達的安全生產目標，自上而下、層層分解到每個基層單位、班組及員工，實現安全目標清晰。

2、各單位要制定切合本單位實際的保障措施，建立安全目標檢查、考核、獎懲等制度，并由單位第一責任人親自檢查督促本單位目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優懲劣，增添措施，保證目標進度。

3.公司安全副總經理牽頭按月檢查各單位目標完成情況，對存在的問題提出整改意見,并在安全辦會通報各單位目標完成情況，對今

后工作做出具體的安排意見。

三、安全目標的考核與獎懲

公司對各單位的安全目標的考核與獎懲，按公司安字1號文執行。

第四篇：學校安全目標管理制度與獎懲制度

學校安全目標管理制度

為貫徹執行上級主管部門有關加強學校安全工作的指示精神，進一步規范、強化校內安全管理措施，特制定安全目標管理制度，各部門必須認真做到安全工作管理到人，責任到人，確保教育教學工作順利開展，創造文明安全的校園環境。

一、集會安全管理目標

責任人：集會組織者及有關人員

1、全校及年級組集會，班主任必須到場指揮學生。各教學樓的樓道要由值日老師監控，禁止學生上、下樓遞追逐、打鬧。散會后大會主持人和班主任要組織學生有秩序的離場。

2、學校召開運動會必須有安全防范措施，班主任到場管理好本班學生，保衛人員負責整個會場的安全保衛工作。運動會期間學校校醫不得離開會場。

3、重大集會前，學校領導要組織安全保衛人員對會場進行全面安全檢查，發現安全隱患要及時整改。

二、值班安全管理目標 責任人：值班人員

1、凡有學生在校，學校都須安排值班，值班人員必須全程在崗，中途不得離崗。

2、值周(日)人員和保衛人員要每天對整個校園進行巡視，年級組值日人員還要巡視課堂。

3、放學后，值班人員關好門窗，并檢查各室水電設施是否處于關閉狀態。

三、學生人身、交通安全管理目標 責任人：有關人員

1、學生入校后到放學期間，學校門衛要管理好校門，學生不得無故出校門。

2、任何單位、個人到校找學生都要經過學校政教處、保衛科批準，并由政教處派人到教室通知。如有事必須請假離校的，由學生寫好請假條經班主任簽字后交給門衛方可離校。

3、任何機動車輛禁止進入校園，如因工作需要進入校園的機動車輛要由門衛提醒司機慢行，并指揮車輛安全行駛、停靠。

4、任何人不得在校內學習駕駛機動車輛。

5、學生自行車進校后要服從管理人員的統一指揮安排，擺放整齊，并遵守停放時間。學生不得在校內騎自行車。

6、全體教職員工都有義務保護學生的人身安全，如遇學生遭受外來人員侵害而視而不見者，學校將給予嚴厲處分。

7、學校提倡教職工見義勇為。

四、大掃除安全管理目標 責任人：體衛藝處、班主任及有關人員

1、大掃除前班主任要對學生進行安全教育，禁止學校攀爬二樓以上的窗子，打掃衛生，不準學生用濕抹布擦電器和電器開關。

2、清掃廁所的班級如需要使用硫酸等危險品的，要由教師或相關工作人員親自操作，使用過后由工作人員妥善保管。

3、安排學生打掃實驗室的，實驗員要在大掃除之前把實驗室的危險品存放好，并在打掃結束后檢查危險品是否完好。

五、防火防盜安全管理目標 責任人：保衛科、總務處有關人員

1、學校保衛人員和電工要定期檢查學校辦公室、教室的電路，發現隱患及時整改。

2、學校總務處領導、保衛人員要經常檢查學校的防火設施是否處于正常狀態。

3、學校教職工都有義務對進入學校的陌生人進行盤問，發現可疑情況要及時向學校有關部門報告。

4、放學后要檢查辦公室、教室等門窗是否關好，貴重辦公用品是否安全存放。

5、節假日學校保衛值班人員要檢查學校教學大樓、辦公大樓、語音室、電腦室、實驗室的門窗是否關好。

6、安全值班人員必須堅守崗位。

六、外出活動安全管理目標 責任人：活動組織者及有關人員

組織學生外出活動，要由本次活動的負責人向學校領導提出書面申請，并寫明活動主要負責人、參加活動教師名單、學生名單、活動的安全防范措施，經學校領導研究同意后方可進行。重大活動還須向區教育局報告。要把活動內容書面通知學生家長。活動期間參加活動的教師要不斷對學生進行安全教育，并積極配合組織者對整個活動進行有效監控。

七、體育課、課間操安全管理目標 責任人：體育教師

1、學生上體育課必須著運動服裝、運動鞋。

2、體育教師要組織好課堂教學，不得中途離開課堂。

3、進行有一定危險性的體育項目如跳馬、單雙杠、鉛球、跳高等時，教師要在教學場地對學生進行保護與幫助，并安排學生協助。

4、學校在組織學生做課間操時，要安排專人管理，集合速度不宜要求過快，禁止學生在樓梯、過道互相追逐打鬧。

八、實驗室安全管理目標 責任人：任課教師、實驗員

1、上化學實驗課的教師和實驗員要對學生進行安全教育，禁止學生接觸有毒易爆危險品。詳細記錄有毒試劑藥品的名稱、數量、使用消耗情況，限量發放，準確登記，用剩物品要全部上交，實驗器材、藥品不能放在辦公室。

2、實驗產生的有毒或腐蝕性廢物、污水要按環保部門的規定處理，嚴禁隨地倒放。

3、上物理實驗課的教師和實驗員要對學生進行安全教育，實驗前要檢查所有的電路以及開關、接頭是否處于良好狀態。

九、課堂安全管理目標 責任人：任課教師

1、任何教師、班主任不得隨意把學生逐出教室或校門。

2、任何教師、班主任不得體罰學生。

3、上課期間，教師要負責保護學生的人身安全。沒有經過學校政教處、保衛科的同意，任何人不得把學生從課堂帶走。

十、學校安全教育管理目標 責任人：政教處、班主任

1、學校政教處、保衛科要經常通過集會的形式對學生進行安全教育，并和班主任簽訂安全責任狀。

2、班主任要經常對學生進行安全常識教育。班主任必須有安全記事本，每次安全教育教師要有記錄，學校政教處要隨時檢查。

3、全體教職員工都有義務對學生進行安全教育，發現學生有危險行為要及時制止并通知班主任、政教處進行教育。學校安全工作獎懲制度

為了落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發生，保證安全信息暢通，迅速有效地處理安全事故，保護師生身體健康和生命安全，特制定本制度。

安全工作獎懲：

一、安全責任范圍劃分

（一）學校基建、房屋修繕，學生生活、學習用電的設施設備，生活用水安全，疫情疾病預防安全，消防設施的安全運行由后勤主管。

（二）學生的安全教育，校內、校外各種學生活動安全，由德育處主管。

（三）學生上課（含室內、室外體育課及鍛煉課）安全，學生機房、實驗室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教務處主管。

（四）會計室、財經票據及現金安全，由后勤負責人主管。

（五）教職工活動安全，由工會主席主管。

（六）全體教職工以工作崗位和工作內容為安全責任范圍。

二、安全責任劃分

（一）校長白金霖是學校安全工作的第一責任人，對學校的安全工作負總責。學校安全工作領導小組成員對分管工作負責。

（二）學校安全工作領導小組，負責組織、領導全校的安全工作，制定各類人員安全責任制和各方面的安全措施，處理學校安全突發事件。

（三）安全責任具體劃分

1、各年部負責人是所負責年部的第一責任人，應履行的安全責任有：

（1）負責擬定所轄工作人員職責和本年部部安全工作措施和辦法。（2）負責所轄工作范圍的安全督查和責任人職責的履行情況，發現問題及時整改，不留任何隱患。

（3）審批、回復有關人員的請示或報告，及時解決職責范圍內的安全問題。

（4）匯報和落實安全的有關工作。

（5）安全事故發生后，在采取緊急措施的前提下，第一時間向校長報告，并在1小時內擬出事故報告草案。

2、實驗室儀器管理人員對各實驗室的安全負完全責任。實驗室應按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規定存放，責任落實到人，一旦發生失竊，應及時報告，防止意外事故的發生。

3、班級學生安全工作：班主任為直接責任人。班級經學校組織活動時，班主任是各班的具體責任人，活動的組織者負主要安全責任。

4、重大活動或各項教育教學活動安全工作：組織者為全過程的直接責任人。

5、宿舍內學生安全工作：***為直接責任人。

6、一周常規管理安全工作由主管年部工作的副校長負責。責任人要對學校公共場所的學生活動進行管理，對學生活動安全負責。

7、消防安全器材的購進、安置和管理由后勤負責。

8、防病、防疫管理工作：德育處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為：

（1）認真貫徹《傳染病防治法》，落實“預防為主，防治結合”的方針，做好疫情的防治、監控和報告，防止各類傳染病、突發公共衛生事件的發生和流行。

轉載自百分網http://www.tmdps.cn，請保留此標記（2）班主任要對學生的出勤、健康情況進行巡查，一旦發現傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時向學校和有關疾病預防控制機構報告。

（3）對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育，培養學生養成健康的衛生習慣。

9、學校周邊環境的安全治理工作：德育處負責人為直接責任人，應履行的安全責任如下：

（1）重視學校周邊環境的安全治理工作，主動聯系轄區的派出所、社區抓好治理工作。

（2）教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給學生方式和方法，提高學生的自護能力。

10、全體教職工是自己崗位和工作內容范圍的直接責任人：

（1）對本崗位工作（含值班）范圍內的安全工作負責。

（2）對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應及時報告主管領導。

三、安全責任追究

安全工作事關全校師生的人身安全和國家財產安全，關系學校的發展和穩定，責任重大、意義重大，各責任人務必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責任重于泰山”的思想，以對學生、對家長、對學校和對社會高度負責的態度，認真履行安全職責，切實做好安全工作。

學校發生安全事故，按照“誰主管、誰負責”，“誰組織、誰負責”，“誰失職、誰負責”的原則承擔相關責任。

（一）各部門不履行安全職責發生安全事故時，追究部門負責人的責任。

（二）各部門一旦發生安全事故，要在及時處理的同時，迅速將事故情況報告學校；各班學生出現的重大傷亡事故要立刻報告校級領導；學生曠課一天，班主任必須及時與學生家長聯系，并將情況以書面形式上報德育處。瞞報、遲報、漏報的追究相關人員責任。

（三）不經學校同意，各班不得組織學生外出活動。擅自外出活動的，追究班主任責任。

（四）各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全，上課期間，教師不得要求學生中途離開教室，對學生的實驗、實習操作，應按安全規程嚴格要求。違反的，追究該課任教師的責任。

（五）做好學校的安全保障工作，經常性地對學校的校舍、圍墻、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發現問題及時報告學校主管領導，并采取措施，及時修繕和處理。因疏于管理而發生意外時，追究管理人員的責任。

（六）學校集會、做操應由學校統一指揮，保證集會、做操的紀律。學校集會、做操應以班為單位排隊進場，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓、踩踏事故的發生。班主任要負責維持秩序、保護學生安全，避免意外事故發生。班主任管理不到位而發生意外事故，追究班主任的責任。

（七）在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，應組織學生緊急疏散和撤離現場，并及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全，不得組織學生參加救火、救災等。否則，組織者負全部責任。

第五篇：煤礦安全獎懲制度

安全獎懲制度

第一章 總 則

第一條 為貫徹執行國家的安全生產方針，保護全礦職工生命財產安全，防止事故發生，減少國家資源和財產的損失，保證《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》等國家安全法律、法規以及《操作規程》、《作業規程》的順利實施，切實維護職工的勞動安全與合法權益，實現礦井安全生產目標，特制定本制度。第二條 本辦法適用于我礦所有單位和工作人員。

第三條 安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

第四條 各級管理干部、業務職能部門、各基層區隊、群監組織按照各自安全生產的職責范圍，落實責任，對安全生產工作實施管理。

第五條 各級單位隊長是本單位安全生產的第一責任者，必須模范執行國家安全生產的有關法律法規，保護職工勞動安全權益不受侵犯，不得強迫職工冒險作業，嚴禁違章指揮。

第六條 職工個人是本崗位安全生產的直接責任者，在勞動過程中必須執行“三大規程”及有關規定、措施，認真學習安全技術知識，提高勞動技能，增強自保互保能力和事故應急能力，遵守勞動紀律。第七條 堅持依法治礦，從嚴治礦的原則，堅持各項安全管理制度，杜絕“三違”，保障生產安全。

第八條 實行安全獎懲，堅持教育與處罰相結合的原則，加強安全教育，提高職工安全意識和安全技術水平，達到安全生產、文明生產的目的。

第九條 依靠技術進步，提高裝備水平，為職工創造一個安全、衛生、文明的工作環境。第十條 本制度未盡條款按有關規定執行。

第二章 獎 勵

第十一條 礦對在模范遵守國家有關政策法令、認真貫徹執行各項規章制度和安全措施、參加搶險救護等安全生產方面做出顯著成績的單位和個人，給予獎勵。

第十二條 礦每年進行一次全礦性安全表彰獎勵活動，表彰獎勵為礦井安全生產工作做出突出貢獻的單位和個人。第十三條 有下列情形之一者，經單位推薦或安全部推薦審查，礦長批準，給予200-3000元的獎勵：

1、發現事故征兆，立即采取措施或及時向上級報告，從而避免事故或明顯減輕事故危害程度的；

2、在搶救事故或搶險救災中有功者；

3、制止違章，避免人身事故或重大非人身事故的有功者；

4、制止損壞、破壞安全設施，制止或檢舉偷盜公物的有功者；

5、在安全技術管理方面提出合理建議被采納，并取得良好效果的。

第十四條 撿到炸藥、雷管交回炸藥庫，并能夠落實丟失單位和個人者，撿到一包炸藥獎勵50元，撿到一發雷管獎勵50元；無法落實丟失單位和個人者，撿到一包炸藥獎勵25元，撿到一發雷管獎勵25元。

第十五條 敢于揭發檢舉一切違章指揮、違章作業、違反勞動紀律者，經查實給于100-1000元的獎勵。第十六條 礦設立安全獎，礦井實現月度、季度安全生產或安全目標管理，對做出貢獻的單位和個人予以獎勵。

第三章 處 罰 一、一般規定

第十七條 凡出現下列情形之一者，并罰款300--500元。

1、井下吸煙者或攜帶煙草和點火物品入井者；

2、蹬鉤、強乘、跳車或扒乘礦車、放飛車者；

3、重點部位睡崗、脫崗者；

4、私藏、偷盜炸藥、雷管等火工品者；

5、故意破壞安全設施者；

6、酗酒上崗；

7、滑軌溜道者；

8、乘坐皮帶、刮板輸送機者；

9、井下帶電作業者；

10、人車混行嚴重的主要責任者。

第十八條 對出現下列情況的罰款200---500元：

1、在發生重大事故中，不及時匯報、不積極組織人員搶救及臨陣脫逃者；

2、造成重大非人身事故，直接經濟損失2萬元以上的直接責任者；

3、在傷亡責任事故中造成嚴重后果的主要責任者；

4、一年內發生3次以上“三違”的人員及屢教不改者；

5、在崗位上飲酒者；

6、在崗位上聚眾賭博者；

第十九條 各部門要加強職工的安全教育培訓，切實提高職工的安全意識和業務技能，積極、及時組織職工學習黨和國家關于安全生產的重要指示、精神以及礦下發的各類安全學習資料、文件、規程、安全措施，要求必須在自學習資料下發7天內完成學習任務。礦項目部將對各隊的學習情況進行檢查，如發現沒有組織學習的、超過規定時間未完成學習任務的、丟失文件、資料的，礦項目部將對本部門的領導進行處罰，每查出一次對領導罰款100－300元。

第二十條 各單位要加強現場安全生產管理，必須保證每班都有現場跟班隊長。礦安全部將對現場跟班隊長進行不定期檢查，若發現沒有跟班隊長，要對當班跟班隊長和本部門領導進行處罰，每發現一次罰當班跟班隊長200元，罰部領導100元。第二十一條 各單位要切實抓好職工的思想教育工作，及時掌握職工的思想狀況，對有思想情緒者嚴禁安排上班，否則，出現問題將追究值班隊長和隊長的責任。

第二十二條 各單位對于探親返礦人員和當天請假但未走的人員，當天不許安排上班，否則追究當班值班隊長和隊長責任。每發現一次罰值班隊長和隊長各100元，造成事故者要嚴肅追究管理者的責任。

第二十三條 當班隊長不得安排酗酒人員上崗，否則每查出一次，對當班隊長處罰100－200元，造成事故的，按照《煤礦生產安全責任者追究制度》嚴肅處理。

第二十四條 礦和礦屬各單位值班人員無故脫崗者每次罰款100---300元，造成事故者另行處理。

第二十五條 礦屬各單位不按規定和要求參加安全會議，不組織參加單位安全活動或記錄不全不細，無解決問題的安排和檢查內容，每次罰隊長200元；

第二十六條 區隊必須堅持開班前會，布置安全工作，重點工程、零星工程、重大檢修項目都要有針對性的安全措施和要求，做好干部值班、跟班、現場交接班、質量驗收、事故分析等各項工作，并做好記錄，否則罰相關責任人200－500元；班前會后跟班隊長要如實填報本單位入井人數，每錯一次對單位跟班隊長、調度室主任各罰款100元，并承擔由此而造成后果的相關責任。

第二十七條 全礦有值班任務的負責人和需要現場交接班的職工，必須堅持交接班制度，交接班時因沒有把安全問題交待清楚而造成事故的，一般事故對責任者罰款500元，重大事故加重處罰，并依情節給予行政處分或追究法律責任。

第二十八條 隊長每月跟班次數不得少于二十次，每少一次罰款100元；跟班隊干部必須嚴格按規定時間升、入井，與本隊職工同上同下，跟班隊干在升、入井時必須與班長一同到井口檢身房簽到，若不簽到或遲上早下者每次處罰跟班隊干部、班長各200元，連續兩次遲上早下的跟班隊干或未按規定下井跟班的，對其停工進行安全教育培訓；遲上早下年累計三次以上者撤銷隊長職務，另行安排工作。

第二十九條 對各職能部室查出的問題和自查問題登記在《安全隱患排查登記薄》上，并由本單位隊長負責落實，出現丟失或無記錄的罰本單位隊長100元；記錄不全的罰本單位隊長100元。

第三十條嚴格執行安全培訓制度，對新入礦的職工必須培訓72學時，考試合格后方可在有經驗的職工帶領下上崗，未培訓的職工不許入井上崗。

第三十一條 嚴禁管理人員利用工作之便牟取私利，發現管理人員私自處理“三違”，收受“三違”人員禮品、財物的，一經查實，管理人員立即開除礦籍，對行賄的“三違”人員將處以100－200元的罰款，情節嚴重的開除礦籍。第三十二條 妨礙、刁難、辱罵管理人員執行正常工作者，給予500-1000元罰款，情節嚴重者另行處理。第三十三條 毆打和威脅管理人員的，堅決開除礦籍。

第三十四條 對制止違章作業、違章指揮的人員及揭發隱瞞事故真相的人員辱罵或報復者，給予500-1000元的罰款，情節嚴重者另行處理。

第三十五條 凡出現下列情形之一者，給予100-500元的罰款：

1、違章作業或違章指揮性質較嚴重，但未造成后果者；

2、井下隨意敲打、拆卸礦燈、發爆器者；

3、故意損壞設備、設施者（造成后果者另行處理）；

4、發現事故征兆或險情，不采取防止事故的措施，又不及時匯報者，造成事故的另行處理；

5、特殊工種不持證上崗者；

6、下井脫帽、不隨身攜帶礦燈、自救器者；勞動保護用品穿戴不齊者；

7、隱瞞事故真相，包庇肇事者或弄虛作假甚至嫁禍于人者；

8、工作崗位看閑書（小說、雜志等）者、織毛衣、打撲克者；

9、工作時打鬧嬉戲者；

10、升井不按規定行走者；

11、隨意頂替特殊工種冒險作業者；

12、操作方法執行不規范或不執行者；

13、破壞各類安全文化建設設施（破壞各類宣傳牌板、墻地磚，向各類設施上涂抹污物，摘損花葉）者，對發現破壞各類安全文化建設設施現象不制止、不舉報的相關責任者，將與破壞者并同處理；

14、無故不按礦上規定穿勞保服者；

15、上、下班人員乘坐、爬礦車者；

第三十六條 工作時間內脫崗或非重點崗位睡崗者，視情節輕重罰款100－500元，情節嚴重或造成事故者另行處理。

二、安全技術管理

第三十九條 安全技措工程不按期、按質、按量完成、罰責任人500元。

第四十條 《作業規程》、《安全技術措施》等未學習或學習而上崗，每人罰款100元，罰為其安排上崗的人員100元，學習貫徹《作業規程》、《安全技術措施》等要有學習人員的簽名、學習日期等，否則每缺1人次罰單位主管100元。

第四十一條 不按審批后的《作業規程》、《安全技術措施》施工的，罰現場施工人員每人100元，單位主管300元。

三、安全信息管理

第四十三條 各單位不開展每十天一次的隱患排查活動，活動無記錄或記錄不規范者，每次處罰單位分管領導100-300元，各施工地點被安全管理人員停工者，施工單位負責人罰款200元。

第四十四條 凡是在《隱患整改通知單》上簽字后，逾期不整改者，每條罰施工單位主管100元，因問題整改不及時造成事故者，由問題單位負全部責任。

第四十五條 對管理人員正常安全檢查無理取鬧、干擾工作，拒絕在各種通知單上簽字或不按要求整改隱患，對責任人每次罰款300－500元。

四、掘進

第四十六條 在前方可能有積水或未摸清地質構造的掘進面，不按礦批準的措施先探后掘，罰違章指揮者200元。第四十七條 破壞中腰線樁或導線點標志，每次罰責任者200元，造成事故的嚴肅處理。

第四十八條 巷道貫通前（綜掘50m，炮掘20m），不下貫通業務聯系書，每次罰責任人100元，不及時編寫貫通安全措施，每次罰隊技術主管100元。第四十九條

第五十條 有下列情形者，給予100－500元罰款，情節嚴重或造成事故者從重處罰：

1、耙巖機繩斷絲多或有疙瘩不及時更換；

2、處理溜煤眼、煤倉或斜眼施工不戴保險帶；

3、耙巖機作業過程中，耙斗運行范圍內有人作業；

4、耙巖機停機時操作手把未摘掉或開耙巖機不使用操作手把；

5、耙巖機空繩掛在梁上或頂錨桿上；

6、處理噴漿堵塞管路時，不停風，無人看護槍頭；

7、空頂作業的直接責任者和當班班長；

六、放炮、火工產品管理

第五十二條 地面運送火工產品時，必須嚴格執行《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和《煤礦安全規程》以及上級有關文件的規定，否則對違章人員每人罰款200---500元，造成重大事故的，另行追究責任。

第五十三條 嚴禁無證放炮，多人放炮和無風、微風放炮，嚴禁瓦斯濃度不明、超限，支護不符合規定，電氣設備失爆，空幫、空頂不處理，無防塵水，炮眼不合格等情況下放炮，違者每次罰款200元，嚴重者從重處罰。第五十四條 特殊情況下放炮，如貫通、處理堵塞的煤倉、溜煤眼等，必須執行符合規程的安全措施，否則罰責任人200－500元，造成事故者另行處理。

第五十五條 當班余下的火工產品，必須由班長清點，在領單上填報、簽字后由爆破工交回炸藥庫，炸藥箱內不準存留火工產品，否則每次罰爆破工200元；放炮前班長必須親自布置責任心較強的人在警戒線和可能進入放炮地點的所有通道上掛牌，設警戒，不安排警戒人員罰班組長200元，警戒人員不按要求警戒，每次罰款200元，因玩忽職守造成事故的視情節追究其責任。

第五十六條 瓦檢員不隨身攜帶放炮器鑰匙者，每發現一次罰款200元。

第五十七條 發現瞎炮、殘炮必須當班處理，當班處理不完必須向下班現場交待清楚，不處理罰責任者200元，不交接的罰責任者200元，不按規定處理瞎炮者，罰責任者200元，嚴禁在殘眼內繼續裝藥或加深殘眼，違者罰款400元。

第五十八條 放炮母線達不到放炮要求或有明接頭，截取雷管腳線作母線用，每次罰責任者200元。

第五十九條 嚴格雷管編號制度，凡發現不編號發放的，罰責任者100元，領走未編號雷管的每發罰爆破工20元；丟失雷管的，罰責任者100元/發；丟失炸藥的，罰責任者100元/卷。

第六十條 放炮前必須將放炮母線扭結短路，否則罰爆破工100元，雷管腳線必須扭結成短路，只有連接時方可解開，每發現1發未扭結成短路者罰款100元。雷管腳線出庫時未扭結成短路，每發雷管罰庫管員20元。第六十一條 嚴禁放炮器在井下短路驗電或導通母線驗電，違者罰款200元。

第六十二條 放炮母線與雷管腳線連接，檢查線路和通電放炮，只許爆破工一人操作，違者罰款100－300元。第六十三條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節嚴重或造成事故者，從重處罰：

1、井下各種場地放明炮、放糊炮的指揮者及操作者；

2、放炮后炮煙未吹散，沒有進行認真檢查，急于進入工作地點者；

3、工作面裝藥有其他人員或裝藥、打眼同步進行的；

4、放炮距離、撤人距離不夠者；

5、不執行放炮有關規定（如“一炮三檢”、“三人聯鎖”、“警戒距離足夠”等）的指揮者及操作者；

6、攜帶礦燈、手機進入炸藥庫者；

7、放炮三小件不齊全（竹簽、哨子、放炮器鑰匙）；

8、爆破工一人同時攜帶炸藥、雷管者；

9、炸藥箱、雷管箱不加鎖者；鎖扣用鐵絲代替的，鎖子失效的；

10、裝藥、連線、放炮非爆破工一人進行，多人作業者；

11、放炮后未及時回收炮線的。

七、提升運輸

第六十四條 人力推車時按《煤礦安全規程》第362條規定執行，否則罰責任人100元。

第六十五條 井上下皮帶應做到托輥齊全完好，轉動靈活，不磨支架，皮帶下無積煤或者其它物件磨皮帶，無急停裝置，無滅火水管；膠帶機保護裝置必須齊全，每缺一項罰責任者100元。

第六十六條 積煤壓死皮帶機、溜子、轉載機時，不采取安全措施強行啟動的，罰班長及責任者各100元，用水清理皮帶機頭、機尾積煤者，罰責任者100元。

第六十七條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節嚴重或造成事故者，從重處理：

1、乘坐礦車、扒車、蹬車者；

2、在斜巷運輸中，各類安全設施不齊全、不可靠、不靈敏、不使用，依然進行運輸者;

3、推送礦車頂風門者；

4、斜井提升不及時關閉阻車器、擋車門者；

5、處理掉道車強拉硬拽者；

6、沒有聯絡信號隨意開機者或亂發、亂打信號的；

7、斜井提升不掛保險繩或保險繩掛放不規范者；

8、不停機清掃帶式輸送機滾筒、托輥或更換托輥等轉動設備者；

9、將礦車停在風門中，致使風門無法關閉的；

10、絞車司機開車時睡覺者；

11、翻越皮帶、刮板機、轉載機者，跨越運行中的鋼絲繩者。第六十八條 凡出現下列情況的，對違反者罰款300－500元。

1、裝載物料嚴禁超長、超高、超寬、超重、偏載，提升超長、超高、超寬、超重、偏載的設備、材料的。

2、用平板車裝料時，物件與車輛之間的綁扎少于6處，用礦車裝運大件設備的。

3、對超出礦車的物料裝卸時，未在礦車兩頭墊實枕木，未采取有效的防跑車措施和卸料措施的。

4、未用專用料車裝載軌道、鋼管、型鋼等超長物料的。

5、提升時未對提升物進行詳細檢查的。

6、未按照規定數量提升，超掛車輛的。

第六十九條 皮帶機頭和皮帶機尾無防護欄、防護罩的，罰責任人100---300元。

八、機電

第七十條 嚴格執行停送電工作票和操作票制度，否則每次罰款200元。第七十一條 每發現一次用其他材料代替熔絲者，罰有關人員200元。第七十二條 使用的機電設備被埋壓，罰有關人員200元。

第七十三條 需停電作業時，開關不驗電，不掛牌，不上鎖，罰責任人200元。第七十四條 各類設備的安全保護裝置應齊全、靈敏可靠，每缺一項罰款100元。第七十五條 甩檢漏作業，檢漏失靈，罰操作者200元。第七十六條 綜合保護甩掉或失靈，罰操作者200元。

第七十七條 絞車安全裝置不齊全或失靈一項，罰單位主管100---300元。

第七十八條 主扇風機、主排水泵、壓風機等的備用設備應保持良好的備用狀態，需要開機時，能夠正常開機，否則罰單位責任人100---300元。

第七十九條 嚴格遵守工作票停送電制度，由電氣值班員操作，正確使用絕緣防護用品和驗電放電、掛地線制度，否則罰款200元。

第八十條 電氣設備應臺臺上架，牌板齊全，否則責任人罰款100元。

第八十一條 升井后未在3小時內將礦燈、自救器上交到礦燈房，或私藏礦燈者罰款100元。第八十二條 各類電氣設備，每發現一處失爆，罰使用、管理單位各200元。

第八十三條 礦燈房值班人員在每天早班8時30分、中班16時30分、夜班23時30分以前，未以報表形式上報調度室每班礦燈發放數量，或上報數據不準確者，罰礦燈房值班人員100元，并承擔由此而造成后果的相關責任。第八十四條 高壓電器設備不在明顯處掛警戒牌，令其整改完畢。第八十五條 接地系統有一條不合格或未接地，罰責任者100元。

第八十六條 鍋爐司爐工與維護人員必須按規程要求及時查看水位計、壓力表及安全閥，及時排污，發現問題立即匯報處理，否則一項做不到罰責任者100元。

第八十七條 溜子、皮帶液力聯軸器易熔塞，不準用其他材料代替，否則每發現一次罰責任人200元，造成事故者加重處罰。

第八十八條 減速箱、液力聯軸器等不按規定加油，發現一次罰責任者100元。第八十九條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節嚴重或造成事故者，從重處理：

1、不按要求試保護或私自甩掉保護；

2、接觸器不吸合，不積極處理，強行送電；

3、更換設備配件或皮帶割扣時，開關不打閉鎖；

4、變電工停送高壓時，不戴絕緣手套，不穿絕緣鞋；

5、坐、靠在變壓器上取暖。

第九十條 井下所有電氣設備必須有MA標志，并嚴格按照《禁止井工煤礦使用的設備及工藝目錄（第一批）》、《禁止井工煤礦使用的設備及工藝目錄（第二批）》要求執行，凡發現井下電氣設備違反以上規定的，對機電科負責人及使用單位主管機電隊長各罰款500元。

九、“一通三防”

第九十一條 瓦斯超限不采取措施強行作業，罰責任者500元。第九十二條 無安全措施排放瓦斯，罰責任者500元。

第九十三條 損壞安全監測儀表、儀器者，照價賠償并罰款200元。第九十四條 損壞通風設備、設施者照價賠償并罰款200元。

第九十五條 井下嚴禁隨意停開局扇，每發現一次罰責任者100元，造成事故者加重處罰。

第九十六條 瓦檢員假檢或漏檢一次罰款200元，遲檢一次罰款100元，虛填瓦檢牌板、手冊、報表的，每次罰款200元。

第九十七條 風筒出口到迎頭的距離不符合規程規定的罰責任人100元。

第九十八條 井下未按規定設置瓦斯報警斷電儀、安全檢測探頭，每一臺罰責任人100元，瓦斯斷電儀、探頭等吊掛不符合規定罰責任人100元。

第九十九條 風筒破口大于100mm，不及時處理每處罰相關責任人100元。

第一百條 局扇停風后人員不及時撤出罰跟班隊長200元，造成事故的另行追究責任。

第一百O一條 瓦斯檢查必須做到記錄牌、檢查手冊和班報表“三對口”，每缺一項罰瓦檢員100元。第一百O二條無測風牌板，每缺一處罰責任單位300元。第一百O三條擅自打開柵欄進入盲巷者罰款500元。

第一百O四條積塵超標（連續5m長，2mm厚），每處罰責任單位300元。

第一百O五條放炮必須使用水炮泥，每發現少用一個罰爆破工和當班班長各100元。第一百O六條不按規定清掃、沖洗巷道積塵，罰責任單位隊長200元。

第一百O七條要害場所和工作地點，必須按規定設置消防設施、消防器材，不按規定設置的每少一項罰責任單位100元。

第一百O八條井口和扇風機房附近20m內嚴禁煙火，嚴禁在井口、檢身房附近抽煙，違者罰款100元。第一百O九條局部通風機未掛牌管理，牌板不規范的，罰責任單位200元。

第一百一十條井下盲巷不按規定設置柵欄或設置的柵欄不合格，每查出一次罰責任人200元。第一百一十一條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節嚴重或造成事故者，從重處理：

1、特殊部位報警儀吊掛不正確；

2、井下安裝的斷電儀斷電范圍不準確，探頭吊掛位置不正確；

3、井下安裝隔爆袋架時，站在皮帶或皮帶支撐架上作業；

4、隨意劃破風筒的；

5、隨意開、關噴霧降塵設施的；

6、人員過風門不及時關閉或同時打開兩道風門的；

7、井下停電停風撤人不及時或來電不檢查氣體一風吹；

8、風筒吊掛不平直，死彎多，轉彎處未使用骨架風筒的，漏風嚴重的。

第一百一十二條 “一通三防”問題由通風管理部負責管理，查出的“一通三防”問題由通風管理部處理。

十、其他

第一百一十三條 對偷盜礦內產品、材料、配件等的，堅決開除礦籍，造成重大經濟損失的將依法移交有關司法部門追究責任。

第一百一十四條在查出“三違”時，當檢查人員無法直接找到責任人時，應由有關單位領導提供情況，各單位領導有責任積極查找“三違”人員，并上報礦項目部，否則罰有關單位有關領導200元。第一百一十五條 車間人員上班期間帶小孩的，每發現一次罰相關責任者200元。第四章 附則

第一百一十六條 《通達煤礦項目部安全生產獎懲制度》頒發后，由各單位行政負責人立即組織全體職工學習貫徹。第一百一十七條全礦職工有權力和義務按本辦法的有關規定進行監督檢查。

第一百一十八條“三違”人員除按規定進行罰款外，情節嚴重者或查出“三違”態度不端正者將辦“三違”學習班培訓學習。“三違”人員在接到礦下發的通知后，必須按時參加學習，每遲到一次罰款100元，“三違”人員培訓期間不支付工資，“三違”人員經培訓考試合格后由項目部以書面形式通知其所在單位，方可安排工作。

第一百一十九條對“三違”人員一律實行過“五關”幫教法。①辦班學習關。②談心幫教關。③現身說教關。④曝光亮相關。⑤罰款處分關。

第一百二十條全礦任何部門組織的安全質量檢查和各種專業性質檢查，都必須將檢查情況特別是安全方面存在的問題及時向項目部送報一份，以便于安監部門對問題進行監督檢查。

第一百二十一條被罰款人員如有異議，可書面申明情況，由所在單位簽署意見報安全部門，提交礦安全辦公會研究處理。

第一百二十二條對于違反本辦法罰款以外，還需要給予行政處理的由所在單位提出處理意見，由礦會議研究決定。第一百二十三條對本辦法未涉及到的其他違規、違紀行為，安全部門有權提出100-5000元的罰款，按照前款類似條款處理或提交礦安全辦公會研究通過后執行。

第一百二十四條 凡安全部門查出的違章人員和事件由安全部門提出處理意見，部門之間要相互溝通，不能重復處罰。

第一百二十五條違反本制度規定的，由安全部提出處理意見，主管礦領導審批后執行，確保本辦法正確無誤地施行。第一百二十六條本辦法與上級有關規定相抵觸時，以上級規定為準。第一百二十七條本辦法解釋權歸屬礦安全部。第一百二十八條本辦法自發布之日起執行。