第一篇：辦公室崗位分工

辦公室各崗位工作職責(zé)

沈秀紅（索穎）：

1、例會組織、會議紀(jì)要撰寫

2、擬定修改各類管理制度、制發(fā)文件通知

3、考勤（日常監(jiān)督、月度統(tǒng)計(jì)公示、請假備案）

4、公共衛(wèi)生監(jiān)督管理

5、文件收發(fā)、督辦

6、工作總結(jié)撰寫、收繳

7、戴鍔、溫麗杰注冊變更辦理

8、辦公用品采購、入庫；內(nèi)部證章管理

10、展板制作（企業(yè)簡介小樣已出待定，年后才能做，司法鑒定員正在做）

11、各類材料上報(bào)（銀川市建筑企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)和陳總材料已準(zhǔn)備好，張鍇待收）

12、公司相關(guān)網(wǎng)站每天的瀏覽、重要信息下載

13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施

14、參與經(jīng)營部投標(biāo)工作

楊麗：

1、各類資質(zhì)、證件管理（包括登記造冊、掃描存檔、復(fù)印、出借登記）（已交接）

2、勞動關(guān)系（包括離職、入職登記；合同簽定及續(xù)簽；解聘證明開具）（已交接）

3、勞動合同管理（已交接）

4、各類資質(zhì)證照的年檢、延續(xù)、變更、初始注冊辦理、新證領(lǐng)取（已交接）

5、造價師協(xié)議的簽定、保管；付費(fèi)協(xié)議及付費(fèi)情況的登記管理（已交接）

6、造價員考試報(bào)名、造價師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的監(jiān)管、職稱申報(bào)

7、社保醫(yī)保轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、繳費(fèi)、打單（已交接）

8、軟件鎖、備用鑰匙的管理使用（已交接）

9、住房公積金、水、電繳費(fèi)（已交接）

10、投影儀的保管、報(bào)紙征訂、分發(fā)（已交接）9、11、采暖、物業(yè)、水、電繳費(fèi)

周陽：

1、公章及各類執(zhí)業(yè)章管理使用

2、車輛管理

3、辦公耗材（復(fù)印紙、打印機(jī)、電腦耗材）等的采購及登記、票據(jù)管理及報(bào)銷

4、辦公設(shè)備維護(hù)、維修聯(lián)系

5、音響播放及設(shè)備管理

楊霞：

1、技術(shù)檔案管理

2、辦公用品領(lǐng)用、登記

3、膠裝業(yè)務(wù)管理

第二篇：綜合辦公室崗位分工

綜合辦公室主要職能

主要負(fù)責(zé)公司行政后勤管理，人力資源管理，企業(yè)文化建設(shè)以及對外宣傳，黨、工、團(tuán)、計(jì)劃生育管理以及內(nèi)外有關(guān)部門以及建設(shè)期間地方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

1、綜合辦公室主任崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)與上級部門和地方部門的溝通協(xié)調(diào)、并定期對施工單位及監(jiān)理單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目用地的征地拆遷協(xié)調(diào)配合工作；

（3）負(fù)責(zé)研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，編制公司工作經(jīng)營計(jì)劃；

（4）負(fù)責(zé)組織起草公司行政管理、勞動關(guān)系管理、薪酬管理、績效考核等規(guī)章制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)擬訂公司機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位管理工作；

（6）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

（7）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2、行政和后勤管理崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司印鑒管理、公文處理和檔案管理等工作；

（用印審批表、外來文件臺賬、發(fā)文申請單、文件發(fā)送單、檔案管理臺賬）

（2）負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置、登記和管理以及相關(guān)的行政事務(wù)；

（辦公用品申購計(jì)劃表）

（3）負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的管理和年檢等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理工作；

（用車申請單、固定資產(chǎn)臺賬）

（5）負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和消防工作；

（6）負(fù)責(zé)考勤管理工作；

(簽到表)

（8）負(fù)責(zé)公司黨、團(tuán)、工會、計(jì)劃生育管理；

（9）負(fù)責(zé)公司員工的服裝及勞保用品采購的計(jì)劃編制、上報(bào)、組織實(shí)施、登記建檔工作；（勞保用品申購計(jì)劃表）

（10）負(fù)責(zé)接待申請及辦理；

（接待申請單，接待匯總表）

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

3、人力資源管理崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對外宣傳工作和來訪接待工作；

（2）協(xié)助開展公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

（理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化）

（3）負(fù)責(zé)公司辦公會議、大型活動的組織工作；

（4）編寫公司大事記、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息匯總報(bào)表的處理工作；

（5）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部季度、工作計(jì)劃完成情況的考核工作；

（6）負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利方案并組織實(shí)施；

（7）負(fù)責(zé)公司的勞動合同管理工作，辦理員工的聘用、考核、培訓(xùn)、輪換、晉升、退休、辭退等手續(xù)；

（8）負(fù)責(zé)員工社會保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、員工意外傷害保險等的辦理及管理工作；

（9）負(fù)責(zé)編制公司員工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

（10）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評的申報(bào)工作及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用、管理工作；

（11）負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事統(tǒng)計(jì)工作；

（12）負(fù)責(zé)公司低值易耗品的發(fā)放登記等工作；

（低值易耗品出庫單）

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第三篇：辦公室崗位職責(zé)及崗位分工

綜合辦公室工作職責(zé)

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動人事、績效考核、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工社會保險的管理。

4、負(fù)責(zé)公司勞動人事、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理。

15、負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

16、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、協(xié)助和監(jiān)督公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草，審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。

7、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

8、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

9、督促有關(guān)部門及時完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等）。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核

12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室行政崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司會議的通知，籌備、布置簽到工作和會議室管理。

5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部門辦公用品的管理。

6、負(fù)責(zé)公司會議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司的庫房管理。

8、負(fù)責(zé)公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工績效考核的管理。

10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

11、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫。

12、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請表的上報(bào)審批。

13、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室人事管理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)員工招聘錄用、競聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、根據(jù)人員的編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員。

4、根據(jù)公司需要，向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動等建議。

3、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

5、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的登記辦理。

6、負(fù)責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好人事月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

7、負(fù)責(zé)員工換休、請銷假的管理。

8、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動手續(xù)。

9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領(lǐng)導(dǎo)）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各部門每月電話費(fèi)用情況。

11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

13、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：辦公室工作職責(zé)及崗位分工

辦公室工作職責(zé)及崗位分工

行政工作一、二、三、根據(jù)學(xué)校發(fā)展總綱領(lǐng)，牽頭全校性工作，協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系； 學(xué)校行事歷的制定（協(xié)調(diào)各部門工作安排）；

公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔（登記、分類、編目、編冊、保密、保管等，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助管理功能）；四、五、六、七、八、學(xué)校發(fā)文的審核、登記、編目、印發(fā)等工作；

學(xué)校宣傳文稿、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、學(xué)校工作報(bào)告等草擬工作；

學(xué)校接待室、會議室、展覽室的安排和管理（衛(wèi)生、鑰匙及不動產(chǎn)管理）； 學(xué)校辦公會、教職工會，及其他臨時性重要會議的組織、記錄和整理工作； 學(xué)校重要活動的組織實(shí)施工作。前期準(zhǔn)備（會議流程、衛(wèi)生、桌椅及桌牌、話筒及音響、投影、LED屏、茶水、宣傳冊及禮物），中期執(zhí)行（會議記錄、攝影、攝像），后期整理（會議的決議、紀(jì)要，新聞等），并督促檢查貫徹執(zhí)行的工作；

九、十、學(xué)校印章的保管（專人管理）和使用（用前登記）； 學(xué)校放假、假期值班的安排和通知；

十一、“學(xué)校大事記”的收集整理；

十二、學(xué)校評優(yōu)的組織（資料收集、選舉、唱票）和通報(bào)；

十三、出具教職工對外行政證明、介紹信等；

十四、公務(wù)外出預(yù)訂機(jī)票及酒店；

十五、報(bào)刊征訂；

十六、學(xué)校證照的年檢；

十七、各科室信息上傳網(wǎng)站前的審核；

十八、學(xué)校、殘聯(lián)網(wǎng)站信息上傳；

十九、部門目標(biāo)考核，學(xué)校工作總結(jié)與計(jì)劃；

二十、其他臨時性工作。

黨務(wù)工作

一、黨務(wù)會議的組織、協(xié)調(diào)和記錄；

二、黨務(wù)公文的草擬工作（報(bào)告、請示、總結(jié)、情況等）及印制、發(fā)放；

三、黨務(wù)簡訊的撰寫、提交；

四、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者選舉及通報(bào)；

五、黨務(wù)活動的組織（“兩學(xué)一做”、民主生活會、黨課、交流等）；

六、“掛包幫”工作的組織、開展及上報(bào)；

七、廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作；

八、黨員學(xué)習(xí)資料的征訂；

九、黨費(fèi)收繳；

十、其他黨務(wù)相關(guān)臨時性工作。

人事工作

一、擬定學(xué)校崗位設(shè)置、人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)核算等方案，并組織實(shí)施；

二、辦理各類人員的招聘、引進(jìn)、錄用、借調(diào)、調(diào)出、辭職、辭退、退休以及軍轉(zhuǎn)干部的安置接收等手續(xù)；

三、負(fù)責(zé)全校教職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金等的核算與辦理；四、五、六、七、八、九、負(fù)責(zé)全校教職工考勤管理（公出、各類請假）及統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼核算及審核；

負(fù)責(zé)學(xué)校教師資格認(rèn)定、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審、聘任及管理工作； 教育事業(yè)年終統(tǒng)計(jì)工作（人員、工資、勞動報(bào)表等）教育基報(bào)；

人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作（加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助管理功能）；

十、其他人事相關(guān)臨時性工作。

辦公室主任

1、牽頭全校性工作，協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系；

2、草擬學(xué)校宣傳文稿、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、學(xué)校工作報(bào)告等；

3、學(xué)校重要活動的組織實(shí)施工作（活動流程、組織、桌牌、記錄、總結(jié)）；

4、學(xué)校辦公會、教職工會，及其他臨時性重要會議的組織、記錄和整理工作

5、校級及以上評優(yōu)的組織和通報(bào)

6、學(xué)校收文、發(fā)文處理；

7、、學(xué)校印章的保管及使用。

辦公室副主任行政工作行政負(fù)責(zé)人（副主任）

1、（以上共同工作內(nèi)容）；

2、行事歷制定；

3、學(xué)校放假、假期值班的安排和通知

4、“學(xué)校大事記”的收集整理

5、出具教職工對外行政證明、介紹信等；

6、部門目標(biāo)考核

7、各科室信息上傳網(wǎng)站前的審核；

8、學(xué)校證照的年檢

黨務(wù)工作

人事工作

黨務(wù)專員

1、協(xié)助主任完成黨務(wù)工作及活動的組織、傳達(dá)、記錄等工作；

2、黨務(wù)簡訊的撰寫、提交

3、黨員學(xué)習(xí)資料的征訂

4、協(xié)助完成“掛包幫”工作的組織、開展及上報(bào)行政專員

11、公文的收文、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔；

2、公文發(fā)文的印制、發(fā)放；

3、重要會議分工：請柬、桌椅、LED、話筒、投影、攝影；

4、報(bào)刊征訂；

5、其他臨時性工作

行政專員

21、學(xué)校接待室、會議室、展覽室安排和管理；

2、重要會議分工：請柬、桌椅、茶水、宣傳冊；

3、學(xué)校、殘聯(lián)網(wǎng)站信息上傳

4、協(xié)助學(xué)校證照年檢

5、公務(wù)外出預(yù)訂機(jī)票及酒店；

6、其他臨時性工作

黨務(wù)負(fù)責(zé)人（主任）

1、（以上共同工作內(nèi)容）；

2、黨務(wù)會議的組織、協(xié)調(diào)和記錄

3、黨務(wù)公文的草擬工作（報(bào)告、請示、總結(jié)、情況等）

4、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者選舉及通報(bào)；

5、廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作；

6、黨務(wù)活動的組織

人事負(fù)責(zé)人（主任）

1、擬定學(xué)校崗位設(shè)置、人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)核算等方案，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼的審核

3、教育事業(yè)年終統(tǒng)計(jì)工作（人員、工資、勞動報(bào)表等）；

4、教育基報(bào)；

人事專員

21、辦理各類人員的招聘、引進(jìn)、錄用、借調(diào)、調(diào)出、辭職、辭退、退休以及軍轉(zhuǎn)干部的安置接收等手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)全校教職工的各類保險、公積金的核算與辦理；

3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

人事專員

31、全校教職工考勤管理（公出、各類請假）及統(tǒng)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼核算；

3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

第五篇：綜合辦公室崗位職責(zé)及崗位分工

綜合辦公室工作職責(zé)

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工社會保險的管理。

4、負(fù)責(zé)公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。

15、負(fù)責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)制定本室工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實(shí)情況。

5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

7、負(fù)責(zé)主辦的會議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會議決議（決定）的落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。

9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、薪酬分配、績效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等）和工資發(fā)放明細(xì)表。

11、負(fù)責(zé)對綜合管理員的培訓(xùn)和考核。

12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。

14、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室文書崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司會議的通知，籌備、布置簽到工作和會議室管理。

5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。

6、負(fù)責(zé)公司會議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司接待工作。

8、負(fù)責(zé)公司合同臺帳和公司受獎、受罰統(tǒng)計(jì)臺帳的管理。

9、負(fù)責(zé)公司員工績效考核臺帳的管理。

10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

11、負(fù)責(zé)公司員工上崗證的制作。

12、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫。

13、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請表的上報(bào)審批。

14、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。

15、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室勞資管理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放明細(xì)表的制作。

4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工資發(fā)放明細(xì)表。

5、負(fù)責(zé)制作工資基金結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。

6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊、卡片的登記管理。

9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。

10、負(fù)責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

11、負(fù)責(zé)員工換休臺帳、請銷假臺帳和工資發(fā)放臺帳的管理。

12、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動手續(xù)。

13、配合辦公室秘書做好人事檔案（不包括干部）的建立和完善。

14、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室秘書崗位職責(zé)

1、遵守紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，建立員工培訓(xùn)檔案。

3、按照ISO9000程序負(fù)責(zé)每年對員工能力進(jìn)行確認(rèn)，填寫員工能力確認(rèn)書。

4、負(fù)責(zé)員工招聘錄用和競聘上崗工作。

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)的維護(hù)和維修。

7、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

8、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各單位每月電話費(fèi)用情況。

9、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

10、負(fù)責(zé)境外投資各類證件管理及相關(guān)境外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)、溝通、運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)等工作。

11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備臺帳。

12、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待工作。

13、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機(jī)關(guān)司機(jī)崗位職責(zé)

1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

3、愛護(hù)車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

4、準(zhǔn)時上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

5、發(fā)生事故時，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。

7、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

8、車輛需修理時，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)小車班休息室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。